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Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet Télécom sénior. Type : Sous-traitance / prestation externe Poste : Chef de Projet Télécom senior – Automatisation réseau Localisation : Toulouse ou Paris Durée : 6 à 8 mois Démarrage : ASAP Langue : Anglais courant requis Contexte : Programme stratégique d’automatisation réseau (déploiement d’un moteur d’orchestration UNOE et d’une plateforme d’automatisation). Mission : Pilotage global du programme (gouvernance, planning, risques), coordination des équipes techniques (réseau, OSS/BSS, ITSM), gestion des cas d’usage d’automatisation, organisation du RUN et conduite du changement afin d’améliorer performance, coûts et scalabilité. Profil recherché : Chef de projet confirmé en environnements Télécom/Réseau, à l’aise avec l’automatisation, les environnements OSS/BSS et la gestion de projets complexes en contexte international.

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) Fullstack pour renforcer notre pôle Développement. Intégré au sein d'une équipe agiles (Tech Lead, Développeur, Product Owner, Business Analyst) vous réaliserez les missions suivantes : Conception et développement des évolutions et des correctifs sur des applications Java / Springboot pour le back, et de l'Angular pour le front. Evaluation et études d'impacts, Réalisation de spécifications techniques détaillées, Réalisation des développements et des tests unitaires, d'enchainement, d'intégration des composants, Analyse et prise en compte des corrections des anomalies en veillant en particulier à la non-régression. Vous interviendrez dans toutes les étapes du projet de la conception jusqu'à sa garantie. Vous travaillerez en méthode agile. Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe. Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.

Nous recherchons un(e) Senior Consultant BOARD pour intervenir sur des projets de conception, développement et support de solutions EPM / BI basées sur la plateforme BOARD, dans un environnement international. Missions principales : Recueil des besoins métiers et participation à la conception des solutions. Développement d’applications BOARD (modèles de données multidimensionnels, capsules/écrans, règles métier, UX). Intégration et suivi des flux de données, participation aux phases de tests et aux mises en production. Support applicatif de niveau 1 et 2. Rédaction de documentation et partage des bonnes pratiques BOARD. Automatisation et optimisation des processus récurrents. Collaboration avec des équipes offshore et contribution à leur montée en compétences. Profil recherché : Expérience confirmée sur les bases de données multidimensionnelles, la Business Intelligence et le Corporate Performance Management (CPM), avec au moins une expérience significative de pilotage ou de contribution majeure à des projets EPM / BI réalisés avec BOARD. Maîtrise avancée du langage SQL ainsi que Data Modeling Excellente maîtrise de BOARD (versions 12.6 à 14.2). Solides compétences en SQL et en modélisation de données. Bonne compréhension des enjeux Finance. La certification BOARD est un plus. Informations complémentaires : Début de mission : Février 2026 Langue : Français et Anglais Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours remote)

