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Je recherche pour un de mes clients un MOA – Application ATHENES sur Paris Pour l’application ATHENES le périmètre couvre : application est dédiée à l'activité de gestion des participations o La prise en charge des éléments du backlog d’ATHENES : Backlog éditeur Interfaçage CDC (flux) DataLake / Tableau Développement de Proximité Bureautique, etc. au travers de la maintenance corrective et évolutive : expression des besoins, analyse, configuration, recette o Le support utilisateur o La gestion des incidents de production, en relation avec les équipes métiers o La documentation des points ci-dessus o Suivi de KPI éditeurs o Relation avec l’éditeur, comitologie en interne et avec l’éditeur Compétences • Forte expérience en maîtrise d’ouvrage et en support sur les métiers liés au franchissement de seuil (seuils, types, déclarations, etc.) et OPA. • Connaissance approfondie de l’outil Signal de CSS/Confluence (paramétrages, configuration des règles d’alertes, ETL Studio, etc.) • Connaissance approfondie sur l’implémentation de Signal chez d’autres clients • Connaissance des règles de franchissements de seuils règlementaires et statutaires sur plusieurs juridictions (EU, USA, G20), OPA, règles sur l’actionnariat (loi Florange) • Connaissance approfondie de l’anglais (éditeur anglophone) • Connaissance approfondie du langage SQL. • Connaissance approfondie d’Excel (VBA, TCD, etc.) et la programmation (Python). • Connaissance des marchés et des instruments financiers • Connaissance des plateformes (Refinitiv) Démarrage: ASAP Durée Longue

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens dans le secteur de l'édition, je suis à la recherche d'un Chef de projet sénior Tech. Les missions Au sein de la Direction Technologies, Data & Digital (DTDD) du groupe et plus précisément au sein de la Digital Factory, vous intervenez dans l’équipe travaillant sur la plateforme SSO client. Celle-ci est responsable de l’authentification, de la fédération d’identité, de la gestion des accès et de l’enrichissement des données comptes utilisateurs et abonnements. Cette plateforme constitue un socle technique transverse, au service de l’ensemble des marques et produits numériques du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior expérimenté(e) dans le pilotage transverse et multi-projets relevant de différents domaines fonctionnels ou techniques. Cette personne sera chargée à la fois de conduire des projets de bout en bout dont il a la responsabilité directe (projets d’évolutions, fiabilisation et rationalisation des différentes briques applicatives de la plateforme client), mais aussi de coordonner l’équipe sur les projets pilotés par d’autres entités équipes (Digital Factory, Data, Sécurité, Infrastructure, Architecture, E-commerce, Produits, etc.) en garantissant le respect des critères de qualité et la conformité aux délais et coûts établis. L’équipe est composée d’un lead tech et de 3 développeurs.

Je recherche pour l'un de mes clients, leader français dans son industrie, un(e)Chef de projet IT Technique à Marseille. En collaboration avec les Product Owner et les équipes de développement dédiées à la réalisation des outils de gestion internes (finance, soutien aux opérations, ressources Humaines…), vous aurez en charge le suivi des projets technique depuis la prise du besoin. Les missions : Orienter les projet dès la prise du besoin auprès des métiers. Faciliter la collaboration entre les Product Owners et les équipes de développement. Faire l’analyse proactive des obstacles, des éléments bloquants et des interférences extérieures. S’assurer de la qualité des livrables à la fin de chaque sprint. Identifier et mettre en place le plan d’amélioration continue. Consolider l’état d’avancement d’un portefeuille projets et faire un reporting régulier à la Direction de Projets et à la Direction technique.

