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Au sein de la Direction Informatique et Innovation, et rattaché(e) à la manager Workplace, vous intégrez l’équipe Gestion des demandes et conformité . Vos principales missions seront : Assurer la gestion et le suivi des demandes IT afin de garantir la qualité de service Gérer les demandes d’habilitations et d’équipements IT (software & hardware), notamment les processus d’onboarding et offboarding Contrôler la conformité des accès et des ressources IT Vérifier la validité des demandes (profils, droits d’accès, logiciels autorisés, etc.) Piloter l’obsolescence des postes de travail et de la flotte mobile (Windows / Mac) Réaliser des revues régulières des accès et participer aux campagnes de recertification Maintenir l’inventaire des assets (matériel et licences) Collaborer avec les équipes audit, contrôle interne et sécurité Contribuer à la création, la mise à jour et l’amélioration continue des processus et procédures Participer aux projets IT liés aux habilitations, équipements et à la sécurité Mettre en place des outils et optimiser les process existants

Nous recherchons actuellement un développeur Java Senior pour une mission chez un de nos clients dans le secteur banque/finance. La mission sera de longue durée (environ 3 ans), démarrera d’ici janvier 2026, et se situe dans Paris Intrammuros (avec 2/3 jours de télétravai). Nous pouvons avancer avec des profils en CDI et en Freelance. Vous rejoindrez une équipe d’environ 10 personnes qui travaillent sur une application traitant des fichiers en provenance des équipes de calculs d’économétrie. L’application est en Java 21. L’application consiste principalement au partage de fichiers et traitement de fichiers à travers différents services. Il y a peu de framework, et un peu de traitement OpenShift. Potentiellement un peu de Python à prévoir sur certaines briques métiers, quelques briques également en Angular, en très petite quantité.

🧩 Description du poste Au sein des équipes IT, tu interviens sur des applications cœur de métier bancaires , essentielles au bon fonctionnement des activités du groupe. Tu participes à la maintenance, à l’évolution et à la fiabilisation des systèmes existants, dans un contexte exigeant en termes de qualité, de sécurité et de performance. La mission s’inscrit dans la durée, avec une forte visibilité et des enjeux stratégiques. Tes missions principales : Analyser les besoins fonctionnels en lien avec la MOA et les équipes métiers Concevoir et développer des évolutions applicatives en COBOL Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Réaliser les tests unitaires et d’intégration Participer aux phases de qualification et de mise en production Garantir la qualité, la robustesse et la performance des applications Contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) Documenter les développements et partager les bonnes pratiques Assurer un reporting régulier sur l’avancement et les risques

Internal Controls Manager – Global Leader | Cambridge | £65k–£75k (up to £80k for SOX experts) Hybrid | Exceptional Culture | Career Progression Join a world-class global organisation renowned for its culture and innovation. This is the perfect platform for Big 4-trained auditors looking for their first or second move into industry. Why Apply? Hybrid working for flexibility. Salary: £65,000–£75,000 (up to £80,000 for deep SOX expertise). Natural succession plan for the Head of Internal Control. Opportunity to partner with C-suite and influence strategic decisions. Work on high-impact projects across a £1bn turnover group. Key Responsibilities Lead SOX implementation and training across the group. Build and enhance reporting processes and governance frameworks. Identify and mitigate risk through robust internal controls. Drive new mandates and process improvements. Collaborate with senior leadership on strategic initiatives . What We’re Looking For ACA/ACCA qualified with Big 4 audit background . Strong understanding of internal controls and risk management . SOX experience highly desirable. Excellent stakeholder engagement skills – confident partnering at C-suite level . What’s on Offer Competitive salary with bonus potential. A culture that champions development, collaboration, and innovation . Clear progression path to Head of Internal Control . At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at investigo.co.uk.

L'équipe du client final souhaite se renforcer avec un consultant/e capable d'accompagner les différents départements sécurité de DIS dans la gestion des projets sécurité transverse le prestataire aura comme mission d'accompagner en priorité les équipes sécurité dans des projets réglementaires (ex : DORA, NIS2...) et métier bancaire Cette mission demande un très bon niveau en communication, en gestion de projets et en compétences dans le domaine de la sécurité et sécurité réseau plus spécifiquement

