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Composé de 2 sous-programmes (Sécurité réglementaire et renforcement sécurité), le programme concerné constitue le programme Groupe de résilience et de sécurité IT. Sa gouvernance est composée des principales entités informatiques intervenant dans le programme, au plus haut niveau de management, Dans cette perspective, l’objet de cet appel d’offres est d’appuyer le directeur du département risques IT sur les activités suivantes : Animation de la filière Risques IT Préparation des supports d’animation de la filière IT Risk Piloter & suivre les chantiers associés Préparation, pilotage & coordination de la comitologie et des chantiers du programme Préparation des comités en lien avec les équipes de la direction de la sécurité Préparation des supports liés à la fin de remédiation des recommandations BCE (lié au programme sécurité réglementaire) Anticipation & coordination des chantiers à lancer / à instruire avec les différentes entités IT, parties prenantes des chantiers Suivre, piloter & coordonner les chantiers associés au programme Préparation & coordination des comité de gouvernance de la sécurité en lien avec la direction de la sécurité Livrables attendus selon les différentes activités : Animation de la filière Risques IT Supports des différents comités de la filière IT Risk, anticipés avec le directeur de département, comprenant un suivi actualisé des différents chantiers Préparation, pilotage & coordination de la comitologie et des chantiers du programme Supports des comités programme, dont le contenu a été coordonné en amont avec les différentes parties prenantes, comprenant un suivi des différentes chantiers Supports nécessaires à la fin de remédiation des recommandations BCE Préparation & coordination des comité de gouvernance de la sécurité en lien avec la Direction de la Sécurité Supports des différents comités, anticipés avec le directeur de département

Contexte Objectif global : Piloter des projets d'intégrations dans le SI MISSIONS Dans le cadre de l’intégration de nouvelles entités au sein, la direction de la sécurité recherche un chef de projet qui sera responsable du volet Sécurité de 1 à 2 projets d’intégration. Missions Principales : Assurer le pilotage, le planning, le budget et les risques, tout en assurant une communication fluide avec les managers et les parties prenantes. Responsabilités principales · Pilotage opérationnel de 1 à 2 projets d’intégration, depuis l’étude jusqu’à la mise en œuvre des solutions techniques · Suivi du planning, des jalons, du budget · Gestion des risques · Reporting régulier Compétences relationnelles et communication · Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés · Maîtrise du français et de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit Profil souhaité · Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement sur des projets de sécurité ou d’intégration de SI · Connaissance des environnements SI (infrastructures, solutions cloud, sécurité et conformité). Compétences techniques Réseau - Confirmé - Important Produits sécurité - Confirmé – Souhaitable

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet BI / Data – Finance pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Vous interviendrez au sein du produit Finance sur un projet structurant de consolidation de sources de données destiné au reporting groupe et à la simulation de modèles pour le contrôle de gestion. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Cadrer le périmètre du projet et accompagner les métiers du contrôle de gestion dans l’expression des besoins - Piloter les choix IT et proposer des solutions d’architecture décisionnelle adaptées Superviser la modélisation des données et la construction de sources transactionnelles et décisionnelles - Construire l’architecture solution et contribuer à l’architecture technique globale - Coordonner les équipes métiers, IT et data, animer les instances projet et assurer le reporting - Définir et piloter la stratégie de recette, son exécution et le déploiement - Apporter votre expertise BI pour orienter les choix de solutions et sécuriser les livrables

