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Afin de remplacer un chef de projet actuellement en place chez un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet à même de prendre en charge le pilotage et le suivi des projets portés par la Squad. Le projet majeur en cours consiste à migrer l'ensemble des APIs MyWay de JBoss 7 vers JBoss 8 : - Migration du code java par les équipes usines et mise à disposition des équipes produits - Livraison sur les environnements hors production et exécuter les Tests de non régression par les équipes produits - Livrer les APIs migrées/validées en production par les équipes produits L'objectif est d'avoir livré en production l'ensemble des 450 APIs d'ici fin 2025. La mission sur ce projet consiste à piloter et assurer le suivi : - Pendant la fabrication : suivi des travaux en interaction avec l'architecte du projet, les équipes "usine de développement" et les équipes de la production applicative - Avant déploiement : coordination des tests de non régression par les différentes équipes produit - Déploiement : organisation et suivi du déploiement et des anomalies / corrections Le projet consiste à migrer les 450 APIs du patrimoine, le CP devra piloter et assurer le suivi : - de la migration du code par les équipes Usine (60% d'avancement à date) - des livraisons en environnement hors production et des tests par les équipes produits - des livraisons et de la formalisation des demandes de changement par les équipes produits Le chef de projet devra notamment être en mesure : - d'alimenter les informations de reporting

Dans le cadre du programme OpenShift NextGen , visant à remplacer la plateforme OpenStack devenue obsolète par une solution cloud native moderne, performante et sécurisée , nous recherchons un Chef de Projet Recette . Missions principales Définir le périmètre de la recette (technique et fonctionnel). Élaborer la stratégie de recette et le planning associé. Mettre en place et superviser les environnements de test. Coordonner avec les équipes MCO/MCS pour assurer l’industrialisation. Piloter les campagnes de recette (internes et avec les clients). Suivre les anomalies et orchestrer leur correction. Produire un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les plans d’action. Contribuer à l’amélioration continue des processus. Rédaction des plans de tests et définition des cas de test. Animation des comités de suivi de recette. Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture). Coordination transverse avec les autres streams du programme .

La RATP pilote un programme stratégique d'envergure autour du futur matériel roulant du RER B, un projet clé pour la mobilité francilienne et l'image du groupe. Ce programme intègre : * Des systèmes embarqués dans les trains, * Des infrastructures au sol (stations, lignes, data centers), * Des liaisons critiques entre les trains et les SI de la RATP (sécurité, voyageurs, télécoms, courants faibles, etc.). Dans ce cadre, la RATP recherche un Chef de projet Réseaux & Courants Faibles expérimenté, capable de piloter à la fois des déploiements embarqués et des installations au sol. Votre rôle Rattaché à une équipe projet de 6 personnes (programme global : 35 collaborateurs), vous prendrez en charge deux volets complémentaires : Pilotage des installations embarquées & réseau * Supervision de l'installation physique d'équipements embarqués (TDSE, antennes Wi-Fi). * Gestion des raccordements et du tirage de câbles dans les locaux techniques. * Intégration des équipements dans le réseau interne RATP. * Cadrage, études d'impact, suivi des fiches d'évolution et reporting régulier. * Coordination technique et pilotage des prestataires. * Suivi des indicateurs (KPI), préparation et animation des COPIL/CORPOJ. * Production de livrables : notes de synthèse, comptes rendus, reporting, etc. * Bonus : maîtrise de Power BI pour le reporting et la visualisation des données. Déploiement d'équipements courants faibles en station * Suivi de l'installation d'équipements (caméras, capteurs, etc.). * Coordination du raccordement aux locaux techniques. * Forte présence terrain : accompagnement des phases de déploiement et vérification de la conformité des installations.

Au sein de la DSI, rattaché au pôle « Encaissement et Promotion » du domaine « Encaissement et Monétique », il / elle rejoint le Programme de Nouvel Encaissement et aura pour objectifs : De piloter le chantier d’intégration de la solution cible dans le SI du client via des interfaces temps réel ou différés sur la base de paterns d’échange définis, à challenger ou à valider, De coordonner ces travaux avec le responsable du chantiers API et interfaces de la solution ainsi qu’avec les responsables des applications et chantiers en adhérence, D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son chantier D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Intégration et Flux devra assurer la/le : Validation de la pertinence et du contenu des interfaces en charges avec les interlocuteurs techniques et métier, Modification et validation des pattern d’intégration des flux en lien avec l’architecture, Mise en place de la supervision des flux, Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de son chantier, Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre), Préparation et animation des comités de son chantier, Reporting précis et régulier au comité de projet NEMO aux standards du Groupement, Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, Validation des dossiers de conception, Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues Expérience indispensable sur la mise en place de patterns d’intégration Expérience indispensable dans la rédaction de contrats d’interfaces Expérience indispensable d’accompagnement à la mise en place de supervision Connaissance indispensable des solutions ou technologies GoAnywhere MFT, Boomi, Kafka, Solace, Connaissance souhaitable des solutions ou technologies Tango, Amplify CFT, Telelogos MediaTransfer, Connaissance souhaitable de l’environnement retail et/ou data et/ou de gestion commerciale Capacité à analyser, à structurer, à organiser Management d’équipe en fonctionnel Parcours en environnement en tension Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier Gestion budgétaire Maitrise des outils de bureautique

Nous recherchons un Chef de projet ayant une expérience paye et gestion des temps. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec un mini argumentaire circonstancié, mettant en évidence en quoi le cv correspond à l'offre. Veuillez rédiger cet argumentaire en anglais , sous forme d'une simple liste de 5 ou 6 points clefs et concrets, et en rapport avec l'offre en précisant vos expériences en tant que chefferie de projet dans le domaine paye / gestion des temps. Veuillez privilégier le style impersonnel et direct pour rédiger cette liste de points clef, afin de garder en concision. Anglais fluent requis pour cette mission. CV en anglais requis. prise en charge de la planification projet, animation des comités de suivi opérationnels indicateurs de performance clés, reporting, gestion des alertes et des dépendances, tout en identifiant et en atténuant les risques éventuels étroite coordination avec le métier paye, gestin des temps, l'IT et l'intégrateur afin de garantir la conformité aux exigences métiers, la cohérence des fonctionnalités produits et le respect des échéances. organiser et superviser les dispositifs de test, de migration et d’exploitation, de façon à assurer des transitions efficaces et de haute qualité, favorisant une adoption optimale. reportings au PMO transverse, à la planification globale et au pilotage du P&L, en conformité avec les standards et outils mis à disposition.

Ce qui vous attend : Vous aurez la responsabilité de la gestion de projet de bout en bout sur une prestation liée à la Workplace au sein d'une équipe de 3 chefs de projet, pour le compte d'un client stratégique dans le secteur de la défense nationale sur un périmètre international. Vos missions : • Gestion du planning, réalisation d'un chiffrage ; • Rédaction d'une offre et présentation au client ; • Le suivi des activités, suivi du budget ainsi que le reporting ; • Organisation et animation les réunions récurrentes ; • Vous vous assurerez que le projet soit dans le cadre attendu, dans les temps et respecte le budget défini. Référence de l'offre : uasp3jh4ax

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un éditeur de logiciel, nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet GED H/F Vos missions: • Animation des ateliers de compréhension et de cadrage du besoin technique, • Coordonner les ressources techniques nécessaires au bon déroulement du projet (développement intégration, homologation, infrastructure), • Rédaction des demandes internes (machines virtuelles ou physiques, ouvertures de flux, …), • Assister la MOA dans la réalisation des recettes, • Participer à la mise en place technique de la solution (paramétrage, intégration de la solution), • Réalisation des scripts et des paramétrages système nécessaires au bon fonctionnement de la solution logicielle globale, • Organiser et piloter les mises en production, • Documenter la solution mise en œuvre en vue du transfert aux équipes d’exploitation. Environnement technique : Windows, Linux (Ubuntu) et commandes de bases Web Services, SQL, DOS, Powershell, Shell (Bash, …), CFT, SFTP, XML, JSON, VPN, SSO, Java, Javascript, Tomcat, ...

En Bref : Chef·fe de projet informatique – CDI - La Roche-sur-Yon - Rémunération : À définir selon expérience et profil - Gestion de projet SI, DSI, pilotage, coordination inter-métiers, innovation numérique, RSE – Télétravail, RTT, flexibilité des horaires, etc. Une filiale numérique dynamique d’un groupe reconnu, engagée dans une démarche RSE, favorisant la simplicité et l’innovation, recherche un·e Chef·fe de projet informatique. Ce rôle est clé pour garantir la bonne réalisation des projets, de la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions. VOS PRINCIPALES MISSIONS Piloter les projets informatiques de A à Z, depuis la conception jusqu’à la mise en production, en garantissant qualité, délai et budget Établir les plans de projet, mettre en place les indicateurs et outils de suivi pour assurer le respect des engagements Animer les équipes projet, coordonner les parties prenantes et maintenir une dynamique collective Servir de relais entre les métiers et la DSI, en accompagnant les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins et leurs choix Apporter un accompagnement éclairé VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience réussie en conduite de projet ou déploiement de solutions informatiques Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de la priorisation et de la synthèse Vous savez animer et mobiliser les équipes avec bienveillance LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Un cadre de travail convivial, bienveillant et collaboratif, où l’humain prime Une organisation fonctionnelle, agile, permettant un réel impact sur la réussite des projets Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, avec une flexibilité dans les horaires, plus de 20 jours de RTT par an, une politique de formation (4 jours/an) pour soutenir votre progression, rémunération fixe complétée par prime d’intéressement et de participation Intégration soignée avec onboarding, suivi régulier, parrainage et participation à des groupes transverses LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Étape 1 : Échange téléphonique avec un·e consultant·e ADSEARCH pour comprendre votre parcours et vos ambitions Étape 2 : Rencontre avec la Direction des Systèmes d’Information (David) et l’équipe RH Étape 3 : Invitation à intégrer

Nous recherchons un Chef de Projet ou Program Manager IT pour une mission longue dans le 95 pour un démarrage dès que possible. Collecter, analyser et remonter les besoins métiers. Analyser les besoins des clients et rédiger les spécifications fonctionnelles Piloter la roadmap : suivi du planning, arbitrage, gestion des charges, Assurer la coordination entre les métiers (ADV, finance, fabrication, négoce) et les équipes techniques, Assurer la gestion budgétaire et le respect des délais des projets. Expérience confirmée dans le déploiement des ERPs et/ou CRM ( Microsoft Dynamics 365, Sage) Connaissance de ’écosystème Microsoft fortement appréciée (Power BI, Power Apps, Azure, SharePoint...) Capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés. Qualités : rigueur, communication, esprit de synthèse, autonomie. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet IT grand compte.

La mission consiste à coordonner les équipes, préparer et sécuriser les bascules applicatives, suivre les budgets, jalons et risques, et alimenter les comités de pilotage. Missions / Tâches principales Établir la cartographie complète des applications consommatrices des produits à traiter.. Mobiliser les équipes propriétaires des produits consommateurs. Élaborer un plan de bascule pour chaque produit. Coordonner les bascules. Assurer la prise en compte des anomalies avec les équipes. Consolider les budgets et consommations, anticiper les dérives. Suivre les risques projet et mettre en place les plans de mitigation. Animer et préparer les supports pour les comités opérationnels. Rédiger les comptes-rendus des réunions/comités. Attendu Piloter des projets contribuant à la modernisation du SI. Maîtriser les budgets et jalons. Fournir les éléments nécessaires aux instances de pilotage du programme.

