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Au sein de notre équipe de sécurité applicative, vous serez chargé(e) d’analyser les nouvelles vulnérabilités identifiées par nos outils de sécurité. Vous prioriserez leur correction en coordination avec les équipes concernées, en tenant compte du degré d’urgence, tout en fournissant des éléments d’aide pour faciliter la résolution. Vous aurez également l’opportunité de contribuer aux automatisations existantes afin d’optimiser notre processus de sécurité. Responsabilités : Analyser les vulnérabilités applicatives détectées par nos outils de sécurité. Prioriser les corrections et collaborer avec les équipes concernées en fonction du niveau d’urgence. Fournir un soutien et des ressources pour la correction des vulnérabilités. Participer aux initiatives d’automatisation des processus de sécurité. Modalités : Localisation : Toulouse Mode de travail : 2 jours de télétravail par semaine Budget prestataire : 500 € par jour Expérience requise : entre 6 et 9 ans

Dans le cadre d’un programme de déploiement SAP S/4HANA, un site pilote a été identifié pour conduire les premières phases d’implémentation. Nous recherchons un Chef de Projet Technologique freelance pour intervenir sur le périmètre d’intégration des partenaires et des applications, au sein du flux dédié aux interfaces et aux reconnexions techniques. Le consultant sera responsable de la coordination des interfaces Applications to Applications (A2A) et Business to Business (B2B), notamment via les middleware et solutions d’intégration existantes, afin d’assurer la transition et la reconnexion des systèmes vers S/4HANA. Il pilotera la planification locale, l’exécution et la validation des activités techniques, en garantissant la conformité aux exigences métier, réglementaires et aux jalons du déploiement. Le rôle implique une supervision complète des activités de reconnexion, de tests et de cutover, avec une forte dimension de coordination entre équipes locales et globales.

Modalités : Localisation : Le Mans Travail : 2 jours par semaine en télétravail Budget prestataire : 340 euros par jour Expérience requise : 3 à 4 ans d'expérience Objectifs et livrables : 1. Déploiement et mise en service Analyser les besoins des équipes métiers et proposer des solutions adaptées Participer à la rédaction des documents de projet (expressions de besoins, cahiers des charges, appels d’offres) Rédiger les prérequis immobiliers et les transmettre aux équipes concernées Coordonner les intégrateurs audiovisuels ainsi que les équipes techniques internes Installer, configurer et valider les équipements (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD) Réaliser les tests, les recettes et les mises en production 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Assurer l’administration et la supervision des salles Teams Rooms Gérer les mises à jour (firmwares, mises cumulatifs, WSUS) Traiter les incidents et demandes de support (Niveau 2/3) Suivre la disponibilité, la qualité de service et produire les KPI associés Maintenir la documentation technique et l’inventaire du parc Contribuer à l’amélioration continue des espaces digitaux 3. Évolution et innovation Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur Participer aux projets d’évolution du parc audiovisuel Contribuer aux démarches de RFI / AO 4. Retrait et renouvellement Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie Réinitialiser, déconnecter et désenregistrer les matériels et services associés Mettre à jour l’inventaire et préparer les espaces pour le rééquipement Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Teams Rooms et de l’écosystème Microsoft 365 Connaissance des équipements audiovisuels : écrans interactifs, solutions BYOD, périphériques VC Gestion des mises à jour (WSUS, firmwares) Diagnostic et résolution d’incidents audiovisuels Compréhension des prérequis réseau liés aux solutions collaboratives

Responsable des interfaces et de la coordination sur l’intégration dans l’écosystème du groupe Activités : Cadrage du chantier d’intégration (coordination avec les acteurs IT (cyber, archi, infra, interop), coordination avec l’intégrateur, coordination avec les représentants métiers pour les spécifications et pour les tests) Pilotage de l’intégrateur sur le chantier d’intégration Pilotage des tests sur le périmètre des interfaces Suivi IT avec l’international Cadrage et exécution de la reprise sur les documents personnels RH (diplôme, etc.) Pour 2026 les interfaces à sécuriser sont : Active directory (SSO) Payroll France (Teams RH) Expenses (D365) Payroll Germany (Sage) Employee & absences pour la planification (Octime) La mission pourra être reconduite en 2027 pour les vagues suivantes

Pour un client dans le secteur de la cosmétique, je recherche un Responsable Applicatif MES APRISO - Build & Run basé à Pontoise (1 jour de télétravail). La connaissance technico-fonctionnelle de l'outil APRISO est OBLIGATOIRE. Les principales missions seront les suivantes : - Support 1er niveau : Gestion des incidents (analyse, traitement, analyse des causes racines, mise à jour technique / collaboration avec integrateur) - Être force de proposition dans l'évolution du système, des Process - Gérer les release et les évolutions - Travailler avec l'équipe projet pour les demandes d'évolutions et l'intégrateur.

