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En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Paris Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Paris. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie Votre profil : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages chez notre client : - Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE Le processus de recrutement : - Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT - Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct - Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Owner Smart Connectors chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur & intégrateur de logiciels qui propose toute une gamme de solutions logicielles pour le monde de l’industrie. En tant que Product Owner Smart Connectors (CAO – ERP) votre objectif sera de transformer des besoins industriels complexes en produits simples et solides. Vous serez notamment en charge de la définition fonctionnelle et la livraison opérationnelle des connectors entre les outils CAP et les ERP industriels. Pour ce faire vous pourrez vous appuyer sur le Product Manager et serez en relation constante avec l’équipe Data industrielle interne. Vos missions : - contribuer au cadrage produit : explorer les usages industriels (nomenclatures produit, BOM, articles, interactions entre CAO et ERP…) - comprendre les obstacles utilisateurs en bureau d’études, production… - traduire la roadmap du Product Manager en objectifs clair pour la R&D - définir les flux d’interopérabilité : mappings, modèles, transformations… - rédiger des User Stories claires - définir les besoins d’API et d’intégration avec le pôle Data - piloter le backlog et le delivery : structurer et prioriser le backlog, animer les rituels Agile - gérer la relation entre : Product Manager, architectes, développeurs… - tester et garantir la qualité fonctionnelle (pas de QA sur place) : tester les développements, vérifier la solidité des flux CAO - > ERP

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (35-40K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Angers - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable applicatif pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans l’agroalimentaire. Contexte : En lien direct avec certains sites de production, vous êtes en charge de faire évoluer et vivre les applications de votre périmètre. Ce poste technico-fonctionnel, nécessite une certaine aisance à manipuler les flux de données, ces sites traitant de la donnée hétérogène. Vos principales missions : - Assurer le support fonctionnel et technique des utilisateurs sur les solutions - Contribuer à la configuration et à l’optimisation des outils pour répondre aux besoins métiers - Développer et mettre en œuvre des interfaces d’échanges via Semarchy - Paramétrer des API pour assurer les échanges de données - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et implémenter des évolutions - Assurer la résolution des incidents - Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique - Participer aux rituels Agile et à l’amélioration continue des processus Ce que vous apportez : - Connaissances en conception, développement et maintenance de flux ETL, idéalement sous Semarchy - Maîtrise du langage SQL - Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et gouvernance de la donnée - Capacité à analyser et challenger les besoins des utilisateurs - Esprit d’équipe, autonomie et sens de la communication

🕒 Mission longue (36 mois) – Démarrage ASAP 🎯 Contexte & Enjeux Nous renforçons plusieurs feature teams pour travailler au sein d'un environnement grand compte fortement réglementé. Les équipes travaillent sur : Le développement de produits cloud critiques , à forts enjeux de continuité de service. La modernisation d’applications cœur métier , historiquement legacy, vers des standards technologiques modernes. L’intégration de briques IA au cœur des parcours utilisateurs. Vous rejoignez des squads structurées, orientées produit, qualité, sécurité et innovation , au sein d’un environnement technique ambitieux. 🧩 Votre Mission En tant que Ingénieur Développeur Fullstack Java / Angular , vous interviendrez sur un périmètre riche, mêlant : 💡 Développement Produit & Innovation Conception et développement de nouvelles fonctionnalités back & front. Développement et industrialisation d’APIs REST haute performance (Java 21, Spring Boot 3, microservices). Intégration de services IA (assistants, classification, automatisation). Implémentation de pipelines et services IA-ready (connecteurs, sécurité, performances). 🚧 Modernisation & Architecture Migration Java 8 → Java 21, Spring Boot 1 → 3. Réécriture front complète AngularJS → Angular 19/20/21. Remise en conformité avec les standards modernes et bonnes pratiques d’architecture (DDD, hexagonal, Clean Architecture). Réduction de la dette technique & stabilisation d’applications critiques. 🎨 Front-end & UI/UX Développement Angular moderne (19 – 21). Intégration de design systems internes et composants réutilisables. Optimisation de l’expérience utilisateur, accessibilité, performance. 🔐 Qualité, DevSecOps & CI/CD Mise en place de tests automatisés (JUnit, Cypress/Playwright). Participation aux pratiques TDD / clean code. Contribution à une démarche Agile & DevOps : sécurité, CI/CD, monitoring, observabilité. Conteneurisation Docker & orchestration Kubernetes. Déploiements Cloud (AWS/Azure/GCP selon équipes). 🛠️ Stack Technique Back-end : Java 17–21, Spring Boot 2–3, Spring Security, Spring Core, Spring Batch Microservices / REST / SOAP Hibernate, MongoDB / SQL / NoSQL Front-end : Angular 19–21, TypeScript Design system interne Tests unitaires & E2E DevOps / Cloud : Docker, Kubernetes Git / GitLab / Jenkins SonarQube, OpenAPI, OAuth2 Observabilité (logs, metrics, tracing)

