Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Descriptif du poste La mission concerne le périmètre de la Conformité des Personnes, et plus particulièrement le Screening des relations. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de projets techniques, de mise en place d'une nouvelle plateforme et de solutions de gestion de données secrètes/inaltérables. Au sein de l'équipe de Screening, sur l'application de gestion, on propose une mission de chef de projet technique : Lancement de projet dans le respect des procédures internes Participation aux étapes d'instructions d'architecture Validation des solutions techniques et déclinaison du besoin en spécifications techniques Rédaction des documents, à minima dossier d'installation/d'exploitation Être force de proposition sur la solution, échanger avec le techlead du domaine Le chef de projet doit être autonome dans son organisation et être capable de monter rapidement en compétence.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saran, Orléans 🏠 Télétravail : 2 jours 👉 Contexte client : Tu rejoins une équipe engagée au sein du service Qualité et Engagement de Service (QES) de la production d’un grand groupe d’assurance. L’objectif : renforcer la relation entre les métiers, la production informatique et la direction IT, pour assurer un haut niveau de qualité de service et de performance. En tant que Chargé d’Analyse Relation Client / PMO , tu es au cœur de la communication entre les équipes techniques et les directions métiers. Tu produis et analyses les indicateurs clés, accompagnes les équipes dans la résolution des incidents et contribues à la démarche d’amélioration continue. Tu auras pour missions de : Produire les tableaux de bord des directions métiers et assurer leur présentation en instances. Extraire et analyser les incidents et problèmes de production, formaliser les plans d’actions associés. Co-présenter les indicateurs et résultats auprès des directions concernées. Accompagner les directions métiers en cas d’incidents significatifs sur le SI. Établir et présenter les bilans statistiques et retours d’expérience (REX). Suivre les problèmes récurrents et proposer des axes d’amélioration. Participer activement au CQP (Comité Qualité Production) : instance de pilotage de la qualité de service. Suivre les indicateurs qualité, relancer les équipes et garantir la mise en œuvre des plans d’action. Être le relais entre les métiers, la production et la DTSI pour fluidifier la communication et renforcer la satisfaction client interne.

