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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de projet technique – Avaya H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements télécom complexes et les architectures centre d’appels nouvelle génération ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet technique Télécom – Expert Avaya, vous êtes responsable de l’intégration, de l’évolution et du maintien opérationnel d’un écosystème de téléphonie et centre d’appels basé sur Avaya. Côté build : • Intégrer et faire évoluer la plateforme Avaya (CM, SM, SMGR, AES, AEP, CMS, Nice). • Développer des applications vocales (SVI en VXML / Java / JavaScript). • Participer aux projets techniques transverses entre téléphonie métier et centre d’appels. • Concevoir et optimiser les flux CTI (ex. Avaya ↔ CRM). • Contribuer aux évolutions techniques de l’offre de téléphonie d’entreprise. • Proposer des optimisations d’interconnexions entre les différentes plateformes. • Préparer et coordonner les intégrations dans l’écosystème SI interne (supervision, sauvegardes, sécurité). Côté run : • Assurer le MCO, le support niveau 3 et les mises en production (HO & HNO). • Administrer les bases de données (SQL Server, Oracle) et développer des rapports CMS. • Superviser le fonctionnement des solutions centre d’appels et téléphonie métier. • Coordonner les aspects techniques avec les partenaires opérateurs/intégrateurs. • Garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des plateformes. • Contribuer à l’optimisation continue des performances et des processus d’exploitation. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 à 7 ans d’expérience dans des environnements télécom exigeants. Vous aimez concevoir des solutions robustes, résoudre des problématiques complexes et faire évoluer des écosystèmes critiques, sans jamais cesser d’innover. Vous recherchez un environnement où la collaboration et la qualité technique sont essentielles. C’est votre expertise : • Maîtrise des solutions Avaya (CM, SM/SMGR, AES, AEP, CMS) et idéalement d’une solution complémentaire (ex. Mitel). • Compétences en développement VXML / Java / JavaScript. • Expérience en intégration CTI. • Administration SQL Server / Oracle. • Connaissance des environnements supervision, sauvegardes, sécurité. • Pratique de la gestion de projet technique dans des contextes complexes. C’est votre manière de faire équipe : • Sens de la communication et de la coordination inter-équipes. • Rigueur, autonomie et forte orientation qualité de service. • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. • Adaptabilité et goût pour le travail collaboratif. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint-Denis Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 55 K€ à 58 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Réseaux/Télécoms Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Superviser la conception technique et le développement des applications, en garantissant la cohérence architecturale, la qualité du code et le respect des standards d'ingénierie, des processus et bonnes pratiques de l'entreprise (tests unitaires et fonctionnels, code review, pair programming…). Prendre les décisions techniques pour votre squad, arbitrer les choix complexes et fournir un support technique à l'équipe pour résoudre les points bloquants. En tant que responsable hiérarchique , accompagner et coacher les développeurs et QA dans leurs missions, favoriser la montée en compétences et la collaboration. Identifier et mettre en œuvre des améliorations techniques en continu , notamment à travers l'industrialisation et l'automatisation des tests , en collaboration avec les équipes Processus et Méthodes. Assurer la coordination avec le Production Engineer pour garantir l'exploitabilité, la qualité du logiciel et la performance des services. Assurer la mise à jour de la documentation technique sur vos applications et le bon suivi des processus de delivery de l'entreprise (intégration dans la chaîne DevSecOps, outils et bonnes pratiques de test…). Participer aux cérémonies agiles de planification et de delivery des projets et assurer la coordination avec les Product Owners et l'Application Manager (AM) pour garantir la faisabilité technique, le respect du plan de release , l'identification des dépendances et la coordination inter-squads. Compétences clés requises Solide maîtrise des principes d'architecture logicielle et des bonnes pratiques de développement, Expérience sur sur un gros projet de build d'une plateforme de flux avec plusieurs interlocuteurs, Compétences confirmées en technologies Java back-end et front-end modernes, Maîtrise des technologies environnements cloud (incl. Kubernetes, Kafka...) et des pratiques DevOps , Maîtrise des composantes et processus QA et pratiques DevSecOps (automatisation des tests, intégration continue…), Capacité à analyser, arbitrer et décider dans des contextes techniques complexes, Excellentes compétences en communication et collaboration inter-squads , Management opérationnel d'une équipe de développeurs et QA (animation, feedback, accompagnement).

