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Bonjour à tous :) Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant MOA BI pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Contexte de la mission Dans un environnement bancaire à forts enjeux métiers, le consultant interviendra en tant que MOA BI , en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, sur des sujets liés à la construction, à l’alimentation et à l’évolution d’un entrepôt de données. La mission s’inscrit dans un contexte structuré, exigeant et orienté qualité des livrables. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels métiers Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles BI claires et structurées Contribuer à la construction et à l’alimentation de l’entrepôt de données Valider fonctionnellement les données et les livrables BI Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Participer aux phases de recette, tests et mise en production Structurer et prioriser les besoins BI en lien avec les priorités métiers Compétences techniques indispensables Très bon niveau en SQL (impératif) Bonne maîtrise des concepts d’ entrepôt de données (modélisation, alimentation, flux) Expérience confirmée sur SAP BO Connaissance des processus de recette et validation fonctionnelle Compétences appréciées Connaissance de DataStage Expérience dans un environnement bancaire ou réglementé Compréhension des architectures BI et Data modernes

Kajenthi@RED Global – Recherche Multiples profils ServiceNow ITSM - AI – Paris – Hybride - Freelance – 3 mois fixe RED Global est à la recherche de Multiples profils ServiceNow ITSM - AI sur Paris, pour un Client Final et pour un projet d’implémentation. Détails du projet : Début : ASAP Durée: 3 mois fixe Lieu : Paris, 2 ou 3 jours sur site par semaine Langue: Français + Anglais obligatoire Compétences Requises: Minimum 3 ans d'expérience sur ServiceNow ITSM – AI Expérience significative dans l’implémentation ServiceNow AI expérience sur : Now Assist Virtual Agent use cases AI / Predictive Intelligence potentiellement intégrations Teams Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail :

Dans le cadre d’un projet autour des flux data et de l’environnement SAP, nous recherchons un Business Analyst / Data Analyst disposant d’une bonne expertise SAP et Talend . Missions Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux flux de données Faire le lien entre les équipes métiers, data et l’équipe SAP Challenger les solutions proposées par l’équipe SAP Participer à la conception et à l’optimisation des flux data Réaliser le paramétrage et le développement Talend Contribuer à la documentation et au suivi des évolutions

QA Engineer Senior / Lead QA (F/H) A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (38-43K€) OU Freelance OU Portage salarial Rennes - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e QA Engineer Senior / Lead QA pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte Dans le cadre du renforcement de l’équipe produit, notre client souhaite structurer et renforcer sa démarche qualité. L’objectif est clair : Industrialiser les tests automatisés Fiabiliser les environnements de staging Accompagner la montée en compétence du QA existant Le tout dans un contexte technique orienté architectures web et déploiements continus via GitLab. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au sein d’une équipe projet, vous serez en charge de : Définir, mettre en œuvre et améliorer la stratégie de tests (automatisés et manuels) Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés Gérer l’environnement de staging en autonomie (déploiements via CI GitLab, analyse des logs, diagnostic d’incidents) Garantir la qualité des livraisons et sécuriser les mises en production Comprendre rapidement les enjeux fonctionnels et techniques afin d’identifier les risques Accompagner et faire monter en compétence le profil QA existant L’environnement technique Vous évoluerez dans un contexte moderne, orienté qualité et amélioration continue. Expérience significative en QA Solide pratique du développement de tests automatisés Expérience des déploiements via CI GitLab Bonne compréhension des architectures web Capacité d’analyse de logs et de diagnostic technique Excellentes compétences en communication Force de proposition et posture orientée amélioration continue Et surtout : vous aimez structurer, challenger, améliorer et transmettre.

