Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation numérique dans le but de gagner en agilité, améliorer la coordination transverse et accélérer l'innovation. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et fluidifier les activités de l'équipe technique - Donner de la visibilité sur les priorités, charges et échéances - Garantir la cohérence des solutions techniques entre les périmètres - Sécuriser les engagements (qualité, délais, risques) - Optimiser les processus et contribuer à l'amélioration continue Environnement technique : - CI/CD (intégration et déploiement continu) - Outils d'intégration et serveurs de build - Automatisation et pipelines - Environnements systèmes & infrastructure

Contexte Dans le cadre de la transformation des environnements de travail d’un grand groupe du secteur des services financiers, nous recherchons un Chef de Projet Digital Workplace. Le poste s’inscrit dans un programme global de modernisation portant sur : les postes de travail digitaux les espaces de travail physiques l’expérience utilisateur collaborateur Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes IT, ainsi qu’avec les équipes métiers, RH et immobilier. Description CP, DP, Scrum, PMO, …Objectifs de la mission Piloter la transformation du Digital Workplace Garantir une expérience utilisateur fluide, moderne et cohérente Assurer la coordination globale des projets Accompagner l’adoption des nouveaux usages et outils Livrables Pilotage de la modernisation du poste de travail Définir et piloter la roadmap de transformation (environnements Windows, suite collaborative) Superviser les déploiements et migrations Assurer la cohérence des environnements utilisateurs Coordonner les équipes techniques internes et externes Transformation des espaces de travail Piloter la modernisation des bureaux et salles de réunion Déployer des solutions collaboratives (visioconférence, partage d’écran, équipements hybrides) Intégrer des outils innovants (réservation de salles, détection de présence, etc.) Collaborer avec les équipes Immobilier, RH et IT Coordination & gouvernance Assurer le pilotage global des projets (planning, risques, dépendances) Coordonner les différents acteurs (métiers, IT, prestataires) Garantir l’alignement des livrables avec les exigences client Expertise & amélioration continue Challenger les choix techniques et organisationnels Identifier les points de friction (UX, outils, usages) Proposer des solutions d’optimisation Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils Mettre en place des actions de communication et de formation Assurer une transition fluide vers les nouveaux environnements Compétences Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet IT Expérience significative en Digital Workplace / Modern Workplace Expérience en environnement grands comptes Compétences techniques Environnements postes de travail (Windows, solutions collaboratives type M365) Outils collaboratifs (messagerie, stockage, communication) Solutions de salles de réunion / visioconférence / smart office Bonne compréhension des environnements IT Compétences fonctionnelles Pilotage de projets complexes et transverses Coordination multi-acteurs Conduite du changement Vision orientée expérience utilisateur Soft skills Autonomie et proactivité Excellent relationnel Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Leadership et sens de l’organisation

Objectif : Vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés de bout en bout et intervenez sur des problématiques réglementaires. Principales activités : Le cadrage des chantiers du projet (périmètre, solution et chiffrage) L’identification et la qualification des demandes clientes La coordination des équipes et des différents acteurs Le pilotage et le suivi des KPI (budget, charges, ressources, performance et qualité) La mise en place et le suivi des livrables et des plannings L’organisation et l’animation des instances liées aux projets (COPIL, etc.) Le reporting projet auprès des différents interlocuteurs Vous serez amené(e) à travailler en méthodologie agile au sein d’une équipe dédiée aux projets clients.

Description : Les missions principales confiées sont les suivantes : - Pilotage du stream sur le métier MRO (Maintenance Repair & Overhaul) - Embarquement de l’équipe, maintenir la dynamique - Animation des réunions projet avec les interlocteurs des différents sites et la DSI. - Point focal du stream vis-à-vis des équipes IT - Consolidation des besoins métiers et appouver les spécifications/design - Consolidation du planning avec l’équipe de management du Projet (élaboration et respect du planning) - responsable/garant des livrables (qualité et délai) pour son stream - Suivi du planning et des plans d’actions Livrables Les éléments livrés par le prestataire sont liés aux différentes étapes du projet, par exemple : - Préparer et accompagner la migration des données (data migration) - Préparer et accompagner le nettoyage des données (data cleansing) - Préparer et tester la solution SAP (tests d'acceptation des utilisateurs et tests de référence). - Préparer et organiser les activités de formation (documents, animation de formations). - Préparer et accompagner le plan de continuité de la MRO (business continuity plan)

