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Expert Architecture - DevSecOps CONTEXTE L'Expert Architecture / DevSecOps assure des missions de très haut niveau technique dans le cadre de la TMA, de l'architecture cloud-native et de la sécurité de la plateforme sur Azure. Il intervient en support des équipes de développement et des chefs de projet sur les problématiques d'architecture, de performance, de sécurité et de DevSecOps. MISSIONS Activités d'expertise technique de haut niveau : • Apporter une expertise technique de niveau 3 sur les microservices et la plateforme Azure ; • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes qui ne peuvent être résolus par les équipes de développement ; • Analyser les dysfonctionnements systémiques et proposer des solutions pérennes ; • Réaliser des audits techniques des applications et de l'architecture logicielle ; • Identifier les points de fragilité technique et proposer des plans d'amélioration. Activités d'architecture logicielle : • Concevoir et faire évoluer l'architecture microservices de la plateforme sur Azure ; • Définir les standards techniques, les bonnes pratiques DevSecOps et les patterns architecturaux (DDD, CQRS, event-driven) à respecter ; • Assurer la cohérence technique entre les différents microservices et services Azure de la plateforme • Accompagner les équipes dans les choix d'architecture cloud-native (API Gateway, event mesh, observabilité) ; • Réaliser des études de faisabilité technique et des analyses d'impact pour les évolutions majeures. Activités de développement de plugins et d'extensions : • Concevoir et faire évoluer l'architecture microservices de l'application sur Azure ; • Définir les standards techniques, les API REST et les bonnes pratiques DevSecOps de la plateforme ; • Maintenir et faire évoluer les composants d'infrastructure (CI/CD, sécurité, monitoring) • Former les développeurs aux bonnes pratiques Cloud, DevSecOps et aux outils de la plateforme. Activités d'expertise sur les environnements d'exécution : • Maîtriser et administrer les environnements Cloud Azure : services d'orchestration de conteneurs Azure et Apache Tomcat ; • Optimiser les performances des applications déployées sur ces environnements ; • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de déploiement, de configuration et de performances ; • Assurer l'intégration des services avec les systèmes partenaires (services d'orchestration de conteneurs Azure, Azure Container Apps et Azure API Management (API Management Gateway). Activités de TMA de haut niveau : • Assurer la tierce maintenance applicative (TMA) de niveau expert sur les microservices en production ; • Réaliser les évolutions techniques complexes : refactoring de microservices, optimisation de performance, renforcement de la sécurité ; • Optimiser les performances des applications (temps de réponse, consommation de ressources) ; • Garantir la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques de développement. Activités de gestion de projet technique : • Piloter des projets techniques complexes (migration vers Azure, optimisation de l'architecture, mise en œuvre DevSecOps) ; • Encadrer et accompagner les équipes de développement sur les aspects techniques ; • Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes ; • Participer aux comités techniques et aux instances de décision sur les orientations techniques. Activités de veille et d'innovation : • Assurer une veille technologique sur les évolutions des technologies utilisées ; • Proposer des innovations techniques pour améliorer la productivité et la qualité des développements ; • Participer à l'évaluation de nouvelles technologies et à la définition de la stratégie technique de la DSI. Serveurs d'applications et environnements d'exécution : • Expérience de plus de vingt (20) ans sur services d'orchestration de conteneurs Azure (AKS) ; • Expérience confirmée sur outils de gestion du code source, CI/CD et déploiement continu ; • Maîtrise de l’administration Kubernetes et des outils de déploiement GitOps ; optimisation des performances Cloud ; • Connaissance des architectures événementielles (messaging, event-driven) et des API Gateway. Bases de données : • Expertise sur la base de données PostgreSQL (administration, optimisation des requêtes, migrations outils de migration de schémas de base de données) ; • Expérience avec d'autres bases de données : Redis ou équivalents ; • Maîtrise de l'optimisation des performances des bases de données et de la modélisation de données. Architecture logicielle : • Maîtrise des concepts d'architecture : microservices, Architecture Évènementielle (Kafka), Domain Driven Design (DDD), Backend For Frontend (BFF), Contract-First (OpenAPI), Design System ; • Connaissance des patterns de conception (design patterns) et des bonnes pratiques de développement ; • Capacité à concevoir des architectures scalables, maintenables et performantes. Compétences transverses Les compétences transverses suivantes sont attendues pour ce profil : • Sens de l'analyse et capacité de diagnostic des problèmes complexes ; • Sens de la synthèse et capacité de formalisation des solutions techniques ; • Organisation et gestion des priorités dans un contexte multi-projets ; • Rigueur et méthode dans l'approche des problématiques techniques ; • Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques importantes ; • Leadership technique et capacité d'influence auprès des équipes et de la direction ; • Capacité de reporting et de communication écrite et orale de très haut niveau, y compris auprès d'audiences non techniques ; • Pédagogie et capacité à former et à accompagner les équipes ; • Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration transverse ; • Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques rapides ; • Curiosité technique et veille technologique permanente ; • Capacité à travailler sous pression sur des incidents critiques. Profil & Formation et expérience professionnelle Formation requise : Le profil proposé devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, diplôme d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l'informatique. Des certifications professionnelles reconnues sont exigées : ITIL, Scrum Master ou équivalent. D'autres certifications techniques constituant un atout : certifications Azure (Azure Solutions Architect, AZ-900, AZ204), certifications Java / Spring, certifications en architecture d'entreprise (TOGAF, etc.). Expérience professionnelle requise : Le profil proposé devra justifier d'une expérience professionnelle de plus de dix (10) ans dans le développement et l'architecture d'applications informatiques complexes, incluant impérativement : • Une expérience de plus de cinq (5) ans sur Microsoft Azure (architecture et déploiement) ; • Une expérience confirmée sur les environnements services d'orchestration de conteneurs Azure, Azure Container Apps et Azure API Management ; • Une expérience confirmée en conception d'architectures cloud-native et microservices ; • Une expérience dans la gestion de projets techniques complexes. Connaissance sectorielle exigée : Le profil proposé devra impérativement disposer d'une connaissance du domaine fonctionnel de la retraite ou d'un secteur assimilé (protection sociale, assurances, banques) avec une compréhension approfondie des processus métier.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients situé à Marignane, je suis à la recherche d'un architecte SI. La recherche s'oriente suite à un besoin de remplacement de l'architecte en poste dans l'une des équipes qui a pour but d'adresser tous les sujets d'architectures de ses projets. Les sujets du moment : - Roadmap projet interne, avec une refonte de l'architecture technique. Démarrage par les briques IAM & une grosse migration Liferay. - Améliorer le monitoring dynatrace avec l'indutrialisation d'un POC "central monitoring" - Sujets côté marketing avec de l'IA. - Bonne connaissance des technos client d'integration utilisées (Mulesoft, SOLACE)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes mobiles, notre client recherche un Développeur Android Senior afin de participer à la conception, au développement et à l’évolution d’une application mobile à forts enjeux. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie de l’application, dans un environnement Agile et orienté amélioration continue. Le poste nécessite une forte expertise technique Android ainsi qu’une capacité à intervenir sur des sujets transverses et d’architecture. Objectifs et livrables : -Concevoir l’architecture technique de l’application Android -Développer, tester, déployer et maintenir les fonctionnalités -Garantir la qualité, la stabilité et la performance de l’application -Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue -Animer les sujets techniques transverses entre équipes -Assurer une veille technologique active -Participer aux cérémonies Agile et aux revues techniques -Intégrer et consommer des API REST sécurisées Nous recherchons un développeur Android senior disposant d’une solide expérience sur le développement d’applications mobiles natives Android. Le candidat doit maîtriser Kotlin ainsi que les architectures modernes Android (MVVM, MVI, approche modulaire). Une bonne connaissance de Firebase, des bibliothèques de l’écosystème Android et des problématiques de performance mobile est attendue. Le profil doit également être à l’aise avec les pratiques Agile, Git et les standards de sécurité liés aux API. Une expérience sur Ktor Server et une activité publique GitHub seront appréciées.

