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Description de la mission : Globalement votre mission pourra être de plusieurs niveaux : - Participer aux différents sujets ayant traits à Power BI - Accompagner les métiers dans l’assistance, avec animation formation au besoin, sur Power BI - Organiser des ateliers de best practices avec les métiers sur Power BI - Contribuer à enrichir et consolider le socle Power BI Et plus précisément : - Maîtrise et pratique de SQL sous Oracle indispensable - Participer et réaliser les développements sur Power BI (où vous serez également force de proposition) - Développement des Datasets sous Power BI - Modélisation des tables de faits/Dimensions et optimisation de scripts et modèles de données - Utilisation du langage DAX pour l’ajout des champs calculés et le calcul des mesures (KPI) - Gestion des sécurités et des habilitations dans Power BI - Collaborer au quotidien avec les autres développeurs de notre équipe - Rédaction des documents des spécifications techniques et livrables - Assister les utilisateurs internes pour gérer leurs demandes (analyse et traitement de données, rapports…) Compétences en Chefferie de Projet & Gouvernance DATA : - Proposer et Harmoniser un cycle de vie des développements sur power BI - Coordonner et animer réunions, ateliers et comités liés à la DATA - Concevoir des supports (présentations, synthèses, reportings) - Gérer l’organisation complète des réunions et le suivi d’actions - Faire preuve d’autonomie et être force de proposition - Participer activement à la gouvernance DATA et promouvoir les bonnes pratiques

Le profil recherché : L'accent sur l'IT et l'Automatisation Pour ce poste, nous recherchons spécifiquement un profil technique avec une expertise pointue sous Linux . La capacité à aider l'équipe sur cet environnement est primordiale. Le deuxième pilier de ce poste est l'automatisation. Une solide expérience sur Ansible est indispensable . La connaissance d'AWX (la version graphique d'Ansible) est un atout majeur. Enfin, vous devez justifier d'une bonne expérience avec Git (GitLab) , car tout le développement, y compris les scripts Ansible, est géré via Git. Vos missions principales En tant que référent technique au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Concevoir, déployer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures, solutions et outils IT. Gérer le développement et le versioning des configurations et scripts (notamment Ansible) via Git/GitLab. Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les équipes opérationnelles. Participer activement au système d'astreintes (24/7) . (Note : Il s'agit d'un critère indispensable). Collaborer avec les équipes sécurité, réseau et outils pour garantir la conformité des solutions. Participer aux grands projets de transformation IT (ex: MS365) et au support bureautique. Identifier les plateformes "on-premise" éligibles à une migration vers le Cloud (une expérience sur AWS est appréciée). 3 jours de présentiels/ 2 jours de remote

Contexte et objectif La Direction des Systèmes d'Information (DSI) recherche un consultant senior spécialisé en solutions Akamai pour renforcer la sécurité applicative et la résilience des plateformes numériques. La mission vise à sécuriser, industrialiser et exploiter efficacement les solutions Akamai (WAF, Anti-DDoS, Anti-Bot, App & API Protector) dans un contexte stratégique à enjeux élevés. Rôles du consultant Expert technique N3 Akamai : Support avancé, investigation des attaques, optimisation des règles WAF, corrélation des alertes, relation avec Akamai. Product Owner Sécurité Akamai : Déploiement des solutions, étude de faisabilité, gouvernance, coordination des équipes, suivi en mode Agile/SAFe. Incident Manager Cybersécurité : Pilotage des incidents majeurs, remédiation, communication, organisation de retours d’expérience, suivi des plans d’actions. Enjeux et standards Protection des applications exposées (portails clients, outils métiers) Prévention des attaques DDoS et applicatives Assurer disponibilité et performance des services critiques Respect des standards et référentiels (PSSI, ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, OWASP) Livrables attendus Le consultant doit fournir : Livrables opérationnels : Rapports d’incidents détaillés (analyse, impact, mitigation) Playbooks de mitigation (deny, rate limit, challenge) Documentation des règles WAF et stratégies Anti-DDoS Procédures d’exploitation N3 Akamai Livrables de pilotage : Roadmap de déploiement Akamai RACI projet Comptes rendus et reporting d’avancement Indicateurs de performance et sécurité (KPI/KRI) Livrables d’amélioration continue : Rapports de post-mortem et retours d’expérience Plan d’optimisation continue de la posture sécurité Capitalisation documentaire pour montée en compétence interne

