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Au sein de la direction Tech de notre client , vous interviendrez sur la modernisation d’une solution logicielle dédiée au traitement des contestations monétiques. En collaboration avec le responsable de domaine, vous serez garant(e) de la vision produit et du pilotage du backlog sur un périmètre fonctionnel stratégique. Vos responsabilités principales : Gérer la demande et piloter le backlog produit. Prioriser les activités de l’équipe (études, construction, amélioration continue, homologation, production). Réaliser les travaux d’analyse et rédiger les spécifications fonctionnelles. Définir les critères d’acceptation et contribuer à la stratégie d’industrialisation des process et des tests. Accompagner les équipes Agile grâce à votre expertise et assurer un delivery fiable. Produire les documents à destination des clients. Réaliser un reporting régulier et alerter lorsque nécessaire. Participer ponctuellement aux tests et travaux d’intégration.

[Contexte] Le consultant intégrera une équipe composée de risk assesseur qui font des analyses de risques lors des différents projets afin d'identifier les besoins de sécurité et les risques associées. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - Réalisation d’analyses de risques et de rapports trimestriels sur les vulnérabilités identifiées lors des tests d’intrusion. - Reporting trimestriel à la Direction (SLT). - Supervision des plans d’action de gestion des vulnérabilités, avec un suivi régulier auprès des entités pour assurer la remédiation. - Création d’une base de connaissances centralisée sur les risques et les petites entités. - Vulnérabilités pour accompagner les petites entités.

Pour soutenir la croissance de nos besoins en contenu et l'évolution de nos exigences techniques, nous recherchons un Product Owner Senior CMS - expert d'AEM Cloud - pour rejoindre l'équipe et prendre en charge l'optimisation et l'évolution fonctionnelle de notre plateforme AEM. Ce rôle est essentiel pour garantir une expérience de contribution fluide et performante pour nos équipes métiers et un support technique robuste pour nos équipes de développement. Missions principales 1/ Définition et Pilotage de la Stratégie Produit AEM • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des contributeurs et des équipes internes (Marketing, Communication, IT) pour traduire les enjeux métier en exigences fonctionnelles claires et priorisées. • Identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation en réalisant une veille technologique active sur AEM et les pratiques CMS, ainsi qu'en analysant les retours utilisateurs et les performances. • Établir la roadmap pour l'évolution d'AEM en tant que plateforme de contenu stratégique, en alignement avec les objectifs de la Tribe Attract et les besoins des contributeurs. • Définir et suivre les KPIs pour mesurer la performance d'AEM, l'efficacité de la contribution et l'impact sur les performances commerciales. 2/ Optimisation Technique et Fonctionnelle d'AEM Cloud • Performance et Scalabilité : Définir et piloter des projets d'optimisation technique d'AEM, incluant : - L'amélioration des stratégies de caching (Dispatcher, CDN) pour une meilleure performance des pages. - L'optimisation des processus d'archivage des pages et de gestion du cycle de vie du contenu. - La mise en place de solutions robustes pour la gestion des redirections et des URLs. • Facilitation de la Contribution : Mener des initiatives pour simplifier et enrichir l'expérience des contributeurs : - Faciliter le paramétrage et la gestion des Points de Vente (POS) au sein d'AEM pour une plus grande autonomie des équipes. - Optimiser les interfaces d'édition et les workflows pour réduire les frictions et améliorer la productivité des utilisateurs AEM. • Intégrations et Écosystème AEM Cloud : - Cadrer et piloter l'intégration de connecteurs externes pour enrichir AEM avec de nouvelles fonctionnalités et services (ex: outils de personnalisation, de traduction…) - Optimiser le couplage et les flux de données entre AEM et d'autres systèmes (Media Portal, DAM) pour une gestion fluide des assets et des médias. - Travailler en étroite collaboration avec le PO Core AEM pour s'assurer de la cohérence et de l'applicabilité des best practices et du Core model. 3/ Delivery et Collaboration Agile • Animer et faire monter en puissance la squad CMS qui sera construite au fil de l'eau, en jouant un rôle clé dans sa structuration, la définition de ses objectifs et la synergie avec les autres équipes de développement. • Participer activement à toutes les cérémonies Agiles (Daily, Refinement, Sprint Planning, Review, Rétro). • Rédiger des User Stories détaillées avec des critères d'acceptation précis, en tenant compte des aspects fonctionnels et techniques d'AEM. • Assurer le découpage fonctionnel du besoin (feature - epic - US), le prioriser et coconstruire les items du backlog avec l'équipe de développement. • Animer des ateliers "3 amigos" et autres sessions de travail avec les équipes techniques pour assurer une compréhension commune des solutions. • Définir un objectif de sprint orienté impact et valeur, et valider les développements. • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique nécessaire (Confluence, Jira). • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique d'AEM avec les autres squads Attract et Ecommerce global, en collaborant étroitement avec les autres POs. Compétences recherchées Techniques • Maîtrise avancée d’AEM Cloud: Expertise solide de l’architecture AEM Cloud et des fonctionnalités clés (édition de contenu, gestion des assets, workflows). Bonne compréhension de ses concepts fondamentaux (composants, templates, gestion multilangues/multi-sites) et de ses capacités d'intégration. • Aisance technique / Background Technophile : Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques. Bonne compréhension des enjeux liés au développement web (notions de HTML, CSS, JavaScript, APIs, architecture client-serveur, bases de données). • Connaissance des principes d'intégration : Compréhension des mécanismes d'intégration de systèmes tiers via des APIs et des connecteurs. Capacité à spécifier et à suivre ces développements. • Sensibilité aux enjeux de performance web : Connaissance des bonnes pratiques pour l'optimisation des temps de chargement et l'expérience utilisateur web (caching, CDN, optimisation d'images). Produit / Fonctionnel • Mindset produit, fortement orienté utilisateur (contributeur interne) et ROI. • Expertise dans le cadrage de projets complexes et de nouvelles features. • Capacité à découper des besoins en user stories, à les prioriser et à élaborer des roadmaps. • Maîtrise du framework Scrum et des outils JIRA, Confluence. Soft skills • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer, et esprit collaboratif. • Expérience significative sur des projets transverses complexes, avec de multiples parties prenantes. • Organisation, rigueur, autonomie et proactivité. • Excellentes compétences en communication, pédagogie et vulgarisation technique. • Esprit de synthèse, capacité à prioriser et à prendre des décisions éclairées.