Dans le cadre du développement du département Solutions Centrales et Collaboratives d’un grand groupe d’assurance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO expérimenté(e) pour renforcer le pilotage des activités internes. Après une première phase de structuration menée en 2025, la mission consistera à reprendre, consolider et fiabiliser le dispositif de pilotage existant afin d’offrir une vision claire et fiable sur les projets, les budgets et l’allocation des ressources. Vos principales missions 1. Suivi budgétaire et financier Consolider et maintenir les tableaux de bord de suivi des budgets projets. Assurer le suivi des consommations dans Clarity (PPM) , analyser les écarts et produire les alertes nécessaires. Centraliser et fiabiliser le suivi des incidents projets et de leurs impacts financiers. 2. Gestion de la capacité et des ressources Poursuivre et fiabiliser l’analyse des feuilles de temps issues de Clarity. Intégrer le suivi des projets externes consommant des ressources internes. Piloter et challenger le ratio d’activité Run / Projets . 3. Gouvernance et reporting Produire et optimiser les reportings consolidés (hebdomadaires et mensuels). Préparer et coanimer les comités de pilotage et les instances de décision. Participer à la planification stratégique et budgétaire annuelle . Livrables attendus Tableaux de bord budgétaires et de capacity planning optimisés (sous Google Sheets). Rapports mensuels d’activité : analyses, ratios, alertes. Cartographie des projets impliquant le département. Documentation consolidée des processus et procédures.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) PMO et gestion de projets . Skills : coordination de projets - gestion de la demande - supervision - anglais Mission : -organisation de points mensuels/semestriels avec les pôles et les clusters pour identifier les nouvelles demandes -gestion backlog des demandes reçues par les clients pour l'ensemble des données d'accompagnement -réalisation de cadrages de premier niveau pour mieux comprendre les demandes des pôles et clusters -rôle de coordination de projets -organisation et gestion des events sur la partie supervision du réseau/infrastructure -planifier des réunions avec les bons acteurs -avant chaque réunion préparer le support -réaliser pour chaque réunion les comptes rendus -production régulière de livrables : présentations, documentations projets… -être à l'écoute des experts techniques -forte réactivité N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un "Expert Service Now Project Manager H/F" Vos missions principales: Gestion du catalogue de Service R&I : Prendre le besoin des équipes, créer, tester et valider les Service Request. Faire les évolutions et le support de ces request. Dans un esprit d'harmonisation et de centralisation de notre organisation Gestion de la base de connaissance : Accompagner les IT Owners et les équipes IT dans la constitution des KBs. Améliorer la couverture et la qualité de nos articles. Améliorer le rattachement des KBs aux applications, topics, request, incident en projection de l'outil AI de NowAssist. Accompagnement des équipes produits : Soutenir les équipes dans l’utilisation de ServiceNow sur la partie de gestion de Projet, le module Agile, les roadmaps Accompagnement des équipes IT : Soutenir les équipes IT dans l’utilisation de ServiceNow sur nos process ITSM (incident, problem, request, release, change) et des outils de la plateforme (groups, rapports analytics, template management, montée de version) Support opérationnel : Superviser le fonctionnement quotidien de ServiceNow et résoudre les problèmes techniques avec les utilisateurs IT ou remonter au support groupe Veille technologique et innovation : Suivre les tendances technologiques sur ServiceNow et mettre en œuvre des solutions innovantes, notamment l’outil AI de ServiceNow pour la R&I. Collaboration internationale : Travailler avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires pour garantir une mise en œuvre harmonieuse des projets. Expertise sur ServiceNow et en gestion de projets IT. Vous excellez dans la collaboration avec des équipes internationales et savez gérer des parties prenantes variées.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein de plusieurs acteurs du secteur financier basé au Luxembourg , nous recherchons plusieurs PMO expérimentés ayant travaillés sur les progiciels (Kondor+, MUREX, Calypso) afin de renforcer l’équipe projet et d’accompagner la gouvernance et le suivi opérationnel du programme. Poste en CDI (Salaire suivant expérience) + Bonus · Bonus de performance · Bonus de publication · Autres bonus et avantages (Mutuelle et prévoyance, tickets repas) Ou Poste en freelance (Tarif) suivant expérience Missions principales · Assurer le pilotage et le suivi des projets autour des 3 progiciels nommés (avancement, risques, livrables, planning, budget). · Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage . · Consolider et suivre les indicateurs de performance (KPI, reporting). · Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT, et les partenaires externes. · Gestion de la roadmap · Veiller à la conformité et à la qualité des livrables . · Contribuer à la gestion du changement et à la documentation projet.

Contexte du poste Le client recherche un Chef de Projet Paiement & Émission pour accompagner le Responsable Émission dans la gestion des projets d’émission, des opérations associées et du suivi réglementaire des schémas de paiement (Visa, Mastercard). Le rôle vise à garantir la bonne livraison des projets d’émission, la conformité réglementaire et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes. Missions principales1. Gestion de projets d’émission Piloter le volet “Issuing” au sein de programmes et projets globaux (rôle de stream leader ). Collaborer avec les Product Owners Paiement pour assurer la configuration correcte des produits en conformité avec les règles des schémas (Visa, Mastercard) et les exigences de conformité. Coordonner au quotidien avec les équipes Imagor (émetteur) sur les volets projet et opérationnel. Participer à la définition, la priorisation et la livraison des mandats de schémas et demandes de changement (Change Requests). Assurer la prise en charge des sujets Légaux & Conformité , en lien étroit avec les équipes concernées. Gérer la configuration des schémas : BINs, ICAs, profils, etc. Superviser et valider la conception des cartes (designs) en conformité avec les politiques et les exigences réglementaires. Apporter expertise et accompagnement sur les sujets d’émission auprès des équipes internes. 2. Opérations d’émission Fournir un support opérationnel quotidien aux distributeurs Imagor. Gérer la création, la mise à jour et la validation des documents légaux et de conformité (Card Programme Documents, Manuels d’Opérations, etc.). Participer aux échanges réguliers avec les schémas (Visa/Mastercard), suivi des incidents et escalades si nécessaire. Garantir le respect des politiques Groupe en matière de paiements. Analyser, prioriser et piloter la mise en œuvre des mandats et changements émanant des schémas (bulletins, VBN, etc.). Maîtriser les outils schémas : VISA Access / Mastercard Connect . 3. Gestion documentaire Réviser et mettre à jour les documents légaux et de conformité relatifs à l’émission (Card Programme Documents, contrats distributeurs, etc.). Coordonner les processus de validation et de signature. 4. Gestion des parties prenantes Développer et entretenir des relations solides avec les principaux interlocuteurs : Product Owners, chefs de projets, équipes conformité, juridiques et opérationnelles. Agir comme point de contact central pour toutes les questions relatives à l’émission dans le périmètre de livraison. Fournir des reportings réguliers à la direction sur l’avancement, les risques et les problématiques projets. Profil recherchéFormation et expérience 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projet dans le secteur bancaire ou des services financiers. Expérience confirmée dans les produits prépayés régulés et les projets cartes ou paiements mobiles . Connaissance approfondie des réseaux de paiement (Visa, Mastercard) et de la coordination multi-interlocuteurs (Produit, IT, Juridique, Conformité). Expérience réussie dans la gestion de projets d’émission (Issuing). Maîtrise des réglementations PSD , AMLD , et des processus de mise en œuvre des programmes Visa/Mastercard. Connaissance des mécanismes d’émission de cartes prépayées (physiques et mobiles) en Europe. Anglais courant requis. Compétences clés Excellentes capacités de communication écrite et orale , aptitude à vulgariser des sujets complexes. Solides compétences en gestion de projet stratégique : planification, priorisation, respect des délais. Esprit collaboratif , capable de travailler transversalement avec les équipes techniques, juridiques, conformité et produit. Forte réactivité et capacité à gérer des situations imprévues. Leadership, capacité à fédérer et motiver les équipes. Bonne résistance à la pression , rigueur et sens du détail. Compétences analytiques pour interpréter les données et améliorer les processus. Maîtrise des outils : Confluence, , Microsoft Office .

Dans le cadre d’une réorganisation stratégique à l’échelle internationale, un acteur majeur du secteur du divertissement met en place une nouvelle entité regroupant plusieurs activités clés, et déploie parallèlement un nouveau modèle opératoire à l’échelle du groupe. Le Senior PMO – HR Transformation aura pour mission de piloter et d’orchestrer la transformation RH associée, en lien direct avec la direction RH groupe et le CPO. Objectif : garantir l’exécution fluide et cohérente du nouveau modèle RH, dans une logique de delivery opérationnel et de pilotage transverse. Principales missions : Piloter la mise en place du nouveau modèle d’organisation et des structures RH associées. Planifier et suivre les jalons clés (calendrier, livrables, dépendances). Coordonner les parties prenantes RH, juridiques, financières et business à l’international. Gérer les interactions entre top management avec diplomatie et sens politique. Accompagner la fonction RH dans sa structuration “en miroir du business”. Garantir la cohérence et la lisibilité du déploiement à l’échelle groupe.

Au sein du département IT , la DSI T&O et BPA a pour vocation de fournir aux services Technologies & Opérations (pôles Global Business Management and Transformation (GBMT), WorkPlace, CIO Office Groupe) et Banque de Proximité et Assurance (BPA), l’ensemble des applications nécessaires à leur fonctionnement. L'équipe DSI BPA pilote le portefeuille projet et run de BPA pour le compte de la DSI Corporate, soit en réalisation directe, soit en collaboration avec d'autres équipes IT transverses. Le programme est un projet stratégique majeur visant à unifier les systèmes d'information retail . Dans le cadre de ce projet, notre DSI est directement impactée en aval, ce qui concerne un certain nombre d'outils en build ou en run.

Nous rechechons un consultant PMO (F/H) pour notre client à Nantes. Merci de répondre uniquement si vous etes de la région ou avez un projet d'instaltion en Loire Atlantique . Les principales activités de la mission de PMO sont : Gouvernance Projet Consolidation et pilotage du portefeuille Projet Analyse du portefeuille et suivi des risques Préparation et animation des instances et cérémonies (PI Planning) Production de reporting (CR, plan d’actions, KPI) Suivi budgétaire Suivi du consommé, du prévisionnel et du RAF et du capacitaire Suivi des commandes et des réceptions Supports et comptes-rendus des instances budgets Production de reporting, KPI budgétaire Qualité et Process Mise en place et maintien de référentiels Organisation et centralisation de la documentation Déploiement de process et méthode Accompagnement de la conduite du changement

