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Nous recrutons pour l'un de nos clients Grands Comptes basé à Angers un(e) Ingénieur Systèmes et Réseaux pour une mission de longue durée. Vous interviendrez dans un environnement exigeant, certifié HDS et ISO 27001. 🛠️ Vos Missions 1. Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Assurer la production et les opérations courantes sur les infrastructures (Active Directory, Linux, Windows, AIX, O365). Gérer les équipements réseaux et sécurité (LAN, WAN, Wifi, VoIP, Firewall, Proxy). Traiter les incidents d’exploitation en escalade du support (diagnostic, résolution et communication). 2. Évolution et Ingénierie Identifier les besoins de changements matériels et logiciels. Conduire les phases d'étude et de mûrissement des solutions techniques. Concevoir l’architecture des plateformes et piloter les projets d’infrastructure. 3. Qualité et Sécurité Garantir le respect des processus qualité. Appliquer strictement les exigences liées aux certifications HDS et ISO 27001.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur médiatique: Un Expert Infrastructure IT Senior spécialisé dans la supervision des systèmes broadcast. Le profil doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience en supervision d’infrastructures IT, avec une bonne maîtrise des outils Centreon, Prometheus et Grafana. Une expérience en environnements critiques nécessitant une haute disponibilité des systèmes et une supervision continue des infrastructures est fortement attendue. Une connaissance des environnements Linux et virtualisation serait également appréciée.

Dans le cadre de la refonte de l'infrastructure IT industrielle multi-sites d'un de nos clients, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux Senior pour accompagner un projet stratégique de modernisation. L’environnement actuel (HPE SimpliVity) est saturé et fortement centralisé. Le projet vise à : Déployer une nouvelle infrastructure virtualisée, scalable et hautement disponible Mettre en place une architecture résiliente inter-sites (AD, DNS, DHCP, PRA) Moderniser la stratégie de sauvegarde (Veeam, immutabilité, S3) Intégrer progressivement Kubernetes dans un environnement hybride (VM + conteneurs) Renforcer la supervision, la sécurité et l’automatisation Votre rôle sera avant tout structurant : Participer aux choix d’architecture Sécuriser et fiabiliser les services critiques Encadrer techniquement les profils juniors Faire monter l’équipe en compétence et en maturité Vous ne serez pas seul exécutant, mais référent technique et moteur de transformation.

Élaborer, piloter et maintenir le planning global du projet (macro et micro planning) Coordonner l’ensemble des intervenants multi-métiers : rédaction, décor, électricité, vidéo, audio, IT, lumière Assurer le suivi des jalons clés et des livrables projet Organiser et animer les comités projets (COPROJ) et comités de pilotage (COPIL) Produire le reporting régulier à destination de la Direction Identifier, analyser et suivre les risques projet (planning, technique, organisationnel) Mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs Superviser l’installation technique du plateau et de la régie provisoire Coordonner les phases de tests et organiser les recettes techniques et fonctionnelles Assurer la bonne intégration des environnements broadcast (SMPTE 2110, chaîne graphique, écrans LED, régie TV) Garantir la conformité des livrables techniques aux exigences métiers Suivre la production de la documentation projet Organiser et coordonner la formation des équipes opérationnelles Accompagner la mise en production et sécuriser la phase de transition Assurer une présence sur site (environ 60%) pour coordination terrain

Dans le cadre d’une transformation stratégique IT au sein d’un grand acteur international des services titres, nous recherchons un(e) Senior IT Project Manager pour piloter des projets majeurs liés à la modernisation du SI Fund Administration (Fund Accounting, NAV, Reporting, Client Onboarding). 🎯 Objectif : moderniser les plateformes (API, Cloud, DevOps, Data, AI), fluidifier les flux et améliorer l’expérience client. 🚀 Vos responsabilités Rôle de Tribe Scrum Master (Agile @Scale) Cadrage & pilotage complet des projets (scope, planning, risques, gouvernance) Définition des solutions (requirements, architecture, TOM) Supervision des phases de tests & automatisation (CI/CD) Coordination des squads Agile & des parties prenantes (Business, Ops, IT, Security) Contribution aux initiatives d’innovation et d’ AI

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation d’un CRM bancaire, nous recherchons un Développeur Senior .NET Core pour participer à la migration d’une application métier vers une architecture moderne en .NET Core et React . Vous intégrerez une équipe IT Agile intervenant sur des applications intranet/extranet à forte criticité. --> Développements de composants en C# .net core --> Développements d'IHM en React.js --> Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL) --> Approche TDD et tests fonctionnels automatisés --> Utilisation des Design Patterns --> Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery --> Détection et résolution des problèmes du service Les applicatifs sont des intranets en C#/.NetCore, Entity Framework, SQL Server 2019, React.js. La pratique d'Elastic Search est un plus .