Vous aimez voir un produit passer du prototype à un système prêt à être industrialisé ? Comprendre pourquoi une carte fonctionne... ou pourquoi elle ne fonctionne pas encore ? Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Hardware & Validation pour rejoindre une équipe R&D qui travaille actuellement sur l'évolution d'un produit électronique déjà prototypé. Aujourd'hui, un premier prototype fonctionnel existe. L'enjeu est désormais clair : fiabiliser, valider et optimiser la conception jusqu'à une version prête pour l'industrialisation. Vous intervenez sur la seconde phase de maturité du produit. Vous travaillez au coeur de la R&D, au contact direct des concepteurs électroniques. Concrètement, vous serez amené à : - Réaliser ou modifier le routage PCB en intégrant les contraintes de testabilité (DFT) et de compatibilité électromagnétique (CEM) - Participer aux choix d'architecture et d'implantation électronique avec l'équipe R&D - Valider les alimentations DC/DC embarquées - Mettre en place et exécuter les campagnes de validation : - tests fonctionnels - essais environnementaux - pré-tests CEM - Analyser les défauts observés et piloter les actions correctives

Vous aimez voir un produit passer du prototype à un système prêt à être industrialisé ? Comprendre pourquoi une carte fonctionne... ou pourquoi elle ne fonctionne pas encore ? Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Hardware & Validation pour rejoindre une équipe R&D qui travaille actuellement sur l'évolution d'un produit électronique déjà prototypé. Aujourd'hui, un premier prototype fonctionnel existe. L'enjeu est désormais clair : fiabiliser, valider et optimiser la conception jusqu'à une version prête pour l'industrialisation. Vous intervenez sur la seconde phase de maturité du produit. Vous travaillez au coeur de la R&D, au contact direct des concepteurs électroniques. Concrètement, vous serez amené à : - Réaliser ou modifier le routage PCB en intégrant les contraintes de testabilité (DFT) et de compatibilité électromagnétique (CEM) - Participer aux choix d'architecture et d'implantation électronique avec l'équipe R&D - Valider les alimentations DC/DC embarquées - Mettre en place et exécuter les campagnes de validation : - tests fonctionnels - essais environnementaux - pré-tests CEM - Analyser les défauts observés et piloter les actions correctives

Contexte & objectifs Au sein d'une équipe projet Finance & Risques rattachée à la Direction Architecture & Reporting , vous intervenez sur des travaux de recette et de qualité des données pour des reportings réglementaires d'un groupe bancaire de premier plan. L'objectif : sécuriser la production réglementaire, fiabiliser les flux de données et déployer de nouveaux contrôles de second niveau. Missions principales 1) Déclinaison d'une nouvelle guidance BIDS au format MBDT Organiser la recette (stratégie, jeux d'essais, critères d'acceptation). Exécuter les campagnes de tests en interaction avec les métiers. Réaliser l' analyse de qualité des données avec les communautés concernées et leurs DSI. Suivre les anomalies (qualification, priorisation, plan de remédiation). Animer des ateliers de restitution et produire les synthèses de recette . 2) Recette des dispositifs réglementaires au sein de la squad "Usages" Conduire les TNR et évolutions liées aux nouvelles versions des backbones de données (sourcing des reportings réglementaires). Valider les tirs de certification dynamique dans le cadre d'un projet de mutualisation du SI (tests d'intégration bout‑en‑bout, traçabilité, conformité). Livrables attendus Stratégie et cahiers de recette , cas de tests, jeux de données, PV de validation. Dossiers de contrôle (fiches de contrôle, flowcharts de production, notes de synthèse). Tableaux de bord d'anomalies et plans d'actions. Compte‑rendus d'ateliers et rapports de synthèse pour les parties prenantes. Profil recherché 7 à 9 ans d'expérience en data/recette dans un environnement bancaire/assurance . Maîtrise de SQL et Alteryx ; à l'aise avec des volumétries importantes et la traçabilité de bout en bout. Solide culture fonctionnelle bancaire et reporting réglementaire (ex. AnaCredit, RCH, VDS, SRB‑MREL ). Connaissance des dispositifs de contrôle 1er/2nd niveaux et des meilleures pratiques de qualité de données . Rigueur, autonomie, sens du service et capacité d'animation (ateliers, restitutions, coordination multi‑équipes).

