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Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Administrateur systèmes confirmé H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 34K€ et 40K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Administrateur systèmes confirmé H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle du système informatique du client Participer aux projets qui impactent le périmètre suivant les sollicitations du client Assurer avec le reste de l’équipe les ouvertures et fermetures du service, les astreintes en soirée et week-end ainsi que les tests de bascule de nuit Lors des ouvertures du service, réaliser un état des lieux de chaque équipement et service Administrer l’AD, GPO, DNS, DHCP, DFS, imprimantes et les services O365 : configurer et traiter les incidents Administrer les éléments de virtualisation : Vcenter, baies de stockage, switch « stockage » et ESX Suivre le monitoring, les interventions en réponse aux alertes Suivre les sauvegardes et interventions pour la correction des défauts constatés Suivre le backlog EasyVista : traiter les demandes et incidents à prioriser en tenant compte des SLA S’assurer de la MAJ des serveurs ESX, Windows et Linux ainsi que des applications dans le périmètre Rédiger, MAJ et suivre les documents techniques et procédures Le terrain de jeu ? Serveurs : Dell Baies de stockage & switchs : Huawei Baie de sauvegarde : Exagrid Virtualisation : VSphere / ESXi Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+4 en informatique , vous disposez d’une expérience sur le poste d’ Administrateur systèmes confirmé H/F . Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 34 000 - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale Primes de cooptation et de certification Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Des possibilités d’évolution Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l’agence Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans un environnement hybride complexe (On-premises / Cloud), vous intégrez une équipe d'experts (N3) dédiée à la résilience et à la sécurité des infrastructures d'annuaires critiques du Groupe. L'enjeu principal : Garantir la continuité de service et élever le niveau de sécurité (Hardening) de la forêt racine et des domaines associés, tout en accompagnant la modernisation des protocoles d'accès. 🎯 Vos missions principales : Sécurisation & Tiering : Mise en œuvre et maintenance du modèle de compartimentage ( Tiering Model ) pour protéger les actifs critiques (Tier 0). Maintien en Condition de Sécurité (MCS) : Durcissement des configurations ( Hardening ) et gestion des alertes remontées par le SOC. Modernisation des protocoles : Analyse d'impact et pilotage du retrait des protocoles obsolètes (ex: suppression du RC4 , sécurisation Kerberos ). Expertise N3 : Résolution d'incidents complexes, gestion des rôles FSMO , du catalogue global et de la réplication multi-environnements. Automatisation : Optimisation des processus d'administration et de déploiement via du scripting avancé ( PowerShell ). 👤 Profil recherché : Expert technique (N3) : Vous possédez une maîtrise profonde des mécaniques internes de l'Active Directory. Sensibilité Cyber : Vous ne vous contentez pas de faire de l'administration, vous comprenez les vecteurs d'attaque et savez comment les bloquer. Force de proposition : Capable de mener des analyses d'impact rigoureuses avant chaque changement critique. Environnement critique : Une expérience en grand groupe (multi-entités, milliers d'utilisateurs) est indispensable.