Vos principales missions : Paramétrage et configuration des modules SAP FICO selon les besoins métiers Participation aux projets de déploiement et d’évolution du Core Model SAP (nouveaux sites, roll-out, évolutions légales, etc.) Analyse des besoins fonctionnels , conception de solutions et rédaction de spécifications techniques Contribution à la maintenance évolutive et corrective , en lien avec les équipes techniques et les key users Tests, recettes et formation des utilisateurs finaux Participation aux projets d’intégration et d’interfaçage (modules MM, SD, CO, ou outils BI) Veille technologique sur les nouveautés SAP (S/4HANA, Fiori, etc.)

Nous sollicitons votre soutien pour des projets EDI (Échange de Données Informatisé) à venir avec nos clients en France. Pour assurer le succès de ces projets, notre client a besoin d'un(e) Consultant(e) IT qui répond aux critères suivants : -Expérience avérée dans la réalisation de projets EDI avec les grands distributeurs en France. -Solide expertise en gestion de projet pour coordonner les activités entre plusieurs parties prenantes. -Capacité à servir de point de contact principal entre notre siège social, notre filiale française, les fournisseurs de services EDI et les clients finaux -Compétences linguistiques : Anglais courant et français de niveau natif pour faciliter la communication avec les équipes locales et internationales. -Connaissance technique de la mise en œuvre de l'EDI en utilisant les formats EDIFACT. -Expérience de l'intégration de SAP Business One (ERP SAP B1).

