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Acteur majeur du secteur de l'énergie, cette entreprise exploite des infrastructures industrielles et logistiques d'envergure nationale. Dans un contexte de transformation continue de ses systèmes d'information, elle souhaite renforcer son expertise autour des outils de maintenance et de la digitalisation des activités industrielles. Contexte de la mission Dans un environnement industriel composé de multiples outils de maintenance (GMAO, ERP, portails prestataires, outils terrain et solutions spécifiques), vous interviendrez en tant qu'expert(e) du domaine GMAO / SI Maintenance pour accompagner les équipes métiers et IT sur des projets variés : schéma directeur, roadmap d'amélioration, déploiement ou migration d'outils, intégration au système d'information, pilotage opérationnel ou accompagnement ponctuel sur des sujets techniques. La nature des missions pourra évoluer au cours de la prestation selon les priorités du Groupe. Vos missions Cadrage & stratégie • Réaliser des diagnostics des outils, processus et flux de maintenance existants. • Formaliser les besoins métiers et les cartographies technico-fonctionnelles. • Construire des schémas directeurs et roadmaps d'amélioration priorisées. • Évaluer les scénarios d'évolution et leurs impacts métier et IT. Déploiement & intégration • Piloter ou accompagner le déploiement, l'évolution ou la migration d'outils de maintenance. • Définir et suivre les interfaces avec les ERP, outils terrain, solutions d'archivage et infrastructures. • Assurer la documentation des solutions mises en œuvre et leur transfert vers les équipes Run. Pilotage opérationnel • Endosser un rôle de Lead IT sur certains projets. • Coordonner les équipes métiers, IT, éditeurs et intégrateurs. • Suivre l'avancement des actions, identifier les risques et piloter leur résolution. • Produire un reporting clair et factuel auprès des parties prenantes et de la direction.

Contexte :Dans le cadre d'un projet de carve-out, notre client recherche un Acheteur IT Senior spécialisé en séparation contractuelle afin d'accompagner la Direction des Achats dans l'analyse, la séparation et la sécurisation d'un portefeuille de contrats IT et d'achats indirects. La mission porte principalement sur l'analyse des impacts contractuels liés à la séparation d'activités : identification des contrats concernés, analyse de leur transférabilité, duplication des volumes, renégociation avec les fournisseurs et lancement de nouveaux appels d'offres. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes Achats, Juridique, Finance, DSI, métiers et conseils externes. Il s'appuiera sur la cartographie des contrats déjà réalisée par le PMO et les cabinets de conseil afin de conduire ses analyses et de définir les scénarios de séparation. Missions principales :Exploiter la cartographie des contrats IT et identifier les risques contractuels, opérationnels et financiers. Définir les scénarios de séparation pour chaque contrat en coordination avec la DSI et la Direction des Achats. Préparer et piloter les négociations avec les fournisseurs. Organiser le transfert, la duplication ou la renégociation des contrats. Lancer et piloter les appels d'offres pour les besoins non couverts par les contrats existants. Définir une stratégie de séparation adaptée à chaque fournisseur. Accompagner les instances de gouvernance sur les sujets Achats. Intervenir ponctuellement sur d'autres catégories d'achats, notamment les achats indirects. Piloter le suivi des négociations et respecter les échéances du projet. Assurer un reporting régulier de l'avancement. Livrables attendus :Registre des fournisseurs concernés. Analyse des clauses contractuelles critiques. Matrice des risques. Plan de séparation contractuelle. Stratégie par fournisseur. Dossiers d'appels d'offres : cahier des charges, grille d'évaluation, etc. Planning détaillé de mise en œuvre. Tableau de suivi des négociations. Dossiers de décision pour les instances de gouvernance. Reporting hebdomadaire d'avancement.