La mission proposée consiste à piloter des Stream Digital Workplace issues de plusieurs portefeuilles projet en France ou à l'international. Les stream contiennent notamment les activités suivantes : • Déploiement des postes de travail physiques (W10/W11/SCCM/Intune/Defender) • Migration de toute la suite M365 (Tenant à Tenant) • Déploiement des offres connexes de salle de réunion, mobilité, impression • Evolution des OU et provisionning des utilisateurs dans l'AD Le chef de projet sera rattaché au directeur de programme qui consolide l'ensemble des Streams. A ce titre, il aura à sa charge le pilotage opérationnel des contributeurs techniques de son Stream, l'animation de la comitologie et des ateliers techniques liés à son Stream et le pilotage du planning, du capacity planning et du budget de son Stream. Une posture conseil et un Leadership s'impose à ce rôle, afin d'embarquer toutes les équipes techniques, et rendre compte aux cluster/client de l'avancement des travaux. Projet d'intégration complexe de plusieurs services pour un filiale (PDT, suite M365, salles de réunion, mobilité impression, AD. Il y aura les livrables de suivi de projet (Kick Off, suivi hebdo, comité de pilotage, stratégie de migration, cut over plan, chronogramme de bascule). Gestion de l'obsolescence de nos solutions (achat de nouveau matériel mise en œuvre, décommissionnement) 2 CDP recherchés • Contexte d'intervention : • 10 milles workplace • Programme caceis modern workplace • 2 renforts de CDP • SQY et Montrouge (1x semaine) • Pour les CDP • Rare mais possible HNO et astreinte • Anglais obligatoire • Démarrage ASAP Projets à la complexité de pilotage faible avec un nombre d’intervenants limité et peu d’entités impliquées Projets en visibilité uniquement du middle management/management de proximité Projets dont le budgets se situe dans la fourchette basse du portefeuille de projets du client

Missions principales En tant qu’ Architecte Solution Logistique et Gestion Commerciale , vous aurez la responsabilité de définir la structure globale des infrastructures informatiques supportant les systèmes logistiques des entrepôts. Vos missions : Concevoir et garantir la cohérence des systèmes logistiques (ERP, WMS, TMS) et assurer leur articulation. Élaborer les schémas directeurs et définir la roadmap technologique . Choisir les technologies adaptées aux besoins métiers tout en assurant leur sécurité, évolutivité et adaptabilité . Consolider les besoins fonctionnels et porter la vision SI sur le périmètre logistique et commercial. Collaborer étroitement avec les architectes techniques et les chefs de projet pour concevoir et déployer de nouvelles solutions ou faire évoluer l’existant. Garantir la qualité, l’adéquation et la cohérence des architectures proposées. Participer aux Comités d’Architecture et accompagner les chefs de projet dans la mise en œuvre. Piloter les architectes techniques et coordonner les différents chantiers. Contribuer à l’amélioration continue des offres technologiques liées aux solutions logistiques et commerciales.

Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client - filiale française d'un grand groupe logistique international - engage une refonte progressive de ses systèmes d'information critiques. Le/la Chef de Projet IT aura pour mission de piloter les projets d'évolution, de remplacement ou d'intégration des applications métiers, dans une logique de convergence et d'innovation. Vous interviendrez sur un périmètre large couvrant les systèmes opérationnels ainsi que les fonctions support (RH, finance, commerce). Vos interlocuteurs seront variés : métiers, prestataires, équipes groupe à l'international. Vos principales missions : - Piloter les projets ERP, TMS, CRM et outils métiers (planification, facturation, suivi transport, maintenance véhicules) - Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles - Contribuer à la définition du périmètre applicatif dans le cadre de la convergence groupe - Participer à la rédaction des appels d'offres et à la sélection de solutions - Coordonner les acteurs internes et externes (éditeurs, prestataires, groupe) - Organiser les tests, recettes, mises en production et garantir la qualité des livrables - Accompagner le changement et assurer la formation des utilisateurs - Contribuer au support fonctionnel et à la gestion d'incidents mineurs - Participer à la migration vers le cloud et aux tests associés