Chef de Projet SAP Senior FI/CO/PS – Transformation S/4HANA Nous recherchons un Chef de Projet SAP Senior pour intervenir sur un programme stratégique de transformation autour d’un Core Model SAP S/4HANA Greenfield, dans un environnement international et multi-activités. Vous prenez en charge le pilotage des évolutions SAP Finance (FI/CO/PS), en lien étroit avec les métiers, les équipes internes et les intégrateurs. Vous êtes garant de la performance des projets (qualité, délais, budget) et moteur dans l’amélioration continue du SI Finance. Votre valeur ajoutée : Pilotage de projets SAP complexes Forte exposition métiers Finance & Contrôle de Gestion Environnement international Rôle clé dans la structuration du Core Model Accompagnement des profils juniors Profil cible : 6+ ans d’expérience en gestion de projets SAP FI/CO Solide maîtrise de PS et des intégrations MM / SD / EWM / PM Expérience S/4HANA appréciée Anglais professionnel Leadership, vision projet, excellent relationnel Poste à forte visibilité, au cœur d’un programme de transformation structurant.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Cloud Engineer & DevSecOps Sénior Sur IDF. DESCRIPTION DE LA MISSION. Au sein des équipes Cloud, Ops & Digital Workplace, nous recherchons un(e) Cloud Engineer &DevSecOps. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES. ? Maîtrise de Terraform pour concevoir, versionner et déployer une infrastructure cloud de manière automatisée. ? Utilisation avancée d’Ansible pour l’automatisation de configuration et l’orchestration d’environnements. ? Compétence en Helm et Helmfile pour structurer, templater et déployer des applications sur Kubernetes. ? Excellente compréhension de Kubernetes pour opérer, sécuriser et optimiser des workloads conteneurisés. ? Développement en Python pour créer des scripts, outils internes et automatisations robustes. ? Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog...) MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS. ? Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier. ? Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer. ? Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration. ? Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés. ? Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. NIVEAU ET TYPE D’EXPERTISE REQUIS. ? Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente ? Expérience de plus de 7 ans en Terraform/ helm/helmfil/ansible/kubernetes/python ? Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus. MATÉRIEL. Le/la consultant(e) doit disposer de son propre matériel, adapté aux besoins de la mission : ? OS & CPU : Windows (Intel Core i7 ou i9, AMD Ryzen 7 ou 9), MacOS (M2 ou supérieur), Linux (AMD Ryzen 7 ou 9) ? RAM : minimum 16 Go, idéalement 32 Go ou plus ? Stockage SSD) : minimum de 512 Go, idéalement 1 To ou plus ? S’assurer que le/la consultant(e) puisse installer les outils et applications et effectuer les paramétrages nécessaires au bon déroulement de sa mission.

Intervenir sur des programmes stratégiques Data et Intelligence Artificielle au sein de la DSI, sur un socle Cloud orienté Data Intelligence Apporter une expertise Data et Machine Learning Engineering pour concevoir, déployer et exploiter des solutions analytiques et IA à l’échelle Mettre en place des chaînes complètes de gestion de la donnée, depuis l’ingestion jusqu’à l’exposition des usages data et IA Développer et automatiser des flux de données distribués en s’appuyant sur les services Cloud AWS Construire et maintenir des pipelines robustes intégrant orchestration, traitement et stockage des données Participer à la structuration et à l’industrialisation des environnements MLOps et des cycles de vie des modèles ML et IA générative Déployer, superviser et automatiser les plateformes de Machine Learning (SageMaker) et les mécanismes de monitoring associés Réaliser des traitements analytiques, transformations de données et optimisations sur des plateformes de type data warehouse cloud Mettre en œuvre des processus CI/CD et des déploiements automatisés via des outils DevOps Développer des briques techniques Data/IA exploitables par les équipes internes (pipelines, services, composants applicatifs) Participer aux phases de conception, d’architecture, de tests, d’intégration et de mise en production des solutions Alimenter et maintenir les environnements nécessaires aux produits data, analytiques et applicatifs Accompagner les équipes Data Science et techniques dans la clarification des besoins Data/IA Faciliter l’industrialisation et la mise à disposition rapide des cas d’usage Produire la documentation technique et contribuer au respect des standards d’architecture, sécurité et gouvernance

Contexte et objectif : dans le cadre d'une transformation numérique majeure, un acteur national du secteur des infrastructures et mobilités modernise ses outils métiers pour renforcer la performance, améliorer la qualité de service, garantir la sécurité et accompagner les évolutions technologiques et environnementales. Organisation : la Direction du Numérique, composée de plusieurs centaines de collaborateurs et pilotant de nombreuses applications, est responsable de la gouvernance, du delivery, de la production, du support, avec une priorité à l'innovation et l'expérience utilisateur. Poste recherché : un(e) Web Designer / UX/UI Designer Senior pour renforcer le Design Studio interne, composé actuellement de sept designers. La mission concerne l'accompagnement sur des projets existants et futurs, la structuration des pratiques design, et l'amélioration de l'adoption des outils par les utilisateurs métiers. Objectifs et missions : Renforcer la maturité UX/UI des équipes projets en structurant les pratiques et diffusant une méthodologie claire. Placer les utilisateurs au centre des dispositifs numériques en formalisation de personas, parcours, ateliers de co-construction et tests utilisateurs. Garantir des livrables opérationnels : maquettes, prototypes sous Figma, workflows, spécifications UX, cohérence avec le design system, collaboration avec le développement. Prestations attendues : La mission est divisée en deux lots : LOT A – Projets existants : Formalisation des besoins : ateliers, personas, workflows (échéance : T0 + 1 mois). Conception et itérations : maquettes Figma, collaboration, contraintes techniques (T0 + 3 mois). Tests utilisateurs et amélioration continue : organisation, synthèses, mises à jour (T0 + 5 mois). LOT B – Futurs projets : définition de la vision produit : personas, parcours clés (T0 + 3 mois). Formalisation itérative et validation : maquettes, user stories, validation utilisateurs (T0 + 7 mois). Livrables attendus : notamment, comptes rendus d’ateliers, personas, parcours utilisateurs, workflows, maquettes Figma, synthèses et itérations de tests, éléments de spécifications UX/UI conformes aux standards internes.

