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Descriptif du poste Rattaché(e) à l’entité SAP d'un client final dans le secteur aéronautique , en tant que consultant SAP MM/SD, vous serez responsable de la mise en œuvre, de la configuration et du support des solutions SAP dont vous avez la charge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées à leurs processus. Descriptif de la mission Vous aurez pour missions : Analyser les besoins clients, identifier les problématiques et proposer des solutions basées sur les modules SAP MM/SD. Participer à la mise en place des solutions SAP en assurant la configuration, la personnalisation et le paramétrage des modules fonctionnels. Participer à la conception et à la réalisation des développements spécifiques en respectant les bonnes pratiques. Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux sur les fonctionnalités et les processus SAP. Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette) pour garantir la qualité des solutions mises en place. Assurer la documentation technique et fonctionnelle des solutions déployées. Assurer une veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des améliorations et des solutions innovantes. Participer aux phases de Roll-out SAP sur nos usines et à l’Hypercare en assurant un support de proximité Participer au maintien en conditions opérationnelles des solutions SAP déployées

Contexte projet : Dans le cadre d’un carve-in stratégique , le client mène actuellement une phase de gap analysis afin d’intégrer de nouveaux périmètres métiers au sein de son système d’information SAP existant. Cette phase vise à comparer les processus métiers cibles avec le standard SAP S/4HANA , suite à une récente upgrade S/4 . Le projet s’inscrit dans un environnement SAP S/4HANA RISE , au sein d’un grand groupe du secteur de l’énergie , avec de forts enjeux de qualité, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle . Description du projet : Participation active à la phase de gap analysis Analyse des processus qualité existants Identification des écarts avec le standard SAP Proposition de solutions adaptées (paramétrage / customisation) Intervention sur le module SAP QM Contribution à la définition de la solution cible Réalisation d’un niveau de customisation limité , en cohérence avec les standards groupe Collaboration étroite avec : Les équipes métiers (Qualité, Production) Les équipes IT et projet SAP Documentation des choix et recommandations fonctionnelles

Dans le cadre du renforcement de l’équipe support SAP d’un de nos clients basé en Île-de-France , nous recherchons un Consultant SAP FMS . La mission s’inscrit dans un contexte support applicatif , avec un fort lien entre les équipes métiers, les centres de services régionaux et globaux. L’objectif principal est d’assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes SAP FMS , tout en contribuant à l’amélioration continue des processus Supply Chain. Contribuer aux services de support SAP dans le domaine Supply Chain Recueillir et analyser les besoins métiers dans le cadre des demandes d’évolution Rédiger, livrer et/ou relire les spécifications fonctionnelles des Change Requests en adéquation avec les exigences business Participer aux revues de delivery avec les Key Users métiers, ainsi qu’avec les équipes SAP

Dans le cadre d’un projet SAP en phase avancée, le client souhaite renforcer son dispositif projet par l’intervention d’un consultant FI afin d’assister un Stream Lead Finance interne sur la fin de la phase de conception et les étapes clés menant au démarrage. La mission s’inscrit sur une période courte et intensive de 4 mois , de mi-janvier à fin avril, avec de forts enjeux de qualité, d’alignement au Core Model , et de sécurisation du go-live. Le projet est basé dans le 91 , avec des déplacements réguliers à prévoir, à raison de 2 jours minimum par semaine sur site (zone proche de Caen), afin d’assurer une collaboration étroite avec les équipes métiers et projet.

Missions principales : - Support de niveau 2 et 3 sur SAP MM - Analyse et résolution des incidents fonctionnels - Traitement des demandes d'évolutions mineures (paramétrage, ajustements) - Suivi des tickets via l'outil de ticketing - Analyse des impacts des correctifs et conformité des processus - Participation aux tests de validation et mises en production - Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique - Interface entre les équipes métiers et IT Compétences requises : - Expertise S/4 HANA - Expertise SAP MM (flux achats et stocks, paramétrage) - Bonne connaissance des interfaces FI et SD - Expérience significative en TMA / RUN SAP - Capacité d'analyse et résolution rapide des incidents - Bon sens du service et excellent relationnel