RÉSUMÉ EXPRESS Data Engineer senior (4 ans+, Bac+5) pour construire et opérer les pipelines data d'une plateforme cloud de paiement à fort volume transactionnel. Il maîtrise Python/PySpark et Databricks en production, conçoit les architectures data lakehouse sur AWS (S3, Redshift), optimise les jobs Spark et garantit la fiabilité et la qualité des données pour les usages analytics et ML. Expérience fintech ou paiement fortement appréciée. 2 jours de télétravail par semaine / Anglais professionnel opérationnel obligatoire. MISSIONS PRINCIPALES Design & Construction des Pipelines Data Concevoir et construire les pipelines ETL/ELT d'ingestion, transformation et chargement depuis de multiples sources (terminaux POS, APIs, systèmes de paiement) Choisir les patterns adaptés selon les cas d'usage : batch vs streaming, data warehouse vs data lake vs lakehouse Développer en Python/PySpark avec des pratiques d'ingénierie logicielle solides (tests, packaging, code maintenable) Databricks & Optimisation Spark Construire et optimiser les workflows Databricks (Jobs, Delta Live Tables) en production sur des volumes significatifs Optimiser les jobs Spark : partitionnement, broadcast joins, caching, memory management, tuning des performances et des coûts Architecture Data & Stockage AWS Concevoir les structures de données et les patterns de stockage sur AWS (S3, Redshift, formats Parquet/Delta/Iceberg) Modéliser et optimiser les données dans Redshift (distribution keys, sort keys, requêtes analytiques) Gérer la sécurité des données dans un contexte de données de paiement sensibles (IAM, chiffrement, conformité) Fiabilité Production & Qualité des Données Assurer le monitoring et l'alerting des pipelines en production, intervenir sur les incidents (données manquantes, pipeline en retard, données corrompues) Mettre en place des contrôles de qualité des données (data validation, schema evolution, data lineage) Collaboration & Veille Travailler avec les data scientists pour comprendre leurs besoins et leur fournir des datasets de qualité pour le ML Assurer une veille technologique active sur les nouvelles technologies et best practices data

