Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Objectif : Sélectionner un partenaire capable de réaliser les prestations suivantes : Mission principale : Traduire des demandes d'évolution en études détaillées et documentation structurée Analyser les besoins exprimés par la maîtrise d'ouvrage Animer des réunions de coordination et de suivi technique Tâches et livrables : Spécifications fonctionnelles et techniques des solutions Documentation projet complète et maintenue à jour Support fonctionnel aux équipes de développement Homologation des solutions avant recette Assistance lors de la recette utilisateurs Contribution à la mise en production Environnement technique requis : Bonnes pratiques de conception d'applications Web Architecture orientée services (SOA) Méthodes de modélisation (UML, BPMN, etc.) Bases en SQL Services SOAP/REST (conception et tests) Interprétation de logs (Front : Angular / Back : Java) SQL très important API Analyse de Log avoir travaillé en transverse ça sera un réel plus Nous recherchons une personne capable de faire le lien entre les AMOAs / directions métiers et l’équipe de DEV. Il devra rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, faire les tests sur les développements livrés et prendre en compte les retours des AMOAs / métiers pendant leur phase de recette.

Dans le cadre d'un projet de renouvellement et de modernisation d'une infrastructure de post-production audiovisuelle, nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) en solutions Avid. La mission s'inscrit dans un environnement technique exigeant, au coeur d'un grand groupe médias français. Missions principales : * Pilotage du projet de renouvellement des plateformes PAM Avid (Interplay) sur plusieurs sites * Coordination et suivi des prestataires intégrateurs en charge du déploiement * Audit des stations existantes et mise en place des marchés subséquents * Suivi des chantiers d'intégration en lien avec les équipes IT internes * Prise en charge des tests et recettes sur les plateformes de préproduction * Pilotage budgétaire et suivi des livrables projets * Accompagnement au changement et transfert vers les équipes support * Rédaction de reportings, comptes-rendus et documentation technique Environnement technique : * PAM : Avid Interplay * Montage : Avid Media Composer * Audio : Avid Pro Tools * NRCS : Avid iNews * Virtualisation des applicatifs Avid * Workflows de production, distribution et automatisation des médias * API Avid pour le pilotage de solutions graphiques (souhaitable) * Environnements de distribution médias : radio, plateformes numériques, web

Contexte de la mission Dans le cadre de projets de transformation et d’intégration clients (banques et fintechs), la mission s’inscrit au sein d’une entité en charge de migrations, fusions et implémentations sur des systèmes monétiques. L’intervention se fait dans un environnement transverse avec des enjeux temps réel, notamment sur les périmètres : Monétique émetteur Monétique acquéreur Back Office (compensation, traitement des opérations) La mission nécessite une forte capacité d’adaptation dans un contexte de priorisation dynamique. Missions principales Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles Rédiger les stratégies de test et les cas de tests Élaborer les cahiers de paramétrage Réaliser les paramétrages applicatifs Suivre l’exécution des campagnes de tests Identifier, analyser et suivre les anomalies Produire les procès-verbaux de recette Mettre à jour les spécifications fonctionnelles si nécessaire Enrichir la documentation (procédures, capitalisation de connaissances) Assurer le reporting d’avancement Participer aux comités et réunions projet