« Senior Windows System Engineer – Technical Coordinator » (H/F) Description des tâches : COMPÉTENCES GÉNÉRALES · Minimum 8 années d’expérience professionnelle en environnement IT · Facilité d’intégration et goût pour le travail en équipe indispensable · Autonomie dans le travail · Fort esprit d'initiative et capacité à gérer des tâches multiples · Polyvalence et rigueur de travail · Bonne compétence organisationnelle et aisance de communication · Esprit d’analyse pour la résolution de problèmes · Expérience en environnement critique (secteur financier, SLAs élevés, exigences fortes de qualité · de service) Respect des procédures administratives et de l’organisation existantes · Rédaction de documentations et transfert des connaissances · Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance du Luxembourgeois constitue un atout. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES · Expertise confirmée en environnements Windows Server (2016, 2019, 2022, 2025) · Maîtrise avancée de PowerShell (développement et automatisation) · Très bonnes connaissances des technologies Microsoft : o Windows Failover Cluster o Active Directory o ADFS o ADCS · Maîtrise des pratiques de sécurisation et de cybersécurité des environnements Microsoft · Gestion/Coordination de projets techniques COMPÉTENCES TECHNIQUES COMPLÉMENTAIRES (AOUT) • VMware et Omnissa Horizon • Réseaux (DNS, Webproxy, Firewall, Loadbalancing,…) • Applications Bancaires • MS Project PROFIL ET ORGANISATION • Profil technique avancé • Capacité à planifier et gérer ses travaux de façon autonome • Possibilité de coordonner des travaux inter-équipes • Présence sur site jusqu’à 5 jours par semaine • Télétravail possible mais limité • Horaires de travail sont flexibles entre 07h00 et 19h00 avec plage de présence 09h00–16h00 MISSION La mission de l’ingénieur système consiste à : • Participation aux projets / Gestion de mini projet • Prendre part à une équipe aux compétences vastes (Windows, VMWare, Applications tier, • Sécurité, Troubleshooting avancé,..) • Amélioration/fiabilisation/Automatisation des systèmes • Participation aux traitements des tickets Level 3 • Rédiger les documentations • Effectuer le transfert de connaissances aux équipes Level 2 Merci d’adresser votre CV actualisé, une date de disponibilité, vos prétentions salariales dans le cadre d’un contrat de travail, ou votre TJM pour les indépendants, par e-mail à

