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Dans le cadre d'un projet de digitalisation au sein du département IT d'un grand groupe du secteur des utilities en Belgique, nous recherchons un(e) Salesforce Architect / Senior Developer expérimenté(e) pour renforcer une équipe technique pluridisciplinaire. Le consultant interviendra sur des applications Salesforce Service Cloud et Field Service Lightning (FSL) couvrant la gestion des travaux et raccordements clients. Il/Elle assurera la maintenance corrective et évolutive des solutions déployées, contribuera aux projets de digitalisation en cours, et collaborera étroitement avec les business analysts, functional leads et coordinateurs Salesforce. Les missions incluent : support applicatif, résolution d'incidents, développement de User Stories (APEX / LWC), revue de code, exécution de tests (SIT, UAT) et suivi post-déploiement en production. Environnement Agile/SCRUM, outils CI/CD et JIRA.

Contexte : Mission auprès de la Direction DIGIT de notre client grand compte pour renforcer l’expertise autour des solutions de sauvegarde VEEAM dans des environnements datacenters et sites de production nucléaire. L’expert sera responsable de la conception, du déploiement, des migrations, de la supervision et de la maintenance prédictive de la plateforme sauvegarde, dans un cadre exigeant avec des livrables de niveau États-majors. Environnement technique / compétences clés : Veeam Backup & Replication, Veeam One Architecture et qualification d’infrastructures de sauvegarde PRA / résilience, tests, plans de montée de version Automatisation (Ansible, Python, API) Rédaction de documents techniques complets et structurés

Un acteur majeur du secteur public engage la modernisation critique de son Système d'Information. La mission consiste à piloter la refonte technique d'une application métier majeure utilisée dans un contexte sensible. L'objectif est double : migrer l'existant vers des standards pérennes et préparer l'infrastructure à une haute volumétrie. Pilotage de la migration et Refactoring : L'intervenant prend en charge la migration complète de l'application du framework Symfony 3.4 vers Symfony 7.x (version stable). Cette opération exige une réécriture et une adaptation du code pour garantir la compatibilité totale avec les dernières versions de PHP. Il est impératif d'assurer la continuité de service tout en modernisant l'architecture logicielle. Le code doit être refactorisé pour respecter strictement les standards actuels du framework et les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID). Homogénéisation technologique et suppression du Legacy : Une partie critique de la mission vise l'unification de l'environnement technique. L'expert doit analyser, déconstruire et remplacer l'ensemble des batchs actuellement développés en Java. Ces traitements doivent être réécrits en tâches natives Symfony pour obtenir un projet techniquement homogène, simplifiant ainsi la maintenance et le déploiement. Gestion de la Performance et Volumétrie : Le système doit supporter des contraintes de charge élevées : 150 000 utilisateurs quotidiens, une base de données de 500 Go et des flux impliquant environ 38 millions de lecteurs. L'expert intervient directement sur l'optimisation des requêtes, la gestion des caches et la fiabilisation des traitements pour garantir la stabilité face à cette montée en charge critique. Architecture de Stockage et Médias : Face à l'ajout de nouveaux types de médias (photos et vidéos), le développeur senior doit étudier et prescrire les solutions de stockage les plus adaptées (serveur dédié, montage NFS, stockage objet). Il formule des recommandations techniques précises pour gérer ces volumes de données sans impacter les performances applicatives du système d'information. Qualité, Méthodologie et Documentation : L'intervenant garantit la qualité du code via des revues de code systématiques et l'application des normes PSR et standards Symfony. Il met à jour le Dossier d'Architecture Technique (DAT). Il collabore avec les équipes internes pour la gestion des environnements (Dev, Recette, Qualif, Préprod, Prod) et participe activement aux rituels Agiles. L'utilisation des outils JIRA, Confluence et Git Omnibus est quotidienne. Enfin, il contribue à l'amélioration continue de la sécurité et de la maintenabilité de l'application.

