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Pour le compte de notre client du secteur automobile , basé en région Rhône-Alpes , nous recherchons un(e) Responsable Qualité Fournisseurs afin de piloter la performance qualité d’un panel de fournisseurs en France et à l’international, notamment en Chine . Rattaché(e) au Directeur des Opérations, le consultant jouera un rôle clé dans la structuration et le développement de la fonction Qualité Fournisseurs. Il/elle sera l’interlocuteur privilégié des fournisseurs sur l’ensemble des sujets qualité, pilotera les plans d’actions liés aux non-conformités, accompagnera les démarches d’amélioration continue et veillera au respect des exigences qualité tout au long de la chaîne d’approvisionnement. La mission comprend également la mise en place des processus, le suivi des indicateurs de performance fournisseurs et, à terme, le management d’une équipe de 4 à 5 collaborateurs . Une solide expérience en qualité fournisseurs dans l’industrie automobile est indispensable.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation, notre client recherche un(e) Product Manager / Chargé(e) de Pilotage SI Senior afin d'accompagner l'évolution du parcours de vente des offres de services B2B et de piloter l'EPIC associée au sein de l'écosystème Salesforce / VEGA. La mission s'inscrit dans un programme visant à industrialiser et automatiser l'ensemble du processus Quote-to-Cash, depuis la création de l'affaire jusqu'à la facturation, en passant par le devis, le contrat et la mise en production. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Piloter l'EPIC dédiée à la transformation du parcours de vente B2B. · Accompagner les équipes métiers et IT dans la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles. · Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation du processus Affaire → Devis → Contrat → Mise en production → Facturation. · Assurer le pilotage tra nsverse entre les équipes SI et les métiers. · Participer à la définition, à la priorisation et au suivi du backlog produit. · Contribuer à la modélisation des processus métiers et à l'amélioration continue des parcours utilisateurs. · Participer aux phases de recette fonctionnelle et au suivi des livrables. · Travailler dans un environnement Agile SAFe en s'appuyant sur les outils de gestion de projet.

Directeur d'Usine de Transition (H/F) – Secteur Équipementier Automobile Mission de transition – 9 mois – Hauts-de-France Pour l'un de nos clients industriel nous recherchons un Directeur d'Usine de Transition (H/F ) afin de prendre rapidement la direction d'un site de production évoluant dans l'environnement exigeant de l'équipement automobile. Dans un contexte de forte transformation, vous reprenez la direction d'un site d'environ 100 collaborateurs, composé d'équipes permanentes et d'un important volant d'intérimaires. Vous intervenez sur un environnement industriel nécessitant un pilotage opérationnel fort et une capacité à gérer des situations complexes. · La stabilisation des opérations et des équipes. · Le management d'un site de production en environnement automobile. · La sécurisation des approvisionnements et de la performance industrielle. · Le pilotage des enjeux financiers et de trésorerie. · La coordination avec les équipes centrales et les clients du groupe. · La remise en dynamique du site et l'accompagnement du changement. Informations clés : · Démarrage : très urgent. · Durée : 9 mois. · Localisation : Hauts-de-France. · Statut : Management de transition. · Pas de frais ou très peu Si vous disposez de l'expérience attendue et êtes disponible rapidement, nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement d'une équipe produit au sein d'un grand groupe bancaire, notre client recherche un(e) Business Analyst spécialisé(e) dans les solutions Cassiopae CBM dédiées au financement locatif. Intégré(e) à une organisation Agile à l'échelle, le/la consultant(e) interviendra sur les applications Cassiopae CBM 4.5 et CBI 4.10 afin d'accompagner les évolutions fonctionnelles des applications, en collaboration étroite avec les équipes métiers et IT. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. · Accompagner les équipes de développement tout au long des projets. · Préparer, exécuter et suivre les campagnes de recette. · Participer aux cérémonies Agile et au pilotage des évolutions produit. · Assurer la coordination entre les équipes métiers, les développeurs et les équipes UX/UI. · Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus. · Produire les livrables fonctionnels nécessaires au bon déroulement des projets (spécifications, dossiers de recette, scénarios de tests et reporting).