Nous recherchons pour le compte de notre client un PMO senior IT & Intégration H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Depuis quelques années, notre client a engagé un vaste projet de transformation de sa fonction Finance. Ce programme inclut la conception d’un Core Model intégrant un cadre de pilotage de la performance, l’ensemble des processus financiers et les outils, soutenus par une meilleure gestion partagée des données maîtres. Dans ce contexte, notre client lance un programme ERP & P2P indirect visant à implémenter le Core Model dans une solution robuste qui sera déployée progressivement au sein des entités du groupe dans le monde au cours des prochaines années. Les solutions retenues sont SAP S/4HANA pour l’ERP et Coupa P2P pour les achats. Les deux solutions seront fortement connectées au Système d’Information (28 interfaces identifiées). Objectif de la mission : renforcer le pilotage de la partie IT du projet (semi-interfaces dans les applications Legacy, transformations de données dans l’EAI, extractions pour les migrations de données). Responsabilités : · Soutien au Program IT Director dans la coordination de l’ensemble des activités et des volets IT. · Gouvernance & Comités : préparation des réunions de programme, animation des réunions FIT IT pour le compte du Directeur de Projet IT, gestion des interdépendances IT. · Administration de l’équipe : organisation des évènements projet, onboarding, offboarding, gestion des postes de travail, logistique, revue des notes de frais. · Documentation & Assurance Qualité : assurance qualité, planification qualité, préparation et revue des Stage Gates. · Roadmap & Planning : matérialisation des jalons, identification du chemin critique, définition et suivi des actions. · Gestion des interdépendances & Risques : cartographie des dépendances, suivi des dépendances intégrées à la gestion des risques, identification, qualification et mitigation des risques ; suivi de l’avancement des tâches IT. · Garantir le respect des engagements et des délais avec une posture collaborative mais ferme. Coordination avec l’équipe PMO.

Nous ne recherchons pas un profil "Ops" traditionnel, mais un véritable " Platform Builder". Le candidat idéal doit posséder une solide culture produit et avoir déjà construit ou maintenu des plateformes CaaS/PaaS internes à grande échelle. Voici les points non-négociables (Hard Skills) : • Kubernetes (Expertise avancée) : Architecture, networking (CNI), sécurité et gestion de clusters managés (EKS/GKE). • Infrastructure as Code : Maîtrise experte de Terraform & Terragrunt en production (multi-stack, gestion d'état). • GitOps & CI/CD : Expérience impérative de ArgoCD (ApplicationSets, bootstrap) et de GitLab CI (pipelines dynamiques). • Cloud Providers : Expertise confirmée sur AWS ou GCP (VPC, IAM, OIDC). Les "Plus" qui feront la différence : • L'écosystème Cloud-Native : Karpenter, Kyverno, External-Secrets, KEDA. • Observabilité : Stack OpenTelemetry et Grafana (Mimir, Loki, Tempo). • Certifications : CKA, CKAD ou CKS.

Consultant Senior Costing IT – Diagnostic & Implémentation (Secteur financier) Nous recherchons un consultant Senior Costing IT pour le compte d’un de nos clients du secteur financier dans le cadre d’un projet de refonte du modèle d’allocation des coûts IT. Contexte Dans un objectif d’optimisation du pilotage financier IT, notre client souhaite réaliser un diagnostic de son modèle de costing IT et définir une approche cible outillée, avant sa mise en œuvre opérationnelle. La mission se déroule en deux phases : Phase 1 – Diagnostic & Cadrage (22 février à début avril 2026) Interviews des parties prenantes (DSI, Finance, Contrôle de gestion IT, Performance IT) Définition de la granularité des données et des axes d’analyse Recommandation et choix de l’outil Cadrage de la phase d’implémentation Phase 2 – Implémentation (avril à novembre 2026) Déploiement de l’approche cible et de l’outil Accompagnement des équipes IT et Finance Rôles et responsabilités Réaliser le diagnostic du modèle existant Définir un modèle d’allocation cible pertinent et robuste Recommander et mettre en œuvre l’outillage adapté Assurer la coordination entre les équipes IT et Finance Compétences requises Expérience confirmée en Costing IT / IT Financial Management Expertise en modèles d’allocation des coûts IT en environnement bancaire ou assurantiel Bonne maîtrise des enjeux Finance / Contrôle de gestion IT Expérience en choix et implémentation d’outils de costing (type Apptio, ServiceNow ITBM, etc.) Autonomie, posture de conseil senior, capacité d’interaction avec des directions Détails Durée : Février 2026 – Novembre 2026 Démarrage : 23 février 2026 Lieu : Paris Statut : Freelance

Développeur People soft senior 500 e par jour Nous recherchons des développeurs people soft, plutôt senior une expérience longue sur cette techno people soft . Spécification technique et fonctionnel. Une bonne expérience minimum 5/ ans sur people soft. Ayant travaillé sur de gros projets , développement people soft. Une très bonne expression ecrite et orale , bonne présentation. Une très bonne capacité d'adaptation , mission longue et ASAP; Maitrise de people soft obligatoire minimum 5 à 6 ans d'expériences Mission à saint Quentin dans le 78 500 e par jour.

