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Chef de projet IT NIORT -JIRA, methodologie Agile, outil de planification Clarity et Open Workbench - Expérimenté Niort - 2 jours de télétravail JIRA, methodologie Agile, outil de planification Clarity et Open Workbench Dans un contexte de transformation majeure, la Direction des Opérations Data et Systèmes d’Information recherche un ou plusieurs Chefs de Projet IT/Métier (F/H) en prestation, afin d’accompagner les évolutions et projets structurants du périmètre santé-prévoyance. Objectifs et livrables 1. Cadrer et organiser le projet Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement). Intégrer les contraintes du groupe et analyser les impacts liés au projet. Définir les moyens et ressources nécessaires : budgets, compétences techniques, dispositifs de change, etc. Constituer l’équipe projet en fonction des expertises requises. Préparer le passage en mode RUN et assurer une transition maîtrisée. 2. Animer et mobiliser les équipes Manager fonctionnellement l’équipe projet. Planifier l’ensemble des tâches liées aux livrables via CLARITY. Animer les travaux, études et diagnostics en fonction du contexte, avec un suivi structuré dans JIRA. 3. Suivre l’avancement et piloter les risques Identifier, qualifier et suivre les risques, en pilotant les plans d’actions associés. Détecter et coordonner les dépendances externes au projet. Garantir l’application de la méthodologie projet retenue. Suivre l’avancement des tâches, le respect des livrables, du budget et des jalons clés. 4. Communiquer et rendre compte Préparer et animer les instances de pilotage ; formaliser décisions et plans d’actions. Escalader les sujets aux instances adéquates selon la criticité rencontrée. Proposer des arbitrages et les décliner en actions opérationnelles. Assurer une communication fluide du projet : auprès des instances de pilotage, au sein de l’équipe projet, auprès des directions et parties prenantes métiers impliquées. Les livrables associés au projet sont référencés sur les espaces dédiés aux pratiques de la DSI et du PMO.

Contexte de la mission : Présent depuis de nombreuses années aux côtés de ses clients du secteur ferroviaire, le groupe Viveris les accompagne durablement dans l'évolution et la sécurisation de leurs systèmes d'information. C'est afin de renforcer nos équipes et poursuivre cet accompagnement stratégique que nous recherchons aujourd'hui un ingénieur systèmes et réseaux. Notre futur collègue interviendra en conseil, en gestion de projets techniques et en maintien en condition opérationnelle des services. La mission est centrée sur les infrastructures DDI (DNS, DHCP, IPAM), avec un focus particulier sur le DNS, composant clé du SI qui assure la résolution de noms pour des applications stratégiques. Elles sont déployées à la fois on-premise (datacenters) et chez plusieurs fournisseurs cloud, nécessitant une forte maîtrise des environnements systèmes et réseaux. Responsabilités : * Prendre en charge et accompagner les demandes DNS ; * Effectuer des études de nouvelles fonctionnalités ; * Implémenter des fonctionnalités de sécurité et analyser des security Patch ; * Savoir piloter des études techniques DNS Interne 2 ; * Accompagner la MOA DNS et les utilisateurs du service et savoir vulgariser le discours en fonction des intervenants (MOA, MOE, clients et développeurs) ; * Coordonner des actions de transformation et de migration d'applications ou d'infrastructures.

Au sein du département Expertise métier Fonctionnelle MOA Back Office, rattaché au Direction des Systèmes d’Information, l'objectif est : Comprendre les besoins des études métiers, techniques et spécifiques nécessaires à la formalisation et la réalisation des projets Assurer l'intégration et la synchronisation de l'ensemble des développements Assurer la production quotidienne (prendre des décisions rapides pour résoudre les incidents signalés par les utilisateurs et éviter les impacts sur les opérations)

YGL recherche un Chef de Projet BI confirmé à senior pour intervenir sur des projets décisionnels stratégiques . La mission s’inscrit dans un contexte de forts enjeux de pilotage métier , avec des attentes élevées sur la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance pour les équipes opérationnelles. MISSIONS: Recueil et analyse des besoins métiers en Business Intelligence Pilotage global des projets BI, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Gestion du planning, du plan de charge et du suivi des activités Animation des comités projets (Coproj, Copil) et rédaction des comptes rendus Coordination des parties prenantes (métiers, équipes techniques, data) Rédaction, lecture et validation des spécifications fonctionnelles et techniques Suivi de la qualité, des délais et des livrables

Contexte : La mission consiste à intégrer une PME du secteur de l'agroalimentaire. L'entreprise cherche à améliorer ses processus internes en déployant un ERP adapté à ses besoins spécifiques. Cette mission requiert l'accompagnement d'un expert pour piloter efficacement le projet depuis sa phase initiale jusqu'à sa mise en œuvre complète. Le but est d'optimiser les opérations et de garantir une transition harmonieuse vers le nouvel ERP, tout en mettant l'accent sur les spécificités du secteur agroalimentaire. Responsabilités : - Diriger le projet de déploiement de l'ERP Copilote, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, en tant que Chef de projet ERP . - Élaborer un plan de projet détaillé et en assurer le suivi rigoureux. - Collaborer avec les équipes internes pour identifier et analyser les besoins métiers. - Superviser l'intégration de l'ERP et coordonner avec les différents acteurs impliqués dans le projet. - Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support continu post-implémentation. - Gérer les risques et résoudre les problèmes qui pourraient survenir durant les différentes phases du projet. - Fournir un reporting régulier et détaillé sur l'avancement du projet à la direction. Profil recherché : - 6 à 10 ans d’expérience en tant que chef de projet, de préférence dans des environnements PME. - Expertise prouvée dans le déploiement d’ERP. - Maîtrise de l’ERP Copilote, avec une spécialisation dans l'agroalimentaire. - Capacité à gérer des projets complexes et à respecter des délais serrés. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Bonne aptitude à résoudre des problèmes et à gérer les imprévus.

Coordinateur Déploiement Solutions Digitales (F/H) - Toulouse - Toulouse Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie. Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l'expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins. Vos principales responsabilités : Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site Valider la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin Ajuster le devis si nécessaire Formaliser et envoyer le plan d'action Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning Superviser la préparation du matériel Garantir la qualité et le respect des délais Communiquer sur l'avancement des projets avec les différents interlocuteurs Valider fonctionnellement les installations Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus

Dans ce cadre vos missions sont :- Comprendre et analyser les besoins des équipes internes ainsi que des utilisateurs finaux- Collecter, interpréter et exploiter les données pertinentes- Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des plans de tests- Assurer la cohérence globale des systèmes : Produire des rapports détaillés et formuler des recommandations Évaluer les modèles opérationnels en termes de performance, écarts et comparatifs - Animer des ateliers avec les utilisateurs et les éditeurs- Piloter les demandes d'évolution sur les projets et les solutions logicielles- Étudier et mesurer l'impact des changements sur les projets et les utilisateurs- Réaliser les tests fonctionnels et métiers- Analyser les résultats des tests et en assurer le suivi- Accompagner la conduite du changement lors des phases de transition

Contexte Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Gestion de projet, Reporting La mission vise à piloter de bout en bout la mise en œuvre d’une solution de facturation électronique dans le cadre de la réforme réglementaire, depuis la structuration des besoins jusqu’à la sortie d’un MVP au S1 2026, tout en préparant les lots ultérieurs et la montée en charge. MISSIONS À ce titre, le chef de projet interviendra sur l’ensemble du cycle projet et aura notamment pour responsabilités : - Analyser les impacts de la réforme de la facturation électronique (e-invoicing et e-reporting) sur les processus métiers et les systèmes existants. - Structurer et formaliser les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires en lien avec les parties prenantes métiers, IT et conformité. - Définir le périmètre du MVP et la trajectoire des lots ultérieurs. - Piloter un appel d’offres (RFP) visant à sélectionner une solution de facturation électronique adaptée (éditeur, PDP, intégrateur ou solution hybride). - Construire et défendre un business case permettant l’aide à la décision. - Coordonner de manière transverse les équipes impliquées (réglementaire, produit, IT, finance, tests). - Organiser et piloter les phases de tests, incluant la mise en place des environnements et la stratégie de tests. - Suivre l’avancement, les risques, les dépendances et les arbitrages tout au long de la mission. - Préparer la continuité du projet en fin de mission, en assurant une passation structurée et en sécurisant la suite du programme. Expertise souhaitée Hard skills : - Expertise confirmée en gestion de projet (complexe et transverse). - Bonne connaissance de la réforme de la facturation électronique (cadre réglementaire, calendrier, acteurs). - Connaissance des solutions du marché (PDP, OD, plateformes, intégrateurs). - Capacité à piloter des phases de tests et de recette. - Expérience en environnement services financiers ou fortement réglementé. Soft skills : - Proactivité et capacité à structurer dans des contextes peu cadrés. - Rigueur méthodologique et sens de l’engagement. - Aisance dans les interactions multi-acteurs et la prise de décision.

Pilotage de projets RSE & data Piloter des projets data liés au bilan carbone (collecte, fiabilisation, exploitation et restitution des données) Organiser et suivre les différentes phases projet : cadrage, expression de besoins, conception, réalisation, recette, mise en production Assurer le respect des délais, budgets et engagements qualité Business Analysis & relation métier Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers RSE Être l’ interlocuteur privilégié du business , avec une forte capacité à traduire les enjeux métiers en besoins data exploitables Rédiger les spécifications fonctionnelles et data (règles de gestion, indicateurs, sources, traitements) Pilotage data & collaboration technique Concevoir et formaliser les modèles de données nécessaires aux indicateurs de bilan carbone Échanger avec les Data Engineers pour définir et prioriser les traitements (ETL, règles de calcul, contrôles qualité) Rédiger et comprendre des requêtes SQL pour analyses, contrôles et recettes Exploiter Excel à un niveau avancé pour le traitement, l’analyse et la restitution des données Reporting & aide à la décision Produire et maintenir des reportings et tableaux de bord La création de rapports Power BI est un plus apprécié Garantir la fiabilité et la traçabilité des indicateurs carbone Responsabilité & coordination RSE Contribuer à la structuration et au pilotage de l’équipe RSE Participer à la définition des priorités et feuilles de route Être force de proposition sur l’ amélioration des processus et outils

Descriptif du poste Le programme CMCJ vise à améliorer les parcours de souscription des offres Cash Management par l'intermédiaire d'initiatives de simplification, de digitalisation et de conduite du changement permettant aux parcours clients d'atteindre leurs objectifs : Réduction des délais, ainsi que s'engager sur des délais cibles. Amélioration de la satisfaction client. Atteinte des processus STP dès que cela est possible. Établissement d'une organisation efficiente. Développement de la proactivité et la centricité client. Permission de donner de la visibilité sur la progression dans le parcours, tant aux clients qu'aux équipes internes. En accompagnement de la Directrice de programme CMCJ, la mission consistera dans un premier temps à analyser, cadrer et structurer le volet métier de l'amélioration des parcours client Cash Management puis à la mise en œuvre opérationnelle du/des projets. Principales activités L'accompagnement des chefs de projet dans l'organisation des ateliers de travail, le choix des contributeurs, les objectifs à atteindre et la démarche de travail à mettre en place. Établissement de la cartographie des différents pain points avec une évaluation de leur criticité, et proposition des solutions sur les axes de digitalisation, simplification, d'optimisation ou d'acculturation auprès des équipes en charge. Structuration de la trajectoire d'ensemble et articulation du plan d'action global des initiatives. Pilotage et assurance du suivi des actions transverses. Préparation des supports et animation des ateliers de travail. Contribution à la vision globale et transverse du programme, faire le lien entre les différentes parties prenantes pour s'assurer d'un bon alignement et de la couverture la plus exhaustive du projet. Accompagnement du changement auprès des équipes opérationnelles.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos client intégrateur un Chef de projet expérimenté compta matière. Secteur d'activité client final : aéronautique Le contexte de la mission : Chef deprojet réalisant le suivi de déploiement d’une solution de comptabilité matière. Doit être en capacité de travailler avec tous les métiers et d’échanger avec le management client. Date de démarrage Q2 2026, Lieu de la mission : Toulouse Nombre d'années d'expérience : 7 ans ou plus Nombre de jours de présence sur site : 3jours/semaine

Dans le cadre de notre expansion à l'international, nous recrutons un Coordinateur Technique / Planificateur pour piloter et organiser des interventions terrain en informatique, vidéosurveillance (CCTV) et électricité. Vos missions : Planification & coordination Planifier les interventions selon les compétences, disponibilités et priorités. Ajuster les plannings en temps réel en cas d’urgence ou d’imprévu. Coordonner les équipes techniques terrain (électricité & vidéosurveillance). Vérifier la cohérence technique des interventions planifiées. Suivi opérationnel Assurer le suivi des interventions jusqu’à leur clôture. Gérer les incidents, retards, annulations et réaffectations. Être force de proposition pour améliorer l’organisation et les délais. Produire un reporting clair et fiable. Interface terrain / clients Échanger directement avec les techniciens : langage clair, concret, opérationnel. Communiquer avec les clients et partenaires, y compris en langue étrangère. Arbitrer quand il faut, expliquer quand c’est nécessaire.

Nous recherchons un Architecte Réseau et Sécurité afin de rejoindre l'équipe Architecture Technique de la direction Infrastructures et Technologies et intégré aux équipes opérationnelles Missions A ce titre vous aurez la charge : - de concevoir le design des solutions Réseaux dans le cadre des programmes technologiques: - de définir la feuille de route de la transformation technologique associée - de garantir l'implémentation de la feuille de route en participant activement aux projets de déploiement - d'assister les équipes de production via votre expertise sur les solutions - d'identifier les problèmes et construire les plans de correction et d'amélioration L'ensemble de ces missions doivent être réalisées dans le respect des bonnes pratiques, des exigences de sécurité et de conformités De nature passionnée, curieuse, et persévérante, vous souhaitez intervenir dans le cadre de missions challengeantes et variées. Vous possédez déjà une expérience concluante à un poste similaire. Vous êtes en mesure d’interagir avec des équipes hétérogènes & vous avez une vision 360° du système d'information.

Contexte Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet .NET pour accompagner des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, dans un environnement technique Microsoft. Missions principales Piloter des projets de développement .NET de bout en bout Recueillir et analyser les besoins métiers Encadrer les équipes de développement et coordonner les intervenants Suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance Garantir la qualité des livrables et le respect des standards techniques Participer aux choix d’architecture et aux revues techniques

Au sein de l'équipe Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) d'un groupe leader en intérim au dimensionnement mondiale (17 pays), vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des projets cybersécurité. L'ambition : renforcer la posture de sécurité de l'entreprise tout en garantissant la maîtrise des risques et la conformité réglementaire. En tant que Chef de Projet Cybersécurité H/F, vous êtes en charge du pilotage complet des initiatives sécurité sur votre périmètre de responsabilité, en assurant leur réussite, leur suivi rigoureux et leur alignement avec les objectifs stratégiques de la DSI. Vos principales responsabilités : - Pilotage de projets cybersécurité : Coordination des projets sécurité, définition des plannings, gestion des ressources et respect des délais. - Suivi et analyse des indicateurs clés : Construction, collecte et suivi des KPI liés à la performance et à la conformité des dispositifs de sécurité. - Analyse et optimisation des processus : Identification, formalisation et amélioration des processus de sécurité pour renforcer l'efficacité opérationnelle. - Reporting et aide à la décision : Élaboration de reportings clairs et synthétiques destinés à l'aide à l'arbitrage des priorités et à la gestion des risques. - Interface avec les équipes SSI et métiers : Communication régulière avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne compréhension des enjeux et la bonne conduite des projets. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la gestion de projets dans le domaine de la cybersécurité, et possédez une forte appétence pour le management transverse en particulier. À l'aise avec ServiceNow et Splunk, vous pilotez des projets cyber en mode agile, en lien étroit avec le RSSI, la DSI et leurs équipes. Vous savez analyser des données et indicateurs pour produire des tableaux de bord pertinents. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la communication et de la coordination. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en gardant une vision stratégique des priorités. EBIOS GESTION DE PROJETS SPLUNK ISO 27001 SERVICE NOW ISO 27005

Entreprise industrielle en forte croissance, actuellement en phase de structuration, avec un enjeu clé de passage à un modèle industriel et scalable . Dans ce contexte, l’entreprise souhaite sélectionner et déployer un ERP robuste et évolutif , capable d’accompagner la montée en charge et le démarrage de la production en série prévu pour septembre 2026 . La mission s’inscrit comme un projet structurant , au cœur de la transformation de l’entreprise, avec une forte proximité avec la direction et les équipes métiers. (Le client souhaite potentiellement faire évoluer la mission vers une approche forfaitaire , selon le niveau de cadrage et de maturité du projet.) Missions : Le/la consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle amont du projet ERP, en tant que partenaire de confiance côté client . Phase 1 – Diagnostic & cadrage Comprendre le modèle économique, les enjeux de croissance et les contraintes opérationnelles. Cartographier le paysage applicatif existant et les interfaces. Analyser et formaliser les processus clés (finance, logistique, production, qualité, etc.). Identifier les irritants, risques et priorités. Définir un périmètre ERP cible et un phasage réaliste . Phase 2 – Aide au choix de la solution ERP Rédiger le cahier des charges technico-fonctionnel . Identifier et benchmarker 3 à 4 solutions ERP adaptées. Construire des scénarios de démonstration basés sur des cas métiers réels. Piloter les démonstrations éditeurs / intégrateurs. Mettre en place une grille de décision objective et pondérée . Accompagner la direction dans la prise de décision finale. Phase 3 – Préparation et lancement de l’implémentation Définir le plan projet (planning, jalons, lotissement, risques). Contribuer à la gouvernance projet et à la structuration de l’équipe interne. Préparer les travaux de conception (processus cibles, données, interfaces). Challenger l’éditeur / intégrateur sur la méthode, le planning et les engagements. Préparation d’un dossier de compétences requise (attendu client). Un rétroplanning détaillé est requis, en cohérence avec l’objectif de démarrage de la production en série prévu pour septembre 2026. Périmètre fonctionnel couvert : Finance / gestion Logistique (approvisionnements, stocks, expéditions) Production (passage à la production en série) Qualité SAV (vision long terme) Maintenance (vision très long terme) Intégration avec les outils existants