Intervention au sein d'un programme de transformation du SI Finance Corporate visant à fiabiliser, harmoniser et piloter les données financières (reporting, performance, réglementaire). Missions principales ➡️ Définir et déployer le cadre de gouvernance des données Finance (référentiels, règles de gestion, qualité des données). ➡️ Cartographier les flux de données financières et leurs usages (comptabilité, contrôle de gestion, reporting, réglementaire). ➡️ Mettre en place et animer les rôles Data Owner / Data Steward Finance. ➡️ Définir et suivre les indicateurs de qualité de données (complétude, cohérence, fiabilité). ➡️ Contribuer à la conduite du changement et à l'appropriation des bonnes pratiques data par les équipes Finance et IT. ➡️ Assurer l'alignement entre les besoins métiers Finance et les solutions SI (ERP, EPM, BI, Data Platform).

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAP Basis Senior sur Paris. Missions principales • Préparer les environnements et prérequis (sizing, performance, disponibilité). • Exécuter SUM et DMO, gérer les incidents et optimiser les temps d’arrêt. • Mettre en place supervision, sauvegarde, sécurité et bonnes pratiques d’exploitation. • Contribuer au runbook cutover et assurer l’hypercare post bascule. Compétences et outils • SAP Basis, HANA, conversion S/4HANA, performance et troubleshooting. • Connaissance des environnements cloud et hybrides. • Rigueur documentaire et discipline d’exploitation. Profil recherché • 5 ans et plus en SAP Basis, avec expérience conversion S/4HANA indispensable. • Habitude des contextes grands comptes et des contraintes d’exploitation. • Downtime maîtrisé, stabilité technique post go live. • Qualité du runbook et des procédures d’exploitation. Modalités

Consultant technico-fonctionnel SIRH HR Access CDI - Client final - PACA Fonctions exercées au sein d'un groupe multi-sociétés dont les dossiers de paie et d'administration du personnel sont centralisés au siège. Missions principales : 1. Gestion opérationnelle Paie & Administration du Personnel * Suivi technique des processus de paie et d'administration du personnel sur un SIRH type HR Access / 4YOU. * Gestion d'activités spécifiques : acomptes, paies, soldes de tout compte, participation. 2. Projets SIRH * Rédaction et validation de cahiers des charges fonctionnels et expressions de besoin. * Participation à la conception des solutions et à leur mise en production. 3. Administration des applicatifs SIRH & Interfaces * Administration d'outils transverses (BDES ou équivalent). * Suivi des interfaces avec d'autres solutions RH (ex. outils talents, HSE, ERP RH). 4. Pilotage du maintien en conditions opérationnelles du BI RH * Pilotage des activités de maintenance et d'évolution de tableaux de bord RH (type Power BI). * Analyse des besoins utilisateurs, gestion des priorités, rédaction de conceptions générales et détaillées. * Recueil et synthèse des anomalies et demandes d'évolution. Interactions professionnelles * Interne : directions juridique, finance, comptabilité, contrôle de gestion, recrutement/formation, DSI. * Externe : éditeurs, intégrateurs, prestataires techniques. Évolutions Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins organisationnels et des évolutions technologiques. Rattachement hiérarchique Poste rattaché au responsable SIRH ou à son adjoint.

Consultant MOA Summit – Modélisation et Valorisation Le consultant intègrera une équipe traitant la valorisation des opérations financières saisies et comptabilisées dans Summit, avec la modélisation de ces opérations, les modèles de valorisation et les données de marché les alimentant. Les tâches comprennent 50 % de projets mis en oeuvre autour du progiciel Summit et 50% de support dont découlent des projets : - Modélisation dans Summit de produits traités par les clients de notre Client - Pricing de ces produits - Participation aux travaux sur les données de marché - Participation à des programmes d’intégration de nouveaux produits - Maintenance et évolution des rapports à destination de la direction des risques - Support fonctionnel de second niveau sur les domaines précédents - Préparation et Exécution des recettes - Mise en place de PV de recette et migration - Rédaction et mise à jour de la documentation associée - Suivi et respect des dates de livraison.

Dans le cadre d’un projet de transformation à grande échelle, l’un de mes clients recherche un prestataire afin de renforcer son équipe Observabilité basée en région nantaise. L’objectif : accompagner la montée en maturité du monitoring, du reporting de performance et de la supervision des environnements complexes. Une expérience sur Dynatrace serait un vrai plus, tout comme une maîtrise de solutions telles que Prometheus, Grafana, ELK/Elastic Stack, Splunk, ou encore des compétences en APM, SRE, Kubernetes, Cloud (AWS/Azure/GCP) et CI/CD. Si vous êtes freelance, disponible prochainement, et que vous souhaitez intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée, je peux vous mettre en relation avec le client.