Bonjour, Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet SAP PM pour une mission hybride en IDF : Mission Chef de projet pour la mise en œuvre de SAP PM pour un site européen. Intégration fonctionnelle entre plusieurs modules de SAP FI, MM, PM Piloter et faire l'intégration technico fonctionnelle de ce projet. Suivi avancement Suivi budgétaire Coordonner les travaux entre les 3 domaines fonctionnels : FI, PM , MM. Compétences impératives Avoir déjà mis en place un projet de Plant Maintenance (PM) pour activité de production. Expérience sur le module PM Déploiement module SAP PM chez des clients (pas uniquement utilisation ou administration de SAP PM) Modalités Démarrage ASAP Mission temps plein Localisation Velizy : 3 jours sur site client / 2 jours télétravail Anglais courant oral et écrit Allemand courant serait un plus TJM : selon profils env 650€ HT tous frais inclus en IDF Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Chef de projet Référentiel Organisations pour une mission freelance (longue visibilité) Contexte de la mission Dans le cadre du programme de transformation du Référentiel Organisations, notre client poursuit un chantier stratégique visant à harmoniser et fiabiliser les structures organisationnelles entre les différents systèmes existants (notamment GRC, SIGMA et REFPERS), et à préparer la mise en place du Référentiel Structure Unique (RSU). Ces travaux impliquent à la fois : l’alignement intra‑caisse des organisations entre SIGMA et GRC ; l’harmonisation des nomenclatures, processus et règles de gestion ; la préparation des évolutions applicatives côté SI (PDTA, orchestrateur, impacts ASR, impacts GRC/SIGMA) ; la construction et la consolidation des structures cibles dans la future solution RSU. Plusieurs ateliers ont déjà permis d’identifier les écarts entre les organisations des caisses, d’analyser les causes et d’évaluer les impacts sur les processus métiers et sur les systèmes techniques. Les prochaines étapes nécessitent un renfort expert pour accélérer l’harmonisation, fiabiliser les travaux préparatoires et accompagner les caisses dans la convergence. Objectifs et livrables 1. Animation et pilotage des ateliers d’alignement avec les caisses Préparer, animer et documenter les ateliers intra-caisses. Faciliter la compréhension commune des modèles organisationnels. Collecter et structurer les écarts, arbitrages et décisions. Proposer des pistes d’harmonisation basées sur les bonnes pratiques observées. 2. Préparation et consolidation des fichiers d’analyse Préparer les fichiers d’analyse nécessaires à l’alignement SIGMA/GRC (structures, divisions, postes…). Qualifier les écarts, vérifier les règles de gestion, sécuriser la qualité des données. Mettre en forme les fichiers au format attendu pour intégration dans la future solution (RSU / PDTA). 3. Contribution au cadrage de la solution cible dans la préparation des entrées nécessaires aux travaux d’architecture du RSU. Formaliser les impacts potentiels sur les processus métiers et les différentes applications. Contribuer à la documentation partagée et au socle méthodologique (définitions, nomenclatures, règles).

Bonjour, Je suis à la recherche d’un profil de Chef de projet technique pour des sujets KYC sur Bordeaux. Ci-dessous la fiche de poste : La mission est une mission de chef de projet Mainframe expérimenté (8 ans d’xp minimum) pour piloter des chantiers au sein du Dispositif KYC nécessitant une bonne maitrise en matière de coordination et conception de solutions en environnement centralisé. Les activités de la mission seront principalement les suivantes : • Cadrage de la solution avec les MOAs • Reporting et animation des différents acteurs projet (autres contributeurs informatiques en interne) • Animation des instances de pilotage • Suivi de l’avancement de tout ou partie d’un projet (contributeurs DSIBA, MOA), en challengeant les services rendus, dans un souci d’optimisation de la qualité : planning, budget (dont estimation du reste à faire), levée des alertes. • Reporting interne (leader d’équipe DKYC) et auprès des clients internes (MOA, autres contributeurs MOE en particulier) : coûts, délais, risques Le candidat devra avoir une expérience avérée en gestion de projet sur des projets informatiques (sur l’ensemble des dimensions : budget/planning, coordination équipe/contributeurs). Une bonne compréhension des problématiques techniques en informatique centralisée est fortement souhaitée. Une bonne connaissance de la conformité bancaire est souhaitée.

Description de la mission : Globalement votre mission pourra être de plusieurs niveaux : - Participer aux différents sujets ayant traits à Power BI - Accompagner les métiers dans l’assistance, avec animation formation au besoin, sur Power BI - Organiser des ateliers de best practices avec les métiers sur Power BI - Contribuer à enrichir et consolider le socle Power BI Et plus précisément : - Maîtrise et pratique de SQL sous Oracle indispensable - Participer et réaliser les développements sur Power BI (où vous serez également force de proposition) - Développement des Datasets sous Power BI - Modélisation des tables de faits/Dimensions et optimisation de scripts et modèles de données - Utilisation du langage DAX pour l’ajout des champs calculés et le calcul des mesures (KPI) - Gestion des sécurités et des habilitations dans Power BI - Collaborer au quotidien avec les autres développeurs de notre équipe - Rédaction des documents des spécifications techniques et livrables - Assister les utilisateurs internes pour gérer leurs demandes (analyse et traitement de données, rapports…) Compétences en Chefferie de Projet & Gouvernance DATA : - Proposer et Harmoniser un cycle de vie des développements sur power BI - Coordonner et animer réunions, ateliers et comités liés à la DATA - Concevoir des supports (présentations, synthèses, reportings) - Gérer l’organisation complète des réunions et le suivi d’actions - Faire preuve d’autonomie et être force de proposition - Participer activement à la gouvernance DATA et promouvoir les bonnes pratiques