Dans le cadre d'un programme de transformation d'un acteur en CIB, qui vise à consolider les fondations data de la chaine de financements End to End (Front – Risk – Ops), mission au sein de l' équipe Digital Front Financing. Le (a) développeur(se) sera appelé à implémenter des solutions IT pour des utilisateurs Front Office conformément aux jalons de la roadmap du programme en 2026 et 2027. Il (elle) travaillera en étroite collaboration avec plusieurs équipes IT (Risk, Data et Ops) et interagira également avec des Product Owners métier.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de cybersécurité, une grande organisation française souhaite renforcer sa gouvernance SSI et la maîtrise des risques cyber au sein de son périmètre IT. La mission consiste à intervenir en appui direct de la fonction RSSI IT , avec pour objectif de structurer, piloter et faire évoluer les pratiques de sécurité de l’information dans un environnement IT complexe et fortement exposé. 🎯 Objectifs de la mission Renforcer la maîtrise des risques IT et cybersécurité Structurer et piloter les projets de cybersécurité Garantir la bonne application et l’évolution du SMSI Contribuer à la définition, à la mise à jour et au déploiement de la PSSI Optimiser l’usage des solutions de sécurité existantes 🛠️ Principales activités Appui opérationnel et méthodologique à la gouvernance cybersécurité Réalisation et suivi des analyses de risques IT et cyber Suivi des plans de remédiation et des actions de sécurité Contribution aux audits de sécurité et à la gestion des écarts Accompagnement sécurité des projets IT (Security by Design) Coordination avec les équipes IT, métiers et partenaires externes Mise en place et suivi d’indicateurs de pilotage cybersécurité Participation aux instances de gouvernance et de comitologie SSI

Contexte : Groupe international dans le secteur des services en forte croissance, souhaite lancer en 2026 une étude stratégique de remplacement de son outil EPM (Hyperion) . L’objectif est de : Analyser les besoins métiers actuels et futurs Évaluer les solutions du marché (cloud / on-premise) Intégrer de nouveaux périmètres (RSE, RH, bilan carbone…) Accompagner la direction finance dans un choix structurant Le projet de mise en œuvre serait lancé en 2027. Objectifs de la mission : 1 - Cadrage & Recueil des besoins Interviews direction finance, contrôle de gestion, RSE, RH Analyse des processus actuels (consolidation, reporting, statutaire) Identification des limites d’Hyperion Formalisation des besoins cibles 2 - Benchmark & Aide au choix Analyse des solutions EPM du marché Étude cloud vs non cloud Analyse sécurité / hébergement / souveraineté Évaluation coûts / ROI / impacts organisationnels Aide à la rédaction du cahier des charges Participation aux soutenances éditeurs 3 - Recommandation stratégique Scénarios d’évolution Roadmap projet Préparation de la phase 2027

Contexte Dans un environnement bancaire à grande échelle (plus de 100 000 utilisateurs), vous intervenez au sein des équipes AppOps sur des projets stratégiques et à forte visibilité. Vous êtes responsable du pilotage de projets complexes liés au poste de travail et à l’environnement Microsoft 365, avec des enjeux importants de modernisation et de gestion d’obsolescence. Exemples de projets : Migration Windows 11 Déploiement OneDrive et services Microsoft 365 Obsolescence OS (RedHat 7 / 9) Obsolescence MySQL Upgrades d’infrastructure et monitoring Mission Pilotage & Coordination Piloter un portefeuille de projets IT Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires Garantir le respect des délais, budgets et engagements Animer les ateliers et comités de pilotage Anticiper les risques et gérer les environnements complexes Activités opérationnelles Suivi des projets dans Jira (récits, sous-tâches, plans d’action) Planification des ateliers avec les PO Rédaction des procédures, notes de cadrage et cahiers de recette Gestion des inter-dépendances via ServiceNow (RITM, RFC) Coordination des déploiements (SCCM / MECM) Lancement de pipelines via Git Suivi des déploiements et reporting Livrables attendus Planning et suivi projet Comptes rendus d’ateliers Plans d’actions Supports de présentation (COMOP) Notes de cadrage Cahiers de recette Reporting de déploiement Environnement technique Indispensable : Microsoft 365 (OneDrive, Teams, SharePoint, Exchange Online) Windows 10 / Windows 11 - Intune / SCCM / MECM - GPO / Entra ID Environnement Open Complémentaire : RedHat 7 / 9 MySQL Cloudera, Kafka Bases NoSQL (MongoDB, PostgreSQL, Redis…) Jira, ServiceNow, Git