2 jours de gratuité au démarrage obligatoire Anglais courant Expertise requise Expérience confirmée dans la gestion complète du cycle de vie d’un produit numérique. Capacité démontrée à définir des stratégies produit et marketing, et à présenter efficacement des recommandations au management. Solide bagage technique et/ou fonctionnel, avec compréhension et/ou pratique du développement logiciel, des technologies web et/ou d’un domaine métier. Excellente aptitude à la résolution de problèmes et proactivité. Expérience avérée du travail en équipes transverses dans un environnement matriciel ; une expertise métier est un atout. Excellentes compétences rédactionnelles et de communication. 2. Formation et compétences complémentaires Niveau d’études : Master / Bac+5. Certifications fortement recommandées : Management, Sécurité, Ingénierie, ou autres répondant aux exigences réglementaires ou de conformité. Maîtrise de l’anglais indispensable ; le français est souhaité. Expertise confirmée dans la fonction et expérience avérée en management d’équipe. 3. Autres compétences Capacité à résoudre des problématiques complexes et multi-contraintes. Aptitudes fortes en dialogue, écoute et communication. Capacité d’analyse, de prise de recul et d’évaluation des risques et opportunités. Compétences en négociation et communication persuasive. Aptitude à animer et faciliter réunions et ateliers. Description de la mission L’objectif de cette mission est de soutenir les activités quotidiennes de la business line GO en pilotant les applications digitales métier , afin de garantir l’efficacité et la cohérence des processus de bout en bout. Le Product Lead IT assure la gestion opérationnelle du cycle de vie des applications, qu’elles soient détenues par GO ou en partenariat avec des équipes Global Product : depuis l’initiation des projets jusqu’à leur décommissionnement, incluant les phases d’exploitation. Le rôle garantit un niveau de service conforme aux besoins métiers , dans le respect des politiques AXA et des contraintes budgétaires. Responsabilités principales Pilotage produit Gérer le backlog fonctionnel et technique des produits. Traduire la stratégie produit en exigences détaillées, user stories et prototypes. Élaborer les stratégies de tarification, de positionnement et de coûts. Identifier les lacunes produits, proposer des améliorations et générer de nouvelles idées pour optimiser les processus et la satisfaction utilisateur. Prioriser les activités selon l’impact business. Construire et diffuser la vision produit en interne et auprès des partenaires externes. Assurer le lancement des produits, en lien avec les équipes communication, les dirigeants et les équipes de gestion produit. Agir comme "product evangelist" pour renforcer compréhension et adoption. Relation client interne & amélioration continue Acquérir une compréhension approfondie des besoins et attentes des lignes métiers et de GO dans son ensemble. Garantir la qualité de service des applications. Gérer les incidents et suivre les indicateurs de performance. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie (GO CIO, Global Product, ou prestataires externes) pour délivrer rapidement et efficacement. Conformité & gestion du cycle de vie applicatif Assurer la conformité des produits aux standards AXA (sécurité, data privacy, etc.). Anticiper et gérer les fins de vie applicatives : migration, remplacement, décommissionnement.