Rattachement hiérarchique Responsable Infrastructure / Responsable IT Mission principale Le Team Leader Linux assure la coordination et le management d’une petite équipe (3 à 5 personnes) tout en intervenant sur des missions d’administration systèmes Linux de niveau 3, avec un focus sur la base de données. Il garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Linux et associés. Responsabilités Management et coordination d’équipe Superviser et coordonner les activités de l’équipe (3 à 5 personnes). Répartir les tâches et suivre l’avancement des projets et incidents. Assurer le support et le mentorat des membres de l’équipe. Organiser les réunions d’équipe et contribuer à la montée en compétence du groupe. Administration Linux – Niveau 3 Gestion et maintenance des serveurs Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu ou autres distributions). Installation, configuration et optimisation des environnements Linux. Gestion avancée des performances, tuning et troubleshooting des systèmes. Gestion des incidents complexes et escalade si nécessaire. Sécurité des systèmes : patching, contrôle des accès, audit. Gestion Base de Données (optionnel ou complémentaire) Support technique sur les bases de données associées aux environnements Linux. Surveillance de la performance et optimisation des bases. Participation aux sauvegardes et plans de restauration. Suivi et reporting Production de rapports réguliers sur l’état des systèmes et incidents critiques. Participation à l’amélioration continue des processus d’exploitation.

Nous recherchons pour notre client un Lead Développeur C – Linux embarqué. Contexte : Vous intégrez un pôle IT de 25 personnes (Développement OS / Services, Vérification – Validation & Intégration). Vous êtes prêt à être challengé et à monter en compétences. En tant que Lead : Vous pilotez le développement logiciel, le débogage, les tests et l’implémentation depuis la stratégie jusqu’à la livraison. Vous managez techniquement un ou plusieurs projets, garantir leur avancement et assurer le reporting. Vous jouez un rôle de leader technique : vous donnez la direction, vous accompagnez les équipes, vous discutez d’égal à égal avec les clients et partenaires. En tant que développeur : Vous assurez l’intégration des solutions sur diverses plateformes SoC basées sur ARM. Vous concevez et développez de l’embarqué bas niveau ((Firmware, Drivers Linux Kernel, fonctionnalités TEE/OS). Vous intervenez dans le cycle complet de développement à savoir la conception, le debug, les tests et la livraison. Vous participez au développement d’un OS de sécurité embarqué interfacé avec Linux et des applications critiques / de sécurité (crypto, certificats, vérification de données). Vous servez de relais technique auprès de l’équipe Support en Asie, des fournisseurs de SoC ou des clients OEM. Vous gérez les situations critiques ou prioritaires via tickets ou troubleshooting. Environnement technique : C, Linux Kernel, Firmware, Rust, Android, C++, OpenSSL, IPSEL, drivers USB, microcontrôleurs, open source, BSP (Board Support Package), Python, RTOS, SDK, NDK, Jira, Zendesk. Poste en CDI à Sophia-Antipolis (06) avec 2 jours de télétravail par semaine . Rémunération et avantages : -60.000€ à 70.000€ selon profil + Bonus annuel (10%) ; -Tickets restaurant et Mutuelle (Personnelle ou Familiale) ; -Rattaché à la Convention Collective Syntec ; -Gain rapide de jours d’ancienneté -Remboursement côté Transports en commun ou Prime mobilité (vélo).

Nous recherchons un QA Automation Engineer spécialisé dans les environnements SAP et Salesforce , pour renforcer notre équipe Qualité et participer à la mise en place d’une stratégie d'automatisation des tests au sein de nos projets. Missions principales Définir, construire et maintenir la stratégie d’automatisation des tests en cohérence avec les enjeux métiers. Administrer, configurer et optimiser la solution Worksoft Certify (gestion des référentiels, maintenance des scripts, supervision des exécutions). Collaborer avec les équipes métiers et produit pour identifier les processus pertinents à automatiser, en tenant compte de la valeur, du risque et du ROI. Simplifier, rationaliser et maintenir les cas de test automatisés pour assurer leur robustesse et leur performance. Participer à la mise en place et à l’amélioration continue des bonnes pratiques QA au sein des projets SAP / Salesforce. Contribuer aux campagnes d'exécution, au suivi des anomalies et au reporting qualité. Profil recherché Expérience confirmée en QA automatisation , idéalement avec Worksoft Certify . Connaissance solide des environnements SAP et/ou Salesforce . Capacité à travailler en collaboration avec les équipes métiers et IT. Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation. • • Compétence dans la conception de scénarios de test compréhensibles, modulaires et maintenables. Démarrage : Début janvier 2026 Lieu : Région Lilloise