-Opérer les migrations des environnements validés du legacy DU CLIENT vers la landing zone AWS en suivant la stratégie de migration privilégiée -Gestion du replatforming ou le refactoring des environnements. -Gestion du lift & shift reste l’option de dernier recours si aucune autre stratégie de migration n’est réalisable. • Analyser la faisabilité technique de migration d’applications suivant les critères techniques, les critères relatifs à la sensibilité des données, fournis par le client. • La rédaction des documentations techniques (en anglais) Compréhension approfondie des principaux services AWS : EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda, EBS, CloudWatch. •Capacité à concevoir une architecture cloud sécurisée, scalable et performante. •Expérience avec la gestion des droits et utilisateurs via IAM (Identity & Access Management). •Pratique courante d’outils IaC (Terraform). •Automatisation du provisionnement et de la gestion des ressources AWS via code. •Maîtrise du versionning, des tests et de la revue de code pour l’infrastructure. •Mise en oeuvre et gestion de pipelines CI/CD avec des outils comme Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, etc. •Intégration des tests automatiques, déploiements automatisés et gestion des rollbacks. •Scripting avancé (Python, Bash, PowerShell...) pour automatiser tâches et processus. •Connaissance des bonnes pratiques AWS en cybersécurité (chiffrement, gestion des secrets, sécurité réseau, MFA…). •Surveillance de la conformité et de l'auditabilité (CloudTrail, Gestion des logs, etc). •Intégration de mécanismes de détection et de réponse aux incidents. •Mise en place de la surveillance des ressources (CloudWatch, CloudTrail, Prometheus, Grafana, ELK…). •Gestion centralisée des logs pour assurer la traçabilité et l’analyse des incidents. •Compétence en migration d’applications existantes (lift-and-shift, replatforming, refactoring…). •Connaissance des patterns de migration AWS (Database Migration Service, Server Migration Service…). •Analyse des dépendances applicatives et planification des étapes de migration. •Sécurisation et isolation des flux réseau (NACL, Security Groups, segmentation). •Rédaction de documentations techniques, partage des connaissances et formation interne. •Rigueur, autonomie et proactivité. •Communication efficace avec les équipes métiers et IT. •Bonne capacité d’analyse et de troubleshooting. •Niveau d’anglais : B1 minimum.

PROPULSE IT recherche un Consultant Exchange avec au moins 10 ans d'expérience. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Messagerie et Sécurité, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft Exchange et sur les technologies de sécurités telles que les solutions de bastion ou de gestion des certificats (PKI), afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies utilisées aujourd'hui sont les suivantes : • Un service de messagerie (hybride) : o Microsoft Exchange 2019 o Microsoft Echange Online • Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID • Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect • Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix • Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est de nous accompagner sur : • La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques de nos solutions • Le support (du N1 au N3) à nos équipes du pole production et des utilisateurs • La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Architecte de domaine RH 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : 2 jours de télétravail 📝Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Vous souhaitez rejoindre une équipe d’experts au cœur de la transformation SI de notre client ? Nous recherchons un Architecte de Domaine RH pour accompagner la structuration et l’évolution d’un périmètre stratégique. 🎯 Votre rôle En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre domaine, vous aurez pour missions : 🔸 Accompagner la transformation du domaine assurantiel 🔸 Proposer des scénarios IT lors des études de faisabilité 🔸 Modéliser et cartographier l’architecture (métier, fonctionnelle, applicative, technique) 🔸 Rédiger et présenter les dossiers d’architecture en comité 🔸 Décliner l’architecture avec l’ensemble des parties prenantes (sécurité, intégration, métiers…) 🔸 Garantir la qualité des référentiels et cartographies Vous évoluerez au sein d’une équipe d’une vingtaine d’architectes fonctionnels basés à Levallois, dans un environnement collaboratif et stimulant. 🧩 Compétences recherchées ✔ TOGAF ✔ Très bonne maîtrise de la modélisation multi‑plans ✔ Connaissance des environnements Cloud & hybrides ✔ Sensibilité sécurité (applications, infrastructures, poste de travail) ✔ Connaissance des domaines RH, vie sociale ou réglementaire (appréciée) 🚀 Pourquoi cette mission ? ✨ Périmètre à fort enjeu pour l'entreprise ✨ Travail transversal avec de nombreux acteurs SI et métiers ✨ Mission longue dans un environnement riche et dynamique

