Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Missions principales Pilotage et animation de l'activité RUN. Coordination avec les équipes MOA, TMA, métiers, DIGIT et autres entités EDF. Suivi des incidents et problèmes jusqu'à résolution. Animation des instances RUN (environ 3 par semaine). Reporting, tableaux de bord et communication. Gestion des tickets ITZMI / Jira et documentation Confluence. Développement du suivi des usages applicatifs. Participation aux chantiers Data, IA et Machine Learning. Mise en place de dashboards et amélioration des outils de supervision. Contribution aux plans de tests et à l'automatisation (Playwright, Selenium).

Dans le cadre de la transformation de sa fonction Finance, un grand groupe recherche un Consultant Expert Sage afin d'accompagner l'évolution de ses processus comptables et financiers dans un environnement exigeant et fortement structuré. Le consultant interviendra auprès des équipes Finance pour optimiser les processus, renforcer la qualité du reporting et accompagner les évolutions liées aux exigences de consolidation et de clôture Groupe. Vos missionsAccompagner la transformation des processus comptables et financiers. Optimiser les traitements comptables sous les solutions Sage. Participer à l'amélioration des processus de clôture et de reporting financier. Contribuer à la réduction des délais de clôture mensuelle et annuelle. Assurer le paramétrage et l'évolution des solutions Sage et de leurs interfaces. Participer aux travaux de consolidation et de reporting Groupe. Garantir la qualité et la fiabilité des données financières. Accompagner les équipes Finance dans l'application des normes comptables. Préparer les éléments nécessaires aux revues des Commissaires aux Comptes. Collaborer avec les équipes Comptabilité, Contrôle Financier, Consolidation et Audit.

Dans le cadre d'un programme de modernisation d'un système d'information bancaire critique dédié aux paiements (paiements scripturaux, instantanés, flux à forte volumétrie), nous recherchons un Architecte Applicatif Sénior pour renforcer une équipe d'architecture en place. La mission consiste à accompagner la transformation d'un SI historiquement bâti sur des chaînes monolithiques et batchs vers des architectures hybrides combinant Mainframe, Open, virtualisation et Cloud Natif. L'architecte interviendra sur l'instruction de dossiers d'évolution (plusieurs centaines par an), la traduction de besoins métiers et fonctionnels en solutions applicatives et d'intégration, l'analyse d'impacts sur les applications existantes et les flux inter-systèmes, ainsi que la contribution aux arbitrages d'architecture. Le contexte impose une disponibilité 24/7, des exigences de sécurité renforcées (Zéro Trust, segmentation des flux, authentification forte, anticipation post-quantique) et une conformité stricte aux normes interbancaires.

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Dans le cadre du développement de nouveaux usages autour de l'Intelligence Artificielle, l'équipe souhaite renforcer ses compétences afin d'accompagner les équipes métiers et de développement dans l'identification, la conception et la mise en production de cas d'usage IA. Vous aurez la charge de : • Identifier et qualifier les cas d'usage IA en collaboration avec les équipes métiers. • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels. • Accompagner les équipes dans la définition des solutions techniques. • Piloter la réalisation et la mise en production des cas d'usage IA. • Définir les critères de succès et assurer le suivi des livrables. • Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes. • Accompagner les équipes afin de leur transmettre les compétences nécessaires à la maintenance et à l'évolution des solutions développées. • Identifier les axes d'amélioration et partager les retours d'expérience avec les équipes techniques. • Collaborer avec les AI Engineers sur les choix techniques et les architectures mises en œuvre. Référence de l'offre : 2c8iqte7hq