Nous recherchons un Développeur Java disposant d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement d’applications backend modernes et performantes. Le consultant interviendra au sein d’une équipe Agile pour contribuer à la conception, au développement et à l’optimisation de services backend basés sur Java 21 et Spring Boot. 🎯 Responsabilités principales : Participer à la conception technique et au développement des nouvelles fonctionnalités applicatives Concevoir et maintenir des API RESTful performantes et sécurisées Contribuer à l’évolution de l’architecture microservices existante Assurer la qualité du code (tests unitaires, intégration continue, revues de code) Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, Frontend et Produit Participer aux rituels Agile (daily, sprint review, rétrospective)

Les missions et livrables du Chef de Projet Solution demandées sont les suivantes : Piloter les travaux placés sous sa responsabilité dans le cadre du budget et des moyens qui lui sont confiés en respectant les calendriers négociés et la qualité de service attendue, Participer aux études fonctionnelles et ateliers métier lors de la définition du besoin, en s’assurant de leur faisabilité technique et fonctionnelle en lien avec toutes les parties prenantes (Métier, MOA, architectes, contributeurs MOE, exploitants), Réaliser / piloter les études et concevoir les solutions pour répondre aux besoins exprimés en rédigeant / pilotant la rédaction des livrables de la méthodologie, Piloter les développements des équipes internes et des partenaires externes reliés à son activité, réceptionne et contrôle la qualité des livraisons, Participer et accompagner les Recettes fonctionnelles MOA (Tests Fonctionnels), Participer et accompagner les phases de mise en production, Assurer la communication avec l'ensemble de ses clients, contributeurs et fournisseurs/éditeurs pour la mise sous contrôle de ses actions.

