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🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement de la sécurité applicative et de la stratégie DevSecOps, l’entreprise souhaite intégrer un expert capable d’évaluer, sécuriser et accompagner les équipes autour des enjeux AppSec et sécurité des API. L’objectif est de réduire les risques cyber, d’améliorer les processus de développement sécurisé et de garantir la conformité des applications et API avec les standards internes et internationaux. 🎯 Objectif global Accompagner la sécurité des applications (AppSec), la promotion du DevSecOps et la sécurisation des API. 📝 Description détaillée 1️⃣ Sécurité des applications (AppSec) L’expert devra intervenir sur : Audit complet de sécurité des applications internes et solutions tierces. Identification des vulnérabilités (ex. : OWASP Top 10 ) et évaluation des risques. Analyse et interprétation des résultats d’outils : SAST (analyse statique), SCA (analyse des composants), DAST (analyse dynamique)… Rédaction de rapports techniques détaillés : vulnérabilité, criticité, recommandations. Présentation des résultats aux développeurs et synthèses destinées aux responsables sécurité. Analyse des pratiques DevOps existantes, identification des lacunes et proposition de plans de remédiation. Support aux équipes pour la mise en place de pratiques de développement sécurisé. 2️⃣ Sécurité des API L’expert devra : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de sécurisation des API. Réaliser des analyses approfondies des API : authentification, autorisation, niveau d’exposition, protections contre attaques (injection, CSRF, etc.). Accompagner les développeurs dans la remédiation des failles détectées. Rédiger des guides et standards de sécurité : politiques d’accès, protocoles de sécurisation, processus de gestion des incidents. Assurer un reporting régulier sur l’état de sécurité des API et mettre à jour la documentation. 📦 Livrables Audits AppSec détaillés Rapports de vulnérabilités Guides de sécurité API Recommandations DevSecOps Documentation technique mise à jour Plans de remédiation 🧩 Compétences techniques requises Impératif – Niveau Expert Sécurité des API Sécurité des applications (AppSec) Analyse de vulnérabilités Méthodologies et outils SAST / DAST / SCA Important Analyse & gestion de vulnérabilités avancée Bonnes pratiques de développement sécurisé Expérience DevSecOps Présentation des résultats à des équipes techniques et non techniques 🗣️ Connaissances linguistiques Anglais Professionnel – Impératif

Notre client est un éditeur de jeux vidéo majeur, reconnu pour ses licences internationales et sa croissance rapide (plus de 15 studios intégrés depuis 2019). Dans une logique d'innovation et de mutualisation des services, l'entreprise a constitué une cellule R&D, dédiée au développement de solutions transverses et à la modernisation de ses environnements techniques via des pratiques DevOps et Cloud Native. Au sein de cette équipe agile de quatre personnes basée à Montpellier, vous interviendrez sur le projet d'une plateforme SaaS qui fait le lien entre les jeux et les studios. Votre rôle sera clé dans l'évolution de l'architecture logicielle et l'accompagnement technique des équipes internes. Vous aurez notamment pour missions : - Concevoir et maintenir une infrastructure cloud-native sur Google Cloud Platform (GKE & Cloud Run), garantissant performance et scalabilité. - Définir et améliorer les pipelines CI/CD pour des déploiements fiables et automatisés (GitLab CI, FluxCD, approche GitOps). - Gérer la synchronisation sécurisée des secrets et politiques via External Secrets Operator et Kyverno. - Développer des microservices backend en Go (Golang), dans une logique de décomposition du monolithe existant. - Collaborer avec les équipes produit et techniques pour optimiser les workflows et réduire les frictions de livraison. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, avec une culture de la liberté et de la responsabilité : un esprit start-up au sein d'un grand groupe. Avantages et conditions : - CDI - statut cadre - forfait jour - 1 jour de télétravail par semaine - 8 jours de RTT - Locaux spacieux, proches de la gare, avec un réfectoire et une ambiance passionnée de développeurs de jeux - Rémunération : 60 à 70 KEUR selon profil - Environnement exigeant mais flexible, offrant une grande autonomie et de réelles perspectives d'impact sur la stratégie technique du groupe