Le data engineer/Tech Lead intègre une équipe en charge du lakehouse pour le client. De nombreuses challenges techniques sont attendus. Focus sur ses activités : -Contribue à la conception de outils de traitement BigData (Ingestion / Traitement / Analyse) -Cadrage technique des besoins émis par les consommateurs de la plateforme Data -Est garant de la mise en production des traitements au sein de la plateforme -Optimisation du code et de la capacité des VMs mise en œuvre pour chaque traitement -Garantit la disponibilité et l'outillage pour les équipes métier, ainsi qu'aux utilisateurs de la plateforme (data scientists / data analystes / data engineer)

Nous recherchons un consultant AMOA Controlling pour le compte d’un de nos clients (secteur du service) dans le cadre d’un projet de changement d’ERP au sein de la Direction Après-Vente. Contexte Dans le cadre du remplacement de l’ERP de la Direction Après-Vente, le département Controlling souhaite se renforcer afin d’assurer la continuité et la fiabilité du pilotage financier pendant la phase de transition. La mission consiste à accompagner les équipes Controlling dans la définition de leurs besoins, la coordination avec les équipes IT et Comptabilité, ainsi que dans la sécurisation de la mise en production du nouvel ERP, avec un enjeu fort de maintien de la qualité du suivi de la performance financière. Rôles et responsabilités Dans ce cadre, le consultant interviendra sur les volets suivants : Réalisation d’un diagnostic de l’existant en collaboration avec les équipes Comptabilité, IT et Contrôle de Gestion (dont le responsable Contrôle de Gestion Après-Vente) Analyse des processus actuels et identification des impacts liés au changement d’ERP Rédaction des expressions de besoins à destination de la Direction IT afin de garantir la disponibilité des éléments nécessaires au suivi financier dans le nouvel ERP Coordination transverse entre les équipes Controlling, Comptabilité et IT Suivi des phases de recette (UAT) et validation des livrables Accompagnement de la mise en production Garantie de la continuité et de la fiabilité du suivi de l’activité Controlling Après-Vente lors du basculement vers le nouvel ERP Compétences requises Le profil recherché dispose des compétences suivantes : Connaissances solides en contrôle de gestion et en gestion de P&L Maîtrise des fondamentaux en comptabilité générale (compte de résultat et bilan) Expertise en environnement ERP, avec une maîtrise approfondie de SAP Expérience confirmée dans un projet de changement d’ERP au sein d’une grande structure Capacité à évoluer en environnement transverse (Finance / IT) Excellentes compétences d’analyse, de formalisation et de coordination Une posture d’AMOA, orientée business et capable de faire le lien entre les équipes métiers et IT, est indispensable. Détails de la mission Démarrage : Mars 2026 Durée : 12 mois Localisation : Proche Compiègne (consultant idéalement véhiculé) TJM maximum : 550 € Frais : Indemnités kilométriques refacturables / Frais de déplacements à la charge du client

Introduction Dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information, notre client recherche un Architecte Technique SAP freelance afin de conduire une étude stratégique sur le positionnement de sa future plateforme S/4HANA. L'objectif est d'analyser et de comparer les options SAP S/4HANA Public Cloud et Private Cloud afin de définir la trajectoire cible la plus pertinente. Objectif de la mission Réaliser une étude d'architecture technique permettant de déterminer la meilleure stratégie de migration d'un environnement SAP ECC6 vers S/4HANA, en évaluant les approches Public Cloud et Private Cloud. Le consultant interviendra en interaction étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles afin de produire des recommandations argumentées et de définir une architecture cible cohérente avec les enjeux métiers et IT. Missions principales Analyser l'architecture existante SAP ECC6 et l'écosystème applicatif associé. Étudier les scénarios de migration vers SAP S/4HANA. Comparer les approches SAP S/4HANA Public Cloud et Private Cloud (SAP RISE ou équivalent). Évaluer les impacts techniques, opérationnels et organisationnels de chaque option. Définir les principes d'architecture cible et les prérequis techniques. Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles afin d'intégrer les contraintes métiers dans l'étude. Produire un dossier de recommandation argumenté permettant d'orienter la décision stratégique du client. Participer aux échanges avec les différentes parties prenantes (IT, métiers, direction de programme). Compétences requises Expertise confirmée en architecture technique SAP. Expérience significative sur des projets de transformation vers SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des environnements SAP Public Cloud et Private Cloud. Expérience dans la réalisation d'études d'architecture ou de cadrage de migration SAP. Bonne compréhension des interactions entre architecture technique et processus métiers. Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et fonctionnelles. Capacité à formaliser des recommandations structurées et argumentées. Modalités pratiques Localisation : Bretagne Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine Démarrage : dès que possible Durée : mission d'étude jusqu'à fin juin, avec possibilité de prolongation sur la phase de réalisation TJM indicatif : à discuter selon profil Contact Merci d'adresser votre CV actualisé en précisant votre disponibilité et votre TJM.