Dans le cadre de la modernisation de ses outils d’aide à la décision financière, le client souhaite concevoir et déployer une plateforme SaaS basée sur des agents IA spécialisés , capable de répondre de manière fiable, contextualisée et experte aux problématiques financières. L’objectif est de permettre à des profils financiers (contrôle de gestion, finance d’entreprise, audit, risk, M&A, etc.) de brancher leurs propres données (structurées et non structurées) et d’interagir avec des agents IA experts du domaine financier , capables de raisonner, dialoguer entre eux (Agent-to-Agent) et produire des réponses exploitables métier. 2. Périmètre de la mission Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de conception et de mise en œuvre de la solution : Conception & Architecture Définition de l’architecture globale d’une plateforme IA orientée agents (multi-agents, Agent-to-Agent). Conception d’agents spécialisés par domaine financier (ex. : reporting financier, analyse de performance, risques, cash management, consolidation, etc.). Mise en place d’une architecture SaaS sécurisée , scalable et multi-clients. IA & Data Intégration de modèles de langage (LLM) et d’agents conversationnels spécialisés. Mise en œuvre de mécanismes de RAG (Retrieval Augmented Generation) sur données financières. Gestion de l’ingestion de données (CSV, Excel, bases SQL, APIs, documents financiers). Garantir la traçabilité, l’explicabilité et la fiabilité des réponses produites. Agent-to-Agent Conception de scénarios de collaboration entre agents (ex. : un agent analyse, un autre valide, un autre synthétise). Orchestration des échanges entre agents selon les cas d’usage métier. Mise en place de règles de contrôle, de priorisation et de validation. Sécurité & Conformité Gestion des droits d’accès aux données. Séparation stricte des environnements et des données clients. Prise en compte des enjeux de conformité (RGPD, confidentialité financière). Livraison Développement de POC puis MVP. Contribution à la roadmap produit. Documentation technique et fonctionnelle. Transfert de compétences aux équipes internes. 3. Livrables attendus Architecture cible de la solution (technique et fonctionnelle). Modèles d’agents IA spécialisés Finance. POC opérationnel puis MVP. Documentation (architecture, agents, flux de données). Recommandations pour l’industrialisation et le passage à l’échelle. Plan de sécurité et de gouvernance des données. 4. Profil recherchéCompétences clés (obligatoires) Expertise confirmée en IA générative et systèmes multi-agents . Expérience concrète dans la conception d’agents IA spécialisés . Solide compréhension des enjeux financiers (finance d’entreprise, contrôle de gestion, reporting, risk, audit…). Maîtrise des approches RAG , prompt engineering avancé et orchestration d’agents. Capacité à concevoir une solution SaaS orientée produit. Compétences techniques attendues Langages : Python (obligatoire). Frameworks IA / agents (LangChain, LlamaIndex, AutoGen ou équivalent). APIs, micro-services, architecture cloud. Bases de données SQL / NoSQL. Cloud public (AWS, Azure ou GCP). Bonnes pratiques DevOps (CI/CD). Compétences complémentaires appréciées Expérience en fintech, banque, assurance ou cabinet de conseil financier . Connaissance des problématiques de data finance et de qualité des données. Expérience en POC, MVP et produits IA innovants. 5. Expérience & formation Minimum 5 ans d’expérience en IA / data / ingénierie logicielle. Expérience significative sur des projets IA appliquée à des cas métiers complexes . Formation supérieure (Bac+5) en informatique, data science, ingénierie ou équivalent.

Consultant expérimentés DBT/Snowflake Bordeaux (3 jours TT) AWS TERRAFORM PANDAS Durée : 6 mois renouvelables Expérience nécessaire : 5 à 10 ans Anglais obligatoire Compétences recherchées : SNOWFLAKE DBT AWS TERRAFORM PANDAS Consultant expérimentés DBT/Snowflake Bordeaux (3 jours TT) Tâches à traiter : Data Pipeline Development Infrastructure Management Data Storage and Management Data Processing Optimization Data Comparison and Validation Monitoring and SLA Management Security and Access Control Documentation and Knowledge Transfer

ACCROCHE SI TU PENSES ÊTRE UN VERITABLE COTEAU SUISSE, CE QUI SUIS TE PERMETTRA DE TRANCHER TOUS AZIMUTS ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) de la Stack technique Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