Contexte de la mission Dans le cadre d’une forte transformation du système d’information , nous recherchons un Architecte Solutions pour intervenir au sein d’un département stratégique orienté CRM & Flux . Vous interviendrez en lead ou en support d’autres architectes , sur des études et projets à fort enjeu, notamment autour de : L’échange de documents L’optimisation des canaux de communication (notamment le canal mail) L’intégration et l’urbanisation du SI L’objectif est de contribuer à la mise en place de solutions robustes, cohérentes et alignées avec les enjeux métiers et techniques. Vos missions principales Architecture & conception Analyser l’existant et définir les architectures cibles Concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers Définir les schémas d’intégration dans un SI existant Pilotage & gouvernance Contribuer à la roadmap technique et à son animation Garantir la cohérence globale du SI et le respect des standards Participer aux comités d’architecture et instances de décision Conseil & accompagnement Accompagner les équipes projets dans leurs choix techniques Proposer des solutions optimisées en tenant compte des contraintes (techniques, organisationnelles, budgétaires) Faciliter les échanges entre équipes métiers et IT Amélioration continue Assurer une veille technologique Contribuer à l’évolution du référentiel d’architecture Participer à la structuration des bonnes pratiques

Description Garantir le pilotage de bout en bout des projets de déploiement (coûts, délais, qualité) ou spécifiquement pour certains lots et assurer la coordination transverse entre les différents lots et les parties prenantes. Ce pool est le garant du respect des engagements du programme. Attendus : Des plannings de projet détaillés et tenus à jour, des budgets maîtrisés, des registres de risques, des supports et comptes-rendus de comités de pilotage (COPIL), et un reporting consolidé pour la direction.CP, DP, Scrum, PMO, …

Identification de use case Candidats lié aux activités Ops POC et démonstration de valeur Développement et déploiement des solutions à forte valeur, production grade Compétences techniques Python - Confirmé - Impératif AI dev Framework (adk, langchain, pydantic, ...) - Confirmé - Impératif Pratiques DevOps (CI/CD, IaC, etc...) - Confirmé - Impératif Culture SRE - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Description du projet AI Software Engineer - Amélioration des pratiques Ops par l'IA Générative Mission Principale Au sein de l’équipe, vous collaborez avec les développeurs et les experts Observabilité de l’équipe pour concevoir et déployer des outils / enrichir les outils existants améliorant l’efficience de nos pratiques Ops en s’appuyant sur l’IA. L’objectif est d’améliorer la stabilité et la performance de nos produits digitaux, réduire le MTTD et MTTR en cas d’incident (détection proactive, root cause analysis ou remédiation, etc…), tout en réduisant les coûts et la charge cognitive des Feature Teams. Vous serez responsable de l'identification, du prototypage (POC), et de l'industrialisation d'outils, de plateformes et de nouvelles pratiques intégrant la GenAI au cœur des Opérations, en accord avec les standards et le Tech Radar de l'entreprise. Responsabilités Clés Explorer et Prototyper : Concevoir et développer des Preuves de Concept (POC) pour valider la pertinence de cas d'usage de la GenAI appliqués aux pratiques Ops. Implémenter et Intégrer : Déployer, configurer, évaluer et intégrer des solutions pertinentes du marché. Fiabiliser les solutions lesr solutions déployées poru les rendre opérable en production (evalution continue, testing d’agents, gouvernance, observabilité, maitrise des coûts, …) Développer et Documenter : Construire des solutions robustes, documenter les bonnes pratiques et contribuer activement à un référentiel de prompts centralisé et maintenu en "inner source". Collaborer et Transmettre : Travailler en mode projet avec différentes équipes et produit pour comprendre leurs contextes, implémenter des solutions adaptées et assurer la transmission des POC réussis vers les équipes de production. Veille et Stratégie : Participer activement à la définition de la stratégie "AI for Ops" en identifiant et évaluant de nouvelles opportunités (outils, modèles, approches).

Nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons dans le cadre d'une de nos missions, un consultant expérimenté pour intervenir sur un projet réglementaire stratégique dans le secteur du financement automobile et du crédit à la consommation européen. La mission porte principalement sur des problématiques IRB / NDoD dans un contexte post-fusion, avec des enjeux forts de qualité des données, représentativité historique et conformité réglementaire. Principales responsabilités : Définition et reconstitution historique du NDoD Justification de la profondeur historique et analyse de représentativité Analyse des ruptures historiques et des décisions d’inclusion / exclusion de données, notamment dans le cadre d'une fusion passée Analyse des facteurs de risque avant et après fusion Revue détaillée de la qualité des données (Data Quality) et des dispositifs de contrôle Travaux autour de la gouvernance des données, dictionnaires de données et Data Lineage Analyse des données de recouvrement / remarketing utilisées pour les modèles LGD Analyse et simulation de l’impact de la nouvelle définition du défaut (NDoD) sur les contrats / clients Production d’analyses auditables et conformes aux attentes réglementaires

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil en transformation technologique et organisationnelle. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs projets stratégiques autour de la Data, du Cloud, de l’Architecture et du Développement Applicatif , avec une forte exigence de qualité logicielle et de compréhension métier. Votre rôle Dans le cadre de la transformation digitale d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Développeur·euse Python API Senior pour intervenir sur la conception et l’évolution d’outils de simulation et de backtesting de modèles d’investissement . Vous participerez au développement d’APIs stratégiques permettant aux équipes métiers de piloter leurs modèles financiers, visualiser leurs KPI et optimiser leurs stratégies d’investissement. Vos missions principales Développement & APIs Développer des moteurs Python de simulation, backtesting et allocation d’investissement . Concevoir, développer et maintenir des API REST robustes et performantes . Participer à l’évolution des modèles, contrats et algorithmes financiers. Data & Reporting Alimenter des bases MongoDB avec des données statiques et dynamiques. Participer à la construction de dashboards métier et outils de restitution. Contribuer à la structuration et à la virtualisation des données (reporting / OLAP). Architecture & Qualité Participer à la validation et à l’évolution de l’ architecture applicative . Contribuer à la structuration d’un référentiel de données générique (clients, comptes, distributeurs). Mettre en place le monitoring, logging et suivi de production . Garantir la robustesse, maintenabilité et scalabilité des interfaces développées. Environnement technique Python 3.x FastAPI / Flask / Django REST MongoDB Power BI Git / Docker Scrum / Agile Reporting / OLAP / Architecture distribuée