Nitrolabz est une société de conseil et de services en ingénierie informatique, spécialisée dans la mise à disposition d’experts technique, le développement de solutions digitales, et l’intégration de technologies de pointe. C’est aussi une marque du groupe Sync Digitals, fondé en 2017 en Suisse, dont la vocation première est de fournir des services et des solutions informatiques. Au fil des années le groupe s’est agrandi avec des rachats ou des prises de participations successives de structures innovantes en plein essor. Dans le cadre du renforcement et structuration de nos services, nous recherchons un Project manager cloud expérimenté à l’aise dans les environnements internationaux, pour accompagner un grand acteur du secteur de l’assurance dans sa transformation digitale. . Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'analyse des processus métiers et de la formulation des exigences commerciales. Au quotidien, vous collaborerez avec les parties prenantes pour identifier les besoins, améliorer les processus existants et élaborer des solutions efficaces. Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, une attention particulière est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Project manager cloud expérimenté, 📍 Lieu :IDF 📅 Démarrage : ASAP 🌍 Contexte : Environnement anglophone – secteur assurance 🤝 Statut : Freelance ou partenaire Mission: Piloter des projets Cloud complexes (cadrage, déploiement, run) Coordonner les équipes techniques & métiers Garantir la qualité, les délais et la maîtrise des coûts Contribuer à la stratégie Cloud et FinOps vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et les environnements Cloud ? Rejoignez notre ambitieuse pour piloter des projets stratégiques de migration, modernisation et gouvernance Cloud (AWS / Azure / GCP). Notre Culture : La culture de Nitrolabz repose sur un équilibre entre exigence technologique et valeurs humaines fortes. Dans un environnement à taille humaine, chaque collaborateur compte et participe directement à la réussite collective. Transparence, respect, écoute et épanouissement personnel sont au cœur de notre façon de travailler, tout comme la volonté de donner du sens à nos missions à travers des engagements responsables (RSE, diversité, durabilité). Ici, on valorise l’esprit entrepreneurial, la curiosité et l’envie de construire ensemble, avec la conviction que la performance vient de la confiance et de la collaboration. Quels seront vos challens? Chez Nitrolabz, nous relevons un défi de taille : grandir et nous démarquer dans un marché IT ultra-compétitif. Notre ambition ? Aller au-delà du rôle classique d’ESN pour devenir un partenaire stratégique incontournable, là où sécurité, data et innovation se rencontrent. Chaque jour, nous travaillons à construire une identité forte, capable d’attirer les meilleurs talents, d’accompagner nos clients dans leurs enjeux les plus critiques et de transformer nos valeurs humaines et RSE en véritable avantage concurrentiel. Rejoindre Nitrolabz, c’est participer à une aventure où tout reste à construire et où chacun a un rôle clé pour faire la différence. Ce que nous offrons: Pour nos clients, Nitrolabz n’est pas seulement un prestataire IT, mais un véritable partenaire. Nous les accompagnons dans leurs projets de transformation digitale. Notre force: une expertise technique pointue, une approche agile et humaine, et une proximité qui garantit des solutions sur-mesure et réellement alignées avec leurs enjeux business. Grâce à notre double ancrage franco-suisse, nous apportons une vision unique, innovante et sécurisée, tout en inscrivant chaque collaboration dans une démarche durable et responsable.

PMO Infrastructure / Coordination de l'obsolescence et pilotage par les KPI Au sein du département Production Record Keeping, le Service Delivery Management (SDM) constitue le centre de coordination principal reliant les équipes Opérations, Ingénierie et ITSM autour de trois axes majeurs : Gestion des actifs, de l'obsolescence et des vulnérabilités – Maintenir une vue à jour et traçable de chaque actif en production, évaluer en continu les risques d'obsolescence, et s'assurer que des plans d'action concrets, assortis d'échéances, sont définis et suivis. Gouvernance des incidents / problèmes / changements pilotée par les indicateurs (KPI) – Définir, collecter et analyser les indicateurs de performance les plus pertinents pour la qualité de service ; générer automatiquement des alertes en cas de dépassement de seuils ; piloter la création et la mise en œuvre de plans correctifs avec les responsables concernés. Suivi centré sur les parties prenantes – Mettre en place un processus de coordination structuré et transparent (réunions hebdomadaires, comités de pilotage) afin que chaque risque, problème ou changement soit attribué, suivi et clôturé. Tous les échanges se font en anglais.

