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Nous recherchons un analyste risques opérationnels senior pouvant encadrer et superviser un analyste risques opérationnels junior. Le poste sera rattaché au Directeur des Risques Groupe. Les missions du poste sont les suivantes : • Superviser et analyser les incidents opérationnels du Groupe LBP AM (LBP AM et LFDE), évaluer les impacts et suivre les plans d’actions. • Revoir l’évaluation des risques opérationnels au fil de l’eau et lors de la réévaluation annuelle globale de la cartographie des risques • Réaliser les reportings pour le Groupe et pour les comités internes • Accompagner les métiers dans l’analyse des risques, en particulier dans le cadre des risques d’externalisation • Animer le dispositif de gestion de crise • Participer au dispositif de continuité d’activité en collaboration avec le RSSi (analyse des BIA, adaptation des procédures et politiques aux normes groupe, formalisation des plans de secours etc…)

Dans le cadre du déploiement et de l’évolution de son ERP Sage X3, mon client renforce ses équipes pour piloter opérationnellement le projet, assurer l’intégration fonctionnelle et intervenir directement dans l’ERP avec une forte approche terrain (hands-on). Pilotage du projet ERP Assurer le pilotage opérationnel du déploiement de Sage X3 Coordonner les équipes métiers et IT internes Planifier et suivre les priorités, risques, jalons et livrables Être l’ interface privilégiée entre le Laboratoire GRIMBERG et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) Intégration et paramétrage Réaliser le paramétrage fonctionnel de Sage X3 en lien avec les besoins métiers Gérer les flux de données : interfaces applicatives, imports, migrations de données Contribuer activement aux phases de tests, recettes fonctionnelles et mises en production Intervenir directement dans l’ERP (diagnostic, configuration, ajustements) Responsabilités Garantir la qualité fonctionnelle de la solution ERP Respecter les délais, budgets et exigences métiers Sécuriser les données et les flux applicatifs Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de l’outil

Consultant Architecte BI / Data – ERP M3 / Azure 📍 Boulogne-Billancourt (92) 🏢 Présentiel (5j / semaine) ⏱ 6 mois renouvelables – temps plein 💰 TJM : 550 € HT 🚀 Démarrage ASAP Objectif :Structurer une architecture décisionnelle robuste et fiabiliser les plateformes BI dans un environnement complexe. Mission : Définition et mise en œuvre de l’architecture BI / data Stabilisation et optimisation des environnements existants Intégration des flux ERP Movex / M3 , SQL Server, Netezza Déploiement data sur Azure (Synapse, Data Lake) Structuration du reporting ( Power BI, MicroStrategy ) À savoir Présence sur site requise. Mission technique et structurante, avec attendu fort sur delivery et stabilisation rapide.

Mission — Documentation et conformité des ratios dans le cadre d'une migration PMS Contexte : Une société de gestion d'actifs est en cours de migration vers un nouveau Portfolio Management System (PMS). Préalablement à la bascule, elle doit documenter et fiabiliser l'ensemble de ses règles de contrôle des fonds, composées de ratios réglementaires (AMF / code monétaire et financier) et statutaires (propres à chaque fonds). Le livrable final doit être directement exploitable par les équipes IT et MOA en charge de l'intégration dans le nouveau PMS. Périmètre de la mission : - Retranscription de l'ensemble des règles dans un format validé, structuré et directement utilisable pour l'implémentation dans le nouveau PMS. - Revue de conformité réglementaire portant sur les ratios réglementaires du stock. Pour chaque ratio : rédaction d'une fiche complète incluant la définition précise, les seuils applicables et l'identification des éventuelles ambiguïtés. Une partie de ce travail a déjà été initiée en interne. Profil recherché : Consultant opérationnel, autonome et capable d'être guidé par l'expert interne. Un profil junior ne sera pas adapté à ce contexte. Compétences indispensables (requises) : Maîtrise des ratios OPCVM et FCPE Connaissance approfondie de la réglementation AMF Bonne maîtrise du code monétaire et financier Planning & charge : La mission est provisionnée pour environ 80 jours. Démarrage souhaité début avril — conclusion visée en juin — livraison finale en septembre.

