CAT-AMANIA

Offre d'emploi Chef de projet MOE Niveau 3

Niort (79)

CAT-AMANIA

Publiée le 08/24/2026

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Nous recherchons un Chef de projet MOE Niveau 3 pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.

Au sein d’un département en charge des solutions centrales et collaboratives, vous interviendrez sur le pilotage de plusieurs projets IT et digitaux, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation. Vous serez garant de la bonne coordination des acteurs internes et externes, du respect des engagements coûts, qualité, délais, ainsi que de la cohérence transverse entre les besoins métiers, les produits et les trajectoires projets.

Vous contribuerez également à la mise en place et au suivi de la feuille de route projet, des lignes budgétaires associées et des instances de gouvernance nécessaires au bon déroulement des travaux.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Cadrer, structurer et organiser chaque étape des projets : cadrage, réalisation, déploiement et garantie.

  • Piloter et contribuer aux études : choix de solution, chiffrage, analyse des risques, identification des ressources nécessaires, staffing et planning.

  • Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets : budgets, ressources, accompagnement au changement, organisation projet.

  • Gérer la relation avec les fournisseurs, éditeurs et intégrateurs, depuis la contractualisation jusqu’à la validation finale du projet.

  • Assurer une vision transverse des besoins entre les métiers, les produits, les équipes techniques et les parties prenantes projet.

  • Organiser et animer la gouvernance projet : comités, instances de pilotage, comptes rendus, suivi des décisions et plans d’actions.

  • Arbitrer les éventuels différends entre les équipes et les différents intervenants.

  • Piloter et mesurer l’état d’avancement des projets à travers des tableaux de bord, indicateurs, plannings et reportings.

  • Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables.

  • Assurer la garantie projet et organiser les retours d’expérience ainsi que les bilans projets.

  • Organiser le passage du projet vers le mode RUN.

  • Structurer le support utilisateur.

  • Participer à l’organisation de la communication, de l’accompagnement au changement et de la formation des utilisateurs.

  • Garantir le respect du cahier des charges, des livrables, des délais et des coûts.

  • Proposer, si nécessaire, des ajustements de trajectoire en lien avec les enjeux qualité, coût et délai.

Les livrables attendus incluent notamment :

  • Documents projet.

  • Comptes rendus de réunions et de comités.

  • Tableaux de bord de pilotage.

  • Suivi des temps, des charges et des avancements.

  • Reporting projet.

  • Bilans projets et retours d’expérience.

  • Feuille de route projet et éléments budgétaires associés.

Profil recherché

Vous avez du talent et vous souhaitez intervenir sur des projets IT et digitaux à forts enjeux, dans un environnement structuré, transverse et exigeant.

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5)

Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Chef de projet MOE Niveau 3 ou dans le pilotage de projets IT complexes.

Vous disposez idéalement des compétences suivantes :

  • Expertise en méthodologie projet.

  • Expertise en gestion de projet et/ou de programme.

  • Forte capacité de leadership et d’animation transverse.

  • Expérience confirmée dans le pilotage de projets IT et digitaux.

  • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires : métiers, MOA, MOE, techniques, fournisseurs et intégrateurs.

  • Bonne maîtrise des enjeux de planning, budget, coûts, risques, ressources et livrables.

  • Capacité à piloter une gouvernance projet et à produire un reporting clair, fiable et orienté décision.

  • Expérience en coordination technique.

  • Bonne connaissance des phases de transition projet vers RUN.

  • Maîtrise ou bonne connaissance de CA Clarity PPM.

  • Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et excellent relationnel.

Compétences attendues :

  • Leadership : expert.

  • Méthodologie projet : expert.

  • Gestion de projet / programme : expert.

  • Coordination technique : avancé.

  • CA Clarity PPM : confirmé.

Environnement de travail

Description de l‘entreprise

Pourquoi rejoindre Cat-Amania ?

Environnement de travail Niortais

Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine

Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :

Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.

1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.

Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.

Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.

Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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