Dans le cadre d'un remplacement : nous recherchons un(e) Chef de projet Client final : éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion et l'analyse de données de santé. Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) au Manager de l'équipe décisionnelle, vous prenez en main les projets en cours et à venir. Vous prenez en charge votre portefeuille clients, et les projets s'y afférant ! (Déploiements des outils métiers, solutions BI) Vous travaillez de concert avec les ingénieur décisionnels, l'équipe commerce. Et plus ponctuellement avec l'équipe support, qui intervient dans le déploiement des outils. Vos missions : - Gérer le projet depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'à la recette utilisateur et son déploiement. - Superviser la conception du projet, incluant les besoins du client, les spécifications fonctionnelles, les lotissements, les livrables et les critères de réception. - Piloter l'équipe projet en organisant, coordonnant et animant les actions selon le cahier des charges (exigences du client, budget, délais). - Livrer le projet en respectant les standards de qualité attendus par le client. - Assurer un suivi régulier auprès des clients et réaliser des reportings internes sur la rentabilité, les risques et les besoins (actions, décisions). - Identifier et gérer les risques associés au projet, en les communiquant aux parties prenantes. Déplacements ponctuels à prévoir, en France chez les clients, 1 à 3 fois par mois. (Pas nécessairement tous les mois!) Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Horaires de bureau, flexibles. Localisation : Lyon Rémunération fixe selon expérience 40/45K€ fixe Avantages : - 12 jours de RTT - 2 jours de télétravail possible - Tickets restaurants 10€ - Mutuelle

Contexte Au sein d’une entité IT dédiée à la gestion de projets stratégiques, le Chef de projet Infrastructure prendra en charge la coordination et le pilotage des projets liés au remplacement et à la modernisation des infrastructures obsolètes (serveurs, bases de données, systèmes d’exploitation, hyperviseurs, etc.). Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, applicatives et les fournisseurs. Missions principales Gestion de projet Définir et suivre le planning des projets d’upgrade et de migration d’infrastructures. Animer les comités de suivi (internes, avec les fournisseurs et CAB). Suivi des actions, escalade des problèmes et gestion des risques. Scoping et inventaire Analyser les données techniques provenant des outils IT pour IT et de la CMDB. Identifier les infrastructures obsolètes et définir les priorités. Migration et upgrade Définir les scénarios de migration avec les équipes techniques. Valider les scénarios avec les responsables applicatifs. Coordonner les fournisseurs pour la réalisation des upgrades. Reporting et gouvernance Maintenir le Masterplan des technologies suivies. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Stack Technique / Connaissances attendues Infrastructure Serveurs physiques et virtuels (VMware, Hyper-V, KVM) Data Centers, stockage SAN/NAS Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS…) Bases de données : SQL Server, Oracle, MySQL Gestion de l’obsolescence des infrastructures et lifecycle management Outils CMDB et outils IT for IT (ServiceNow, BMC, Remedy…) Outils de planification et de suivi projet (MS Project, Jira, Confluence…) Reporting et dashboards (Power BI, Excel avancé) Méthodologie Gestion de projet IT (Waterfall, Agile) Processus de changement (CAB, ITIL)

Etude concernant le sujet Machines Virtuelles à destination des parties prenantes Cette étude intègre les spécifications fonctionnelles en adéquation avec les obligations techniques (CAGIP) et sécuritaires (Cyber) Mais aussi la gestion et l'optimisation du coût des licences M365 (Teams, Outlook, M365Apps, ...) Projet à venir de migration de la technologie de VMWare vers la technologie VDI - Spécifications fonctionnelles - Aide au cadrage - Echange avec CAGIP sur le paramétrage des Machines Virtuelles pour l'usage collaborateurs - Homologation fonctionnelles et techniques avec responsable du projet - Echanges utilisateurs - Echanges autres entités du groupe - Organisation des déploiements Ce qu'il sera attendu est d'aider le Directeur de Programme "Poste de Travail" a écrire l'expression de besoin et a réaliser le cadrage, en apportant les éléments techniques et fonctionnels Organiser avec CAGIP et coordonner le déploiement vers VDI avec prise en compte des besoins fonctionnels Pas de besoin en développement, en web, en Infra, en Telecom