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Contexte La practice CMP – Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document : • Flux entrants (dématérialisation courrier, factures…) • Gestion Electronique de Documents • Archivage électronique et papier, • Signature électronique, • Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal (papier, web, mail, SMS), Dans un contexte de croissance soutenue, nous renforçons nos équipes et recherchons plusieurs Développeurs / Concepteurs Editique F/H. Ce que l'on vous propose Au sein des centres de services de nos clients, vous interviendrez sur des projets variés autour du développement, de la conception et de la maintenance de solutions éditiques. Vous serez notamment amené(e) à : • Concevoir des documents via un ou plusieurs logiciels éditiques (Exstream, Quadient, etc…). • Conception des flux. • Réaliser et automatiser les tests unitaires. • Assurer la maintenance et les évolutions des documents existants. • Concevoir / intégrer les flux GED (entrants et sortants). • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement (agilité, outillage, livraison continue). Vous aurez un rôle clé dans : • La qualité des développements et des livrables, • La performance de la chaîne de génération documentaire, • L'interopérabilité entre les solutions transverses et les métiers.

Dans le cadre de la modernisation et de l’industrialisation de son infrastructure VMware, l’équipe en charge de l’environnement Windows/VMware souhaite renforcer ses capacités d’automatisation et de standardisation. L’objectif est de réduire les interventions manuelles, sécuriser les déploiements et intégrer un écosystème multi-constructeurs. - Automatiser les déploiements des composants VMware Cloud Foundation (vSphere, vSAN, NSX, vRealize). - Mettre en place des flux de travail et des procédures opérationnelles automatisées à l’aide des outils Broadcom tels que vRealize Automation, vRealize Orchestrator et Ansible. - Développer des micro-services VMware destinés à un portail SelfCare. - Intégrer les solutions Cisco Intersight et Dell OpenManage Enterprise avec l’infrastructure existante. - Automatiser les tâches récurrentes de configuration, de maintenance et d’évolution des plateformes. - Assurer l’exploitation (Run) des micro-services VMware. - Réaliser des audits des processus existants et proposer des axes d’amélioration. - Concevoir et implémenter des architectures d’automatisation adaptées. - Former l’équipe en charge de la construction (Build) et assurer le transfert de compétences. - Fournir un support technique et optimiser en continu les solutions déployées. Livrables : - Scripts et workflows d’automatisation (PowerShell, Python, Java). - Architectures d’automatisation documentées. - Runbooks et procédures opérationnelles standardisées. - Documentation technique et supports de formation. - Rapports d’audit et recommandations d’optimisation.

À la suite de la mise en production d'uneapplication, vous interviendrez afin de renforcer l'quipe mobile. Vous aurez à votre charge : -La réalisation des développements React Native avec l'équipe, -L'estimation et la réalisation des features avec l'équipe de développement mobile, -La participation à la montée en compétences de l'équipe sur la stack React Native via des sessions de peer programing par exemple, -La mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement mobile au sein de l'équipe. Vous interviendrez au sein d'une équipe constituée d'un PO, 1 Lead Developpement React Native, 4 développeurs (web et mobile), 1 Scrum master. Un des enjeux du projet est de permettre aux développeurs web une montée en connaissance sur la stack React Native tout en assurant une bonne qualité de livraison des fonctionnalités. La stack technique est composé de : React Native, Zustand, différents SDK à intégrer (publicité), Base de données local SQL Lite, API, OAuth2.0. L'équipe est organisée en rituel Agile avec des sprint de 2 semaines. Vos missions : -Estimer, concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de l'application mobile en collaboration avec l'équipe. -Accompagner les développeurs web dans leur montée en compétences sur React Native (peer programing). -Définir et mettre en oeuvre les bonnes pratiques de développement mobile (architecture, tests, performance). -Garantir le respect des standards de qualité établis. -Participer activement aux rituels Agile (sprint planning, daily, rétrospectives) et collaborer avec le PO et le Scrum Master. -Contribuer à l'évolution technique de l'application et proposer des améliorations d'architecture logicielle. Stack technique : -React Native -TypeScript -Zustand -SQLite -API REST -OAuth 2.0 -Git -Intégration SDK -Tests unitaires et d'intégration -JIRA

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Metz - Expérience de 4 ans minimum Rejoignez un projet de modernisation d’un système décisionnel dans le secteur bancaire et contribuez à la conception et à l’évolution de solutions BI à fort enjeu ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur SQL/BO pour intervenir chez l’un de nos clients. Vous interviendrez sur projet de modernisation d’un système décisionnel au sein du secteur bancaire et intégrerez une équipe en charge de faire évoluer un environnement décisionnel critique, avec des enjeux forts de fiabilité et de qualité de la donnée. Ce que vous allez faire concrètement : Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de construction des solutions BI. - Concevoir et modéliser des bases de données sous SQL Server - Développer et optimiser les traitements liés à la donnée - Participer à la conception d’univers et à la création de rapports (Business Intelligence) - Réaliser les phases de tests et de recette pour garantir la conformité des livrables - Contribuer aux échanges avec les équipes métier pour comprendre et traduire les besoins ️L'environnement technique : - SQL Server - Business Objects - SSIS - MicroStrategy Situation géographique : Metz (57)