Cette mission d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) vise à sécuriser la gestion du patrimoine applicatif et des projets liés aux moyens de paiement, plus précisément sur les périmètres des virements SEPA et des flux internationaux Swift. Le consultant interviendra en soutien aux chefs de projet du pôle pour assurer la maintenance corrective et évolutive des applicatifs, coordonner les recettes, gérer les incidents de production et apporter un support fonctionnel quotidien aux équipes métiers. Au quotidien, les responsabilités incluent le recueil et l'analyse des besoins des utilisateurs, la priorisation des backlogs avec les métiers, ainsi que la rédaction de livrables clés comme les cahiers de charges, plans de tests et comptes rendus. Le profil retenu pilotera la recette métier, élaborera les procès-verbaux associés et veillera à la mise à jour rigoureuse des outils de suivi internes tout au long du cycle de vie des incidents, en assurant une coordination fluide entre la MOA, la MOE et le métier. Le candidat doit justifier d'une expérience confirmée en AMOA bancaire, avec une expertise pointue sur les réglementations SEPA et les circuits Swift, idéalement acquise dans des environnements de projets gérés en mode Agile.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un DevSecOps Senior afin d'intervenir au sein d'une plateforme digitale à fort enjeu métier et à forte criticité. Vous intégrerez une équipe technique organisée en méthodologie Agile et contribuerez à la fiabilité, la sécurité et l'industrialisation de l'ensemble du système d'information. Vous évoluerez dans un environnement exigeant où les enjeux de performance, d'automatisation, de sécurité et de résilience sont au cœur des priorités. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : CI/CD & IndustrialisationMettre en place et maintenir l'Infrastructure as Code avec Terraform et Ansible. Administrer et faire évoluer les pipelines CI/CD sous GitLab CI et/ou Jenkins. Gérer les mécanismes de rollback et les bonnes pratiques de déploiement. Assurer la gestion des artefacts, des secrets et de la cohérence des déploiements. Containers & OpenShiftAdministrer une plateforme OpenShift/Kubernetes. Gérer les namespaces, pods, routes, secrets et ConfigMaps. Diagnostiquer les incidents de production et participer aux montées de version. Infrastructure & DonnéesExploiter et superviser les bases de données MySQL. Assurer le suivi et la maintenance des clusters Elasticsearch. Participer à la gestion des sauvegardes et des solutions de stockage. Sécurité & Patch ManagementAppliquer les politiques de patch management sur les composants applicatifs et infrastructures. Assurer le suivi des vulnérabilités (CVE) et coordonner leur remédiation. Automatiser la gestion des certificats SSL/TLS et la rotation des secrets. Participer aux audits de sécurité et aux sujets réseau. Observabilité & SupervisionDéployer et maintenir les outils de supervision et de monitoring. Participer à l'amélioration de l'observabilité de la plateforme. Contribution Agile & Amélioration ContinueParticiper aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives, refinements). Collaborer avec les équipes Produit, Développement, QA et Support. Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques DevSecOps. Participer à l'analyse des incidents et aux actions d'amélioration continue.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant stratégie marketing H/F Description de la mission : Dans le cadre de son Plan Stratégique 2026-2030, notre client, acteur majeur du secteur spatial souhaite accélérer le développement de nouvelles offres et services pour renforcer son positionnement sur des marchés à fort potentiel. L'équipe projet recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) en stratégie marketing, études de marché et développement de nouveaux services, capable d'accompagner l'identification et l'évaluation d'opportunités commerciales dans une démarche de faisabilité technico-économique. La mission vise à produire une étude de marché structurée sur 2 cas d'usage distincts, portant sur des domaines stratégiques tels que : Les télécommunications spatiales et satellitaires La géoinformation et l'observation de la Terre Les nouveaux services et usages émergents Les applications spatiales appliquées à des secteurs comme l'agriculture de précision L'étude constituera un outil d'aide à la décision pour orienter les futures décisions d'investissement du client. Missions principalesPour chacun des 2 cas d'usage : Analyser le marché, ses tendances et ses perspectives d'évolution Identifier les besoins clients et les segments de marché cibles Réaliser un benchmark des offres concurrentes et des acteurs du marché Analyser l'écosystème, la chaîne de valeur et les partenaires potentiels Évaluer les opportunités, les risques et les facteurs clés de succès Estimer le potentiel commercial du service (marché adressable, perspectives de développement) Formuler des recommandations stratégiques sur le positionnement du service Rédiger un rapport d'étude de marché structuré incluant analyses, conclusions et recommandations Livrables attendusPour chaque cas d'usage, un rapport d'étude de marché détaillé comprenant : Un benchmark concurrentiel argumenté Une synthèse exécutive présentant les conclusions, les opportunités identifiées et les recommandations stratégiques Compétences requisesFormation & expérience Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université ou équivalent) Expérience significative en stratégie marketing, études de marché ou développement de nouvelles offres Expérience avérée dans la réalisation d'études de marché, de benchmarks concurrentiels et d'analyses stratégiques Compétences techniques Maîtrise des principaux outils et méthodes d'analyse de marché (SWOT, PESTEL, segmentation, Business Model Canvas, etc.) Capacité à analyser des marchés innovants et à formuler des recommandations stratégiques étayées Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Bonne maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) Compétences appréciées (un ou plusieurs domaines) Secteur spatial et services satellitaires Observation de la Terre et géoinformation Agriculture de précision et applications géospatiales Marchés institutionnels (CNES, ESA, Commission européenne, ministères, collectivités) et/ou marchés B2B Compétences / Qualités indispensables : stratégie marketing Compétences / Qualités qui seraient un + : connaissance du secteur Informations concernant le télétravail : A discuter avec le client