🚨 MISSION TECH LEAD MDM – SEMARCHY xDM 🚨 Pour un projet stratégique dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un Tech Lead MDM expert SEMARCHY xDM. 📍 Localisation : 92 📆 Démarrage : ASAP / janvier 2026 🏢 Présence : 3 jours sur site / semaine Compétences clés (impératif) SEMARCHY xDM – Expert Master Data Management SQL Server / SSIS Environnement Cloud containerisé (Kubernetes) Profil 10 ans d’expérience minimum Expérience significative sur des plateformes MDM en production Leadership technique, autonomie, capacité à cadrer et structurer Français courant, anglais professionnel apprécié

Dans le cadre d’un programme stratégique de consolidation des infrastructures européennes, l’entreprise mène un vaste projet visant à fusionner deux Data Centers historiques situés en France et en Allemagne vers un Data Center unique opéré chez des prestataires spécialisés. Cette initiative, inscrite sur plusieurs années, implique une préparation approfondie dès début 2025, suivie d’une phase d’exécution de grande ampleur à partir de mi-2026. La mission s’inscrit dans le pilier technique du programme, avec un rôle central dans la définition des enchaînements de migration, l’analyse des dépendances entre services techniques (DNS, proxy, cyber defense, plateformes VMware, stockage, réseau…), et la garantie d’une transition maîtrisée pour toutes les entités consommatrices. Le Tech Lead agit comme pivot entre les équipes produit, les équipes architecture et la direction du programme, avec une forte responsabilité d’anticipation et de sécurisation des opérations.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Tech Lead Snowflake : le Tech Lead « aura donc la charge de: 1)Co-piloter la Feature Team 2)Créer un binôme fort avec son homologue ‘Produit’ (Product Owner déjà présent). 3)Encadrer les Data Engineers : 4 externes + 1 interne 4)Assurer la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développements (DevOps, Qualité, FinOps, etc.) 5)Contribuer au cadrage, découpage & macro-estimation des nouveaux sujets. 6)Orienter les choix techniques et de modélisation (urbanisation Snowflake, patterns Archi, etc.) 7)Livrer les produits Data (Analytics & IA) suivant les engagements de qualité et de délais pris. 8)Gérer la communication et la résolution en cas d’incidents. 9)Tenir informés ses supérieurs, voir les alerter ou demander de l’aide en cas de risque ou pb. 10)Participer aux évènements organisés à l’échelle de la DATA ou de la verticale ENGINEERING.

Nous recherchons un Lead Développeur FullStack expérimenté pour piloter techniquement une équipe de développement au sein d'une grande organisation locale. Cette mission représente une opportunité unique de leadership technique sur un projet d'envergure avec des exigences métier complexes et ambitieuses. Vos principales responsabilités : Assurer l'encadrement technique et l'architecture globale de l'équipe de développement Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, performantes et évolutives Valider et garantir la qualité du code : revues technique, respect des standards, mise en place de CI/CD, optimisation des performances Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI et les analystes pour transformer les livrables de conception en solutions techniques d'excellence Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD performants Automatiser l'infrastructure via Terraform Participer à la configuration et l'optimisation des outils de visualisation de données Travailler en synergie avec le pilote de programme, les analystes métier et les Product Owners dans une approche résolument agile et orientée produit Conditions de la mission : Localisation : Saint-Herblain (Loire-Atlantique) Présence sur site : 2 jours par semaine Environnement structuré, ambitieux et techniquement stimulant.

Un éditeur de solutions SaaS dans le secteur médico-social recherche un Tech Lead Full-Stack pour accompagner l’intégration d’un module de gestion des recrutements au sein de sa suite logicielle principale. Vous interviendrez au sein d’une petite équipe composée d’un PM, d’un designer et de deux développeurs. Mission : 1. Leadership & Organisation Encadrer et animer l’équipe technique. Garantir la bonne dynamique de delivery et la vélocité de l’équipe. Appliquer de manière rigoureuse les pratiques et rituels Agile. Assurer la revue et la validation des Merge Requests (MR). 2. Architecture & Décisions Techniques Définir et piloter les orientations techniques du projet. Prendre des décisions d’architecture complexes en autonomie. Débloquer les situations techniques et accompagner l’équipe sur les sujets critiques. Contribuer en full-stack (50% front / 50% back) dans le cadre d’une migration technologique.

