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CONTEXTE Consulting est un cabinet de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont la Famille, le Fun et l’Excellence, et elles font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière nous permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, ainsi que des solutions sur mesure et innovantes. Nous travaillons avec des banques, des sociétés de gestion d’actifs et des compagnies d’assurance. Contexte de la mission : Notre client, grand groupe du secteur financier, fait appel à un consultant expert en Process Mining pour accompagner ses équipes sur des use cases métier à fort enjeu opérationnel. Mission : Analyser, modéliser et optimiser les processus métier via des outils de Process Mining. Le consultant interviendra en autonomie ou en renfort d'équipe pour identifier les gisements d'amélioration, produire des analyses et formuler des recommandations actionnables.

CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server

Notre client est un acteur institutionnel majeur du secteur santé‑prévoyance , opérant un système d’information critique au cœur des échanges entre organismes, partenaires et acteurs du domaine. L’environnement est hautement réglementé , avec des enjeux forts de disponibilité , de sécurité des données et de qualité de service . L’organisation mène actuellement plusieurs projets structurants de modernisation , de sécurisation des infrastructures et d’optimisation des flux applicatifs et métiers . Le contexte offre une stabilité forte , une vision long terme et un périmètre SI riche, transverse et stratégique . Contexte & Enjeux du Poste Notre client recherche son Pilote d’Exploitation / Responsable de Production , garant du bon fonctionnement du SI, de la qualité de service et de la disponibilité des applications métiers. Pas de management interne, uniquement pilotage d'un prestataire en régie. Le pilote d’exploitation occupe un rôle clé : il assure la continuité de service, pilote les prestataires, sécurise les environnements hébergés et garantit le passage fluide des projets vers le RUN. Missions principales Pilotage de l’exploitation & responsabilité de la production · Garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service du SI. · Assurer une posture haute sur la responsabilité de la production. · Superviser l’exploitation courante et les opérations quotidiennes. · Produire et suivre les indicateurs de disponibilité, de performance et de qualité. Pilotage des prestataires & hébergeurs · Piloter le prestataire en régie (pas de management interne). · Animer les COPIL mensuels avec les hébergeurs. · Suivre les engagements, SLA, incidents et plans d’actions. Projets & passage en RUN · Participer aux projets d’évolution du SI. · Cadrer et sécuriser le passage de la phase projet à l’exploitation. · Définir les prérequis, documentations, procédures et critères d’acceptation. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) · S’assurer du MCO de l’infrastructure hébergée et des applications. · Garantir la supervision, les sauvegardes, les mises à jour et la sécurité. · Assurer l’exploitation quotidienne en cas d’absence du prestataire. Exploitation technique · Supervision et gestion des traitements automatisés via $Universe. · Gestion des échanges de flux via CFT. · Exploitation du concentrateur de flux santé. · Suivi des incidents, escalades, diagnostics et résolutions. Cartographie du SI · Participer à la cartographie applicative et technique. · Maintenir une vision claire et à jour des composants du SI. · Identifier les dépendances, risques et impacts. Compétences techniques recherchées Systèmes & Réseaux · Background solide d’ingénieur système et réseau. · Très bonnes connaissances : ü Windows Server / Linux ü Réseaux, sécurité, supervision Cloud & Collaboration · Maîtrise indispensable : ü Microsoft 365 / O365 ü Azure (IaaS / PaaS / supervision / sécurité) Outils & environnements d’exploitation · $Universe (ordonnancement) · CFT (transferts de flux) · Outils de supervision / MCO · Connaissance des environnements hébergés (infogérance) Soft Skills & Posture · Posture haute, sens des responsabilités · Capacité à piloter, challenger et suivre un prestataire · Rigueur, autonomie, sens du service · Capacité à cadrer, documenter et structurer · Aisance relationnelle avec les équipes internes et externes · Vision transverse du SI et appétence pour la cartographie

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un expert confirmé en pricing SAP SD pour rejoindre une équipe mixte projet et TMA. La mission consiste à intervenir sur un environnement SAP ECC6, avec un focus sur la réalisation et l’optimisation des interfaces entre SAP SD et d’autres outils. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour garantir la performance et l’évolutivité des solutions de pricing. Missions principales : Expertise technique : Assurer la configuration, l’optimisation et la maintenance des règles de pricing dans SAP SD (ECC6). Développement d’interfaces : Concevoir et implémenter des interfaces entre SAP SD et d’autres outils (Outils web, CRM, etc.). Support et évolution : Participer à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) en assurant le support fonctionnel et technique, ainsi que l’évolution des solutions existantes. Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, métiers et techniques pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations et interfaces.

