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Pour le compte d'une plateforme logistique d'une enseigne retail (2 points de stock distincts : retail physique et eCommerce), mission de management de transition (assurer la continuité d'activité au départ du démissionnaire et aider à l'arrivée du successeur). 3 mois pour commencer (recrutement lancé, pas de candidat à date). Démarrage ASAP (pour tuilage avec démissionnaire lors de la prochaine cloture mensuelle). Full time, sur site 3j par semaine (Seine et Marne, proche Nandy). Missions "classiques" du contrôle de gestion sur les fonctions logistique et transport : Clôtures mensuelles Reporting des différents comptes d'exploitation Revues de perf. mensuelles avec chefs d'équipe et managers terrain, etc. Appui aux projets de transformation : Suivi du plan et des coûts de certains projets de transfo impactant les fonctions logistiques/transport et le site : migration SAP, déménagement 2028, migration nouveau WMS, etc. Sous la resp. du Directeur du site (n+1 hiérarchique), avec 3 donneurs d'ordre différents selon les missions (métiers logistique et transport, CdG Groupe, resp. de la transfo). Pas de management.

Contexte Octogone, ESN spécialisée SAP et infrastructure, recherche pour l'un de ses clients grands comptes industriels un consultant senior SAP PM/EAM. La mission s'inscrit dans un programme de transformation SAP S/4HANA, sur le processus Acquire-to-Retire de l'outillage et des moyens industriels : acquisition, maintenance corrective et préventive, achats, pièces de rechange, qualification et fin de vie. Missions Piloter les activités d'harmonisation des processus lancées en 2026 Identifier les écarts (GAPs), formaliser les décisions clés de conception (KDDs) et produire les livrables du Programme Préparer et structurer la phase de Build prévue en 2027 Se coordonner avec les autres streams du projet, selon la roadmap

Intervenir au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des identités et des accès pour faire évoluer, intégrer et administrer une plateforme IAM/IAG (idéalement One Identity Manager). La mission couvre la conception, l'automatisation des processus, le développement de connecteurs et l'accompagnement des parties prenantes dans un environnement sécurité et conformité. Tâches : - Participer à la conception, au paramétrage et à l'intégration de la solution IAM au sein du système d'information - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des modèles d'identités, d'habilitations et de rôles - Maintenir et faire évoluer les processus automatisés de gestion des comptes et des accès - Développer et optimiser les workflows de validation, d'approbation et de recertification - Assurer le développement et la maintenance des connecteurs et interfaces avec les outils tiers - Participer aux activités liées à la sécurité, à la conformité, aux audits et au contrôle des accès - Identifier les opportunités d'automatisation des processus IAM - Optimiser les performances et la fiabilité des processus existants - Accompagner les équipes métiers et techniques dans l'expression des besoins et la définition des règles de gestion - Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme - Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle - Participer à l'automatisation des déploiements et à l'amélioration de la résilience des solutions - Accompagner les utilisateurs et parties prenantes dans l'adoption et l'utilisation des solutions IAM/IAG - Contribuer à la définition des procédures d'exploitation et à la gestion des incidents - Participer aux analyses et actions de résolution des dysfonctionnements

Au sein d'un grand groupe bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet MOA / Business Analyst senior sur le projet de migration du reporting réglementaire Asset Encumbrance vers le système d'information de calcul des indicateurs de liquidité de la banque. Vous êtes l'interlocuteur clé entre le métier qui produit le rapport, les équipes informatiques et l'éditeur du progiciel. Vous garantissez la bonne transposition du rapport dans le système cible, dans le respect des exigences réglementaires. Pilotage de la migration Conduire les travaux de migration du rapport Asset Encumbrance en lien avec le métier qui le produit, les équipes informatiques et l'éditeur du progiciel. Coordonner les différentes parties prenantes et suivre l'avancement du projet. Expression de besoin et cadrage fonctionnel Adapter l'expression de besoin aux évolutions méthodologiques du rapport et aux contraintes du système cible. Traduire les exigences réglementaires et métier en spécifications exploitables par les équipes de paramétrage. Paramétrage de l'outil et recette Participer activement au paramétrage de l'outil de calcul des indicateurs de liquidité (outil financier ALM). Manipuler les données avec SQL et Excel pour mener les travaux de recette métier. Participer aux travaux de recette et suivre le traitement des anomalies. Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du nouveau dispositif de production du rapport.