Type de prestation : Data Manager / PMO Lieu de la mission : Malakoff (92) Durée de la prestation : 3 mois renouvelable TJM : 500€ Expériences : minimum 5 années Date de démarrage : 05/01/2026 Date limite de réponse: 15/12/2025 Anglais courant Merci de donner le nom, le prénom du consultant et de fournir un CV en anglais. Missions description : •Identifié(e) comme acteur(trice) transversal(e) dans la gouvernance du programme de transformation, il/elle représente les données au sein de tous les comités de cette gouvernance. • Garantit que chaque décision prise dans le cadre de cette gouvernance est étayée par des indicateurs quantifiés et mesurés. • Accompagne le changement par une pédagogie adaptée à tous les acteurs du programme, afin que les données soient considérées comme un élément essentiel de leur activité. • Met en œuvre l'approche « données dès la conception ». Pour chaque nouvelle fonctionnalité ou nouveau processus : définition des indicateurs clés de performance (KPI) pour son suivi et son pilotage ; définition des données à collecter tout au long du processus afin de garantir la faisabilité de la mise en œuvre de ces KPI ; définition et mesure du niveau de qualité des données requis et identification des risques liés à une qualité insuffisante. • Accompagne les responsables de la gestion des données (GPO et LPO) afin d'harmoniser les définitions et de permettre les comparaisons entre pays ou équipes (définition des KPI, de leurs valeurs cibles et des critères de comparaison). • Accompagne et intègre les utilisateurs lors du déploiement de nouveaux processus ou dans de nouveaux pays. • Apporte un soutien aux utilisateurs dans la gestion opérationnelle du processus grâce aux indicateurs clés de performance (KPI) définis et mis en œuvre. Livrables attendus : - Fournir les flux automatisés d’extraction et d’ingestion, ainsi que les couches de curation et d’accès aux données. - Fournir les rapports de type cube et Power BI. - Fournir la documentation relative à la mise en œuvre du processus.

Descriptif du poste Les Opérations de Sécurité IT relèvent de la fonction IT Risk, afin de garantir la disponibilité, l'intégrité, la confidentialité et l'audit des données. Cela inclut la responsabilité du niveau d'infrastructure en veillant à ce que les principes de sécurité soient appliqués sur le réseau ainsi que sur les droits étendus des utilisateurs, avec un dispositif de surveillance et de contrôle adapté. Les Opérations de Sécurité IT examinent et évaluent l'architecture réseau et applicative, approuvent et mettent en œuvre les règles sur les pare-feux, et interviennent en tant qu'experts sécurité dans les projets métiers et d'infrastructure. Le titulaire du poste sera principalement chargé d'automatiser les tâches récurrentes et d'améliorer le système de favoris interactifs de l'équipe.

Métiers et Fonctions Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Directeur de projet Spécialités technologiques Gestion du changement Reporting Automatisation des tests Conduite du changement Type de facturation Assistance Technique (facturation au taux journalier) Technologies et Outils Neoload Gatling Dynatrace Secteur d'activités Services Informatiques Description de la prestation La DSI d’un grand groupe lance un programme stratégique pour améliorer la qualité des développements et réduire les délais de mise en production via l’optimisation de la chaîne de tests. Un Directeur de Projet avec forte culture SI est recherché pour piloter les chantiers liés aux tests de performance et à l’automatisation. Les missions principales incluent : Industrialisation des pratiques d’automatisation des tests Définition et positionnement des phases/niveaux de tests de performance dans le cycle de build (tests de charge, limites, rupture, etc.) Le pilotage global concerne : Volet Performances : Garantir la qualité et la pertinence des tests de performance Définir et mettre en œuvre la stratégie, prioriser les besoins Mettre en place une gouvernance, piloter les livrables, organiser le suivi, produire des rapports Volet Automatisation : Fédérer les parties prenantes autour d’une culture « testing first » et d’un cadre d’automatisation Piloter la mise en place, évolution et industrialisation des pratiques Superviser l’adoption de la stratégie et la mutualisation des outils Responsabilités du Directeur de Projet Garantir la réussite stratégique, organisationnelle, financière, humaine, juridique et technique des projets Valider les orientations, arbitrer les décisions Garantir la recette finale Piloter la communication et l’animation auprès des équipes et instances Préparer et accompagner la conduite du changement Gérer ressources humaines, budget et opérations Assurer la conformité qualité, coûts et délais Livrables attendus Plan d’organisation des projets Reporting d’alignement stratégique Reporting standardisé avec les équipes Suivi des jalons et contributeurs Supports de communication (COMOP, COPIL) Adoption complète de la stratégie d’automatisation et des outils Intégration systématique des tests de performance dans les stratégies de testing des projets et releases

Objectif de la mission : - Renforcer l’équipe projet SAP S/4HANA sur la phase finale du déploiement, avec un focus sur la conformité Export Control et International Trade. - Assurer le cut-over, le go-live et l’accompagnement des métiers. Préparer et sécuriser la conformité réglementaire, anticiper les exigences légales à venir. Activités principales : - Analyse autonome de la réglementation export control et déclinaison sur le système : être capable d’investiguer directement dans SAP (International Trade, logs, objets, paramétrage, spécifique). - Renfort sur le paramétrage avancé des flux et de la conformité export. - Support au go-live et hypercare sur les sujets export control (diagnostic et résolution d’incidents complexes, paramétrage technique, demandes d’évolutions). - Préparation du socle fonctionnel et réglementaire pour les prochaines législations (2026).