Notre client une concession automobile recherche un-e RRH expérimenté-e pour créer la fonction RH et pour : · Gérer les recrutements pour l'ensemble du groupe. · Rédiger les annonces, sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens. · Accompagner l'intégration des nouveaux salariés. · Assurer le suivi des collaborateurs et participer au management des équipes. · Identifier les difficultés humaines ou organisationnelles et proposer des solutions. · Anticiper les besoins en effectif. · Participer aux entretiens annuels et professionnels. · Assurer le suivi de la médecine du travail. · Participer à la démarche RSE du groupe. · Harmoniser les pratiques RH entre les différentes sociétés. Le poste est dans la région de Villefranche-sur-Saone (42) et nous recherchons impérativement un-e consultant-e RH habitant à proximité.

Chef de projet technique cybersécurité 1. Contexte Dans le cadre de plusieurs projets de transformation et de sécurisation du SI d'un acteur majeur du secteur aéroportuaire, nous recherchons un Chef de projet technique spécialisé en cybersécurité. La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge du pilotage de projets IT et cybersécurité, avec plusieurs projets menés en parallèle : sécurisation des infrastructures, gestion des accès privilégiés, déploiement EDR, conformité réglementaire, évolution des infrastructures et dispositifs de sécurité. Le consultant interviendra sur un portefeuille d'environ 7 projets simultanés, de tailles et niveaux de maturité différents. La mission nécessite une présence régulière sur site à Orly, avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. 2. Mission Le Chef de projet sera responsable du pilotage de bout en bout des projets techniques cybersécurité, de leur cadrage jusqu'à leur réalisation. Ses principales responsabilités seront : Cadrer les projets, définir les objectifs, livrables, planning et indicateurs. Préparer et suivre les différentes phases des projets. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles ainsi que les différents intervenants. Organiser et animer les ateliers, comités projet et comités de pilotage. Construire et suivre les plannings, tableaux de bord et plans d'action. Identifier, évaluer et suivre les risques projet. Superviser la réalisation et s'assurer de la conformité des livrables. Préparer les dossiers de décision et expressions de besoin / cahiers des charges. Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel auprès du management. Garantir la bonne tenue de la documentation projet et des comptes rendus. Piloter les prestations des différents intervenants et assurer leur coordination. Les projets pourront notamment concerner des sujets tels que LPM, CyberArk, EDR, infrastructures de sécurité, SIEM, VPN, Active Directory, bastion, audits, analyses de risques et homologation.

Pour un client bancaire nous recherchons un PMO pour assurer le pilotage/coordination des travaux de contribution du programme Data dans les autres programmes réglementaires Profil recherché : consultant sénior ++ ou manager Le périmètre de la mission se décline en deux volets : La coordination des travaux entre les différents chantiers de la Direction Data (Data Quality, Data Management, Référentiels) en lien avec les programmes réglementaires La coordination des travaux entre la Direction Data et les autres programmes (RDARR, FDERR, Hub Finance)

Chef de projet Data Migration Legacy → S/4HANA. Secteur Défense / Aéronautique Technique : S/4HANA et outils de migration (si possible Migration Cockpit, LSMW, BW), SQL, ETL / data prep type Alteryx ou autre, BI (Tableau, Power BI), gouvernance et qualité des données Projet : mener la migration vers S4 (ateliers de cadrage, planning / charges / jalons / comités, pilotage de la recette, gestion des risques, etc.) Format : mission longue, autonome, à l'aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel/présentiel (Dept 92)

Dans le cadre de nos interventions prévues en 2027, nous recherchons un(e) PMO STEBA expérimenté(e) pour accompagner la coordination globale des exercices STEBA au sein d'un environnement bancaire. Le consultant devra avoir déjà conduit la coordination globale d'un ou plusieurs exercices STEBA dans une grande banque, en assurant le suivi et la coordination des différents contributeurs et travaux liés à l'exercice. Une bonne compréhension des enjeux et du déroulement d'un exercice STEBA est attendue, ainsi qu'une capacité à coordonner les différentes parties prenantes et à assurer le suivi global des activités. Une expérience de coordination globale STEBA est exigée pour cette mission.