Contexte: Dans le cadre du renforcement de son dispositif de cybersécurité, l’entreprise souhaite recruter un Consultant Cyber spécialisé en gestion des vulnérabilités et Threat Intelligence afin d’améliorer l’anticipation des risques et la priorisation des actions de remédiation au sein de ses entités. Descriptif de la mission: Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de gestion des vulnérabilités : Veille proactive et Threat Intelligence (CERT-FR, NVD, CISA KEV, éditeurs) Analyse des vulnérabilités critiques et de leur exploitation réelle Production de bulletins techniques et rapports stratégiques Analyse des backlogs de vulnérabilités multi-entités Priorisation via CVSS, EPSS, KEV, VRR et contexte métier Suivi opérationnel (ouverture de tickets, pilotage du backlog, escalades SLA) Participation aux instances cyber et communication transverse Profil recherché: Consultant cybersécurité avec expérience en Vulnerability Management / Threat Intelligence Solide capacité d’analyse de risque et de priorisation opérationnelle À l’aise dans des environnements complexes et multi-acteurs Bon niveau de communication écrite et orale Anglais professionnel C1 requis

Mission : Data Modeler – Transformation Data B2B sur Paris Projet : Senior Data Analyst / Data Modeler (B2B) Contexte : Programme de transformation Data B2B, création d’un nouvel espace de données sur Google Cloud Platform / BigQuery . Approche : Greenfield – reconstruction des produits de données depuis le SI legacy B2B vers GCP (BigQuery/Vertex AI). Équipe : Intégré à la “Core Team” pour bâtir le socle technique et les données de référence utilisées par les Squads Métiers. Démarrage : ASAP / URGENT Objectif de la prestation : Le prestataire sera Référent Modélisation & Connaissance de la Donnée , faisant le lien entre Experts Métiers et Lead Data Engineer Agile. Responsabilités principales : Conception du Core Model : Modéliser les objets métiers structurants (RCU, Contrats, Parc, Facture) sur BigQuery (Star Schema / Data Vault). Règles de Gestion RCU : Définir/prototyper en SQL les règles de rapprochement entre données techniques et légales (SIREN/SIRET). Archéologie de la Donnée : Analyser les sources legacy (Oracle), identifier règles implicites et écarts avec la cible. Gouvernance & Dictionnaire : Documenter les métadonnées dans AIDA et ODG. Support aux Squads : Préparer des datasets certifiés pour Data Scientists et Analystes. Livrables attendus : Modélisation cible : Modèles Logiques de Données validés par Tech Lead. Mapping Source-to-Target. RCU / Vision 360 : Spécifications SQL des règles d’unicité, matrice de cas particuliers. Gouvernance : Dictionnaire de données intégré dans AIDA et ODG. Qualité des données : Définition des règles DQ pour chaque objet métier. Prototypage / exploration : Requêtes SQL et datasets de test pour validation métier. Planning clé : 1er draft RCU : mi-mars 2026 MVP RCU : fin mars 2026 Gouvernance et qualité : continu Prototypage : à la demande

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (dans le 92) un Coach Agile expert (plus de 10 ans d’expérience). Objectif global - Accompagner Coach Agile à l'échelle Compétences techniques Coaching agile - Confirmé - Impératif RETAIL - Confirmé - Important Description détaillée Dans le cadre de l'amélioration continue de notre train SAFE, nous recherchons un coach agile à l'échelle expérimenté. Parmi les missions principales : - Organiser et suivre les chantiers d'amélioration continue du train, aider à leur priorisation - Identifier via une approche systémique les nouveaux chantiers d'amélioration continue - Favoriser l'alignement des équipes - Faciliter les dispositifs collaboratifs - Coaching d'équipes / de membres du train sur les aspects maturité, collaboration et posture La personne travaillera en collaboration étroite avec la RTE du train, les managers des équipes tech et produit et l'ensemble des équipes. Définition du profil Gestion du référentiel de pratiques agiles : Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement. Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art. Coaching et formation : Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation. Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : o Formations génériques, dans un but de sensibilisation. o Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles. Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation. Participation à la constitution des équipes projet agiles : Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage. Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises. Données complémentaires : Date de démarrage 02/03/2026 Lieu de réalisation Chatillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