Dans le cadre de l’évolution de ses systèmes de gestion documentaire, un acteur majeur recherche un Business Analyst / AMOA GED pour accompagner la transformation de son SI et le déploiement de solutions documentaires. Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers, MOA et MOE sur des projets structurants liés à la gestion électronique de documents (GED) . Missions Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la gestion documentaire Rédiger les spécifications fonctionnelles (SFG / SFD) Participer à la conception des solutions GED Coordonner les échanges entre métiers, IT et éditeurs Élaborer et exécuter les cahiers de recette Suivre les anomalies et les évolutions Participer au pilotage projet et aux comités Accompagner les utilisateurs (formation, conduite du changement) Environnement technique Solutions GED / ECM Outils de gestion documentaire Bases de données relationnelles Outils de ticketing Méthodologies projet (Agile / cycle en V)

Contexte du poste Dans le cadre de l'intégration des activités au sein d'une grande banque de gestion d'actifs, nous recherchons une expertise en gestion de projets d'implémentation opérationnelle. Responsabilités principales Le consultant jouera un rôle clé dans les activités suivantes : Interagir avec les prestataires externes (dépositaires, clearing brokers, etc.) afin de collecter une vision complète de leur offre de services (flux de données, services proposés, etc.). Cartographier ces offres par rapport à nos besoins internes, réaliser une analyse des écarts (gap analysis) et définir les besoins de configuration. Accompagner la configuration des systèmes internes.

Objet et description de la mission : L’objectif de cette mission concerne l’accompagnement des Directeurs de PROGRAMME qui, au sein de la DOSI, mettent en œuvre le delivery des feuilles de route business. Cela en s’appuyant le plus possible sur les Standards des chaînes SI et de la méthode SAFE. Les enjeux sont de répondre au plus vite aux objectifs marketing. Il s’agit donc, pour cette prestation de PMO (ou chef de projet transverse) d’aider à la coordination et au suivi, en appui aux directeurs de Programmes, et de : o Préparer / participer les instances de suivi et de décision des Programmes ; o Assurer l’alignement inter-Programmes ; o Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) ; o Reporter sur les aspects budgétaires : état des lieux, besoins, écarts, difficultés, alertes ; o Reporter sur le staffing des moyens nécessaires – externes/internes. o De construire les outils nécessaires au pilotage

Vous êtes expert(e) SAP Autorisations et souhaitez rejoindre un projet ambitieux au sein d'un grand groupe international ? Dans un contexte de renfort d'équipe , Nous accompagnons notre client pour trouver son futur collobarateur en CDI qui l'aidera à relever plusieurs défi dont une migration S/4HANA. Les missions : Concevoir et implémenter les rôles & autorisations SAP (ECC, Portal, GRC, Fiori, BW/BO) Prendre en charge le support N2/N3 sur les sujets complexes d'autorisations Mener des audits de sécurité et proposer des solutions adaptées Coordonner et superviser l'équipe TMA indienne Soutenir les équipes métiers régionales sur la gestion des accès utilisateurs Assurer le paramétrage sécurité des nouveaux projets (GRC, Fiori, S/4HANA)

Consultant Technique SAP GRC – Rôles & Autorisations (H/F) 📍 Paris La Défense | 📅 ASAP | 🗣 Anglais pro | 💼 5–10 ans Contexte : Dans le cadre de sa transformation digitale, Primagaz recrute un Expert SAP GRC Rattaché(e) au DSI Missions : 🔐 Rôles & autorisations SAP Création et gestion des rôles (PFCG) Gestion des utilisateurs (SU01) Audits d’accès (SUIM) + recommandations Gestion des incidents liés aux autorisations Participation aux ateliers métiers Sensibilisation aux bonnes pratiques sécurité ⚙️ Administration SAP (évolution) Gestion des transports et des jobs Monitoring des systèmes SAP Support aux équipes Basis Automatisation / industrialisation Préparation des audits techniques Veille sécurité & conformité Profil : 🔧 Compétences techniques Expertise SAP autorisations (PFCG, SU01, SUIM, STAUTHTRACE) Expérience SAP GRC Connaissance CHARM Maîtrise des normes SOX / GDPR Expérience S/4HANA & SAP Fiori Notions SAP Basis (jobs, transports, monitoring) 🧠 Soft skills Analyse & rigueur Bon relationnel métiers / IT Autonomie & sens des responsabilités Gestion des priorités Formation : Bac+3 à Bac+5 (informatique / SI / sécurité) Plus : Expérience secteur industriel / distribution Conditions : Pré-embauche freelance 3 à 6 mois Évolution vers CDI Localisation : Tour Cœur Défense