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projet IT spécialisé(e) en Data & Intelligence Artificielle afin de piloter et coordonner des initiatives de transformation autour des technologies Microsoft et SAP. Le consultant assurera la coordination des équipes, le suivi des projets, l’animation des parties prenantes et le pilotage des livrables, tout en veillant à l’alignement des solutions avec les besoins métiers. Une expérience confirmée sur Microsoft Power BI , Copilot , Copilot Studio et SAP Datasphere est indispensable. Le consultant devra également garantir la bonne prise en compte des enjeux de gouvernance, de qualité et de protection des données dans les projets. Les certifications Microsoft Power BI PL-300 et Certified Data Protection Officer (CDPO) sont obligatoires. Merci de communiquer un TJM tout compris, incluant les déplacements en Belgique.

Dans le cadre de la transformation des processus Finance et Contrôle de Gestion, le client recherche un Consultant Expert SAP Datasphere pour renforcer les équipes IT intervenant sur le programme EPM Groupe. Le consultant participera à la conception et à la mise en œuvre des solutions de pilotage de la performance dans un environnement SAP moderne reposant sur SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP S/4HANA et GCP. Il interviendra sur les sujets de modélisation, intégration, gouvernance et industrialisation des données tout en assurant la cohérence entre les besoins métiers Finance et leur implémentation technique. Missions : -Accompagner les équipes IT et Finance dans le cadrage des besoins data et analytiques -Concevoir les modèles de données SAP Datasphere (spaces, vues, couches sémantiques, data products) -Développer et maintenir les flux de données (Replication Flows, Data Flows, Virtualisation) -Concevoir l'architecture de données entre SAP Datasphere, SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud et GCP -Garantir la gouvernance, la qualité et la traçabilité des données -Optimiser les performances des modèles et pipelines de données -Participer aux choix d'architecture et aux arbitrages techniques -Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de performance -Assurer le support RUN et l'amélioration continue des solutions déployées -Gérer les rôles, autorisations et contrôles d'accès aux données -Participer aux rituels Agile, ateliers de conception et Design Authority -Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique Profil attendu : Nous recherchons un Consultant SAP Datasphere Senior disposant d'une expertise approfondie sur les architectures data SAP modernes. Le candidat doit maîtriser la modélisation de données, les flux d'intégration et les problématiques de gouvernance dans un contexte Finance / EPM. Une expérience des environnements SAP Analytics Cloud, SAP S/4HANA et des architectures cloud est fortement souhaitée.

Dans le cadre du renforcement des équipes Trade Finance d'un acteur de la banque de financement, nous recherchons u n(e) Consultant(e) Senior Expert en Middle Office Trade Finance . Nous recherchons un Middle Officer Trade Finance pour contribuer à garantir le bon déroulement des opérations, d'assurer la gestion des expositions et d'apporter un support de qualité au Front Office et aux clients. Tâches : - Garantir le respect des décisions du comité de crédit et des procédures de conformité en vigueur. - S'assurer de la validation des dossiers par le Back Office - Piloter la gestion des dossiers complexes et assurer le suivi avec les participants et les covenants. - Être le point de contact privilégié du Front Office et des clients. Le candidat doit justifier d’au moins 5 ans d'expérience et faire preuve d'une excellente compréhension des enjeux commerciaux et d'une capacité à résoudre les problématiques rencontrées.

Pour un client dans le secteur des mobilités, la DSI transverse en charge des offres de téléphonies fixes et de téléphonie Centres d’appels cherche une Chef de projet MOA pour accompagner l’exploitation des offres Télécom et Centres de Contacts et renforcer le pilotage de l'activité RUN et une montée en maturité des pratiques de suivi et de coordination. Les offres : De téléphonies fixes et de téléphonie Centres d’appels : · Centres Opérationnels & Centres de contacts · CCN : plateforme interne AVAYA / ELOQUANT, NICE. · ACDV : gestion du contrat d’accès aux services · Téléphonie Métier : offre TAMTAM ARES (TTA) ; · TTA : plateforme externe MITEL. Téléphonie Fixe : · Plateforme interne MITEL · SBC Oracle Communication Description de la mission : Les activités attendues incluent notamment : · Assurer le suivi quotidien des incidents, demandes et problèmes sur les périmètres Télécom et CCaaS ; · Coordonner les actions des différents intervenants internes et fournisseurs afin de garantir le respect des engagements de service (SLA) ; · Piloter et animer les instances opérationnelles RUN (comités incidents, points de suivi, cellules de crise, revues d’exploitation, etc.) ; · Produire et consolider les indicateurs de pilotage opérationnel (KPI, backlog, MTTR, suivi SLA, incidents majeurs, qualité de traitement, vieillissement des tickets, etc.) ; · Proposer des solutions pour l’automatisation des alarmes. · Assurer le suivi des plans d’actions et des analyses post-incidents (RCA) avec les fournisseurs et parties prenantes ; · Veiller à la qualité et à la complétude des informations renseignées dans les outils de ticketing et de suivi ; · Participer à la structuration, la standardisation et la documentation des processus RUN ; · Contribuer à l’amélioration continue du dispositif d’exploitation et à la capitalisation des connaissances opérationnelles ; · Assurer un rôle de coordination transverse entre les différents périmètres et acteurs impliqués dans le RUN Télécom ; · Remonter les alertes, risques et points de vigilance nécessitant arbitrage ou décision. Les résultats attendus sont les suivants : Dans les premiers mois de la mission : · Prise en charge progressive du suivi opérationnel quotidien sur les périmètres confiés ; · Mise en place et fiabilisation des routines de suivi RUN ; · Amélioration de la visibilité sur les incidents, demandes et actions en cours ; · Renforcement du suivi des actions avec les fournisseurs et les équipes internes ; · Participation à la structuration et à l’amélioration des pratiques RUN ; · Contribution à la construction d’un pilotage plus transverse et plus mature de l’activité.

