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Chef de projet Accompagnement processus prioritaires NantesAu sein d'une direction Service Réseau et Sécurité, le pôle s'est aussi vu confier la priorisation des projets au global avec : la mise en place d'un processus de priorisation des projets, la mise en place d'une organisation trimestrielle de récolte des projets et objectifs qui seront à traiter sur le trimestre suivant, l'animation d'une instance hebdomadaire d'arbitrage des projets en cas de nécessité, l'animation d'une instance trimestrielle afin de favoriser la synchronisation des équipes contribuant aux projets ainsi que le pilotage de ce processus via la mise en place d'indicateurs Pour cela, la mission consiste à Contribuer au RUN de ce processus : Co animation de la journée de Synchronisation STRS trimestrielle, contribution active à la récolte des entrants pour cette journée, ainsi qu'à sa restitution en interne mais aussi vers les partenaires Contribuer activement au BUILD de ce processus afin d'en permettre son évolution, son efficacité et son ouverture vers les branches du groupe Travaux permettant d'intégrer les branches dans le processus de priorisation des projets et de leur faire une restitution Réalisation d'un état des lieux de la gestion des plans de charge au sein de STRS Contribution à la mise en place de bonnes pratiques pour une meilleure gestion des charges par les équipes Contribution à toutes évolutions qui sera nécessaire pour l'optimisation de notre processus de priorisation de projets Goals and deliverables CR de Comité Arbitrage Projets (hebdomadaire) Mise à jour du processus de gestion de projets prioritaires conformément aux évolutions qui vont être apportées d'ici la fin de l'année Expected skillsSkillsSkill level accompagnement aux changements Confirmed Gestion DE Projet Agile Confirmed agilité Confirmed

Ingénieur Build Workplace Nantes - SCCM, Powershell, INTUNE Project contextNous recherchons un ingénieur Workplace avec 5ans d'expérience minimum en N3 pour une mission chez un grand compte nantais. Pour évoluer au sein d'une équipe Inetum sur des sujets techniques autour d'un environnement Microsoft. Une expérience significative en AD, SCCM, GPO et scripting powershell est nécessaire. Mission basée sur Nantes impérativement. Goals and deliverablesSupport N3 Scripting powershell Gestion SCCM et Intune Expected skillsSkillsSkill level SCCM Confirmed Microsoft Powershell Confirmed intune Confirmed

En bref : Administrateur systèmes et réseaux (H/F) - CDI - Venelles - Rémunération 30/34k € selon profil et expérience Notre client, PME située au nord d'Aix en Provence, recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Interventions préventives pour garantir la sécurité, la disponibilité et l'efficacité de l'infrastructure, des données, du matériel utilisateurs et des applications métier - Support aux utilisateurs via l'outil de ticketing - Escalade des problèmes critiques quand ils ne peuvent pas être résolus en autonomie - Maintenances préventives selon le plan de maintenance - Administration des systèmes et garantie de la disponibilité des services - Documentation des opérations réalisées - Participation au déploiement des projets infrastructure et réseau (déploiement, documentation, formation des utilisateurs) au sein de l'équipe IT

Informations clésLocalisation : Nantes Modalités de travail : Hybride (3 jours sur site / 2 jours en télétravail) Prix d'achat max (TJM) : 450 € Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : Jusqu'au 31/12/2026 (renouvelable) Contexte de la missionInscrite dans un projet majeur de transformation du SI Marketing à l'échelle d'un grand groupe bancaire, la squad a pour objectif de constituer des profils clients en temps réel afin d'alimenter des usages digitaux communautaires à destination des entités régionales. Missions & ResponsabilitésAu sein d'une squad Data dédiée aux usages Marketing, le Product Owner aura pour mission d'incarner le rôle fonctionnel et de piloter la valeur en forte interaction avec les équipes métiers et les parties prenantes : Vision Produit & Stratégie : Incarner et garantir la valeur des produits (UX, ROI, Time-To-Market), définir la roadmap produit et en assurer le déploiement. Gestion du Backlog & Sprint : Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs/parties prenantes, rédiger et prioriser les User Stories avec la squad, définir et valider les tests d'acceptance. Animation & Collaboration : Constituer un binôme fort avec le Scrum Master, co-animer les ateliers utilisateurs et participer activement aux démonstrations produit. Pilotage & Gouvernance : Suivre le budget alloué au regard de la valeur produite, assurer la maîtrise et la sécurité des produits, et garantir la conformité (gestion des consentements / RGPD). Accompagnement & Communication : Accompagner le changement, favoriser l'acculturation Data/Marketing et assurer la communication auprès de l'ensemble des partenaires du Groupe.

