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Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité dynamique et motivé(e) pour intégrer l'équipe d'architecture Cybersécurité d'un grand acteur du secteur des télécoms, au sein de sa direction Développement des Produits et Plateformes de Services. Vous évoluerez dans un environnement technophile (Mobile, Tête de réseau, DRM, CDN, CMS, Cloud), où l'enjeu est d'offrir les meilleurs services TV, téléphonie et Internet tout en garantissant un excellent niveau de sécurité. Descriptif des missions Au sein d'une équipe dynamique composée de profils d'expertise variés (Architecture Cybersécurité, SIIV, PKI, CDN, Infra virtualisée, chaînes CI/CD), vous accompagnez la direction sur la gestion des identités et des accès (IAM) et sur l'intégration de la sécurité dans l'ensemble des projets. Missions Accompagner le manager dans la gestion IAM de la direction : gérer les identités et accès pour garantir des droits adaptés au rôle de chaque collaborateur Participer au cadrage, au contrôle et à l'amélioration continue des processus IAM : cycle de vie des comptes, revues d'habilitations, séparation des droits et conformité aux exigences de sécurité Travailler en coordination avec les équipes métiers et la Direction de la Cybersécurité pour fiabiliser les accès, réduire les risques et produire un reporting clair pour la direction Assurer l'intégration de la sécurité dans les projets cybersécurité du mobile et du fixe, les plateformes d'administration produits et de diffusion TV (Live, VOD, Replay) Formaliser les livrables de sécurité : analyses de risques, résultats de scans de vulnérabilités et Pentests, fiches RGPD, bilans de sécurité, gestion des annexes contractuelles et politique de gestion des données Rédiger les dossiers de sécurité des actifs et présenter vos analyses aux parties prenantes

Le client, grand groupe bancaire, accompagne ses entités dans la mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act). L'équipe en charge des politiques TRM (Technology Risk Management) et Sécurité des Systèmes d'Information recherche un consultant senior pour structurer et piloter ce chantier réglementaire de bout en bout. PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION Le consultant interviendra sur les axes suivants : – Évaluer la conformité des entités au Pilier 1 DORA (LoD1 et LoD2) – Identifier les non-conformités et les zones de risque résiduelles – Construire, rationaliser et assurer le suivi des plans d'action (locaux et Groupe) – Mettre en place un suivi consolidé et outillé : tableaux de bord, reporting direction – Déployer un dispositif pérenne de RUN (opération courante post-conformité) – Contribuer à l'animation des politiques TRM et SSI au sein des équipes CTRM-G

Description de lʼentreprise Notre client est une entreprise deeptech pionnière, qui compte aujourd’hui environ 150 collaborateurs, dont une part significative d’internationaux, et qui entre dans une phase d’hypercroissance. Cette transformation implique une structuration rapide des fonctions clés, notamment People & Culture, afin de soutenir une montée en échelle exigeante, internationale et fortement concurrentielle. L’équipe People & Culture (5 personnes aujourd’hui, en cours de renforcement) joue un rôle stratégique dans cette évolution, avec des enjeux forts autour de la structuration, de la conformité, des outils et de l’expérience collaborateur. Description du poste Votre mission : structurer, piloter et fiabiliser l’ensemble des People Operations & Compliance dans un contexte d’hypercroissance, en posant des bases robustes, scalables et orientées performance. Rattaché·e à la VP People & Culture, vous intervenez comme un·e véritable chef·fe d’orchestre, avec une forte dimension de construction et de pilotage. Vous êtes attendu·e pour prendre le lead, structurer la fonction et garantir un haut niveau d’exécution, sans supervision rapprochée. Vos responsabilités s’articulent autour de 5 axes clés : Structurer et piloter les People Operations : fiabiliser les processus RH (paie, administration du personnel, cycle de vie), améliorer les workflows et garantir une expérience collaborateur fluide et sans friction. Prendre le lead sur les outils RH & la data : piloter le choix et l’implémentation du SIRH (d’ici juin), structurer l’architecture des outils (HRIS, paie, ATS), fiabiliser la donnée et développer l’automatisation (avec une appétence pour les sujets IA). Manager et organiser le RUN People Ops : encadrer une Junior People Ops, structurer les priorités, répartir les sujets entre build et run, et garantir un haut niveau d’exécution. Piloter la conformité et les relations sociales : gérer les cas complexes, assurer la conformité des pratiques RH, faire vivre le CSE (animation, préparation, suivi), piloter les accords (temps de travail, astreintes, télétravail) et maintenir un dialogue social de qualité. Contribuer aux sujets QVCT, diversité & inclusion : intégrer ces dimensions dans les pratiques RH et participer à leur déploiement concret dans un environnement exigeant. Contexte & enjeux : rôle clé dans une phase de transformation (R&D → product-driven) et d’hypercroissance. Forte dimension projet (structuration, outils, process) combinée à un niveau d’exigence élevé sur l’exécution opérationnelle. Vous intervenez comme un·e builder, capable de poser un cadre solide tout en absorbant le run. Environnement & interactions : collaboration étroite avec l’équipe People & Culture (en croissance), les managers, le CSE, ainsi que des partenaires externes (avocats, organismes, prestataires). Environnement international (France, US, Europe).

CONTEXTE Le client est une joint-venture spécialisée dans les services externalisés couvrant les périmètres Monétique, Instant Products (IP) et Paiements. Il opère en tant que processeur d'applications monétiques et Instant Products, et assure la conception, le développement et l'intégration d'applications sur le périmètre Paiement (virements SEPA/non-SEPA, prélèvements). La mission s'inscrit au sein de la Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI). Le besoin porte sur la conduite et le pilotage de projets visant à renforcer le niveau de sécurité du SI, principalement autour de l'Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) IT et d'externalisation, ainsi que le suivi de plans de remédiation issus d'audits. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter et coordonner les projets et plans d'actions SSI en fonction des besoins des RSSI Évaluer la sensibilité des applications et le profil de risque des prestations d'externalisation Identifier les mesures de sécurité (Secure By Design) et formaliser les attendus SSI Analyser les documents d'architecture projet sous l'angle sécurité Réaliser des analyses de risques selon la méthodologie interne et restituer les risques résiduels Suivre les plans de remédiation avec collecte des preuves de mise en œuvre des exigences de sécurité Contribuer au pilotage et à l'amélioration du processus ISP en collaboration avec les RSSI Animer la collaboration avec l'ensemble des parties prenantes internes (Directions Métiers, RSSI) LIVRABLES ATTENDUS Analyses de risques formalisées, rendues dans les délais définis Documents SSI de cadrage et d'exigences sécurité pour les projets Plans de remédiation suivis avec preuves de mise en œuvre Restitutions des risques résiduels aux parties prenantes Reporting d'avancement des projets ISP et plans d'amélioration du processus

Je cherche pour un de mes clients Poste : consultant cyber sécurité Localisation : Charenton Démarrage :06/05/2026 Séniorité : 6 et 9 ans voir plus TJM : selon profil TT : 2j de TT Contexte / Objectifs Nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner notre équipe dans la réalisation de projets stratégiques liés à la cybersécurité et à la gouvernance des risques. Dans un contexte où la sécurité de l'information et la conformité réglementaire sont de plus en plus cruciales, notre organisation s'engage à renforcer sa posture de sécurité tout en optimisant ses processus internes. L'objectif de cette mission est de piloter et coordonner divers projets axés sur l'amélioration de notre résilience opérationnelle, la mise en conformité avec des régulations émergentes, et l'optimisation de nos systèmes de gestion des identités et des accès. Le consultant sera également chargé d'assister le RSSI, piloter les actions Estreem et préparer notre organisation à des audits de sécurité rigoureux, en veillant à ce que toutes les preuves et documentations nécessaires soient collectées et organisées efficacement. En travaillant en étroite collaboration avec nos équipes internes et nos partenaires, le consultant jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions innovantes et robustes pour protéger nos actifs informationnels et assurer la continuité de nos opérations critiques. Cette mission offre une opportunité unique de contribuer à des initiatives de grande envergure qui ont un impact direct sur la sécurité et la conformité de notre organisation. Expertises spécifiques 1) Cybersécurité : - Expertise approfondie en sécurité de l'information, incluant la gestion des risques, la protection des données et les bonnes pratiques de sécurité. - Connaissance des normes et cadres de sécurité tels que ISO 27001, NIST, et CIS. 2) Conformité Réglementaire : - Expérience dans la gestion de la conformité avec des régulations telles que SWIFT CSP, SOC2, DORA, et NIS2. - Capacité à interpréter et appliquer des exigences réglementaires complexes à des environnements techniques variés. 3) Gestion de Projet : - Compétences avérées en gestion de projet, avec la capacité de piloter plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet telles que Agile et Prince2. 4) Audit et Collecte de Preuves : Expérience dans la préparation et la gestion d'audits de sécurité, y compris la collecte et la gestion des preuves. - Capacité à travailler avec des auditeurs externes pour assurer la conformité et l'efficacité des contrôles internes. 5) Gestion des Identités et des Accès (IAM) : - Compétence dans la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes IAM, en particulier dans des environnements mobiles et distribués. 6) Continuité des Activités : - Connaissance des stratégies de planification de la continuité des activités et de la reprise après sinistre. 7) Communication et Collaboration : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec des parties prenantes internes et externes. - Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Contexte Nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner notre équipe dans la réalisation de projets stratégiques liés à la cybersécurité, gouvernance des risques et PCA. Dans un contexte où la sécurité de l'information et la conformité réglementaire sont de plus en plus cruciales, notre organisation s'engage à renforcer sa posture de sécurité tout en optimisant ses processus internes. MISSIONS : "• Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques • Audit IT basé sur des référentiels normatifs (type ISO, PCIDSS, SOC2, ...) "

📍 Localisation : Charenton-le-Pont (94) 📅 Démarrage : 15/06/2026 💼 Poste : Chef de Projet PCI-DSS / Qualified Security Assessor 🧑‍💻 Expérience : 6 à 9 ans 💰 TJM : Selon profil 📆 Charge : Jusqu’à 3 jours/semaine maximum à ce stade 🔎 Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner l’ensemble des activités liées au renouvellement d’une certification PCI-DSS. 🎯 Missions principales : ✅ Pilotage des phases de pré-audit PCI-DSS ✅ Suivi des plans d’actions correctifs et préventifs ✅ Coordination des audits et accompagnement des équipes métiers ✅ Gestion documentaire et suivi des preuves de conformité ✅ Animation de la gouvernance sécurité et des comités PCI-DSS ✅ Contrôles périodiques de conformité et amélioration continue ✅ Sensibilisation et accompagnement des équipes internes ✅ Participation aux projets afin d’identifier les risques SSI ✅ Contribution aux audits IT et suivi des remédiations

Le poste consiste à piloter et renforcer la gouvernance des risques IT et de la cybersécurité au sein d’un environnement international et fortement réglementé. L’expert intervient sur le suivi des risques ICT, la conformité aux standards de sécurité et de gestion des risques (ISO, NIST, EBIOS RM), ainsi que l’amélioration continue des processus de contrôle interne et de gouvernance. Il assure également un rôle transverse de coordination entre les équipes sécurité, risques, audit et contrôle afin de garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques, le suivi des plans de remédiation et la production de reportings stratégiques destinés aux comités de gouvernance. Cette mission requiert une forte expertise en gestion des risques IT, une excellente capacité d’analyse et de communication, ainsi qu’un leadership confirmé dans des environnements complexes et exigeants.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe cybersécurité industrielle d’un grand groupe international du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Consultant Cybersécurité Industrielle / OT capable d’intervenir comme véritable relais terrain et adjoint du Responsable Cybersécurité Industrielle. Le poste nécessite un profil hybride, disposant à la fois : d’une forte crédibilité technique OT / industrie, d’une capacité à accompagner les usines sur le terrain, et d’une vision gouvernance, risques et conformité. L’objectif est d’accompagner la montée en maturité cybersécurité des environnements industriels, tout en assurant le lien entre les équipes IT, OT et métiers. Accompagnement terrain & cybersécurité OT Réaliser des visites régulières sur les sites industriels Accompagner les équipes usines dans l’application des standards cybersécurité Participer aux actions de remédiation OT Contribuer à la sécurisation des infrastructures industrielles Intervenir sur des problématiques liées aux environnements : PLC SCADA réseaux industriels segmentation OT accès distants industriels Gouvernance, Risques & Conformité Participer aux démarches de conformité réglementaire : NIS2 ISO 27001 standards industriels OT Réaliser des analyses de risques cybersécurité industrielle Identifier les écarts de conformité et proposer des plans de remédiation Contribuer à la structuration de la gouvernance cyber OT Participer à la formalisation de standards, politiques et procédures OT Audit & amélioration continue Réaliser des audits cybersécurité sur les sites industriels Évaluer la maturité cyber des usines Accompagner les équipes dans les actions correctives Assurer le suivi des plans d’actions et du reporting associé Formation & accompagnement humain Sensibiliser et accompagner les équipes IT et OT Vulgariser les sujets cybersécurité auprès d’interlocuteurs non experts Concevoir des supports pédagogiques : guides procédures tutoriels modules de formation Pilotage & coordination Participer au pilotage de projets cybersécurité industrielle Coordonner les interactions entre équipes IT, OT et métiers Contribuer à la structuration des pratiques cyber OT groupe

Dans le cadre d'un appel d'offres, nous recherchons un avocat indépendant pour accompagner la Direction Juridique & Conformité d'un acteur majeur du secteur automobile sur un périmètre large de droit des affaires. Vos principales interventions : Contentieux et précontentieux sensibles : analyse et stratégie des dossiers, rédaction de mises en demeure et protocoles transactionnels, conduite des procédures (assignations, conclusions, référés), reporting régulier auprès de la direction juridique Validation des communications commerciales : campagnes publicitaires (online/offline), sécurisation des allégations, promotions, jeux-concours, mentions légales Droit de la consommation : conformité des parcours de vente, CGV/CGU, garanties, accompagnement en cas de contrôle (DGCCRF) Négociation contractuelle : contrats fournisseurs (média, agences, logistique) et contrats de partenariats (sponsoring, ambassadeurs, influence) Propriété intellectuelle : marques, droits d'auteur, licences, précontentieux (contrefaçon, concurrence déloyale) Droit de la concurrence : revue des politiques commerciales, conformité, formations internes Numérique & IA : gouvernance des outils numériques, analyse des risques IA, accompagnement à la mise en place de politiques internes Vous travaillerez en collaboration étroite avec la direction juridique et les équipes Marketing, Achats, Commerce, Digital/IT et Conformité. Modalités : Mission de 6 mois à compter de début juillet 2026, période optionnelle possible Localisation : Roissy-en-France (95), organisation présentiel/distanciel à définir Démarrage : juillet 2026

Contexte : Dans un contexte de renforcement des exigences en matière de conformité et de gestion des risques sur les processus Finance, une direction financière recherche un consultant senior pour accompagner la structuration et la mise en conformité de ses activités. Objectifs de la mission : · Renforcer le dispositif de conformité et de gestion des risques sur les processus Achats et Finance. · Produire les livrables réglementaires attendus et contribuer à la structuration de la fonction conformité. Activités principales : · Production de livrables de conformité · Traitement des recommandations d’audit interne · Déclinaison des exigences réglementaires dans les procédures métier · Mise à jour de la cartographie des risques opérationnels · Contribution à la préparation des comités de gouvernance · Définition des besoins en ressources de la fonction conformité · Proposition de scénarios d’évolution organisationnelle Profil recherché : · Consultant senior en risques et conformité · Expérience significative en environnement bancaire ou assurantiel · Maîtrise des enjeux réglementaires (RGPD, EBA, DORA) · Capacité à piloter des sujets transverses · Autonomie et excellente communication Environnement bancaire : · Direction Financière · Interactions avec équipes Achats, Comptabilité, Juridique et IT

Prestations demandées Compétences techniques et métier recherchées : Expérience significative et confirmée en pilotage de programmes et de projets IT transverses Forte culture data : gestion des données en entreprise, flux de données, modélisation Bonne connaissance des SI bancaires Maîtrise des cadres réglementaires liés à la donnée : RGPD (impératif), BCBS 239, DORA, ESG Connaissance des principes d'architecture et d'urbanisme SI Sensibilité aux enjeux de sécurité IT et risques liés aux données Méthodologies Agile et gestion de programme (type SAFe apprécié) Compétences linguistiques Anglais avancé indispensable (collaboration quotidienne avec les équipes BRED-IT à Bangkok). Profil idéal Chef de projet / programme senior (8-12 ans d'expérience minimum), ayant déjà piloté des programmes de conformité réglementaire data (RGPD, BCBS 239 ou DORA) dans un environnement bancaire, à l'aise dans la coordination d'équipes IT offshore et l'interaction avec un DPO. Profil orienté valeur, structuré, rigoureux, capable de tenir une posture de leadership transversal sans lien hiérarchique direct. Livrables attendus Reporting et tableaux de bord du programme, supports de cadrage et de communication, formalisation dans la cartographie SI, plans d'actions et matrices de risques, planning engageant par projet.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation numérique d’envergure, la mission consiste à accompagner les équipes produit tout au long du cycle de vie de leurs applications. L’objectif est de garantir la conformité aux référentiels et politiques de sécurité en vigueur, tout en intégrant la cybersécurité dès les phases amont des projets. Le périmètre couvre l’usine U235 ainsi que les activités DATA et Intelligence Artificielle (IA), dans des environnements hybrides (On Premises et Cloud public). Missions principales L’expert cybersécurité interviendra sur les activités suivantes : Apporter une expertise cybersécurité sur les périmètres U235, DATA et IA Accompagner les équipes produit dans l’application des politiques de sécurité et des exigences réglementaires Challenger les choix d’architecture et techniques afin d’optimiser l’équilibre sécurité / coût / performance Réaliser et maintenir les analyses de risques (ARIS, ARSaaS, ARCloud) Contribuer aux analyses de risques EBIOS RM et au suivi des plans d’actions associés Participer à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance sécurité Définir et accompagner la mise en œuvre des pratiques DevSecOps dans les environnements cloud Suivre la gestion des vulnérabilités et les remédiations issues des audits de sécurité Produire des indicateurs, tableaux de bord et reportings hebdomadaires Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et la maîtrise des référentiels sécurité Livrables attendus Analyses de risques (ARIS / ARSaaS / ARCloud) et plans d’actions associés (~4/mois) Contributions aux analyses EBIOS RM (~1 par semestre) Suivi des plans d’actions (mise à jour hebdomadaire sous JIRA, industrialisation du suivi) Reporting sécurité hebdomadaire et indicateurs de suivi Contributions aux instances de gouvernance (D&CA, CATe) Production de livrables cybersécurité : guides de durcissement référentiels sécurité dossiers d’architecture (HLD / LLD) notes d’implémentation Suivi des vulnérabilités et reporting associé Études de sécurité sur sujets spécifiques

Contexte de la mission Au sein de Managed Services Massy, Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité assure la définition, le pilotage et le contrôle des exigences de sécurité sur l’ensemble des systèmes d’information. Le consultant intégrera le pôle Gouvernance Sécurité SI avec une forte orientation sur les sujets liés aux identités, au poste de travail et aux accès sécurisés, dans des environnements hybrides (on-premise et cloud). Objectifs et livrables Vous interviendrez sur des missions de gouvernance, d’expertise et d’accompagnement des projets : Accompagnement des projets sur les problématiques d’identité et d’accès (AD, Azure AD / Entra ID). Définition et mise en œuvre de stratégies de sécurisation Active Directory : tiering (Tier 0/1/2), durcissement, gestion des privilèges. Contribution à des programmes de transformation : rationalisation d’AD, migrations vers le cloud, hybridation des environnements. Analyse de risques et validation des architectures autour des services d’identité et d’authentification. Accompagnement des projets de sécurisation des accès via des solutions de type Zscaler (ZIA / ZPA). Définition et contrôle des exigences de sécurité liées au poste de travail (durcissement, accès distant, posture de sécurité). Expertise sur les environnements Microsoft 365, notamment sur les briques de sécurité (Conditional Access, Defender, MFA, protection des identités). Participation à la mise en œuvre et au contrôle de solutions de gestion des accès à privilèges (PAM, ex : CyberArk). Accompagnement des environnements de virtualisation du poste de travail (Citrix) sous l’angle sécurité. Réalisation d’analyses de risques, audits de conformité et avis de sécurité. Animation des comités sécurité et contribution à la rédaction des politiques et standards. Expertise technique attendue Le poste requiert une expertise solide sur les technologies suivantes : Active Directory on-premise et cloud : sécurisation, tiering, migrations, rationalisation. Microsoft 365 : sécurité des identités, accès conditionnel, protection des endpoints et des données. Solutions Zscaler : ZIA (accès internet sécurisé), ZPA (accès applicatif Zero Trust). PAM (ex : CyberArk) : gestion des comptes à privilèges et des accès sensibles. Environnements de virtualisation du poste de travail : Citrix. Bonne compréhension globale des architectures de sécurité (authentification, réseau, accès distant, Zero Trust).

Consultant Technique SAP GRC – Rôles & Autorisations (H/F) 📍 Paris La Défense | 📅 ASAP | 🗣 Anglais pro | 💼 5–10 ans Contexte : Dans le cadre de sa transformation digitale, Primagaz recrute un Expert SAP GRC Rattaché(e) au DSI Missions : 🔐 Rôles & autorisations SAP Création et gestion des rôles (PFCG) Gestion des utilisateurs (SU01) Audits d’accès (SUIM) + recommandations Gestion des incidents liés aux autorisations Participation aux ateliers métiers Sensibilisation aux bonnes pratiques sécurité ⚙️ Administration SAP (évolution) Gestion des transports et des jobs Monitoring des systèmes SAP Support aux équipes Basis Automatisation / industrialisation Préparation des audits techniques Veille sécurité & conformité Profil : 🔧 Compétences techniques Expertise SAP autorisations (PFCG, SU01, SUIM, STAUTHTRACE) Expérience SAP GRC Connaissance CHARM Maîtrise des normes SOX / GDPR Expérience S/4HANA & SAP Fiori Notions SAP Basis (jobs, transports, monitoring) 🧠 Soft skills Analyse & rigueur Bon relationnel métiers / IT Autonomie & sens des responsabilités Gestion des priorités Formation : Bac+3 à Bac+5 (informatique / SI / sécurité) Plus : Expérience secteur industriel / distribution Conditions : Pré-embauche freelance 3 à 6 mois Évolution vers CDI Localisation : Tour Cœur Défense

Mon client recherche un Business Analyst avec de l'expérience sur des projets réglementaires pour une mission d'1 an minimum à Vannes. - Prendre en charge la Rétrodocumentation d’applications Mainframe sur le domaine des Risques Bâlois - Remettre à niveau les stratégies de tests et les plans de tests - Accompagné d’un IT, rédiger les documents fonctionnels - Accompagné d’experts Métiers et Techniques, rédiger les analyses de Risques Métiers Juridique & Conformité et RGPD - Accompagné d’experts Métiers et Techniques, mettre à niveau les lignages de données dans NECTAR In (AB Initio) - Recueillir auprès des Pôles Utilisateurs les besoins et les formaliser dans la backlog Produit : rédaction de récits, organisation d'ateliers d'affinage, aide à la priorisation dans le backlog en accord avec les enjeux du domaine Risques et de la squad, - Faciliter les échanges via l’implication des parties prenantes avec une posture agile (lien avec les développeurs, les interlocuteurs CASA/DRG, les pôles utilisateurs), - Définir, maintenir et appliquer les plans de tests produits tout au long du cycle de vie de fabrication.