Le contexte client : Le Technicien d'Exploitation Expert Linux assure l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des environnements Linux et Windows sur les postes de travail. Il réalise également des opérations d'infrastructure de niveau 1, et prend en charge le support fonctionnel de niveau 2 sur les applications scientifiques et internes. Il intervient en étroite collaboration avec les équipes systèmes (Linux et Windows), réseau, sécurité, développement logiciel et support applicatif. Vos responsabilités incluent : • Diagnostiquer et résoudre les incidents Linux et Windows poste de travail (niveau avancé). • Réaliser les tâches d'exploitation Linux : vérification de services, analyse de logs, exécution de scripts, opérations courantes. • Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail Windows/Linux, logiciels standards ou spécifiques. • Assurer le support, la maintenance et le suivi opérationnel du parc utilisateurs. • Réaliser des interventions de niveau 1 sur l'infrastructure : supervision, redémarrages contrôlés, vérifications physiques, câblage simple. • Prendre en charge le support fonctionnel niveau 2 des applications scientifiques (MATLAB, SQL, outils de calcul) et des applications internes développées en environnement technique (C#, Python, outils maison...). • Analyser, reproduire, diagnostiquer et documenter les incidents applicatifs fonctionnels. • Travailler avec les équipes de développement / N3 pour les anomalies complexes. • Garantir la mise à jour des tickets, référentiels et éléments de la CMDB. • Contribuer au maintien en condition opérationnelle global des environnements Linux, Windows et applicatifs scientifiques. • Garantir un niveau d'exigence élevé en termes de qualité, confidentialité et disponibilité. • Création et gestion des comptes Active Directory. • Affectation des droits, groupes, ressources, dossiers partagés. • Contribuer à l'amélioration des outils, process et méthodes de travail. Contrat : en CDI Localisation : après 6 mois de formation dans les locaux du client à Bruyères‑le‑Châtel, la prestation aura lieu ensuite à Paris (75015). Autre : pas de télétravail possible Référence de l'offre : bhzp7dplk0

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Technicien de proximité H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le support utilisateur et les environnements informatiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien support de proximité , vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la disponibilité de notre écosystème poste de travail : Côté build : Missions : Participer aux projets de déploiement de postes de travail (masterisation, configuration, installation) Installer et paramétrer les logiciels métiers et standards Contribuer aux campagnes de renouvellement du parc informatique Appliquer les procédures et standards IT du client Participer à l’amélioration continue des processus de déploiement Préparer et configurer les équipements utilisateurs (PC, périphériques) Côté run : Missions : Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Assurer le support de niveau 1/2 en proximité et à distance Gérer les tickets (création, suivi, résolution) via l’outil de ticketing Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leurs outils Assurer une présence terrain et un support de proximité quotidien Garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur Gérer et maintenir l’inventaire du parc informatique (matériel & logiciel) Veiller à la conformité du parc (mises à jour, sécurité, licences) C’est votre parcours Vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience dans des environnements de support IT exigeants. Vous aimez résoudre des problèmes et accompagner les utilisateurs sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnement Windows (Windows 10/11, poste de travail) Outils de ticketing (ServiceNow, GLPI ou équivalent) Outils de déploiement (SCCM, MECM) Notions en réseau (TCP/IP, Active Directory) Gestion des périphériques (imprimantes, scanners…) Installation, configuration et maintenance des équipements IT C’est votre manière de faire équipe : Sens du service et excellent relationnel Réactivité et capacité à prioriser les demandes Autonomie et rigueur dans l’exécution Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques Esprit d’équipe et sens de la collaboration C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Bron Contrat : CDI Salaire : De 25 000€ à 28 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Support informatique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Coordinateur Oracle Cloud H/F 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : 4 jours sur site et 1 jour de TT par semaine - pendant les 2 premiers mois. Ensuite 3 jours sur site et 2 jours de TT par semaine sur les mois restants. Contexte client : Une entreprise en pleine transformation recherche un Manager pour son pôle ERP Cloud . Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, tu joueras un rôle clé dans la déclinaison de la stratégie et l’accompagnement des équipes. Missions principales Piloter et développer l’activité du pôle Oracle Cloud en cohérence avec les objectifs stratégiques. Assurer le suivi opérationnel : qualité, délais, performances. Manager, accompagner et recruter les membres de l’équipe. Garantir la fiabilité et l’évolution de la solution de gestion financière (ERP Cloud). Définir et formaliser des solutions, procédures et recommandations. Assurer la relation avec les parties prenantes internes/externes. Participer aux projets transverses et animer les comités de pilotage. Suivre le budget du périmètre. Compétences attendues Techniques : Solides connaissances en comptabilité et finance d’entreprise . Maîtrise du paramétrage des modules Oracle Cloud (PO, AR, AP, CE, GL, FA, SLA, EX, ZX…). Bonne compréhension des technologies associées (PAAS, OIC, EPM). Managériales et transverses : Capacité à conduire le changement et à vulgariser les enjeux. Sens de la décision et du discernement. Aptitude à faire grandir une équipe et fédérer autour d’objectifs. Leadership, organisation et supervision opérationnelle