Vous rejoignez une équipe Architecture Technique au sein d’une direction Infrastructures et Technologies, pour accompagner la transformation digitale et garantir l’excellence opérationnelle. Vous définirez l’architecture des systèmes d’information, en apportant une vision stratégique et en intervenant opérationnellement sur les déploiements et le troubleshooting. Vos missions Concevoir, modéliser et réaliser des POC pour de nouvelles briques technologiques et services Cloud Privé. Définir la feuille de route des infrastructures Cloud et en garantir le cycle de vie. Rédiger les dossiers d’architecture pour les solutions internes et clients. Promouvoir les bonnes pratiques Cloud Privé (DevOps, automatisation, supervision). Porter l’expertise « Architecte Cloud » auprès des équipes IT. Définir et suivre les standards technologiques.

Administrateur Téléphonie & Centre de Contacts - Genesys F/H - Niort 📞 Administrateur Téléphonie & Centre de Contacts - Genesys F/H 📍 Niort 💼 Longue mission - Environnement Téléphonie / Centre d'Appels 🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un Administrateur Téléphonie - Genesys (F/H) pour rejoindre une équipe dédiée aux solutions de gestion des flux voix et des activités des centres de contacts. L'équipe intervient sur les solutions : Genesys Engage (Composer, Pulse, Infomart, GAX…) Solutions téléphonie Alcatel & Activéo Logépal Bandeaux téléphoniques développés en Java / JavaScript (AngularJS) avec le SDK Genesys Votre rôle principal : assurer le bon fonctionnement, l'évolution et le support des solutions voix & routage utilisées par l'ensemble des conseillers et équipes opérationnelles. 🛠️ Vos missions principales 🔧 Administration & MCO (Niveau 3) Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions Genesys, Activéo et outils téléphoniques associés. Prendre en charge le support N3, analyser et corriger les anomalies en lien avec les équipes de production. Superviser les outils de pilotage à chaud (Pulse, Logépal) et à froid (Infomart). 🔄 Évolutions & Paramétrages Contribuer à la maintenance évolutive des solutions CoVoix et CoDistrAct. Paramétrer et faire évoluer les stratégies de routage Genesys. Participer aux montées de version et évolutions techniques (obsolescence, architecture). 🧰 Outils & bandeaux téléphoniques Participer à la conception, au paramétrage et à l'amélioration des bandeaux téléphoniques utilisés par les conseillers. Maintenir et faire évoluer les outils de paramétrage internes dédiés aux équipes Flux Factory et Production. ✔️ Résultats attendus Solutions téléphoniques et routage stables, performants et opérationnels. Prise en charge efficace des incidents niveau 3. Outils de pilotage (Pulse, Logépal) à jour et optimisés. Paramétrages et évolutions Genesys conformes aux standards d'architecture.

Démarrage : ASAP Localisation : Lille (59), avec 2 jours de télétravail/semaine Durée de la mission : longue Contexte Dans le cadre d’une importante transformation de son Système d’Information, notre client recherche un Développeur Middleware / Intégration pour renforcer son pôle dédié aux flux, à la data et à l’interconnexion des applications. Votre mission Concevoir, développer et maintenir des solutions d’intégration (batch, temps réel, API, BI) afin de garantir : la fiabilité des flux , la qualité des données , la continuité opérationnelle , et la modernisation progressive du socle d’intégration. Vos responsabilités 1. Développement & Delivery Conception et réalisation de composants d’intégration (transformations, échanges inter-applicatifs, exposition de services). Développement de traitements ETL/batch , temps réel (ESB/API/event-driven) ou data/BI selon les besoins. Contribution aux estimations, lotissements et préparations des mises en production. 2. Fiabilisation & Continuité opérationnelle Diagnostic et résolution des incidents liés aux flux. Mise en place de pratiques de robustesse : reprise sur erreur, idempotence, gestion de volumétrie, alerting… Contribution à l’industrialisation (logs, supervision, runbooks). 3. Qualité & bonnes pratiques Respect des standards de développement (naming, quality gates, documentation…). Mise en œuvre de tests, validations de données et revues techniques. 4. Données & Modélisation Manipulation de bases SQL (requêtes, performance, modélisation). Prise en compte des enjeux de qualité et cohérence des données. 5. Collaboration transverse Travail avec architectes, experts, Tech Leads et équipes applicatives. Participation aux ateliers techniques, capitalisation et amélioration continue. Force de proposition sur la rationalisation et les patterns d’intégration. Vos compétences Solide culture de l'intégration (patterns, orchestrations, résilience). Maîtrise SQL et environnements bases de données (Oracle apprécié). Compétences dans un ou plusieurs domaines : ETL / batch (DataStage, ODI, Sunopsis…) ESB / API / Event-driven Modélisation & exposition de services (REST) Dév d’intégration (Node.js ou équivalent) BI / décisionnel Adaptabilité, rigueur, documentation, sens de l’exploitabilité. Profil recherché Expérience confirmée en intégration et flux de données . Approche “ingénieur d’intégration” plutôt qu'expert mono-outil. Aisance dans un environnement multi-équipes, orienté performance et continuité de service. Une expérience retail / omnicanal est un plus.

