Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Au sein d'un client grand compte, nous recherchons un Chef de Projet DNS (produit BIND) : - suivi, pilotage des équipes en charge des maintenance évolutives, adaptatives et correctives de nos plateformes DNS - mise en place/ optimisation/évolution/adaptation des politiques de sécurité DNS - configuration et intervention directement sur les plateformes parfois en cas d'urgence. Poste à pourvoir sur IDF (Noisy Le Grand) pour une mission longue durée. Habilitation nécessaire.......... .......... ..........

En Bref : Rouen/Bercy/Lille/Strasbourg – Mission – Cloud – DevOps – Coaching Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Younesse, notre spécialiste Cloud & Infrastructure, recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'administration publique engagé dans une transition Cloud d'envergure , un Ingénieur Production Cloud (F/H) . Votre futur environnement de travail Établissement de services informatiques pilotant le déploiement sur le Cloud de l’État (Nubo). Centres Ops dynamiques localisés à Lille, Strasbourg, Rouen ou Bercy. Travail en binôme avec une forte dimension de transmission de savoir (coaching). Le contexte du poste En tant qu' Ingénieur Production Cloud (F/H) , vous intervenez dès le démarrage des projets pour définir l'architecture cible. Votre rôle est double : assurer la montée en compétence des équipes internes via un accompagnement pratique et prendre en charge les activités de BUILD et de RUN. Vos missions au quotidien Construire les environnements via Terraform sur des clusters OpenStack. Automatiser les déploiements d'outils à l'aide d'Ansible. Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven). Assurer la supervision et le monitoring des systèmes (Prometheus, Grafana, Loki). Échanger régulièrement avec les équipes de développement pour fluidifier les déploiements.

Dans le cadre de l’équipe décisionnelle et data, la mission vise à renforcer la capacité de delivery sur les projets du domaine Indemnisation IARD avec un consultant Technical Leader SAS. Le parc applicatif est entièrement développé avec les solutions de SAS Institute . Missions principales Recueil et formalisation des besoins métiers Compréhension des enjeux métier Animation des échanges avec les métiers pour faire exprimer les besoins Proposition de solutions en maximisant la réutilisation de l’existant Conception fonctionnelle détaillée Estimation des charges et élaboration du planning Conception et développement SAS Conception technique Réalisation et suivi des développements Validation des livrables Mise en production (directe ou après délégation) Support N2/N3 en production Analyse et traitement des incidents Rattrapage de données Corrections et re-livraisons si nécessaire Communication sur l’avancement et la résolution Contribution au pilotage de l’activité Reporting opérationnel Participation aux points métiers Contribution au plan de charge

Descriptif du poste La mission consiste, au sein d'une entité de gestion commune, en des travaux d'accompagnement au manager de la Comptabilité Technique. La prestation vise à sécuriser le pilotage des travaux récurrents et des clôtures, tout en contribuant à la mise en place et au suivi de la revue des process, travaux de fiabilisation ou autres projets de la Direction. Responsabilités principales Sécuriser la bonne réalisation des travaux comptables et contribuer activement aux clôtures Structurer et piloter les travaux de revue et d'amélioration de process Synthétiser et partager l'état d'avancement et les plans d'actions à destination du management Mettre en place des indicateurs de suivi d'activité

L’objectif est de garantir la cohérence, la standardisation et la qualité long terme du paysage data, en lien avec les équipes métier, product et techniques. Missions principales 1) Cadrage & design des Data Products (Customer) Contribuer au cadrage et à la conception des data products alignés aux besoins métiers. Apporter une compréhension fonctionnelle des processus Customer. Challenger les choix de modélisation (complexité, faisabilité, impacts cross-domain). Assurer l’alignement avec la target data architecture et les standards dès la phase de design. 2) Standards & gouvernance Data Définir / maintenir / promouvoir les standards de data management (modélisation, conventions, documentation). Produire et faire appliquer des guidelines/patterns réutilisables. Garantir l’adoption des standards sur le domaine Customer. Être garant(e) de la qualité de la documentation et des pratiques de gouvernance. 3) Urbanisation transverse & qualité long terme Assurer la cohérence et l’interopérabilité entre domaines data. Identifier et réduire doublons / recouvrements / fragmentation autour des concepts Customer. Proposer des recommandations transverses favorisant harmonisation, réutilisation et robustesse.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, aussi bien pour l'informatique de gestion que pour l'informatique industrielle. Au sein du département Administration Système et Réseau de Viveris, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur système et réseau pour renforcer l'équipe existante. Responsabilités : - La gestion technique du SI Existant en collaboration avec l'équipe actuelle. - Le maintien en condition opérationnel de tous les systèmes d'exploitation, hyperviseurs. - La gestion du réseau, des firewalls et interconnexions - La réalisation de projet pour modifier l'infrastructure, implémenter de nouvelles solutions techniques - Support de niveau 3.

ici une version corrigée, plus fluide et plus professionnelle, tout en restant fidèle au fond de ton texte 👇 Dans le cadre d’un changement de contrat sur le périmètre Service Desk , notre client final, grand compte, doit organiser la transition entre le contrat actuel et le nouveau contrat. En support d’un chef de projet interne, le pilote projet Transition et Transformation organise la transition pour chaque ligne de service, en coordination avec l’ensemble des managers, tout en garantissant un niveau de performance équivalent sur le service rendu. Livrables : Dossier d’organisation de la transition (liste des workshops, des acteurs, des documents, règles, indicateurs de mesure, etc.), en corrélation avec les besoins et les attentes (en anglais de préférence) . Planning des différentes réunions liées à la transition, en corrélation avec les besoins et les attentes, et en cohérence avec le planning de l’équipe de transition Service Desk. Comptes rendus de réunions , en cas de participation (en français ou en anglais) . Reporting de suivi de l’avancement de la transition , incluant la gestion des risques et la qualité des livrables (en anglais) . Dans le cadre du suivi des risques : identification des risques majeurs , le cas échéant, évaluation, élaboration des plans de mitigation, arbitrage et suivi de leur mise en œuvre si nécessaire. Suivi et analyse hebdomadaires et mensuels d’un ensemble de données brutes d’activité du Service Desk, avec la mise en place éventuelle de petits outils afin de simplifier l’exploitation des données (issues de la CMDB, du catalogue Produits et Services, de la base ePV/stock, des bases de gestion des devis). Reporting sur le suivi de l’activité Service Desk . Support aux SME pour la formalisation des processus et des documents. Documentation et rédaction du QAP (Quality Assurance Plan) couvrant l’ensemble des processus d’interaction entre le provider et le groupe. Livrables de fin de transition : QAP complet (processus d’interaction, processus de gestion des données de facturation, processus de calcul des SLA, RACI, etc.). Design et intégration , dans les annexes du Termination Assistance Plan (TAP) , de l’ensemble des processus d’interaction entre le provider et le groupe, ainsi qu’entre les deux providers. → Livrable : TAP complet . Support à l’animation de la rédaction de l’annexe Sécurité (entre les équipes sécurité et le provider). → Livrable : Annexe Sécurité (version 1 avec le contrat initial, éventuellement version 2 en fin de transition) .

Nous recherchons un Chef de Projet Technique / Product Owner Observabilité senior pour intervenir au sein d’un environnement international exigeant, dans le cadre du pilotage et de la structuration d’un dispositif global de monitoring. Le rôle consiste à porter la vision, la stratégie et la feuille de route des solutions d’observabilité couvrant le monitoring des infrastructures, la performance applicative ainsi que le monitoring business. Il ne s’agit pas d’un rôle de Product Owner fonctionnel classique, mais d’un poste à forte dominante technique nécessitant une expertise avancée en observabilité et une capacité à piloter des sujets complexes de manière transverse. Vos missions principales : • Définir et maintenir la roadmap des solutions de monitoring • Prioriser les initiatives selon la valeur business et les contraintes techniques • Définir les KPI, SLO et indicateurs de performance • Construire et maintenir un backlog structuré et priorisé • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles • Collaborer étroitement avec les experts techniques (monitoring, infrastructure, cloud) • Challenger les choix d’architecture et garantir la cohérence globale • Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe) • Assurer une veille technologique active en matière d’observabilité et de monitoring Le poste requiert une forte crédibilité technique, une excellente communication et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré.