Une compagnie d'assurance a lancé la mise en place d’une nouvelle offre de gestion pilotée, initialement destinée à être déployée sur une marque spécifique. Objectifs et livrables Renforcer les équipes opérationnelles du projet de Gestion Pilotée (GP) en apportant un soutien aux équipes du service en charge de l’Expertise Financière au sein de la direction Assurance Vie de la compagnie, afin d’assurer la réalisation des travaux liés à l’offre, aux processus et à la relation avec un partenaire financier stratégique. Fournir un appui opérationnel pour couvrir les aspects liés à la conception, la structuration et la gestion de l’offre, ainsi que la coordination des différentes équipes impliquées. Périmètre et responsabilités Participer à l’élaboration de l’offre de gestion pilotée, notamment : Effectuer une veille concurrentielle et des analyses du marché. Construire, structurer et faire évoluer l’offre. Définir et formaliser les processus cibles. Coordonner et piloter les activités liées à l’offre GP en collaborant étroitement avec le partenaire financier, notamment sur : L’offre proposée. Les processus opérationnels. Les aspects contractuels, y compris la documentation associée, le DIS, les annexes réglementaires… Suivre et sécuriser la livraison des différents livrables. Contribuer à la rédaction de documents et à la progression globale du projet GP. Participer à la synchronisation avec les travaux liés aux nouveaux parcours clients, notamment via la participation à des ateliers, en capitalisant sur l’expertise en gestion pilotée.

Contexte : Groupe international dans le secteur des services en forte croissance, souhaite lancer en 2026 une étude stratégique de remplacement de son outil EPM (Hyperion) . L’objectif est de : Analyser les besoins métiers actuels et futurs Évaluer les solutions du marché (cloud / on-premise) Intégrer de nouveaux périmètres (RSE, RH, bilan carbone…) Accompagner la direction finance dans un choix structurant Le projet de mise en œuvre serait lancé en 2027. Objectifs de la mission : 1 - Cadrage & Recueil des besoins Interviews direction finance, contrôle de gestion, RSE, RH Analyse des processus actuels (consolidation, reporting, statutaire) Identification des limites d’Hyperion Formalisation des besoins cibles 2 - Benchmark & Aide au choix Analyse des solutions EPM du marché Étude cloud vs non cloud Analyse sécurité / hébergement / souveraineté Évaluation coûts / ROI / impacts organisationnels Aide à la rédaction du cahier des charges Participation aux soutenances éditeurs 3 - Recommandation stratégique Scénarios d’évolution Roadmap projet Préparation de la phase 2027

Contexte Une entité internationale répartie sur 27 pays (France, Pays-Bas, Europe, LATAM, etc.) recherche un Chef de Projet IT Senior pour participer à un Programme de transformation des infrastructures serveurs tant système qu'applicatifs. Vous aurez en charge le projet dont la partie est la migration (réinstallation) d'un Data Center opérant 15 pays, situé en Europe, vers un Data Center en France et Belgique opéré par un grand groupe bancaire. Pour ce faire vous travaillerez étroitement avec le Directeur de Programme en charge de la partie « Move to Corp » pour la virtualisation d'une partie des environnements applicatifs. La cible est une fin de migration pour T4 2026. Responsabilités Animer les réunions de préparation et de suivi avec les acteurs techniques Conduire l'avancement du projet, animer les comités de suivi hebdomadaire et de pilotage mensuel, et anticiper les difficultés en apportant des solutions pragmatiques Coordonner les acteurs chez les partenaires, ainsi que les diverses équipes internes et du groupe Fournir les reporting réguliers au management Gérer et communiquer les tableaux de bord des projets Suivre le budget en relation avec les PMO et le Control de Gestion Fédérer les relations avec les partenaires externes et internes du groupe Être en relation avec les équipes d'ingénierie et Architecture dédiées à ces transformations et standardisation pour les challenger sur les scénarios de migration des applications Assurer la bonne rédaction et la validation des documentations relatives aux projets dans les divers comités (Architecture, Finance, Stratégique, etc.)

Dans un environnement industriel exigeant et au sein d'une DSI SAP fortement sollicitée en Run & Projets, notre client recherche un Consultant technico-fonctionnel SAP MM/PP senior afin de renforcer l'équipe MOE SAP Manufacturing & Support. La mission s'inscrit dans un projet structurant visant la définition, la spécification et la mise en oeuvre de trois évolutions majeures sur SAP ECC (MM/PP), couvrant les domaines Supply Chain, planification et MRP. Vous interviendrez en interface directe avec les équipes métiers, la MOA et des équipes de développement offshore. Vos responsabilités: * Analyse de l'existant fonctionnel et technique (ABAP) sur les modules SAP ECC MM/PP * Participation aux ateliers Métiers / MOA et analyse des besoins * Définition des solutions cibles en cohérence avec les enjeux Supply Chain * Paramétrage SAP et/ou rédaction et mise à jour des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) * Présentation technico-fonctionnelle des besoins aux équipes offshore * Suivi des développements et coordination des échanges * Préparation des jeux de tests, exécution et validation fonctionnelle * Suivi des correctifs (paramétrage ou évolution SFD) jusqu'à conformité * Maintien de la documentation projet (DAT, SFD) dans le respect des standards qualité

1. Analyse des besoins, attentes et objectif du produit : Mener des recherches utilisateurs et des analyses de besoins pour identifier les points faibles des processus actuels et les besoins des équipes Réaliser des entretiens utilisateurs, des observations et des tests d'utilisabilité pour recueillir des insights pertinents. Analyser les données d'utilisation pour identifier les opportunités d'amélioration des processus et de la navigation. Mettre en place des ateliers de co-conception pour comprendre et challenger les processus et intégrer les opportunités de développement de la vision produit. 2. Etablir une stratégie de Design et vision produit : Basé sur les données analysées et selon une méthodologie de Discovery, proposer une stratégie de Design appuyée sur la vision du produit. Synthétiser l'ensemble des données pour diffuser une vision claire et méthodologique de ce que devra être le produit et l'impact sur les business et les collaborateurs demain. Capacité à faire des flow utilisateurs Mettre en place un plan d'action, basé sur un découpage et séquencement pragmatique et agile. Mise en place de la conception sous la forme de maquettes UI et utiliser notre design system et sa gouvernance pour mettre en forme le design de nos expériences. Savoir utiliser un Design System pour proposer la meilleure solution, mais aussi proposer de nouveaux composants répondant aux enjeux UX et d’ergonomie pour atteindre les objectifs métier et utilisateurs. 3. Collaboration transversale et coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, designers, développeurs, chefs de projet et parties prenantes pour garantir la cohérence et l'efficacité des solutions conçues. Faciliter des ateliers de co-création, de brainstorming et de validation pour intégrer les retours de diverses équipes.

Dans le cadre d'un remplacement de ressource , je recherche un consultant SAP CO senior pour intervenir sur les sujets ci dessous: Intégrer une équipe de support de niveau 4 Scope : ECC6 S/4 à - CO (CCA, PCA, OPA, PA) forte utilisation de COPA Définition de la prestation Profil recherché : Expertise SAP FICO, CO en priorité avec expertise COPA (full intégration) Flux financiers et l’intégration avec les flux logistiques Tres bonnes connaissances de la gestion de remises Les prestations attendues sont les suivantes: * Gestion des incidents - Analyser les incidents remontés par les filiales - Proposer et implémenter la meilleure solution compatible avec les processus définis et la solution Core en place - Réaliser les tests * Gestion des évolutions - Analyse des évolutions, - Proposition de solution et de la charge associée - Animation d’ateliers de conception détaillée, - Implémentation de la solution Assurer la bonne compréhension des flux et de la solution auprès des filiales et du métier Assurer la coordination de l'implémentation des solutions auprès des filiales

Dans le cadre d’un programme stratégique autour de l’Observabilité et de la performance applicative, nous recherchons un Senior Scrum Master avec une expertise technique avancée sur Dynatrace . Vous interviendrez au sein d’une squad Observability en environnement IT complexe (distribution / transport idéalement), en lien étroit avec les équipes Cloud, SRE, DevOps et Production. 🧭 Pilotage Agile Animer l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Planning, Review, Rétrospective) Garantir l’application des principes Agile et l’amélioration continue Faciliter la collaboration entre Product Owner, équipes techniques et parties prenantes Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe Vous devez être capable de : Challenger les choix techniques Interagir avec les architectes et SRE Comprendre les problématiques de performance et de production

Intégré(e) à la DSI, vous intervenez en tant que véritable partenaire des métiers de la Production Personnel Navigant (PN – rotation & planning). Vous contribuez notamment à la mise en place et à l’évolution des outils JCR / JCP (CARMEN) de Jeppesen , ainsi qu’à la structuration d’un pôle de compétence RAVE. Vos responsabilités Piloter les évolutions du SI de votre périmètre en garantissant la cohérence de l’architecture fonctionnelle Réaliser les études d’impact liées aux évolutions des règles métier (Production PN) Analyser les besoins métier et rédiger les spécifications fonctionnelles Produire les livrables projet : spécifications, cahiers de recette, supports de communication métier Assurer l’évolution des règles métier développées en RAVE dans les outils Jeppesen Animer les instances projet : ateliers, comités utilisateurs, REX, reporting Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métier Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles (Rotation, Production PN…) ainsi qu’avec les équipes IT, Télécoms et Sécurité.

Missions principales Déploiement & Intégration Infrastructure Installer et configurer les composants réseaux (CISCO / Palo Alto) Déployer une infrastructure complète : Réseau Stockage Serveurs Linux Active Directory Intégrer l’infrastructure au SI du client Finaliser les interconnexions en data center Tester les procédures de backup / restore Sécurité & Connectivité Configuration des firewalls (CISCO & Palo Alto) Mise en place de règles WAF Configuration et gestion des VPN Paramétrage du filtrage réseau Gestion du routage (OpenSense) Maintien de l’infrastructure interne d’intégration Suivi des inventaires Supervision des environnements Fourniture de ressources : Création de VM Configuration VPN Mise en rack & câblage de serveurs Configuration réseau & stockage Support aux équipes projets

Dans le cadre de la refonte de l'infrastructure IT industrielle multi-sites d'un de nos clients, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux Senior pour accompagner un projet stratégique de modernisation. L’environnement actuel (HPE SimpliVity) est saturé et fortement centralisé. Le projet vise à : Déployer une nouvelle infrastructure virtualisée, scalable et hautement disponible Mettre en place une architecture résiliente inter-sites (AD, DNS, DHCP, PRA) Moderniser la stratégie de sauvegarde (Veeam, immutabilité, S3) Intégrer progressivement Kubernetes dans un environnement hybride (VM + conteneurs) Renforcer la supervision, la sécurité et l’automatisation Votre rôle sera avant tout structurant : Participer aux choix d’architecture Sécuriser et fiabiliser les services critiques Encadrer techniquement les profils juniors Faire monter l’équipe en compétence et en maturité Vous ne serez pas seul exécutant, mais référent technique et moteur de transformation.

les principales missions prévues sont : Le développement de la nouvelle solution SASSI ; La maintenance des solutions existantes en conditions opérationnelles et leur évolution. Nous recherchons un Développeur Senior , expérimenté, autonome et engagé dans une démarche de craftsmanship (tests, qualité du code, documentation) pour rejoindre notre équipe R&D . Vous interviendrez sur des projets stratégiques au sein d’une équipe d’environ quinze personnes, en collaboration étroite avec les autres équipes. Niveau d’expérience requis : Senior / Expert Langue : À l’aise en anglais (niveau courant requis pour la documentation, les revues de code et les réunions d’équipe).

Vos missions Business Analysis & Cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers (Back Office Loans) Animer des ateliers fonctionnels en autonomie Modéliser les processus as-is / to-be Identifier les pain points et proposer des solutions adaptées Rédiger les spécifications fonctionnelles et User Stories Traduire les besoins métiers en livrables IT Conduite de projet & Méthodologie Agile Contribuer à la gestion du Product Backlog (priorisation, suivi) Participer aux phases de tests (rédaction, exécution, UAT) Définir les stratégies : Tests end-to-end Migration des données Intégration SI Suivre les KPI projet et remonter les alertes Déploiement & Change Management Rédiger la documentation fonctionnelle Former les utilisateurs Accompagner le déploiement international Assurer le support post go-live

Contexte Notre client délivre les solutions de paiement carte des deux établissements bancaires. Notre client a engagé une feuille de route pour étendre le périmètre de ses services et pour effectuer une modernisation pour un déploiement natif dans le Cloud. Dans ce contexte, notre client recherche des talents pour accompagner son plan de transformation. Rôle et responsabilité L’Ingenieur DevSecOps a pour mission d’assurer l’évolution et le maintien en condition opérationnelle d’une chaine d’intégration continue CICD déployé sur une infrastructure Cloud IBM. Missions Mise en place d’une chaîne d’intégration et de déploiement continue à l’état de l’art (hébergé dans une infrastructure Cloud) : Evolution d’un pipeline CI pour assurer un déploiement d’applications sur un modèle On Premise existant ou Cloud sur l’outillage cible Création d’un pipeline CD « sans couture » pour les applications Cloud Intégration de tests de sécurité en intégrant des outils de sécurité SAST/DAST à l’état de l’art pour identifier et corriger des vulnérabilités dès les premières étapes de développement Automatisation des tests et de l’analyse de leur bonne exécution Automatisation des déploiements Mise en place de mécanismes d’Observabilité du pipeline CICD Mise en place de contrôle en ligne avec les exigences règlementaire, de sécurité et de qualité (ex : IBM FS Cloud) Garant de la bonne disponibilité de la chaines CICD (en lien avec le fournisseur de la plateforme CICD) Support aux équipes dans l’adoption de la chaine et de ses évolutions Maintien & évolution d’outils de traçabilité des tests (de la stratégie de test jusqu’au rapports d’execution) Mise en place des « Quality Gates » au sein de la chaine CICD définis par le responsable Process & Industrialisation Documentation de la chaine (pour son usage et son exploitation) Maintien en condition de la plateforme CICD Garant de la qualité de service de la chaîne Supervision de la chaine Mise à jour régulière des versions logicielles des outils constituants la chaine Suivi et optimisation des couts (logiciels et hébergement) Sécurité et Conformité de la chaine Assurer la conformité de la chaine en lien avec le CISO sur les évolutions règlementaires Collaborer avec les architectes pour une chaine résiliente et un PCA Auditer régulièrement la sécurité et la conformité de la chaine Mettre en place les contrôles automatiques nécessaires (notamment autour de l’homologation IBM FS Cloud) Mise à disposition d’indicateurs qualité Mise à disposition de dahsboard/indicateurs qualité permettant aux équipes et au management de suivre l’avancement des développements et la qualité du logiciel Amélioration continue et automatisation Promotion d’une amélioration continue des pratiques Garant d’une standardisation de la chaine et du maintien d’une chaine à l’état de l’art Automatisation régulière des outils Veille technologique Support aux équipes Accompagnement des équipes dans l’utilisation de la chaine Communication des standards de l’entreprise et des bonnes pratiques Garant de la bonne intégration des services logiciel au sein de la chaine Formation des équipes (inc. création de kits de formation) Développement d’indicateurs de la qualité Mise en place et pilotage des indicateurs de qualité Pilotage transverse des indicateurs (inc. alerting)