La mission se déroule au sein de la DSI d’un acteur majeur du secteur financier, dans un environnement fortement encadré par des réglementations européennes et de nombreux audits internes et externes. La DSI pilote des projets transverses mêlant exigences réglementaires, sécurité des systèmes d’information et obsolescences techniques, avec une forte coordination entre domaines fonctionnels, équipes IT et partenaires externes. Le consultant interviendra en tant que Chef de projet transverse / Scrum Master pour piloter et coordonner des activités impliquant plusieurs équipes (conformité, SSI, RGPD, architecture, delivery) dans un cadre agile (SAFe, Scrum), animer des chantiers de mise en conformité technique et réglementaire, structurer et suivre les plans d’actions issus d’audits, et accompagner deux équipes transverses dans la mise en place et l’animation des pratiques agiles. Les principales missions couvrent : – La gestion de projets transverses et techniques : mise en place de processus cross-équipes, coordination de projets liés à des exigences réglementaires ou techniques (anticipation des obsolescences applicatives, conformité DORA, RGPD, sécurité, sauvegarde / archivage), participation au déploiement d’outils techniques transverses (supervision, sécurité applicative, logs type Splunk, SAST type Checkmarx), production de dossiers de synthèse et de supports de décision à destination des instances dirigeantes. – Le suivi des recommandations d’audits et des remédiations : recensement, priorisation et dispatch des recommandations, pilotage des plans d’actions (suivi, relances, arbitrages, alertes en gouvernance), suivi et pilotage des demandes de remédiation issues des tests SSI avec les équipes techniques. – L’organisation de la gouvernance et le reporting : animation de comités de suivi internes (managers, tech leads, équipes projets), partage de l’avancement et des risques, conception de tableaux de bord et reportings pour le pilotage des sujets transverses. – Le pilotage agile et la coordination transverse : rôle de Scrum Master sur deux équipes transverses (Compliance / Delivery Agile), animation des cérémonies agiles, facilitation de la collaboration entre équipes, gestion des dépendances, promotion de l’amélioration continue (rétrospectives, revues), accompagnement d’équipes de développement évoluant sur des applications Java / Angular dans un environnement DevOps (intégration continue, automatisation, qualité). – La réalisation ponctuelle de contrôles permanents ciblés sur le périmètre applicatif DSI (par exemple : droits, comptes génériques, conformité des habilitations). Le profil recherché dispose d’une solide expérience en gestion de projet transverse en DSI (au moins 8 ans), idéalement en environnement banque/assurance ou fortement réglementé, d’une pratique confirmée des méthodes agiles (SAFe, Scrum, Kanban) et d’une bonne compréhension des environnements DevOps et des chaînes de delivery applicatif. Il sait coordonner des équipes pluridisciplinaires, interagir avec des directions, produire des livrables de haut niveau et embarquer les équipes sur des sujets réglementaires et techniques complexes.

Contexte : Nous recherchons un(e) Tech Lead Kubernetes pour rejoindre une équipe d’experts en architecture orientée services et conteneurs. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation digitale et d’innovation, avec un fort focus sur les technologies web, API, mobile, Data & Analytics, et CI/CD. Missions principales : Développer et maintenir des applications conteneurisées sur Kubernetes/OpenShift. Participer à la conception et au développement des outils internes de l’équipe conteneur. Mettre en œuvre les bonnes pratiques GitOps avec ArgoCD sur plusieurs projets. Réaliser les tests unitaires et d’intégration. Documenter les développements et intégrer les composants dans la chaîne CI/CD. Participer à des POC et à l’évolution des pratiques DevOps.

