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Consultant(e) MOE MSBI socle Data ETL Descriptif détaillé de la mission : - Assurer l'évolution et support des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3). Effectuer des études d'impacts et analyser les anomalies - Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. - Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. - Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. - Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). - Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. Environnement technique de la mission : - Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) - Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables) Lieu de la mission : La Défense

Sur son site à Issy-Les-Moulineaux Vous intégrerez l'environnement international du client, un acteur global dans le secteur des médias et des télécommunications. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des clients issus des marchés audiovisuels, multimédia et télécommunications. En tant que contrôleur de gestion central, vous coordonnez le travail des équipes financières basées sur les divers sites du groupe dans le monde (Paris, Londres, Los Angeles, Singapour, Rome, Johannesbourg, Beyrouth). Vous travaillerez en transverse avec les équipes du client, notamment les départements Ventes, Marketing et Ingénierie. Ce poste vous permet d’avoir une vision à 360 degrés sur les activités du groupe . Description du poste: Animation des processus de gestion (clôtures mensuelles, budget, plan stratégique, engagements hors bilan) de 13 filiales internationales. Définition des calendriers, mise en place des différents templates Excel et Powerpoint à utiliser par les entités, réconciliation des intercos, chargement des fichiers des entités dans l’ERP du groupe, mise à jour des restitutions de l’ERP. Les principales tâches s’étendent à tous les aspects du contrôle de gestion central : · Fiabilisation des données remontées par les entités et garantie du respect des délais. · Production mensuelle des divers reportings internes consolidés. · Production des reportings mensuels et des présentations budgétaires de l'ensemble du groupe vis-à-vis de l’actionnaire. · Pilotage de l’atterrissage du cash du groupe à chaque fin de semestre. · Définition et mises à jour du référentiel analytique pour l’ensemble des entités du groupe dans les outils du groupe Orange. · Supervision du suivi du BFR et du cash des différentes filiales. · Mise en place et garantie du respect des procédures financières. · Validation de la documentation et participation aux comités d'investissements. · Participation à la définition des objectifs et calcul des résultats de parts variables managériales. · Pilotage du capex groupe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en finance/contrôle de gestion, avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vos hard skills: · Contrôle gestion · Compétences en analyse de données et reporting · Compétences en consolidation. · Maîtrise des outils excel et Powerpoint · Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires · Maitrise de l’anglais Vos soft skills: Nous recherchons un candidat qui fait preuve d'excellentes compétences en communication, capable de travailler en équipe. Vous devez également être proactif, avec un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. Une forte capacité d'adaptation et une approche orientée vers la solution sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Notre promesse : Vous travaillerez dans une équipe internationale dans un contexte de transformations rapides. Selon la personne retenue, il est très probable que cette mission puisse déboucher sur une proposition de CDI. Expérience du candidat d'un minimum de 5 ans Pertinence du CV en adéquation avec la description de mission candidat bilingue français/anglais ou assimilé connaissance du domaine Audiovisuel appréciée Adhésion aux conditions financières d'astreinte Expérience dans le domaine Satellite appréciée pour le chargé de production et maintenance

Contexte Au sein d'une grande institution financière, l’équipe assure un rôle de support de production. Elle s’occupe des outils pour les contrôles de qualité et risque des process, ainsi que de l’accompagnement sur les changements marchés, business, demandes clients et régulateurs, en lien avec les équipes Middle office et Back office sur l’activité Fixed income securities / ALMT. L’équipe joue également un rôle d’agrégation et d’intermédiaire entre les besoins Business, Operations et les Business Analysts. Missions Mise en place d’une procédure/booklet dans le cadre du programme de résilience (Trade support / Settlements). Collecte d’informations auprès des différents interlocuteurs, analyse, agrégation et mise en forme des résultats. Points réguliers avec les managers pour validation des avancées ou identification des points d’attention / bloquants. Support de l’équipe SME et participation à la partie T+1 : préparation, collecte, data crushing de données pour affiner certains changements et analyse de KPI.