Contexte Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme éditique, le client recherche un Consultant Éditique Senior afin d'accompagner les projets de migration, de montée de version et de maintien en conditions opérationnelles des solutions de gestion documentaire. La mission s'inscrit dans un programme d'évolution des infrastructures vers Windows Server 2022 et d'adaptation des plateformes aux nouveaux environnements Cloud. Missions principales Assurer la coordination technique entre les équipes métiers (USC) et les clients internes. Piloter les projets de migration et d'évolution des plateformes éditiques. Réaliser la migration de ChannelStream de Windows Server 2016 vers Windows Server 2022. Effectuer la mise à jour des licences BetaDocx, ChannelStream (R7, Integration, Production) et EOS Access. Participer à la migration des solutions de transfert CFT / Connect. Réaliser les montées de version des composants Open Éditique (ChannelStream, BetaDocx, EOS Access, etc.). Assurer le support de production de niveau N2/N3, analyser et résoudre les incidents. Garantir la conformité des contrôles existants et leur adaptation aux nouveaux environnements Cloud. Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production. Assurer le suivi des problématiques techniques et contribuer à l'amélioration continue de la plateforme. Compétences requises Expertise des solutions Open Éditique, notamment ChannelStream. Maîtrise de BetaDocx et EOS Access. Bonne connaissance de Windows Server 2016 et Windows Server 2022. Expérience des solutions de transfert de fichiers CFT et Connect. Expérience en gestion documentaire et Customer Communication Management (CCM). Maîtrise du support de production N2/N3 et de la gestion des incidents. Solide expérience des projets de migration applicative et de montée de version. Capacité à coordonner les différents intervenants techniques et métiers. Compétences appréciées Connaissance des environnements Cloud. Expérience des projets de transformation ou de modernisation d'infrastructures. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes. Qualités de communication et de coordination avec des équipes pluridisciplinaires. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Pour l'un de nos clients, acteur des services en ingénierie dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines disposant d'une forte expertise en relations sociales pour une mission de longue durée à temps partiel. Évoluant dans un environnement régi par la convention collective Syntec, le consultant accompagnera la Direction sur l'ensemble des enjeux sociaux et RH stratégiques. Il/elle interviendra notamment sur le dialogue social, les relations avec les représentants du personnel, la préparation et l'animation des instances représentatives, la gestion des dossiers individuels et collectifs ainsi que le conseil aux managers et à la Direction sur les sujets de droit social. Le consultant contribuera également à la sécurisation des pratiques RH, à la gestion des situations sensibles et à l'accompagnement des transformations de l'entreprise. Une solide expérience de DRH en environnement Syntec est indispensable.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant AMOA Finance SAP S/4HANA – MM et SD et intégration FI possédant une connaissance fonctionnelle solide de SAP, particulièrement sur les modules MM et SD, afin de nous accompagner dans le projet de migration d'un ERP existant vers SAP, à partir de la phase Prepare et sur l'ensemble du projet. Compétences et expériences minimum attendues : · Expertise SAP S/4HANA Cloud Finance sous RISE · Modules : MM (Materials Management) et SD (Sales & Distribution). · Processus SAP Achats, Approvisionnements, Gestion des stocks simplifiée et Ventes. · Compréhension des flux end-to-end · Purchase-to-Pay (P2P). · Order-to-Cash (O2C) : partie facturation. · Méthode SAP Activate, best practices. Outils : · Signavio. · Migration Cockpit. · Tuiles Fiori. · Capacité à lire/valider des paramétrages simples. · Compréhension des intégrations avec les autres domaines : · FI. · CO. · Immobilisations. · Projets. · Référentiels. · Certifications SAP S/4HANA (non obligatoire). Connaissances