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un chef de projet Data sur Orléans. La mission consiste à gérer les projets et la maintenance sur le périmètre métier «Décisionnel» en délégation du pilote de projets référent du domaine. Il interviendra en tant qu’interlocuteur privilégié de l’AMOA Décisionnel pour l’exécution des projets et de la maintenance applicative du domaine. Le chef de projet participera à toutes les phases, du cadrage à la préparation de la mise en production. Il prendra en charge la mise à jour hebdomadaire du planning, le suivi des charges et le reporting associé. Il assurera la préparation et le passage en Comité d’architecture en collaboration avec l’équipe d’architectes client. Il assurera également le pilotage quotidien de l’avancement auprès des équipes de réalisation et de recette, préparera et animera les ateliers et instances de pilotage (COMOP, daily, …). Profil recherché : -Consultant confirmé en gestion de projets et maintenance applicative. -Expérience significative dans les activités décisionnelles (alimentation et restitution d'informations). -Connaissance des fonctionnalités ETL (idéalement XDI, ODI, Talend/Sas/Azure/Snowflake). -La maitrise d’un outil de gestion de projet (Clarity), de ticketing (Jira) est nécessaire. -La maitrise d’un outil de recette (Squash) serait un plus. -Très bon communiquant, grande rigueur, méthodologie et bon relationnel seront les atouts du candidat. Localisation : Orléans, 2 jours de TT après 3 mois de full présentie

Au sein d’une squad de 5 personnes pour un acteur majeur du secteur bancaire, vous intervenez sur la brique logicielle de messagerie sécurisée (échanges interbancaires). Votre rôle est central : vous assurez à la fois le maintien en conditions opérationnelles des solutions existantes (Diamond, AigueMarine) et le déploiement de projets réglementaires majeurs (VOP / Diamond2). Responsabilités principales : Piloter et coordonner les tâches techniques entre les différents partenaires (équipes à Porto, PO, BA). Assurer l'intégration technique : conception, spécifications, développement de scripts et déploiement en production. Gérer l'obsolescence logicielle et garantir la conformité aux nouvelles normes de place. Participer activement à la vie de la squad (méthodologie hybride Agile/Kanban). Intervenir en support technique de niveau expert et participer aux mises en production (incluant astreintes ponctuelles le week-end). Profil recherché : Expertise Technique : Maîtrise avancée de Linux, scripting KSH, et des outils de transfert/messagerie (CFT, MQ-Series, CTRL-M). Stack Moderne : Expérience confirmée sur les environnements DevOps, Openshift, Apigee et manipulation de fichiers JSON. Métier : Connaissance solide des produits financiers et idéalement de l’offre SEPAmail. Soft Skills : Autonomie totale, sens du service client, et capacité à passer d'une vision stratégique à une action technique concrète. Langues : Anglais courant impératif

Description de la mission : Notre client, un grand compte du secteur bancaire, recherche un Chef de projet technique pour piloter un projet stratégique de migration de sa plateforme d’authentification et SSO. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis la stratégie de migration jusqu’au transfert vers les équipes opérationnelles. Le projet inclut : Remplacement et migration de la solution d’authentification et SSO Couverture des protocoles de fédération (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Intégration avec les annuaires et systèmes IAM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe…) Mise en place et migration de MFA / authentification forte Accompagnement des équipes applicatives et des partenaires dans la migration Missions principales : Pilotage de projet : Construire et maintenir le planning, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques Coordonner toutes les parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs Suivre les risques, dépendances, actions et arbitrages Pilotage de la migration : Définir la stratégie de migration : priorisation des applications, cohabitation progressive, plan de repli Piloter les POC, pilotes, recettes et généralisation Coordonner les mises en production et périodes de co-existence Assurer la communication et l’accompagnement des équipes applicatives Tests, sécurité et conformité : Définir et suivre la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) S’assurer de la conformité aux exigences de sécurité et réglementaires du secteur bancaire Valider la disponibilité, performance et résilience de la solution Documentation & transfert vers le RUN : Piloter la production de la documentation projet, d’exploitation et d’architecture Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support Veiller à l’adaptation des processus ITIL (incident, changement, problème)

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet Télécom sénior. Type : Sous-traitance / prestation externe Poste : Chef de Projet Télécom senior – Automatisation réseau Localisation : Toulouse ou Paris Durée : 6 à 8 mois Démarrage : ASAP Langue : Anglais courant requis Contexte : Programme stratégique d’automatisation réseau (déploiement d’un moteur d’orchestration UNOE et d’une plateforme d’automatisation). Mission : Pilotage global du programme (gouvernance, planning, risques), coordination des équipes techniques (réseau, OSS/BSS, ITSM), gestion des cas d’usage d’automatisation, organisation du RUN et conduite du changement afin d’améliorer performance, coûts et scalabilité. Profil recherché : Chef de projet confirmé en environnements Télécom/Réseau, à l’aise avec l’automatisation, les environnements OSS/BSS et la gestion de projets complexes en contexte international.