Au sein d’un pôle Calculs & Reportings finance, l’équipe fédère des équipes IT locales et à l’international, responsables des moteurs de calcul liés au Risque de Crédit, à l’ALM et aux reportings. La mission s’inscrit dans l’équipe Calcul Prudentiel, en charge du moteur B2C, qui calcule : Les RWA Crédit réglementaires, Les Grands Risques, Les RWA CVA standard, Le Risque spécifique de taux standard, Les simulations de stress tests crédit internes. Missions principales : Collecter et analyser les besoins Finance pour le développement d’une nouvelle interface Web Portal (pilotage des calculs, flux, monitoring, configuration et visualisation des données). Concevoir le parcours utilisateur pour le Web Portal . Recenser les besoins Finance pour la création d’un modèle de données SSAS et d’interfaces de reporting Power BI. Définir les nouveaux canaux de communication des résultats RWA (publication Hadoop, services API). Coordonner avec les équipes métier et développement à distance (anglais requis). Participer aux cérémonies agiles (weekly, sprint planning, retro). Suivre les bonnes pratiques de développement (tests, validations). Assurer le support utilisateur. Une connaissance des sujets RWA (Crédit, Contrepartie, SACCR, CEM) est un plus.

Nous recherchons un(e) Business Analyst pour intervenir au sein d’une équipe agile dédiée aux sujets Automates (GAB/DAB) et Fiduciaire . Vous participerez aux activités fonctionnelles, aux projets et aux évolutions du périmètre, en lien étroit avec les équipes métier, techniques et partenaires internes/externes. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins utilisateurs. Rédiger la documentation fonctionnelle : cahiers des charges, spécifications, dossiers de conception, stratégies et cahiers de recette. Préparer, exécuter et suivre les recettes (tests réalisés en salle dédiée). Contribuer aux mises en production. Participer à l’organisation et au suivi de comités (maintenance, pilotage, coordination). Gérer les incidents et demandes d’assistance (environnement Jira).

Contexte de la mission Vous intervenez au sein de l’équipe Referential , et plus particulièrement sur un nouveau projet de référentiel unique. Le socle applicatif évolue vers Azure et l’application doit être migrée d’une plateforme On-Premise vers des serveurs Azure . Dans le cadre de cette évolution technologique, la connexion avec un nouveau fournisseur de données doit être mise en place, incluant l’ensemble des flux d’alimentation des référentiels (instruments, émetteurs, données extra-financières, etc.). Vous collaborez de manière transverse avec les équipes IT et Métiers . Missions principales Développer les nouveaux composants spécifiés Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (qualité du code, tests unitaires, modèles de données, standards de développement) Spécifier, en collaboration avec le Business Analyst, les besoins liés à l’intégration de la nouvelle source de données Rédiger les spécifications techniques et documents associés (revue d’architecture, dossier d’exploitation, etc.) Planifier les travaux et alerter sur les risques et points de blocage Estimer les charges afin d’anticiper la disponibilité des équipes Collaborer avec les équipes Infrastructures pour définir et suivre la mise en place de l’environnement Azure Tester et déployer l’application sur Azure et assurer les corrections nécessaires Accompagner les phases de validation métier (UAT et Production) et garantir la qualité des livrables Réaliser les tests sur les outils et modules développés et être garant de la qualité des solutions livrées

Vous intégrez le pôle "Flux Sécurisés". Votre mission principale consiste à assurer l'exploitation, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la sécurité d'une large gamme de services critiques : accès partenaires, navigation internet, nomadisme, publication web, proxy, intranet et protection anti-DDoS. Configuration et exploitation : Paramétrer les équipements réseaux/sécurité et exploiter les infrastructures au quotidien. Production : Mettre en service de nouvelles solutions et déployer de nouveaux cas d'usage selon les besoins capacitaires ou partenaires. Support : Gérer de bout en bout les incidents et les problèmes pour garantir la disponibilité des SI sensibles. Transversalité : Collaborer étroitement avec les équipes RUN et BUILD (administrateurs, architectes, intégrateurs, chefs de projets). Documentation : Maintenir la base documentaire à jour et concevoir des supports pour le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Notre client, recherche un Consultant Lifecycle & Growth Marketing (SaaS B2B) (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans un contexte SaaS B2B à forte culture performance, la mission vise à auditer et structurer l’ensemble des parcours lifecycle afin d’optimiser la conversion, l’activation et la rétention, avec un impact direct sur le MRR. - Auditer l’ensemble des parcours emails (acquisition → conversion → activation → churn → nurturing) - Cartographier et analyser les funnels existants - Identifier les points de friction majeurs et les pertes de conversion - Proposer et déployer des optimisations rapides à fort impact sur le MRR - Structurer une stratégie Lifecycle robuste, mesurable et scalable - Challenger l’existant (process, segmentation, messaging, automation) - Construire des recommandations data-driven, claires et activables - Collaborer étroitement avec les équipes Product / Marketing / Sales