Description de la mission Nous recherchons pour notre client, un Administrateur Technique SAP - S/4 Hana Tâches Garantir les livrables : périmètre, budget, planning et qualité. Participer à la définition des processus Engineering To Configure et accompagner les responsables fonctionnels. S’assurer que la solution technique répond aux exigences métiers. Coordonner avec les équipes techniques et l’intégrateur de systèmes. Compétences Demandées Skills Modules PLM, Product Compliance Modules PEO and CEO (Not mandatory) Connaissance approfondie du processus de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et du processus de conformité produit Soft Skills Capacité à gérer la complexité et les priorités Capacité à mobiliser / impliquer les parties prenantes

Ta mission sera de concevoir et d'implémenter la stratégie de tests automatisés sur le produit. 1. Automatisation Unity & C# Implémenter et maintenir une suite de tests d'intégration via le Unity Test Framework. Mettre en place des tests en mode Edit Mode et Play Mode pour valider les comportements de l'application 3D. 2. Automatisation d'APIs Implémenter les tests pour nos APIs Java/Kotlin en utilisant un framework interne - Tzatziki (Cucumber based). Rédiger des scénarios de tests en Gherkin pour aligner les besoins métiers et les validations techniques. 3. Intégration Continue (CI/CD) Intégrer les suites de tests dans nos pipelines de CI (Unified CI). Analyser les rapports de tests et collaborer avec les développeurs pour corriger les régressions dès leur apparition. 4. Stratégie & Qualité Participer aux phases de conception pour anticiper les problématiques de testabilité. Fournir des KPI sur la qualité des livrables (DDE, DRE, Taux de couverture des tests...) Améliorer et animer les process qualité de l'équipe

Bonjour, Je recherche pour mon client un profil Architecte Salesforce Consumer Goods, disponible début mars. Ci-dessous les détails de la mission : L'Architecte CG Cloud sera responsable de la conception, de l’architecture et de l’optimisation des solutions CG Cloud (Enhanced et Modeler) pour des projets internationaux. Il/elle doit garantir la cohérence technique et fonctionnelle des solutions déployées et accompagner les équipes dans la mise en œuvre. Responsabilités : Concevoir l’architecture technique et fonctionnelle des projets CG Cloud. Participer à la définition de la roadmap et des standards techniques. Accompagner les équipes projet dans l’implémentation et la configuration des solutions Enhanced et Modeler. Garantir la qualité, la sécurité et la performance des solutions. Assurer une veille technologique sur l’évolution des outils CG Cloud. Interagir avec les parties prenantes internationales et adapter les solutions aux contraintes locales.

Expert en Modélisation TMF ODA (Open Design Architecture) – Connectivité et Transformation Digitale Lieu de travail : Idéalement Sophia Antipolis Au sein de l’équipe d’Ingénierie Réseau Connectivity Development chez le client, vous participerez à la refonte et à l’accélération de la modélisation de nos produits et services de connectivité. Notre objectif est de construire une architecture modulaire, réutilisable et alignée avec les standards TM Forum ODA (Open Design Architecture), pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients en termes de gestion, d’orchestration et d’automatisation des services réseau. Votre rôle En tant qu’expert en modélisation TMF ODA, vous serez responsable de la conception et de la modélisation de la couche technique de nos produits et services de connectivité. Vous travaillerez en binôme avec les équipes d’ingénierie, de produit et d’architecture pour accélérer la création de modèles cohérents, modulaires et exploitables, facilitant leur déploiement dans un environnement digital innovant. Votre mission principale sera de traduire les besoins métiers et techniques en modèles conformes à la norme TMF ODA, en assurant leur cohérence avec l’urbanisme global du client, tout en favorisant la réutilisation et l’évolutivité des composants. Voici la description du poste avec toutes les mentions du nom du client "Orange" supprimées, tout en gardant le texte fluide et professionnel : Vos missions principales Modéliser la couche technique (Ressources/RFS/CFS) des produits et services de connectivité en utilisant la norme TMF ODA, en intégrant les principes de modularité, réutilisabilité et interopérabilité. Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’architecture, et de développement pour définir les briques techniques, processus et interfaces. Participer à la transformation digitale en intégrant ces modèles dans le nouvel environnement IT, en facilitant leur déploiement et leur gestion. Contribuer à la création d’un référentiel de modèles techniques pour accélérer la conception, la mise en oeuvre et la maintenance des services. Accompagner la montée en compétences des équipes internes sur la méthodologie TMF ODA. Assurer la cohérence entre la modélisation technique et les besoins métiers, en facilitant la communication entre les différentes parties prenantes. Profil recherché Compétences clés Expérience significative en modélisation de produits ou services, idéalement dans le domaine des réseaux, de la connectivité ou de la transformation digitale mais aussi possiblement dans le domaine des Cloud Services. Très bonne connaissance de la norme TMF ODA (Open Digital Architecture) et ses principes (). Capacité à modéliser la couche technique en utilisant des standards ouverts, en intégrant des concepts de modularité, réutilisation, et orchestration. Connaissance des architectures réseau, des protocoles, et des environnements SDN (Software Defined Networks) est un plus. Capacité à travailler en binôme avec des équipes techniques et métier pour accélérer la modélisation et la conception. Forte capacité d’analyse, de synthèse, et de vulgarisation pour faire évoluer et partager les modèles. Esprit d’innovation, autonomie, et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. Qualités personnelles Rigueur, organisation et esprit d’analyse. Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse. Curiosité, proactivité et esprit d’initiative. Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes. Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution rapide. Le plus de l’offre Vous participerez à une transformation stratégique en contribuant à la modélisation d’un portefeuille de services modulaires, réutilisables, et alignés avec les standards TMF ODA. Vous serez un acteur clé dans la modernisation de l’offre de connectivité, en apportant votre expertise pour accélérer la mise en oeuvre de solutions innovantes et modulaires.