Mission freelance | Démarrage ASAP | Mission longue Localisation : Aix-en-Provence (hybride / télétravail possible) 1. Description du poste Dans le cadre d’un projet de transformation CCM , nous recherchons un consultant senior SAP S/4HANA capable de piloter le déploiement du projet et de structurer un modèle robuste de profitabilité et de Revenue Growth Management (RGM). Le consultant interviendra à la fois en lead projet et en expert technique , avec un rôle clé dans l’implémentation du module Condition Contract Management (CCM) , notamment sur la partie provisions et impacts financiers. Missions principales Pilotage du projet pilote France Implémentation technique du module CCM (partie provisions) Structuration des fondations d’un modèle fiable de profitabilité Intégration des impacts pricing et comptables Recommandations sur les bonnes pratiques des hiérarchies Clients & Articles sous SAP Formation et accompagnement des équipes Finance et Sales ResponsabilitésPilotage projet Cadrage avec les équipes Finance, Sales et Contrôle de gestion Formalisation du dossier de conception cible Définition du modèle cible CCM & pricing Planification et suivi des différentes étapes du projet Coordination entre les équipes IT et métiers Pilotage des tests utilisateurs (UAT) et sécurisation du Go-Live Expertise technique CCM & Pricing Paramétrage de SAP Condition Contract Management Configuration des mécanismes de provisions et accruals Création et adaptation des condition types Intégration SD / FI Paramétrage des comptes d’accrual Validation des écritures comptables Documentation de la solution et transfert de compétences Recommandations structurantes Analyse des hiérarchies clients Analyse des hiérarchies articles Revue des critères de sélection des volumes Recommandations d’optimisation Alignement avec les enjeux RGM et profitabilité

PROPULSE IT recherche un consultant senior en IAC (Infrastructure As code) Dans le cadre d' un projet « IaC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur des technologies typées « Cloud » afin de mettre en place une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPremise sur le principe de l'« Infrastructure as Code » La chaîne CI/CD sera composée entre autre des éléments suivants : Gitlab-CI , Ansible, Packer, Terraform Vsphere7, Awx, Kubernetes, Pythn/YAML/Bash. Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Cybersécurité : Application et respect des principes de sécurité dans l'ensemble des développements. Zero Trust & Micro-segmentation : Mise en place et gestion de la solution Illumio. Security by Design : Intégration des bonnes pratiques sécuritaires dès la conception. Conformité : Respect des standards et réglementations en vigueur. Pipeline CI/CD : Conception, implémentation et optimisation des chaînes de déploiement automatisées. Automatisation : Développement de scripts Python et playbooks Ansible. Infrastructure as Code : Gestion via ArgoCD et Helm Charts. Intégration continue : Amélioration continue des processus de build, test et déploiement. MCO : Maintien en condition opérationnelle des environnements. Support : Gestion des incidents et requêtes utilisateurs. Monitoring : Surveillance proactive des systèmes et applications. Relation client : Suivi et reporting régulier auprès des clients internes/externes. L’environnement technique : Langages : Python (confirmé), scripting Bash/PowerShell. DevOps : GitLab CI, Kubernetes. Orchestration : ArgoCD, Helm Charts. Automatisation : Ansible (expertise confirmée). Systèmes & plateformes : Sécurité : Monitoring : Dynatrace, ELK Stack. Reporting : Dataiku, PowerBI, Snow, PPT. Linux (distributions enterprise). Windows Server (environnements critiques). IBM Cloud : ROKS (Red Hat OpenShift Kubernetes Service) & IKS (IBM Kubernetes Service). Illumio (administration & configuration). Outils SAST/DAST, politique Zero Trust. Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500/550€/J Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Pour un grand acteur de la mobilité en Ile-de-France, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner une équipe produit IT dans la mise en œuvre et l’optimisation de la méthodologie Scrum. La mission s’inscrit dans le cadre de la refonte technique et fonctionnelle d’un portail web de gestion de services clients, reposant sur une migration d’une ancienne version du framework Symfony vers une version récente, dans une architecture modernisée orientée micro-services. L’objectif du projet est de : réduire les risques d’obsolescence technique, améliorer l’expérience utilisateur avec une approche mobile first, optimiser les coûts de maintenance et d’évolution de l’application. L’équipe projet est composée de : Product Owners développeurs back-end et front-end testeurs chefs de produit chef de projet Les développements sont réalisés en interne. Le Scrum Master sera responsable de la bonne mise en œuvre du cadre Scrum et jouera un rôle clé pour : faciliter la collaboration entre les membres de l’équipe, fluidifier les interactions entre les équipes techniques et les parties prenantes, lever les obstacles au bon déroulement des sprints, améliorer les pratiques de delivery et l’utilisation des outils de pilotage. Missions principales : Organisation et animation des cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, rétrospective) Accompagnement de l’équipe vers plus d’autonomie et d’auto-organisation Collaboration étroite avec les Product Owners pour structurer et prioriser le backlog Identification et suppression des obstacles à la progression de l’équipe Amélioration continue des pratiques agiles et des processus Optimisation de l’utilisation des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) Facilitation de la communication entre les équipes et les parties prenantes Contribution à la création d’une véritable dynamique d’équipe Livrables attendus : Audit initial du fonctionnement agile de l’équipe Mise en place d’indicateurs de suivi (KPIs) Plan d’amélioration continue et suivi des actions associées Environnement : Équipe produit IT Méthodologie Scrum Sprints de 3 semaines Stack technique incluant Symfony Connaissances : - Scrum - Agile - Sprint - Backlog - User stories - Amélioration continue - Facilitation - Jira - Confluence - Delivery - Auto-organisation - DOD / DOR - Coaching agile - Symfony

