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✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Full Stack Developer Senior – Java / Angular. Missions et responsabilités: En support du Tech Lead , vous serez en charge de : Concevoir et développer la logique métier et les API back-end Participer au développement et à la maintenance des composants applicatifs Collaborer étroitement avec les développeurs Front-End pour concevoir des API performantes et complètes Comprendre, maintenir et faire évoluer les systèmes existants (legacy) et leurs interfaces Rédiger des tests unitaires et d’intégration Contribuer à l’automatisation des tâches techniques Produire un code de haute qualité , documenté et maintenable Challenger les choix techniques afin d’éviter les solutions inefficaces Documenter ou rétro-documenter les fonctionnalités développées

Dans un contexte international et multiculturel, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Oracle ERP Cloud – Finance (P2P) pour intervenir au sein d’un SI Finance structuré , avec de forts enjeux de fiabilité , de continuité de service et d’ optimisation des processus comptables . Vous interviendrez principalement sur le périmètre Procure-to-Pay (P2P) , en assurant à la fois un rôle d’ expert fonctionnel L3 en RUN et une contribution active aux projets d’évolution du système d’information. Vos principales responsabilités seront : La reprise et le maintien en condition opérationnelle d’un sous-domaine de la comptabilité fournisseurs (P2P). L’apport d’une expertise fonctionnelle de niveau L3 au sein de l’équipe RUN. Le rôle d’ interface entre les équipes pays et le centre de services. La contribution aux projets d’amélioration et d’évolution du SI Finance. L’ accompagnement de la MOA dans la définition des besoins et des solutions. La participation à l’analyse et à l’optimisation des processus métiers comptables dans un contexte international. Compétences attenduesCompétences fonctionnelles & techniques Oracle ERP Cloud – Finance : niveau expert (impératif) Procure-to-Pay (P2P) : confirmé Bonne connaissance des modules AP / GL / AR (appréciée) Capacité à évoluer dans un environnement RUN et projet Compréhension des processus comptables internationaux Langues Anglais professionnel impératif (réunions et échanges quotidiens en anglais)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (32-37K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 3 ans minimum Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en Cobol prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Cobol pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Ce que vous allez faire : Au sein d’une organisation en mode produit, vous serez au cœur des projets et de leur évolution : - Comprendre les besoins utilisateurs : Qu’ils soient clients ou collaborateurs, leur satisfaction guidera vos développements, - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Développeurs, testeurs, designers UX/UI, Product Owners… Vous collaborez dans une squad de 8 à 10 personnes, - Adopter les meilleures pratiques : SAFE Agile, Scrum et DevOps sont au programme pour garantir des livraisons fréquentes et qualitatives, - Voir loin : Vous contribuerez à des produits pensés pour durer, avec une stratégie d’évolution sur le long terme. Vos missions au quotidien : Analyse : - Participer à la définition des spécifications générales et réaliser les analyses techniques - Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP) - Réaliser des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement : - Concevoir et développer des modules logiciels adaptés aux besoins métiers - Réutiliser et optimiser les solutions existantes ou en développer de nouvelles - Coder, tester et documenter chaque étape de développement - Garantir la performance et la qualité des livrables en suivant les bonnes pratiques Qualification : - Créer et exécuter des tests unitaires et d’intégration - Identifier et corriger les anomalies rencontrées Maintenance : - Fournir un support technique continu pour les applications développées - Assurer les corrections et évolutions nécessaires au fil du temps

Mission principale Garantir la conformité réglementaire monétique vis-à-vis des réseaux de paiement Visa, Mastercard et CB . Le poste consiste à analyser les évolutions réglementaires (releases), à en mesurer les impacts fonctionnels et techniques, et à piloter leur mise en œuvre dans les systèmes monétiques. Responsabilités Analyser les releases Visa, Mastercard et CB (autorisation, compensation) Identifier et formaliser les impacts réglementaires, fonctionnels et techniques Accompagner les équipes produits et IT dans leur implémentation Assurer une veille réglementaire permanente sur les Schemes Être le référent interbancaire sur les sujets réglementaires Piloter des projets transverses de conformité Maintenir une documentation monétique claire et partagée Management & gouvernance Management direct de 4 experts protocoles et 1 chef de projet Animation de comités et groupes de travail interbancaires Interface avec les établissements clients (BNPP, BPCE) Suivi et responsabilité du budget du domaine