CONTEXTE CLIENT Groupe industriel international opérant sur un mandant SAP unique depuis plusieurs années, résultat d'un programme d'harmonisation SI mené à l'échelle du groupe. Le cœur de modèle est aujourd'hui stabilisé sur MM/SD. Le groupe est désormais engagé dans une phase de structuration de ses modules logistiques et industriels (WM, QM, PP, PDM), déployés progressivement sur les différentes entités. PÉRIMÈTRE DE LA MISSION Prise en charge de déploiements WM/Stock Room Management (successeur allégé de WM dans S/4HANA, LE-WM étant en fin de maintenance) de bout en bout : ateliers de design, préparation et fiabilisation de la migration de données (emplacements, fiches article, stocks), formation des utilisateurs clés, et hypercare post-go-live (~3 semaines). Réalisation ou pilotage des développements spécifiques : transactions et écrans RF (terminaux radiofréquence), formulaires et étiquettes (avec contraintes qualité/traçabilité), reportings opérationnels. Rôle actif de transfert de compétences : documentation, ateliers, accompagnement des équipes internes pour qu'elles puissent progressivement reprendre la main sur les déploiements suivants. Contribution au cadrage puis à la réalisation du pilote EWM, en tant que référent technique sur cette nouvelle solution pour le groupe.

Nous recherchons un Senior Product Owner Data & IA pour accompagner un grand groupe international dans l'évolution de sa plateforme Data et la modernisation de son système décisionnel. Vous piloterez la roadmap Data et les livraisons, en coordination avec les équipes techniques et métiers. Vous interviendrez également sur la migration des outils BI vers une plateforme moderne et contribuerez à l'adoption de l'intelligence artificielle au sein des équipes techniques. Missions - Définir et piloter la roadmap Data. - Prioriser les besoins, gérer le backlog et suivre les livraisons. - Coordonner les équipes techniques, métiers et les parties prenantes. - Piloter les évolutions techniques de la plateforme Data. - Accompagner les projets de migration et de modernisation BI. - Contribuer à l'adoption de l'IA au sein des équipes techniques.

Au sein d'une équipe Architecture composée de 9 personnes, vous intervenez sur des projets variés, à la fois pour la DSI et les métiers. Vous évoluez dans un environnement fortement orienté Cloud Azure, Architecture .NET, API, microservices et Infrastructure as Code. Votre rôle sera à la fois technique et transverse : vous participerez aux choix d'architecture, au développement de solutions, à l'industrialisation des pratiques DevOps et à l'évolution des infrastructures Cloud. Vos principales missions Vous serez notamment amené(e) à : Concevoir et faire évoluer des architectures applicatives et techniques. Développer et maintenir des API et microservices en environnement .NET. Concevoir de nouvelles applications : API, dashboards, services applicatifs… Maintenir et faire évoluer les microservices existants. Mettre en place et administrer des pipelines CI/CD et Continuous Monitoring via Azure DevOps. Mettre en œuvre et faire évoluer les processus d'Infrastructure as Code avec Terraform et Azure ARM. Participer au monitoring des infrastructures et applications avec Azure Monitor, Application Insights, etc. Concevoir des templates et socles de développement basés sur des frameworks et boilerplates. Contribuer à l'amélioration continue des architectures, outils et processus. Être force de proposition sur les évolutions techniques et les bonnes pratiques. Accompagner les équipes dans l'utilisation des standards d'architecture, de développement et de déploiement. Assurer le suivi et le respect des processus définis au sein de l'Architecture / DevOps.