Responsable du pilotage global de la roadmap technologique en lien avec les objectifs business. Vous gérez le budget, le planning et l’animation des instances de gouvernance (COMEX et opérationnelles), tout en assurant l’alignement des jalons techniques avec les jalons métiers. Vous supervisez la réalisation des projets techniques (design, développement, tests, mise en production) en coordonnant les équipes internes et externes (développement, infrastructure, architecture, sécurité). Vous assurez le suivi des développements et des recettes, notamment sur les flux de données. Vous réalisez les cadrages et spécifications techniques : traduction des besoins fonctionnels, définition des flux entre les systèmes (PRM, Salesforce, back-offices, filiales), validation des choix d’architecture, conformité RGPD et sécurité des échanges. Enfin, vous pilotez la stratégie de migration des systèmes existants, en collaboration avec les SI producteurs et consommateurs de données.

Missions principales Le manager de la division PMO IT/OT a en charge l’équipe PMO IT/OT en charge du pilotage du portefeuille des projets IT/OT de la direction. A ce titre il a la charge la construction du planning, l’identification des compétences et ressources des projets et la construction du budget de la direction DSIAI. Le manager PMO IT/OT est à ce titre garant du respect du planning, de la qualité des livrables IT/OT et du respect du budget. A partir du portefeuille de projets, veiller à la construction rigoureuse du planning détaillé de chaque projet, l’identification des ressources et des budgets associés ainsi que les interdépendances entre les différents projets Assurer la bonne identification des risques sur des sujets mis en projet et communiquer ces points à toutes les parties prenantes des projets Assurer le bon suivi des projets par les PMO, la bonne communication avec les métiers client Assurer la mise en place des rituels nécessaires à la conduite des projets Assurer la participation de son équipe aux rituels métiers concernant son périmètre Construire un standard de pilotage de projet en cohérence avec les standards qualité du client Assurer un reporting de l’avancement des projets et des dépenses via des dashboards standards Maintenir son équipe au niveau de compétence et d’exigence requise pour le poste de PMO IT/OT Participer à l’amélioration des standards IT/OT. Fonction Management : Management d’une équipe de PMO (profil chef de projet)

Rejoignez une entité technologique et innovante au sein d’un grand groupe du secteur du luxe. Rattaché(e) à la direction des projets digitaux, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des initiatives transverses visant à accompagner la transformation digitale du groupe. En tant que Project Management Officer (PMO) , vous interviendrez au cœur des équipes métiers et techniques pour assurer la structuration, le suivi et la performance des projets digitaux stratégiques . Votre mission consistera à garantir la bonne exécution opérationnelle des feuilles de route , à optimiser la gestion du backlog , et à favoriser une communication fluide et efficace entre les différents acteurs du programme (produit, IT, métiers, innovation). Véritable point de convergence, vous veillerez à la traçabilité des actions, à la priorisation des livrables et au respect des jalons , tout en soutenant la démarche d’amélioration continue et la montée en maturité agile de l’organisation.

Contexte : Assurer le pilotage transverse, la coordination et le suivi opérationnel du projet de déploiement des services de connectivité (LAN/WAN/Wi-Fi) sur les sites tertiaires et industriels du groupe. Le PMO est garant de la bonne gouvernance projet, du respect des jalons, du budget, et de la qualité des livrables. Profil recherché : Formation : Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, télécoms ou équivalent Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que PMO ou Chef de projet dans un contexte IT ou télécoms, idéalement sur des projets de déploiement multisites Objectifs et livrables • Structurer et maintenir la gouvernance projet (comités, reporting, planning, risques, etc.) • Suivre l’avancement des déploiements sur les différents sites (planning, livrables, jalons) • Consolider les données de suivi (KPI, avancement, alertes) et produire les reportings pour les parties prenantes (IT, Métiers, Fournisseurs) • Gérer les risques et alertes projet, proposer des plans d’actions correctifs • Coordonner les parties prenantes internes (équipes IT, sécurité, métiers) et externes (intégrateurs, opérateurs) • Suivre le budget du projet (commandes, consommés, reste à faire) • Participer à l’amélioration continue des processus de déploiement (retours d’expérience, standardisation) Compétences requises Techniques : • Bonne compréhension des infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN) • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI, JIRA, etc.) • Connaissance des environnements industriels (bonus) Organisationnelles : • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à prioriser • Excellentes compétences en communication et coordination • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires Langues : • Français courant • Anglais courant (écrit et oral) indispensable pour interagir avec des équipes internationales et des fournisseurs étrangers