Description : · Administrer et faire évoluer les modules SAP GRC AC (ARA, EAM, ARM) · Gérer le processus complet des demandes d’accès · Exécuter et analyser les revues de conformité périodiques avec actions · Participer aux tests (et interfaces) et à la mise en production des évolutions · Assurer le niveau n2/n3 sur les pbs liés aux accès SAP et à l’outil GRC · Gérer les risques et les procédures de gestion des accès · Former et accompagner les parties prenantes . Contribuer aux audits internes et externes Compétences attendues : · Exp confirmée Administration des accès SAP et GRC · Gestion des rôles, analyse des risques et revue de conformité · Connaissance environnement SAP (FI, CO, MM, SD, …)

Lead / Développeur Senior Backend .Net Contexte Le projet démarre mi-avril avec une phase de setup dès mi-mars (Sprint 0). Nous recherchons un Lead/Développeur Senior Back (.NET Core) pour accompagner ce lancement. Missions Participer à la phase de cadrage et au Sprint 0 Contribuer à la conception technique de la solution Back-end / API Développer les fonctionnalités liées au tunnel de souscription en ligne Garantir la qualité, la robustesse et la standardisation du produit Back-end Travailler en collaboration avec : PO / BA Architecte Équipes internationales Participer aux revues de code Utiliser les outils DevOps standards (GitLab, CI/CD) Être à l’aise avec les assistants de développement Environnement technique Back : .NET Core Infra & DevOps : AWS Kubernetes GitLab Jira Une appétence DevOps est un plus. Profil recherché Hard skills Expérience significative en développement .NET Expérience en tant que Lead Expérience en environnement structuré / produit Bonne compréhension des architectures modernes (Microservices, API) Sensibilité Cloud (AWS) appréciée Expérience CI/CD Soft skills (critères clés) Forte curiosité Intérêt pour le produit Capacité à monter en compétence sur un domaine fonctionnel Bon relationnel et esprit collaboratif À l’aise dans un environnement international Bon niveau d’anglais Une expérience en finance est un plus mais non obligatoire. Organisation Équipe cible : 7 dev + 2 QA Encadrement technique expérimenté Collaboration avec des équipes internationales Méthodologie Agile

Dans le cadre de notre projet de digitalisation de la logistique de nos points de vente, nous recherchons un(e) développeur(se) intégré(e) au sein d'une Feature Team en mode Agile, sous la supervision du Tech Lead. Le ou la candidate retenu(e) jouera un rôle stratégique dans la conception, le développement et la maintenance de fonctionnalités innovantes, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus techniques. Missions principales Développement de nouvelles fonctionnalités stratégiques : Conception et implémentation de features complexes en réponse aux contraintes fiscales, légales, et à des déclenchements d'inventaires ciblés en fonction d'événements opérationnels. Expertise technique : Participer aux ateliers de conception, apporter des conseils techniques, et suggérer des architectures backend adaptées aux enjeux du projet pour assurer la robustesse et la scalabilité des solutions. Qualité et maintenance : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, garantir un code propre, testé et documenté, en respect des bonnes pratiques de développement. Partage de connaissances : Documenter rigoureusement les travaux réalisés, réaliser des Code Reviews, et encadrer les autres membres de l'équipe pour favoriser leur montée en compétence et renforcer l'efficacité collective. Profil recherché Le(a) candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en développement logiciel, une bonne connaissance des architectures backend, et une capacité à évoluer dans un environnement agile. La rigueur, la capacité à travailler en équipe, ainsi que le souci du détail et de la qualité du code seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