- Piloter les incidents majeurs et les investigations complexes. - Réaliser des analyses DFIR / forensic sur postes, serveurs, Cloud et identités. - Identifier les IoC, TTP et mener des activités de Threat Hunting. - Coordonner le confinement, l'éradication et la remédiation. - Améliorer les capacités SIEM, XDR, SOAR et les use cases de détection. - Développer les playbooks et automatiser les réponses aux incidents. - Participer aux exercices Purple Team. - Apporter son expertise aux analystes SOC L1/L2 et accompagner leur montée en compétences. Compétences clés: - SOC L3 / CSIRT / CERT / Incident Response - DFIR / Digital Forensics - Threat Hunting / Threat Intelligence - SIEM / XDR / SOAR - Windows / Active Directory / Cloud - MITRE ATT&CK, IoC, TTP - Gestion de crise cyber et remédiation - Automatisation / scripting

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP PP et customizing : • Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle PP Référence de l'offre : 6bwzb5o88g

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Missions principales Prendre en charge la gestion de projet autour de l'ERP Sage X3 en lien avec l'intégrateur actuel. Automatiser et optimiser les importations et exportations de données au sein de l'ERP via SQL. Former les utilisateurs internes aux nouvelles fonctionnalités de Sage et aux bonnes pratiques. Missions annexes Élaborer des scripts Python ou C# pour faciliter les opérations récurrentes. Contribuer à l'évaluation des infrastructures logicielles existantes en suggérant des améliorations pratiques. Travailler en synergie avec le Data Manager pour assurer le bon taillage des interactions avec les outils de Digital Analytics. Stack technique ERP Sage X3 Langage SQL et administration SQL Server Scripting Python ou C# Environnement technique global Gestion de projet IT Intégration de données Data Import/Export automations

ContexteAu sein du groupe automation lab, vous serez dans le domaine Support Cloud pour traiter les tickets (demandes clients) qui bloquent dans le portail Cloud opéré par l'orchestrateur BPM (Business Process Management : outil IBM Business Automation) ou sur la dMZR IBM (via la MarketPlace et le swagger). Vous serez amené à travailler avec tout le Delivery (Linux, Windows, x86, IKS...), les équipes base de données, les équipes sécurité, etc., afin d'identifier les root cause sur les blocages des demandes. Le support Cloud est en pleine transformation, la rigueur et l'organisation seront un véritable appui pour la réussite de cette mission. MissionsSupport Cloud IBM & orchestrateur Ansible SCCM SFM Python IKS, Kub Linux Red Hat, Virtualization VMware ESX Gestion des protocoles et technologies : TCP/IP, TLS/SSL, ICMP, LDAP, Virtual Directory Service, SFTP, SMTP, SSH, X509, PKI, OpenSSL, GPG/PGP, Java, HTML/CSS, MySQL, Socks 5 Développement Java basé sur OpenSource ; système de gestion d'accès basé sur des standards, implémentation RBAC jusqu'au niveau 1, API LDAP (OSGI repository), interface d'administration web (Remote Application Platform) Suivi des demandes du portail Cloud : IBM Cloud (Cloud dédié) Traitement des incidents clients et accompagnement client sur le suivi des incidents Suivi des blocages des demandes via l'orchestrateur ; savoir les expliquer, les corréler aux différents incidents Analyse, catégorisation et dispatching des demandes aux bonnes équipes pour résolution Collaboration conjointe avec IBM (ouverture de tickets, challenge, etc.) Documentation des anomalies rencontrées et des modes opératoires Maintien et suivi du monitoring, connaissance BPM (orchestrateur IBM Cloud) Connaissance environnement Cloud : K8S, etc. Outils & EnvironnementLangages et outils : Java, Python, Terraform Orchestrateurs et plateformes : K8S, OpenShift, Ansible, SCCM Middleware, bases de données Systèmes d'exploitation : Windows Server 2012/2016/2019, Linux RHEL 7 Scripting : Shell, Powershell Compétences réseau et sécurité : TCP/IP, TLS/SSL, LDAP, PKI, OpenSSL, GPG/PGP Cloud IaaS Linux RHEL 7 Virtualisation : VMware ESX Autres : bonne maîtrise du langage SQL