Présentation de la mission En tant que Développeur Web Full Stack Senior, vous rejoindrez l’équipe de Transformation Finance Groupe afin d’intégrer l’équipe de développement en charge de nos applications web data sur mesure. Il s’agit d’un poste à fort impact, centré sur le développement, destiné à un expert spécialisé dans la conception de la « couche interface » de produits data complexes. Vous serez responsable de la transformation de besoins financiers complexes en applications et interfaces web performantes, scalables et sécurisées. Vous ferez le lien entre les données brutes stockées dans BigQuery et l’expérience utilisateur finale, en intégrant des analyses Looker (et Power BI) et en développant des fonctionnalités interactives personnalisées. Vous n’êtes pas simplement un « développeur web » : vous êtes un ingénieur logiciel conscient que la donnée est au cœur de l’application. 80 % DE FRONT à faire Responsabilités principales Développement d’applications web sur mesure : Concevoir et développer des applications web responsives et fortement orientées données en utilisant React et Python. Concevoir des filtres avancés et des composants UI personnalisés interagissant dynamiquement avec les couches de données. Analytique embarquée & orchestration d’API : Piloter l’intégration de Looker dans les applications web via les SDK et API Looker. Être garant d’une expérience « Looker-as-a-Service » fluide, en assurant une communication parfaite entre l’interface utilisateur et la couche analytique. Backend & intégration des données : Développer des services backend robustes en Python pour gérer l’orchestration des données, l’authentification des utilisateurs et la gestion des API. Optimiser les échanges entre le frontend et Google BigQuery. Infrastructure cloud & déploiement : Gérer le cycle de vie des applications sur Google Cloud Platform (GCP), en assurant des déploiements conformes aux bonnes pratiques en matière de performance, sécurité et scalabilité (Cloud Run, App Engine, etc.). Sécurité & gouvernance : Mettre en œuvre des protocoles de sécurité stricts (SSO, OAuth, IAM) pour le traitement de données financières sensibles du groupe, en garantissant la persistance de la sécurité au niveau des lignes (Row Level Security – RLS) de la couche data jusqu’à l’interface web. Philosophie « Software First » : Maîtriser le contrôle de version (Git) et les principes CI/CD. Appliquer les principes DRY (Don’t Repeat Yourself) et d’architecture atomique pour les composants frontend. Privilégier la maintenabilité et une architecture propre plutôt que des solutions rapides et peu robustes. Esprit d’innovation : Agir en tant qu’ambassadeur de l’IA. Utiliser de manière proactive des outils GenAI (ex. : Cursor, Claude Code, Gemini, Copilot, Figma Make, etc.) pour accélérer le développement, optimiser le code et explorer l’intégration future des LLM dans les interfaces data. Profil et compétences requis Formation : Diplôme de niveau Master en informatique, génie logiciel ou domaine technique équivalent. Une base solide de développeur est indispensable. Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack, avec des réalisations avérées dans la conception d’applications data-driven en environnement grand compte. Stack technique principale : Frontend : Maîtrise experte de React.js et JavaScript/TypeScript. Excellente compréhension de la gestion d’état et du développement de composants UI personnalisés. Backend : Très forte expertise en Python pour la création d’API scalables. GCP / BigQuery / SQL : Maîtrise avancée de SQL pour interagir efficacement avec BigQuery en tant que source de données. Compétences comportementales : Communication : Capacité à expliquer des choix techniques et architecturaux à des interlocuteurs métiers, en français et en anglais. Autonomie : Excellente gestion du temps pour piloter plusieurs projets et parties prenantes simultanément. Exigence qualité : Approche rigoureuse des tests, de la documentation et du code propre. Présence & collaboration Localisation : Basé à Clichy. Rythme hybride : 3 jours par semaine sur site afin de favoriser une collaboration étroite avec les équipes métiers et le core team Analytics & IA Engineering.