Contexte : Ce poste requiert un chef de projet IT expérimenté, spécialisé dans le secteur logiciel, pour gérer efficacement les projets de développement. Le candidat idéal doit posséder au moins 6 à 7 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, maîtriser l'anglais et disposer d'un solide savoir-faire en matière de gestion de livrables et de budget. Livrables : Le chef de projet informatiques sera chargé de : Élaborer des plans détaillés et suivre les délais, ressources, budgets et jalons. Superviser la création de spécifications et de plans de test conformes aux standards. Diriger les équipes informatiques et communiquer l'état d'avancement aux parties prenantes. Coordonner avec les équipes de développement pour garantir la qualité des logiciels. Identifier et atténuer les risques de projet. Compétences : Expérience confirmée de 6 à 7 ans en gestion de projet IT orienté software. Anglais Bilingue. Expérience en gestion software, gestion de livrables, gestion de budget et mission de coordination IT Software. Expérience en finance (mais non exclusivement dans ce domaine). Excellentes capacités relationnelles. Expérience avec des projets jusqu'à 3000 jours/H. CV en anglais. Connaissance des dernières tendances technologiques. Certifications en gestion de projet (ex : PMP, Scrum Master). Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Autres Détails : Ce poste est basé à La Défense avec 1 jour de télétravail par semaine (non négociable). Durée d'engagement de 2-3 ans.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, notre client met en place une nouvelle plateforme de Marketing Automation (Scal-e) couplée à une Customer Data Platform (CDP), afin d’améliorer l’engagement, la fidélisation et la croissance de sa base clients. Cette transformation inclut la migration complète des campagnes et parcours existants depuis une solution historique vers la nouvelle plateforme. Le projet s’inscrit dans un environnement complexe avec : des délais de livraison contraints, un fonctionnement en parallèle des deux plateformes, la nécessité d’assurer la continuité des communications critiques, et le maintien de l’activité marketing courante, notamment en périodes commerciales clés.

Hays recrute pour son client – Lead Developer .NET / React (Freelance ou Portage) Mission longue – Pré-embauche possible (6 à 9 mois) Senior – 6 ans d’expérience minimum 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe tech intervenant sur des solutions critiques à fort trafic, nous recherchons un Lead Developer .NET / React . La mission porte sur des sujets techniques complexes, autour de microservices backend et d’interfaces front en environnement distribué. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager , le Team Leader et les équipes de développement , avec un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’optimisation de services backend (.NET) et front (React). ✅ Vos missions Architecture & Conception Participer aux conceptions techniques et aux choix d’architecture. Moderniser et optimiser les API REST et microservices. Développement Développer, tester et maintenir les applications backend (.NET). Intervenir sur les interfaces frontend (React). Contribuer à la performance, la qualité et la maintenabilité du code. Encadrement technique Accompagner les développeurs sur les sujets techniques complexes. Réaliser les code reviews et promouvoir les bonnes pratiques. Garantir une cohérence technique globale des évolutions. Amélioration continue Contribuer à la qualité produit et à la performance des systèmes distribués. Faire évoluer les standards d’architecture et de développement.

