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Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur de l’assurance, un(e) Responsable Data Marketing & Connaissance Client Senior dans le cadre d’une mission freelance à fort enjeu. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation data et digitale, avec un besoin de sécuriser l’activité existante, piloter les sujets prioritaires et renforcer la connaissance client au service de la performance marketing. Vos missions : Sécuriser et piloter les dispositifs de suivi de la performance marketing Accompagner le chiffrage et le pilotage du plan marketing 2026-2027 Développer la connaissance client : segmentation, scoring, personnalisation Produire des analyses et recommandations business à partir des données Concevoir et faire évoluer les reportings et tableaux de bord Encadrer une petite équipe composée de profils études/statistiques Présenter les résultats et recommandations à des interlocuteurs métiers et direction Environnement technique CRM : Salesforce Data : Snowflake Reporting : Power BI Analyse : SAS Autres : SQL, R ou Python appréciés Les plus de la mission Mission stratégique au croisement de la data , du marketing et de la connaissance client Visibilité forte auprès des équipes métiers et de la direction Contexte stimulant de structuration et d’évolution des usages data Mots-clés : Data marketing, connaissance client, CRM, Salesforce, Snowflake, Power BI, SAS, SQL, segmentation, scoring, reporting, assurance, freelance.

Nous recherchons pour notre client son futur Lead Dev / Webmaster ( H/F ). Le contexte : Lancement d’une mini‑agence interne dédiée aux équipes Marketing & Communication. Un poste hybride où vous êtes capable de piloter la conception et le développement des produits digitaux : 70% développement (front + back) 30% pilotage produit & coordination Vous êtes le/la garant(e) de la qualité technique, du delivery et de la cohérence des projets. Vous encadrez techniquement 2 webmasters et travaillez en direct avec le Directeur Produit. Vos missions sont les suivantes : Concevoir et développer des produits digitaux : sites, portails, outils internes, POC/MVP Challenger les besoins, prioriser, proposer des solutions pragmatiques Construire des parcours et interfaces avec les Product Designers Utiliser l’IA (Claude Code, Cursor, etc.) pour accélérer le développement Définir les stacks, assurer la qualité, la sécurité et la documentation Gérer CI/CD, déploiements et supervision applicative Piloter la relation avec les équipes internes (marketing/communication) Environnement technique : Front : React, HTML/CSS, Javascript, TypeScript Back : Supabase/Firebase, PHP Symfony, backends légers CMS : WordPress DevOps : Docker, GitHub Actions / GitLab CI, Vercel, Netlify, Dokploy IA : Claude Code, Cursor, Antigravity DB : PostgreSQL

Votre rôle : En tant que Lead Business Analyst, vous serez le garant de la vision fonctionnelle globale du domaine B2B et interviendrez sur un périmètre transverse comprenant : Le catalogue produit La souscription et la gestion des contrats La gestion du compte sociétaire Les référentiels B2B Les processus transverses et les trajectoires de convergence Vos principales missions : Stratégie Comprendre la stratégie de l’entreprise et la traduire en enjeux métier et fonctionnels. Challenger et consolider la trajectoire SI avec les métiers, les architectes et le Business Owner. Garantir la cohérence fonctionnelle du SI et contribuer à sa vision d’avenir. Études et architecture fonctionnelle Piloter ou contribuer à des études à fort enjeu fonctionnel avec les différentes parties prenantes. Porter l’architecture fonctionnelle du SI : modélisation des domaines, cohérence des fonctions, des données et des API. Assurer la qualité, la conformité (juridique, sécurité, accessibilité) et la bonne utilisation des fonctionnalités et des données. Accompagnement et communication métiers Accompagner les Product Owners et Business Analysts des Squads, en leur apportant une vision transverse et stratégique. Être un interlocuteur privilégié des directions métiers, en consolidant leurs besoins et en anticipant les impacts sur le SI. Promouvoir la culture data et encourager le plein usage des informations dans les décisions métier. Veille et innovation Assurer une veille active sur les pratiques du secteur, les tendances technologiques et les évolutions du SI. Identifier et proposer des axes d’amélioration continue. Acculturation et conduite du changement Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions, en garantissant le respect du cadre de cohérence fonctionnelle. Animer des ateliers de partage et d’acculturation auprès des parties prenantes.

Dans le cadre d’un programme de transformation data, nous recherchons un Architecte Data AWS pour définir et piloter l’évolution des plateformes de données cloud natives sur Amazon Web Services. Vous analyserez les architectures existantes, identifierez les limites techniques et proposerez des trajectoires cibles adaptées aux enjeux métiers, techniques et opérationnels. Vous guiderez la conception de nouvelles architectures en intégrant des services et technologies AWS tels que S3, Glue, Redshift, Athena, EMR, Kinesis ou des approches lakehouse lorsque pertinent. Vous serez responsable des choix structurants en matière de stockage, de traitement, de gouvernance, de sécurité et de qualité des données, en veillant à la performance, à la scalabilité et à la résilience des plateformes. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Data Engineering, Cloud et DevOps pour garantir une mise en œuvre industrialisée, alignée avec les standards d’entreprise et les contraintes d’exploitation. Vous aurez également un rôle clé dans l’animation d’ateliers techniques, la formalisation de patterns d’architecture et l’accompagnement des équipes dans l’adoption des meilleures pratiques data sur AWS.

Services : Contribuer au développement, à la livraison et à la maintenance des applications Talend ou Informatica. La conception, les tests et la documentation de la nouvelle solution ; Veiller à la conformité aux meilleures pratiques de développement et aux directives de sécurité. Livrables : atelier, conception et documentation de conception ; Développement d’applications, tests unitaires et livraison ; Prise en charge des phases UAT. Expertise : l’environnement anglais est obligatoire ; Une expertise sur Informatica PowerCenter et Talend est obligatoire ; Expertise en intégrations API ; Expertise en scripting Unix ; L’expertise sur Informatica IDMC est un atout ; Une expertise avec OpenPaaS ou des plateformes similaires est un atout.

Le Senior Leader DBA SQL Server & Oracle joue un rôle stratégique en pilotant les équipes DBA et en définissant les standards techniques pour garantir la performance, la stabilité et la sécurité des bases de données au sein de l’organisation. Ce poste implique la supervision de l’ensemble des environnements critiques, l’accompagnement des projets de transformation et l’amélioration continue des pratiques DBA. Responsabilités principales Piloter et encadrer les équipes DBA Oracle et SQL Server. Définir et mettre en œuvre les standards techniques et bonnes pratiques. Concevoir et maintenir des architectures haute disponibilité (RAC, Always On). Assurer l’administration avancée des bases de données : installation, configuration, upgrades, patching et migrations. Optimiser les performances (tuning SQL, indexation, capacity planning). Garantir la stabilité et la sécurité des environnements critiques. Mettre en œuvre et contrôler les politiques de sécurité (gestion des accès, chiffrement, audit, conformité). Superviser la production et gérer les incidents majeurs (N3). Piloter les plans d’amélioration continue. Accompagner les équipes applicatives lors des projets de modernisation ou de migration vers le cloud/hybride. Définir et suivre les indicateurs de qualité de service (SLA, disponibilité, performance). Assurer la veille technologique, la documentation et la transmission des compétences aux équipes

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 3/4 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur Oracle/PL Sql pour une mission de 6 mois. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Analyse & Conception - Participer à l’élaboration de nouvelles fonctionnalités sur les produits phares, - Réaliser des études de faisabilité, - Définir les spécifications techniques. Développement - Concevoir et développer des applications robustes, pérennes et homogènes, - Écrire du code propre et structuré, - Organiser les tests, analyser et corriger les anomalies, - Travailler sur les technologies suivantes : Oracle PL/SQL - C/C++ - HTML5 - D’autres à venir.. Suivi & Maintenance - Collaborer avec les leaders de projet, les équipes support et validation, - Participer aux opérations de maintenance corrective et évolutive, - Contribuer à la rédaction des guides du produit.

Dans le cadre de l’évolution et de l’industrialisation de la production applicative, nous recherchons un Ingénieur Production / DevOps Linux pour intervenir sur des applications critiques liées au reporting réglementaire et aux référentiels financiers. Environnement technique OS : Linux (majoritaire), Windows Serveurs applicatifs : Weblogic, Tomcat, JBoss Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL Ordonnanceurs : Dollar Universe, Autosys Monitoring : Geneos, Dynatrace DevOps & Industrialisation : Ansible, Jenkins, ELK Contexte sécurité fort Vos missions Mise en place et validation des évolutions applicatives (Staging/UAT & Production) Participation aux mises en production et migrations d’infrastructure Automatisation des tâches récurrentes (scripts Bash, outils DevOps) Contribution à l’industrialisation de la production Amélioration du monitoring applicatif (Geneos) Analyse et résolution d’incidents en environnement Linux Gestion du risque opérationnel lié aux changements Rédaction de procédures d’exploitation et documentation technique Support technique applicatif (~30%) Participation aux astreintes 24/7 et opérations exceptionnelles (PRA/DRP) Profil recherchéCompétences indispensables Excellente maîtrise de Linux Solide pratique du scripting Bash Expérience en production applicative Connaissance des serveurs applicatifs (Tomcat, Weblogic, JBoss) Bonne compréhension des bases de données (Oracle, PostgreSQL…) Expérience en environnement DevOps (Ansible, Jenkins…) Expérience en monitoring et analyse de logs Atouts supplémentaires Expérience en environnement bancaire ou critique Sensibilité aux problématiques de sécurité Expérience en contexte international Soft skills Rigueur et esprit d’analyse Réactivité en gestion d’incident Capacité à travailler en équipe internationale Sens des responsabilités (environnement critique)

Description de la mission - Assistance aux Product Owners et Gestionnaires des outils sur le périmètre des applications de la DAF. - Mission d'assistance fonctionnelle et de gestion des outils (rédaction du cahier des charges, analyse des besoins, challenge des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, paramétrage des outils du périmètre, rédaction des cahiers de recettes, suivi et participation aux recettes, accompagnement utilisateurs, assistance à la résolution des anomalies…) - Relation directe avec les utilisateurs ainsi qu'avec les équipes IT. - Périmètre fonctionnel : Oracle Financial OEBS, Application comptable des flux de marchandises, Livre de Caisse & financements, et toutes autres applications du périmètre DAF nécessitant une évolution - Participer, être un acteur sur les projets transverses de l'entreprise impliquant le périmètre applicatif de la DAF

Dans le cadre d’un projet de migration ECC → S/4HANA chez un client du secteur Défense, nous recherchons un(e) consultant(e) qui interviendra au sein de l’équipe technico-fonctionnelle pour définir et formaliser les règles de transformation et de mapping des données financières et de contrôle de gestion, en lien avec les équipes Data Migration et les key-users. Missions : Analyser les modèles de données FI/CO dans ECC et S/4HANA. Définir et documenter les règles de transformation, de nettoyage et de mapping des données. Participer aux ateliers métiers Finance, Controlling, PS et PPM. Accompagner les équipes dans la compréhension fonctionnelle des structures FI/CO / PS / PPM. Supporter les phases d’ETL et les validations des cycles de tests (Unit, SIT, UAT). Garantir la cohérence et la conformité des données reprises dans S/4HANA. Informations complémentaires : Démarrage : 30 Mars 2026 Durée : 4 mois (renouvelable) - Longue visibilité projet Localisation : IDF (92) - 3 jours de présence sur site TJM : 600€ - 775€ selon profil

Objectif du poste Administrer, optimiser et garantir la performance ainsi que la haute disponibilité des SGBD du périmètre Paiements dans un environnement critique à fortes exigences de disponibilité et de performance. 🏢 Contexte Environnement métier hautement critique (Paiements) Forte exigence en performance, résilience et haute-disponibilité Organisation en mode Agile Environnement multi-SGBD avec forte dominante Oracle Participation aux astreintes et interventions hors heures ouvrées 🛠️ Missions principales🔹 Administration & Exploitation SGBD Déploiement et administration des socles SGBD : Oracle (RAC, DataGuard, ASM, Exadata) SQL Server MySQL MongoDB PostgreSQL Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Patching, PRA, tests de restauration Gestion des traitements standards d’infrastructure et applicatifs 🔹 Performance & Optimisation Tuning SQL avancé Optimisation des performances applicatives Optimisation des ressources (CPU, stockage, licences) Suivi proactif des performances 🔹 Gestion des incidents Prise en charge des incidents et problèmes Participation aux cellules de crise Coordination avec les équipes de production 🔹 Projets & Amélioration continue Participation aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) Contribution aux projets SGBD et changements applicatifs Automatisation des tâches d’exploitation Amélioration continue des outils et processus Support et conseil aux équipes études 🔹 Sécurité & Conformité Application des normes et processus de sécurité Respect des standards IT de l’entreprise

Je recherche pour l’un de mes clients finaux un Tech Lead Back-end en CDI, au sein d’une équipe e-commerce en pleine transformation. Nous n'intervenons que sur la partie recrutement. Vos missions : Piloter l’architecture back-end scalable et performante (APIs, micro-services, cloud) pour des solutions e-commerce critiques (site web, OMS, Salesforce, etc.). Garantir la sécurité, observabilité et performance des fondations techniques. Coordonner des équipes externes (prestataires) et aligner les parties prenantes (DevOps, SRE, Produit, Sécurité). Définir et appliquer les bonnes pratiques (CI/CD, tests, standards de développement). Assurer la stratégie technique d’un domaine e-commerce et son évolution. Profil recherché : 10 ans d’expérience minimum en développement back-end, dont 2 ans en lead technique . Expertise e-commerce (site web, APIs, OMS, Salesforce) et cloud (AWS/GCP). Solide expérience en coordination d’équipes (prestataires, développeurs) et en gestion de budget. Maîtrise des standards de sécurité, scalabilité et observabilité . Capacité à fédérer et communiquer avec les parties prenantes. Pas de management direct , mais une forte dimension stratégique et technique.

Nous recherchons un expert technico-fonctionnel sur Microsoft Dynamics 365 Finance, capable d’intervenir directement dans l’outil sur un ERP en production. Durée : Mission 6 mois minimum – possibilité d’internalisation Techniques : Environnement ERP déjà déployé à grande échelle Lieu : Paris Missions - Sécurisation du RUN Finance (N2/N3, incidents complexes) - Paramétrage avancé : GL, AP, AR, Fixed Assets, clôtures - Conception et build de solutions dans D365 - Gestion des interfaces, flux et data - Challenge des intégrateurs - Référent technique interne Finance

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et marketing digital, nous recherchons notre futur développeur Salesforce F/H. Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM?: mobile et multi canal pour la force de vente, le marketing et le service client. Intégrer ce pôle vous permettra d'évoluer après d'experts spécialisés sur les technologies Salesforce et maîtrisant les technologies innovantes du Web. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégrer à un centre de compétence Salesforce, vous prenez en charge les missions suivantes : - L'analyse, - Le design technique, - L'implémentation, - Les tests, - La documentation - Le déploiement.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) dev. / tech. lead CRM . Skills : CRM - ZOHO (connaissance) - SALESFORCE Mission : -assurer la maintenance, l'évolution et l'optimisation de la solution CRM -concevoir et mettre en œuvre des paramétrages avancés -définir et piloter la roadmap d'évolution du CRM en lien avec les équipes métiers -superviser les mises en production et assurer la qualité des livrables -assurer un support technique de niveau 2 et 3 N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Pour le compte d’un de nos clients, nous recherchons un Data Engineer AWS motivé pour s’installer au Japon (Tokyo) afin de participer à la construction d’une nouvelle plateforme data. Missions : Dans le cadre de la mise en place d’un Data Hub, vous interviendrez notamment sur : - La construction de pipelines de données - L’intégration et la consolidation de données provenant de différents systèmes - Le mapping des flux de données entre systèmes sources et systèmes downstream - Le nettoyage et la fiabilisation des données - La mise à disposition des données pour des outils d’analyse et de reporting - Les échanges avec les équipes métier afin de comprendre les besoins data Stack technique - AWS - Databricks - Python - ECS - CI / CD - Outils de dataviz (type Tableau) Profil recherché - Expérience solide en Data Engineering - Très bonne maîtrise AWS - Expérience Databricks - Bonne compréhension des architectures data et pipelines Langues - Japonais requis (JLPT N2 dans l'idéal) pour échanger avec les équipes locales - OU Anglais professionnel/bilingue si tout est validé par le client pour la technique Organisation - Poste basé à Tokyo - Présence sur site 2 jours par semaine