Contexte de la mission Dans le cadre de la gestion et de l’évolution d’un écosystème applicatif complexe hébergé majoritairement sur Microsoft Azure , l’équipe intervient sur plusieurs dizaines d’applications métiers, services d’ingestion et d’exposition de données , ainsi que sur un ensemble de batchs de centralisation et d’interconnexions avec des systèmes legacy . La mission s’inscrit dans un environnement hybride Cloud / Legacy , avec de forts enjeux de qualité logicielle, cohérence d’architecture et coordination technique transverse entre plusieurs équipes de développement, DevOps et exploitation. Mission principale Intervenir en tant que Tech Lead afin de piloter la conception technique, garantir les bonnes pratiques de développement et résoudre les problématiques techniques complexes au sein d’un écosystème applicatif multi-équipes. Responsabilités Architecture et conception Concevoir et documenter les solutions techniques sur des problématiques applicatives ou d’intégration complexes Participer aux revues et comités d’architecture Garantir la cohérence technique et la qualité des livrables Leadership technique Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques techniques et de développement Identifier et résoudre les problématiques techniques transverses Mettre en place ou piloter des Proof of Concept (POC) Développement et delivery Participer à l’ analyse technique des besoins fonctionnels Réaliser les développements et implémenter les solutions applicatives Produire la documentation technique associée Contribuer aux revues techniques et à la validation des livrables Coordination technique Assurer la coordination avec les équipes DevOps et les systèmes legacy Participer au suivi des déploiements et des mises en production Intervenir sur les problématiques d’intégration et de pipelines CI/CD Livrables attendus Documents d’architecture Release notes Documentation technique Environnement technique Langages / Frameworks : Java, Spring Front-end : React Cloud : Microsoft Azure Base de données : SQL CI/CD & Observabilité : Azure DevOps, outils de monitoring Compétences requises Java / Spring – Expert Microsoft Azure – Confirmé React – Confirmé SQL – Confirmé

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la rédaction du document de cadrage - Préparer et Animer des ateliers de collecte de besoin et de chiffrage. - Restituer les travaux de manière régulières avant une restitution finale - Contribuer à la rédaction du document de cadrage - Rédiger les livrables : Préparation d'ateliers, rédaction de document de cadrage, chiffrages, transmission de connaissances aux équipes de réalisation Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

La mission s’inscrit dans un environnement technique complexe et hybride , combinant les écosystèmes Azure et Legacy , et impliquant de forts enjeux de qualité, d’intégration et de coordination transverse entre les différentes équipes : Gaia (Ingestion et exposition des données des entreprises ainsi que des produits vendus sur le site ) , Atlas( Devops), Orion (Grille Tarifaire et Paiement), la TMA Legacy , et autres acteurs techniques connexes. Mission principale Rôle de Tech Lead. Il contribue à la conception technique, au pilotage des bonnes pratiques de développement, à la résolution des problématiques complexes et à la coordination transverse des sujets techniques. Responsabilités Leadership technique - Concevoir et documenter les solutions techniques sur des problématiques complexes ou transverses - Participer aux comités d’architecture (conception, décision, résolution transverse) - Garantir la cohérence des choix techniques et la qualité globale des livrables - Assurer le relais technique avec les équipes Atlas et TMA Legacy pour les livraisons en pré-production et production - Résoudre les blocages transverses liés à l’écosystème Azure / Legacy (ex : pipelines Azure DevOps, Datadog, interconnexions) - Définir ou réaliser des Proof of Concept (POC) permettant d’améliorer le cadre technique ou les outils de développement - Préparer et présenter les revues techniques de fin de sprint (qualité, architecture, incidents, recommandations) Encadrement et accompagnement technique - Veiller à la mise à jour et à la qualité des documentations techniques - Soutenir l’équipe dans la résolution et le débogage des anomalies complexes - S’assurer du respect des normes de codage, des revues de code et des bonnes pratiques - Valider les conceptions détaillées sur les périmètres Azure et Legacy Transversalité et support - Garantir un niveau de qualité homogène entre les différents contextes du client - Apporter un soutien opérationnel sur des problématiques de DevOps, conception, livraison ou debugging - Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des chaînes CI/CD (notamment sur Azure DevOps) - Favoriser la coordination entre les équipes Build et TMA - Accompagner et conseiller les équipes projet et les clients internes sur les orientations techniques - Participer à la mise en place de chaînes d’automatisation (tests de non-régression, campagnes de tests fonctionnels, industrialisation DevOps) - Contribuer activement à la démarche qualité (mesure de la qualité, tests automatisés, fiabilisation des déploiements) Profil recherché - Expérience confirmée en développement et en architecture logicielle - Bonne connaissance de l’écosystème Azure et des pratiques DevOps - Capacité à travailler en transverse, à communiquer efficacement et à soutenir plusieurs équipes - Esprit d’analyse, sens de la pédagogie et goût du challenge technique - Expérience en animation technique, revue de code et coaching d’équipe Positionnement Le futur titulaire sera un référent technique transverse, capable de naviguer entre plusieurs environnements projet. Il devra garantir la qualité et la robustesse du socle technique Gaia, assurer un lien fort entre les équipes Build, TMA et Architecture, et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue et de standardisation en interne