Nous recherchons un consultant senior Master Data & Data Governance pour intervenir sur la structuration, la gouvernance et la fiabilisation de données industrielles liées aux recettes de fabrication, dans un environnement intégrant MES, SAP et potentiellement LIMS ou d’autres systèmes amont/aval. Rôle attendu : Cadrer la gouvernance data appliquée aux données de production, aux recettes de fabrication et aux référentiels industriels associés, en lien avec les équipes métier, qualité, IT et data. Analyser l’existant, identifier les écarts de structuration, de qualité et de responsabilité sur les référentiels utilisés dans les processus de fabrication. Définir ou faire évoluer des modèles de données orientés recette / production, avec une compréhension opérationnelle des principes ISA-88 , des concepts batch et de la structuration des recettes. Contribuer aux travaux de nettoyage, rationalisation et fiabilisation des données master data utilisées dans les processus industriels. Accompagner des sujets de migration ou de transformation data, notamment sur les impacts entre systèmes industriels, MES, SAP et applications périphériques. Produire des livrables exploitables par les équipes métier et IT : cartographies de données, règles de gouvernance, modèles de données, analyses d’écarts, recommandations de structuration et supports de décision. La mission nécessite une capacité à comprendre les contraintes de production, à dialoguer avec des interlocuteurs industriels et à transformer des enjeux métier en règles data concrètes. Le consultant devra être autonome dans la conduite des analyses, la formalisation des livrables et la coordination des parties prenantes. Le besoin ne porte pas sur un profil data généraliste, BI ou gouvernance corporate : l’enjeu principal est la gouvernance de données appliquée à la fabrication, aux recettes, aux référentiels industriels et aux systèmes qui les supportent.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil technico-fonctionnel SAP Retail SD/MM pour accompagner notre client. Tâches : Concevoir des solutions End-to-End robustes en privilégiant le standard SAP Participer au design de solutions spécifiques complexes si nécessaire Réaliser le cadrage technique et rédiger les spécifications technico-fonctionnelles (STF) Collaborer étroitement avec les développeurs (explication du besoin, suivi, revues) Réaliser les tests unitaires, tests d’intégration et piloter la recette Assurer le suivi des mises en production et l’hypercare Garantir le transfert de connaissances vers les équipes support (Run) Intervenir sur les flux SAP SD/MM liés au Retail Participer aux échanges avec les équipes Offre, Demand, Pricing et Logistique Challenger les solutions techniques et être force de proposition Accompagner la préparation de la trajectoire vers S/4HANA

Une startup industrielle en chimie recherche son responsable de production, directeur de site industriel, basé dans l'Est de la France Responsabilités opérationnelles : Piloter les activités de production, maintenance, logistique, HSE et qualité sur le site. Assurer la montée en charge industrielle dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Encadrer, structurer et faire grandir les équipes opérationnelles. Mettre en place les processus et outils adaptés à un environnement de scale-up : lean manufacturing, ERP, indicateurs de performance, etc. Participer activement aux choix technologiques et d’investissements (CAPEX). Garantir la conformité réglementaire (REACH, ICPE, normes sécurité, etc.). Responsabilités stratégiques : Co-construire la roadmap industrielle avec la direction générale. Collaborer étroitement avec les équipes R&D, commerciales et financières pour aligner les opérations avec la stratégie globale. Préparer l’organisation à un passage à l’échelle (multiplication des lignes, ouverture de nouveaux sites éventuels, industrialisation à l’international). Participer aux discussions avec investisseurs, partenaires industriels et clients stratégiques. Compétences et qualités : Vision stratégique et capacité à structurer une organisation en forte croissance. Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner le changement. Exigence, rigueur, orientation résultats. Forte sensibilité HSE et qualité. Esprit entrepreneurial, culture du “faire” et du terrain. Anglais courant (échanges internationaux fréquents).

Consultation à lancer pour un renfort à la team Conformité Référentiels & Gestion EPEM. Missions principales de la team Conformité Référentiels & Gestion EPEM (Entrée en PErimètre de Maintenance) : - Administration de la GED (Gestion Electronique Documentaire) GSM-R, - Administration de la donnée Patrimoine & Sécurité dans les applicatifs GSM-R (AEM, RR…) - Référencement et analyse des rapports de production (maintenance/contrôles annuels) - Vérification de la complétude et de la conformité des nouvelles pièces documentaires constitutives du réseau GSM-R dans le cadre du processus de la gestion EPEM - Accompagnement des ESTI (Equipes locales télécom) sur des sujets transverses afin de garantir des interventions en sécurité incluant le périmètre TOWERCO.