Dans le cadre de projets de modernisation et de gestion de l'obsolescence des infrastructures, notre client recherche un Expert Linux / Unix pour accompagner les équipes techniques dans la migration, la sécurisation et l'automatisation des environnements serveurs. Missions principalesPiloter et prioriser les actions liées à l'obsolescence des environnements Linux / Unix. Tester, automatiser et valider les plans d'actions de migration et de renouvellement. Étudier et mettre en œuvre les migrations OS, notamment les upgrades in-place (ex. RHEL 8 → RHEL 9). Accompagner le décommissionnement des environnements Solaris et HP-UX. Définir les architectures cibles et contribuer à l'optimisation des infrastructures et des coûts. Maintenir les matrices de compatibilité et assurer une veille sur les cycles de vie des OS. Contribuer à la sécurisation des environnements : mises à jour des images OS, agents, composants et scans de sécurité. Participer à l'automatisation des opérations via Ansible, Bash et Python. Contribuer à la gestion de capacité Compute / Virtualisation. Rédiger les procédures et documentations techniques. Assurer un support technique aux équipes RUN internationales et aux équipes Local IT. Compétences techniquesLinux / RHEL 7, 8, 9 Solaris 9 à 11 HP-UX Red Hat Satellite / Patch Management Ansible Bash / Python Déploiement et administration Linux Gestion du lifecycle / obsolescence Migration et décommissionnement d'OS Virtualisation / Compute

Je recherche 2 consultants Cybersécurité GRC confirmés (5/6 ans d'XP) pour l'un de nos clients basé en Île-de-France, ayant un background technique (idéalement en gestion de vulnérabilités). Le client recherche 2 profils polyvalents à majeure GRC. INFOS LOGISTIQUES Localisation : île-de-France ; Télétravail : 50% de présentiel requis par mois ; Démarrage : Début décembre 2026 ; Durée : Longue (contrats d'1 an renouvelable jusqu'à 3-4 ans) ; Expérience : 5 à 6 ans en cybersécurité / GRC. MISSION • Contribuer au pilotage de la gouvernance et des risques de cybersécurité ; • Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et accompagner les équipes dans l'identification et le traitement des risques ; • Participer à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle, de reporting et de suivi des plans d'actions ; • Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes GRC afin de garantir une vision consolidée et pertinente des risques cyber. PÉRIMÈTRE 1. Gouvernance & gestion des risques cyber • Participer à l'identification, à l'évaluation et au suivi des risques de cybersécurité ; • Contribuer à la définition et à l'amélioration des processus de gouvernance et de contrôle ; • Assurer le suivi des plans d'actions et des mesures de réduction des risques ; • Accompagner les différentes parties prenantes dans le pilotage de leur exposition aux risques cyber. 2. Indicateurs & reporting cybersécurité • Définir, consolider et suivre les indicateurs de performance et de risques (KPI/KRI) ; • Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage cyber ; • Analyser les données de sécurité et identifier les principales tendances et points d'attention ; • Produire des reportings synthétiques à destination des équipes sécurité et du management ; • Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des reportings, notamment via Power BI. 3. Suivi des risques techniques & vulnérabilités • Comprendre et analyser les enjeux de sécurité remontés par les équipes techniques ; • Participer au suivi des risques associés aux vulnérabilités identifiées sur le SI ; • Consolider les informations relatives aux vulnérabilités et aux plans de remédiation pour alimenter les indicateurs de pilotage ; • Faciliter les échanges entre les équipes opérationnelles et les équipes GRC. 4. Pilotage & amélioration continue • Participer aux comités de suivi et à la restitution des indicateurs de sécurité ; • Identifier les axes d'amélioration des processus et des dispositifs de reporting ; • Accompagner les équipes dans le suivi et la priorisation des actions de remédiation ; • Être force de proposition pour améliorer la visibilité et le pilotage des risques cyber.

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de ses activités d'investissement, un grand groupe bancaire européen souhaite faire évoluer son modèle opérationnel et étudier la reprise d'activités comptables et opérationnelles actuellement externalisées. L'objectif est de sécuriser le cadrage et la mise en œuvre de cette transformation, tout en garantissant la cohérence des travaux entre les différentes parties prenantes. Le projet mobilise une équipe pluridisciplinaire réunissant les responsables métiers et IT, avec plusieurs dimensions : Opérations, Systèmes d'Information, Organisation, Ressources Humaines, Risques, Conformité et Juridique. La mission s'articule autour de quatre axes principaux. 1. Structuration et pilotage du projetAccompagner l'équipe projet dans la coordination des travaux et la sécurisation des différentes étapes de transformation. Assurer la mise à jour du backlog des actions, le suivi des échéances et la relance des contributeurs. Identifier les risques, les dépendances et les points de blocage nécessitant une remontée auprès des responsables du projet. 2. Coordination transverse et animation des ateliersOrganiser les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes métiers, IT et fonctions transverses. Préparer les ordres du jour, animer ou faciliter les échanges et formaliser les comptes rendus. Représenter ponctuellement l'équipe projet lors de réunions ou d'ateliers et assurer la restitution des travaux. Veiller à la cohérence des contributions entre les différents chantiers. 3. Gouvernance et reporting de programmePréparer et consolider les supports des comités projet et comités de pilotage. Coordonner les contributions des responsables de chantier et garantir la qualité des messages présentés aux instances de gouvernance. Assurer la prise de notes, la rédaction des comptes rendus et la traçabilité des décisions. Maintenir à jour les informations d'avancement dans les outils de gestion de projet et signaler les points d'alerte. 4. Accompagnement opérationnel de la transformationIntervenir directement sur certains sujets nécessitant des travaux de cadrage, de structuration ou de coordination. Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de la réversibilité des activités externalisées. Selon l'avancement du programme, accompagner le chef de projet dans le lancement de nouveaux chantiers, leur organisation, leur planification et leur pilotage opérationnel. Prestations demandéesLa mission consiste à apporter un PMO structurant et opérationnel au sein d'un programme de transformation organisationnelle. Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : Structurer et suivre les activités, actions et échéances du projet. Organiser et faciliter les ateliers métiers et IT. Coordonner les contributions des différentes parties prenantes. Préparer les supports de gouvernance et les comptes rendus. Assurer le reporting d'avancement et la remontée des alertes. Garantir la cohérence transverse des travaux et intervenir opérationnellement sur les sujets confiés. Accompagner, selon les besoins, le lancement et le pilotage de nouveaux projets du programme. Secteur d'activité : Banque / Gestion d'actifs / Assurance Calendrier : du 09/11/2026 au 31/12/2026, mission renouvelable.

Dans le cadre du renforcement des dispositifs de gouvernance et de maîtrise des risques IT d'un grand groupe bancaire, CYNERS recherche un Consultant GRC Cybersécurité – Analyse des Risques IT & Sécurité des Projets (H/F). Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la gestion des risques informatiques et de cybersécurité, au sein d'une direction sécurité intervenant à l'échelle d'un groupe bancaire. Votre mission consistera à accompagner l'intégration de la sécurité dans les projets IT d'une nouvelle entité du groupe, en assurant l'application des processus de sécurité, l'identification des risques et leur remontée auprès des fonctions de contrôle compétentes. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au croisement de la gouvernance cyber, de l'analyse des risques IT, de la sécurité des projets et de la conformité réglementaire. Vos principales responsabilités1. Intégration de la sécurité dans les projets IT Déployer et appliquer le processus d'intégration de la sécurité dans les projets du périmètre concerné. Accompagner les équipes projets dans la prise en compte des exigences de sécurité. Participer aux revues de sécurité des nouveaux projets informatiques. Identifier les enjeux de cybersécurité et les risques associés aux évolutions du système d'information. Contribuer à l'intégration des exigences de sécurité dès les phases de conception des projets. 2. Analyse et évaluation des risques IT Réaliser les analyses de risques associées aux nouveaux projets informatiques. Identifier et évaluer les risques liés aux architectures, aux applications, aux infrastructures et aux traitements de données. Apprécier les impacts potentiels sur la sécurité, la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des systèmes d'information. Formaliser les risques identifiés et les recommandations de sécurité associées. Contribuer à la définition et au suivi des mesures de maîtrise des risques. 3. Gouvernance et coordination des risques Assurer le suivi et la traçabilité des analyses de risques réalisées. Communiquer les résultats aux parties prenantes et à la fonction de contrôle des risques technologiques. Participer aux échanges entre les équipes IT, cybersécurité, risques et conformité. Suivre les points de vigilance et les plans d'actions associés aux projets. Produire les synthèses et reportings nécessaires au pilotage des risques. 4. Application des processus et amélioration continue Contribuer à l'application opérationnelle des politiques et standards de sécurité du groupe. Accompagner les équipes dans l'appropriation des méthodologies d'analyse de risques. Identifier les difficultés rencontrées dans l'application des processus de sécurité. Proposer des améliorations permettant de renforcer la maîtrise des risques et la qualité des analyses. Participer à l'harmonisation des pratiques de sécurité dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle entité. Vous jouerez un rôle transverse entre les équipes projets, les fonctions de sécurité et les équipes de gestion des risques, afin de garantir une prise en compte structurée des exigences de cybersécurité dans les projets informatiques.

Au sein d'un grand groupe bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet MOA / Business Analyst sénior sur le projet de migration du reporting réglementaire Asset Encumbrance vers le système d'information de calcul des indicateurs de liquidité de la banque. Pilotage de la migration du rapport Conduire les travaux de migration du rapport Asset Encumbrance en lien avec le métier qui le produit, les équipes informatiques et l'éditeur du progiciel Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes tout au long du projet Suivre l'avancement des travaux et alerter sur les risques et points de blocage Expression de besoin et adaptation méthodologique Adapter l'expression de besoin aux évolutions méthodologiques du reporting réglementaire Prendre en compte les contraintes du système cible dans la formalisation des besoins Échanger avec l'éditeur du progiciel pour garantir l'adéquation entre les besoins métier et les capacités de l'outil Paramétrage, recette et conduite du changement Participer activement au paramétrage de l'outil de calcul des indicateurs de liquidité Mener les travaux de recette métier, en manipulant les données avec SQL et Excel Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement

Rejoignez un centre de compétences ERP au sein de la DSI pour piloter des projets stratégiques liés au domaine Finance, notamment le déploiement SAP S/4 HANA en mode Greenfield. Ce rôle implique la maintenance et l'optimisation des logiciels financiers (comptabilité, trésorerie, consolidation, paie), l'analyse des besoins utilisateurs, la configuration de nouvelles fonctionnalités, ainsi que la formation et l'accompagnement des utilisateurs finaux. Vous participerez à l'amélioration continue des processus financiers et assurerez le support de niveau 3. La mission inclut également la rédaction de la documentation fonctionnelle et la coordination entre les équipes Finance, IT et autres départements. Poste basé dans l'Essonne.

Nous recherchons un Architecte Sécurité SI pour accompagner la direction informatique d'un acteur majeur du secteur de l'assurance dommages. Intégré à l'équipe Architecture du Centre de Solutions Core Office, vous interviendrez dans un contexte d'accélération des projets et de renforcement de la gouvernance d'architecture. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'architecte d'entreprise afin de sécuriser les projets, de piloter les risques et de diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprès des équipes. Vos missions : Conseiller et accompagner les équipes sur les risques et la sécurité des systèmes d'information Participer à la mise en œuvre et au respect de la politique de sécurité des SI Réaliser les analyses de risques des projets IT et identifier les exigences de sécurité associées Vérifier l'adéquation des solutions fonctionnelles et techniques avec les exigences de sécurité Définir, suivre et coordonner le déploiement des mesures de sécurité complémentaires Animer le processus d'analyse des risques au sein des projets Instruire et suivre les dérogations de sécurité, de leur rédaction à leur clôture Définir les mesures compensatoires et plans de remédiation Accompagner la validation et l'acceptation des risques avec les parties prenantes Contribuer à la gestion des incidents de sécurité et des situations de crise Participer aux audits, évaluations de sécurité et tests d'intrusion Veiller au respect des exigences réglementaires et des référentiels applicables Être l'interlocuteur privilégié du RSSI auprès de la DSI

Responsable Asset Management & Logistique IT Senior F/H - Puteaux Dans le cadre du développement de ses activités d'infogérance et de transformation des services IT, Experis recherche un Responsable Asset Management & Logistique IT Senior F/H. Vous interviendrez dans des environnements grands comptes afin de piloter la gouvernance des actifs informatiques, les opérations logistiques et les projets d'optimisation des services. Vos missions: Gouvernance Asset Management Définir, déployer et faire respecter les processus IT Asset Management (ITAM). Garantir la traçabilité des actifs informatiques sur l'ensemble de leur cycle de vie. Superviser la conformité des inventaires matériels et logiciels. Piloter les audits d'actifs et suivre les plans de remédiation. Produire les indicateurs de performance et reportings de gouvernance. Gestion de Parc et Logistique IT Piloter la gestion du parc informatique. Superviser les stocks, magasins et flux logistiques. Optimiser les niveaux de stock et les approvisionnements. Garantir la qualité de service et la disponibilité des équipements. Participer aux appels d'offres et aux consultations fournisseurs. Piloter les partenaires et assurer le suivi contractuel. Optimiser les coûts d'acquisition et la performance fournisseurs. Garantir la qualité, la fiabilité et l'exhaustivité de la CMDB. Définir les référentiels et modèles de données. Participer aux projets d'évolution et de transformation des référentiels. Réaliser des audits opérationnels et des analyses de risques. Piloter des projets de transformation et d'amélioration continue. Accompagner les transitions de services et les changements organisationnels. Définir et suivre les plans d'actions associés. Participer aux réponses à appels d'offres. Animer les comités de pilotage et instances de gouvernance. Encadrer une équipe de gestionnaires de parc et de stock. Définir les objectifs, priorités et indicateurs de performance. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Garantir l'atteinte des engagements de qualité de service.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes informatiques, nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur Mainframe (4 à 5 ans d'expérience) pour intervenir sur le maintien et l'évolution de nos applications cœurs de métier. Vos missions : Développement & Évolution : Concevoir, développer et faire évoluer les programmes et batchs Cobol/CICS. Gestion des bases de données : Assurer la création, l'optimisation et la maintenance des requêtes DB2 et des fichiers VSAM. Qualité & Intégration : Réaliser les tests unitaires et d'intégration, assurer la livraison du code via les outils de gestion de versions et participer à la résolution des anomalies. Industrialisation & Outillage : Participer à la modernisation des environnements de développement Mainframe et des processus CI/CD.

Contexte : Un groupe international d'infrastructures télécoms, adossé à des investisseurs, finalise une acquisition majeure : une trentaine de sociétés réparties dans une dizaine de pays, à intégrer d'ici la fin de l'année. La mission consiste à construire la fonction consolidation du groupe et à produire des comptes consolidés IFRS fiables dès le premier mois suivant le closing, sous le regard des actionnaires et des partenaires bancaires. Démarrage : mi-octobre 2026, avec une montée en charge début novembre Durée : mission longue, 6 mois minimum renouvelables Localisation : [à confirmer], télétravail partiel possible Langue de travail : anglais courant indispensable (périmètre de 10 pays, reporting en USD) Missions principales : Construction de la fonction consolidation Définir le process de consolidation, le calendrier de clôture et les procédures groupe Structurer la consolidation en deux paliers : une sous-consolidation du périmètre acquis, puis la consolidation groupe intégrant les 5 à 10 holdings et centres de coûts du périmètre historique Travailler en binôme avec un expert Tagetik pour fiabiliser un outil en place, connecté à l'ERP mais jamais éprouvé en clôture réelle, avec une solution de repli sous Excel si nécessaire Intégration de l'acquisition Piloter l'intégration comptable de l'acquisition : bilan d'ouverture, PPA, goodwill (IFRS 3) Organiser la remontée des données des entités acquises (ERP locaux, comptabilité en partie externalisée) Réaliser la première consolidation locale du périmètre acquis Production et animation Produire des comptes consolidés IFRS en USD propres dès la première clôture Traiter les éliminations intercompagnies (volume limité), la conversion et les intérêts minoritaires Animer fonctionnellement l'équipe comptable reprise avec l'acquisition et former les équipes locales aux packages de reporting

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : Assurer le maintien en condition opérationnelle du SI et du parc informatique. Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et équipements réseau. Assurer le support utilisateurs N1/N2 et résoudre les incidents matériels et logiciels. Administrer les équipements réseaux, Wi-Fi, imprimantes et badges d'accès. Participer aux sujets de sécurité informatique et aux projets d'évolution de l'infrastructure. Assurer la gestion du parc : inventaire, maintenance et suivi des équipements. Être le relais informatique local et coordonner les interventions des prestataires.

🔹 Vos missions ✅ Concevoir et mettre en œuvre des architectures réseau Cloud. ✅ Définir les stratégies d'adressage IP et de segmentation réseau. ✅ Concevoir et administrer les environnements VPC/VNet, subnets et mécanismes de connectivité. ✅ Gérer les architectures de routage, de peering et les flux réseau. ✅ Intégrer les composants de sécurité : Firewall, DNS et règles de filtrage. ✅ Participer à la construction et à l'évolution de la Landing Zone Cloud. ✅ Automatiser le déploiement et la configuration des infrastructures avec Terraform. ✅ Garantir la cohérence, la sécurité et l'évolutivité des architectures réseau.