CONTEXTE EXPERIENCE : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Incident Manager Spécialités technologiques : Middleware, Infrastructure, PaaS, SaaS, Incident Management La mission se déroule au sein d’une Tour de Contrôle d’un grand groupe national en pleine transformation. Le consultant interviendra pour reprendre un rôle managérial laissé vacant et accompagner la structuration de l’équipe d’Incident Management. Le poste comporte deux volets : Pilotage opérationnel des incidents (40–50 %) Management d’équipe et transformation (50–60 %) MISSIONS 1. Pilotage opérationnel de l’incident management Organiser, prioriser et allouer les ressources. Piloter les incidents majeurs et non majeurs. Gérer les escalades et coordonner les cellules de crise. Assurer la communication en situation de crise auprès des différentes parties prenantes. Participer aux astreintes. Apporter une légitimité technique permettant de piloter sans dépendre des experts. Réduire l’impact business, améliorer MTTR, SLA et processus. 2. Management et animation d’équipe Manager une équipe de 12 personnes (internes et externes), majoritairement expérimentées. Structurer l’activité, gérer les plannings, organiser la charge. Accompagner la montée en compétence, coacher et fédérer l’équipe. Installer une dynamique collective et une culture d’excellence. Donner une vision claire et piloter la transformation en cours. Mettre en œuvre les actions nécessaires pour renforcer l’autonomie et la responsabilisation. 3. Coordination transverse Assurer la coordination avec les équipes techniques, métiers, support, ingénierie et fournisseurs. Interagir avec des interlocuteurs variés : data, POS, réseau, activités opérationnelles diverses. Coordonner avec le top management lors des incidents critiques. 4. Performance et amélioration continue Définir et suivre les KPI (SLA, MTTR). Mettre en place des plans d’amélioration continue. Challenger les processus existants et intégrer les bonnes pratiques ITIL. Contribuer à la transformation de la Tour de Contrôle. Livrables attendus : Reporting opérationnel (KPI, performance, incidents). Plans de montée en compétence. Plans d’amélioration continue. REX / analyses post-incident. Documents d’organisation et de pilotage. Expertise souhaitée Compétences techniques Infrastructure : OS, middleware, supervision, traçabilité, troubleshooting. Scripting : Shell, PowerShell, Python.Kafka.ELK. Prometheus, Centreon, Dynatrace.Linux et Windows. Docker, Kubernetes. Réseaux et sécurité. Ordonnanceur type Autosys. Culture Infra-as-Code et environnements IAAS/PAAS/SAAS/CAAS. Connaissance Cloud (Azure). Outils CI/CD appréciés : Jenkins, Gitlab, Git, JMeter. Méthodes Connaissance des pratiques Agile et SAFe. Maîtrise des outils collaboratifs (Jira, Confluence…). Compétences comportementales Leadership fort, capacité à embarquer des équipes expérimentées. Dynamisme et aptitude à challenger. Autonomie, force de proposition. Résilience et endurance dans un contexte exigeant. Capacité à transformer une vision en actions concrètes. Compétences Technologies et Outils ELK Python Kubernetes Gitlab Azure Linux PowerShell JIRA Docker CI/CD Prometheus Centreon Jmeter Jenkins confluence Autosys Windows GIT Dynatrace Méthodes / Normes AgileITILKPI Soft skills Force de proposition Leadership Autonomie

📑 CDI (38K-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠2 jours de télétravail semaine - 📍Aix - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Contexte : Nous accompagnons l’un de nos clients industriels sur un projet clé autour de la plateforme 3DEXPERIENCE / EXALEAD . L’objectif : faire évoluer et optimiser une solution PLM stratégique, tout en garantissant sa stabilité et sa performance. Vous intégrerez une équipe dynamique où le développement Java, la personnalisation de la plateforme et la résolution de problématiques techniques sont au cœur du quotidien. Vos principales missions : - Suivi des bugs de la solution & résolution d’incidents - Gestion des évolutions : développements Java sur la plateforme 3DEXPERIENCE - Implémentation de nouvelles fonctionnalités, customisation de la plateforme - Réalisation des tests unitaires - Rédaction de la documentation technique

Contexte : Nous recherchons un Développeur Backend expérimenté pour renforcer une équipe tech sur un projet à forte volumétrie de données. L’objectif est de concevoir, développer et optimiser des services backend robustes, scalables et orientés événementiel, en s’appuyant sur Java 21 et Kafka comme technologies centrales. Missions principales : -Concevoir et développer des micro-services backend en Java 21. -Participer à l’architecture, au design applicatif et aux choix techniques. -Implémenter des pipelines et flux asynchrones basés sur Apache Kafka. -Optimiser les performances, la résilience et la scalabilité des services existants. -Effectuer des revues de code, maintenances correctives et évolutives. -Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, review). -Rédiger la documentation technique associée. Profil recherché : -8+ ans d’expérience en développement backend. -Maîtrise 21, programmation fonctionnelle + bonnes pratiques clean code. -Solide expérience Kafka : topics, schemas, partitions, consumer groups, replay, DLQ. -Bonne compréhension des architectures Microservices / Event-Driven. -Connaissance des bonnes pratiques CI/CD, conteneurisation, tests automatisés.