Développeur Java expérimenté nantes Nous recherchons un Développeur Java passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe interne dédiée à la maintenance applicative pour un client du Secteur Public. Vous évoluerez dans un environnement agile, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos pratiques. Étant donné la nature du projet, il est impératif que la personne soit habilitable pour des raisons de sécurité. Compétences requises : Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.). Expérience avec les outils de développement et de gestion de version (Eclipse/IntelliJ, Git). Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL). Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Compétences en tests unitaires et en intégration continue (JUnit, Jenkins). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Profil recherché : Diplôme en informatique (Bac+3 minimum) Expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement Java. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles. Curiosité et volonté de se tenir à jour sur les nouvelles technologies. Objectifs et livrables Missions principales : Analyser les besoins fonctionnels et techniques. Participer à la conception et au développement des applications en Java. Réaliser les tests unitaires et d'intégration. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables. Participer aux réunions de suivi de projet et aux cérémonies Agile (daily stand-up, sprint planning, retrospectives, etc.). Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de développement.

Nous recherchons un Chef de Projet Senior (Niveau 4) pour piloter des projets complexes depuis la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en production. Le profil doit garantir la coordination des équipes, le respect des engagements (budget, délais, qualité) et assurer la communication avec le client. Le candidat interviendra sur des projets transverses, avec des responsabilités sur la planification, le suivi et la livraison finale des projets, tout en assurant l’interface avec les équipes internes et le client. Missions principales Avant-vente et chiffrage : assister les équipes commerciales dans la conception et le chiffrage des offres. Planification et suivi : planifier et garantir la tenue des plannings, organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s). Coordination et pilotage : coordonner les équipes internes (développement, corrections d’anomalies) et co-animer les comités de suivi opérationnel avec le client. Recette et mise en production : accompagner le client pendant les phases de recette et gérer le projet jusqu’à sa livraison finale. Communication et reporting : communiquer en interne et avec le client, rédiger les plannings projets et comptes-rendus de réunions. Compétences techniques (MUST HAVE) Méthodologie de gestion de projet (niveau expert). Animation de réunions (niveau expert). Gestion de planning projet (niveau expert). Anglais professionnel.

Nous recherchons un Chef de projet MOA Sénior pour intervenir sur des projets du domaine Prévoyance au sein d’un grand acteur de la protection sociale. Vous interviendrez en tant qu’expert sur les activités suivantes : Analyse des besoins et propositions de solutions techniquement viables et peu coûteuses . Réalisation d’ études de faisabilité en phase d’émergence (projets et maintenance). Animation éventuelle d’ ateliers métiers . Coordination des travaux de conception avec les équipes du domaine et les autres équipes SI impactées. Pilotage de projets si nécessaire : préparation de comités, estimations de charges, arbitrages. Rédaction des livrables de conception conformément au planning. Instruction d’évolutions : analyse, recherche de solution, rédaction des spécifications détaillées . Participation aux phases de recette et, le cas échéant, au paramétrage. Suivi de ses sujets de bout en bout. Assistance aux collaborateurs de l’équipe Prévoyance (développement, recette, suivi de production). Reporting précis : avancement, budget, risques .

La Régionalisation de l'entreprise est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement qui rejoint par vague l'union de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet. Nous recherchons donc un/e chef de projet junior pour la remise des livrables suivants : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et détaillées Plan de test Cahier de recette Planification des opérations de démarrage en Production Reporting régulier

Introduction Dans le cadre d'un projet de montée de version SAP vers S/4HANA, un client industriel recherche un consultant fonctionnel senior spécialisé Qualité et Production. Objectif de la mission Cadrer les processus Qualité et Production afin de définir une cible S/4HANA robuste et orientée standard. Missions principales Animation des ateliers métiers Qualité et Production Analyse et cartographie des processus QM et PP Modélisation des processus dans Signavio Identification des innovations S/4HANA Contribution à la trajectoire de migration Production des livrables de cadrage fonctionnel Appui à la sécurisation de la migration des données Compétences requises Expertise SAP QM et PP Expérience de projets ECC vers S/4HANA Bonne compréhension des intégrations SAP Maîtrise de Signavio Leadership et aisance en ateliers métiers Anglais professionnel Modalités pratiques Démarrage : février 2026 Durée : jusqu'à juillet 2026 Rythme : 3 jours par semaine sur site Localisation : région du Havre TJM indicatif : selon profil