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Ingénieur Systèmes Senior (CDI / Freelance) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 50 et 55K€ / an ou 400-430 en TJM. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur.e systèmes senior. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le suivi, la maintenance et l’exploitation des environnements Windows Server Administrer et maintenir les domaines Active Directory (AD et intra-AD) Gérer et optimiser les environnements VMware et les solutions de sauvegarde Veeam Administrer les infrastructures de stockage (SAN, NAS) et veiller à leur performance Participer à la gestion et la supervision des réseaux (switches, firewalls, VLAN, routage) Assurer le support niveau 3 sur les incidents systèmes et infrastructures Maintenir à jour les référentiels techniques et documentations Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes Participer au déploiement et à l’administration des services Azure Contribuer à la mise en place de solutions hybrides et à la migration d’applications ou de services vers le cloud Étudier et expérimenter des architectures basées sur les micro-services Réaliser des POC et des études de marché pour identifier des solutions alternatives aux architectures existantes Le terrain de jeu ? Windows Server (2016 / 2019 / 2022) Active Directory / Intra-AD VMware vSphere / ESXi Veeam Backup & Replication Stockage : SAN, NAS Réseaux : switches, firewalls, VLAN, routage, NAT, VPN Microsoft Azure Microservices Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en ingénierie système et infrastructure. Si vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 55 000 € / 400-430€ TJM (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre recherche : Dans le cadre d’une forte montée en charge, A staffer sur le métier suivant : Infrastructure / DevOps. Les travaux à réaliser consistent principalement : - A poursuivre la mise en place des différentes infrastructures (notamment Serveurs cloud et VPS) - A fournir aux développeurs les moyens de déployer sur les différentes infra - A maintenir au propre la supervision des Opérations - A plus long terme, à consolider le pipe CI / CD Expertise souhaitée Ingénieurs DevOps, Cloud ou Infrastructure La maitrise de Git et de Docker est souhaitée

Mission Freelance – Développeur Vue.js 3(H/F) 🗓️ Démarrage : ASAP 📆 Durée : 3 ans 📍 Lieu : Haut de Seine (92) 💼 Expérience requise : 5–7 ans 🛠️ Missions & responsabilités Contribuer activement au sein d’une équipe Scrum. Concevoir, développer et tester de nouvelles pages et fonctionnalités. Participer à l’évolution et à la maintenance des systèmes existants. Respecter les bonnes pratiques W3C et les normes d’accessibilité. Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques. Assurer la documentation et la maintenabilité du code. Suivre et appliquer les meilleures pratiques de développement front-end. Identifier et résoudre les problèmes de manière proactive. Être force de proposition et autonome sur de nouveaux sujets au-delà de son expertise directe. Favoriser le partage de connaissances et l’apprentissage collectif.

Vous rejoignez une équipe data/BI en charge de la mise en place et de l’évolution de l’architecture décisionnelle : datawarehouse, datamarts, traitements de données et reporting métier. Missions : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des métiers - Localiser et qualifier les données nécessaires - Concevoir, modéliser et enrichir les datawarehouses et datamarts - Développer les processus d’intégration de données (ETL / pipelines Big Data) - Traiter et nettoyer les données, garantir leur qualité - Participer à la migration vers le cloud, (Databricks ) - Développer et optimiser des traitements Spark - Produire des rapports et tableaux de bord lisibles pour les métiers - Accompagner et former les utilisateurs dans l’exploitation des données et des rapports - Tester, documenter, déployer et maintenir les livrables en conditions opérationnelles - Participer aux revues de code et à l’amélioration continue de l’architecture décisionnelle Stack & environnement technique : - Big Data : Spark (essentiel), Hive, Indexima - Cloud / Data Platform : Databricks (fort enjeu de migration) - Stockage : Oracle, CEPH S3 (parquet) - Langages : SQL, Python, PL/SQL, Shell, Java (plus apprécié mais pas obligatoire) - ETL : Informatica - Dataviz : Tableau Server - CI/CD & outillage : Git, Jenkins, Ansible, Terraform - Ordonnancement : Control-M -Méthodologie : environnement agile Profil recherché : - Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions BI / Data Engineer / Ingénieur Décisionnel - Très bonne maîtrise de SQL - Solide expérience en modélisation d’entrepôts de données (DWH, datamarts) - Compétences avérées en traitement et nettoyage de données - Maîtrise de Spark indispensable - Expérience en accompagnement métier : ateliers, recueil de besoins, formation, support - Bon niveau de développement (Spark, SQL, idéalement Python et/ou Java en plus) Soft skills : - Autonomie, rigueur, sens de la qualité - Esprit d’équipe, bonnes capacités de communication - Curiosité, envie de comprendre le métier et les usages data - Capacité d’analyse et de synthèse - Force de proposition sur les solutions techniques et décisionnelles

