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Notre client, grand groupe engagé dans une transformation digitale d'envergure, a déployé Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sur plusieurs entités au travers d'un Core Model Finance et Gestion fortement adapté à son métier. Le programme de déploiement se poursuit désormais à grande échelle, avec pour objectif d'étendre progressivement cette solution à plus de 300 entités du Groupe au cours des prochaines années. Dans ce cadre, le Centre de Compétence D365 recherche un(e) Architecte Fonctionnel D365 Finance & Operations, garant(e) de la cohérence fonctionnelle du Core Model, de son alignement avec les meilleures pratiques Microsoft et de la maîtrise des impacts transverses des évolutions sur l'ensemble du Groupe. Missions principales Gouverner l'architecture fonctionnelle du Core Model Contribuer à la validation des demandes d'évolution en réalisant les analyses d'impact Challenger les besoins afin de privilégier le standard D365 et arbitrer entre paramétrage, extension et développement spécifique Garantir la cohérence transverse des processus Finance, Affaires et Achats Participer aux comités d'architecture et aux déploiements Assurer un support expert sur les problématiques complexes et intervenir sur les incidents majeurs (niveau 3) Maintenir les référentiels, cartographies et standards de conception Apporter un appui méthodologique aux consultants fonctionnels et experts métiers Travailler en binôme avec l'Architecte Technique sur les solutions à fort impact ou à forte complexité Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétence de l'équipe du centre de compétence Livrables attendus Cartographie des processus et dossiers d'architecture fonctionnelle Dossiers d'arbitrage documentés (études d'impact, avis de conformité d'architecture) Roadmap de rationalisation du spécifique et de réduction de dette fonctionnelle

ContexteDans le cadre du plan de transformation de la Banque Commerciale en France d'une grande banque française, nous recherchons un profil de chef de projet très expérimenté. Le chef de projet aura la responsabilité de conduire un des projets du plan stratégique qui touche la quasi-totalité des produits de cette banque. La mission sera rattachée et rapportera opérationnellement au responsable IT (IT Tribe Leader) de la Tribe CONNAISSANCE CLIENT BANQUE du domaine DATA FOUNDATIONS. La mission se déroule en mode agile et dans un environnement open. De nombreuses parties prenantes sont à coordonner au sein de cette banque : Domaines impliqués entre autres : Connaissance Client Banque et Connaissance Personne au sein du Domaine Data Foundations, IA Factory, Vie du document, Interfaces clients collaborateurs, Digital Factory. IT, métiers, COE Équipiers, managers à différents niveaux de l'organisation, sponsors et décideurs Par ailleurs, le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec l'IT Owner de la Squad à laquelle est rattaché le projet tout en pilotant un dispositif dédié. MissionsPose et adaptation de l'organisation projet tout au long du projet Définition / complétion du cadre de gouvernance : rôles et responsabilités des parties prenantes, rituels projet Garantie de bout en bout de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l'entité et les attentes du sponsor Responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables Coordination des études préalables en lien avec le Métier/sponsor nécessaires au delivery Garantie de la bonne définition et validation du besoin Garantie de la cohérence des exigences avec les besoins retenus et la faisabilité technologique Garantie de l'adéquation de la solution (notamment la dimension donnée) avec l'ensemble des exigences Garantie de la validation de la solution avec toutes les parties prenantes Préparation, consolidation, validation des éléments d'estimation et de planning tout au long du projet Garantie de la livraison, de l'exploitabilité et de la mise en service de la solution Identification et gestion des risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, en lien avec l'ensemble des parties prenantes Garantie que les impacts du projet sont intégrés au plan capacitaire des Squads impliquées Pilotage de l'ensemble du projet et coordination de tous les acteurs(trices) et contributeurs(trices) Pilotage et mesure de l'état d'avancement du projet Gestion et optimisation du planning projet Coordination des parties prenantes du projet Planification, préparation et garantie du passage dans les instances de gouvernance projet (comité d'architecture et d'investissements…) dans le respect des normes et standards de la banque Garantie de l'élaboration et de l'application de la stratégie de tests sur l'ensemble du projet Intégration et conduite du changement dans le projet et contribution à celle-ci pour les activités qui concernent le chef de projet Élaboration du plan de déploiement avec l'ensemble des parties prenantes et garantie de son exécution