Le prestataire aura pour mission principale d’assister la Responsable de la communication dans les activités suivantes : Activités principales : Recueil des besoins internes : Participer et animer des comités éditoriaux afin d’identifier les besoins et priorités internes. Collaborer avec différents interlocuteurs internes pour collecter des informations clés. Conception et rédaction de contenus : Identifier les thématiques pertinentes liées à la Data et à l’Intelligence Artificielle. Proposer des idées innovantes pour des contenus engageants et attractifs. Rédiger des articles, des publications pour les réseaux internes et divers supports de communication. Gestion et création de contenus multimédias : Produire des supports variés tels que articles, podcasts, vidéos, newsletters, Datalks, et événements. Traiter des demandes spécifiques en cohérence avec la stratégie de communication du Pôle. Concevoir et organiser des contenus adaptés à chaque canal pour optimiser leur impact. Organisation d'événements : Coordonner la planification et la logistique d’événements internes (Forum Data & IA, Datalks, etc.). Veiller à la qualité des interventions et au choix des thématiques, en collaboration avec les parties prenantes. Assurer la promotion des événements via les différents canaux de communication. Suivi de la production : Gérer la relation avec les prestataires externes (briefs, suivi, validations, etc.). Garantir le respect des délais et la qualité des livrables. Veille sectorielle : Rester informé des tendances et évolutions liées à la Data et à l’Intelligence Artificielle afin d’enrichir les contenus et d’ajuster la stratégie. Refonte de la newsletter interne : Imaginer, concevoir et piloter une refonte complète de la newsletter trimestrielle. Supports de communication à gérer : Le concepteur/rédacteur sera chargé de créer et d’administrer les contenus pour les supports suivants : Newsletter trimestrielle (tous les 3 mois) Newsletters thématiques (tous les 6 mois) Podcasts (tous les 2 mois) Datalks (tous les 2 mois) Portraits mensuels Forum Data & IA (événement annuel) Livre blanc (publication annuelle) Autres supports à développer en fonction des besoins du Pôle Data & IA

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure, notamment côté Run, et qui a déjà managé un service de DBA. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA

Profil Architecte Applicatif - Cloud Azure Contexte : Notre client souhaite remplacer ses deux applications métier déployés dans plus de 40 pays et utilisés pour l'activité. Le higl level design est attendu sur S1 2024 et doit permettre de définir les grandes orientations d'architecture de la nouvelle solution. Ce cadrage se fera en collaboration avec les équipes AMOA et les équipes des applications Legacy. • Role : Architecte applicatif/solution nouvelle application métier • Missions : o Accompagnement au design applicatif de la nouvelle solution (orientation microservices interne + produit éditeur) o Aide au choix de technologies o Définition du plan de transition entre le système legacy et nouveau en prenant en compte les adhérences des autres projets o Prise en compte des guidelines technologiques (cible Azure notamment)

Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Consultant Gouvernance et Conduite du Changement. Contexte de design opérationnel d’une nouvelle organisation cible, impliquant de nombreux stakeholders dans un environnement complexe. Afin de renforcer cette équipe projet, il est nécessaire d’avoir une ressource capable d’accompagner l’implémentation opérationnelle de l’organisation cible et des équipes impactées par cette transformation profonde. Gouvernance & Méthodologie • Contribuer à la formalisation et mise en pratique de la future structure de gouvernance. • Documenter les processus, rôles et responsabilités. • Accompagner la compréhension des acteurs des processus, rôles et responsabilités et leur déclinaison pratique dans le cadre de la nouvelle organisation. • Veiller au respect de la gouvernance définie lors de la phase de design. Conduite du Changement & Adhésion • Soutenir l’élaboration des supports de communication et d’acculturation. • Faciliter des ateliers et des sessions afin de renforcer l’engagement des acteurs. • Initier de manière proactive des points de contact avec les parties prenantes pour garantir l’adhésion au nouveau mode de fonctionnement du modèle. • Alimenter les axes d’ajustement nécessaires à la mise en production de cette nouvelle organisation (amélioration continue). Impact RH & Personnel • Contribuer à l’analyse de l’impact sur les fonctions et sur les compétences des effectifs par rapport à l’attendu de la nouvelle organisation. Support au Programme • Contribuer à la coordination les plannings, les mises à jour de statut et les tâches administratives liées au nouveau mode de fonctionnement du modèle. • Contribuer à la préparation des rapports et des tableaux de bord pour la prise de décision. Communication & Gestion des Parties Prenantes • Assurer une communication cohérente auprès de toutes les parties prenantes au niveau du middle management. • Suivre les actions et garantir la transparence sur l’avancement. • Surveiller activement les points de blocage et procéder à des escalades si nécessaire.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet Data & BI H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la donnée, la BI et la conduite de projets décisionnels ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet Data & BI , vous êtes responsable du pilotage , du développement et du déploiement de notre écosystème : Côté build : Prendre en charge l’ensemble des phases projet : recueil & analyse des besoins métier, spécifications, développement et déploiement. Concevoir et modéliser les architectures décisionnelles (datawarehouse, datamarts, modèles relationnels). Développer et maintenir les dataviz dynamiques et intuitives (SAP BO, Need4Viz, Power BI, QlikSense). Mettre en œuvre et optimiser les flux d’alimentation ETL (SAP BODS souhaité). Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles : TU, TNR, scénarios, tests de cohérence des données. Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données dans le respect du RGPD Côté run : Assurer le suivi et la maintenance évolutive des solutions décisionnelles existantes. Diagnostiquer les problématiques data/BI et proposer des solutions pertinentes et performantes. Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils BI et assurer un support de proximité. Surveiller la qualité, la cohérence et l'intégrité des données dans le datawarehouse. Maintenir les plateformes BI : SAP BO 4.3, Need4Viz, 360Suite, Infoburst, Power BI, QlikSense. Optimiser les performances des requêtes SQL et des traitements décisionnels. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements de chefferie de projet dans le domaine de la Data & BI exigeants. Vous aimez analyser, modéliser, concevoir et livrer des solutions décisionnelles de qualité , tout en innovant. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise de SAP BusinessObjects 4.3 (WebI, IDT, CMC) et de Need4Viz . Très bonne maîtrise du SQL , des bases Oracle / SQL Server , et de la modélisation relationnelle. Expérience en ETL , idéalement SAP BODS, sur des flux complexes. Excellentes compétences en dataviz et en conception de tableaux de bord dynamiques. Connaissance de 360Suite , Infoburst , Power BI et QlikSense appréciée. C’est votre manière de faire équipe : Forte capacité d’analyse et de résolution de problématiques. Esprit critique, force de proposition et goût pour le fonctionnel métier. Curiosité, autonomie et rigueur en toutes circonstances. Sens aigu de la qualité et de la sécurité des données. Excellent relationnel et esprit collaboratif. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 39000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data & BI Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

1. Conception et architecture des solutions - Concevoir des architectures robustes, évolutives et alignées avec les standards Groupe. - Définir les patterns d’intégration entre les fronts, l’OMS, les systèmes Retail et SAP. - Produire les dossiers d’architecture (HLD/LLD), schémas, modèles de données, flux. 2. Accompagnement des projets - Participer aux phases d’avant-projet, cadrage et estimation. - Challenger les besoins métiers et orienter vers les solutions les plus pertinentes. - Accompagner les équipes de développement internes et externes. 3. Gouvernance & alignement groupe - Garantir la cohérence du SI avec les référentiels Groupe. - Participer aux comités d’architecture groupe et locaux. - Contribuer à la roadmap d’évolution du SI Retail & Client. 4. Expertise technique & veille - Apporter une expertise sur les architectures cloud, API, microservices, intégration. - Suivre les évolutions des solutions Retail, OMS, e-commerce et SAP. - Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture au sein des équipes.

Description du poste : En tant qu'administrateur systèmes, stockage et réseau (H/F) au sein de l'équipe IT Group, vos responsabilités incluront : Projet de migration d'infrastructure : Participer au projet de migration de l'infrastructure du siège de mon client vers le nouveau site Auditer les systèmes existants (VMware, NetApp, CISCO) et fournir la documentation Préparer la migration vers le nouveau site en gérant toutes les étapes préalables et de livraison : étiquetage, analyse de configuration et directives, débranchement / rebranchement et documentation complète Qualifications requises : Formation initiale : Diplôme Bac +3 en administration systèmes Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine Compétences techniques : Systèmes : Expertise Windows Server et Linux Virtualisation : Expertise technique en VMware et vSAN Stockage : NetApp Réseau : iSCSI Réseaux : Connaissance de DHCP, DNS, NPS Certifications et langues : Anglais technique (obligatoire) Compétences personnelles : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Proactif et doté de bonnes compétences analytiques Organisé et attentif aux détails

Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un Architecte technique AWS Vos missions principales seront de : · concevoir, mettre en œuvre des solutions d'infrastructure Cloud public AWS et Privé · collaborer avec les équipes de développement pour comprendre les besoins en infrastructure et les exigences de déploiement · participer à la transition du code existant vers Terraform pour automatiser la création et la gestion de l'infrastructure et uniformiser le langage. · documenter les architectures et les configurations d'infrastructure. . de fournir un support technique aux équipes internes

Architecte Hands-On Azure Virtual Desktop, en charge de l’audit, de la reprise et de la refonte d’un environnement AVD existant en difficulté. Il conçoit l’architecture cible (host pools, multi-session, golden images, profils utilisateurs), définit les standards techniques et met en œuvre les infrastructures AVD sur Azure. Il construit et déploie les golden images, automatise les déploiements, pilote la migration progressive vers la nouvelle plateforme et assure la mise en production. Il intervient en expertise technique, résout les problématiques complexes et accompagne les équipes client dans la stabilisation, la fiabilisation et l’optimisation du service.

Orcan Intelligence recherche pour l'un de ses clients un RPA, Dataflow & Application Developer. Responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions d'automatisation robotisée des processus (RPA) utilisant Puppeteer pour l'extraction de données, la gestion des pipelines de données et la création d'applications exploitant les données traitées. Garantit la fiabilité, l'évolutivité et l'amélioration continue des solutions de données et d'automatisation afin de soutenir les opérations de l'entreprise et la prise de décision.

ON recherche un Développeur Python et Django pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique le développement (Build) et la maintenance (Run) d'applications web sécurisées en utilisant Python et Django, tout en respectant les meilleures pratiques en matière de sécurité des systèmes Linux.Développer (Build) et maintenir (Run) des applications web en utilisant Django, avec une majorité des tâches centrées sur le Build et le Run. Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer l'intégration des systèmes et le déploiement des applications. Participer activement à toutes les activités : Run (Déploiement, MCO, MCS) de Collecte (Récupération de Données) Web (IHM) Contribuer à la création d'interfaces utilisateur (IHM). Renforcer les mesures de sécurité des systèmes.