DSI Group Luxembourg recherche pour l'un de ses clients situés au Luxembourg un Program Manager H/F. Vos missions : Piloter et superviser deux projets stratégiques en parallèle — le développement continu de la plateforme nationale luxembourgeoise de données énergétiques (LENEDA) et le programme de transformation pluriannuel migrant de ECC 6.0 vers SAP S/4HANA. Définir et exécuter la stratégie globale du programme, en s’assurant que les deux initiatives atteignent leurs objectifs métiers, techniques et de conformité. Mettre en place et gérer les structures de gouvernance du programme, les comités de pilotage et les cadres de reporting pour une visibilité et un contrôle efficaces entre les programmes. Piloter l’intégration entre l’optimisation des processus métiers et la modernisation technologique, en s’assurant que les objectifs de transformation digitale s’alignent avec l’excellence opérationnelle dans le secteur de l’énergie. Superviser la gestion des fournisseurs, les processus d’achats et les négociations contractuelles, en s’assurant que tous les partenariats externes soutiennent le succès du programme. Coordonner des équipes projets interdisciplinaires (responsables techniques, architectes solutions, experts en gouvernance des données, consultants SAP) afin de livrer des résultats de haute qualité dans le respect du budget et des délais. Surveiller et gérer les interdépendances, les risques et les demandes de changement à travers les deux programmes, en garantissant des stratégies d’atténuation proactives et une communication transparente. Promouvoir l’innovation et l’amélioration continue dans la réalisation du programme, en s’appuyant sur des méthodologies agiles et hybrides adaptées aux environnements d’entreprise à grande échelle. Construire une forte culture de responsabilité, de collaboration et d’excellence dans l’exécution à travers l’ensemble des volets du programme. Agir en tant qu’interlocuteur clé entre le Ministère de l’Énergie, les autorités réglementaires nationales et les parties prenantes exécutives afin d’assurer l’alignement avec la gouvernance nationale des données énergétiques et les cadres réglementaires.

Hanson Regan recherche un consultant SAP Data Migration pour une mission freelance de 6 mois renouvelable, basée à Paris. Exigences AMOA pour la migration de données SAP : • Profil requis : Plus de 5 ans d’expérience en migration SAP, avec une expertise sur toutes les phases de migration, les modules Finance et plus particulièrement Supply (SD/PP/WM/MM/QM). • Compétences clés : o Migration de données – projets multiples au sein de SAP o Connaissance de plusieurs modules SAP o Excellentes compétences communicationnelles pour soutenir les recommandations et les interactions avec les équipes • Organisation : 3 à 4 jours sur site au sud de Paris, 1 à 2 jours à distance (TTV) • Date de début : Dès que possible Pour répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise. Nous rémunérons également les recommandations complètes si vous n’êtes pas disponible ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant Logistique LE/WM sur la défense. Dans le cadre du renforcement de l’équipe logistique, nous recherchons un consultant SAP LE/WM expérimenté, capable d’intervenir rapidement en support et en projet, aux côtés de l’équipe existante. *Prendre en charge l’analyse, le déploiement et la maintenance de la solution SAP LE/WM existante, dans un contexte non standard (câbles, APO, métal, etc.). *Assurer un support opérationnel efficace et autonome, en s’appuyant sur la documentation disponible et en sollicitant l’équipe de manière ciblée pour les points complexes. *Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive sur SAP ECC et 4.6. *Accompagner les projets logistiques en cours et à venir, notamment en France et dans les pays nordiques. *Travailler en collaboration avec l’équipe interne, dans un esprit pragmatique et constructif, sans volonté de refonte mais avec une capacité à comprendre et optimiser l’existant. *Contrat : Freelance *Mission longue *Localisation : La Défense

Nous recherchons un(e) consultant(e) MES spécialisé(e) dans le déploiement et le support opérationnel des systèmes MES pour rejoindre une équipe projet. Contexte et missions principales (90%) : Représenter l’équipe MES auprès des utilisateurs et faciliter la remontée des besoins. Recueillir les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles. Participer aux phases de tests, en laboratoire ou en conditions réelles, avec ou sans utilisateurs finaux. Contribuer aux mises en production et aux phases de déploiement. Assurer l’accompagnement, la formation et le support des équipes terrain sur les usages et évolutions du MES. Maîtriser le fonctionnement du MES et son implémentation sur le périmètre défini, incluant les processus et interfaces utilisateurs. Missions techniques (10%) : Comprendre et assimiler les aspects techniques de l’implémentation du MES, incluant processus et interfaces. Profil recherché : Technicien ou superviseur de ligne, technicien ou superviseur qualité, ingénieur excellence opérationnelle ou profil similaire proche des processus de production. Appétence et familiarité avec les systèmes informatiques. Connaissance des systèmes MES (atout). Capacité à travailler en équipe et à collaborer sur des objectifs communs. Capacité à communiquer en français et en anglais sur des sujets techniques (l’anglais est un plus).