⚠️ IMPORTANT – LECTURE IMPÉRATIVE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants disposant d’une expérience réelle et vérifiable en leasing et/ou factoring . Les candidatures hors périmètre , généralistes ou manifestement non alignées avec les exigences décrites ci-dessous seront systématiquement écartées . Les profils répondant de manière opportuniste ou répétée à des missions non adaptées à leur expérience pourront être signalés à la plateforme . Contexte : Mission de conseil opérationnel au sein d’une entité bancaire spécialisée dans les activités de leasing et de factoring , engagée dans des projets structurants de transformation et d’optimisation de ses processus opérationnels. La mission s’inscrit dans un programme de transformation transverse, en interaction étroite avec les directions métiers, opérations et projets. Objectifs de la mission : Piloter et conduire des projets d’optimisation des processus End-to-End liés aux activités de leasing et de factoring , avec un fort enjeu d’efficacité opérationnelle, de qualité de service et d’accompagnement du changement. Activités principales : Analyse de l’existant des processus métiers leasing et factoring Identification des dysfonctionnements opérationnels, financiers et risques Animation d’ateliers de co-construction des processus cibles Définition et pilotage de plans d’actions d’optimisation Rédaction de procédures post-transformation Pilotage de projets (cadrage, gouvernance, planning, budget) Coordination transverse entre métiers, IT, risques et fonctions support Conduite du changement : communication, formation, assistance Pilotage de projets SI si impact informatique (expression de besoin à la recette utilisateur) Profil recherché : Consultant sénior disposant obligatoirement d’une expérience confirmée en leasing et/ou factoring , acquise dans un environnement bancaire spécialisé. Le consultant doit avoir déjà mené des travaux de transformation ou d’optimisation des processus comparables (End-to-End, organisation, gouvernance, conduite du changement). Autonomie, posture de conseil et capacité à piloter des sujets transverses sont indispensables. Environnement bancaire Banque – financement spécialisé : leasing et factoring . Min expérience : 8 ans d'expérience Max expérience : 15 ans d'expérience Durée mission :4 mois ferme Jusqu'à 18 à 24 mois (renouvellement)

**Responsabilités clés :** * Concevoir, configurer, gérer et maintenir les solutions XDR, EDR, NDR et SWG de l’organisation afin de se protéger contre les menaces avancées. * Contribuer aux capacités du SOC en déployant et en optimisant les outils et technologies de sécurité. * Développer et améliorer les playbooks de threat hunting, les règles de détection et les procédures de réponse. * Mener des activités proactives de threat hunting pour détecter et analyser les menaces potentielles, vulnérabilités et incidents. * Collaborer avec les analystes SOC pour améliorer les délais de réponse aux incidents et l’efficacité des processus. * Apporter une expertise technique lors des incidents de sécurité et piloter les investigations techniques en cas de compromission. * Concevoir et dispenser des formations techniques ainsi que de la documentation à destination des équipes SOC. * Assurer une veille continue sur les menaces, technologies et tendances émergentes en cybersécurité. * Soutenir les démarches d’amélioration continue afin de renforcer la sécurité des systèmes et les opérations du SOC. --- **Qualifications :** * Diplôme de niveau licence (Bachelor) en informatique, sécurité des systèmes d’information ou domaine connexe. Les certifications pertinentes (CISSP, SANS, etc.) constituent un atout. * Plus de 5 ans d’expérience au sein d’un SOC (Security Operations Center) ou d’une équipe d’ingénierie sécurité. * Expérience pratique avérée sur des solutions EDR, NDR et SWG (ex. : CrowdStrike, SentinelOne, Cortex XDR, Microsoft Defender, Corelight, Suricata IDS, Zeek, Zscaler, NetSkope). * La connaissance de solutions BDS ou BAS est un avantage significatif (ex. : Vectra Networks, Darktrace, ExtraHop). * Solide compréhension des principes, outils, méthodologies et bonnes pratiques en cybersécurité. * Expérience préalable dans le déploiement et la configuration de solutions SOC. * Expérience dans le développement et l’optimisation de règles de détection et de playbooks de threat hunting. * Excellentes capacités de résolution de problèmes et aptitude à travailler sous pression. * Très bonnes compétences en communication pour expliquer des problématiques de sécurité complexes à des publics techniques et non techniques. * Disponibilité pour participer aux astreintes et intervenir en dehors des heures de bureau en cas d’incident de sécurité, si nécessaire. --- **Compétences souhaitées :** * Expérience avec des langages de script ou de programmation (ex. : Python, PowerShell) pour l’automatisation et l’intégration. * Connaissance des solutions SIEM (Security Information and Event Management) et de l’analyse de logs. * Compréhension des protocoles réseau, du chiffrement et des vecteurs d’attaque courants. * Capacité à travailler de manière collaborative en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. * Forte appétence pour l’apprentissage et approche proactive dans l’identification et la mitigation des menaces. --- **Responsabilités complémentaires :** * Développer et mettre en œuvre des automatisations pour la détection et la réponse aux incidents. * Maintenir et améliorer les playbooks et intégrations existants. * Renforcer les capacités de réponse à partir des corrélations et alertes issues du SIEM. --- **Compétences techniques :** * Bonne maîtrise de Linux (en particulier la distribution RHEL). * Bonne connaissance des principes réseau. * Bonne maîtrise des outils d’Infrastructure as Code (IaC) comme Terraform et des outils/principes CI/CD tels que Git et Jenkins. * Bonne connaissance de la plateforme cloud Microsoft Azure.

Au sein d’une équipe produit agile, vous contribuerez au développement et à l’amélioration continue de services backend critiques basés sur Java, Spring Boot et AWS. Vous participerez à la conception technique des fonctionnalités, à l’implémentation des APIs, à l’intégration avec des bases de données (PostgreSQL, DynamoDB) et à l’orchestration d’événements (SQS/SNS, Kafka). Vous travaillerez main dans la main avec les Product Owners et les équipes DevOps pour livrer rapidement des fonctionnalités de qualité, en respectant les contraintes de sécurité et de performance. Vous serez impliqué dans les revues de code, la mise en place de tests automatisés et l’amélioration des pratiques d’observabilité (logs, métriques, traces). Vous contribuerez également à l’optimisation des applications en production et à la résolution des incidents, en apportant une vision pragmatique et orientée valeur.

Au cœur des activités de marchés de capitaux non linéaires , tu interviens comme Business Analyst senior sur des applications critiques de booking, pricing et risques pour les desks Structurés et Optionnels . Ton rôle : être le point de convergence entre Trading, Quants, IT et éditeur logiciel, sur des produits à forte complexité fonctionnelle. Tes responsabilités clés : Analyser et formaliser les besoins des desks Trading Structurés & Options (vanilles, exotiques) Piloter l’intégration fonctionnelle des évolutions sur l’outil front-to-risk Collaborer avec l’éditeur Orchestrade pour le delivery des changements Spécifier, tester et accompagner les développements internes (UAT, releases, NRT) Faire l’interface avec les Quants sur les sujets de pricing et librairies de modèles Participer aux campagnes de tests de non-régression avant mise en production Gérer le BAU et assister les utilisateurs en production Documenter les processus et évolutions fonctionnelles Stack & outils : Orchestrade (cœur applicatif) Summit (BO – interactions ponctuelles) Produits Structurés, Options vanilles & exotiques Chaîne Front → Risk → BO → Compta → Reporting réglementaire