Le Security Operations Center (SOC) capacités suivantes : détection d’incidents de sécurité, chasse aux menaces, réponse aux incidents et renseignement sur les menaces. La philosophie fondamentale Nous croyons que le meilleur service pour élaborer une règle de détection est celui qui connaît parfaitement comment la contourner. Nous recherchons un Red Teamer souhaitant évoluer vers notre Stratégiste principal en détection. Vous serez responsable de la qualité et de l’orientation de notre logique de détection : évaluer notre posture en matière de télémétrie et de journalisation, identifier les lacunes de visibilité, définir les besoins en détection et rédiger des contenus de détection précis et résistant aux techniques de contournement du monde réel. Vous ferez le lien entre les techniques offensives et les résultats du SOC, en traduisant le comportement des attaquants en détections durables et exploitables. Objectifs et livrables Focus principal : Ingénierie de la détection Responsabilité principale : Garantir que chaque mouvement d’adversaire soit détecté. Vous passerez la majorité de votre temps dans notre SIEM, en élaborant des alertes de haute précision basées sur votre analyse des tactiques, techniques et procédures (TTP) offensives. Création de logique : Rédiger des requêtes KQL complexes pour repérer des comportements avancés (par exemple, manipulation de tokens, jitter C2, etc.), plutôt que de simples correspondances d’indicateurs de compromission (IOC). Analyse de la télémétrie : Examiner en profondeur les logs bruts provenant de l’EDR, des fournisseurs d’identités et de l’infrastructure cloud pour identifier les données manquantes et définir les politiques de journalisation adéquates. Réduction des faux positifs : Utiliser votre connaissance des comportements normaux versus malveillants pour ajuster et affiner les règles existantes, afin d’éviter une surcharge d’alertes pour le SOC. Focus secondaire : Emulation ciblée d’adversaires Vous continuerez à réaliser des attaques, mais avec un objectif différent : générer des données. Vous exécuterez des séquences d’attaque manuelles pour vérifier le déclenchement des nouvelles règles, puis analyserez et simulerez des techniques spécifiques (cadrées selon le cadre MITRE ATT&CK) afin d’identifier et de combler les lacunes de notre détection. Responsabilités clés du service : Traduire le renseignement sur les menaces complexes et les techniques de Red Team en logique de détection exploitable (KQL). Revoir et optimiser la bibliothèque de règles de détection existante pour garantir leur précision et leur couverture. Collaborer avec l’équipe de réponse aux incidents pour comprendre pourquoi certaines attaques ont été manquées, et concevoir des règles pour empêcher leur récidive.

SALARIES UNIQUEMENT Objectif et contexte de la mission : Le bénéficiaire souhaite une prestation d’architecture solution (englobant le fonctionnel et le logiciel) afin d’apporter une assistance aux équipes opérationnelles pour mettre en œuvre des solutions efficaces et respectueuses du système d’information. Le périmètre fonctionnel de l’activité pourra évoluer en fonction des besoins. Liste des tâches attendues dans le cadre de la mission : Travailler de manière opérationnelle au sein des Squads, intégrer correctement les applications dans le SI, déterminer les bonnes solutions fonctionnelles, choisir les bonnes solutions applicatives, choisir les bonnes solutions technologiques, aider à structurer correctement l'application et ses composants, assurer le rôle de Design Authority Une bonne connaissance de l’architecture logicielle est indispensable : DDD, la Data, API ReST, micro-services, TDD, SQL/NoSQL, Spring-boot, les environnements Cloud, les micro-services, Design Patterns, l'agile... L'Architecte Solution est intégré au cœur des équipes de réalisation, que ce soit en mode Produit ou en mode Projet/Patrimoine. Il accompagnera chaque évolution en proposant la meilleure solution possible en respectant les règles d'urbanisation, les normes fonctionnelles et logicielles. Il travaille de manière rapprochée avec les chefs de projets, les Business Analyst, les tech Lead, la production, la sécurité, les développeurs. Il est un moteur pour la conception de solutions simples et efficaces garantissant la réussite des initiatives tout en répondant aux exigences de transformation et de qualité. Les missions sont : - Accompagner le Produit dans toutes ses étapes de vie : création, modifications, incidents, suppression. - Coconstruire les solutions au sein des Squads. - Garantir que les décisions d'architecture sont les meilleurs possibles en fonction du contexte. - Assurer le relai / compréhension avec les experts d’autres disciplines : sécurité, architecture infrastructure ITGP, les OPS transverses, la Cloud Team. - Apporter à la connaissance de la communauté des architectes les thématiques à anticiper afin de simplifier la vie des équipes produits. - Apporter et maintenir les normes fonctionnelles, applicatives et logicielles. - Représenter la Design Authority et veiller sur le respect des normes.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement du pôle Systèmes d’Information, nous recherchons un prestataire expérimenté pour assurer la gestion opérationnelle et l’évolution de notre infrastructure interne, ainsi que l’accompagnement technique autour de notre application métier en mode SaaS. L’environnement actuel repose sur : 10 à 15 postes MacOS (MacBook Air) Suite Microsoft Office 365 + Microsoft Defender Hébergement local via serveur NAS, à faire évoluer vers une solution plus performante (cloud, hybride ou autre) Application SaaS en cours de déploiement, avec serveurs régionaux dédiés à la collecte et au traitement de données. DÉTAIL DE LA MISSIONAdministration du parc interne Activation et configuration des postes utilisateurs (MacOS). Installation, maintenance et supervision des outils Microsoft Office 365 et Defender. Gestion et supervision du serveur NAS et des sauvegardes. Suivi de la sécurité des end points (vulnérabilités, correctifs). Participation à la sensibilisation et la formation des utilisateurs sur la cybersécurité. Évolution de l’hébergement et de l’infrastructure Diagnostic de l’existant (NAS, réseau local, sauvegardes). Proposition et mise en œuvre d’une solution évolutive (Cloud / hybride). Documentation et transfert de connaissances internes. Gestion du plan de sauvegarde, restauration et sécurité. Support au déploiement de l’application SaaS Déploiement et configuration de nouveaux serveurs métiers. Administration courante : mises à jour, surveillance, sécurité, optimisation de la charge. Rédaction et maintenance de la documentation technique (procédures, supervision). Extension possible de la mission Contribution au développement backend (langage Go ) pour adaptation ou intégration avec les serveurs métiers. Mise en place d’outils d’automatisation ou de monitoring (CI/CD, scripts).

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Data Engineer. Contexte : Renforcement de l’équipe Data pour industrialiser et faire évoluer les environnements BI/ETL/Cloud (GCP BigQuery, Teradata, Informatica/IDMC, BO, Power BI) et soutenir les activités de delivery et de transformation. Mission & objectifs Concevoir, développer et industrialiser des pipelines de données robustes (batch/ELT). Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données (IAM, rôles, permissions). Moderniser les assets BI et modèles sémantiques (Power BI, Business Objects). Contribuer à l’ automatisation et à l’ infrastructure as code (Terraform). Accompagner les équipes Métiers/Tech dans l’usage des plateformes data (BigQuery, Teradata, Unix/Linux). Participer à la documentation et à la montée en compétence de l’équipe.

Rattaché au PDG de l'entreprise, vous définissez, mettez en œuvre et pilotez la stratégie des systèmes d'information du groupe en cohérence avec les objectifs du Groupe (objectifs, moyens, feuille de route), tout en garantissant performance, sécurité et continuité des systèmes. Vous pilotez une équipe d'une trentaine de collaborateurs et impulsez une culture d'agilité, de service et de collaboration. Vous menez les projets majeurs de transformation, qu'il s'agisse de moderniser les infrastructures, de migrer vers le cloud ou d'intégrer des technologies innovantes. Vous assurez la gouvernance, la conformité réglementaire et la cybersécurité et animez les relations avec les directions internes comme avec les partenaires technologiques. Enfin, vous jouez un rôle moteur dans l'innovation en identifiant les opportunités émergentes et en portant les initiatives qui renforcent durablement la performance numérique de l'entreprise.

Maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’infrastructure Hashicorp Vault Évolution et sécurisation du service de gestion de secrets en environnement Cloud Étude, qualification et mise en production de nouvelles fonctionnalités Vault Garantie de la compatibilité Vault avec les composants du SI Renforcement de la fiabilité et disponibilité de l’infrastructure Vault Intégration de Vault pour sa consommation par d’autres solutions et infrastructures Qualification technique des montées de version et nouvelles fonctionnalités Support N2/N3 et traitement des incidents et demandes d’ingénierie Maintenance et évolution de l’infrastructure Vault as Code Automatisation et industrialisation des processus d’exploitation Conseil et accompagnement des équipes métiers sur les sujets sécurité / secrets Rédaction de documentations et procédures (FR / EN)

Key Responsibilities Piloter l’approche Security-by-Design sur les projets assignés, en intégrant la sécurité dès les phases d’initiation jusqu’à l’exploitation et la mise hors service. Intégrer les exigences et activités de sécurité dans les plans projet et coordonner les actions avec les équipes produit, développement, architecture, opérations, QA et partenaires externes . Animer les revues de conception sécurité et les ateliers de threat modeling , documenter les risques, prioriser les actions correctives et en assurer le suivi jusqu’à leur clôture. Suivre les KPIs et critères de sécurité pour les décisions go/no-go (vulnérabilités critiques ouvertes, SLA de remédiation, couverture SAST, etc.). Garantir l’implémentation des contrôles et configurations de sécurité sur les environnements cloud, réseau et infrastructure, conformément aux standards Contribuer à l’ amélioration continue : définition de patterns sécurité, contrôles réutilisables, checklists, automatisation des gates de sécurité et montée en compétence des équipes de développement.

# Opportunité : Architecte Cybersécurité Senior (+8/10 ans) Localisation : Maisons-Alfort (94) | Rythme : Hybride (2 jours sur site obligatoires) Démarrage : ASAP | Contexte : Direction des Systèmes d'Information (DSI) ### À propos du poste Un de nos client dans la secteur bancaire, renforce son pôle Expertise Cybersécurité au sein d'une structure organisée autour de trois piliers : la Gouvernance (gestion des risques), les Opérations (SOC) et l'Expertise (Accompagnement, Innovation, Architecture). En tant qu'Architecte Cybersécurité, vous agirez comme le référent technique auprès des équipes Agiles, garantissant l'équilibre entre agilité applicative et sécurité absolue des infrastructures. * * * ### Vos Missions & Enjeux Stratégiques * Accompagnement & Doctrine : Établir les requis non-fonctionnels de sécurité et accompagner les équipes agiles dans leur mise en conformité pragmatique. * Expertise Offensive : Challenger les résultats d'audits (Pentest, RedTeam) et piloter la résolution des vulnérabilités avec les équipes Agiles. * Veille & Stratégie : Assurer une veille constante pour challenger les solutions en place et contribuer à l'amélioration continue de la stratégie cyber de la DSI. * Projets Prioritaires à court terme : * Optimisation de la performance DevSecOps (via Cyber Score). * Pilotage et acculturation des solutions cyber : DLP, CNAPP, SSE, VOC, DMARC, Cloud souverain. * Encadrement sécuritaire de l'IA Générative et de l'IA agentique. * Déploiement du chiffrement à l'état de l'art (préparation à la transition post-quantique). * Validation de la conformité cyber des nouveaux socles applicatifs.