Dans le cadre du pilotage et de l’évolution du Système d’Information Distribution, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mainframe confirmé(e) pour intervenir sur des projets applicatifs d’envergure, au cœur d’un environnement critique et fortement intégré. Missions Rattaché(e) au Directeur de Programme Supply Chain, vous pilotez des projets applicatifs complexes dans un environnement mainframe IBM , en interaction avec des applications satellites en environnements ouverts (frontaux e-commerce, EDI SaaS, Windev, applications entrepôts sous Linux, etc.). À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : Assurer le rôle de chef de projet études pour le domaine Distribution Analyser les besoins métiers et rédiger les dossiers d’analyse fonctionnelle Collaborer avec les équipes internes et les autres domaines d’études afin d’identifier les impacts et d’estimer les charges Préparer les spécifications fonctionnelles et travailler avec les équipes TMA à la production des spécifications techniques détaillées Piloter les phases de développement, tests unitaires, tests d’intégration et recettes utilisateurs Organiser les mises en production et assurer le suivi post-implémentation Tenir un rôle d’ expert fonctionnel et technique sur le domaine SI Distribution Garantir le respect des standards techniques et applicatifs de la DSI Préparer et animer les comités projet Être force de proposition pour renforcer la sécurité et la fiabilité des applications mainframe Contribuer à la réflexion autour du décloisonnement progressif du mainframe vers des architectures plus ouvertes

ans le cadre du renforcement de l’équipe Réseaux & Sécurité, nous recherchons un Ingénieur Réseau & Firewall capable d’intervenir sur des infrastructures critiques et des environnements industriels. Le collaborateur sera intégré à une équipe projet Agile et participera à la fois aux activités RUN (exploitation) et BUILD (projets, intégration, maquette, mise en production). Missions principales 1. Activités RUN (Temps réel) Gestion et résolution des incidents réseau et firewall. Traitement des demandes de service, demandes de changement et opérations de production. Réalisation des opérations de REPEX (reprise en exploitation). Patching et mise à jour des équipements réseau. Contribution à l’amélioration continue : documentation, arbres de diagnostic, procédures. Participation aux réunions de REX (retours d’expérience). Rédaction d’un reporting hebdomadaire. 2. Activités BUILD (Temps différé) Contribution aux projets d’évolution du réseau industriel. Réalisation de maquettes et tests (PoC, pré-production). Préparation et configuration des équipements : firewalls, switches, routeurs. Participation à la conception et au déploiement des architectures réseau. Rédaction de comptes rendus techniques et notes d’exploitation. 3. Participation aux rituels Agile/SAFE Participation aux Daily, Sprint, PI Planning, raffinement, rétrospectives. Mise à jour de l’état d’avancement dans JIRA (US, tâches, commentaires). Travail en mode collaboratif via Confluence et outils collaboratifs.

Contexte Rattaché au pôle RH du domaine applicatif Finance / RH / SI centraux, le consultant intervient sur des projets IT liés aux applications RH et Finance, notamment la mise en place de modules de gestion budgétaire de la masse salariale et la refonte du SI RH. Fiche mission_Chargé projets RH… Responsabilités principales Pilotage des projets IT : cadrage, conception, suivi des développements, reprise de données, tests IT, organisation de la recette métier, mise en production et suivi post-démarrage Coordination des travaux IT et respect de la méthodologie projet Coordination technique avec les projets interconnectés Validation de la pertinence fonctionnelle et technique des solutions Collaboration avec les intégrateurs et challenge des solutions proposées Contribution à la rédaction d’appels d’offres pour des projets SI RH Fiche mission_Chargé projets RH… Interactions Responsable du domaine Finance / RH / SI centraux DRH et Direction Financière Équipes projets internes et externes Autres équipes de la DSI Fiche mission_Chargé projets RH… Compétences requises Formation IT Expérience en gestion de projets IT Expérience en rédaction d’appels d’offres Connaissance des applications RH (Finance appréciée) Expérience sur les flux inter-applicatifs Maîtrise de Microsoft Office, SharePoint et Jira Autonomie, proactivité, capacités relationnelles et adaptabilité Fiche mission_Chargé projets RH… Conditions de mission Lieu : Lyon (sur site avec jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine) Durée : 6 mois renouvelables