Lieu : Nantes (44) Salaire : 42 à 48k€ + avantages Rythme : 1 j de télétravail par semaine + déplacements ponctuels éventuels Nous recherchons pour notre client, acteur de la gestion de production industrielle, un Développeur WinDev Senior H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. Démarrage prévu : dès que possible. VOS MISSIONS : Intégré(e) au Bureau d’Études, vous intervenez sur des projets variés à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Développer et maintenir des applications métiers sous WinDev et WebDev -Réaliser les projets clients en garantissant l’évolution et l’optimisation des outils existants -Garantir la qualité du code (tests, documentation, bonnes pratiques de développement) -Interfacer les applications avec les systèmes industriels (automates & ERP) -Accompagner et former les utilisateurs tout en assurant un support technique -Participer aux choix techniques et être force de proposition sur les innovations -Collaborer étroitement avec les équipes projets et métiers afin d’assurer la réussite des déploiements Environnement technique : WinDev / WebDev, SQL / Bases de données relationnelles, ERP / MES, Systèmes industriels & automatismes, Développement applicatif métier VOUS : De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel, vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience en développement WinDev sur des projets applicatifs métiers ou industriels, vous maîtrisez : - Le développement sous WinDev - Les bases de données SQL - Les environnements applicatifs métiers et idéalement industriels Une connaissance des systèmes ERP dans le monde industriel constitue un véritable atout. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez également le travail en équipe. Votre sens du service, votre curiosité technique et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - La Responsable RH - Le Responsable Technique / Bureau d’Études - La Direction ou les équipes projets Décision rapide après les entretiens. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Dans un contexte de restructuration du pôle Exploitation au sein de la DSI et rattaché au CTO, vous intervenez sur des applications stratégiques et contribuez au maintien en conditions opérationnelles et à l'amélioration continue de la qualité technique des environnements.Votre rôle Exploitation et MCO · Assurer le MCO des environnements de production et de secours · Exploiter les outils de monitoring afin d’assurer la disponibilité des applications · Piloter les politiques de sauvegarde, de supervision, et les tests de restauration · Contribuer à la gestion du PRA / PCA Incidents et support technique · Participer à la gestion des incidents, problèmes et changements (N2/N3) · Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives · Assurer la coordination avec les équipes internes et les prestataires techniques Intégration applicative & amélioration continue · Réaliser l’intégration et les déploiements applicatifs · Contribuer à l’automatisation de certaines tâches d’exploitation via scripting et outils DevOps · Participer à l’administration des environnements conteneurisés Docker · Rédiger et maintenir la documentation technique

1. CONTEXTE DE LA MISSION Un grand groupe d’assurance français engage un programme pluriannuel de modernisation de son Système d’Information, lancé en avril 2026. Ce programme s’articule autour de cinq leviers stratégiques : transformation Cloud, IA for IT, réduction de la dette SI, accélérateurs numériques et urbanisation du SI. La phase de cadrage (décembre 2025 – avril 2026) a permis d’aligner les directions générales, de structurer le programme et d’établir une première trajectoire opérationnelle. L’enjeu principal est de maîtriser les risques opérationnels liés à la complexité du SI, de piloter les coûts de run et d’accélérer les feuilles de route métiers. Dans ce contexte, le client recherche un RTE Programme pour assurer la cadence, la coordination transverse et le suivi opérationnel de l’exécution sur l’ensemble du périmètre programme. 2. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Suivre l’avancement global du programme et alerter en cas de dérive Cadencer les travaux et assurer le suivi opérationnel de l’exécution (rythme, jalons, synchronisation) Coordonner la priorisation du backlog des itérations et des sprints, en cohérence avec la feuille de route et les résultats attendus Animer les rituels Agiles à l’échelle du programme Identifier et faciliter l’arbitrage des adhérences et dépendances entre chantiers Animer les rituels Agiles à l’échelle du programme Suivre le budget du programme et alerter le Responsable programme le cas échéant Interactions clés : Responsable programme : remontée de l’avancement global, alertes sur les dérives et besoins d’arbitrage Product Managers : coordination des travaux, synchronisation des équipes, gestion des dépendances Value & Content Manager : alignement priorisation / trajectoire programme, contribution au pilotage global 3. LIVRABLES ATTENDUS Backlog des itérations et sprints priorisé et maintenu à jour Comptes rendus et tableaux de bord de suivi opérationnel du programme Reporting d’avancement global et alertes formalisées (dérives jalons, budget) Cartographie et suivi des dépendances et adhérences entre chantiers Indicateurs de performance : respect des jalons, cadence de delivery, traitement des dépendances critiques