Résumé Le rôle de Chef de projet consiste à diriger des projets en assurant leur cadrage, organisation, suivi et communication. L'objectif principal est d'assurer la réussite des projets en respectant le budget et les délais tout en coordonnant les différentes parties prenantes. Responsabilités : Cadrer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement). Prendre en compte les contraintes du Groupe et identifier les impacts du projet. Définir les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet. Constituer l'équipe projet en fonction des compétences nécessaires. Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables. Manager l'équipe projet et animer les travaux de chaque étape. Détecter et qualifier les risques et mener les plans d'action associés. Garantir le respect de la méthodologie déterminée pour le projet. Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions. Key Requirements : Résistance au stress et résilience - Expert Maitrise de l'outil JIRA - Expert Maitrise de la planification et organisation - Expert Autonomie et prise de décisions - Expert Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet IT - Expert D'autres Détails : Outils utilisés : Clarity, Open Workbench, Jira Contexte de travail : Environnement diversifié, projets variés

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead Dev .Net chez son client éditeur de logiciels pour l’industrie. Poste : Vous rejoignez un client final spécialisé dans l’édition et l’intégration de logiciels industriels. Cette société a développé un logiciel qui vise à s’intègrer dans l’environnement Solidworks (logiciels de CAO). C’est dans ce cadre que vous rejoindrez l’équipe spécialisée sur les produits complémentaires à Solidworks / 3DExperience. Rattaché(e) au Responsable R&D vous participerez à l’évolutions des suites logicielles. En tant que Lead Dev .Net votre objectif sera de structurer, sécuriser et industrialiser les développements tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétences. Vos objectifs principaux : - participer au développement d’add-ins et automatisations Solidworks en C#/.Net - encadrer techniquement l’équipe de développement - piloter techniquement un produit SaaS de gestion des licences Vos missions dans le détail : - concevoir, développer et faire évoluer des add-ins Solidworks/3DEXPERIENCE - définir l’architecture des composants (C#) - assurer la qualité, la performance et la stabilité des applications - améliorer la CI/CD, définir la stratégie de tests, fiabiliser les releases - garantir les installations et déploiements en-premise - piloter les bonnes pratiques « software craftmanship » : reviews, pair-programming… - accompagner la montée en compétences des développeurs - participer activement aux rituels Agile avec le Product Owner Environnement technique : Ecosystèmes Solidworks : - C# / .Net 6+ - API Solidworks - Automatisations CAO, intégrations PDM, performances et interopérabilité - Solution activée grâce une appli fullstack sur Node.JS et Angular Azure DevOps / Git CI/CD

Dans un contexte d'une création de poste, je recherche un Développeur Full Stack (Angular, Node.js, SQL) pour un poste en CDI au sein d'un des leaders dans le domaine de la location frigorifique, basé à Villepinte Au sein de l’IT Labs, vous intégrerez une équipe d’ingénieurs dans un environnement fortement orienté innovation, automatisation et intégration de systèmes. Vous interviendrez sur la conception et la réalisation de solutions digitales visant à industrialiser et optimiser les processus métiers du groupe.

Notre client, leader de la transformation urbaine bas carbone, est un groupe français présent sur l’ensemble des métiers de l’immobilier (logement et bureaux ; activités dans les énergies renouvelables, les Datacenters et l’investissement immobilier). Avec sa capacité à porter de grands projets mixtes, il s’impose comme le premier développeur immobilier des territoires en France. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Pôle Data recherche un Consultant Microsoft BI confirmé. Sa mission principale sera de prendre en charge les développements liés au projet de reporting pour l’activité énergies renouvelables. Objectifs de la mission Concevoir des modèles de données adaptés Créer et optimiser des bases de données et entrepôts de données (SQL Server principalement) Prendre en charge les développements de rapports Power BI Prendre en charge les développements de scripts SQL/Procédures Prendre en charge les développements des pipelines Azure Data Factory Participer à la mise en place de bonnes pratiques (CI/CD, DevOps Data, Data Quality) Être force de propositions sur les optimisations de traitement Rédaction de la documentation (spécifications techniques), recettes Gestion du code source via Microsoft Devops et déploiement CI/CD Préparation des livrables pour les mises en production

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Lead DEV SAP S4HANA. Objectif global : Participer à la construction d'une solution SAP S/4HANA pour LE CLIENT Contrainte forte du projet Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Le livrable est Documentation sur les Best practices, performances, optimisations, etc Compétences techniques Développeur ABAP FIORI BTP - Expert - Impératif LEAD DEV - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Lead DEV technico-fonctionnel expert Retail SAP S/4 HANA & CAR disposant d’une expertise affirmée sur les modules SAP. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour LE CLIENT et êtes dédiés au produit CORE. En tant que Lead DEV Expert SAP S/4 HANA & CAR vous êtes rattaché à la DSI EM, pôle Back-Office. Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature Contexte de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Lead DEV technico-fonctionnel expert SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules SAP En tant que Lead DEV Expert SAP S/4 HANA vous êtes rattaché à la DSI EM, pôle Back-Office. Vos responsabilités : Au niveau technico/fonctionnel : • Aligner les développements avec les priorités Business o Planifier les corrections techniques en phase avec les produits (performance, revue de code, optimisation, bug technique) o Contribution à la « conformité » par la mise en place de pattern avec les produits tiers o S’assurer avec le consultant autorisation que les règles de SOD et de prévention de risques de sécurité sont bien respectées • Accompagner la Core Team o Accompagnement du release manager pour automatiser les livraisons (OT, batch, boomi etc.) et la mise en place de Cloud ALM o Garant de la tenue du backlog des OT o Garant des interventions en Production des développeurs et des paramétrages effectués par les consultants. o Montée de version/Patches : Cadrage, analyse d’impact, revue de code des développements impactés, support Oxya o Etude et accompagnement dans les montées de version majeur SAP et le move to Cloud (Rise), avec maitrise des bonnes pratiques SAP d'extensibilité et du modèle Clean Core (on-stack vs side-by-side BTP). o Connaissance de la BTP et des extensions side-by-side (RAP, CAP, UI5, Integration Suite) o Coordonner la migration des interfaces vers les APIs S/4HANA Cloud (OData V4, Event Mesh) • Assister les produits fonctionnels o Dépendances/Adhérences inter-produits (OT, process, flux/interface) o Coordination avec les architectes ou la DA (Design Authority) o Best practices, performances, optimisations Au niveau de l’animation et support des équipes • Animer la communauté des développeurs SAP, poser le cadre de bonnes pratiques et le mettre en œuvre. o Parcourir les sujets en cours et aider à réduire les blocages de chaque développeur o Réaliser des échanges de connaissance, rappel de best practices, démo ou autre présentation technique. o Définir et suivre le plan d’action à mettre en œuvre pour donner suite aux résultats de la revue de code. • Support technique aux équipes opérationnelles dans le train NOE, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant les différentes comitologies du programme. o Assistance aux équipes produits (renfort technique, performance, aide au développement) o Support sur les MEP : analyse des dépendances (RACI avec le release manager, au global sur les dépendances), support avec l’infogérant pre-MEP et pendant les MEP, support des autres produits o Optimiser les performances ABAP/Fiori (programmes, tuiles, process internes) o Enrichissement par l’étude d’autres outils SAP en coordination avec l’architecte SAP : Personas, Cloud ALM (charm), Tricentis, BTP, Integration Suite, Archivage

Dans le cadre d’un nouveau projet stratégique, notre client lance la refonte complète de sa plateforme de facturation, couvrant la gestion des contrats clients (B2B et B2C). L’objectif : moderniser l’existant et construire un socle fiable, scalable et performant, reposant sur une solution SaaS actuelle qui sert de base centrale. Nous recherchons donc actuellement un profil Tech Lead / Développeur sénior React H/F pour accompagner ce lancement et structurer les fondations techniques du projet. Missions principales: Cadrage : Définir les standards techniques Encadrer et soutenir les équipes de développement Participer au cadrage de l’architecture et aux choix technologiques Assurer la qualité du code, de revues et de la documentation Développement : Concevoir et développer les modules clés de la nouvelle plateforme Contribution à l’innovation : Utiliser et promouvoir des outils d’IA (Copilot ou autres) Amélioration continue durant toute la durée du projet