En tant qu’expert solution SAP S/4 HANA FI-CO, votre mission consistera à coordonner les différentes équipes afi n d’assurer les évolutions et les corrections nécessaires, et à fournir l'appui technique et fonctionnel nécessaire à l’ensemble des parties prenantes pour piloter les travaux sur les plateformes FI-CO utilisées par les acteurs Finances. ● Assurer l’interface entre les utilisateurs métiers, les équipes Product / Tech, la TMA, l’éditeur dans le respect des engagements de service contractés ; ● Etre force de proposition pour conseiller la TMA et les utilisateurs sur les solutions à mettre en place dans le respect du standard du produit ; ● Veiller à la maintenabilité de SAP S/4 dans la durée (respect du standard SAP, limitation des spécifi ques, mise à jour documentation, développements spécifi ques, veiller au maintien de la documentation des évolutions au fil de l’eau); ● Assurer la cohérence technico-fonctionnelle de l’écosystème SAP au sein du SI Finances et des SI internes et externes tiers ; ● Contribuer aux projets transverses (méthodologie, nouveaux outils, etc.) de la Digital Factory. ● Coordonner, prioriser et suivre la mise en oeuvre des demandes d’évolutions pour délivrer de la valeur aux utilisateurs ● Coordonner, prioriser et suivre le backlog des incidents / demandes de service en s’assurant du respect des SLA par la TMA et le Support ; ● Rédiger ou valider les spécifi cations techniques et fonctionnelles à destination de la TMA (N3) ; ● Rédiger ou valider les procédures à destination du support (N1, N2) ; ● Piloter la TMA SAP en visant un niveau de delivery fl uide et conforme aux engagements ; ● Assurer la relation avec l’éditeur SAP. ● Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning,Backlog...)

Offre d'emploi : DBA Oracle Sénior Description du poste Intégrer l'équipe DBA Oracle d'une institution financière majeure. Cette équipe a en charge la fourniture et maintien en condition opérationnelle des bases de données Oracle. Les activités de l'équipe sont les suivantes : incidents/support/request/change/MCO/astreinte sur les bases Oracle sur les plateformes suivantes VM/RAC/Exadata/Exadata Cloud Customer dans un environnement de production bancaire. L'équipe travaille en mode hybride avec les DBAs Oracle basés à Bucarest. Responsabilités Gestion des incidents et support sur les bases de données Oracle Traitement des demandes et changements Maintenance en condition opérationnelle (MCO) Astreinte sur les bases Oracle Gestion des plateformes VM, RAC, Exadata et Exadata Cloud Customer en environnement de production bancaire Profil recherché DBA sénior ayant déjà travaillé sur Exadata et/ou Exadata Cloud Customer. Vous travaillerez également sur les bases qui sont sur les plateformes legacy.

Contexte : Un établissement bancaire de détail de premier plan engage une démarche de remédiation structurée sur un stock de 80 recommandations issues d'inspections prudentielles (régulateur externe, inspection générale). La direction mobilise un profil senior pour prendre en charge le pilotage opérationnel de ce chantier et en assurer la coordination globale. Objectifs de la mission : Piloter et coordonner la remédiation des recommandations prioritaires. Structurer et formaliser l'état des lieux global. Garantir la couverture des projets à enjeux dans les délais attendus. Activités principales : Prendre en charge le pilotage des projets de remédiation les plus structurants Coordonner les parties prenantes internes sur un périmètre transverse multi-directions Produire et maintenir un état des lieux consolidé opposable aux instances de contrôle Contribuer activement sur les thématiques prioritaires : crédit immobilier, évolution du fonds de commerce, trajectoire marketing, rentabilité des produits Organiser et animer les comités de suivi de l'avancement Profil recherché : Manager Senior ou Senior Manager, expérimenté en environnement bancaire réglementé. Forte culture banque de détail. Capacité à prendre en charge des sujets complexes de manière autonome. Posture de leadership opérationnel. Expérience avérée sur des missions de remédiation réglementaire ou d'inspection. Environnement : Banque de détail. Thématiques : crédit immobilier, marketing produit, rentabilité. Cadre réglementaire : recommandations ACPR, BCE, inspection générale. Environnement multi-projets, forte exposition aux équipes internes et à la direction.

Vous intervenez en tant que référent analytique auprès des équipes Métiers (Produit, Business Development, Sales, Marketing, Fraude, etc.). Votre rôle consiste à assurer le suivi de la performance, produire des analyses à forte valeur ajoutée et accompagner les équipes dans leurs prises de décision. Vos missions : Piloter la performance business à travers le suivi et l’analyse des KPI stratégiques Réaliser des analyses ad hoc afin de répondre aux problématiques métiers Collaborer avec les équipes Métiers pour mesurer l’impact des évolutions et identifier des opportunités d’optimisation Mettre à jour, fiabiliser et améliorer les dashboards existants (Tableau, Metabase…) Définir et suivre les indicateurs de performance pertinents avec les parties prenantes (Business, Sales, Product) Contribuer activement à la diffusion d’une culture data et aux bonnes pratiques analytiques