Contexte de la mission : Dans le cadre du développement et de l'évolution de ses sites web, notre client recherche un(e) QA Web afin de garantir la qualité des plateformes digitales, qu'il s'agisse de créations, de refontes ou d'évolutions fonctionnelles. Intégré(e) à l'équipe Web, le/la consultant(e) collaborera étroitement avec les Delivery Managers, les Content Editors ainsi que les différentes parties prenantes afin de s'assurer que chaque site répond aux exigences de qualité avant sa mise en production. Une attention particulière sera portée à la performance SEO, à l'accessibilité, au respect des standards de marque ainsi qu'à la conformité réglementaire. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Élaborer, exécuter et faire évoluer les plans de tests en fonction des différents projets Web. · Vérifier la conformité des sites avant leur mise en production en matière de qualité, de SEO, de performance, d'accessibilité et de design. · Contrôler la bonne implémentation des recommandations SEO conformément aux bonnes pratiques et aux guidelines définies. · Identifier, documenter et suivre les anomalies, notamment celles liées au CMS, jusqu'à leur résolution. · Adapter les stratégies de tests en fonction des évolutions des processus, des priorités et des méthodes de delivery. · Coordonner le suivi des corrections avec les Delivery Managers, les Content Editors, les équipes métiers et les équipes en charge de la conformité réglementaire. · Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité afin de réduire les défauts et d'optimiser les cycles de validation. · Participer à la mise en œuvre et à l'évolution des tests automatisés. Livrables attendus : · Validation qualité des sites avant leur mise en ligne. · Vérification systématique de la c onformité SEO. · Réduction des anomalies détectées après mise en production. · Optimisation des échanges entre les équipes QA et Content. · Développement et maintenance des scénarios de tests automatisés.

Product Manager / Product Owner Senior (H/F) Grande distribution - Digital Factory (Antony, 92) - Freelance longue durée Le contexte : Nous accompagnons un leader français de la grande distribution dans le développement des produits digitaux de sa Digital Factory, basée à Antony (92). Ses équipes conçoivent des services qui simplifient et valorisent les activités commerciales, la donnée, la supply chain et l'expérience des collaborateurs en magasin comme au siège. Plusieurs missions sont ouvertes en parallèle, sur des périmètres variés : plateformes data analytics à destination des fournisseurs, outils B2E de pricing et de promotion, produits supply chain (prévision, visibilité, gestion des stocks), applications magasin, et environnements cloud / digital workplace. Nous cherchons donc plusieurs profils, du Product Owner delivery au Product Manager plus orienté vision et roadmap. La mission : Intégré à une équipe produit (métier, tech, design, data), vous prenez en charge tout ou partie du cycle de vie d'un ou plusieurs produits : - Cadrer le besoin avec le métier, animer la discovery et transformer les insights en solutions concrètes - Construire, prioriser et animer le backlog (rédaction de user stories, critères d'acceptation, refinement) - Piloter le delivery au quotidien en agile (Scrum / Kanban / SAFe selon les équipes) et sécuriser des livraisons régulières - Définir et faire vivre la roadmap, en cohérence avec la vision produit et les objectifs business - Suivre les KPI d'adoption et de performance, et formaliser des livrables clairs jusqu'aux instances de haut niveau (COPIL, COMEX) - Aligner en continu des parties prenantes multiples (tech, design, marketing, sales, support, métiers) Le profil recherché : - Expérience confirmée en Product Management ou Product Ownership (selon les missions, de 3-4 ans pour les postes expérimentés à 7 ans et plus pour les postes seniors) - Solide maîtrise des méthodologies agiles et de la gestion de backlog, avec une vraie culture du delivery - Aisance avec la donnée : compréhension des flux, lecture des KPI, dialogue naturel avec les équipes data - Une expérience du secteur retail / grande distribution est un vrai plus, tout comme une exposition B2E (outils collaborateurs) ou B2B (produits fournisseurs) - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université, idéalement orientée informatique ou supply) ou expérience équivalente - Excellente communication en français, à l'écrit comme à l'oral. Pour certaines missions à dimension internationale (Espagne, Belgique), la maîtrise de l'espagnol est appréciée

Pour un client du secteur aérien , mission d’accompagnement des équipes projet dans la mise en œuvre d’une recette technico-fonctionnelle industrialisée des flux de données : les données issues de SAP ECC feront l’objet d’un processus d’extraction, de transformation et d’intégration (ETL) vers deux applications cibles : ADP Link et SuccesFactors (SF). Le consultant devra être en mesure de proposer des méthodes et des outils permettant notamment de : · Industrialiser les contrôles de cohérence et de complétude des données, · Automatiser les comparaisons entre les différentes étapes de transformation, · Identifier et qualifier les écarts détectés, · Exploiter les journaux techniques (logs) produits lors des traitements afin de faciliter l’analyse des anomalies, · Produire des restitutions permettant de prioriser les écarts et d’en assurer le suivi, · Accompagner les équipes projet dans l’analyse des causes racines et la définition des plans d’actions correctifs, · Contribuer à la sécurisation des campagnes de recette et à la validation de la qualité des données avant leur mise en production. Le Consultant devra démontrer une expertise reconnue dans les activités de recette de données et de validation de flux d’intégration, avec une approche fortement industrialisée reposant sur des outils et accélérateurs éprouvés.

Contexte : Organisation du secteur de la santé et du médico-social, implantée en région. Service paie centralisé, rattaché à la DRH, couvrant un périmètre multi-entités d'environ 1 300 salariés avec des typologies de paie variées, dont une partie à forte complexité technique (variables manuelles, contractualisation individuelle sur certaines populations). SIRH groupe imposé, avec des calendriers de paie contraints. Le service traverse une période de tension liée à un cumul d'absences et à des dysfonctionnements sur des paies complexes. La DRH recherche en urgence un manager de transition capable de stabiliser le service, reprendre le pilotage opérationnel et sécuriser les process dans un contexte sensible. Objectifs de la mission : Reprendre le management opérationnel d'une équipe de 6 gestionnaires paie Réaliser un état des lieux complet de l'organisation et des processus paie Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives priorisées Apporter un appui technique direct sur les paies complexes (variables manuelles, multi-conventions, contrats individuels sur partie médicale) Lancer la montée en polyvalence de l'équipe sur les différents périmètres Restaurer la confiance auprès des directions d'établissement et des équipes terrain

Dans le cadre de la migration de Microsoft Dynamics AX vers Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, notre client recherche un consultant AMOA senior afin d'accompagner les équipes métiers durant les phases de conception, validation et recette. L'objectif est d'assurer une bonne appropriation du standard Dynamics 365 par les métiers et de sécuriser la qualité des livrables produits par l'intégrateur. Accompagner les équipes dans la compréhension des fonctionnalités proposées par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Évaluer les écarts entre les besoins métiers et les fonctionnalités standard de l'ERP, puis formuler des recommandations adaptées. Favoriser l'utilisation des fonctionnalités standard afin de limiter les développements spécifiques lorsque cela est pertinent. Relire, challenger et valider les spécifications fonctionnelles élaborées par les équipes de réalisation. Élaborer les stratégies de recette, rédiger les scénarios de tests et préparer les campagnes de validation. Coordonner les phases de recette avec les utilisateurs et assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Participer à l'accompagnement du changement, au transfert de connaissances et à la montée en compétences des utilisateurs. Contribuer à la préparation de la mise en production ainsi qu'à la phase de stabilisation après le déploiement. Les livrables attendus: Vous contribuerez notamment à la production des éléments suivants : Cartographie des processus métiers. Analyses Fit-to-Standard et études d'écarts (Fit/Gap). Recommandations fonctionnelles. Validation des spécifications fonctionnelles. Cahiers de recette et scénarios de tests. Plans de recette et suivi des campagnes de validation.

Dans le cadre du renforcement de la sécurité d'une plateforme Cloud critique, nous recherchons un Expert Sécurité Confirmé pour accompagner les équipes techniques de notre client, dans la mise en œuvre des dispositifs de cybersécurité et contribuer à l'amélioration continue de la posture de sécurité des infrastructures. Intégré à la cellule SSI et en étroite collaboration avec le RSSI, les équipes DevOps et les architectes, vous interviendrez aussi bien sur les aspects techniques qu'organisationnels afin de sécuriser les infrastructures, les environnements d'intégration continue et les processus de développement. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et développer des rôles Ansible permettant d'automatiser le déploiement sécurisé des services et applications. Mettre en œuvre les actions techniques prioritaires définies dans la feuille de route SSI. Automatiser les contrôles de sécurité au sein des pipelines GitLab CI/CD . Développer des scripts d'automatisation pour renforcer la sécurité des infrastructures et des environnements de production. Accompagner les équipes DevOps dans la sécurisation des systèmes et des plateformes. Réaliser des revues de code sécurité sur les playbooks Ansible , les scripts Terraform ainsi que sur les développements applicatifs. Participer à la rédaction de la documentation technique, des dossiers d'architecture et des référentiels de sécurité. Contribuer à l'élaboration des politiques, procédures et documents SSI (PAS, PMCS, PGI, PGC). Participer aux commissions d'homologation, comités de suivi SSI et ateliers techniques. Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de détection, de traitement des incidents et de gestion des vulnérabilités. Assurer le suivi des plans d'actions SSI et participer au pilotage de la roadmap sécurité. Sensibiliser et accompagner les équipes de développement aux bonnes pratiques de cybersécurité. Produire des guides techniques et documentations à destination des équipes projets. Vous évoluerez dans un environnement DevSecOps où l'automatisation, la sécurité "by design" et l'amélioration continue constituent les principaux enjeux.

Notre client est la DSI d'une grande entreprise française qui est basée à Issy-les-Moulineaux. Nous recherchons pour ce client un consultant expert de DYNATRACE pour être un acteur clé de la migration de Dynatrace Managed (Gen2) vers Dynatrace SaaS (Gen3). Ce consultant, véritable « Référent technique Dynatrace « sur le projet de migration, sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de la migration Gen2 vers Gen3, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et la stabilisation de la plateforme cible. Les tâches types qu’il/elle aura à réaliser : Cadrage, stratégie et pilotage de la migration Analyse des écarts Gen2 / Gen3 Migration des configurations (dashboards, alertes, synthetics, SLO, logs…) Mise en œuvre des bonnes pratiques Dynatrace SaaS Industrialisation via APIs, CaC et CI/CD Support expert et accompagnement des équipes Au file de l’eau de la mission, produire toutes documentations utiles pour permettre en fin de mission la reprise du projet par un tiers (= préparer la réversibilité) Autres : Lieu mission : Issy-les Moulineaux (déplacements ponctuels possibles) Durée : 1 an maximum, par bons de commande successifs de 3 mois Date de démarrage : 1er juillet Modalités : temps plein avec 2 jours de télétravail par semaine (NB : le télétravail devra être réalisé depuis un lieu situé en France).

Cette mission d'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) vise à sécuriser la gestion du patrimoine applicatif et des projets liés aux moyens de paiement, plus précisément sur les périmètres des virements SEPA et des flux internationaux Swift. Le consultant interviendra en soutien aux chefs de projet du pôle pour assurer la maintenance corrective et évolutive des applicatifs, coordonner les recettes, gérer les incidents de production et apporter un support fonctionnel quotidien aux équipes métiers. Au quotidien, les responsabilités incluent le recueil et l'analyse des besoins des utilisateurs, la priorisation des backlogs avec les métiers, ainsi que la rédaction de livrables clés comme les cahiers de charges, plans de tests et comptes rendus. Le profil retenu pilotera la recette métier, élaborera les procès-verbaux associés et veillera à la mise à jour rigoureuse des outils de suivi internes tout au long du cycle de vie des incidents, en assurant une coordination fluide entre la MOA, la MOE et le métier. Le candidat doit justifier d'une expérience confirmée en AMOA bancaire, avec une expertise pointue sur les réglementations SEPA et les circuits Swift, idéalement acquise dans des environnements de projets gérés en mode Agile.