Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un profil technique sur Microsoft Business Central dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive du système existant. Missions principales Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application. Analyser l'architecture existante (extensions, développements spécifiques, interfaces). Profil recherché Expérience confirmée en développement et maintenance sur Microsoft Business Central. Bonne connaissance des modules comptabilité et facturation. Capacité à travailler en autonomie sur un périmètre existant à sécuriser. Rigueur sur les pratiques de déploiement et de documentation. Modalités Démarrage : ASAP Lieu : Boulogne (92) – Métro Porte de Saint-Cloud Télétravail : 1 jour/semaine de télétravail Durée : ~1 an, contrats de 3 mois renouvelables Merci de ne pas répondre à cette offre avant d'avoir lu attentivement la rubrique « Pour candidater » ci-après.

Architecte / Expert Microsoft Sentinel (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre d'un projet stratégique de migration SIEM , notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l'accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée. Mission possible en full télétravail , avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois) , et ouverture aux profils freelances . Vos missions : Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel Réaliser l' intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques) Travailler sur l' architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques) Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection Être force de proposition sur l' optimisation des règles et des cas d'usage SOC

Job Title: ICT Enterprise Specialist Location: Bridgend Salary: £47,046 - £54,696 per annum Job Type: Full Time, Permanent Working Hours: 37 hours per week Closing Date: 31/07/2026, 15:00 Are you looking for your next career step? Do you want to be a part of an Innovative Organisation? About us: South Wales Police is the largest police force in Wales, serving a population of approximately 1.3 million people across an area of 2,117 square miles. We are dedicated to keeping our communities safe and secure, and we rely on cutting-edge technology to support our operations. We have recently invested heavily in our ICT department with exciting new projects and opportunities funded by significant investment. We are going through a period of significant growth and technological change, there has never been a better time to join! The role: We are seeking a highly skilled and motivated Enterprise Systems Specialist. As an Enterprise Systems Specialist, you will be responsible for managing enterprise systems including servers, storage, and visualised platforms. Within the role, you may supervise junior ICT Specialists, and you will play a crucial role in ensuring service availability, security and standards compliance as well as driving process improvements and enhancing system performance. Key duties: Implement, configure and maintain enterprise systems. Design and deploy server infrastructure, including physical and virtual servers. Oversee server and storage performance tuning, patch management and firmware upgrades. Develop and maintain documentation for enterprise systems processes and procedures Collaborate with cross-functional teams to identify and solve system issues. Develop and maintain security protocols for enterprise systems Plan and execute disaster recovery and business continuity procedures. To provide IT specialist advice to business users and IT peers for your specialist technological area Manage Technical Staff within your technical area About you: Must be qualified to Degree level standard or be able to demonstrate equivalent skills and abilities. Experience of designing, implementing and technically leading on some of the following areas: Enterprise Systems Management, Monitoring, especially Microsoft Systems Centre Operations Manager or Azure Monitor HP Server hardware support Cloud Computing, especially Microsoft Azure Enterprise Unified Communications, especially Microsoft Exchange, Exchange On-Line, Microsoft Teams. Device Management Systems, especially Microsoft Systems Centre Configuration Manager/Intune Datacentre environments including Power Management, Air Conditioning, Security, Networking, Enterprise Security In depth knowledge of storage area networks (SAN), Network attached storage (NAS) and backup and recovery technologies. Expertise in server infrastructure design and deployment Experience with virtualization platforms such as VMware or Citrix Strong troubleshooting and problem-solving skills. Must be aware of the strategic operational implications of effective IT upon the organisation. Benefits: Training and professional development opportunities Local Government Pension Scheme 24 days Annual Leave increasing to 29 years after 5 years employment Flexible working dependant of duties Free on-site parking On site fitness centre and canteen Collaborative and supportive work environment Cycle to work scheme Wellness programmes SWP Diolch Vectis & Blue light Discount Card Opportunity to make a meaningful contribution to public safety and community well-being Additional Information: As a Force, we are committed to developing the overall structure of equality, diversity and inclusion across South Wales Police: in our workforce and in the services we provide. South Wales Police is an equal opportunities employer and is determined to attract, employ and support a workforce which is representative of the diverse society which it serves. We are committed to achieving a working environment which is free from any form of harassment, intimidation, bullying or victimisation. Applications are welcomed from all under-represented groups and support will be made available for all applicants as and when requested. Please click on the APPLY button to send your CV and Cover Letter for this role. Candidates with the relevant experience or job titles of: Enterprise Systems Specialist, Infrastructure Engineer, Server Infrastructure Lead, Azure Systems Engineer, Systems Administrator, Datacentre Engineer, IT Infrastructure Architect, Microsoft 365 Specialist, Virtualization Engineer, Storage Engineer, Cloud Infrastructure Engineer, Enterprise IT Lead, Systems Manager, ICT Technical Specialist, Senior Infrastructure Administrator may also be considered for this role.