Chef de projet Aides d’État à la Rénovation Énergétique Contexte et positionnement Il s’agit d’un projet pivot et central du programme, les aides financières étant un levier clé de déclenchement des projets de rénovation énergétique pour nos clients. La fiabilité, la lisibilité et la performance des dispositifs d’aides conditionnent directement la transformation commerciale et la satisfaction client. Missions principales 1. Digital – Outils & parcours Aides Pilotage de l’outil Rénov’Aid, outil central de gestion des dossiers d’aides clients. Animer et suivre les évolutions de Rénov’Aid de bout en bout : cadrage des évolutions : de la définition du besoin métier jusqu’au passage en instance budgétaire, suivi de la roadmap en binôme avec la Product Manager de l’outil, améliorer le catalogue de référencement des produits éligibles aux aides (MPR / CEE). Suivre et challenger les évolutions des autres outils internes impactant les aides : amélioration de la conformité des devis et factures, réduction des rejets et blocages de dossiers 2. Offre & partenaires Pilotage et animation de l’écosystème partenaires lié aux aides. Suivi du partenaire / prestataire , renouvellement contractuel. Amélioration continue des process et gestes métier. Suivi des évolutions réglementaires Traitement des dossiers bloqués ou complexes Pilotage du partenariat avec le délégataire CEE : Suivi opérationnel et réglementaire, Sécurisation des parcours et des volumes CEE 3. Animation réseau magasins & acculturation Faire vivre et rayonner les Aides d’État auprès des équipes terrain. Animation de webinaires réseau : Actualités réglementaires, Évolutions outils, Gestes métier clés Mise à jour et amélioration des supports de formation. Amélioration de la visibilité des Aides sur le web et en magasin. 4. Suivi comptable & financier Sécurisation financière et fiabilité des flux liés aux aides. Rapprochement comptable des dossiers : Suivi régulier avec la comptabilité Paiement des dossiers reçus Identification des dossiers à passer en perte Facturation magasin Facturation partenaires : Envoi des factures Suivi des paiements Relances si nécessaire

Description des services à fournir La ressource sera responsable de la promotion et du soutien à l’adoption des solutions d’intelligence artificielle au sein de l’équipe IT et de notre SDLC (Software Development Life Cycle), avec un focus particulier sur les cas d’usage liés au BA (Business Analysis), DEV, QA et DevOps. Ce rôle combine une expertise technique opérationnelle (hands-on) avec des compétences en conduite du changement. Il sera attendu qu’elle se concentre à la fois sur le support immédiat à l’adoption et sur l’innovation à long terme à travers les technologies émergentes en IA, notamment les systèmes multi-agents, le développement de serveurs MCP et les solutions IA de nouvelle génération. Livrables / Responsabilités principales Adoption de l’IA Former et faire monter en compétences les ressources IT sur les applications IA dans tout le SDLC (incluant DEV, BA et QA) Fournir un support opérationnel et des recommandations aux équipes mettant en œuvre des solutions basées sur l’IA Suivre les tendances d’adoption des technologies IA et identifier les personnes rencontrant des résistances ou difficultés Concevoir et animer des workshops sur les bonnes pratiques, les enjeux de l’IA, la présentation d’outils, etc. Innovation et conception Être le point de contact technique principal pour toutes les questions et le troubleshooting liés à l’IA Rechercher, prototyper et évaluer les technologies IA émergentes et leur applicabilité au SDLC, par exemple : Concevoir et développer des serveurs MCP personnalisés pour étendre les capacités IA selon les besoins spécifiques de l’organisation Expérimenter des systèmes multi-agents et des modèles d’orchestration pour résoudre des problématiques complexes d’automatisation Développer des Proof of Concept (PoC) démontrant la valeur et la faisabilité de nouvelles approches IA Réaliser une veille technologique IA régulière et identifier proactivement de nouveaux outils à expérimenter Exigences Expertise technique Expérience démontrée dans l’implémentation de solutions IA au sein du SDLC Solide base technique dans les pratiques modernes du SDLC (DEV, BA ou QA) Expérience pratique avec : L’architecture Model Context Protocol (MCP) et le développement de serveurs Python, avec un historique prouvé dans le développement de solutions IA et de workflows d’automatisation Compétences en conduite du changement Excellentes compétences en communication avec capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès de publics variés Forte sensibilité à la conduite du changement avec expérience d’accompagnement d’équipes dans des transitions technologiques Capacité à animer des workshops, y compris à distance Soft Skills Proactif(ve) et facile à vivre Forte orientation résolution de problèmes (avec focus sur des résultats mesurables) Esprit collaboratif, capable de faire le lien entre profils techniques et non techniques Curiosité intellectuelle et enthousiasme pour les technologies de pointe Adaptabilité et aisance dans des environnements techniques en évolution rapide Empathie et patience pour accompagner les collègues dans leur montée en compétences et les changements technologique

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe en place, nous recherchons le plus rapidement possible un Expert SCCM & Modern Workplace. Objectifs de la prestation Expertise SCCM - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting Expertise Modern Workplace - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune (Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus) - Reporting et suivi des ordinateurs et devices gérés par Intune Durée de la mission 6 mois