La mission consiste à : - Analyse des besoins - Conception des flux complexes avec Stambia / Semarchy xDI - Développement et configuration des flux en suivant les bonnes pratiques - Tests des développements - Documentation (spécifications techniques) - Maintenance des flux de données Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Compétences attendues : - Compétences approfondies en Stambia / Semarchy xDI - Solides compétences en SQL - Approche ETL / ELT - Scripting (Python, Shell, Beanshell ...) - JIRA - Architecture d'échange de données (batch, API REST ...) - Communication, travail en équipe

consultant fonctionnel Oracle Financial R12 c onnaissance d'Oracle Financial R12 obligatoire (AP, AR, GL,...) Le livrable est - Compétences techniques oracle financial - Confirmé - Impératif Metier de la finance - Confirmé - Important Animation de réunions - Junior - Souhaitable Description détaillée - Assistance aux Product Owners et Gestionnaires des outils sur le périmètre des applications de la DAF. - Mission d'assistance fonctionnelle et de gestion des outils (rédaction du cahier des charges, analyse des besoins, challenge des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, paramétrage des outils du périmètre, rédaction des cahiers de recettes, suivi et participation aux recettes, accompagnement utilisateurs, assistance à la résolution des anomalies…) - Relation directe avec les utilisateurs ainsi qu'avec les équipes IT. - Périmètre fonctionnel : Oracle Financial OEBS, Application comptable des flux de marchandises, Livre de Caisse & financements, et toutes autres applications du périmètre DAF nécessitant une évolution - Participer, être un acteur sur les projets transverses de l'entreprise impliquant le périmètre applicatif de la DAF

Le groupe recherche un Manager FP&A / Contrôle de Gestion expérimenté pour une mission intérim opérationnelle et stratégique. L’objectif est de stabiliser, simplifier et documenter les processus FP&A et de consolidation managériale, tout en recalibrant les coûts RHQ pour la région EMEA. Ce rôle clé s’inscrit dans un contexte de transformation et d’optimisation des flux financiers et des outils (SAP BPC). - Manager FP&A senior "plug-and-play", opérationnel dès le premier jour. - Revoir, corriger et standardiser les processus FP&A (planification, forecast, reporting). - Redessiner et documenter les processus de consolidation managériale dans SAP BPC. - Sécuriser les flux de données, les délais, les hypothèses et la qualité de la documentation. - Agir en tant que soutien senior quotidien pour le Manager FP&A. Deuxième volet de la mission– Coûts RHQ : - Recalibrer la base de coûts RHQ pour la région EMEA. - Analyser et nettoyer les flux interco/intergroupe (IC/IG) avec les autres régions. - Améliorer la visibilité des coûts, la logique d’allocation et la gouvernance. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Contrôle de Gestion.