financières : · Bonne compréhension des processus métier achats, approvisionnement et ventes. · Compréhension du cycle de vie des commandes, livraisons et facturations. · Connaissance des flux de gestion des stocks et mouvements logistiques. · Compréhension des impacts financiers des flux MM et SD : · Engagements d'achat. · Facturation client. · Intégration avec la comptabilité. · Valorisation des stocks simplifiée. Expérience projet : · Minimum 3-5 ans sur des projets SAP S/4HANA Finance, avec une expérience significative dans les domaines achats et vente (AMOA ou MOE fonctionnelle). Détail de la mission : Phase Prepare (Préparation sur le planning) · Prise de connaissance du contexte du projet et du résultat des travaux de cadrage déjà réalisés. · Contribution à la mise en place des stratégies de migration et de test. · Contribution à l'organisation des ateliers avec l'intégrateur. Phase Explore (Exploration sur le planning) · Contribution aux ateliers de conception : · Préparation à partir de l'ordre du jour établi par l'intégrateur. · Participation active aux ateliers. · Relecture des livrables, en vue de préparer la validation par les référents métier : · BPML (sur Signavio). · Cartographies des processus L3/L4 (liste des best practices). · Comprend et explique les écarts avec le Fit-to-Standard. · Recueil des besoins des équipes métier (contrôle de gestion). · Identification des données de migration. · Préparation de la liste des User Stories. · Identification des points d'attention fonctionnels et remontée des risques ou incohérences. · Contribution à la conduite du changement : · Alerter sur les éléments identifiés en atelier à prendre en compte dans la conduite du changement. Phase Realize (Réalisation & Tests d'intégration sur le planning) · Ecriture des User Stories. · Suivi pro-actif des travaux de l'intégrateur, réponse à ses questions et demandes de précisions, sollicitation des référents métier lorsque nécessaire. · Contribution au mapping Sage X3 → SAP en lien avec les référents métier. · Participation aux cycles de migration : · Dry-run. · Validation fonctionnelle.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale et data, notre client recherche un(e) Senior Data Engineer afin de renforcer une équipe en charge du développement de produits data stratégiques au sein d'un Cloud Center of Excellence et d'un Digital Accelerator. La mission se déroule dans un environnement international et vise à concevoir, développer et faire évoluer une plateforme data ainsi que les produits associés, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie et d'industrialisation des données. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données ETL/ELT. · Développer et industrialiser les traitements de transformation de données. · Concevoir et faire évoluer des Data Lakes, Data Warehouses, Data Marts et cubes de données. · Intégrer différentes sources de données (API, fichiers, traitements batch et temps réel). · Optimiser les performances des traitements et des requêtes SQL. · Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, d'intégration et de déploiement. · Collaborer avec les équipes Produit, Data, Plateforme et Product Owners. · Participer aux phases de cadrage et de Data Discovery. · Mettre en place et maintenir les chaînes CI/CD dédiées aux workflows data. · Évoluer dans un environnement Agile. Livrables attendus : · Développement et déploiement des composants data. · Documentation technique et fonctionnelle. · Documentation des modèles de données. · Rapports d'audit et de contrôle qualité. · Rapports de tests d'acceptation. · Support technique et transfert de compétences. Compétences requises : · Solide expérience en Data Engineering. · Maîtrise des architectures ETL/ELT. · Excellente maîtrise de SQL. · Expérience sur Microsoft SQL Server (SSIS, SSAS, PBIRS). · Connaissance des architectures Data Warehouse et Data Lake. · Développement de pipelines de données. · Optimisation des performances (Performance Tuning). · Maîtrise d'outils ETL tels que Talend, Azure Data Factory (ADF) ou SSIS. · Expérience des chaînes CI/CD avec Azure DevOps ou GitLab. · Expérience en environnement Agile.

Vous interviendrez sur des plateformes qui gèrent le booking , le pricing de transactions financière et le calcule des indicateurs de risque. vous participerez à : Développement et amélioration de solutions techniques (.NET) Création d'outils de monitoring applicatif Participation à l'amélioration continue ( Revue de code, Bonne pratique.. ) Réalisation de tests techniques Travailler sur des flux de données via Apache Kafka Gérer et optimiser les bases de données Via SQL server Participation aux réunions d'équipe et rituels agiles Environnement technique Langage : C# / .NET (.NET Core, .NET Framework) Architectures : applications distribuées, services, API, microservices Bases de données : SQL Server, Oracle Outils : Git, CI/CD, outils de monitoring Environnements : Windows, Linux (selon projets)

Nous recherchons un Consultant AMOA Finance SAP S/4HANA – Contrôle de gestion, possédant une connaissance fonctionnelle solide de SAP, particulièrement sur le module CO et la comptabilité des projets (module PS), afin de nous accompagner dans le projet de migration de Sage et Vadcom vers SAP, à partir de la phase Prepare. Il est le pont entre les métiers de la direction financière, les équipes projet de Comutitres et l'intégrateur SAP afin de fluidifier les échanges fonctionnels. Ses principaux domaines d'intervention sont : · Analytique et budget · Comptabilité des projets (module PS) · Flux Pigment (outil de gestion de budget) · Flux Project Monitor (outil de pilotage de projet) · Les compétences et expériences minimum attendues sont les suivantes Expertise SAP S/4HANA Cloud Finance sous RISE · Modules : CO CCA, CO PCA, CO PS · Processus de contrôle de gestion, budget et analytique · Méthode SAP Activate, best practices · Outils : Signavio, Migration Cockpit, tuiles Fiori · Capacité à lire/valider des paramétrages simples · Compréhension des intégrations avec les autres domaines (FI, MM, SD, Immobilisations, projets, référentiels) · Certifications SAP S/4HANA (non obligatoire)

Notre client est un acteur reconnu de l'intérêt général, engagé au service des victimes, qui s'appuie sur un système d'information en pleine transformation et des infrastructures techniques à forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance. Au sein de l'équipe Infrastructures & Exploitation, nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F. A noter qu'il s'agit d'un poste en CDI chez notre client final. Vos principales missions seront : • Intégrer l'équipe Infrastructures & Exploitation et participer aux projets d'évolution du système d'information • Contribuer à la mise en place de nouvelles infrastructures, de la conception jusqu'à leur déploiement en production • Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows Server, Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu) et VMware • Gérer les services d'infrastructure tels que Active Directory, messagerie, communication unifiée, stockage SAN et solutions de sauvegarde (PCA/PRA) • Administrer et suivre les équipements et outils techniques : pare-feu, proxy, supervision, gestion de parc et centralisation des logs • Participer au maintien de la sécurité et à la disponibilité des infrastructures informatiques • Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 auprès des équipes internes • Accompagner les équipes projets dans leurs besoins techniques et dans l'évolution des applications métiers Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : r4prkvn1jr

Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, un grand groupe recherche un(e) Consultant(e) SAP MM expérimenté(e) afin d'accompagner l'évolution de son Core Model Finance et Procure-to-Pay (P2P). Vous interviendrez au sein d'une équipe internationale en lien avec les équipes métiers, les Business Process Owners et les équipes IT pour garantir la cohérence et la qualité des processus Achats. Vos missionsGarantir la cohérence des processus Procure-to-Pay (P2P), notamment sur les flux de sous-traitance et d'External Manufacturing. Accompagner les filiales dans l'adoption du Core Model SAP après les phases de déploiement. Analyser, challenger et prioriser les demandes d'évolution en lien avec les équipes métiers et IT. Participer au maintien et à l'évolution du Core Model SAP S/4HANA. Résoudre les problématiques fonctionnelles complexes et contribuer au paramétrage SAP. Accompagner le déploiement des contrôles internes et assurer la conformité des processus. Participer aux actions de conduite du changement auprès des utilisateurs. Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions liées aux indicateurs industriels et RSE. Collaborer avec les différentes équipes internationales afin de partager les bonnes pratiques. Les atouts de la missionProgramme stratégique de transformation SAP S/4HANA. Environnement international. Missions à forte valeur ajoutée autour du Core Model et de la gouvernance des processus. Forte visibilité sur la durée avec possibilité d'intervenir sur plusieurs phases du programme. Équipe experte et projets d'envergure internationale.