Nous recherchons un Tech Lead Java H/F pour une mission à Nantes. Missions : Définir et faire évoluer l'architecture technique des applications Java. Participer activement au développement des fonctionnalités les plus complexes. Être garant(e) des bonnes pratiques de développement, de la qualité du code et des standards techniques. Réaliser et accompagner les code reviews. Encadrer techniquement les développeurs et favoriser la montée en compétences de l'équipe. Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées. Participer aux choix technologiques et à la veille technique. Collaborer avec les équipes Produit, DevOps, QA et Architecture. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de livraison. Accompagner la mise en place et l'amélioration des pratiques CI/CD, de tests automatisés et d'observabilité. Participer à la résolution des incidents complexes et à l'amélioration de la fiabilité des applications.

Contexte de la missionAfin de renforcer l'équipe Contrats Emprunteurs, le consultant interviendra sur le développement et la maintenance des applications IBM i (IBMi) utilisées par les équipes Backoffice. Les applications concernent notamment : La gestion des prélèvements des primes. Le traitement des impayés. La gestion des modifications contrats (avenants). Les interactions avec les autres applications du SI via des API. Missions principalesDéveloppement & maintenance applicativeDévelopper et maintenir les applications IBMi en RPG Free. Participer aux évolutions du patrimoine applicatif existant. Mettre en place et maintenir des modules RPG. Intervenir ponctuellement sur des programmes historiques en RPG colonné. Réaliser la maintenance corrective et évolutive. Intégration SIConcevoir et maintenir des échanges inter-applications via : API REST fournies ou consommées. Formats JSON. Services sécurisés via JWT. Suivi d'exploitation / RUN (environ 50% de la mission)Contrôler quotidiennement le plan de production. Réaliser une première analyse des erreurs de production. Suivre les traitements batch. Participer au diagnostic et au suivi des incidents Environnement technique Compétences indispensables RPG Free / RPGLE – Niveau avancé SQL – Niveau avancé API REST JSON IBM RDI (migration envisagée vers VS Code) IBM i / AS400 SQLite – Niveau avancé JWT (JSON Web Token) – Niveau avancé Compétences appréciéesExpérience Java (un plus) Connaissance des environnements IBM i / AS400 Expérience en maintenance applicative et support production

Pour un grand compte, nous recherchons un Tech Lead / Coach Craftsmanship pour accompagner les équipes de développement dans l'adoption de bonnes pratiques et de normes de développement. Vos missions Coacher les équipes sur le terrain : TDD, clean code, refactoring, revues de code Contribuer aux normes de développement et de design d'API Accompagner les pratiques DevSecOps et CI/CD Animer formations, dojos et communauté de pratique Votre profil Solide expérience de développeur et de Tech Lead Expérience confirmée en coaching technique / Craft Maîtrise CI/CD, DevSecOps, cloud Pédagogue, à l'écoute, force de proposition Contexte agile, mission longue durée.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Business Analyst chargé de faire le lien entre les métiers et les équipes projets. Vous intervenez sur l'analyse des besoins, l'animation d'ateliers, la formalisation des exigences fonctionnelles et l'accompagnement des utilisateurs tout au long du cycle de vie des projets. Vos principales missions seront : Recueillir et analyser les besoins métiers ; Animer les ateliers fonctionnels avec les parties prenantes ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories ; Participer à la définition des processus et règles de gestion ; Assurer le suivi des développements en collaboration avec les équipes techniques ; Préparer et coordonner les phases de recette fonctionnelle ; Accompagner les utilisateurs lors du déploiement des solutions ; Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus.

Mission sur site à Toulouse, 2/3 jours de télétravail / semaine Activité d'administration des sauvegardes distribuées (serveurs Windows, Linux, AIX)+ le monde Container. Le poste consiste à administrer au quotidien les sauvegardes sur nos outils : Identification des sauvegardes en erreur, reprises, échanges avec les responsables serveurs, traitement des demandes reçues (mises en sauvegarde, restaurations, incidents...) via SERVICE NOW. L'activité du service nécessite la participation ponctuelle aux astreintes. Les sauvegardes sont réalisées avec les outils RUBRIK, KASTEN et VEEAM.