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que chef de projet applicatif, vous assurerez les missions suivantes : -Piloter les projets applicatifs de la phase de cadrage à la mise en production -Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers -Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques -Coordonner les équipes internes (développeurs, infrastructure, support) et les prestataires externes -Planifier les différentes phases du projet (planning, budget, ressources) -Suivre les développements, organiser les tests et recettes fonctionnelles Stack technique : -GCP (Google Cloud Platform) & SQL -Keycloak & Protocoles SSO -Gestion de prestataires externes -Python & AppScript

Chef de Projet Réseau & Sécurité (H/F) Nous recherchons un Chef de Projet Réseau & Sécurité pour intervenir en renfort auprès d'équipes projet existantes sur des chantiers d'infrastructure réseau, sécurité et datacenter. Localisation : Principalement Malakoff et Puteaux Habilitation : Non requise Anglais : Lu, écrit, parlé * * * Contexte de la mission L'intervenant viendra en support des équipes projet en place sur trois chantiers principaux : * Déploiement des solutions Zscaler (ZIA / ZPA) * Traitement de l'obsolescence de l'infrastructure réseaux & sécurité en Datacenter * Cybersécurité : remédiation de règles permissives, déploiement du MFA et renforcement de la sécurité LAN L'objectif est d'aider les chefs de projet existants à atteindre leurs objectifs ou de piloter directement des projets réseau et sécurité selon les besoins. * * *

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : 1.Cadrer et organiser : - Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (cadrage, réalisation, déploiement) - Prendre en compte les contraintes du groupe et identifier les impacts du projet - Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, techniques, change, ... ) - Constituer l'équipe projet en fonction des compétences nécessaires - Préparer le passage en mode RUN 2.Animer : - Réaliser le management fonctionnel de l'équipe projet - Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables - Animer les travaux de chaque étape du projet, les études et les diagnostics selon le contexte du projet (outil JIRA) 3.Suivre l'avancement : - Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé - Détecter et coordonner les dépendances externes au projet - Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet - Mesurer l'avancement des tâches et des livrables - S'assurer du respect du budget et des jalons clé 4.Rendre compte et communiquer : - Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions - Escalader vers les instances ad hoc en fonction de la situation - Proposer des décisions aux instances de pilotage ad hoc et les décliner en plan d'actions - S'assurer de la bonne communication du projet : avec les instances de pilotage du projet, au sein de l'équipe projet, auprès des autres directions en lien avec le projet (métiers, utilisateurs, ...)

Contexte Le Chef de projet MOE assure le pilotage des projets informatiques de son domaine (majoritairement régime, projets inter-régimes) de la définition des besoins au déploiement de la solution. Il intervient en tant que garant de la réussite du projet et interface principale entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement et les directions métier. MISSIONS Activités de pilotage et de coordination : • Piloter et coordonner les développements des applications et des projets informatiques ; • Gérer et organiser les ressources (délais, coûts, équipes) affectées aux projets ; • Planifier les activités et assurer le suivi de l'avancement des projets à l'aide d'outils de gestion de projet (Gantt, JIRA, Redmine, etc.) ; • Identifier les difficultés, les risques et proposer des solutions adaptées ; • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables ; • Animer les réunions de projet et les comités de suivi ; • Participer à la gouvernance des projets (comités de projet, comités de pilotage) ; • Préparer les supports de présentation pour les réunions et les comités de pilotage ; • Assurer le reporting régulier auprès de la direction de la DSI et des directions métier. Activités de conception et d'analyse : • Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition et la formalisation de leurs besoins ; • Assurer la cohérence des besoins exprimés avec l'architecture existante et la stratégie d'évolution du système d'information ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées des développements informatiques ; • Définir la conception technique générale des solutions à mettre en œuvre ; • Évaluer les besoins en termes de personnel, de compétences techniques, de temps de travail, de plannings et de budget nécessaire ; • Évaluer les risques techniques, fonctionnels et organisationnels du projet ; • Proposer des solutions alternatives en cas de contraintes ou de blocages. Activités de réalisation et de supervision technique : • Superviser les activités de développement réalisées par les développeurs de l'équipe ; • Assurer le codage de programmes informatiques complexes ou critiques à l'aide des AGL IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Valider la qualité technique des développements réalisés (revues de code, respect des standards) ; • Assurer les corrections des impressions à travers des outils dédiés (Aurora Draw, AFP, Compart) ; • Réaliser ou superviser les tests unitaires et d'intégration des développements ; • Rédiger ou valider les documents techniques de programmation et la documentation applicative. Activités de mise en œuvre et d'accompagnement : • Organiser la mise en production et l'intégration des solutions dans le système d'information en place ; • Coordonner les activités de recette technique et fonctionnelle avec la maîtrise d'ouvrage ; • Organiser et superviser la maintenance corrective, évolutive et adaptative des applications ; • Concevoir ou superviser la rédaction des notices d'installation et des guides utilisateurs ; • Préparer les supports de formation et conduire ou superviser les sessions de formation destinées aux utilisateurs ; • Suivre les utilisateurs dans leur appropriation des logiciels livrés ; • Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail dans le cadre de la politique qualité . Activités de gestion d'équipe : • Encadrer et animer l'équipe projet (développeurs, analystes) ; • Répartir les tâches et arbitrer les priorités au sein de l'équipe ; • Suivre l'avancement des travaux et la charge de travail de chaque intervenant ; • Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe. Compétences techniques requises Méthodologies et gestion de projet : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Cycle en V, méthodes Agiles (SCRUM, Kanban) ; • Maîtrise des outils de gestion de projet : Gantt Project, Redmine, Mantis, JIRA ou équivalents ; • Connaissance d'une méthode d'analyse de gestion : MERISE ou équivalent ; • Connaissance des référentiels de bonnes pratiques : ITIL, PMI ou équivalents constituant un atout. Langages et technologies de programmation : • Maîtrise d'au moins deux des langages suivants : EGL (Enterprise Generation Language), COBOL, Java, JavaScript ; • Maîtrise du langage SQL pour l'interrogation et la manipulation des bases de données ; • Connaissance du langage WLangage (langage de WinDev) constituant un atout ; • Connaissance des langages de script REXX et Bash constituant un atout. Environnement technique Mainframe IBM : • Maîtrise de l'environnement Mainframe IBM : zOS, CICS, DB2, VSAM, JCL ; • Utilisation des AGL : IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Connaissance des outils de gestion des impressions : Aurora Draw, AFP (Advanced Function Presentation), Compart. Environnement technique Microsoft et Cloud : • Maîtrise de l'environnement bureautique Microsoft : Windows, Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) ; • Connaissance de l'environnement Microsoft Azure constituant un atout dans le contexte du programme HORUS ; • Connaissance de WebSphere Application Server et Apache Tomcat constituant un atout. Bases de données et fichiers : • Maîtrise de la gestion des bases de données relationnelles IBM DB2 ; • Connaissance d'autres bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, etc.) constituant un atout ; • Connaissance de la gestion de fichiers VSAM (Virtual Storage Access Method). Outils et méthodologies : • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN, etc.) ; • Connaissance des outils de gestion du cycle de vie des applications (ALM - Application Lifecycle Management) constituant un atout. Compétences transverses Les compétences transverses suivantes sont attendues pour ce profil : • Sens de la logique et capacité d'analyse ; • Sens de la synthèse et capacité de formalisation ; • Organisation et gestion des priorités ; • Rigueur, autonomie et esprit méthodique ; • Leadership et capacité d'encadrement d'équipe ; • Capacité de reporting et de communication écrite et orale de haut niveau ; • Sens du résultat et respect des engagements ; • Animation de réunion et capacité à fédérer les parties prenantes ; • Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration transverse ; • Ouverture d'esprit, pédagogie et diplomatie ; • Capacité d'adaptation, réactivité et gestion du stress ; • Capacité de négociation et d'arbitrage. PROFIL & Formation et expérience professionnelle Formation requise : Le profil proposé devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 MIAGE, diplôme d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l'informatique. Pour les profils Expert, des certifications professionnelles reconnues (PMP, Prince2, Scrum Master, ITIL, etc.) seront valorisées. Connaissance sectorielle souhaitée : Le profil proposé devra, de préférence, disposer d'une connaissance du secteur de la protection sociale et notamment du domaine de la retraite. À défaut, une expérience dans un secteur assimilé (assurances, banques, mutualité) sera valorisée. Livrables associés Les livrables attendus dans le cadre des missions assurées par ce profil incluent, de manière non exhaustive : • Spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; • Dossiers de conception technique générale et détaillée ; • Plans de management de projet (planning, budget, ressources, risques) ; • Documents techniques de programmation pour les développements complexes réalisés directement par le chef de projet ; • Plans de tests et cahiers de tests unitaires et d'intégration ; • Supports d'atelier métier pour la spécification du besoin ; • Tableaux de bord de suivi de projet et indicateurs d'avancement (délais, coûts, qualité) • Comptes rendus de réunion et de comités de pilotage ; • Documentation applicative (guides utilisateurs, notices d'installation, manuels techniques) ; • Supports de formation utilisateurs ; • Bilans de projet et retours d'expérience.

Vos missions : Participer aux réponses des consultations en phase d'avant-vente ; Étudier la faisabilité du projet ; Identifier les flux de données échangés entre les SI des clients et le SI ; Choisir les composants techniques et piloter les phases de lancement et de suivi du projet sur le plan technique ; Être garant du planning des opérations et du suivi du développement technique pendant toute la durée du projet ; Gérer les tests unitaires et fonctionnels ainsi que la présentation des livrables lors de la phase de recette du projet ; Participer aux comités de pilotage afin d'évaluer les impacts techniques des évolutions du projet, pendant toute la durée de vie du projet.

Chef de Projet technique API Management pour intégrer une équipe plateforme transverse et multidisciplinaire, répartie sur plusieurs sites en France. L’équipe intervient sur des services de plateformes IT, en particulier autour de la gestion des API et des environnements conteneurisés. Elle accompagne les projets de développement dans la mise à disposition, la gouvernance et l’industrialisation des API, dans un cadre Agile. 🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Piloter et assurer le suivi opérationnel des contributions projets en méthode Agile (Kanban) - Réaliser les cadrages et chiffrages à la suite des sollicitations projets - Veiller à l’application des patterns d’architecture, en lien avec les architectes et leaders techniques - Accompagner les équipes dans un environnement Agile (facilitation, coordination)

Contexte du poste : Rattaché à la Direction des Applicatifs Métiers et Corporate au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le poste de Chef de projet / Responsable applicatif s’inscrit dans un contexte de transformation et d’évolution du périmètre « Assurance - Expertise Construction ». Le candidat interviendra à la fois sur des activités de RUN et sur des projets structurants, avec une forte dimension transverse (archivage, intégration d’outils, industrialisation de solutions innovantes). Il contribuera également à l’industrialisation de cas d’usage autour de l’IA, dans une logique de passage à l’échelle. Vos missions : Assurer le RUN sur le périmètre « Expertise Construction » (environ 20 % de la charge) : suivi des incidents, support utilisateurs, participation aux Copil / Coproj, suivi contractuel et pilotage des évolutions. Piloter et maintenir les applications du périmètre, notamment Avensys (gestion des sinistres), les outils Legacy d’archivage ainsi que les dashboards développés sous Streamlit. Prendre en charge des projets IT de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi, déploiement et clôture. Contribuer au projet transverse d’archivage des dossiers et des données. Piloter plusieurs projets métiers sur le périmètre « Expertise Construction » (Rizlum, Visio Sight Call / Avensys, facturation électronique, intégration Sinapps (MAIF), Sage X3 / Avensys, optimisation de tournée, etc.) Encadrer l’industrialisation de solutions innovantes issues de POC (IA / passage à l’échelle) : formulaire Avensys, WhatsApp Stelliant, IPV, et autres cas d’usage à venir. Coordonner les différents acteurs (équipes métiers, DSI, prestataires) afin de garantir la bonne exécution des projets. Étudier les impacts et proposer des solutions d’amélioration des processus métier en lien avec les besoins business. Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs et produire la documentation associée. Piloter le backlog des évolutions applicatives. Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre les engagements de service (SLA).

🧭 Contexte L’entreprise mène simultanément plusieurs projets applicatifs au sein de son SI, notamment : • Projets SAP (modules standards et développements spécifiques) • Projets d’interfaces et de middleware (facturation électronique, dématérialisation, intégrations externes) • Projets applicatifs hors SAP interconnectés avec l’écosystème SI du groupe Ces initiatives nécessitent une coordination étroite entre les équipes métiers, les équipes IT centrales et locales, ainsi que des prestataires externes. Les enjeux de sécurité, de conformité et de stabilité du SI sont au cœur des préoccupations. 🎯 Mission Dans le cadre d’un programme de transformation digitale, le Chef de Projet Applicatif intervient sur le pilotage de projets à forts enjeux métiers, couvrant à la fois l’écosystème SAP et les solutions d’intégration du système d’information. Il assure la coordination des équipes, la maîtrise des risques et la bonne exécution des projets applicatifs, depuis le cadrage jusqu’au déploiement. 🛠️ Missions principales • Pilotage de projets applicatifs de bout en bout : cadrage, planification, suivi, mise en production • Coordination des parties prenantes et animation de la gouvernance projet • Supervision des phases de conception, réalisation, tests et déploiement • Gestion des risques, analyse des impacts SI, suivi des actions et reporting • Accompagnement des utilisateurs et sécurisation du Go Live