Dans le cadre d’un projet de transformation ServiceNow pour un grand groupe international, nous recherchons un Consultant ServiceNow senior pour intervenir sur la modernisation de l’expérience utilisateur au sein d’Employee Center. L’objectif est de simplifier l’accès aux services IT en créant une porte d’entrée unifiée (“Request Access”), sans refondre immédiatement le catalogue existant. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, de la conception à l’implémentation : Cadrage & design Analyse du catalogue existant (demandes d’accès : VPN, SAP, etc.) Cartographie des flux d’approbation (IAM) Définition de la taxonomie Employee Center Conception d’une expérience utilisateur simplifiée Configuration ServiceNow Création d’un Entry Producer / Record Producer Configuration des variables (choix, références, fallback) Paramétrage de la visibilité dans Employee Center Gestion des audiences Automatisation & routage Conception et implémentation de flows via Flow Designer Mise en place de logiques de routage dynamiques Appel de subflows existants Gestion des approbations (logique de risque / IAM) Redirection vers catalog items existants (phase transitoire) Tests & accompagnement Réalisation des tests unitaires Participation aux UAT avec les utilisateurs métiers Ajustements UX Documentation Documentation technique Guide d’exploitation Recommandations d’évolution du catalogue

Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Business Analyst disposant de plus de 8 ans d’expérience dans le domaine des achats , pour accompagner le renouvellement d’un outil S2C . Le consultant interviendra sur la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles , en menant des ateliers avec les directions métiers pour formaliser les besoins. Il pilotera également la phase de RFP et le choix de l’outil auprès des éditeurs , tout en accompagnant les équipes achats dans le processus décisionnel. La mission requiert expertise fonctionnelle achats, capacité de coordination et expérience en conduite de projets S2C.

Contexte : Notre client lance un projet de déploiement du module SAP Project System (PS) pour centraliser la gestion de ses portefeuilles projets. Nous recherchons un Architecte SAP PS pour en assurer la conception et le déploiement. Missions principales : Définir l’architecture cible pour la gestion des projets, budgets et ressources. Piloter l’intégration de SAP PS avec les modules FI/CO, HR et PPM. Concevoir des rapports et tableaux de bord pour le suivi financier et opérationnel des projets. Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités. Garantir la conformité des solutions avec les normes internes et réglementaires.

Contexte : Notre client, un acteur industriel majeur, modernise son infrastructure SAP dans le cadre d’une migration vers S/4HANA. Nous recherchons un Architecte Technique SAP Basis pour garantir la stabilité, la performance et la sécurité de l’environnement SAP, tout en accompagnant la transformation technique et organisationnelle. Missions principales : Concevoir et optimiser l’architecture technique SAP (Basis, HANA, Fiori, interfaces), en alignement avec les best practices et les exigences de sécurité. Piloter la migration technique vers S/4HANA, incluant la planification des montées de version, la gestion des paysages et la résolution des incidents critiques. Assurer l’intégration des solutions SAP avec les systèmes tiers (MES, PLM, EDI) et superviser les performances des bases de données. Automatiser les processus de déploiement, de sauvegarde et de monitoring (ex : SAP Solution Manager, Ansible). Collaborer avec les équipes sécurité pour garantir la conformité (RGPD, ISO 27001) et la gestion des accès. Former et accompagner les équipes techniques internes sur les nouvelles technologies SAP.

Coordinateur Déploiement Solutions Digitales (F/H) - Toulouse - Toulouse Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie. Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l'expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins. Vos principales responsabilités : Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site Valider la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin Ajuster le devis si nécessaire Formaliser et envoyer le plan d'action Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning Superviser la préparation du matériel Garantir la qualité et le respect des délais Communiquer sur l'avancement des projets avec les différents interlocuteurs Valider fonctionnellement les installations Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus