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Dans le cadre d’une prestation de type chef de projet junior , vous intervenez au cœur des activités liées à l’accostage de la MFC sur le périmètre POD. Positionnée en MOA au sein de la Direction Technique , la mission consiste à porter les besoins SI du projet, en lien étroit avec les méthodes, les séquences et le planning de delivery, tout en s’appuyant sur différentes équipes MOE. Véritable chef d’orchestre des sujets SI , vous assurez une coordination fluide et transverse, avec un rôle clé de relais et de pilotage. Vos missions principales Être le point d’entrée pour les sujets liés au run SI sur le périmètre POD. Veiller à la compatibilité des solutions pour les bâtiments non migrés sur MFC (variabilité / réplication). Relayer les spécifications du projet auprès des différentes MOE SI. Identifier, prioriser et piloter les actions à mener en cohérence avec le planning projet. Assurer un reporting régulier auprès des nombreuses parties prenantes. Faciliter la compréhension des solutions techniques afin d’évaluer leurs impacts sur les processus et méthodes métiers, en véritable traducteur SI . Rôle et positionnement Mission positionnée en MOA , représentant le projet EPR2 CI‑BOP auprès des différentes MOE (build et run). Délégation accordée par le responsable du POD. Élaboration, validation et mise à jour d’une matrice RACI détaillée des activités MOE. Clarification des besoins et pilotage des actions associées. Force de proposition sur les stratégies et plans d’actions pour lever les points de blocage et anticiper les risques. Contribution active à l’animation du projet MFC, en lien avec des interlocuteurs locaux et nationaux. Possible participation aux actions de conduite du changement sur le périmètre MFC. Environnement technique La mission s’inscrit dans un environnement riche et multi‑outils, notamment : 3DX / Netvibes, Catia, E3D, ALLPLAN, NFD, FIDES , etc. Le titulaire de la prestation devra développer, si nécessaire, les compétences requises sur les outils utilisés afin d’atteindre les objectifs de la mission.

Intégré(e) à la DSI du client, vous êtes en charge du suivi de différents projets liés au département Fidélité, Animation Commerciale, Client et E-Commerce. Vous travaillez dans des équipes projet pluridisciplinaires et serez en lien avec les autres équipes de la DSI (Développeurs, autres domaines, équipe QA, etc.) ainsi que les directions métiers. Vous interviendrez dans le département Fidélité, Animation Commerciale et E-commerce. Concrètement, vous serez responsable de différents projets stratégiques pour l’entreprise et devrez en garantir le périmètre, le budget et les délais de réalisation. Principales missions : Cadrer le besoin et le périmètre : définir avec les parties prenantes le périmètre du projet et ses objectifs. Garantir dans la durée le maintien du périmètre initialement défini. Définir le budget : initialiser le budget projet et en faire un suivi précis et détaillé (via des reportings de suivi). Piloter le projet : faire un état d’avancement régulier et précis. Superviser et coordonner les différentes équipes et parties prenantes. S’assurer du bon déroulement et de la validation des points d’étape. Etablir et gérer le planning global du projet. Animer le projet : mettre en place la comitologie adéquate et animer les différentes réunions (préparation, animation, compte rendu). Vérifier la rédaction et la validation des livrables projets. Coordonner la recette entre les différentes équipes et la mise en place des correctifs. Communication auprès des différents interlocuteurs IT ou métiers : coordination des différentes parties prenantes lors des différentes phases projets. Suivre le déploiement et s’assurer du bon suivi de la stratégie mise en place. Gestion des adhérences et des risques : être capable d’identifier les risques projet et effectuer des remontées d’alerte pour aider à l’arbitrage. Mettre en place et suivre une matrice de risques. Prioriser les éléments et les urgences, être force de proposition et pro actif(ve). Environnement technologique : Cloud : GCP Base de données : PostgreSQL & MongoDB APIs JIRA Postman Talend Informatica Reach5 Engage Architecture MACH Langages : ReactJS, NodeJS SFCC Vous intervenez sur des projets variés liés aux domaines fidélité et ecommerce et en serez le référent. Votre rôle est d’assurer le bon déroulement des projets inscrits à la roadmap et de coordonner les différentes équipes IT et métiers. Si vous êtes motivé, pro-actif, et avez l’habitude de gérer des projets complexes dans des organisations parfois compliquées : on vous veut !! FORMATION & EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Minimum Bac+5 en école d’ingénieur ou master Minimum 4/5 ans d’expérience sur un poste similaire Expérience forte sur la gestion de projet dans un contexte similaire Connaissance de Jira Expérience dans un environnement multipartenaires : aisance à travailler avec une direction métier comme avec un développeur

Dans le cadre du déploiement d’une solution SAP, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter l’implémentation du module SAP PM sur un site européen. Vous interviendrez dans un environnement structuré, impliquant plusieurs domaines fonctionnels, avec des enjeux forts autour de la coordination, de l’intégration et du respect des engagements projet. Vos missions En tant que référent projet, vous aurez la responsabilité de : Piloter la mise en œuvre du module SAP PM Assurer la coordination entre les différents domaines SAP impliqués (Finance, Maintenance, Achats) Superviser l’intégration fonctionnelle entre les modules SAP Structurer et suivre le planning projet ainsi que les jalons clés Garantir le respect du budget et des engagements Organiser et animer les échanges entre les équipes métiers et techniques Suivre l’avancement global et anticiper les risques Accompagner les phases de déploiement et de mise en production

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef de Projet MCOH/F Description de la mission: Fiche de poste – Chef de Projet MCO Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d’un dispositif de maintien en conditions opérationnelles au sein de la DSI d’un acteur du secteur financier, la mission consiste à assurer la coordination opérationnelle du RUN sur les applications Core Business afin de garantir la qualité de service, la gestion des incidents et l’amélioration continue. Le poste s’exerce sous la responsabilité du Manager MCO, en charge du pilotage global, du staffing, des arbitrages et de la relation avec les métiers et la direction. Missions principales • Assurer le rôle de point d’escalade opérationnel • Coordonner les équipes internes et externes, du niveau N1 au niveau N3, jusqu’au retour à la normale • Organiser et animer les post-mortem / retours d’expérience (REX) • Produire et suivre les analyses de causes (RCA) • Capitaliser les informations dans une base de connaissance • Identifier les incidents récurrents et piloter les analyses associées • Suivre les plans d’actions correctifs et préventifs • Contribuer à la fiabilisation du RUN • Coordonner les activités quotidiennes MCO avec les équipes RUN, support et partenaires • Prioriser les activités selon leur criticité • Assurer la bonne circulation de l’information entre les équipes techniques • Proposer des arbitrages en fonction des priorités et de la criticité • Produire les tableaux de bord MCO (SLA, KPI, volumétrie des incidents) • Préparer les supports pour les comités MCO • Remonter les alertes, risques et points de vigilance au Manager MCO • Veiller à l’application des processus ITIL (Incident, Problem, Change) • Challenger les exigences de délai de résolution et mettre en place des SLA • Veiller au respect des exigences de cybersécurité et du RGPD • Assurer la communication opérationnelle auprès des équipes techniques et des parties prenantes internes • Fournir au Manager MCO les éléments nécessaires à la communication vers les métiers (statut, impacts, délais, risques) • Contribuer à la communication en cas d’incident majeur Profil recherché Expérience : 3 à 10 ans d’expérience en MCO / RUN / exploitation, avec une expérience en gestion d’incidents complexes. Compétences techniques : • Bonne compréhension des architectures applicatives et des flux SI • Connaissances systèmes, réseaux, bases de données et supervision • Maîtrise des outils RUN tels que Confluence et Jira • Connaissance des processus ITIL • Une expertise de l’outil ITSM EasyVista serait un plus Compétences organisationnelles : • Capacité d’analyse d’incidents complexes • Sens des priorités et gestion des urgences • Rigueur et structuration Compétences relationnelles et leadership : • Excellente communication opérationnelle • Coordination transverse • Capacité à travailler dans un environnement multi-acteurs • Sens du service et orientation résultat • Capacité à challenger les équipes • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Livrables attendus • Tableaux de bord MCO (SLA, KPI, alerting) • Comptes rendus de comités MCO • RCA / REX incidents • Documentation opérationnelle (procédures, consignes) • Plans d’amélioration continue Compétences / Qualités indispensables : Gestion des incidents complexes, Pilotage MCO / RUN, ITIL, Coordination transverse, Confluence et Jira, Architectures applicatives et flux SI Compétences / Qualités qui seraient un + : Certification ITIL v3/v4, expertise EasyVista Informations concernant le télétravail : 3 jours de présentiel

Dans le cadre du renforcement de ses équipes industrielles, un acteur majeur du secteur verrier recherche un Responsable Production & Performance Industrielle Senior afin de piloter et optimiser la performance de ses lignes de production, avec un fort enjeu sur le management d’équipes élargies et l’expertise process bout chaud . Management & pilotage opérationnel : Encadrer et animer des équipes de production de taille significative (techniciens, régleurs, chefs d’équipe) Assurer le pilotage opérationnel des lignes en lien avec les objectifs de performance Remplacer ponctuellement le Responsable de Production Développer les compétences des équipes et structurer les pratiques terrain Performance industrielle : Analyser les indicateurs de performance et définir les plans d’actions associés Piloter des projets d’amélioration continue (rendement, qualité, productivité) Standardiser les pratiques et déployer les meilleures méthodes industrielles Conduire des projets d’industrialisation / optimisation process Expertise technique – Bout chaud : Apporter une expertise confirmée sur les procédés verriers (four, feeders, formage) Diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes de production Participer aux choix techniques et aux évolutions d’équipements Formation Ingénieur (ou équivalent) 10 ans d’expérience minimum en environnement industriel , idéalement verrier Expérience confirmée en management d’équipes importantes Expertise significative en process “bout chaud” Solide maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) Capacité à intervenir rapidement dans des environnements exigeants

Vos missions seront les suivantes : Recueil et validation des besoins Rédaction ou validation des spécifications fonctionnelles Paramétrage Suivi des développements et relation éditeur Recettage Déploiement Formation, accompagnement et montée en compétences des chefs de projets pôles Assistance, analyse et résolution des problèmes ERP GPAO niveau 3Pilotage de projet : coordination transverse, planification, suivi du planning et des plans d'actions, reporting, communication… Fédération, animation et partage d'information avec l'ensemble des acteurs Métiers et SI Amélioration continue Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites.

Nous recherchons un Chef de Projet MOE Senior Web et Mobile Objectif global : Pilotage- Profil de Chef de Projet MOE Senior Web et Mobile Compétences: Bonne maîtrise des environnements web et mobile - Confirmé - Important Compétences pour le numérique responsable - Confirmé - Prestations attendues : - Animation de la feuille de route produit application mobile - Pilotage de la relation éditeur et MOA dans le cadre des lots d’évolutions et des projets portés par les directions métiers - Accompagnement métier à la rédaction des besoins Ferme de sites Drupal) : - Animation de la feuille de route plateforme - Pilotage des évolutions du site - Renouvellement du marché d’hébergement et d’intégration Drupal Nouvelle application - Pilotage de la refonte du site existant (réécriture en WordPress du site existant en Jahia) - Coordination des métiers - Migration des ressources vers la GED externe Compétences requises : 1. Conduite de projet - Expérience significative de la conduite de projets numériques - Savoir dresser un état des lieux et spécifier un besoin - Savoir construire et présenter des arbitrages - Aptitude à construire des arbitrages, à piloter des feuilles de route projet et à assurer la priorisation des actions - Maîtrise du suivi des risques, de la gestion des alertes et de la coordination d’actions - Aisance dans l’animation de réunions, la communication projet et la production de reportings pertinents - Capacité à travailler avec des acteurs divers (métiers, éditeurs intégrateurs, hébergeurs, partenaires internes) aux priorités variées et aux enjeux multiples 2. Compétences techniques - Bonne maîtrise des environnements web et mobile : sites internet, applications mobiles - Compétences ou appétence pour le numérique responsable, particulièrement l’Accessibilité et l’Éco-conception 3. Savoir-être - Capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse - Autonomie et rigueur - Goût du travail en équipe et aptitude à coopérer dans des environnements collaboratifs Séniorité : Le profil demandé doit être Senior

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡Objectif global : Piloter des projets d'intégrations dans le SI 💡 Description détaillée Le contexte de la mission : Dans le cadre de l’intégration de nouvelles entités au sein du Groupe, la direction de la sécurité recherche un chef de projet qui sera responsable du volet Sécurité de 1 à 2 projets d’intégration. 💡 Missions Principales : Assurer le pilotage, le planning, le budget et les risques, tout en assurant une communication fluide avec les managers et les parties prenantes. 💡 Responsabilités principales : · Pilotage opérationnel de 1 à 2 projets d’intégration, depuis l’étude jusqu’à la mise en œuvre des solutions techniques · Suivi du planning, des jalons, du budget · Gestion des risques · Reporting régulier

Chef de projets applicatif F/H - Orléans Ingénieur / Chef de Projet Applicatif - Support N3 & Développement SI (F/H) 📌 Contexte Dans le cadre du renforcement de son unité, nous recherchons un Ingénieur / Chef de Projet Applicatif pour l'un de nos clients Orléanais afin d'assurer : Le développement , Le support de niveau 3 , La mise à disposition des outils et applications du SI de Gestion. Rattaché(e) directement à la Responsable d'unité, vous interviendrez au cœur des équipes et en lien étroit avec de nombreux acteurs internes. Le poste requiert curiosité, proactivité et une forte capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. 🎯 Vos missions principales Assurer le bon fonctionnement du SI de Gestion Maintien en conditions opérationnelles des modules existants. Mise en production des nouveaux modules. Mise en place et déploiement de nouveaux outils applicatifs. Amélioration continue et documentation des services. Pilotage & coordination Planifier et organiser le passage en mode RUN (jalons, procédures, livrables). Coordonner les différents acteurs métiers, techniques et éditeurs. Piloter les plans d'action pour la résolution des incidents. Support N3 & expertise applicative Suivi des demandes d'évolutions. Supervision des développements internes ou externes (TMA, éditeurs). Rédaction et mise à jour de la documentation technique, fonctionnelle ou d'aide au diagnostic. Gestion de projets applicatifs Accompagner les métiers à la rédaction des spécifications fonctionnelles . Préparer et suivre les phases de recette (cahiers de tests, non-régressions…). Superviser la rédaction des spécifications techniques avec l'architecte. Formaliser les nouveaux processus associés aux évolutions applicatives. Administration fonctionnelle Intervenir sur les interfaces applicatives connectées à : L'ERP comptable & financier Oracle , Le SIRH, Les autres composantes du SI interne. Exploitation & production Suivi de la maintenance applicative via l'outil de ticketing. Assurer le maintien en conditions opérationnelles. Rafraîchissement des environnements (production, recette…). Pilotage des mises en production. 🧠 Compétences requises Techniques Pilotage de projets applicatifs. Modélisation de processus. Rédaction de documentation fonctionnelle et technique. Bases de données Oracle et SQL Server . Web services, API. Langage PL/SQL . Compétences transverses Excellentes qualités relationnelles. Capacité à dialoguer avec différents métiers. Sens de l'analyse, autonomie, rigueur. Esprit d'équipe. Proactivité, curiosité et force de proposition.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Production H/F 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : Flexible 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel, engagé dans la fiabilisation , l’ industrialisation et la qualité d’exécution de ses mises en production. L’environnement est exigeant, structuré autour d’équipes pluridisciplinaires (intégration, exploitation, pilotage), réparties sur plusieurs sites. En tant que Chef de Projet Production , tu interviens au cœur des phases critiques de mise en service, où l’enjeu est de garantir la coordination, la robustesse et la réussite des déploiements, tout en assurant un pilotage rigoureux auprès des équipes et des instances projet. Tu auras pour missions de : Piloter les phases d’Intégration , de Tests d’Acceptation Production (TAP) , de mise en production et de préparation du service régulier . Animer les réunions et rituels avec les équipes pluridisciplinaires : intégrateurs, exploitants, équipes techniques, en coordination multi‑sites. Établir un reporting clair et régulier auprès des instances projet et managériales. Contribuer à la bonne coordination des acteurs et à la qualité des livraisons. Garantir la cohérence, la conformité et la maîtrise des jalons opérationnels liés à la production. 🧰 Stack / Compétences techniques : Gestion de projet complexe , pilotage de phases d’intégration, TAP et mises en production. Production / Exploitation informatique : supervision, incidentologie, chaînes opérationnelles. Socle technique : environnements de production exigeants, coordination intégration/exploitation, pratiques ITIL, mise en service. Environnements : contextes critiques, multi‑équipe, multi‑sites, gouvernance projet structurée.

En tant que chef de projet transverse et en charge du pilotage de l’assurance qualité et du suivi du portefeuille projets, vous êtes l’interlocuteur central du département sur ces sujets. Vous assurez dans ce cadre la liaison de l’ensemble des sous IT line CBI y compris Singapore, Mumbai, NY ou Londres (si nécessaire), avec l’ensemble des fonctions transverses métiers et/ou ISR Vous centralisez pour le compte de CBI toutes les demandes des fonctions transverses métiers et/ou ISR comportant un volet assurance qualité, gestion de projet. Vous déclinez les actions par sous IT Line du département, consolider les retours, et vous produisez la synthèse à adresser au(x) demandeurs. Vous êtes responsable de vos outils afin de présenter vos résultats : vous les maintenez dans le temps tout comme la documentation associée. Vous pouvez, sur demande du responsable du CIO Office, être amené à mener ou contribuer à des missions ponctuelles du département.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Charenton le pont un Chef de projet Data H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché.e au Directeur des Systèmes d'Information, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : Conception * Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de data, d'intégration, et de reporting * Développer, optimiser et documenter les flux d'intégration (Talend), en garantissant la qualité et la sécurité des données. * Garantir la cohérence et la pérennité des solutions déployées dans l'écosystème SI (Microsoft 365, Dynamics 365…). Gestion de projet * Piloter les projets d'intégration de données : cadrage, planification, suivi, coordination des parties prenantes (DSI, métiers, partenaires). * Assurer la gestion opérationnelle des projets : gestion des risques, reporting, respect des délais et des budgets. * Accompagner le changement auprès des utilisateurs et assurer le support technique sur les outils data/intégration. Veille technologique * Assurer une veille active sur les outils d'intégration, la BI, la data * Proposer des axes d'amélioration continue et d'innovation (automatisation, datalake, nouveaux usages, BI…). * Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes internes

Vos missions ? En tant que chef de projet (H/F) vous êtes en charge des missions suivantes: - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Chef de projet infrastructure hébergement (H/F) Missions : Planification et pilotage des acteurs opérationnels des projets (Architectes, Intégrateurs, Supervisions, contributeurs techniques)  Mise en place des avis d’hébergements  Mise en place des comités d’engagement et de cadrage  Estimation des coûts d’hébergement  Interlocuteur privilégié des directions métiers et des directions informatiques  Gestion de projets en RUN et en BUILD  Gestion des mises en production  Gestion administratives (contrats de service, mise en place CSU)  Gestion des demandes d’interventions techniques et incidents HABILITATION OBLIGATOIRE

Le TITULAIRE s’engage à ce que ses intervenants aient, dès le début de la prestation, les connaissances suffisantes : o dans le domaine du nucléaire (en particulier dans les domaines de l’installation générale, du fonctionnement, du génie civil et de la sûreté), o sur 3DX ou a minima un PLM équivalent. Le but de l’outil NOME (NOMEnclatures) est de gérer les caractéristiques et requis des "other structures" GC (portes, trémies, joints, siphons, peinture, ancrage...) dans 3DX. Ces équipements étant modélisés dans ALLPLAN, il faut pouvoir importer ces équipements et leur géométrie de ALLPLAN vers 3DX, puis enrichir la nomenclature dans 3DX. Compte-tenu des aspects sûreté associés à certains ouvrages (bâtiments), la question de la traçabilité est structurante. L’outil NOME accuse un retard de mise en service. Une solution de carence nationale a été mise en place. Celle-ci, basée sur Excel et SharePoint, s’accompagne d’une charge manuelle de vigilance quant à la cohérence et la traçabilité, ainsi qu’un besoin d’accompagnement des métiers. L’objet de la prestation est : de sécuriser la solution de carence en la documentant (au moins pour le CNEPE, voire pour le niveau national), voire, en accord avec EDV, la modifiant, d’accompagner les métiers, de sécuriser la fiabilité des données (contrôles de cohérence), de faciliter la mise en service de l’outil NOME cible (recettes, accompagnement…), potentiellement d’en assurer l’administration.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef de projet - Enregistrement, qualification technique et suivi de la résolution des incidents - Rédaction et suivi des demandes d'évolutions (technique ou métier) - Coordination des actions entre exploitant / TMA / fournisseurs / métier - Rédaction des tickets de change technique et fonctionnels - Qualification des évolutions, vérification de bon fonctionnement , suivi du processus de MEP - Coordination des actions internes (métiers / achats / exploitant / architectes fonctionnels et techniques) et externes (fournisseurs / TMA) - Mise à jour des besoins métier et NFR - Validation des spécifications fonctionnelles détaillées - Prérecette et pilotage de la recette avec les métiers