Conduite de projets techniques - Production & Infrastructures - Plusieurs postes ouverts Nous recherchons plusieurs Chef(fe)s de Projets / Leader(s) technique(s) en Production pour accompagner des programmes stratégiques de transformation, de migration, d'urbanisation et d'évolution du SI. Les postes couvrent la conduite de projets techniques, la coordination opérationnelle, la mise en production, la migration applicative et le pilotage transverse avec les équipes Techniques, Production, MOE et Infrastructures. Vos missions principales Pilotage & coordination de projets - Superviser toutes les phases d'un projet : cadrage, analyse, planification, suivi, mise en production. - Piloter les ressources internes/externes, les plannings, les budgets et les engagements. - Assurer le reporting auprès des responsables projets et comités de pilotage. - Garantir le respect des exigences qualité / coûts / délais. - Préparer et animer les réunions de suivi, ateliers techniques, comités opérationnels. Migration, intégration & mise en production - Piloter des chantiers techniques : migration applicative, reconstruction, urbanisation, intégration de composants. - Coordonner les travaux d'ingénieurs de production, d'équipes Infra, d'équipes Applicatives et des centres d'expertise. - Analyser l'existant, identifier les impacts, formaliser les solutions techniques et les plans d'action. - Veiller au bon déroulement des déploiements, mises en production et transitions en RUN. Conduite de projets d'infrastructure / End User Computing (selon profils) - Piloter des projets liés aux postes de travail, messagerie, environnements utilisateurs, ou à l'infrastructure backend (serveurs, middleware, conteneurs...). - Gérer les priorités, les risques, les dépendances techniques et les plans de remédiation. - Contribuer à l'optimisation du SI, à la gestion de l'obsolescence et à l'amélioration continue. Analyse & documentation - Rédiger les spécifications techniques détaillées, schémas d'architecture, matrices de flux, dossiers d'exploitation. - Produire des supports de synthèse pour les comités. - Documenter l'ensemble des étapes projet (minutiers, livrables, jalons, risques, arbitrages). Compétences techniques recherchées Impératives - Maîtrise avancée de la conduite de projet IT (pilotage, planning, budgets, reporting). - Très bonne connaissance des environnements Production / ITIL. - Compétences solides en projets infrastructure ou EUC (selon profil). - Capacités à comprendre et challenger : - architectures d'infrastructure - middleware (Apache, Tomcat, JBoss...) - environnements techniques (serveurs, flux, supervision) - conteneurs / Kubernetes (souhaité) Importantes - Compréhension du SI et de son urbanisme. - Connaissance des flux applicatifs (cartographies, matrices d'échanges). - Capacité à mobiliser et coordonner des équipes techniques. - Connaissance des pratiques de mise en production. Soft Skills - Leadership et excellente communication. - Forte capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit d'organisation et gestion des priorités. - Aisance pour travailler en transverse (Infra, Production, MOE, Sécurité...). - Capacité à gérer des contextes exigeants et sensibles. Langues - Français courant - Anglais courant ou professionnel

Rôle : En tant que Tech Lead , vous serez responsable de la conception, du développement et de la supervision technique des projets. Vous encadrerez une équipe de développeurs, garantirez la qualité du code et participerez aux choix d’architecture. Stack Technique : Langages : Java, Kotlin, Node.js Frameworks : Spring Boot Base de données : MongoDB Messaging : Kafka Cloud : Azure Profil recherché : Expérience : 8 ans minimum en développement et architecture logicielle Solide expertise sur la stack mentionnée Capacité à encadrer et faire monter en compétence une équipe Bonne communication et sens du leadership Modalités : Durée : 10 à 12 mois de prestation avant embauche en CDI Lieu : Bordeaux (présentiel ou hybride selon accord)

Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine Accompagner le déploiement d’une nouvelle application de Master Data Management (MDM) basée sur SEMARCHY xDM, dans un environnement Cloud containerisé, et assurer son maintien en conditions opérationnelles ainsi que la montée en maturité des usages. Contrainte forte du projet • Expertise indispensable sur la solution SEMARCHY xDM • Environnement Cloud (containers / orchestrateur de type Kubernetes) • Contexte MDM structuré et multi-acteurs Livrables attendus • Documentations techniques détaillées • Spécifications fonctionnelles et techniques • Suivi d’exploitation documenté : performances, incidents, indicateurs clés • Contribution active à la mise en place des cas d’usage MDM Compétences techniques requises Compétence Niveau Caractère Master Data Management (MDM) Confirmé Impératif Semarchy xDM Expert Impératif SSIS Confirmé Important SQL Server Confirmé Important Macros Excel Confirmé Important PL/SQL Junior Souhaitable Compétences linguistiques • Français courant — impératif • Anglais professionnel — secondaire. Description détaillée de la mission Le/la Tech Lead MDM interviendra dans le cadre du déploiement, de la montée en charge et de l’exploitation d’une nouvelle plateforme MDM basée sur SEMARCHY xDM. La mission couvre l’architecture, la mise en production, l’accompagnement des utilisateurs, la supervision quotidienne et les évolutions applicatives. 1. Déploiement & architecture cible • Définir l’architecture cible de la solution MDM. • Contribuer à la mise en place de la plateforme dans un environnement Cloud containerisé. • Participer à l’intégration des interfaces de données, orchestrations et pipelines. • Mettre en œuvre les premiers cas d’usage MDM (données référentielles, gouvernance, workflows, matching/merging…). 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) • Superviser le fonctionnement quotidien : traitements, chargements, performances, erreurs, interfaces. • Gérer, analyser et résoudre les incidents complexes liés à la plateforme. • Piloter les demandes de services, les droits d’accès et les problématiques récurrentes. • Assurer un suivi d’exploitation rigoureux, documenté et partagé avec les parties prenantes. 3. Accompagnement utilisateurs & équipes internes • Supporter les utilisateurs dans l’usage de la plateforme MDM. • Accompagner les équipes opérationnelles et fonctionnelles pour garantir une maîtrise optimale de l’outil. • Former, informer et guider les interlocuteurs sur les bonnes pratiques. 4. Coordination & pilotage technique • Superviser les activités des prestataires externes (TMA/TME). • Fixer les priorités, contrôler la qualité des livrables, suivre la charge et les avancements. • Participer aux comités techniques et réunions de coordination. 5. Évolutions & amélioration continue • Recueillir les besoins d’évolution applicative. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques associées. • Piloter le développement ou le paramétrage nécessaire. • Analyser les indicateurs de performance, identifier les axes d’amélioration. • Contribuer activement à la sécurisation, la fiabilité et l’optimisation de la plateforme MDM. Profil recherché Formation Bac+5 minimum, idéalement en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent. Expérience • Minimum 2 ans sur un poste similaire en environnement MDM. • Expérience significative sur SEMARCHY xDM (impératif). • Maîtrise des environnements SQL Server, SSIS, transformations de données, automatisations. • Connaissance des environnements Cloud / conteneurisation appréciée. Compétences personnelles • Très bonnes qualités relationnelles et pédagogiques. • Leadership technique reconnu. • Rigueur, sens de l’analyse et capacité à structurer. • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. • Esprit d’équipe et posture orientée solution. Informations pratiques • Localisation : 92 • Secteur : Energie • Démarrage souhaité : 05/01/2026 • Présence souhaitée sur site : 3 jours / semaine • Déplacements : Non prévus

Au sein des équipes Inetum, le client souhaite refondre plusieurs applications existantes développées sous Windev, qui ne sont pas compatibles avec la plateforme actuelle. Ces applications doivent être redéveloppées en technologies .NET et C++. Le développement sera réalisé par une équipe offshore (Inde), et piloté techniquement par le Chef de Projet Technique recherché. Objectifs & Livrables : -Réaliser l’analyse et la rétro-ingénierie des applications Windev existantes (3 à 4 applications). -Définir la stratégie de migration vers .NET / C++. -Rédiger les spécifications techniques détaillées. -Assurer le suivi des développements réalisés par l’équipe offshore. -Coordonner techniquement les équipes offshore (Inde) : -Encadrement technique -Validation des développements -Support et arbitrage technique -Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques : -Méthodologies Scrum / Agile -Qualité du code -Stratégie de tests -Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet (avancement, risques, alertes). Profil recherché (à ajouter si tu veux dans tes annonces) : -Expérience en chef de projet technique / lead technique sur des projets de migration / refonte applicative. -Solide culture développement (idéalement background dev .NET / C++). -À l’aise avec le pilotage offshore (communication à distance, coordination internationale). -Bon niveau de communication et de synthèse pour le reporting auprès de la direction projet.