Technicien(ne) d'Exploitation & Supervision - Nantes (H/F) Vous savez que chaque geste compte ? Au cœur de la surveillance du SI d'un grand acteur télécom, tu deviens le premier maillon de la continuité de service. Tes décisions, ta rigueur et ton sens de l'analyse garantissent la stabilité d'infrastructures critiques utilisées chaque jour par des millions d'utilisateurs. Horaires et organisation du poste : Lorsque la supervision est confiée à nos équipes, l'activité s'effectue en HNO, dans un environnement nécessitant réactivité, autonomie et sens des priorités. Ta capacité à intervenir sereinement sur ces créneaux est un atout majeur pour la mission. Tes missions au quotidienSupervision et gestion des alarmes Prendre en charge, analyser et traiter les alarmes du SI (hardware, systèmes, cloud, LAN/WAN, téléphonie fixe/mobile, data…). Appliquer les fiches consignes et la documentation interne dans les délais contractuels. Prioriser les alertes selon leur criticité et leur impact sur l'activité. Analyse et corrélation Identifier les liens entre alarmes, incidents et mises à jour en cours. Comprendre l'impact de chaque action et anticiper les risques. Actions d'exploitation Effectuer les gestes d'exploitation de niveau 1 (relance d'applications, arrêt/reprise de services…). Contribuer directement à la résolution des incidents. Gestion et suivi des incidents Créer, consigner, escalader et suivre les tickets jusqu'à leur résolution. Renseigner la main courante avec précision et pédagogie. Garantir le traitement complet de chaque alarme. Communication et coordination Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation et les équipes client. Répondre aux demandes d'information liées aux abonnés. Utiliser les outils et respecter les procédures internes de communication. Vie d'équipe et accompagnement Participer aux missions confiées par le management (TL, SDM, RSDM). Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs pour faciliter leur intégration.

Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet applicatif ! Allez, on vous en dit plus... En lien avec notre manager DCS Guillaume, voici les missions qui vous seront confiées : 1. Pilotage de la Conception et Réalisation Technique - Analyse d'impact : Étudier la faisabilité technique des besoins exprimés par la MOA (Maîtrise d'Ouvrage) et évaluer les impacts sur l'architecture existante. - Rédaction des spécifications techniques : Traduire les besoins fonctionnels en documents techniques détaillés (dossiers de conception, schémas d'architecture, modèles de données). - Supervision des développements : Coordonner le travail des développeurs, répondre à leurs blocages techniques et s'assurer du respect des bonnes pratiques de code (Clean Code, revues de pairs). 2. Gestion de Projet et Suivi Opérationnel - Planification et Estimation : Découper le projet en tâches, évaluer les charges (en jours/homme) et définir le calendrier de livraison (planning de GANTT ou Roadmap produit). - Suivi du reste à faire (RAF) : Piloter l'avancement au quotidien via des outils comme Jira. Réajuster les ressources si nécessaire pour tenir les délais. - Gestion des risques : Identifier les alertes techniques (dette technique, obsolescence) ou organisationnelles dès leur apparition et proposer des plans de remédiation. 3. Assurance Qualité et Mise en Production - Stratégie de tests : Définir le plan de tests techniques (tests unitaires, tests d'intégration, tests de performance/charge). - Suivi de la recette : Piloter la correction des anomalies identifiées lors de la phase de test et valider la conformité technique avant la livraison finale. - Mise en exploitation : Coordonner le déploiement avec les équipes Infrastructures/Ops (approche DevOps) et rédiger les dossiers d'exploitation pour le support. 4. Communication et Reporting - Animation d'équipe : Animer les rituels (Daily meetings en Agile, comités de suivi techniques). - Reporting d'activité : Produire des indicateurs de suivi (KPI) : respect du budget technique, taux d'avancement, qualité du code, respect des jalons. - Accompagnement au changement : Assurer le transfert de compétences vers les équipes de maintenance (MCO) ou les utilisateurs finaux si nécessaire. 5. Veille Technique et Amélioration Continue - Veille technologique : Rester informé des évolutions du marché pour proposer des solutions innovantes ou plus performantes. - Capitalisation : Documenter les processus et enrichir le patrimoine documentaire de l'entreprise pour faciliter les futurs projets. Et si on parlait de vous ? De formation : Bac+5 en école d'ingénieurs ou Master informatique; ou équivalent. Vous témoignez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Compétences techniques attendues : - Maîtrise des cycles en V et/ou méthodologies Agiles (Scrum/Kanban). - Bonne culture technique (Architectures micro-services, API, Cloud, SQL). - Utilisation d'outils de pilotage (Jira, Confluence, MS Project). - Soft Skills : Rigueur, esprit de synthèse, capacité à fédérer des équipes techniques et aisance relationnelle. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre : - Paniers repas 6,60EUR net / jour travaillé - Prime de participation - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale prise en charge à 60%