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à une équipe à taille humaine, vous assurez la maîtrise d'œuvre des applications RH stratégiques du groupe. À ce titre, vous pilotez les évolutions, la maintenance et l'optimisation des solutions du SI RH, tout en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers. Vous intervenez notamment sur les environnements HR Access V9, Cegid Talentsoft et les différents projets de transformation digitale RH. Véritable référent MOE du SI RH, vous participez à l'ensemble du cycle de vie des applications et assurez notamment : Le support applicatif de niveau expert, avec l'analyse et la résolution des incidents, le paramétrage des outils et la coordination avec les éditeurs et prestataires. Le pilotage des projets d'évolution et de déploiement des solutions RH, depuis l'étude des besoins jusqu'à leur mise en production. L'accompagnement des utilisateurs dans le recueil, l'analyse et la formalisation de leurs besoins fonctionnels. La préparation et la conduite des montées de version, ainsi que le pilotage des phases de tests et de recettes techniques et fonctionnelles. La garantie de la fiabilité des applications, notamment celles liées à la gestion administrative et à la paie. La rédaction et la mise à jour des documentations techniques et fonctionnelles. L'accompagnement au changement auprès des utilisateurs à travers la communication, la formation et l'amélioration continue des outils. L'administration des habilitations et des droits d'accès dans le respect des exigences de sécurité et de conformité réglementaire (RGPD, CNIL).

Vos missions :Cadrage du programme d'harmonisation (périmètre, planning, gouvernance) Pilotage du déploiement des processus IT communs Suivi des jalons, délais, budgets et risques Coordination globale des parties prenantes internes (DSI, métiers, directions) Analyse des existants des 3 sociétés (outils, workflows, bonnes pratiques) Identification des écarts et des meilleures pratiques Définition d'un modèle cible unifié Rédaction et déploiement des processus standardisés (incident, change, delivery, etc.) Mise en place des instances de gouvernance Animation des ateliers de travail inter-équipes Accompagnement au changement auprès des équipes Communication projet (avancement, impacts, adoption)

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT, nous recherchons un(e) QA Engineer / Ingénieur(e) Assurance Qualité afin de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des applications développées. Missions principales : Analyser les besoins fonctionnels et les spécifications afin de définir la stratégie de tests. Concevoir, rédiger et maintenir les plans de tests, scénarios et cas de tests. Réaliser les tests fonctionnels, tests d'intégration, tests de non-régression et tests end-to-end. Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Participer à l'automatisation des tests et à l'amélioration continue des processus QA. Collaborer étroitement avec les développeurs, Product Owners et Business Analysts. Participer aux cérémonies Agile et contribuer à la qualité des livraisons. Suivre les indicateurs de qualité et produire les reportings associés.

Contexte Acteur majeur de la gestion des droits d'auteur. Environnement de production critique nécessitant une exploitation rigoureuse des infrastructures de poste de travail. Missions Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes Citrix Virtual Apps et Citrix DaaS Administrer les composants Citrix : Controllers, StoreFront, Director, Cloud Connectors, MCS Réaliser le support expert N3 et le diagnostic des incidents complexes Gérer les changements, mises à niveau et opérations techniques planifiées Assurer le suivi des vulnérabilités et le déploiement des correctifs de sécurité Administrer et faire évoluer les images maîtres Windows 10/11 et les catalogues VDI Optimiser les performances, la capacité et la disponibilité des infrastructures Participer aux projets d'évolution, de modernisation et de sortie d'obsolescence Produire et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation Assurer le reporting, le transfert de compétences et l'accompagnement des équipes d'exploitation Stack / Environnement Citrix Virtual Apps & Desktops, Citrix DaaS / Citrix Cloud : maîtrise experte Citrix StoreFront, Director, MCS, Workspace, Cloud Connectors : maîtrise experte XenServer et Hyper-V : maîtrise experte PowerShell et automatisation : maîtrise experte Windows Server, Windows 10/11 : bonne maîtrise PKI et gestion des certificats, réseaux TCP/IP, Load Balancer, SSL/TLS : bonne maîtrise Active Directory, GPO, DNS : maîtrise partielle SAN, NAS, sauvegarde/restauration : maîtrise partielle Méthodologie : exploitation en production critique, gestion des mises en production, analyse de risques, respect des processus de sécurité, niveau expert ITIL : maîtrise partielle