En tant qu’expert.e Observabilité, vous intervenez pour structurer, faire évoluer et refondre les dispositifs de supervision et d’observabilité du SI. Votre rôle : Gouvernance et pilotage de l’observabilité : - Définir et porter la vision cible de l’observabilité (metrics, logs, traces, alerting, corrélation) ; - Concevoir et faire évoluer les standards de supervision et d’observabilité (KPIs, SLO, alerting, dashboards) ; - Garantir l’alignement entre enjeux techniques, applicatifs et métiers, avec une approche bout en bout du SI ; - Structurer les pratiques dans une logique SRE / DevOps / industrialisation Refonte de la supervision et transformation des outils : - Contribuer au projet de refonte de la supervision basé sur Zabbix, Grafana, Prometheus et OpenShift ; - Définir les architectures de collecte, de stockage et de visualisation de la télémétrie ; - Assurer la cohabitation puis la convergence entre les dispositifs existants et la cible Exploitation & Support Niveau 3 : - Administrer, configurer et optimiser les plateformes d’observabilité ; -Assurer un support expert N3, notamment sur les incidents complexes ; -Analyser les causes racines et contribuer à la réduction du bruit et des alertes non pertinentes ; Automatisation, industrialisation et collaboration : - Développer des scripts et mécanismes d’automatisation (déploiement, collecte, alerting, dashboards) ; - Intégrer l’observabilité dans les chaînes CI/CD et les environnements OpenShift ; - Rédiger la documentation associée.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet SI H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la transformation digitale et les projets IT à fort impact métier ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef(fe) de Projet IT Commerce & Marketing , vous êtes responsable du cadrage et du pilotage des projets IT ainsi que du maintien en conditions opérationnelles de notre écosystème applicatif Commerce & Marketing. Côté build : Piloter le cadrage IT des projets : recueil et analyse des besoins métiers, étude d’opportunité et de faisabilité. Définir les ressources, le planning, le budget et contribuer au choix des solutions. Assurer le pilotage de la mise en œuvre dans le respect des engagements coûts / délais / qualité / périmètre. Coordonner les équipes internes (IT & métiers) et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs). Produire le reporting projet à destination du management IT et des directions métiers. Gérer plusieurs projets en parallèle selon leur criticité et leur complexité. Appliquer les standards méthodologiques projet et les processus internes en vigueur. Côté run : Piloter le run des applications du domaine Commerce & Marketing. Assurer le support de niveau 3 et le pilotage des prestataires. Être l’interface clé avec les Key Users et les directions métiers. Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service. Proposer et coordonner des plans d’amélioration continue sur plusieurs entités. Identifier les opportunités d’optimisation des processus et des outils. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT dans des environnements exigeants. Vous aimez piloter des projets transverses et accompagner les métiers dans leur transformation digitale, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Solide expérience en gestion de projets IT (cycle en V, Agile ou mode hybride). Bonne connaissance des solutions liées à la force de vente, aux sites web et aux CRM BtoB / BtoC. Compréhension des enjeux d’un SI d’entreprise et du fonctionnement d’une DSI (ITIL apprécié). Certification en gestion de projet appréciée (PRINCE2, PMP ou équivalent). Maîtrise des outils de gestion de projet et de la suite Microsoft Office. Capacité à piloter des environnements multi-acteurs (métiers, IT, partenaires). C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 42000€ à 55000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte Renfort technique au sein de la DSI d’un groupe de protection sociale Maintenance évolutive et corrective d’une application métier développée sous technologie 4D Projet inscrit dans un programme de sécurisation et d’optimisation du système existant Missions principales Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application 4D Réaliser les développements en 4D Language Participer à la modélisation et à l’optimisation des bases de données 4D Développer et maintenir les formulaires, états, requêtes et impressions Assurer l’intégration et l’exposition d’API REST / SOAP Participer à l’optimisation des performances applicatives Contribuer aux montées de version et aux évolutions techniques Réaliser l’analyse technique et la rédaction de la documentation Participer aux comités projets et aux points d’avancement Apporter un support technique aux équipes internes Compétences requises Expertise en développement et maintenance d’applications 4D (versions récentes et legacy) Maîtrise du 4D Language Bonne maîtrise de la modélisation et de l’optimisation des bases de données 4D Connaissance de l’architecture client / serveur Expérience en intégration d’API REST / SOAP Expérience en maintenance applicative et optimisation de performances Capacité d’analyse technique et rédaction de documentation Atouts Expérience dans le secteur protection sociale, assurance, mutuelle ou prévoyance Livrables attendus Spécifications techniques Développements conformes aux standards internes Tests unitaires Documentation technique Support aux équipes internes Reporting d’avancement projet