Localisation : Paris ; 50% TT par semaine Durée : 3 ans Résumé : Ce rôle de Business Analyst Front Office, a pour objectif principal d'optimiser et d'améliorer les systèmes de e-trading pour les produits Fixed Income, notamment les IRS, Repo et Bonds. Responsabilités : Analyser et améliorer les automates de trading pour les produits Fixed Income. Collaborer étroitement avec les équipes de trading pour le développement de solutions eTrading. Travailler sur les fonctionnalités liées au trading, telles que le vérification du crédit, l'approbation des clients et les demandes de prix. Investiguer les problèmes techniques en collaboration avec les développeurs. Utiliser des compétences techniques pour analyser les logs et exécuter des requêtes SQL. Compétences : Expérience en tant que Business Analyst dans le trading électronique, spécifiquement avec ION et les produits Fixed Income. Connaissance approfondie des marchés financiers et des produits tels que les Dérivés, Cash, Repo et Bonds.

Vos principales responsabilités incluent : Conception et évolution des infrastructures IT (matérielles et logicielles) sous Linux (CentOS, Fedora, Red Hat) et Microsoft (Windows Server 2022, Windows 10/11). Déploiement, configuration et maintenance des serveurs et postes de travail (Linux et Windows). Garantir la disponibilité, la sécurité et la continuité de service du système d’information (MCO/MCS). Industrialiser des opérations IT, via l’identification, la création, le déploiement d’outils d’automatisation et de gestion. Diagnostic, traitement et résolution des incidents. Rédaction de la documentation technique (procédures, dossiers d’intégration, référentiel documentaire).

Dans le cadre de projets de transformation et d’initiatives métier, on recherche un Architecte d’Entreprise pour intervenir sur le cadrage, la structuration et la gouvernance des architectures, en lien étroit avec les équipes métier et les architectes des autres périmètres. La mission s’inscrit sur un périmètre produits en responsabilité, avec un enjeu fort de cohérence d’architecture , de gestion de la dette et de conformité . Cadrage et architecture d’entreprise Explorer, analyser et challenger les besoins métier. Co-concevoir les solutions avec les équipes impactées et les architectes des autres domaines. Formaliser les dossiers d’architecture selon les templates en vigueur. Présenter et défendre les dossiers en revue d’architecture. Gestion de la dette d’architecture Piloter la dette d’architecture sur le périmètre produits confié. Appliquer le framework de gestion de dette défini. Contribuer à la maîtrise et à l’évolution cohérente du socle d’architecture.