Dans le cadre du renforcement des équipes en charge de l'exploitation d'un SIRH majeur, nous recherchons un.e Ingénieur Exploitation / Production spécialisé HR Access pour intervenir sur un environnement de production à forts enjeux. Le SIRH couvre environ 75 000 collaborateurs et s'appuie sur un volume important de traitements : près de 10 000 traitements batch sont exécutés selon différentes fréquences pour assurer les traitements RH, les calculs, les extractions de données, les échanges de flux avec d'autres systèmes ou encore le démarrage et l'arrêt de services applicatifs. La majorité de ces traitements concerne HR4YOU, solution basée sur HR Access. La mission combine une forte dimension RUN / exploitation et une activité BUILD / évolution et industrialisation des chaînes batch, notamment dans le cadre d'une migration d'infrastructure. Votre rôle En tant qu'Ingénieur Exploitation / Production HR Access, vous serez garant.e du bon fonctionnement quotidien des traitements et applications en production. Vous interviendrez également sur l'évolution du plan batch, le développement de scripts Shell et de traitements PCL, ainsi que sur l'industrialisation des nouveaux traitements. L'objectif : assurer la fiabilité de la production, diagnostiquer efficacement les incidents et faire évoluer les chaînes de traitement dans un environnement technique complexe. Vos missionsExploitation & supervision de la production Vous prendrez en charge le suivi quotidien de la production : Contrôler la bonne exécution des traitements batch de la veille ; Vérifier l'état des services applicatifs ; Préparer et communiquer le bilan quotidien de production ; Superviser les traitements et détecter les éventuels dysfonctionnements ; Analyser les incidents de production N1/N2 ; Prendre en charge les incidents ou coordonner leur résolution avec les équipes concernées ; Identifier les causes des dysfonctionnements ; Communiquer sur les incidents et leur avancement ; Capitaliser les solutions et procédures dans la base de connaissances. Évolution & industrialisation des traitements Vous participerez aux évolutions techniques du dispositif de production : Développer et maintenir des scripts Shell sous UNIX ; Créer et modifier les traitements nécessaires au plan batch ; Développer des PCL via eGen ; Modifier et enrichir les chaînes batch HR Access / HR4YOU ; Adapter les traitements dans le cadre des projets techniques et des migrations d'infrastructure ; Participer à l'industrialisation des nouveaux traitements ; Contribuer à l'amélioration des outils de supervision ; Accompagner les traitements jusqu'à leur mise en production. Tests & mises en production Vous serez également impliqué.e dans la validation des évolutions : Rédiger les cahiers et scénarios de tests ; Préparer les environnements et jeux de données nécessaires ; Réaliser les tests techniques ; Analyser les résultats et corriger les éventuels dysfonctionnements ; Accompagner les mises en production ; Vérifier le bon fonctionnement des traitements après déploiement. Documentation & procédures Vous contribuerez à maintenir une documentation d'exploitation fiable : Maintenir à jour les procédures techniques et d'exploitation ; Documenter les traitements et leurs modalités d'exploitation ; Enrichir la base de connaissances ; Capitaliser les solutions apportées aux incidents ; Formaliser les bonnes pratiques d'exploitation. Environnement fonctionnel & techniqueSIRH HR Access HR4YOU Traitements RH Chaînes batch Environnement de production à fort volume UNIX / Scripting UNIX Shell Analyse de logs Diagnostic d'incidents Scripts d'exploitation Batch / Industrialisation PCL eGen Ordonnancement et supervision des traitements Plans batch Traitements récurrents Environnement apprécié Mainframe MVS TSO TWS / ordonnanceur Environnements hybrides Mainframe / UNIX

Dans le cadre d'une mission stratégique au sein d'une grande organisation, nous recherchons un Directeur de Projet Salesforce afin de piloter un audit global des usages de la plateforme. Vous aurez pour objectif d'établir un état des lieux exhaustif des usages Salesforce au sein des différentes directions et d'identifier les usages légitimes, redondants, détournés ou insuffisamment maîtrisés. Vous piloterez le cadrage et la méthodologie de l'audit, conduirez des ateliers et entretiens auprès des équipes métiers et IT et analyserez les configurations, droits d'accès, données d'utilisation et intégrations avec le système d'information. Vous réaliserez une cartographie des usages et évaluerez les risques associés en matière de sécurité, conformité, coûts et dépendance fournisseur. À partir de cette analyse, vous élaborerez différents scénarios d'évolution et formulerez des recommandations stratégiques concernant la trajectoire Salesforce à court, moyen et long terme. Vous assurerez également les restitutions auprès des sponsors, des instances de gouvernance et de la Direction.