Dans le cadre du renforcement de la fonction Finance, nous recherchons un Consultant SAP FI à dominante fonctionnelle , disposant d’un vernis technique , pour intervenir sur les processus financiers et le support aux utilisateurs. Le consultant interviendra principalement sur le processus Order to Cash , incluant le cycle complet de la commande au paiement client, ainsi que la gestion du Cash-In, en collaboration avec les équipes Comptabilité, Contrôle de Gestion, Gestion Financière des contrats et Trésorerie. Missions principales : Assurer le support de niveau 1 des incidents SAP FI remontés par les utilisateurs Finance Contribuer à l’ amélioration continue des processus financiers , en particulier Order to Cash Être moteur dans la diffusion des meilleures pratiques sur l’ensemble du périmètre Participer aux projets internes ou Groupe (notamment e-invoicing) Être force de proposition pour le déploiement d’outils communs et transverses Assurer la formation continue des utilisateurs Finance (documentation, rappels, sessions dédiées)

Dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement SAP S/4HANA au sein d’un acteur industriel du secteur de la défense , nous recherchons un consultant SAP Export Control / International Trade pour renforcer l’équipe projet dans la phase finale du programme. La mission consiste à sécuriser les étapes clés de cut-over, go-live et hypercare , tout en garantissant la conformité réglementaire Export Control dans S/4HANA. Le consultant interviendra en autonomie sur les aspects fonctionnels et techniques, en lien étroit avec les équipes métiers et IT, afin d’assurer la robustesse du dispositif Export Control et Commerce International. Missions principales : Analyse autonome de la réglementation Export Control et déclinaison dans SAP S/4HANA (International Trade Management, logs, objets, paramétrage standard et spécifiques). Renforcement du paramétrage avancé des flux Export Control et de la conformité réglementaire. Support au go-live et à l’hypercare sur les sujets Export Control : Diagnostic et résolution d’incidents complexes Analyse technique et fonctionnelle Paramétrage et demandes d’évolutions Préparation et sécurisation du socle fonctionnel et réglementaire pour les futures exigences légales (2026). Coordination avec les équipes techniques si nécessaire (intégration, développements, flux).

Contexte et détails de la mission Contexte de la mission : Dans le cadre de l'activité architecture de domaine (Différents domaines : architecture, domaine supports IT / Domaine) dans une équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel) répartie sur les 3 sites Le Mans, Levallois, Niort. La mission devra s'effectuer sur un des 3 sites principaux : Levallois, Le Mans, Niort, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. Cette demande concerne le domaine Finances et le domaine Immobilier. Une connaissance fonctionnelle de SAP serait nécessaire. La Société devra fournir les prestations suivantes : L'architecte de domaine a pour missions principales - d'être l'interlocuteur architecte auprès de son domaine, pour accompagner la transformation de son domaine - accompagner les projets portés par le domaine, dans les phases étude de faisabilité pour proposer les scénarios IT - contribuer à la connaissance du domaine , sur la modélisation / cartographie du domaine, et s'assurer de la qualité des référentiels. Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit travailler sur la modélisation sur les différents plan d'architecture : métier, fonctionnel, applicatifs et techniques, doit rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix, présenter les dossiers dans des comités, et décliner l'architecture en phase projet en lien avec les différentes parties prenantes, domaines, sécurité, intégration en production. Dans le cadre de son rôle vis à vis des domaines sur lesquels il intervient, il devra produire les cartographies de son domaine sur les différents plans architecture et assurer la qualité de la documentation dans les différents référentiels entreprises, la connaissance des différents domaines de l'assurance et des métiers supports (finances, comptabilité, conformité ...) seraient donc un plus. Connaissance cadre d'architecture TOGAF, qualité rédactionnelle et de synthèse pour la rédaction des dossiers d'architecture, Capacité à travailler en collaboratif, Qualité pour présentation des dossiers Cette demande concerne le domaine Finances et le domaine Immobilier. Une connaissance métier et fonctionnelle de ces domaines est nécessaire sur les processus, les concepts manipulés. Une connaissance de SAP serait nécessaire.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Participer à la migration du SI pour la partie Finance de l’outil Oracle vers l’outils SAP ECC6 pour les modules SAP FICO et SD. - Définir et Migrer les données de bases - Initialisation des comptes (généraux & analytiques) - Mise en place d’un plan d’un nouveau plan de compte - Comprendre le fonctionnement dans Oracle (Définition du besoin avec les utilisateurs Oracle) - Définition du fonctionnement dans SAP (Soutien de l’équipe PMT (process méthode and tools) - Rédaction du besoin fonctionnel - Validation du développement - Conduite des UAT (utilisateurs acceptance tests) - Formation des utilisateurs finaux (rédaction des documents de formation + former les utilisateurs). - Mise à disposition du référentiel société

Notre client recherche un Consultant SAP SuccessFactors confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Dans le cadre du renforcement de son équipe RH digitale, notre client société de conseil basé à Genève souhaite intégrer un expert SAP SuccessFactors pour accompagner ses projets de transformation RH. Vous participerez activement aux projets d’implémentation et d’évolution des modules SuccessFactors, en lien direct avec les métiers RH. Vos principales missions incluront l’analyse des besoins, l’animation d’ateliers, la configuration des modules (Employee Central, Talent, Performance & Goals, etc.), ainsi que le support et la formation des utilisateurs. Vous assurerez également le suivi des intégrations avec d'autres solutions (ex. SAP HCM, interfaces paie), en collaboration avec les équipes techniques. Poste en CDI nécessitant une présence sur site à Genève ; la relocalisation dans la région est demandée. Langue de travail : français courant indispensable ; anglais professionnel fortement souhaité. Démarrage souhaité dès que possible.

Notre client recherche un Consultant SAP HR (HCM) confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Description du poste et de la demande Rejoignez une entreprise de conseil basée à Genève, souhaitant renforcer son équipe SAP existante avec un consultant expérimenté. Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de SAP HR (HCM), notamment sur les modules de gestion des temps et de la paie. Vous contribuerez à la maintenance évolutive et corrective du système, participerez aux ateliers métiers et assurerez le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles. Le poste nécessite une forte autonomie, de bonnes capacités d'analyse ainsi qu'une interaction régulière avec les équipes internes et les utilisateurs métiers. Localisation : Genève (Suisse). Une relocalisation dans la région est impérative. Langues : Français courant requis. L’anglais professionnel est un atout. Type de contrat : CDI. Démarrage dès que possible.

Contexte du projet Dans le cadre d’un projet de transformation ERP SAP S/4HANA RISE, un grand groupe international mène un contexte de Carve-In au sein de son Core Model SAP. Le programme s’inscrit dans une logique d’harmonisation des processus métiers et d’alignement du SI autour de SAP S/4HANA, avec une phase de gap analysis actuellement en cours visant à identifier les écarts entre les processus de la filiale et le modèle groupe. Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer son dispositif projet avec un consultant AMOA SAP Product Data Management afin de sécuriser l’intégration fonctionnelle, la formalisation des besoins métiers et l’interface entre les équipes métier et l’intégrateur SAP. Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) fonctionnel(le) AMOA sur le périmètre PDM, en coordination étroite avec les équipes métiers, IT et l’intégrateur. Missions Assurer le rôle d’AMOA fonctionnelle SAP PDM dans le cadre du projet de Carve-In. Accompagner l’intégration de la filiale dans SAP S/4HANA RISE et le Core Model groupe. Contribuer activement à la phase de gap analysis en cours : Analyse des écarts métiers et fonctionnels Formalisation des besoins d’adaptation ou d’évolution du Core Model Recueillir, structurer et formaliser les besoins des équipes métiers liées au périmètre PDM. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles à destination de l’intégrateur SAP. Participer aux ateliers de conception, de cadrage et de validation de solution. Suivre les phases de build, tests fonctionnels, recettes et corrections. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et la prise en main de la solution. Sécuriser l’intégration fonctionnelle de la filiale dans l’environnement SAP groupe.

Consultant Fonctionnel SAP CO‑PS – Cellule Support Clôtures - Habilitable - 100% télétravail, profil basé Paris/RP CONTEXTE Intégrer la cellule support clôture finance, couvrant les domaines Controlling (CO) et Project System (PS). Le rôle est clé durant les clôtures mensuelles, avec la production de livrables critiques tôt le matin (06:00–08:30) sur les 3 premiers jours ouvrés, puis un support standard le reste de la journée. Le poste implique : un haut niveau d’autonomie, une forte expertise CO‑PS, la capacité à analyser des contrôles complexes (cockpit PS, cohérences), une participation active aux évolutions fonctionnelles, un rôle important dans la transmission de connaissance et la montée en maturité de la squad. MISSION Support & opérations CO‑PS : Gestion des incidents et demandes sur les périmètres CO & PS (analyse, résolution, coordination avec les entités). Production matinale des cockpits PS, contrôles de cohérence, et autres livrables critiques. Analyse et suivi des interfaces et traitements automatiques (jobs/batch) ; correction des incohérences. Activités de clôture : Participation active au processus de closing CO‑PS (J1–J3). Contribution aux cohérences financières, au contrôle des imputations, aux réconciliations clés. Support renforcé en clôture mensuelle et annuelle. Améliorations & évolutions : Participation aux améliorations continues (évolutions, dette technique). Rédaction de spécifications, conception fonctionnelle, tests unitaires & UAT, documentation. Interaction régulière avec BPO et intégrateur sur les choix fonctionnels. Contribution au framing S/4HANA. Connaissance & coordination : Communication fluide avec la TMA (en anglais) et les équipes Finance & Controlling. Contribution au Knowledge Transfer interne (procédures, contrôles, cockpit PS). Autonomie forte : capacité à gérer seul les contrôles matinaux, avec soutien ponctuel. LIVRABLES Cockpit PS (analyses, cohérences, reporting interne). Contrôles CO & PS (cohérences inter‑modules, réconciliations). Fichiers de monitoring / contrôles BI‑Access. Documentation fonctionnelle (procédures, KT). COMPETENCES Expertise fonctionnelle : 3+ ans d’expérience SAP CO‑PS, incluant controlling affaires et controlling industriel. Très bonne maîtrise du cockpit PS, des environnements de clôture, et des contrôles de cohérence. Connaissances FI appréciées pour la coopération avec les équipes Finance. Techniques & outils : Bonne maîtrise d’Excel avancé (macros) et intégration de fichiers dans Access (utilisateur). Connaissances en LSMW, job monitoring, logs interfaces. Capacité à lire du ABAP (optionnel mais appréciée). Sensibilité aux principes S/4HANA. Communication & autonomie : Capacité à vulgariser les analyses auprès des équipes métiers (contrôleurs, chefs de projet). Capacité à travailler en autonomie complète en début de journée (06h‑08h30). Excellente structuration, rigueur et suivi. SOFT SKILLS Fiabilité élevée (processus critiques et non supervisés le matin). Esprit d’analyse, méthode, précision. Excellente communication orale & écrite. Esprit d’équipe, capacité à transmettre et documenter. Orientation résultats & satisfaction utilisateur. CONTRAINTES et MODALITES Travail matinal planifié (J1–J3) : livrables 06:00–08:30. Pas d’astreinte régulière (modèle TEA). Ramp‑up de 3 à 6 mois selon complexité des contrôles PS/CO. Forte exigence de stabilité (sujets à montée en expertise longue). IMPERATIF : Profil résident sur Paris / IDF. Habilitable (ou déjà habilité) Contrôle Primaire Prêt à travailler in situ aux horaires requis / jours requis. Hors impératifs, l’activité peut être réalisée en télétravail. Langue : Français + Anglais technique (obligatoire) Localisation : Paris (Time zone important - livrables matinaux en début de mois). Début : asap

Hanson Regan recherche un consultant SAP REFX pour une mission de 24 mois à Paris. Profil recherché : consultant expérimenté, capable de travailler en toute autonomie sur la conception et la configuration de REFX. Tarif journalier : 800 € à 980 € Solide expérience en gestion immobilière et excellente connaissance de S/4HANA et REFX. Expérience requise : 5 ans. Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine. Projet : Migration d'ECC vers S/4HANA en région parisienne. Responsabilités : 1. Conception générale : - Collaborer avec les équipes métiers et le chef de projet pour comprendre les besoins et finaliser le document de conception générale. 2. Conception détaillée / Implémentation : - Rédiger les fiches de configuration et les spécifications détaillées pour répondre aux exigences spécifiques du client. - Configurer REFX dans S/4HANA selon les spécifications définies en collaboration avec le consultant portugais. - Encadrer les développeurs dans la mise en œuvre des développements spécifiques nécessaires. 3. Tests et validation : - Élaborer des scénarios de test et réaliser des tests unitaires et d'intégration de la solution. - S'assurer que les solutions implémentées répondent aux exigences fonctionnelles et métiers. Compétences requises : - Expérience significative de REFX et bonne compréhension des processus immobiliers. - Maîtrise des outils et fonctionnalités S/4HANA, notamment des modules liés à la gestion immobilière. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe. - Maîtrise de l'anglais (niveau professionnel) pour communiquer avec les équipes portugaises. Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. - Sens aigu des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N'hésitez pas à me contacter pour discuter plus en détail de ce poste.

Missions principales Paramétrage avancé des dernières versions SAP BPC Embedded (Eclipse). Conception et configuration de la solution en lien avec les équipes Finance et IT. Participation aux ateliers techniques et fonctionnels. Rédaction de la documentation technique et support aux phases de tests. Compétences requises Profil techno-fonctionnel avec forte expertise SAP BPC Embedded. Maîtrise des environnements Eclipse pour le paramétrage. Anglais courant (projet international). Compétences optionnelles Expérience d'intégration avec SAP S/4HANA (modules CO + PS).