Nous recherchons pour notre client un Architecte Infrastructures Réseau (expert en SD-WAN) pour rejoindre les équipes de notre client, dans un secteur stratégique de la défense. Votre mission principale sera de concevoir et d’architecturer des infrastructures réseau modernes et sécurisées, en tirant parti des technologies SD-WAN. Ce rôle vous placera au cœur de la transformation des réseaux, en garantissant des communications optimisées, fiables et sécurisées entre les différents sites de l’organisation. Lieux : Lorient ou Rennes Missions principales : Conception et architecture SD-WAN : Définir des architectures réseau innovantes basées sur le SD-WAN, permettant une gestion centralisée, flexible et sécurisée des connexions multi-sites. Accompagnement métier : Traduire les besoins fonctionnels et techniques en exigences précises pour garantir la performance et la sécurité des réseaux. Définition et maintien des standards : Élaborer et maintenir les standards et bonnes pratiques d’architecture réseau, en conformité avec les exigences réglementaires et de sécurité (ANSSI, systèmes classifiés). Animation transverse : Organiser et animer des ateliers avec les équipes sécurité, ingénierie, intégration, exploitation, ainsi qu’avec les partenaires externes et autorités compétentes. Documentation rigoureuse : Produire une documentation claire et complète, couvrant les architectures, standards, et exigences techniques, validée selon les normes de sûreté défense. Gestion des incidents complexes : Apporter votre expertise dans la résolution des problèmes réseau nécessitant une connaissance approfondie de l’architecture. Validation technique : Contrôler et valider les travaux réalisés par les ingénieurs architectures.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst H/F à Paris, France. Contexte : Rattaché à la direction informatique, vous intègrerez l’équipe « CRM » regroupant à la fois une expertise technique et fonctionnelle. Cette équipe a pour mission d’accompagner les métiers du groupe, et plus particulièrement commerce, relation client, SAV dans son dynamisme et son innovation. Au sein de cette équipe, vous interviendrez sur un des principaux CRM du groupe, dédié à la relation client, la gestion des TMA (Travaux Modicatifs Acquéreurs) et du SAV pour réaliser les corrections et évolutions nécessaires à l’amélioration de l’adéquation des services avec les besoins métier et faciliter l’adoption des outils. Vous participerez à une mission d’analyse déjà commencée et menée par un cabinet externe : prise de connaissance des comptes rendu de vis ma vie et participation aux ateliers de cadrage des irritants des utilisateurs. Les missions attendues par le Business Analyst H/F : Description - Analyse des Besoins Métier - Documentation des Exigences - Modélisation des Processus - Analyse des Données - Facilitation des Ateliers - Création de Cas d'Utilisation Livrables -Document d'exigences fonctionnelles -Spécifications des cas d'utilisation -Modèles de processus métier -Matrice de traçabilité des exigences -Rapports d'analyse des données -Cahier de test et résultats d'exécution Compétences -La capacité à recueillir, analyser et documenter de manière approfondie les besoins métier, qu'ils soient fonctionnels ou non fonctionnels, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes -Une compréhension solide des concepts informatiques et des systèmes d'information, ainsi que la capacité à comprendre rapidement de nouvelles technologies et à les appliquer dans le contexte métier -Des compétences exceptionnelles en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Cela inclut la capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et à faciliter des discussions productives avec des parties prenantes variées -La capacité à utiliser des techniques de modélisation pour représenter visuellement les processus métier, les flux de travail, les données et d'autres éléments, facilitant ainsi la compréhension et la communication -La compétence à anticiper et à gérer les impacts du changement sur les processus métier, les systèmes et les utilisateurs, en facilitant la transition vers de nouveaux systèmes ou processus

Produit clé : Kiwi, plateforme de pilotage de petits actifs pour le demand-side management, connectée via edge devices ou APIs. Mission principale : Concevoir, développer, maintenir et supporter des services back-end temps réel (calcul et envoi de consignes toutes les 2-4 secondes, collecte de données). Responsabilités : -Analyse fonctionnelle avec experts métier. -Conception technique et propositions d'architecture (APIs, services). -Découpage agile et développements incrémentaux. -Développement back-end Scala, APIs, tests (unitaires, intégration, Pact). -Documentation, support utilisateurs, monitoring et support niveau 2.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'assurance Les conditions : Fourchette salariale : 35-45k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : 2 jours de télétravail par semaine au bout de 6 mois Titres restaurant Primes (intéressement, vacances, cooptation) CE Les missions : Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées et innovantes Concevoir et développer des solutions techniques, réaliser les phases de tests et contribuer activement à leur mise en production Garantir la qualité du code et produire la documentation technique correspondante Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Assurer un support efficace auprès des utilisateurs et les accompagner dans l'intégration de la solution

[No ESN / No SSII] - En bref - CDI - Développeur PHP Symfony H/F - ERP - Fréjus - 45/55K€ - 2 jours de télétravail / semaine Je recrute pour un client historique un Développeur PHP Symfony H/F à Fréjus. En pleine transformation sur le plan informatique (mise en place d'un nouvel ERP, entrepôt 2.0 en cours de déploiement, internationalisation, ...), il recherche une valeur sûre technique sur laquelle s'appuyer pour cela. Tu développes en PHP Symfony comme personne ? Tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent ? Tu aimes avoir de l'influence sur tes projets et un impact direct sur le business ? Le travail en autonomie te convient parfaitement ??? Alors ce poste devrait clairement te parler. TON POSTE Au sein d’une petite équipe, tu interviens dans un contexte de refonte de l'ERP interne. Main dans la main avec l'entreprise partenaire, tu participeras aux arbitrages et surtout au développement de la nouvelle solution qui couvre : la production, la livraison, le stockage, l'achat/vente. Concrètement tu es attendus pour : - Développer de nouvelles fonctionnalités PHP Symfony, - Mettre les mains dans le legacy en Prestashop, - Développer/améliorer quelques outils en Laravel, - Participer à l'évolution des interfaces, - Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles, - Assurer la maintenance et la stabilité des plateformes, - Rédiger une documentation claire et utile, - Participer au support technique auprès des utilisateurs internes. Bref, un poste polyvalent, concret, où ton travail est visible et utile.