Vous intervenez en tant qu'architecte solution sur une mission d'expertise de courte durée, dans un contexte de migration de l'écosystème Jira. Votre rôle consiste à analyser les usages actuels, les processus en place et les architectures techniques existantes afin d'identifier les impacts liés à l'évolution de l'environnement de gestion de projet, notamment dans une logique de souveraineté et de maîtrise des coûts. Vous contribuez à définir l'architecture cible, à évaluer l'outil de destination et à construire la procédure de migration la plus adaptée. Vous réalisez également un dossier de choix argumenté, en intégrant les impacts sur les processus métiers et techniques, puis vous accompagnez les équipes dans la phase de cadrage et de décision. Un jalon important est prévu avec une présentation au Comex en octobre. Rémunération et avantages TJM : selon profil et expérience. Mission en mode hybride, avec présence possible à Paris ou Gradignan. Démarrage souhaité en septembre, pour une durée estimée de 20 à 30 jours.

Contexte :Notre client est un éditeur de logiciels B2B international en forte croissance, présent sur plusieurs continents. Il renforce son équipe Revenue Operations pour accompagner ses équipes commerciales sur le périmètre nord-américain, avec un double enjeu de structuration des processus go-to-market et de fiabilisation de la donnée commerciale. Démarrage : 1er octobre 2026 Durée : 5 mois minimum, prolongation probable Localisation : Paris intra-muros. 4 jours par semaine sur site, 1 jour de télétravail maximum. Résidence en Île-de-France indispensable. Langue de travail : anglais courant indispensable, échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral avec des équipes basées aux États-Unis Temps plein, 5 jours par semaine Missions principales :Processus go-to-market Décliner opérationnellement la stratégie go-to-market auprès des équipes commerciales et marketing Structurer et faire vivre les processus de pipeline, de prévision et de suivi de la performance commerciale Appuyer les commerciaux sur la modélisation tarifaire et la configuration des offres Donnée et outils Piloter la qualité de la donnée dans le CRM et identifier les gains d'efficacité opérationnelle Concevoir et déployer des automatisations légères et scalables sur le CRM et les outils commerciaux, marketing et de productivité, en s'appuyant sur les outils d'IA Analyse et coordination Produire les analyses de performance commerciale et les transformer en recommandations actionnables pour les équipes de vente et la direction Coordonner les sujets transverses entre les équipes ventes, marketing, customer success et finance Profil recherché :Formation supérieure : école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent universitaire 5 à 12 ans d'expérience en Revenue Operations, Sales Operations ou Business Analyse au service d'équipes commerciales Expérience confirmée en environnement éditeur de logiciels ou SaaS B2B en forte croissance Maîtrise de Salesforce indispensable, en administration fonctionnelle au quotidien : objets, règles de validation, automatisations, qualité des données Solide culture de l'analyse quantitative appliquée à la donnée commerciale : structuration et fiabilisation de jeux de données, Excel avancé, SQL apprécié Expérience concrète de la conception d'automatisations et appétence réelle pour les outils d'IA appliqués aux processus commerciaux Capacité à mener des sujets transverses avec plusieurs interlocuteurs métiers Anglais courant indispensable Nous recherchons un consultant autonome et rigoureux, à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs de tous niveaux, du terrain au comité de direction.

Nous recherchons un Chef de projet MOE Niveau 3 pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Au sein d'un département en charge des solutions centrales et collaboratives, vous interviendrez sur le pilotage de plusieurs projets IT et digitaux, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation. Vous serez garant de la bonne coordination des acteurs internes et externes, du respect des engagements coûts, qualité, délais, ainsi que de la cohérence transverse entre les besoins métiers, les produits et les trajectoires projets. Vous contribuerez également à la mise en place et au suivi de la feuille de route projet, des lignes budgétaires associées et des instances de gouvernance nécessaires au bon déroulement des travaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Cadrer, structurer et organiser chaque étape des projets : cadrage, réalisation, déploiement et garantie. Piloter et contribuer aux études : choix de solution, chiffrage, analyse des risques, identification des ressources nécessaires, staffing et planning. Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets : budgets, ressources, accompagnement au changement, organisation projet. Gérer la relation avec les fournisseurs, éditeurs et intégrateurs, depuis la contractualisation jusqu'à la validation finale du projet. Assurer une vision transverse des besoins entre les métiers, les produits, les équipes techniques et les parties prenantes projet. Organiser et animer la gouvernance projet : comités, instances de pilotage, comptes rendus, suivi des décisions et plans d'actions. Arbitrer les éventuels différends entre les équipes et les différents intervenants. Piloter et mesurer l'état d'avancement des projets à travers des tableaux de bord, indicateurs, plannings et reportings. Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables. Assurer la garantie projet et organiser les retours d'expérience ainsi que les bilans projets. Organiser le passage du projet vers le mode RUN. Structurer le support utilisateur. Participer à l'organisation de la communication, de l'accompagnement au changement et de la formation des utilisateurs. Garantir le respect du cahier des charges, des livrables, des délais et des coûts. Proposer, si nécessaire, des ajustements de trajectoire en lien avec les enjeux qualité, coût et délai. Les livrables attendus incluent notamment : Documents projet. Comptes rendus de réunions et de comités. Tableaux de bord de pilotage. Suivi des temps, des charges et des avancements. Reporting projet. Bilans projets et retours d'expérience. Feuille de route projet et éléments budgétaires associés.

Assurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des applications. Superviser la disponibilité, les performances et le bon fonctionnement des services. Analyser et résoudre les incidents de production. Participer au déploiement et à la mise en production des applications. Automatiser les tâches d'exploitation à travers des scripts. Analyser les logs et contribuer au diagnostic des incidents. Intervenir sur les problématiques réseau et les flux applicatifs. Administrer et configurer les composants Web et Reverse Proxy. Participer aux problématiques de sécurité opérationnelle. Assurer la gestion des accès, secrets et certificats. Participer aux opérations de patching et au traitement des vulnérabilités. Collaborer avec les équipes de développement, DevOps, infrastructure et sécurité.

Contexte international Dans le cadre du renforcement des équipes chez notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur SRE Senior disposant d'une solide expertise technique et d'excellentes capacités de communication pour évoluer dans un environnement international exigeant. Vos missionsAssurer la fiabilité, la performance et la disponibilité des plateformes critiques. Animer et piloter des comités techniques internationaux avec des interlocuteurs basés en Chine, en Inde, au Royaume-Uni et dans d'autres régions du monde. Coordonner et superviser plusieurs projets stratégiques en parallèle. Participer aux activités de capacity planning et de FinOps afin d'optimiser le dimensionnement des infrastructures et la maîtrise des coûts. Contribuer à l'amélioration continue des plateformes Data et des Data Hubs. Mettre en place et exploiter les solutions de monitoring et d'observabilité, notamment Dynatrace. Garantir le respect des bonnes pratiques SRE, de sécurité et d'exploitation.

Client groupe d'assurance sur Paris 17eme Contexte de la prestation • Intégration au sein de l'équipe élargie « produits d'intégration de données » basée à Paris et Lisbonne, en interaction avec les équipes de gestion de projet (PM) et les Product Owners. • Technologies : Informatica IDMC CDI, Talend, Oracle, SQL Server. • Interactions avec l'équipe produit, les équipes projets au sein du groupe et d'autres entités du groupe • Prestation à réaliser sur site 3 jours par semaine dans l'immeuble Enjoy (Paris 17e - Pont Cardinet). Périmètre de la prestation (liste non exhaustive) • Contribuer à la mise en œuvre de solutions cloud Informatica (CDI) et à la migration • d'applications Talend vers CDI pour des entités en France ou à l'international (nearshore/offshore : Europe, Asie, Amériques). • Analyser et comprendre le code Talend existant. • Développer le code dans CDI (en partant de zéro) en appliquant les meilleures pratiques de développement. • Concevoir, tester et documenter la nouvelle solution. • Communiquer avec les entités dans le cadre des activités de migration et d'intégration. Livrables (liste non exhaustive) • Ateliers avec les entités , incluant la conception de la solution et la documentation associée. • Applications CDI développées et livrées conformément aux spécifications et normes définies. • Rapport de tests de non-régression et documentation sur l'optimisation des performances.

Vos missions sont les suivantes :Recueillir et analyser les besoins métiers des clients ou des équipes internes. Animer des ateliers de cadrage fonctionnel. Cartographier les processus existants et définir les processus cibles. Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées). Paramétrer les modules ERP selon les besoins définis. Participer à la configuration, aux tests et à la validation de la solution. Rédiger les scénarios de tests et conduire les phases de recette. Former les utilisateurs clés et les équipes opérationnelles. Rédiger guides, supports et documentation fonctionnelle.