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire un ingénieur DevSecOps, expert dans la sécurité des API et des applications. en tant qu'expert Appsec/DevSecops dans l'équipe SecApp. Missions : - Audit de code source et de dépendance applicative - Configuration des règles de détection Checkmarx SAST - Coaching des développeurs/Security champion à l’OWASP TOP 10 - Administration fonctionnelle des plateformes Checkmarx SAST et Checkmarx SCA - Benchmark des solutions de sensibilisation au développement sécurisé, des solutions SAST et des solutions SCA - Automation et scripting

Rattachement Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information et sous la responsabilité du DSI (Directeur des Systèmes d’Information). Missions principales Le/la Responsable du pôle Infrastructure Système, Réseau et Sécurité pilote, maintien en condition opérationnelle et fait évoluer l’ensemble des infrastructures systèmes, réseaux et télécoms. Il/elle garantit la disponibilité, la sécurité du système d’information et sa conformité, tout en encadrant les activités de support. À ce titre, il/elle manage une équipe de 4 administrateurs et supervise les activités de support, d’exploitation et de gestion du parc informatique. Stratégie et gouvernance des infrastructures Définir et maintenir la roadmap infrastructures & sécurité, en cohérence avec la stratégie SI. Proposer des scénarios d’évolution : modernisation, sécurité, automatisation. Participer à l’élaboration et au suivi du budget infrastructures et sécurité. Garantir la conformité aux normes et bonnes pratiques (ANSSI, RGS, ITIL). Architecture et administration des réseaux Concevoir, maintenir et documenter l’architecture réseau : VLAN, plan d’adressage IP, interconnexions multi-sites, etc. Administrer les routeurs et switches. Administrer les IP publiques, DNS externes et noms de domaine. Gérer les liens opérateurs : SDSL, fibre, VPN, 4G et niveaux de service associés. Maintenir la supervision du réseau. Architecture et administration systèmes Concevoir, maintenir et documenter l’architecture des serveurs et du stockage. Assurer le maintien en condition opérationnel des serveurs physiques et virtuels. Administrer les hyperviseurs VMware et leur console d’administration. Gérer le stockage (SAN, NAS, etc.). Superviser les sauvegardes Veeam, le robot de sauvegarde, les procédures de restauration, et la stratégie PRI/PCI. Administrer les services critiques : Active Directory / ENTRA ID, DNS, impression, NTP, fichiers, messagerie. Téléphonie & communications unifiées Concevoir, maintenir et documenter l’architecture de téléphonie. Administrer la téléphonie fixe, l’IPBX, Cisco Webex. Gérer la flotte de téléphonie mobile. Piloter la relation avec les opérateurs télécom. Sécurité Définir, appliquer et contrôler les politiques de sécurité. Administrer les solutions de sécurité : antivirus (Bitdefender), pare-feux, VPN, filtrage Web, PKI interne et certificats. Identifier, analyser et traiter les incidents de sécurité. Assurer une veille sécurité et proposer des plans d’action et de remédiation. Accompagner le RSSI dans la mise en œuvre de la Politique de Sécurité du Système d’Information et des audits. Support et services aux utilisateurs Piloter l’assistance technique (niveau 1 et 2) auprès des collaborateurs et garantir la qualité de service. Formaliser les processus ITIL (incidents, demandes, problèmes, changements, etc.). Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures et documentations. Administrer l’outil ITSM (Clarilog). Superviser la gestion du parc informatique (postes de travail, imprimantes, téléphones fixes, etc.) et des équipements mobiles. Administrer Microsoft 365. Pilotage des projets et relations fournisseurs Piloter les projets d’évolution d’infrastructure et de sécurité. Participer à la rédaction, l’analyse et le suivi des marchés publics.

Métiers et Fonctions : Pilotage de projet ou de programme Development Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution, Reporting Planification et gestion de projet Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : Critical Path, Teams, Microsoft Project Soft skills : Leadership Secteurs d'activités : Assurance Description et livrables : Le Senior Project Planner est responsable de la conception, du développement et de la maintenance de plans de livraison robustes, dépendants, pour des projets et programmes complexes. Son rôle consiste à construire des Structures de Découpage du Travail (WBS) et des plannings détaillés intégrés à l’aide de Microsoft Project, garantissant une base fiable pour la gestion, le contrôle et la prise de décision. Principales responsabilités : Planification et Scheduling : Définir et maintenir des WBS basés sur les livrables, produire des plans détaillés intégrant les dépendances, chemins critiques, jalons, ressources, etc. S’assurer que les plannings sont dépendants et basés sur des hypothèses validées, en intégrant plusieurs flux de travail et partenaires si nécessaire. Contrôle et Analyse des Plannings : Maintenir l’intégrité du planning lors du cycle de vie, analyser l’impact des changements, suivre l’avancement, identifier les retards ou risques, et soutenir les équipes avec des prévisions réalistes. Gouvernance, Risques et Reporting : Fournir des rapports précis et fondés, mettre en évidence les risques liés au planning, préparer des artefacts pour audits et revues, et appliquer uniformément les standards et hypothèses de planification.