Renforcer une culture de sécurité, de sûreté et de conformité dans tous les aspects des activités du datacenter. Comprendre la conception et le fonctionnement de vos datacenters. Travailler aux côtés de professionnels de l’industrie dans les domaines des technologies de l’information (IT) et des environnements critiques (CE) pour soutenir les opérations sur site 24/7/365 des datacenters et des infrastructures mécaniques. Être responsable des audits post-incident et des analyses RCA (Root Cause Analysis) de l’infrastructure mécanique. Identifier, évaluer et proposer des plans de mitigation/résolution pour les risques opérationnels. Superviser, planifier et développer de nouvelles procédures d’exploitation d’urgence (EOP), méthodes opératoires (MOP) et procédures d’exploitation standard (SOP), ou mettre à jour celles existantes. Agir en tant qu’autorité technique pour les opérations sur site des systèmes mécaniques à grande échelle (tels que les systèmes de refroidissement, de lutte contre l’incendie, de carburant) et des systèmes de contrôle/monitoring (BAS), ainsi que pour les conceptions et projets associés. Guider, superviser et soutenir divers types de maintenance (prévue, prédictive, corrective) et réparations en suivant les méthodes opératoires (MOP) et procédures standard (SOP).

Consultant Expert Centre de Contact / VOIP / TOIP – Mission Audit & Appel d’Offres (Freelance) Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant Expert Centre de Contact / Téléphonie / VOIP / TOIP , pour intervenir sur une mission ponctuelle d’accompagnement stratégique et technique. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet d’évolution de son centre de contact , notre client souhaite être accompagné par un expert afin d’évaluer l’existant, définir les besoins réels et préparer le lancement d’un appel d’offres pour une future solution. Responsabilités Réaliser un audit de l’existant sur la solution de centre de contact et de téléphonie Analyser les besoins métiers et techniques Apporter une expertise sur les architectures VOIP / TOIP Conseiller sur les solutions de centre de contact (Genesys notamment) Participer à la définition de l’architecture cible Rédiger le cahier des charges / appel d’offres Accompagner le client dans la phase de cadrage et de préparation du déploiement Profil recherché Expertise confirmée sur les solutions de centre de contact Très bonne maîtrise des architectures VOIP / TOIP Expérience sur les solutions Genesys Expérience en audit technique et rédaction d’appel d’offres Capacité à intervenir en conseil / architecture Modalités Type de mission : Freelance Durée : 2 mois Charge : Full time Démarrage : ASAP Localisation : À définir

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et Marketing digital, nous recherchons notre futur consultant Microsoft Dynamics F/H Acteur reconnu de la transformation numérique des entreprises, Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM nouvelle génération. Nos experts sont spécialisés sur les technologies Microsoft Dynamics, et maîtrisent les technologies innovantes du Web. Formation, partage de connaissances, ateliers techniques, suivi de carrière, processus agiles et bonne humeur sont des atouts pour faire évoluer nos collaborateurs. Nos engagements au forfait permettent à nos experts de trouver une stabilité dans nos équipes, une stabilité géographique et un challenge technique de haut niveau. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Participer à des projets stimulants au sein du pôle de compétences Dynamics 365 (D365). - Apporter votre expertise sur les applications métiers tels que Sales et Customer Service et sur la plateforme Dynamics/Power Platform/Copilot Studio - Contribuer à la personnalisation (paramétrage et développement) des solutions Dynamics afin d'offrir des fonctionnalités adaptées aux besoins des utilisateurs finaux.