Kajenthi@RED Global – Recherche Ingénieur Systèmes – Strasbourg – Hybride – Freelance – 6 mois renouvelable RED Global recherche un Ingénieur Systèmes disposant d’au moins 5 ans d’expérience dans l’administration, l’exploitation et l’évolution d’environnements systèmes complexes. Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Hybride – Strasbourg Durée : 6 mois renouvelable Langues : Français et Anglais Compétences requises Excellente maîtrise des environnements Active Directory , DNS et Microsoft Entra ID . Solide expérience dans la gestion des infrastructures PKI (autorités de certification) et des solutions de Single Sign-On (SSO) . Expertise des environnements de virtualisation VMware . Bonne connaissance des services Microsoft Azure . Compétences appréciées Expérience des solutions de stockage Pure Storage ou Nutanix . Connaissance des outils Centreon , BeyondTrust , Rubrik et Commvault . Missions principales Assurer l’administration, le maintien en condition opérationnelle et l’évolution des infrastructures systèmes. Participer aux projets d’intégration, de migration et de modernisation des environnements IT. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes. Gérer les services d’identité, d’authentification et de certification. Contribuer à l’automatisation, à la supervision et à l’amélioration continue des infrastructures. Veiller au respect des standards techniques et des politiques de sécurité du Groupe. Si vous êtes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV à

Dans le cadre du renforcement de son équipe Security, un grand groupe retail recherche un(e) Security Engineer confirmé(e) afin d’intervenir sur des sujets de sécurité opérationnelle et d’évolution des architectures cybersécurité. Intégré(e) au département Infrastructure & Operations, vous travaillerez en transverse avec les équipes techniques, les équipes projets et les métiers afin de garantir un haut niveau de sécurité des infrastructures, applications et environnements Cloud. Vos missions Déployer, administrer et maintenir les solutions de sécurité (SIEM, EDR, WAF, Zero Trust, Web Gateway…) Participer à la détection et à la gestion des incidents de sécurité Contribuer à la sécurisation des environnements hybrides et Cloud (Azure principalement, AWS/GCP appréciés) Accompagner les projets dans une approche Security by Design Participer à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus sécurité Réaliser une veille active sur les menaces et nouvelles technologies Environnement technique Splunk, SentinelOne, Netskope, Qualys, Cloudflare, Datadome, Azure, AWS, GCP.

Notre client, basé à Nantes (44), est à la recherche d'un Tech Lead Spark Scala (H/F) pour intervenir dans le cadre d'une migration de xDI vers Spark Scala. MISSIONS - Piloter et coordonner les travaux de migration vers Spark/Scala - Définir les choix techniques et accompagner les équipes de développement - Garantir la conformité des traitements migrés avec l'existant - Mettre en place et superviser les stratégies de tests et de validation des données - Assurer la qualité du code, les bonnes pratiques de développement et les processus CI/CD - Participer à l'industrialisation des déploiements dans un environnement Cloud AWS - Contribuer à l'utilisation de solutions d'IA mises en oeuvre pour automatiser une partie des travaux de migration - Collaborer avec les différentes parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser la réussite du projet ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - xDI - Spark, Scala - AWS, GitLab CI/CD, Kubernetes, Docker, Airflow (DAG), jobs Glue Notre client, basé à Nantes (44), est à la recherche d'un Tech Lead Spark Scala (H/F) pour intervenir dans le cadre d'une migration de xDI vers Spark Scala. MISSIONS - Piloter et coordonner les travaux de migration vers Spark/Scala - Définir les choix techniques et accompagner les équipes de développement - Garantir la conformité des traitements migrés avec l'existant - Mettre en place et superviser les stratégies de tests et de validation des données - Assurer la qualité du code, les bonnes pratiques de développement et les processus CI/CD - Participer à l'industrialisation des déploiements dans un environnement Cloud AWS - Contribuer à l'utilisation de solutions d'IA mises en oeuvre pour automatiser une partie des travaux de migration - Collaborer avec les différentes parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser la réussite du projet ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - xDI - Spark, Scala - AWS, GitLab CI/CD, Kubernetes, Docker, Airflow (DAG), jobs Glue

En tant que Product Owner Solutions IA H/F, vous serez le chef d’orchestre produit sur le périmètre Intelligence Artificielle et interviendrez sur des projets innovants à forte valeur ajoutée. Missions principales : - Définir la vision et la roadmap produit IA en lien avec la stratégie de l’entreprise. - Aligner les parties prenantes (métiers, Data, IT) sur les priorités et les enjeux business. - Piloter la réalisation des cas d’usage IA en mode agile, de la conception à la livraison. - Gérer le backlog, assurer la priorisation des user stories et la planification des sprints. Responsabilités : - Coordination des équipes pluridisciplinaires (métiers, data scientists, développeurs, IT). - Animation des ateliers et des rituels agiles. - Suivi de la delivery et garantie de la qualité des livrables. Environnement technique : - Machine Learning, IA Générative (LLM, RAG, agents conversationnels). - Azure, Databricks, Docker, Kubernetes, JIRA, Confluence. Modalités : - Poste basé à Croix (59), télétravail partiel possible.

La division smart-metering développe des applications de télérelève des compteurs d’eau afin de proposer de nouveaux usages et services afin d’améliorer et préserver l’utilisation de l’eau. Au sein du département Matériel, en charge de concevoir et valider les équipements de communication pour les infrastructures smart metering (compteurs communicants, gateway, …), nous recherchons un chef de projet pour prendre en charge le suivi de projet de développement et de qualification de produits communicants. Vous serez amené à gérer de front plusieurs produits. Contrainte forte du projet: Développement de produits électroniques embarqués - protocoles radio IOT Les livrables sont: Suivi de projet de développement et de qualification des compteurs d'eau communicants (planning, ressources, plan d'action, documentation) Suivi des sous-traitants fabricants électroniques Documentation technique: Compétences techniques: Réseaux LPWAN (NB-IOT, LORA, WIZE) - Confirmé - Impératif Développement Electronique embarqué (HW/FW/MECA) - Confirmé - Impératif suivi de fabricants de produits électroniques - Confirmé - Impératif Smart metering (eau, gaz, électricité) - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Principales missions: Les projets consistent à concevoir ou qualifier des produits communicant pour les opérations de télérelève de l’eau: Gestion des projets avec les équipes internes et les fabricants de modules communicants : coordination des activités (gestion des backlogs), suivi du planning, reporting, suivi budgétaire Suivi des fabricants d’équipements : réunions d’avancement, suivi des plans d’action, analyse des documents, … Rédaction des documents techniques (CdC, fiches produits, manuels d’utilisation) Support des équipes système pour intégrer les produits dans la solution Suivi des qualifications et des premiers déploiements, mise en place de KPI qualité, gestion des évolutions Proposition d’amélioration des produits en fonction des retours terrains Profil recherché De formation d’ingénieur généraliste ou électronique (Bac +5) Une expérience professionnelle (5 ans minimum) en gestion de projet de développement de produits électroniques, idéalement dans le domaine des équipements IoT / smart metering. Connaissances techniques Une ou plusieurs technologies radio (LPWAN, LORA, WIZE, NBIOT, LTE-M, BLE). Protocoles de communication utilisés dans des produits IOT (DLMS, LWM2M, COAP) Process de développement de logiciel embarqué sur microcontrôleur et électronique (RF, alimentation) Process d’industrialisation de produits électroniques Utilisation d’outils de suivi : Jira, AzureDevops, Git, Mantis, Testlink, MSProject, … Compétences : Gestion de projet de développement de produits électronique sur l’ensemble du cycle Rédaction de documents techniques Pilotage de sous-traitant (fabricants, EMS) Anglais (lu et écrit, oral) Savoir être Travail en équipe Autonomie, rigueur et force de proposition

Notre client dans le secteur Transport et logistique recherche un/une Tech Lead senior H/F Description de la mission: Dans le cadre de ses projets de transformation IT, le client recherche un Senior Tech Lead capable d'accompagner les équipes applicatives et de challenger les prestataires externes sur leurs propositions techniques, organisationnelles et financières. Le poste intègre une forte dimension IA Générative , avec pour objectif d'évaluer la pertinence des approches proposées par les fournisseurs pour améliorer la performance, la qualité de service et les coûts. Missions principales Accompagner les équipes projets sur les choix techniques et les phases de réalisation. Challenger les estimations, architectures et modèles de delivery proposés par les partenaires IT. Évaluer les offres de développement, maintenance et support applicatif. Analyser l'utilisation de l'IA Générative dans les modèles de delivery et mesurer les gains réels annoncés. Identifier les risques, incohérences ou sous-dimensionnements dans les propositions fournisseurs. Participer aux appels d'offres, soutenances, évaluations et négociations avec les prestataires. Produire des recommandations techniques et des analyses de coûts. Profil recherché Plus de 10 ans d'expérience en développement applicatif, architecture, delivery ou support applicatif. Expérience confirmée en tant que Tech Lead, Engineering Lead, Solution Architect ou Delivery Lead. Bonne connaissance des environnements d'infogérance et des modèles de delivery offshore. Solide compréhension des usages de l'IA Générative dans le développement logiciel et le support IT. Capacité à analyser et challenger des offres techniques complexes. Environnement technique Architecture microservices, API, Java/Spring, .NET, Camunda. AWS (certification appréciée). Bases de données SQL et NoSQL. Kafka, Kong, ETL, Kubernetes. CI/CD, DevOps et observabilité. Sécurité (OAuth, SAML, PKI, JWT). Méthodologies Agile / SAFe. Livrables attendus Revues techniques. Analyses de coûts et de modèles de delivery. Recommandations et évaluations fournisseurs.

CONTEXTE Afin de renforcer notre pôle Interopérabilité au sein de la Business Unit Data Intelligence & Analytics (DIA), nous recherchons un Intégrateur iPaaS Junior F/H. La BU DIA accompagne ses clients dans leurs projets de valorisation et de circulation de la donnée, au coeur de leur transformation digitale. Notre accroche « Explorez le sens de vos données » s'illustre dans l'ensemble de nos expertises : interopérabilité, data, cloud, mobilité, IoT et industrie 4.0. Nos projets s'inscrivent dans des contextes métiers variés (secteur public, industrie, services, loisirs, mobilité...) et adressent des enjeux concrets de qualité et de fiabilité. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein de notre centre de compétences interopérabilité, vous interviendrez sur la conception et la mise en oeuvre de flux inter-applicatifs, en vous appuyant sur des plateformes iPaaS / ESB telles que Microsoft Azure Integration Services, Boomi ou Blueway. Accompagné(e) par des profils expérimentés, vous participerez à toutes les étapes des projets d'intégration : - Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques selon notre méthodologie de conception, - Mettre en oeuvre les développements autour des solutions iPaaS (construction et consommation d'API, transformation et mise en qualité des données, gestion des erreurs, logs et monitoring des flux) - Assister les phases de tests et de recette utilisateurs, - Participer à la mise en production et au premier cycle de fonctionnement des interfaces. Les projets peuvent être menés au forfait ou en assistance technique.

Architecte / Expert Microsoft Sentinel (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre d'un projet stratégique de migration SIEM , notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l'accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée. Mission possible en full télétravail , avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois) , et ouverture aux profils freelances . Vos missions : Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel Réaliser l' intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques) Travailler sur l' architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques) Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection Être force de proposition sur l' optimisation des règles et des cas d'usage SOC

Nous recrutons un Consultant Pilotage confirmé pour accompagner la transformation digitale interne via la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop). Vous piloterez des projets transverses liés aux outils de collaboration et environnement de travail hybride (salles de réunion, postes de travail). Responsable de la conduite du changement utilisateur : webinaires, ateliers collectifs, coaching individuel, création de contenus pédagogiques (PPT, articles, vidéos). Gestion de portails SharePoint, organisation d'événements hybrides (plénières, conférences, salons). Tableaux de bord et reporting via Power BI/Excel.

SQL Server Database Engineer with SSIS Our Client is bank based in Central London – who are looking to recruit Database Engineer with at least 5 to 7 years sold expertise of working SQL Server SSIS and SSRS. Responsible for the development and delivery of pipelines (collect, validate and prepare high quality data) to automate and streamline processes required by different departments. Support existing SSIS ETLs (overnight and intraday), proactively fine-tune and enhance existing codes to increase robustness and error monitoring. Support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. Convert legacy Hyperion reports to SSRS. Software Development: Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. CORE, SharePoint interface, Equation end of day cycle. Understanding business requirements in order to develop and deliver appropriate solutions based on system definition documents. Proficiency in advanced 4GL programming languages and able to apply to the fully development life-cycle. Database Support To build data pipelines within the SQL environment in SSIS packages, where required, introduce new field and data types for new information to be collated in the CORE environment. To build tabular models (SSAS) for different business units. To build reports based on business requirements using SQL SSRS. To integrate with all the Bank’s sub-systems using data abstraction and connectivity layers, i.e. ODBC, ADO.net. Ensure that the environment is running optimally and with high standard house-keeping procedures. Sharepoint Integration: To integrate the SharePoint environment and Forms with Equation system to introduce automation of processes thereby eliminating the need for duplicate entry. To utilise web services to integrate from cutting edge technology into legacy systems such as Equation. End of Day Cycle: To provide second and third level support for in-house programmes during the end of day cycle. To be able to analyse and rectify any problems raised in an independent and team scenario. To take ownership of a problem and deliver a solution in a timely manner. Provide out of office hours support. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Training & Competence Complete all annual mandatory regulatory refresher training as per the Bank's training plans and deadlines. Proactively seek to complete recommended technical and behavioural competencies training required for your role. Act in accordance with the FCA/PRA Code of Conduct. Fulfil all prescribed business continuity requirements as set out in the organisational or departmental specific plans or as instructed by the Line Manager/Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. MS SQL stack (SSIS, SSAS, SSRS) to high level of proficiency - Essential C# Programming / JavaScript programming - Desirable Knowledge and Skills Software analysis and design good practice Dimensional modelling, Entity Relationship modelling, Normalised modelling. Data warehouse design concepts, (Inmon, Kimball) The position is based in Central and you will be required to be in the office for 3 days a week. Please note the Client does NOT provide sponsorship. The salary for this position is in the range £65K – £75K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des infrastructures de messagerie et d'annuaires, nous recherchons un Administrateur Messagerie & Annuaires. Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation des plateformes de messagerie et des services d'annuaires utilisés par plusieurs sites. Vous participerez également à des projets stratégiques de migration des serveurs de messagerie et des annuaires LDAP vers la zone sécurisée du datacenter. Vos principales missions seront : Exploiter et superviser les environnements de messagerie Exchange On-Premise et Postfix. Administrer les annuaires LDAP / ODSEE. Traiter les incidents et demandes via ServiceNow et Redmine. Diagnostiquer les problématiques de délivrabilité (SPF, DKIM, DMARC, spam, greylisting). Réaliser le traçage et l'analyse des flux mails (logs Exchange, Postfix, Microsoft 365). Assurer le support de niveau N1/N2 auprès des équipes informatiques locales. Diagnostiquer et corriger les incidents de synchronisation d'annuaires via Azure AD Connect (AADC) et Neosync. Gérer les droits d'accès ainsi que les mécanismes de blacklist/whitelist. Rédiger et maintenir la documentation et les procédures d'exploitation. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.

🚀 Senior IAM / CIAM Consultant - Microsoft Entra External ID | Paris 📍 Paris / Hybride 📅 Démarrage ASAP 📄 Mission 6 à 12 mois 🌍 Français & Anglais Contexte Pour l'un de nos clients majeurs dans le secteur Asset Management, nous recherchons un Consultant Senior IAM / CIAM afin d'accompagner la transformation stratégique de la gestion des identités clients. Vous interviendrez dans le cadre de la mise en place d'une solution de Customer Identity & Access Management (CIAM) reposant sur Microsoft Entra External ID , avec Salesforce conservé comme référentiel principal des comptes clients. Vos missions ✅ Analyse de l'architecture IAM existante ✅ Définition de l'architecture cible CIAM ✅ Évaluation des solutions du marché et réalisation de benchmarks ✅ Conception et mise en œuvre d'un POC Microsoft Entra External ID ✅ Définition des parcours utilisateurs : Registration Authentication Self-Service Password Reset User Lifecycle Management ✅ Étude et recommandations sur : MFA Passwordless Authentication Passkeys / FIDO2 Conditional Access Identity Protection ✅ Production des livrables d'architecture et roadmap de déploiement Profil recherché ✔ Minimum 5 ans d'expérience en IAM / CIAM ✔ Expertise Microsoft Entra ID / Entra External ID ✔ Maîtrise des protocoles : OAuth2 OpenID Connect (OIDC) SAML 2.0 SCIM ✔ Bonne connaissance Azure Cloud ✔ Expérience d'intégration Salesforce ✔ Solide maîtrise des architectures de sécurité et fédération d'identité Les plus ⭐ Azure AD B2C ⭐ Salesforce Identity ⭐ Passwordless Authentication ⭐ FIDO2 / Passkeys ⭐ Identity Protection Soft Skills Excellent relationnel Capacité à travailler en autonomie Esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition Communication avec des interlocuteurs techniques et métiers 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV avec disponibilité et TJM.