🎯 Missions principales : 1. Gouvernance et stratégie SSI Définir les objectifs et besoins de sécurité avec les parties prenantes. Mettre à jour la PSSI et les procédures associées. Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évolution de la PSSI dans la durée. Structurer une gouvernance efficace de la sécurité du SI. 2. Gestion des risques Réaliser et maintenir à jour l’analyse des risques SSI. Identifier les vulnérabilités et prioriser les actions de réduction de risques. 3. Plan de sécurité et mise en œuvre Proposer à la direction les mesures de sécurité adaptées. Piloter le plan d’action sécurité et suivre sa mise en œuvre dans le temps. Garantir le bon usage des outils et dispositifs de sécurité. 4. Sensibilisation et accompagnement Informer et sensibiliser la direction et les utilisateurs aux enjeux de cybersécurité. Organiser des actions de formation et de communication. Co-piloter, avec le DPO, la charte d’usage du SI et en assurer la diffusion. 5. Contrôle et audit Organiser régulièrement des audits de sécurité pour vérifier la conformité à la PSSI. Gérer et suivre les incidents de sécurité. Veiller à l’intégration de la sécurité dans tous les projets de l’association. 6. Veille et conformité

CONTEXTE Objectif global : Accompagner La mise en oeuvre de la politique de securité des réseaux MISSIONS RUN : - Delivery : Demande d'analyse, - Troubleshooting - modification de la politique filtrage Pour le domaine Infrastructures Firewall : BUILD : - Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets . RUN : - Participer à l'implémentation des règles de filtrage au quotidien sur les firewall respectant les règles d'exploitation et la politique de sécurité interne. - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. - Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vue technique. - Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN. Esprit d'équipe, autonomie et bonne communication (être capable d'expliquer clairement ce qu'on fait et pourquoi on le fait) Participer aux interventions HNO et aux astreintes régulières réseau et sécurité (Filtrage firewall, Filtrage Web, Proxys).

📌 Missions : ✅ Assurer la gestion de l’équipe sécurité de l’information : Rétroplanning stratégique, attribution des tâches clés, etc. ✅ Epauler les autres équipes de la DiT dans les différents pré-requis de sécurité de leurs projets respectifs ✅ Assurer le renouvellement du corpus documentaire conjointement avec le RSI Adjoint ✅ Epauler le RSI Adjoint dans la mise en place d’un nouvel outil de gestion de Gouvernance ✅ Proposer une stratégie de mise en place de la notice de classification et de criticité ✅ Assistance à la mise en place de la stratégie Zero Trust ✅ Assistance au passage en mode Response SentinelOne ✅ Assistance au passage en mode Response Zimperium

Au sein de la Direction Services Numériques aux Utilisateurs basée à Saint-Denis, vous assistez directement le Responsable des offres Office dans la gouvernance, le pilotage et le maintien en condition opérationnelle de l'offre Office Bureautique. Votre mission principale consiste à tenir à jour la feuille de route des évolutions fonctionnelles et techniques en lien avec le pôle Veille, tout en analysant leur pertinence pour les métiers et leur conformité avec la politique de sécurité. Vous coordonnez la mise en œuvre de ces évolutions en vous appuyant sur la MOE Poste de Travail pour les configurations techniques et le déploiement Windows, ainsi que sur le pôle Adoption pour l'accompagnement des utilisateurs. En parallèle de la gestion de projet, vous assurez une expertise technique de niveau 3. Vous répondez aux sollicitations fonctionnelles, gérez les escalades du support niveau 2 et interagissez directement avec Microsoft ou la MOE pour les incidents complexes. Vous valorisez cette expertise en rédigeant des consignes pour le support et en alimentant les contenus techniques sur le portail O365 et les communautés Viva Engage. Vous participez également aux projets transverses liés aux nouveaux usages tels que l’IA, le BYOD et la qualification des nouvelles versions des applications M365. Enfin, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion des ressources. Vous utilisez la Power Platform pour automatiser les demandes de services et améliorer l'expérience utilisateur via le portail ITSM. Vous êtes également responsable du suivi du provisioning des licences M365, en pilotant leur rationalisation dans le cadre du programme Pilot’R afin d'optimiser les coûts selon les usages réels, tout en maintenant des tableaux de bord d'activité pour le pilotage du service.