Introduction Dans le cadre du renforcement de ses équipes SAP, un acteur international industriel recherche un Consultant Fonctionnel SAP FI expérimenté pour intervenir sur des projets internationaux. Le poste est ouvert en full remote, avec possibilité d'intégrer une organisation distribuée à l'échelle européenne. Objectif du poste Intervenir en tant qu'expert fonctionnel SAP FI sur des projets d'implémentation, de transformation et de support, en garantissant la qualité des solutions financières et leur adéquation avec les besoins métiers. Missions principales Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance Animer des ateliers fonctionnels et participer aux phases de cadrage Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Paramétrer le module SAP FI (GL, AP, AR, AA, etc.) Coordonner les développements spécifiques avec les équipes techniques Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Assurer le support applicatif de niveau 2/3 Contribuer aux déploiements et montées de version, notamment en environnement international Compétences requises Expérience significative sur SAP FI Solide compréhension des processus financiers (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations) Expérience en projets d'implémentation ou de transformation SAP Capacité à évoluer dans un environnement international Anglais professionnel requis Une expérience sur SAP S/4HANA est un atout Modalités pratiques Type de contrat : CDI Localisation : Full remote possible (Europe) Environnement international Démarrage : selon disponibilité Pour toute candidature ou demande d'information complémentaire, merci de transmettre votre CV.

🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT et de l’évolution de plateformes data vers le cloud, un grand groupe international du secteur de l’énergie recherche un DBA expert MongoDB pour intervenir sur des environnements PaaS Azure à forte criticité . Le rôle est résolument opérationnel et technique : il s’agit d’un référent MongoDB , capable d’intervenir en profondeur sur la plateforme, et non d’un poste d’architecte . 🛠️ Missions En tant que DBA MongoDB expert, vous intervenez sur : Administration et exploitation de bases MongoDB en environnement PaaS Azure Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Performance Disponibilité Sécurité Optimisation des bases : Tuning Gestion des index Gestion des volumes Réplication Gestion des incidents complexes (N2 / N3) Montées de version et opérations de maintenance Support aux équipes applicatives Mise en place et suivi des bonnes pratiques : Sauvegardes Restauration Supervision ⚙️ Environnement technique MongoDB (expertise indispensable) Azure PaaS (Cosmos DB Mongo API / MongoDB managé) Cloud Azure Automatisation / scripting : PowerShell, Python ou équivalent Supervision, sécurité, haute disponibilité

Contexte Un grand groupe engage un programme de modernisation d’applications internes historiquement développées sous InfoPath , avec des données stockées dans SharePoint . L’objectif est de migrer et rationaliser ces applications vers l’écosystème Microsoft Power Platform , tout en structurant une architecture pérenne, sécurisée et gouvernée. Objectif de la mission Analyser l’existant (InfoPath / SharePoint) Définir l’architecture cible Power Platform Concevoir et développer les nouvelles applications Mettre en place un cadre de gouvernance et de bonnes pratiques Garantir la performance, la sécurité et l’évolutivité Missions principales1️⃣ Analyse & Architecture Audit des formulaires InfoPath et workflows existants Analyse des structures SharePoint et flux de données Définition de l’architecture cible Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse si nécessaire) Choix des modèles (Canvas vs Model-Driven) Définition des environnements (Dev / Recette / Prod) Structuration des connecteurs et intégrations Mise en place des standards de gouvernance M365 2️⃣ Développement & Implémentation Développement d’applications Power Apps Automatisation via Power Automate Optimisation UX et performance Intégration SharePoint Online Mise en œuvre des bonnes pratiques ALM (Application Lifecycle Management) 3️⃣ Data & Sécurité Modélisation des données SharePoint / Dataverse Gestion des droits et rôles Sécurisation des accès Gestion des environnements Power Platform Documentation technique et architecture 4️⃣ Accompagnement Support au déploiement Transfert de compétences