Notre client, acteur industriel structuré opérant dans un environnement multi‑sociétés, est à la recherche de son futur Chef de Projet Déploiement ERP (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renouvellement de son système d’information ERP. Vos missions : Intégré à une équipe projet transverse, vous devrez : · Piloter les phases de cadrage et de conception de la solution ERP · Animer les ateliers métiers et accompagner les choix fonctionnels et techniques · Assurer la gestion globale du projet (planning, budget, risques) · Coordonner les différents partenaires (intégrateur, éditeur) · Superviser les phases de déploiement dans un contexte multi‑entités · Préparer et piloter la phase de mise en production (Go Live) · Gérer l’hypercare et organiser le suivi des incidents et des évolutions · Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers Les compétences techniques : · Gestion de projet ERP complexe (environnement multi‑sociétés) · Maîtrise d’ERP, idéalement Infor M3 · Pilotage d’intégrateurs et de prestataires externes · Expérience en déploiement (BUILD / RUN) · Conduite du changement · Méthodologies projet (cycle en V, Agile hybride)

Descriptif de la mission Le consultant ou la consultante aura pour mission de développer et améliorer le parc applicatif du pôle IT Shared Services pour la société . Au sein d'une équipe Agile, il s'agit essentiellement de faire évoluer les logiciels selon les besoins priorisés par les sponsors des lignes métiers en améliorant la fiabilité, l'efficacité et la maintenabilité du code en respectant les pratiques de l'intégration continue. Position dans l'entreprise Le candidat ou la candidate intégrera, en qualité de « Développeur Agile », la direction IT Shared Services IT au sein de la société dans une équipe composée d'un Agile Master / Business Analystes, Analystes Qualité ainsi que de Développeurs Agiles. Cadre de la mission Le consultant ou la consultante interviendra principalement sur les activités suivantes : Evaluer et estimer les impacts d'un changement du code dans les séances de grooming Implémenter les évolutions dans le code Produire le logiciel en assurant sa conformité Rehausser la qualité du code (ajout de TU, TDD) Participer à l'amélioration continue de l'équipe Participer à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe sur le périmètre SA IT Shared Services Compétences fonctionnelles et techniques Profil expérimente (5+ ans d'expérience) Développement en Front End sous Angular 8 & 9 et en Back End sous Spring boot 2.3 Maitrise de ORACLE SQL / PLSQL Maitrise de script KSH Maîtrise de l'architecture web (Apache, Tomcat, JBoss…) Familier avec les cycles de développement et bonnes pratiques Maitrise de GIT Expérience requise en développement TDD sous usine logicielle (BitBucket, Maven, Jenkins, SonarQube…) Expérience requise dans les développement TDD dans un CI/CD pipeline Connaissance des pratiques Agiles Compétences interpersonnelles Très bonnes compétences interpersonnelles Très bonne capacité d'analyse et de synthèse (reporting) Approche directe, dynamique et proactive pour anticiper et dépasser les difficultés Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles situées à Paris et à Londres mais aussi avec des partenaires externes Bon niveau d'anglais

Nous accompagnons un acteur majeur de l’hôtellerie dans sa phase de développement et de construction d'hôtels. Objectif principal : Piloter la rénovation légère de sept établissements hôteliers répartis en France sur la période 2026-2027. Note importante : Pour ce poste, il est essentiel que les candidats possèdent de solides compétences techniques en bâtiment . Il n'est pas impératif qu'ils soient issus d'une entreprise de construction, mais ils doivent être à l'aise avec la supervision des détails d'exécution sur le terrain. Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Freelance rigoureux et organisé pour assurer la fluidité de nos chantiers, ayant de bonnes compétences techniques en bâtiment, afin de superviser les détails d'exécution. Le Rôle : Votre mission principale est d'être le "chef d'orchestre" entre les différents intervenants (architectes, prestataires, équipes internes, exploitants). Responsabilités clés : Phase Pré-construction : Réalisation des rapports de faisabilité, organisation des visites sur site, définition des budgets et des plannings, et coordination du design avec les équipes internes. Appels d'offres et Achats : Sélection des entrepreneurs, contractualisation et gestion des commandes via une plateforme dédiée. Phase Travaux : Coordination des intervenants, animation des réunions hebdomadaires (en français et en anglais), visites de chantiers et suivi de l'avancement. Livraison et Clôture : Gestion de la levée des réserves, réception des travaux, archivage documentaire et programmation de l'inspection de garantie. Profil Recherché : · Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projet. · Secteur : Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou la construction/immobilier est un sérieux atout. · Langues : Anglais professionnel impératif (animation ou participation à des réunions en anglais). · Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême et votre sens de l'organisation. Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'agilité. Modalités Pratiques : · Début de mission : Dès que possible. · Durée : Temps plein. · Lieu : Remote (télétravail). · Déplacements : Prévoir 1 à 2 déplacements par semaine (journée complète) sur des sites situés à 1h ou 2h de Paris. Exemples : Nantes Montargis Cholet Chalons en Champagne Brie Comte Robert Caen Angers Une grande flexibilité est demandée pour ces visites de terrain. Tous les frais sont pris en charge par le client. Cadre de travail : Le candidat intègre une équipe de support déjà en place qui prend en charge une partie du reporting et des tâches administratives. La mission nécessite une parfaite maîtrise du français et un bon niveau d'anglais, ainsi qu'une connaissance du secteur immobilier ou hôtelier.

Nous accompagnons des entreprises de tous secteurs dans la sécurisation de leurs systèmes d'information, du cadrage stratégique jusqu'à l'implémentation technique. Pour répondre à une demande croissante sur la région lyonnaise, nous renforçons notre vivier de consultants cybersécurité freelances et recrutons plusieurs profils , de l'expert technique au profil gouvernance. Que vous soyez orienté cloud, architecture, conformité ou opérations, si la cybersécurité est votre métier et que vous êtes basé·e dans la région lyonnaise, nous voulons échanger avec vous.

Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP, notre client recherche un Consultant SAP MM Senior pour intervenir sur un environnement SAP S/4HANA en RUN. Vous intégrerez une équipe déjà constituée et serez attendu comme référent SAP MM afin d'apporter votre expertise fonctionnelle et technique sur les processus Achats et Supply Chain. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des incidents et demandes d'évolution sur SAP MM. Paramétrage et expertise fonctionnelle sur le domaine MM. Analyse et suivi des interfaces et flux transverses. Support aux équipes métiers et IT. Respect et adaptation au Core Model SAP du Groupe. Accompagnement et montée en compétence des consultants de l'équipe. Participation aux actions d'amélioration continue et à la stabilisation de la solution.

🚨 Freelance Opportunity – Consultant Data / Power BI / Microsoft Fabric 🚨 📍 Localisation : Puteaux 🚀 Démarrage : 22 juin 2026 📅 Durée : 6 mois 🏢 Présentiel requis sur site (pas de télétravail minimum le 1er mois) 💰 TJM max : 570€ HT/jour Nous recherchons un Consultant Data Senior pour intervenir sur un projet stratégique autour de l’industrialisation et l’automatisation du reporting RH. 🎯 Vos missions : ✔️ Automatisation des reportings RH ✔️ Développement et optimisation Power BI ✔️ Administration & paramétrage Microsoft Fabric ✔️ Gestion des accès et sécurité des données (RLS / Entra ID) ✔️ Création de nouveaux rapports et exports métiers ✔️ Animation d’ateliers avec les équipes RH ✔️ Gouvernance des données & documentation projet ✔️ Accompagnement au passage au RUN

Nous recherchons un Lead Business Analyst Data / Consultant AMOA Data & SI pour accompagner une tribu dédiée aux sujets Data, IA et expérience client dans le cadre de l’évolution d’un système d’information. La mission se déroulera principalement autour de sujets à forts enjeux fonctionnels, métiers et applicatifs, avec une présence requise à Niort 2 à 3 jours par semaine . Vous interviendrez sur des problématiques liées au CRM , aux sinistres IARD , au pilotage des parcours clients , à la Data et à l’ IA . Vous contribuerez à la définition d’une trajectoire Data/SI, à la réalisation d’études de cadrage, d’analyses d’impact fonctionnelles et applicatives, ainsi qu’à la formalisation de préconisations argumentées. Vous serez amené à travailler avec les métiers, architectes, Business Analysts et Data Analysts afin d’apporter une vision transverse, de sécuriser la cohérence des solutions proposées et d’identifier les données exploitables pour la construction d’indicateurs de pilotage. Vous pourrez également présenter vos travaux en instances de gouvernance de type comité de pilotage ou comité de direction.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Intégration à l’équipe messagerie groupe Lead sur des projets d’évolution Études & mise en œuvre d’architectures RUN + support + exploitation Industrialisation & automatisation Le terrain de jeu ? Microsoft Exchange (On-Prem & Online) – Expert Gestion de projet – fort niveau attendu PowerShell – Confirmé Le profil que nous recherchons : Vous avez 10 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500€ et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !