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Dans le cadre d’un projet stratégique autour de la gestion et migration de fluxs sur environnement Mainframe , nous recherchons un Développeur Mainframe Senior / Lead Tech . Poste basé à Nantes – démarrage rapide (avril / début mai). Vous interviendrez au sein d’une équipe technique sur des sujets critiques, avec un rôle clé à la fois en développement, conception et leadership technique . Missions : Participation aux activités de conception et spécifications techniques Développement et évolution d’applications Mainframe Intervention sur des projets de migration de fluxs Rôle de référent technique / Lead au sein de l’équipe Accompagnement des développeurs et support technique Analyse des besoins et rédaction de documentation Contribution à la qualité et aux bonnes pratiques de développement

Je recherche un Développeur .NET / Angular / SQL pour l'un de mes clients à Paris. Démarrage ASAP. 3 jours de déplacement sur site par semaine et 2 en remote. Longue mission. Expertise confirmée en .NET, Angular et SQL est essentielle. Solides compétences en résolution de problèmes techniques et en gestion des priorités Missions : Développer, tester et déployer des applications web en utilisant .NET, Angular et SQL. Identifier et corriger les bugs, optimiser les performances. Collaborer avec les membres de l'équipe sur les architectures logiciel et les conceptions d'interface utilisateur. Participer à l'amélioration continue de nos standards du code et des pratiques de développement. Analyser les exigences des utilisateurs et concevoir des solutions techniques adaptées. Fournir un soutien et des conseils techniques aux autres membres de l'équipe. Analyser les besoins, développements, tests et qualifications, documentations.

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre cette offre de Développeur·se Java Fullstack qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application Participer activement à l'amélioration continue Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Notre pôle PHP c’est : Intégrer un partenaire de Sensiolabs et sponsor du Symfony Live depuis plus de 10 ans ! Rejoindre nos élites au sein d’une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser) Participer à nos PHP Contest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Tony et Julien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 55 rue de Luxembourg, gare Lille Europe Nous sommes également présents sur : Nantes, Lyon, Paris et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un Lead Developer expérimenté afin d’intervenir au sein d’une squad en charge de plusieurs services liés à la gestion documentaire et aux flux de documents. Le consultant contribuera au maintien opérationnel et à l’évolution des applications permettant notamment : le traitement automatisé et la qualification de documents (mails et courriers), la gestion documentaire (GED) et le cycle de vie des documents jusqu’à leur archivage ou suppression, le processus de signature électronique des documents. En tant que Lead Developer , vous serez amené à : Définir la ligne directrice technique et les choix d’architecture. Superviser et contrôler l’ avancement des développements . Être le référent technique et garantir les bonnes pratiques de développement. Participer activement au développement . Concevoir et décliner les architectures applicatives . Encadrer et accompagner les développeurs de l’équipe. Gérer la dette technique et contribuer à l’amélioration continue. Collaborer étroitement avec les PO, architectes et équipes Ops .

Contexte client Éditeur SaaS B2B à forte croissance intervenant dans la gestion de paiements et le rapprochement bancaire automatisé. Produit utilisé par plusieurs centaines de PME françaises. Contexte exigeant en termes de disponibilité, sécurité et performance. CTO technique impliqué dans les décisions d'architecture. Environnement technique React TypeScript Python FastAPI PostgreSQL Kafka AWS Kubernetes Terraform Profil recherché 7 ans+ d'expérience, dont au moins 2 ans en contexte SaaS B2B ou fintech. Maîtrise confirmée Python et/ou Java avec React en frontend. Expérience sur des architectures cloud (AWS ou GCP) et conteneurisées. Capacité à prendre des décisions techniques structurantes et à accompagner une équipe de 5 à 10 développeurs. Missions Piloter l'architecture technique de la plateforme : choix de stack, scalabilité, patterns de conception Développer les modules critiques : moteur de rapprochement, connecteurs bancaires, dashboards financiers temps réel Définir et faire appliquer les standards qualité (tests, CI/CD, documentation, sécurité) Collaborer étroitement avec le CTO et les Product Managers sur la roadmap technique Contribuer au recrutement et à l'onboarding des nouveaux développeurs

Contexte : Dans le cadre du renforcement d’une plateforme digitale stratégique, notre client recherche un Tech Lead / Développeur - DevOps Senio r (H/F) pour intervenir au sein d’une équipe technique gérant un écosystème applicatif complexe et hybride. L’environnement couvre plusieurs dizaines d’applications hébergées sur Azure ainsi que des systèmes legacy , avec de forts enjeux de fiabilité, qualité logicielle et coordination entre équipes techniques . Missions : 1-Leadership technique Concevoir et documenter les solutions techniques sur des problématiques complexes Participer aux comités d’architecture et aux décisions techniques Garantir la cohérence des choix techniques et la qualité des livrables Identifier et résoudre les problématiques techniques transverses Réaliser des Proof of Concept (POC) pour améliorer les pratiques ou les outils Présenter les revues techniques de fin de sprint 2-Encadrement technique Accompagner les développeurs dans la résolution d’incidents et anomalies complexes Superviser les revues de code et l’application des bonnes pratiques Valider les conceptions techniques détaillées Maintenir une documentation technique claire et à jour 3-DevOps : Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des chaînes CI/CD Participer à l’amélioration des processus de déploiement et d’automatisation Collaborer avec les équipes DevOps et exploitation pour sécuriser les mises en production

Missions : Les langages de programmation pour le poste sont le Java et Angular. Vous devrez être néanmoins capable de vous adapter à tout nouveau langage. Les développements (Agile SCRUM) · Intégration dans une équipe de développement Agile SCRUM · Participation aux cérémonies, stand-up meetings et autres évènements SCRUM · Participation au cadrage des projets du point de vue technique · Proposition de l’architecture technique des applications et des fonctionnalités à développer · Développement des fonctionnalités · Mise en production des développements L’amélioration de la qualité des développements · Garantir la pérennité des projets via de la documentation technique et d’architecture · Proposition et application de nouveaux standards de travail et processus · S'assurer de la bonne cohérence des technologies choisies · Mise en place de tests · S’assurer que la qualité et sécurité des plateformes back répondent aux exigences techniques

Dans le cadre d’un projet client basé à Lille, nous recherchons un Développeur Frontend Angular (H/F) disposant 4-5 ans d’expérience , pour une mission freelance de longue durée . 📍 Localisation Basé à Lille Présence requise : 2 à 3 jours/semaine sur site à Villeneuve-d’Ascq (à 3 minutes à pied du métro Les Prés ) 🛠️ Environnement technique Frontend : Angular (versions récentes) Backend (atout) : Java / Spring Boot Base de données : PostgreSQL Système : Linux 👥 Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe agile d’une dizaine de personnes composée de développeurs, QA, DevOps et d’un Tech Lead. Le client recherche un profil autonome, impliqué et prêt à s’inscrire dans la durée . 💰 Conditions TJM : Environ 340€-360€

Dévelopeur C#.Net, Openshift, Kafka, SQL, API, Angular Dans le cadre de notre plan stratégique et de la transformation de notre architecture Pre Trade, mission de Développeur C#. Cette équipe a pour ambition de repenser nos processus et notre architecture, en collaborant étroitement avec les métiers pour répondre à leurs exigences en matière de robustesse, de performance et de scalabilité. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les parties prenantes, y compris les architectes et les utilisateurs finaux. Objectifs et livrables Compétences techniques/fonctionnelles • C# et architecture applicative: Maîtrise du langage C# pour le développement d’applications robustes, avec une forte orientation objet, structures de données et modèles de conception. • SQL: Expérience avec les bases de données relationnelles, écriture et optimisation de requêtes, gestion des performances et des index. • API et intégration: Connaissance des principes RESTful et capacité à consommer/créer des services web pour faciliter la communication entre applications et systèmes. • Angular: Développement d’interfaces front-end réactives et robustes. • Kafka: Compréhension des principes de streaming et expérience avec l’intégration de données via Apache Kafka (producteurs, consommateurs, topics, schémas, gestion des offsets). • OpenShift: Connaissance des environnements containerisés et orchestrés sur OpenShift (déploiement, scaling, pipelines CI/CD, sécurité et gestion des projets). • Systèmes financiers: Développement d’applications C# pour des plateformes financières (trading, tenue de positions), en tenant compte des contraintes de résilience et de performance. • Produits financiers: Compréhension des instruments (actions, obligations, dérivés, etc.) et des marchés, avec capacité à développer des solutions logicielles adaptées. • Tendances du marché: Veille technologique dans les services financiers et intégration des innovations pertinentes dans les projets. Compétences analytiques • Analyse des besoins: Recueil et analyse des besoins techniques des utilisateurs et parties prenantes, en veillant à l’alignement avec les objectifs du projet. • Gestion des exigences: Rédaction de spécifications techniques claires et détaillées, avec traçabilité tout au long du cycle de vie du produit. • Évaluation des solutions: Analyse et évaluation des solutions proposées pour assurer leur adéquation avec les besoins métier et les contraintes techniques. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence OPENSHIFT Avancé API Confirmé SQL Confirmé KAFKA Avancé ANGULAR Confirmé C# Expert Langues Niveau de langue Anglais Courant