Introduction & Résumé : Nous recherchons un chef de projet Risques de crédits / Notations possédant une solide expérience pour concevoir et faire évoluer des outils de suivi et de contrôle des risques de crédit. Ce poste requiert une approche rigoureuse et stratégique afin d'assurer une information précise pour le management sur les risques encourus dans un environnement dynamique. Responsabilités : Être le référent projet sur les indicateurs de risques. Suivre les jalons de projet et garantir leur bonne réalisation. Coordonner les équipes IT et métiers pour assurer la fluidité des échanges. Rédiger et relire des spécifications fonctionnelles. Préparer et revoir les plans de tests. Animer les réunions et présenter les livrables aux utilisateurs. Documenter le projet et conduire le changement nécessaire. Maintenir une dynamique d'équipe pour le succès de chaque phase du projet. Must Haves : Expérience minimum de 9 ans dans un rôle similaire. Compétences en communication et animation d'ateliers avec des métiers spécialisés. Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles précises. Compétences en gestion de projet et suivi rigoureux des jalons. Nice to Have : Connaissance des méthodes de notation et des outils associés. Expérience dans le contexte réglementaire ou bancaire. Capacité à rechercher des consensus au sein des équipes. Other Details : Poste basé dans le 94 avec un démarrage ASAP, permettant du télétravail à hauteur de 50%. Engagement pour plus de 12 mois.

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge de l’environnement poste de travail, nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Windows afin d’intervenir sur les activités de packaging, de déploiement et de maintien en conditions opérationnelles des postes Windows 11. Vous intégrerez une équipe dédiée aux environnements utilisateurs et interviendrez en lien avec les équipes projets, architecture et support. Missions Créer, mettre à jour et intégrer des packages applicatifs pour les postes de travail Concevoir et maintenir les séquences de tâches pour les déploiements Windows 11 Réaliser les tests techniques (intégration, préproduction) des applications et des déploiements Assurer le support niveau 3 sur les incidents liés au poste de travail Participer à l’amélioration continue des processus de déploiement et d’industrialisation Rédiger et maintenir la documentation technique associée Interagir avec les éditeurs, les équipes techniques et les différentes parties prenantes (projets, architecture, exploitation)

Team Leader (H/F) - Roanne (42) - Roanne Chez Experis, nous croyons qu'un bon Team Leader ne se contente pas de piloter une équipe : il inspire, fédère et crée les conditions de la réussite collective. Dans un environnement technique stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner nos équipes support sur le site client de Roanne. Vous serez responsable d'une équipe composée de 12 techniciens de proximité basés à Roanne, ainsi que d'un technicien situé à Tulle, intervenant sur des activités support proximité et kiosque. Vos missions principales : Encadrement et animation d'une équipe de techniciens support (proximité et kiosque). Suivi individuel : entretiens annuels, développement des compétences, accompagnement quotidien. Pilotage opérationnel : suivi des indicateurs (KPI), reporting, plans d'action. Communication interne : animation des points d'équipe, diffusion des informations clés. Amélioration continue : mise en œuvre de plans d'optimisation des processus et outils. Gestion RH opérationnelle : plannings, intégration, livret d'accueil, matrice de compétences. Recrutement et onboarding des nouveaux talents. Participation active aux comités techniques et comités de pilotage.

Missions principales Analyser et cadrer les nouveaux besoins en reporting. Encadrer et développer des solutions avancées Power BI : Dashboards complexes Datasets et dataflows optimisés Workflows Power Automate Exports spécifiques Word / Excel Définir, formaliser et diffuser les bonnes pratiques de développement Power Platform. Émettre des recommandations sur l’optimisation des performances, des coûts et de la gouvernance. Accompagner et former les équipes de développement pour renforcer leurs compétences.