HN Services recrute un.e Développeur front end Angular pour intervenir sur un projet au sein d’un produit digital stratégique pour l’un de nos clients situé à Aix-en-Provence. Vos principales missions : Participer au développement front-end sous Angular au sein d’une équipe agile. Contribuer à la conception, au build et à l’intégration des évolutions applicatives. Consommer et intégrer des APIs REST au sein des services front. Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques, tests unitaires et intégration continue. Collaborer avec l’ensemble de la squad (PO, QA, développeurs, Scrum Master). Participer aux rituels Scrum et contribuer à l’amélioration continue. Environnement technique : Angular , TypeScript, Angular CLI Intégration API REST Outils : Jira, Confluence, CI/CD (Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions) Méthodologies : Scrum

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Coach Agile Release Train (ART) / Coach SAFe Sur Issy-les-Moulineaux (92) Projet : La prestation consiste à accompagner un Agile Release Train dans sa structuration, sa montée en maturité et sa performance globale, en lien étroit avec le LACE et les instances de gouvernance de la transformation. Le coach de train interviendra en particulier en appui du RTE, afin de sécuriser l’exercice de son rôle, renforcer sa posture, clarifier ses leviers d’action et l’aider à structurer la dynamique collective du train. Mission : Accompagner et optimiser le fonctionnement global du train (organisation, rôles,instances, coordination). Accompagner le RTE dans sa posture, ses pratiques et ses leviers d’action. Soutenir les parties prenantes du train dans leur appropriation du cadre et de leursresponsabilités. Sécuriser les moments clés (PI Planning, jalons structurants, décisions majeures). Contribuer aux travaux du LACE et à la cohérence globale de la transformation.

PROPULSE IT recherche un cloud analyst pour une mission en région parisienne ou en Full remote. La mission a lieu dans une équipe technique mondiale qui opère de manière agile au sein d'une organisation produit dynamique. Plongez-vous dans un environnement collaboratif où l'innovation prospère, et vos contributions joueront un rôle direct dans l'élaboration du chemin de nos produits de pointe. En tant qu'acteur clé de notre configuration agile, vous aurez l'opportunité d'améliorer l'efficacité, de favoriser créativité et jouent un rôle central dans notre processus de développement de produits. Faites partie d'une équipe qui embrasse l'adaptabilité et valorise l'amélioration continue, garantissant que nous restons à la pointe des avancées technologiques mondiales. L'analyste Cloud travaillera au sein de l'équipe Cloud Office, incluse dans la gestion des services. Ce sera une démarche transversale rôle au sein de l'ensemble de l'équipe technique, collaboration avec des collègues et des membres d'autres équipes. L'analyste cloud fournira un support transversal pour maintenir l'infrastructure et les services cloud afin d'offrir la meilleure valeur à tous les salariés. Il/elle aide Cloud Officer à aligner les solutions cloud avec les objectifs et buts de l'entreprise et superviser les opérations cloud d'un point de vue technique pour fournir la meilleure valeur sur les services cloud. o Soutenir le Cloud Officer dans la vision du paysage cloud en fournissant des contributions et des analyses o Diriger l'extension de la pratique FINOPS au sein du client en travaillant en étroite collaboration avec des coéquipiers des différents produits et équipes en charge des opérations quotidiennes o Concevoir et mettre en œuvre une analyse appropriée sur l'utilisation, la qualité, les performances et la valeur générée des services Cloud. o Collaborer au programme de perfectionnement pour les services cloud en fournissant une formation et une sensibilisation aux services avancés o Collaborer à la conception et à la gestion des services Cloud et d'infrastructure et assurer leur sécurité, leur disponibilité, et fiabilité o Assurer la livraison et la mise en œuvre des solutions techniques convenues o Participer à la mise en œuvre des processus, normes, directives et contrôles d'assistance informatique o Surveiller et rendre compte du respect, de la performance et coordonner ou intervenir chaque fois que nécessaire VOS DOMAINES DE CONNAISSANCES ET D'EXPERTISE COMPÉTENCES FONCTIONNELLES VOTRE ÉQUIPE Ligne hiérarchique (directe/indirecte) : Cloud Officer sur une base régulière et permanente. Intervenants internes clés : Directeur de la gestion des services, Toute autre équipe produit consommant des services cloud, notamment (Cloud & Infra, Données technologiques mondiales) Acteurs externes clés : Fournisseurs de services Cloud (Microsoft, AWS,...