Contexte de la mission Dans le cadre de la structuration de son équipe technique, une scale-up basée à Lille renforce son pôle engineering afin d’accompagner la croissance de sa plateforme digitale B2B à fort trafic. Vous interviendrez en tant que Tech Lead Freelance sur un produit en pleine évolution, avec des enjeux forts de scalabilité, de performance et de structuration des bonnes pratiques de développement. Vos missions Piloter techniquement une équipe de développeurs full-stack Définir et faire évoluer l’architecture applicative (frontend & backend) Participer activement au développement sur les sujets critiques Mettre en place et garantir les bonnes pratiques (code review, tests, CI/CD) Accompagner la montée en compétence des développeurs Collaborer étroitement avec les équipes Product et Design Assurer la performance et la fiabilité de la plateforme Stack technique Java (Spring Boot) Angular (versions récentes) TypeScript APIs REST / microservices PostgreSQL ou MySQL Docker CI/CD Environnement cloud (AWS ou équivalent)

Nous recherchons un Développeur Back-End Senior pour intervenir sur un produit stratégique du secteur de la mobilité , au sein d’un environnement technique moderne et stimulant. Vous rejoindrez une équipe engagée sur la refonte d’un moteur de booking à fort enjeu, avec un focus sur les problématiques Paiement dans un contexte multi-équipes et multi-sites. Le contexte de la mission Vous intégrerez un programme de transformation autour de plateformes de distribution et d’information voyageur permettant d’exposer via API des offres de mobilité multimodales. Dans ce cadre, l’équipe travaille sur : la refonte du moteur de booking, la modélisation des API et des données selon la norme OSDM , la construction d’un moteur d’orchestration agnostique, la modernisation de la chaîne de delivery avec une approche GitOps . La mission s’inscrit dans un chantier déjà lancé, avec des enjeux forts de delivery. Vos missions Au sein du stream Paiement , vous interviendrez notamment sur : les études et cadrages technico-fonctionnels autour du paiement, le développement backend en Kotlin , la conception et l’implémentation d’ API REST , la contribution aux choix d’architecture, la qualité logicielle : tests unitaires, d’intégration, de performance, revues de code, l’amélioration continue de la CI/CD, le monitoring et l’optimisation des performances, la définition des contrats d’interface entre le moteur et les connecteurs fournisseurs, la prise en compte des exigences de sécurité et de conformité, notamment PCI-DSS , la participation aux cérémonies agiles et aux échanges avec les différentes équipes produit et techniques. Environnement technique Kotlin Spring Boot API REST Architecture hexagonale / DDD AWS Kubernetes GitLab CI ArgoCD Terraform Helm MongoDB Atlas DynamoDB SNS / SQS Datadog

💡 Contexte de la mission Vous interviendrez au sein de la DSI d’un grand groupe du secteur bancaire , dans une équipe dédiée à l’industrialisation des pratiques de développement. Cette mission s’inscrit dans un programme stratégique visant à : Améliorer la qualité des livrables Réduire le Time-to-Market Renforcer la stabilité des systèmes en production L’objectif est de diffuser les meilleures pratiques de Software Craftsmanship , d’automatiser les tests et de piloter la qualité via des métriques (DORA, qualité de code). 🎯 Vos missions🧠 Formation & montée en compétences Animation d’ateliers (Dojo, Katas, REX) Diffusion des bonnes pratiques : Clean Code, TDD, BDD, Design Patterns Accompagnement sur des sujets avancés (ex : DDD) 🤝 Coaching des équipes Accompagnement des développeurs en proximité (pair/mob programming) Mise en place de pratiques de code review efficaces Support à la transformation d’architectures (monolithe → microservices) 🛠 Gestion de la dette technique Identification et analyse via outils de qualité Priorisation et suivi des actions correctives Intégration dans les backlogs 🔐 Qualité & sécurité Promotion des pratiques by design Contribution à une culture d’excellence technique 📦 Livrables attendus Supports de formation & comptes-rendus Plans de coaching avec indicateurs Analyses de dette technique + recommandations Documentation (guides, standards) Tableaux de bord de suivi des métriques qualité

Environnement : JAVA EE (EJB - pas de Spring Boot), Angular, Eclipse, SVN... -- 1. Traduire les besoins techniques en besoins fonctionnels o Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs o Etudier les opportunités et les faisabilités technologiques de l’application o Rédiger les spécifications techniques détaillées, à partir du cahier des charges 2. Concevoir et développer o Concevoir une architecture logicielle et proposer le framework adapté au projet o Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés o Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) o Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle o Harmoniser l’ensemble des composants et applications o Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production 3. Tester et écrire les corrections nécessaires

Rattaché au Responsable du Domaine Applicatif, vous prenez la responsabilité d'un pôle d'une dizaine de collaborateurs (internes et prestataires - analystes et analystes-programmeurs). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management & Animation d'équipe : Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe. Dynamiser l'engagement, instaurer un cadre collaboratif et structurant. Piloter la capacité du pôle et assurer une bonne répartition des charges. Pilotage des activités & Delivery : Superviser la conception et la réalisation des demandes métiers selon les engagements. Participer au cadrage et prioriser les demandes selon les arbitrages définis. Suivre l'activité de la TMA et garantir la qualité, les délais et les coûts. Veiller au maintien des applications en conditions opérationnelles. Gestion des projets & amélioration continue : Contribuer activement à la réussite des projets en apportant votre expertise fonctionnelle et technique. Valider les solutions, suivre les KPIs, identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions. Optimiser les processus internes du pôle et porter les démarches d'amélioration continue. Communication & Relations internes : Collaborer avec les équipes architecture, réseau, métiers et support. Assurer une communication régulière et transparente sur l'avancement des projets et les enjeux du pôle.

Nous voulons un profil polyvalent technico-fonctionnel orienté Data, Data Quality, Développement & DevOps (avec une vision globale). 20 % : Technique applicative (DevOps & Développement) 20 % : Data Gouvernance & Catalogage 20 % : Data transverse 40 % : Data Quality Confirmé : entre 3/7 ans d’expérience Contexte Au sein de la Data Factory, la mission s’inscrit dans le cadre du renforcement de l’outillage et des pratiques de Data Management sur la plateforme Data et sur les sujets de Data Quality Groupe. L’objectif est d’accompagner l’industrialisation des pratiques de gouvernance de la donnée, d’améliorer la qualité des données, de fiabiliser les mises en production et de renforcer la traçabilité et la conformité des activités data. Objectifs de la mission Le consultant interviendra pour : renforcer l’industrialisation des pratiques de Data Management sur la plateforme Data améliorer l’outillage de catalogage, de lineage et d’interconnexion entre outils, contribuer au chantier Data Quality fonctionnelle au niveau Groupe, garantir la conformité aux exigences de gouvernance data et de traçabilité, accompagner les métiers et équipes projets dans l’usage des outils et livrables de gouvernance. Positionnement Rattachement opérationnel : sous la supervision du Product Owner de la Plateforme Data Groupe Reporting hiérarchique : manager des plateformes Data Interactions fréquentes avec : référents Data métiers, équipes Gouvernance Data Groupe, squads projets, intervenants IT / DSI. Participation aux principales cérémonies Agile de l’équipe. Missions principales 1. Administration et amélioration des outils de Data Management Garantir la cohérence globale des paramétrages des fonctions Data Management dans le socle Data & IA. Administrer ou contribuer à l’administration des outils de gestion de métadonnées et de catalogage. Assurer la continuité et l’amélioration de la qualité de l’écosystème d’outils. Gérer les interconnexions pour garantir un linéage fiable entre outils, notamment Databricks et Collibra. Produire la documentation d’exploitation et les modes opératoires. Identifier des améliorations pragmatiques pour réduire les tâches manuelles et augmenter le taux de tables documentées/taggées. 2. Contribution à la gouvernance Data Groupe Apporter son expertise sur l’offre de services autour du Data Catalogue Groupe / Collibra. Contribuer à la structuration du programme Data Quality fonctionnelle : méthodologie, planning, audits, reporting, coordination avec les BU. 3. Accompagnement méthodologique des produits Data métier Accompagner les Data Owners métiers dans les ateliers de qualification des sources. Garantir la cohérence des CCD (Cadres de Confiance Data). Assister les équipes sur la production des Contrats d’Interface et Contrats de Consommation. Faire monter les équipes en autonomie sur les outils fournis, notamment via coaching et accompagnement. 4. Gouvernance, conformité et pilotage Documenter le patrimoine de données avec une vision transverse. Vérifier le bon renseignement des métadonnées techniques de la recette à la production. Contrôler et fiabiliser le linéage. Maintenir la qualité du catalogage : définitions, descriptions, tags, propriétaires, périmètres. Classifier les données selon leur sensibilité : DCP, données business sensibles, santé, etc. Fournir des tableaux de bord sur la qualité des données et la gouvernance dans la plateforme Data Suivre l’avancement sur plusieurs projets en parallèle. Tenir à jour la matrice Applications x Domaine. Rédiger des comptes rendus orientés actions / décisions. Alerter rapidement et formellement en cas de retard ou dépendance bloquante.