Nous recherchons un(e) Tech Lead/Dev Java Angular avec une solide expérience et une compréhension des enjeux du secteur de l'assurance SANTE et IARD. Vos principales missions sont : • Prendre en charge la mise en œuvre des évolutions et/ou projets exprimés par les métiers (cadrage technique, spécifications techniques, développement et tests, etc …) • Participer à la conception et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, en s'assurant de leur intégration dans l'architecture définie. • Participer et suivre les développements informatiques, en respectant les bonnes pratiques et les normes de qualité. • Collaborer avec les techs lead, les business analyst et les autres développeurs de l'équipe pour comprendre les besoins • Assurer des tests techniques avant les mises en production • Analyser, traiter les bugs remontés par les équipes de recette • Participer et /ou animation des réunions, des comités mensuels avec les partenaires • Documenter le système d'information • Vous avez une bonne connaissance du métier assurance IARD • Vous avez une bonne connaissance des technologies (Java / Angular) • Vous avez une bonne connaissance des principes de développement agile • Vous avez une excellente compétence en travail d'équipe et en résolution de problèmes • Vous travaillez de manière autonome tout en gérant efficacement les priorités • Comprendre et s’exprimer en anglais courant (équipe de développement à Porto) • Vous êtes proactif(ve) et êtes force de proposition Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personne organisée, curieuse, polyvalente et capable de s’adapter à différents sujets et interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et du service rendu.

Je recherche un Middleware / EDI Integration Lead orienté Supply Chain pour un projet stratégique chez mon client final, basé à Marseille (TSF). Objectif : piloter et développer les flux B2B supply (approvisionnement, commandes, stocks, facture) via les plateformes Axway B2Bi / Sentinel et OpenText ECS. Missions clés : Gérer et faire évoluer les plateformes Axway (B2Bi, Sentinel) et OpenText ECS, Définir et challenger l’architecture d’intégration B2B, Superviser les projets de flux EDI / AS2 / XML Manager une équipe basée à Marseille ainsi qu’un centre offshore

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet IT Retail H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la conception, le pilotage et le déploiement de solutions IT en environnement Retail ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet IT Retail , vous êtes responsable du Conception et Developpement et du déploiement de notre écosystème : Côté build : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier (cahier des charges, SFD). Concevoir des architectures et solutions IT robustes et évolutives adaptées aux magasins. Réaliser les études de faisabilité technique, économique et fonctionnelle Assurer une veille technologique sur les innovations IT Retail. Définir le planning, les jalons, les ressources et le budget des projets. Produire la documentation projet (supports, process, KB, book de formation). Côté run : Superviser et coordonner l’ensemble des parties prenantes internes/externes Piloter les tests fonctionnels et techniques (UAT, tests labo). Orchestrer le déploiement des solutions en magasins (ouvertures, évolutions, migrations). Assurer l’accompagnement au changement et la formation utilisateurs. Gérer le support post-démarrage (N3 & VSR) jusqu’à la stabilisation de la solution. Garantir la qualité, les délais, le risque projet et remonter les alertes nécessaires. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 années d’expérience en gestion de projets IT , idéalement dans un environnement Retail et multisites. Vous aimez construire, piloter et déployer , tout en apportant une vision structurée et innovante. Vous souhaitez évoluer dans un cadre où la technique , la méthode et la collaboration sont clés. C’est votre expertise : Solide culture IT généraliste : réseaux, infrastructures magasin, solutions POS, mobilité, Cloud, Windows/Linux. Expérience en environnement multi-magasins ou multi-sites. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (ITIL, process, gouvernance). À l’aise dans un laboratoire technique, en phases de tests, POC ou pilotes. Compétence en planification, suivi budgétaire et gestion des risques. C’est votre manière de faire équipe : Leadership naturel et capacité à fédérer. Excellent relationnel, communication claire et adaptée. Rigueur, sens du résultat et autonomie. Esprit d’analyse, synthèse et prise d’initiative. Sens du service, proactivité et devoir d’alerte maîtrisé. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Clichy Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 40 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Gestion de Projets IT / IT Project Management Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.