Contexte & mission Dans un contexte réglementaire exigeant, vous pilotez de bout en bout le projet de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique au sein de la Direction Finance (en interaction étroite avec IT, Achats et équipes projet Groupe). Vous assurez la planification, le suivi et la coordination des phases cadrage, conception, déploiement et recette , dans le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e des fournisseurs/éditeurs et réalisez un reporting régulier au Sponsor et au Comité de pilotage (SteerCo) . Responsabilités clés Mettre en place la gouvernance projet et le plan directeur (jalons, planning, risques, budget), dans un périmètre international. Conduire le cadrage : ateliers métiers, analyse des impacts Finance/Comptabilité, exigences de conformité e‑invoicing. Orchestrer le design et l' intégration entre l'ERP Oracle Fusion et la/les solutions d'e‑invoicing, en coordination avec IT et les prestataires. Piloter l' exécution : déploiement, tests/recette (UAT) , hypercare, conduite du changement et communication. Assurer un reporting régulier (avancement, risques, arbitrages) au Sponsor et au SteerCo ; gérer la relation avec les éditeurs/intégrateurs. Compétences requises Gestion de projet Experience significative en pilotage de projets en Finance/banque ; maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP/Prince2 appréciée. Contrôle budgétaire et gestion des risques (suivi, mitigation). Réglementaire & métier Connaissance des exigences liées à la réforme de la facturation électronique (conformité, contrôles, obligations). Solide compréhension des processus financiers et comptables en environnement bancaire. Technologies & outils Pratique d' ERP (Oracle Fusion) et de solutions d'e‑invoicing ; coordination avec écosystème SI et prestataires. Soft skills Leadership , capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires , excellente communication écrite/orale, orientation résultats , sens de l'organisation , adaptabilité en contexte international et multiculturel. Langues : Français et anglais courants. Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Modalités & environnement * Localisation : Paris (hybride après 1 mois : 2j/sem. de télétravail) * Environnement : institution financière internationale, cadre réglementaire strict * Livrables attendus (exemples) Note de cadrage & plan projet (WBS, planning, budget, risques), Spécifications fonctionnelles (flux e‑invoicing, exigences de conformité, mapping ERP), Stratégie de tests + PV de recette, plan de déploiement, Kit de conduite du changement (communication, formation), Rapports SteerCo (KPI, risques, décisions) & rapport de clôture.

Pour le compte d’un acteur majeur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des expérimentations techniques stratégiques dans un environnement industriel complexe. Dans un contexte de transformation technologique et de forte évolution des infrastructures énergétiques, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu impliquant de multiples parties prenantes internes et externes. Pilotage transverse d’expérimentations techniques innovantes Management fonctionnel d’une équipe projet / PMO Coordination de groupes de travail inter-entités Structuration et suivi planning, budget, risques et indicateurs Contribution au montage d’un appel d’offres stratégique Appui à la construction de dossiers projets à dimension européenne Production de notes de synthèse à destination de la direction Profil recherché : 8+ ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes Expérience en management fonctionnel ou hiérarchique Forte capacité de coordination transverse Expérience en environnement énergie / infrastructures / industrie lourde Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux systèmes électriques Anglais professionnel indispensable Démarrage : mars 2026

Contexte Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance de son système d’information, une société d’assurance recherche un Développeur Senior Java pour intervenir sur des applications liées à la gestion de contrats IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). Vous intégrerez une équipe IT en charge des applications cœur de métier, dans un environnement structuré et fortement orienté contraintes réglementaires et métier assurance. Missions Analyse des besoins métiers liés à la gestion de contrats IARD (souscription, avenants, résiliation, sinistres, tarification). Conception technique et développement de nouvelles fonctionnalités. Maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Participation aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement. Optimisation des performances applicatives et des requêtes SQL. Rédaction de documentation technique. Contribution aux phases de tests (unitaires, d’intégration, recette). Support technique de niveau 3 et accompagnement des équipes RUN si nécessaire.