Mission de management de transition Secteur : location d’équipements frigorifiques Dans le cadre de l’accompagnement d’un acteur reconnu de la location de matériel frigorifique en France (vitrines réfrigérées, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un Directeur commercial export expérimenté pour piloter une phase de structuration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en direction commercial et notamment à l'international Connaissance impérative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Idéalement expérience dans la location d’équipements ou services associés Mission : Structuration et accélération du développement commercial international Pilotage stratégique aux côtés des actionnaires Accompagnement des équipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant indépendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et résultats Leadership et capacité à intervenir dans des environnements exigeants

Dans le cadre du renforcement des dispositifs de sécurité des systèmes d’information, la mission consiste à accompagner les équipes projets et métiers dans l’intégration des exigences de sécurité et de conformité (SSI & RGPD). Le consultant intervient en transverse pour garantir la maîtrise des risques sur les projets IT, en lien avec les équipes sécurité, conformité et IT. 🧩 Objectifs de la mission Accompagner les chefs de projets dans l’identification des risques SSI et RGPD Définir les exigences de sécurité , de continuité et de lutte contre la fraude Réaliser des analyses de risques pour arbitrage Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD notamment) Assurer le suivi des incidents de sécurité Participer à la sensibilisation des collaborateurs 🛠 Activités principales 🔐 Volet Sécurité des SI (SSI) Accompagnement des projets sur les enjeux sécurité Identification des risques et recommandations de mesures de sécurité Réalisation d’analyses de risques (type EBIOS ou équivalent) Définition des exigences SSI en lien avec les équipes IT Suivi et traitement des incidents de sécurité 📜 Volet RGPD / Data Protection Identification des données à caractère personnel et des traitements Rédaction d’ analyses d’impact (DPIA / PIA) Collaboration avec les équipes juridiques et conformité Suivi des incidents liés à la protection des données 📊 Volet transverse Support aux RSSI et aux équipes projets Réponse aux sollicitations métiers Participation aux études sécurité Veille en cybersécurité 🔍 Compétences attendues Bonne maîtrise de la sécurité des systèmes d’information (SSI) Expérience en analyse de risques (EBIOS, ISO 27005…) Connaissances réglementaires : RGPD, PCI-DSS, DSP2, NIS2, LPM Compréhension des architectures SI (Cloud, API, microservices) Capacité à interagir avec des équipes techniques et métiers

🎯 Votre mission : Au cœur des enjeux métiers et en lien étroit avec les équipes IT, vous interviendrez sur un projet structurant visant à adapter les processus de facturation aux nouvelles obligations légales. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter les travaux de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique • Recueillir et formaliser les besoins des équipes métiers • Définir et optimiser les processus cibles • Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et partenaires externes • Superviser les phases de recette et accompagner le déploiement • Contribuer activement à la conduite du changement

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’optique, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Responsable Achats General & Administrative sur les tâches suivantes: Pilotage des achats G&A : · Gérer l’ensemble du cycle achats pour les services généraux et administratifs · (audit, sécurité, RH, services professionnels). · Assurer la coordination avec les partenaires internationaux, notamment lescabinets de conseil type Big 4. Audit & conformité : · Réaliser des audits auprès de fournisseurs, usines et magasins. · Garantir le respect des normes internes, juridiques et financières. Propriété intellectuelle & appels d’offres : · Piloter les appels d’offres liés à la propriété intellectuelle (brevets, marques, droits associés). · Évaluer les aspects financiers et juridiques des propositions et assurer le suivi des contrats. · Superviser le portefeuille PI (renouvellements, dépôts, taxes, honoraires). Procurement stratégique : · Contribuer aux stratégies de go-to-market procurement. · Apporter une expertise sur les appels d’offres publics et leur gestion. Gestion RH liée aux achats : · Collaborer avec le département RH sur le recrutement et la structuration des équipes achats. Suivi financier & reporting : · Analyser et suivre les KPIs achats. · Contribuer à la performance et à l’optimisation du processus procurement. · (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil… Formation Bac +5 en spécialisations achats / juridique.  Vous disposez de minimum 8 ans en achats G&A, avec expertise en services professionnels. Une connaissance des procédures d’appel d’offres en propriété intellectuelle et des relations avec des conseils en propriété industrielle ou cabinets spécialisés est un réel atout. Expérience en go-to-market procurement et en gestion de la relation avec des cabinets de conseil. Anglais professionnel impératif, à l’aise dans un environnement international (échanges réguliers avec le groupe ou des partenaires à l’international).

Nous recherchons un(e) Chef de Projet MOE Senior basé(e) à Nantes pour accompagner l’évolution de projets numériques au sein d’une organisation publique. Vous piloterez des projets web et mobile en collaboration avec différents métiers et prestataires, depuis l’expression des besoins jusqu’à la livraison et la coordination des acteurs. Missions principales : Applications mobiles : animation de la feuille de route produit, pilotage de la relation éditeur et métiers, accompagnement à la rédaction des besoins. Plateformes web : pilotage de l’évolution de sites existants, coordination des projets et suivi des prestataires techniques. Refonte et migration de sites : pilotage de projets de migration et refonte, coordination des métiers et prestataires, migration de contenus vers de nouvelles plateformes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation informatique de nuits & week-end. Vous aurez les missions principales suivantes : • Assurer la surveillance des serveurs, équipements réseau et applications. • Analyser des messages d'alertes et utiliser vos compétences en vous appuyant également sur des procédures appropriées • Répondre aux différentes astreintes en qualifiant chacun des contacts (mails, appels téléphoniques) • Adapter la supervision pour les composants les plus critiques en proposant des améliorations sur les modes de fonctionnements • Agir sur l'ordonnanceur (arrêt/relance, vérification batch...) et de porter une attention particulière sur les différentes consoles • Respecter les objectifs contractuels du client Vous ferez appel à vos compétences dans les domaines : • Ordonnanceurs (exemple : Control M, $U ...) • Windows, Unix, Linux, z/OS HNO = Jours ouvrés - soir : de 19h à 7h Week-end & Jours Fériés : de 7h à 19h / de 19h à 7h Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : wsaec5697u

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, acteur international de référence dans le domaine de la cybersécurité, un(e) Chef(fe) de Projet Senior Infra & Transition pour piloter la mise en œuvre, la transition et l’évolution de contrats de services cybersécurité. Le poste porte notamment sur des environnements tels que : · les contrats d’infogérance de CyberSOC / SOC ; · les infrastructures de détection et de supervision de sécurité : SIEM, SIEM nouvelle génération, EDR , capteurs et dispositifs associés. Dans ce cadre, vous intervenez à l’interface des équipes client, des équipes techniques et des parties prenantes internes afin de garantir la bonne exécution des projets, depuis les phases de cadrage et de transition jusqu’à la stabilisation en run. Vos missions : À ce titre, vous aurez notamment la charge de : · piloter la mise en œuvre du plan de management projet et le dispositif de gouvernance associé ; · coordonner les échanges avec le client et assurer le bon déroulement des instances de pilotage ; · encadrer les ressources mobilisées pour définir et déployer les stratégies de sécurité opérationnelle ; · piloter les équipes en charge de la mise en place des dispositifs de détection des incidents de sécurité et des infrastructures associées ( SIEM, EDR, capteurs, signatures, architecture de détection ) ; · suivre l’avancement opérationnel des projets : chantiers, planning, jalons, dépendances, risques et engagements ; · contribuer à la définition et à la mise en place des processus de MCO avec les parties prenantes internes et le client ; · coordonner la production, la consolidation et la validation de la documentation contractuelle et opérationnelle : PAQ, conventions de services, processus, DAT, plan de réversibilité , etc. ; · superviser les phases clés de transition, notamment les étapes de biseau entrant / sortant , de VABF et de VSR ; · piloter les phases de recette des infrastructures et des services SOC ; · accompagner le démarrage du service régulier et sécuriser les premières semaines de fonctionnement en coordination avec le client ; · garantir une gouvernance projet rigoureuse : reporting, communication au management, gestion des alertes et escalades, pilotage par les risques ; · assurer le suivi de la bascule du build vers le run et la bonne prise en charge par les équipes d’exploitation.