En tant que Delivery Lead / Application Manager , vous êtes responsable des livraisons de l’équipe Intégration. Pilotage & Coordination Co-piloter l’équipe avec le Product Owner et le Tech Lead Garantir le respect des délais, KPI et budget Lever les obstacles et gérer les dépendances inter-équipes Participer aux Scrum of Scrums et aux cérémonies programme (PI Planning, System Demo…) Assurer le reporting auprès du Delivery Manager Animation Agile Animer les rituels (Daily, Planning, Review, Rétrospective) Veiller à l’application des pratiques Agile Accompagner l’équipe vers plus d’autonomie et d’amélioration continue Suivre les indicateurs de performance (vélocité, qualité, motivation) Organisation & Delivery Maintenir le Team Backlog et les estimations Assurer la coordination d’une équipe basée à Paris et Singapour Contribuer au recrutement des membres de l’équipe Garantir une transition fluide Build / Run

Contexte du projet : Dans le cadre d’un programme de mise en conformité à la facturation électronique et de modernisation des flux Order to Cash (O2C) et Procure to Pay (P2P) , un grand groupe mène actuellement plusieurs projets de transformation SI autour de SAP S/4HANA . Avec plusieurs chantiers en cours et à venir, l’organisation renforce son dispositif projet afin de sécuriser : la conception des processus de facturation électronique l’intégration des flux e-invoicing et e-reporting leur déploiement opérationnel dans l’ERP Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer ses équipes avec un consultant fonctionnel SAP côté intégrateur , capable d’accompagner la conception, la mise en œuvre et le déploiement des solutions de facturation électronique. Missions : Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) fonctionnel(le) sur les périmètres O2C, P2P et e-invoicing , en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les partenaires d’intégration : Analyse des processus métiers O2C et P2P Cartographie des flux de facturation électronique et identification des cas d’usage Conception fonctionnelle des solutions e-invoicing / e-reporting Participation à l’implémentation (SAP DRC ou solutions équivalentes selon projets) Animation d’ateliers métiers et fonctionnels Pilotage et réalisation des recettes fonctionnelles Accompagnement des déploiements et mises en production Support post go-live et accompagnement utilisateurs

Kajenthi@RED Global – Recherche un DevOps Azure – Paris – 3 jours sur site – Freelance - 6 mois + RED Global recherche un Azure Devops sur Paris, Hybrid, pour un contrat Freelance, 6 mois + Details de la mission : Start date : ASAP Freelance – 6 mois + Lieux : Paris, 3 jours sur site Missions Collaborer avec l’équipe de développement sur la réduction des temps de livraison UAT testing Vérifier la qualité des livrables avant la mise en production Prendre en charge les intégrations et livraisons continue (CI/CD) des applicatifs Participer à la mise en place de l’IAC (Infrastructure As Code) Stack techniques requises Environnement : MS Azure Container : Docker, Azure app service, Azure app container Systèmes : Linux, Windows Server Si vous etes intéressé par la mission, veuillez m’envoyer votre CV sur