Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

CONTEXTE : Intégré(é) au sein de l'équipe Web B2B, vous aurez en charge le développement de tout ou partie de programmes en technologie Angular ( V19) ,.NET ( 4.8),Node( V18.13.0 et plus),GIT , ainsi que le lead et l'accompagnement des dev de la squad feature MISSIONS : Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les développements des projets de la FDR métier et techniques ( Migration Angular ,Obso, Accessibilité..) - Recetter unitairement des programmes - Participer au différentes rituels du train ( agilité à l'échelle) PROFIL : Recherche de 1 profil sénior( + 9 ans ). ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL & TECHNIQUE Jira/Confluence Bitcucket,Jenkins,Sonar, Checkmarx,XLR/XLD,Postman LIEU DE LA PRESTATION Rennes

Mission Traiter les besoins spécifiques de cette filiale. Comprendre et mettre le nez dans le paramétrage. Comprendre les problèmes fonctionnels. Participer à des projets réglementaires, comprendre les problèmes rencontrés par les utilisateurs, analyser des flux de transferts inter sociétés (factures non reçues), se connecter aux solutions dans lesquelles sont enregistrées les factures. Savoir analyser pourquoi un transfert n'a pas fonctionné. Valorisation d'activité de production, analyser la facturation des charges, paramétrages franchises de TVA. Anomalies de déversement commandes CS. Comprendre les critères de sélection des factures.

Votre mission principale consistera à accompagner l'organisation, du management exécutif aux équipes opérationnelles, dans l'adoption, l'implémentation et l'optimisation du framework SAFe (Scaled Agile Framework). Vous agirez en tant que catalyseur du changement, garantissant que les principes Lean-Agile . Stratégie de Transformation et Lean Portfolio Management (LPM) : Vous accompagnerez les décideurs et le PMO dans la mise en place du Lean Portfolio Management. Vous aiderez à définir les chaînes de valeur (Value Streams) opérationnelles et de développement pour assurer un alignement entre les impératifs budgétaires et la livraison logicielle. Votre expertise permettra de fluidifier la priorisation des Épics et de structurer la gouvernance agile au plus haut niveau. Lancement et Coaching des Trains (Agile Release Trains - ARTs) : Vous serez le référent pour le lancement de nouveaux trains ou l'optimisation des trains existants. Cela implique de coacher les rôles clés tels que le Release Train Engineer (RTE), les Product Managers et les System Architects. Vous superviserez la préparation et l'animation des événements majeurs, notamment le PI Planning (Program Increment Planning), en vous assurant que les dépendances sont gérées et que les risques sont maîtrisés. Technique et Métriques : Vous encouragerez l'adoption de pratiques d'ingénierie logicielle (DevOps, CI/CD, qualité intégrée) nécessaires pour soutenir le flux continu de valeur. Parallèlement, vous mettrez en place des KPI et des mesures de performance pertinents (Flow Velocity, Flow Time, Flow Load) pour objectiver les progrès de la transformation et identifier les goulots d'étranglement systémiques.

Contexte de la mission : C'est afin d'accompagner au mieux l'un de ses clients du secteur assurantiel que Viveris vous propose d'occuper un poste de Technical leader sur les environnements Java/Angular et les concepts DevOps. En tant que tel, vous interviendrez dans le cadre d'un projet de développement d'une application de gestion de contrats d'assurance à dimension internationale. Vous travaillerez au quotidien sous la responsabilité du CTO (architecte du pôle Tech Platform & Architecture) et en binôme avec le Product Owner. Responsabilités : * Garantir la réalisation de documentations techniques et autres ; * Piloter la résolution des incidents/problèmes répétitifs ; * Assurer la synchronicité de l'organisation des ressources ; * Garantir des process de la gestion du cycle de vie de la plateforme.

Teksystems recherche pour un de ses client grand compte un Tech Lead Databricks ( H/F) . Missions principales1. Ingestion & Traitement de Données Concevoir et mettre en œuvre des pipelines d’ingestion de données en temps réel via Kafka . Assurer le traitement, la préparation, la qualité et la structuration des données sur la plateforme Databricks Data Intelligence Platform . Développer et optimiser les jobs de transformation avec Spark (Scala, PySpark si nécessaire). 2. Modélisation & Architecture Concevoir et maintenir des modèles de données robustes , scalables et alignés avec les besoins métiers. Définir une architecture technique viable, performante et pérenne , en lien avec les standards Data de l’entreprise. Encadrer les choix technologiques et identifier les solutions les plus adaptées aux cas d’usage. 3. Leadership Technique & Coordination Animer les ateliers techniques avec l’équipe Data (squad, data engineers, data analysts…). Assurer la gestion des risques techniques , anticiper les points de blocage et sécuriser la roadmap. Fournir un guidage technologique basé sur une expertise éprouvée des projets DATA. Accompagner la squad dans les bonnes pratiques de développement, de CI/CD et de gouvernance Data. 4. Méthodologie & Qualité Travailler dans un cadre Agile (Scrum / Kanban), avec participation active à la planification, aux revues et aux rétrospectives. Garantir la qualité des livrables : documentation, code propre, tests, performance.

• 10+ ans d’expérience QA, dont une expérience significative en pilotage transverse ou coordination multi-teams. • Solide maîtrise des méthodes QA (manuelle et automatisée), avec compréhension fine du cycle produit / agile. • Expérience avérée dans la structuration d’une stratégie QA ou d’une practice QA (audit, plan de convergence, gouvernance). • Aisance dans les environnements produit + dev factory : intégration continue, CI/CD, collaboration avec les équipes techniques et produits. • Connaissance des outils du marché (JIRA, outils de tests et reporting QA), et savoir-faire dans la mise en place de standards. • Capacité de leadership transverse, diplomatie et coordination sans lien hiérarchique direct. • Contexte international, anglais professionnel obligatoire (échanges quotidiens avec régions / marchés). • Une expérience dans le luxe, le retail et/ou l’e-commerce omnicanal est un vrai plus que nous recherchons.

Piloter techniquement les projets Cash Management en assurant la conception et la robustesse des solutions Java. Définir l’architecture applicative (microservices, APIs, sécurité, performance). Encadrer et accompagner les développeurs (revue de code, bonnes pratiques, mentoring). Concevoir et déployer des applications conteneurisées avec Docker. Orchestrer les déploiements et garantir la scalabilité via Kubernetes. Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD. Garantir la haute disponibilité et la performance des applications en production. Collaborer avec les équipes métiers Cash Management pour analyser les besoins fonctionnels. Assurer la conformité aux exigences réglementaires de la banque d’investissement. Gérer les incidents critiques et assurer un support technique de haut niveau. Participer aux réunions client et assurer un reporting régulier. Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Lead Tech Talend sur Nantes. Les livrables sont: Revue DES LIVRABLES produits par l equipe Definition des bonnes pratiques Développements COMPOSANTS TALEND Compétences techniques Talend Management Console TALEND Studio TALEND ESB TALEND EDI Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Lead Tech Talend sur Nantes. Les livrables sont: Revue DES LIVRABLES produits par l equipe Definition des bonnes pratiques Développements COMPOSANTS TALEND Compétences techniques Talend Management Console TALEND Studio TALEND ESB TALEND EDI

Je recrute pour un acteur industriel majeur un·e Lead Dev Full Stack pour rejoindre la DSI sur des projets stratégiques autour des Achats & Finances, en lien avec une implémentation SAP. 📍 Localisation : Liège 🤝 Format : pré-embauche (démarrage en freelance avec volonté d’intégration à terme en contrat permanent.) Vos missions : Concevoir des architectures robustes et faire évoluer des applications internes & clients Développer en Angular 2+ et .NET / C# Garantir qualité, performance et sécurité du code Encadrer et coordonner une équipe locale & offshore Travailler en agile, en proximité avec les métiers Stack & environnement : Angular 2+, .NET/.NET Core, C#, API REST, SQL, Git, CI/CD Docker/Kubernetes/AWS appréciés Expérience en lead technique & architecture requise Le + du poste : Projets critiques à fort impact Rôle mêlant technique et leadership Télétravail partiel Environnement structuré, exigeant et collaboratif

1. Mission Générale Gérer et optimiser l’ensemble du cycle de vie des accès et des identités sur l’environnement SAP, au travers de la solution SAP GRC (Access Control et/ou Process Control). Garantir la conformité des droits d’accès avec la politique de sécurité, la réglementation en vigueur et les exigences métiers, tout en minimisant les risques de fraude et d’erreur. 2. Responsabilités Principales Gestion des Accès & Sécurité : · Administrer, configurer et faire évoluer les modules SAP GRC Access Control (notamment ARA - Access Risk Analysis, EAM - Emergency Access Management, ARM - Access Request Management). · Gérer le processus complet des demandes d’accès (workflows de validation, création/modification/suppression de rôles et profils utilisateurs). · Exécuter et analyser les revues de conformité périodiques (SoD - Séparation des Droits, Revues utilisateurs) et assurer le suivi des actions correctives. · Identifier, analyser et traiter les risques liés aux accès (violations SoD, droits critiques) en collaboration avec les contrôleurs internes et les responsables métiers. · Gérer les accès d’urgence et en assurer le suivi et l’audit. Support & Exploitation : · Être le point de contact technique et fonctionnel de niveau 2/3 pour les problèmes liés aux accès SAP et à l’outil GRC. · Former et accompagner les utilisateurs finaux, les gestionnaires de proximité et les équipes support sur les processus GRC. · Participer aux tests et à la mise en production lors des évolutions ou projets d’intégration (nouveaux modules SAP, fusions-acquisitions, etc.). · Assurer le support des interfaces entre GRC et les autres systèmes (central utilisateurs, SAP ERP, S/4HANA, SuccessFactors, etc.). · Revue Radar Conformité & Amélioration Continue : · Maintenir à jour la cartographie des risques d’accès et la bibliothèque des rôles. · Rédiger et mettre à jour la documentation technique et procédurale (matrices de risques, procédures de gestion des accès, guides utilisateurs). · Contribuer aux audits internes et externes en fournissant les preuves et rapports nécessaires. · Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus, automatiser les tâches et renforcer l’efficacité de la gouvernance.

Mission : Architecture et Intégration technique au sein du SI d'une grande banque belge Le Contexte Notre client est une Joint-Venture stratégique adossée à de grands groupes bancaires français, qui déploie actuellement sa nouvelle plateforme de paiement SaaS/Cloud. Nous recherchons un Référent Technique pour piloter l'intégration de cette solution au cœur du Système d'Information de leur client final, une grande banque basée en Belgique . Vous êtes le pont technique entre les équipes d'Ingénierie internes et les équipes Architecture/Cybersécurité de la banque cliente. Votre rôle est de garantir que la solution s'intègre de manière fluide, performante et hautement sécurisée. Vos missions couvrent : Architecture & API : Conseiller les architectes de la banque sur les meilleurs scénarios de raccordement technique (Architecture API) et gérer la connectivité aux environnements (Projet/Prod). Sécurité Bancaire (Enjeu Majeur) : Instruire les dossiers d'homologation de la banque (chiffrement, mécanismes d'authentification API/Fichiers, échanges de données). Vous interagissez directement avec le CISO et le Comité d'Architecture et de Sécurité (CAS) du client. Cadrage Technique : Analyser les écarts techniques (Gap Analysis) avec les prérequis de la plateforme et produire la documentation d'intégration. Stratégie de Migration : Superviser les aspects techniques de la migration des données et des flux monétiques, tout en gérant les audits de conformité (RGPD, PCI-DSS, etc.).

Architecte technique SAP S/4 (Migration/Conversion ) - Paris (+ déplacement ponctuel vers le Havre) Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de premier range, nous recherchons un architecte technique pour guider les équipes dans le cadre d'un appel d'offre - Solide expérience sur S/4 - Excellentes compétences en communication. LANGUES : Anglais courant (obligatoire) + Français courant (apprécié). DÉBUT : courant Février DURÉE : 3 mois, renouvelable MODALITÉS DE TRAVAIL : travail à distance possible et déplacement ponctuel en Normandie

En tant que Lead Architect IT , vous aurez pour mission de concevoir, déployer et maintenir les infrastructures IT (cloud et on-premise) pour un grand acteur du secteur Bancaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fiabilité, la scalabilité et la sécurité des plateformes, tout en répondant aux besoins des équipes Data et IA. Design et maintenance des plateformes : ✔ Conception d’architectures techniques : ✅ Définir et documenter les standards et bonnes pratiques pour les environnements cloud (AWS/GCP/Azure) et on-premise. ✅ Garantir l’alignement des infrastructures avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. ✔ Maintenance et optimisation des plateformes : ✅ Superviser la maintenance proactive des infrastructures pour en assurer la disponibilité et la performance. ✅ Piloter les évolutions techniques en collaboration avec les équipes opérationnelles. ✔ Collaboration avec les équipes Data et IA : ✅ Fournir des infrastructures adaptées aux besoins des équipes en charge des data assets (jeux de données, modèles analytiques, etc.). ✅ Assurer une communication fluide pour traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes.

Le service comprendra : A. Gestion de l'Infrastructure de Stockage Conception et déploiement de solutions de stockage en réseau (NAS) et de solutions cloud adaptées aux besoins. Configuration des volumes et des niveaux de stockage en fonction des exigences de performance. Optimisation des performances du stockage par des ajustements et un équilibrage de la charge. Fourniture d'un service 24/7 avec une organisation dédiée aux heures creuses pour une disponibilité continue. Élaboration et partage de documentation technique, comprenant des Dossier de Conception Technique (LLD), des procédures et des processus. B. Protection des Données & Sauvegarde Mise en œuvre de stratégies de sauvegarde et de récupération d'urgence afin de prévenir toute perte de données. Utilisation et gestion des solutions de sauvegarde adaptées aux besoins spécifiques. Développement de stratégies de réplication inter-sites pour garantir la continuité des activités. C. Sécurité et Conformité du Stockage Application de mécanismes de chiffrement, de contrôles d'accès et de permissions basées sur les rôles pour sécuriser les données stockées. Assurance de la conformité aux normes GDPR, HIPAA, ISO 27001 et autres réglementations applicables. Supervision et prévention contre les ransomwares et les accès non autorisés aux systèmes de stockage. Participation à la résolution des non-conformités identifiées lors des audits. D. Planification de la Capacité & Optimisation Analyse de l'utilisation du stockage et anticipation des besoins futurs. Amélioration de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la déduplication, la compression, et la gestion à approvisionnement fin (thin provisioning). Mise en place d'automatisations de la gestion du stockage via des scripts (Python, Bash, PowerShell). E. Résolution de Problèmes & Optimisation des Performances Identification et résolution des problèmes de latence, de limitations en IOPS ou de défaillances de disques. Réalisations de mises à jour du firmware, de correctifs et de vérifications de l'état général des systèmes. Collaboration étroite avec les équipes réseau et base de données pour optimiser le flux de données end-to-end. Gestion des incidents, y compris leur résolution et leur coordination avec les interfaces concernées.

Dans le cadre d’un besoin de renfort managérial et technique, la DSI, notre client recherche un Tech Lead pour intervenir en management de transition, le temps du recrutement d’un Tech Lead Manager en interne. Le poste est rattaché à l’entité « Réseau » de la DSI, dédiée à la gestion des clients à destination des différents acteurs métiers. Cette entité regroupe environ 40 collaborateurs et évolue dans un environnement agile à l’échelle (SAFe). Le Tech Lead occupe un rôle clé et stratégique, à la croisée : du leadership humain, de l’expertise technique, et de la vision transverse produit & SI. Il/elle est garant(e) de la montée en compétences des équipes de développement et de l’alignement entre les enjeux techniques, métiers et organisationnels. 1. Leadership & encadrement des équipes * Manager une équipe d’environ 20 développeurs aux niveaux de séniorité variés * Animer, accompagner et faire grandir les équipes sur les technologies définies avec le System Architect * Suivre la charge, l’organisation, l’engagement et la montée en compétences des collaborateurs * Conduire les entretiens individuels, évaluations et plans de développement * Coacher les développeurs/développeuses dans leurs pratiques et leur posture * Participer aux recrutements de profils techniques et à l’onboarding 2. Vision technique & contribution aux projets * Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI * Piloter des chantiers techniques structurants : refontes, montées de versions, amélioration continue des pratiques * Être force de proposition sur l’évolution des architectures applicatives * Garantir la qualité, le respect des coûts et le delivery des projets techniques * Encourager la compréhension des enjeux métiers et incarner une logique de valeur 3. Référent technique * Valider les choix d’architecture, conceptions techniques, patterns et solutions * Superviser la qualité du code, les processus CI/CD, les tests et la documentation * Coordonner la dette technique : identification, évaluation et intégration au backlog avec les PM/PO * Faciliter la coordination technique transverse entre les équipes 4. Amélioration continue & agilité * Animer la réflexion autour des standards de développement et des pratiques de qualité * Suivre les indicateurs de performance et de qualité : tests, incidents, dette technique, temps de cycle * Favoriser la veille technologique, l’innovation et le partage de connaissances * Incarner les valeurs agiles et promouvoir la responsabilité collective * Évoluer dans des équipes organisées en Scrum ou Kanban, dans un cadre SAFe

Profil recherché – Data Analyst Lead (Expert) Nous recherchons un Data Analyst Lead senior (10+ ans d’expérience) disposant d’une forte expertise en analyse et conception de solutions data, dans un environnement Grande Distribution . Le candidat devra : Posséder une expérience significative en Grande Distribution (impératif) Être capable de concevoir, challenger et sécuriser des solutions data complexes Avoir une solide maîtrise de la modélisation de données Être reconnu pour son leadership transverse Savoir accompagner et faire monter en compétence une équipe de Data Analysts Être à l’aise dans l’animation d’ateliers, de communautés et d’instances de gouvernance Comprendre les enjeux business retail et les usages métiers de la donnée 🛠 Compétences techniques attendues 🔴 Compétences impératives Connaissance opérationnelle de la Grande Distribution KPI : ventes, marge, stock, approvisionnement Pilotage de la performance magasin Logiques multienseignes Compréhension des usages métiers Analyse de données (niveau confirmé / expert) Modélisation de données (niveau confirmé / expert) Conception de solutions data SQL avancé 🟠 Compétences importantes Environnements Big Data (Databricks, Azure) Python / Scala Conception de modèles de données communs Structuration et alignement des KPI métiers Data Quality / Data Observability Documentation et bonnes pratiques de développement Expérience en méthodologie SAFe / Agile 🟢 Outils & Environnement technique SQL Databricks Microsoft Azure Python / Scala Power BI MicroStrategy PowerDesigner DataGalaxy SODA Jira 🎯 Compétences comportementales (soft skills) Leadership et posture de référent Capacité à challenger et arbitrer Excellente communication transverse (IT / Métiers) Esprit structurant et rigoureux Orientation solution et performance Capacité à vulgariser des sujets complexes