Contexte Notre client déploie un nouveau module de la solution Achat i-Valua et recherche un chef de projet / pilote pour accompagner ce déploiement en lien avec la direction achat et l'intégrateur. Missions principales Pilotage du projet avec les parties prenantes internes (direction achat) et externes (intégrateur) Rédaction et suivi du planning Animation des comités de pilotage et production des comptes rendus Gestion du budget Option : expérience dans le domaine Achat appréciée ---------- ---------- -

• Assurer et coordonner le déploiement des solutions clients, tout au long de leur cycle de vie, de l’initialisation au déploiement chez les parties prenantes • Coordonner les activités de l’équipe projet et veiller au respect des normes, standards et exigences réglementaires • Assurer le lien transversal avec les unités régionales, les unités commerciales et les clients en assurant l’accompagnement du client dans la prise en main de la solution • Superviser la tenue des engagements du projets (délais, coûts, qualité) en cadrant les intervenants et en communicant régulièrement sur l’état d’avancement afin d’anticiper tout dysfonctionnement • Contribuer à la réponse aux appels d'offres • Contribuer aux revenus de l’entreprise par le biais de propositions de services et d’opportunités liées aux nouveaux besoins • Dans le cadre de la vente indirecte, pilote le lancement des partenariats • Dans le cadre de la vente indirecte, créé et maintient à jour les programmes de formation et de certification de l’ensemble des solutions software proposé dans le cadre des partenariats.

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la...

Intégré(e) à la DSI du client, vous êtes en charge du suivi de différents projets liés au département Fidélité, Animation Commerciale, Client et E-Commerce. Vous travaillez dans des équipes projet pluridisciplinaires et serez en lien avec les autres équipes de la DSI (Développeurs, autres domaines, équipe QA, etc.) ainsi que les directions métiers. Vous interviendrez dans le département Fidélité, Animation Commerciale et E-commerce. Concrètement, vous serez responsable de différents projets stratégiques pour l’entreprise et devrez en garantir le périmètre, le budget et les délais de réalisation. Principales missions : Cadrer le besoin et le périmètre : définir avec les parties prenantes le périmètre du projet et ses objectifs. Garantir dans la durée le maintien du périmètre initialement défini. Définir le budget : initialiser le budget projet et en faire un suivi précis et détaillé (via des reportings de suivi). Piloter le projet : faire un état d’avancement régulier et précis. Superviser et coordonner les différentes équipes et parties prenantes. S’assurer du bon déroulement et de la validation des points d’étape. Etablir et gérer le planning global du projet. Animer le projet : mettre en place la comitologie adéquate et animer les différentes réunions (préparation, animation, compte rendu). Vérifier la rédaction et la validation des livrables projets. Coordonner la recette entre les différentes équipes et la mise en place des correctifs. Communication auprès des différents interlocuteurs IT ou métiers : coordination des différentes parties prenantes lors des différentes phases projets. Suivre le déploiement et s’assurer du bon suivi de la stratégie mise en place. Gestion des adhérences et des risques : être capable d’identifier les risques projet et effectuer des remontées d’alerte pour aider à l’arbitrage. Mettre en place et suivre une matrice de risques. Prioriser les éléments et les urgences, être force de proposition et pro actif(ve). Environnement technologique : Cloud : GCP Base de données : PostgreSQL & MongoDB APIs JIRA Postman Talend Informatica Reach5 Engage Architecture MACH Langages : ReactJS, NodeJS SFCC Vous intervenez sur des projets variés liés aux domaines fidélité et ecommerce et en serez le référent. Votre rôle est d’assurer le bon déroulement des projets inscrits à la roadmap et de coordonner les différentes équipes IT et métiers. Si vous êtes motivé, pro-actif, et avez l’habitude de gérer des projets complexes dans des organisations parfois compliquées : on vous veut !! FORMATION & EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Minimum Bac+5 en école d’ingénieur ou master Minimum 4/5 ans d’expérience sur un poste similaire Expérience forte sur la gestion de projet dans un contexte similaire Connaissance de Jira Expérience dans un environnement multipartenaires : aisance à travailler avec une direction métier comme avec un développeur