Je recherche pour mon client, dans le cadre d'un grand projet de souveraineté nationale, un(e) Ingénieur développement Fullstack confirmé(e) (H/F) Environnement technologique : Backend : Java, Spring, Spring Boot, Hibernate Frontend : Angular (versions récentes), Thymeleaf, JSP, Javascript Bases de données : Oracle, MySQL Outils/DevOps : Git, JIRA, CI/CD, Ansible Responsabilités au quotidien : Analyse et Conception * Analyse des besoins : Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les métiers ou les Product Owners (instructeurs) pour traduire les fonctionnalités en spécifications techniques. * Architecture : Contribuer au choix des solutions techniques et à la conception des modèles de données (Oracle). Agilité et Estimation * Poker Planning : Participer activement aux séances d'estimation de la complexité des évolutions (User Stories). * Gestion de l'effort : Mettre à jour régulièrement vos tâches en cours pour garantir la fiabilité et la vélocité d'équipe. Développement et Delivery * Documentation : Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, et des documentations techniques (DAT…) * Full Stack Development : Réaliser des développements front-end (Angular) et back-end (Java / Spring Boot). Participer à la modernisation du projet. * Maintenance : Assurer la correction des anomalies et l'évolution des fonctionnalités existantes. * Qualité : Ecrire les tests unitaires et participer aux revues de code pour maintenir un haut niveau d'exigence. * Livraison : Préparer les fiches de livraison et participer aux installations en support de l'exploitation * VABF : Assurer le traitement des anomalies relevées par le client lors de la recette * Production : Assurer un support technique lors des incidents de production Profil recherché : Localisation à proximité de Lille (au moins 60% de présentiel) Au moins 3 ans d'expérience Bonne connaissance de l'environnement technique (Java Springboot, Angular notamment).

Vos missions : Gérer l'infrastructure technique hardware et software Gérer les réseaux de communication LAN / WIFI / WAN Gérer la téléphonie fixe et mobile Gérer les utilisateurs de l'Active Directory et administrer les ressources partagées Gérer et suivre les copies de sauvegarde ainsi que les systèmes de secours (plan de contingence) Assurer le support et configurer les serveurs (niveau 1) Gérer le budget Gérer les fournisseurs Rédiger les procédures d'installation Déployer les projets d'évolution en collaboration avec les chefs de projets (niveau 2) Préparer et mettre en œuvre les plans de rénovation Assurer le support aux utilisateurs (niveau 1) en s'appuyant sur les équipes de niveau 2 Stack technique : Cisco (80%), HP (20%) Vmware, Windows Server Bases de données: Microsoft SQL Server Annuaire : Microsoft AD

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients Lyonnais, je suis à la recherche d'un développeur confirmé Databricks. QUALITES RECHERCHEES : • Connaissances avancées fonctionnelles des technologies suivantes : Postgres, PowerBI, Databreaks, Angular/React en mode Cloud et On Primise au possible • Pilotage / Supervision technique haut niveau de l’équipe en fonction des besoins • Expérience significative dans la mise en oeuvre de besoin impliquant plusieurs SI • Force de proposition sur l’amélioration de la surveillance de l’application et sur les évolutions techniques de l’application • Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale sur les technologies utilisées • Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress inhérentes au projet • Expérience dans l’analyse des besoins techniques et dans l’animation d’ateliers techniques • Bonne communication et bonne capacité à s’adapter à ses interlocuteurs • Une expérience dans l'énergie serait un plus

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien informatique de proximité (CDI) Localisation : Le Havre (76) Fourchette de salaire : 25K- 26K€ annuel brut Date de démarrage : dès que possible Votre mission (si vous l’acceptez) : De belles missions vous attendent chez notre client Havrais sur des environnements riches et challengeant : Configurer et installer des postes informatiques, Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, Assurer le support VIP, Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), Gérer l’interface avec les équipes techniques, Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), Rédiger les procédures techniques, Assurer les astreintes. Le terrain de jeu ? Windows 10 Suite Office 365 Imprimantes multifonctions Android, IOS Cisco Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience en tant que Technicien(ne) informatique sur la partie bureautique Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’un esprit d'équipe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 25-26k € annuel brut Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Description de la mission Le Lead Developer intervient sur la conception et le développement de produits digitaux critiques, tout en diffusant une culture d’excellence technique au sein de l’équipe. Missions principales1. Leadership technique & architecture Concevoir et garantir une architecture modulaire (Spring Modulith) Assurer l’isolation des modules et la cohérence des APIs internes Encadrer les choix techniques et accompagner les développeurs 2. Développement backend & frontend Développer des services backend robustes (Java, Spring, Hibernate) Concevoir des interfaces performantes en VueJS Gérer des modèles de données complexes (PostgreSQL, JSONB) 3. Performance & scalabilité Mettre en place et optimiser des mécanismes de cache distribué (Redis) Gérer les problématiques de sérialisation et d’invalidation Assurer la performance globale des applications 4. Qualité & tests Mettre en œuvre des pratiques TDD/BDD Développer des tests unitaires et d’intégration (TestContainers, Wiremock) Garantir la conformité des APIs (OpenAPI) 5. Innovation & IA Intégrer des solutions d’IA générative (Spring AI, Vertex AI) Concevoir des mécanismes de génération de règles métier et d’analyse Participer à l’ingénierie de prompts et à l’intégration applicative Compétences techniques Java (Spring / Spring Modulith) – Expert – Impératif VueJS – Confirmé – Impératif Google Cloud Platform (GCP) – Confirmé – Souhaitable IA Générative (Spring AI, Vertex AI) – Confirmé – Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais professionnel – Impératif

Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Digital . Contexte de la mission : Notre client, acteur majeur de la finance, recherche un(e) développeur(se) talentueux(se) pour renforcer ses plateformes de trading et d'e-commerce. Intégré(e) à une équipe internationale, vous participerez à la convergence des plateformes UI, ainsi qu'à la modularisation et l'industrialisation des services pour soutenir une forte croissance. Descriptif de la mission : Les missions sont : Participation au cycle de vie logiciel en mode Agile (analyse technique, documentation, développement, tests et revues de code). Développement d'applications frontales et externes pour la tarification et la négociation de produits financiers. Collaboration étroite avec les autres développeurs pour définir et suivre les meilleures pratiques de développement et d'architecture. Accompagnement et mentorat des membres moins expérimentés (binôme de programmation, revues de code). Contribution aux choix technologiques et à la direction technique de la plateforme. Rédaction d'implémentations de référence et de documentation pour les fonctionnalités de la plateforme. Interaction avec l'équipe de support de production pour le déploiement et la maintenance des composants.

Dans le cadre du développement et de la maintenance d’ assets digitaux e-commerce et omnicanaux , la mission s’inscrit dans un environnement à fort trafic , avec des enjeux importants de performance, disponibilité et qualité de service . Les plateformes concernées couvrent des parcours clients digitaux ainsi que des outils de digitalisation des opérations en magasin et en entrepôt. Le consultant aura pour rôle de : Contribuer à la conception, au développement et à l’évolution des applications web Garantir la qualité, la robustesse et la performance des solutions Participer à la maintenance évolutive et corrective Renforcer les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, architecture) S’inscrire dans une logique de stabilité et de réduction du turnover technique

[En Bref] Sophia Antipolis — Développeur Support IBM i / AS400 H/F — CDI ou Freelance Vous pensez avoir déjà tout vu sur l’AS400 ? Ce poste pourrait bien vous faire changer d’avis. Je recrute pour un client basé à Sophia Antipolis un Développeur Support IBM i / AS400 (H/F) afin de rejoindre une équipe qui intervient sur des applications critiques au cœur de l’activité métier. Ici, l’environnement est stable, les sujets sont concrets et l’expertise IBM i est considérée comme une véritable valeur ajoutée. VOS MISSIONS Au quotidien, vous intervenez aussi bien sur le support applicatif IBM i / AS400 que sur le développement RPG et RPG ILE. - Vous participez à l’analyse et à la correction des incidents, à la maintenance en conditions opérationnelles ainsi qu’aux évolutions correctives et à la TMA. - L’objectif n’est pas uniquement de maintenir l’existant, mais également de contribuer à l’amélioration continue des traitements et des applications. - L’environnement technique s’articule autour des technologies IBM i, AS400, RPG, RPG ILE, CL, DB2, SQL et Arcad. VOTRE PROFIL - Deux ans d’expérience sur un environnement IBM i / AS400, - Capable d’être rapidement opérationnel techniquement, - Vous aimez comprendre le fonctionnement des applications métiers, résoudre des problématiques concrètes, - Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Metz - Expérience de 4 ans minimum Rejoignez un projet de modernisation d’un système décisionnel dans le secteur bancaire et contribuez à la conception et à l’évolution de solutions BI à fort enjeu ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur SQL/BO pour intervenir chez l’un de nos clients. Vous interviendrez sur projet de modernisation d’un système décisionnel au sein du secteur bancaire et intégrerez une équipe en charge de faire évoluer un environnement décisionnel critique, avec des enjeux forts de fiabilité et de qualité de la donnée. Ce que vous allez faire concrètement : Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de construction des solutions BI. - Concevoir et modéliser des bases de données sous SQL Server - Développer et optimiser les traitements liés à la donnée - Participer à la conception d’univers et à la création de rapports (Business Intelligence) - Réaliser les phases de tests et de recette pour garantir la conformité des livrables - Contribuer aux échanges avec les équipes métier pour comprendre et traduire les besoins ️L'environnement technique : - SQL Server - Business Objects - SSIS - MicroStrategy Situation géographique : Metz (57)