ACTIVITES PRINCIPALES Plus précisément en tant que concepteur développeur expérimenté (5-7 ans d’expérience), sur un périmètre plus conception que développement, vous aurez en charge de : - Participer au cadrage du projet en analysant les besoins exprimés par les métiers et les impacts sur notre périmètre applicatif - Réaliser le chiffrage de mise en œuvre - Réaliser la conception détaillée sur base des US transmises par le projet en proposant les solutions répondant au meilleur rapport coût / apport métier - Interagir avec vos homologues pour construire une solution globale répondant aux attentes - Développer ou faire développer (via nos CDS) les évolutions répondant aux besoins selon les standards et dans le respect des règles de codage - Réceptionner et valider les travaux effectués par les CDS (en cas de sous traitance) - S'assurer que les tests prévus ont été réalisés par les CDS (en cas de sous traitance) - Suivre le déroulement de la recette - Préparer la mise en production, voire y participer - Assurer le suivi de la mise en production - Participer aux différents comités projets, aux cérémoniaux agile et à la comitologie de l’équipe - Assurer le suivi des travaux - Reporter sur l’avancement auprès du projet et de l’équipe

Responsabilités principales Production documentaire et cadrage architectural Rédiger et maintenir les dossiers d’architecture. Produire les analyses d’impact et les dossiers de choix de solution. Mettre à jour les cartographies du SI et les patterns d’architecture. Préparer les supports de présentation pour les instances de validation. Assurer la mise à jour des référentiels techniques et fonctionnels. Pilotage et accompagnement Élaborer et faire évoluer les normes, principes et standards d’architecture. Participer à la définition de la stratégie d’évolution du SI. Analyser les impacts des nouvelles solutions et proposer des orientations pour les applications et composants techniques. Présenter et argumenter les choix d’architecture auprès des parties prenantes. Contribuer à l’accompagnement de profils moins expérimentés au sein de l’équipe. Contribution aux projets Anticiper les besoins d’évolution du SI et formuler des recommandations adaptées. Préparer les travaux nécessaires pour lever les obsolescences et garantir le maintien en conditions opérationnelles. Fournir les éléments techniques nécessaires à l’intégration de nouvelles solutions dans un cadre sécurisé (disponibilité, intégrité, continuité). Participer aux comités d’architecture et assurer le suivi des actions. Compétences attendues Savoir-faire technique Minimum 5 ans d’expérience en conception et mise en œuvre d’architectures à grande échelle. Maîtrise des différents types d’architectures : microservices, cloud, data, SID, big data. Expérience en architecture moderne : cloud-native, microservices, API. Capacité à modéliser et documenter des patterns d’architecture. Bon niveau en sécurité des architectures : chiffrement, authentification, autorisation, DevSecOps. Connaissances CI/CD et intégration continue. Maîtrise des concepts d’habilitation (LDAP, matrices métiers). Bonne compréhension des bases de données et de leur conception. Savoir-être et posture professionnelle Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Capacité à convaincre, à fédérer et à argumenter des choix techniques. Autonomie, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités. Curiosité, proactivité, esprit d’initiative. Travail en équipe, entraide et bienveillance. À l’aise dans des environnements agiles et collaboratifs. Objectifs et livrables attendus Construire et maintenir les normes et principes d’architecture du SI. Proposer et formaliser les évolutions nécessaires sur les applications métier et les composants techniques. Produire la documentation requise : dossiers d’architecture, analyses d’impact, dossiers de choix. Mettre à jour et enrichir les référentiels d’entreprise (cartographies, patterns). Préparer et animer les présentations lors des instances de validation. Garantir une intégration sécurisée et cohérente des nouvelles solutions dans le SI. Accompagner les projets dans la levée des obsolescences et la garantie du maintien en conditions opérationnelles.