Bonjour à tous notamment aux Coach SAFe / Agile à l'échelle 💛 🔎 Je cherche un Coach SAFe expérimenté pour accompagner une organisation engagée dans une transformation Agile à l'échelle, avec plusieurs équipes Scrum/Kanban organisées en Agile Release Trains (ART). L'objectif est d'accompagner la montée en maturité des équipes et de renforcer l'adoption de SAFe, tout en intervenant sur les enjeux de coordination transverse, d'amélioration continue et de delivery à l'échelle. 💻 Ce que tu vas faire : Accompagner la mise en œuvre et l'amélioration de SAFe / SAFe IA Coacher les Scrum Masters, Product Owners et équipes techniques Accompagner les RTE, Product Management et Business Owners Faciliter les PI Planning, Inspect & Adapt et autres événements SAFe Développer la culture Agile & Lean Identifier les axes d'amélioration et construire des plans d'action Accompagner la transformation organisationnelle Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes 🎯 Expertise recherchée 💛 : Expertise confirmée en SAFe, certification SPC ou équivalent Expérience significative en coaching Agile à l'échelle / plusieurs ART Maîtrise de Scrum / Kanban / Lean / DevOps Expérience de transformations organisationnelles complexes Excellente capacité de facilitation et d'animation Leadership, pédagogie et véritable posture de coach non prescriptive 🛠️ Stack technique : Jira / Confluence / Structure / Ativo / Klaxoon / Microsoft Teams ou équivalents. ⚠️ Profil recherché : Coach SAFe expérimenté avec une expérience concrète de transformation Agile à l'échelle. 📅 Durée : Mission longue

Vous avez une expérience en pilotage et suivi de projets IT et appréciez les environnements complexes et multi-projets ? Nous recherchons un PMO en CDI expérimenté (F/H) pour accompagner plusieurs projets stratégiques. Vos missions : Suivi des budgets et des consommations Préparation des reportings et tableaux de bord projets Suivi de l'avancement, des jalons, coûts et risques Préparation des supports pour les comités de pilotage Rédaction des comptes rendus et suivi des plans d'actions Accompagnement des chefs de projet dans le pilotage de leurs activités Utilisation d'outils tels que Jira / Jira Align

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation dans le cadre de l'accompagnement des acteurs techniques au sein de la production de la sécurité d'ITG dans le bon déroulement de leurs sprints Agile en vue de préparer au mieux les sprints au travers des différents rituels Agile (sprint poker, daily, review, etc.) et la gestion du backlog et des tâches. La mission prend également en compte l'accompagnement à la rédaction des documentations du projet dans Confluence (DI/DE, suivi dev, procédure, processus) ainsi que les expressions de besoin pour préparer au mieux les développements. MissionsGarantie de la vision du produit déterminé par le Product Owner Compréhension des enjeux métiers du client et la stratégie métier dans le but de maximiser la valeur du produit Détermination de la vision du produit, en identifiant les grandes fonctionnalités du produit et en les décomposant en Features et Epics compatibles avec un référentiel des exigences (du ou des applications impactées) Implication des utilisateurs dans le recueil des besoins et intégration de leurs retours régulièrement Gestion du backlog Mise en place du Product Backlog Maintien du Product Backlog (ajout/modification/suppression des items) en intégrant les évolutions des besoins métier Priorisation dans le Product Backlog Identification des releases potentielles et le cas échéant le Minimum Viable Product, en adéquation avec les stratégies métier et IT Maintien d'une formalisation pertinente pour une compréhension commune des User Stories dans le respect de la « Definition Of Ready » (DOR) Définition des critères d'acceptation des User Stories (Definition Of Done) Validation de l'incrément produit et décision de sa livraison Contribution à l'organisation de la réalisation du produit Favorisation de la mise en place des environnements de travail (organisationnels, logistiques, techniques…) Animation des ateliers avec les métiers, participation aux rituels Agile Travail en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes Veille au partage des informations avec le sponsor et les utilisateurs Ajustement du contenu des incréments produits en fonction de la vélocité des équipes et de la valeur produite Connaissance du métier permettant l'émergence et le challenge des besoins Capacité à mener une démarche d'idéation (Design Thinking, Story Mapping, Personae, Customer Journey…) Connaissances des méthodologies et pratiques Agile (SCRUM, KANBAN, etc.) Conditions de travailAnglais courant Présence sur site à 50%

Deux ans pour ancrer la culture DevOps dans les équipes IT d'un grand groupe bancaire : une mission de coach, à mener avec les mains dans les outils. La direction en charge de la transformation technologique accompagne l'ensemble des équipes IT du groupe sur le cloud, le DevSecOps, l'intégration continue et le déploiement continu. Vous rejoignez l'équipe qui porte cet accompagnement : vous aidez les équipes à s'approprier les infrastructures agiles, et votre discours sur la culture DevOps (CALMS) s'appuie sur une maîtrise réelle des chaînes CI/CD. Fonctionnement en agile, contexte CI/CD. Vos principales missions : Accompagner les équipes IT dans l'utilisation des chaînes CI/CD et des plateformes de conteneurs, jusqu'à leur autonomie. Tenir le référentiel de pratiques DevSecOps et agiles : le définir, le déployer, le faire évoluer selon les retours des équipes et l'état de l'art. Construire et animer le parcours de formation : sessions de sensibilisation, formations de niveau expert pour chaque fonction des équipes agiles. Participer au cadrage des projets et à la constitution des équipes, en proposant l'organisation la plus adaptée aux contraintes. Animer la communauté des Scrum Masters : mécanismes d'échange, montée en niveau. Sensibiliser les équipes aux nouvelles techniques de développement (craftsmanship) et accompagner le changement. Ce que la mission vous apporte : Une mission longue (2 ans), le temps de voir les pratiques s'installer. Un impact démultiplié : vos pratiques sont reprises par des dizaines d'équipes. Une double casquette rare : coach reconnu et technicien crédible sur GitLab CI, ArgoCD, OpenShift. 3 jours par semaine sur site, avec des déplacements ponctuels en région. Environnement technique : DevSecOps, CI/CD, GitLab CI, ArgoCD, OpenShift, Jenkins, Bitbucket, XL Deploy / XL Release — Scrum, agilité à l'échelle.

Contexte Dans les environnements mobilisant plusieurs équipes et parties prenantes, les projets doivent renforcer leur synchronisation, leur gouvernance et l'alignement entre stratégie, valeur métier et exécution. Mission Accompagner la mise en œuvre ou l'amélioration de l'agilité à l'échelle selon le cadre SAFe, en soutenant les rôles clés et en sécurisant les principaux rituels de coordination. Activités principales • Évaluer l'organisation et produire un diagnostic assorti de préconisations. • Préparer et faciliter les PI Planning. • Mettre en place les tableaux et mécanismes de synchronisation. • Accompagner les RTE, Agile Masters, Product Owners, sponsors et Business Owners. • Clarifier les rôles, responsabilités et modalités de gouvernance. • Suivre la maturité, les dépendances et la création de valeur.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de modernisation du Système d'Information, les établissements recherchent un Chef de projet Technique capable d'accompagner la migration des SI internes vers un cloud privé. Le projet implique la transformation d'applications existantes, leur mise en conformité avec les standards d'architecture et de sécurité, ainsi que la coordination de multiples équipes techniques et métiers. L'objectif est d'assurer des migrations maîtrisées, sécurisées et documentées, dans le respect des règles d'architecture et des exigences d'exploitation. Missions : 🔹 Pilotage & Coordination Recueillir les besoins de migration des SI internes. Définir le planning de migration et garantir son respect. Organiser et animer les réunions de suivi, ateliers techniques et comités avec les équipes d'expertise. Coordonner les différents intervenants : équipes techniques, production applicative, sécurité, architecture, établissements. 🔹 Architecture & Conception Concevoir les architectures techniques des applications à migrer, en conformité avec les règles de sécurité et d'architecture. Identifier les dépendances, impacts et contraintes techniques. Réaliser les devis de migration et les estimations de charge. 🔹 Documentation & Exploitation Contribuer au Dossier d'Exploitation (DOE) destiné aux équipes de production. Réaliser les actions administratives nécessaires : Création CIA Matrice de flux Définition des jobs ordonnancés Autres éléments requis pour l'industrialisation et l'exploitation. 🔹 Suivi & Reporting Produire les CRR, comptes rendus de réunions et communications d'avancement. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Identifier les risques, alerter en cas de dérive et proposer des plans d'actions.

Product Owner Technique Nantes Cloud Native (DevOps, CICD, Docker.K8S, automatisation des tests, Observabilité, La mission déroule sur site client avec Max 2j de télétravail. Mission au sein du département en charge des plateforme CI/CD. Ce département a pour rôle de définir et de déployer les outils dédiés aux tests, à la qualité et à la sécurité, ainsi que les solutions d'intégration et de déploiement continu. Il met également à disposition les outils du socle de développement pour soutenir les équipes de fabrication dans leurs projets Afin de renforcer les équipes, notre client nous soumet une prestation de Product Owner Technique avec les tâches suivantes : - Etre responsable du back log produit - Animer des ateliers de recueil de besoin - Prioriser les exigences fonctionnelles du produit - Collaborer avec les équipes de développement, rédaction, suivi et planification des US - Animer des ateliers de recueil de besoin Prestation en contact direct avec des équipes de dev (expérience de dev souhaitée) avec les compétences suivantes attendues : - Activités standards d'un PO + - un bon vernis technique dans un contexte Cloud Native (DevOps, CICD, Docker.K8S, automatisation des tests, Observabilité, ...) - à même d'utiliser les outils d'IA Gen (Github copilot, Claude, ....) , connaissances requises pour CI/CD, DevOps Compte-tenu de l'équipe en place et du degré d'autonomie nécessaire la séniroté est nécessaire à ce poste Séniorité. La mission déroule sur site client avec Max 2j de télétravail.