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Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projets cybersécurité industrielle pour piloter un programme stratégique de sécurisation des environnements industriels et de gestion des accès, dans un contexte multi-sites et multi-métiers (IT, OT, métiers industriels). 20260113 Fiche_Mission_SEIGA_ap… Contexte Le programme vise à : Réduire les risques de propagation d’attaques multi-sites Protéger les actifs industriels critiques Intégrer la cybersécurité dans le cycle de vie des projets Réduire la dette technique des environnements industriels La mission s’inscrit dans un cadre long terme, avec un fort enjeu de gouvernance, de coordination transverse et de modernisation des architectures industrielles. 20260113 Fiche_Mission_SEIGA_ap… Missions principales Sous la responsabilité de l’équipe de pilotage du programme : Pilotage transverse Gouvernance, priorisation, budget, planning Gestion des risques et des dépendances Animation des comités et reporting consolidé multi-projets Structuration des fondations techniques Cadrage et déploiement d’une CMDB fédérée (IT / OT / inventaires) Refonte des réseaux industriels : segmentation, cloisonnement, durcissement Modernisation et qualification des équipements Postes de travail industriels Définition de l’offre postes industriels (Windows 11) Compatibilité outils Siemens, Schneider, Rockwell, Yokogawa Stratégie de qualification et de déploiement Partenaires & achats Coordination avec partenaires, intégrateurs et métiers Mise en place de contrats de licences (Rockwell, Siemens, etc.) Activités clés Analyse de l’existant (organisation, architecture, sécurité) Cadrage des chantiers (périmètre, planning, organisation) Mise en place de la gouvernance et des comités Suivi des actions, risques et dépendances Animation d’ateliers techniques Rédaction de livrables et reporting

Kajenthi@RED Global – Recherche un PMO SAP Ivalua et Concur – Paris – Hybrid – Freelance – 3 mois + RED recherche actuellement un PMO SAP Ivalua Concur sur Paris, Freelance – 3 mois renouvelable, pour accompagner le responsable Centre de Compétence Détails du projet: Début : Janvier 2026 Durée : 3 mois renouvelables Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – Paris/remote Profile recherché : - Assurer le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine -Piloter les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, - Faire le suivi des réalisations et le budget du projet - Vérifier l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai...) et le respect des engagements. - Vérifier l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques - Effectuer l'analyse des risques Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission en freelance ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word.

Démarrage : ASAP Durée : 6 mois minimum, renouvelable Rythme : 3 jours minimum sur site par semaine Expérience : Confirmé (10 ans et plus) Langue : Anglais professionnel requis (B2 minimum) Type de mission : Prestation Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe Architecture au sein d’un grand acteur du retail, nous recherchons un Architecte Solution confirmé. Vous intégrerez une équipe d’architectes travaillant en étroite collaboration avec des équipes internationales et les directions métiers (Retail, Digital, Supply, Client). Le périmètre couvre notamment : Les solutions Retail en magasin Les parcours Client (web, mobile, OMS, fidélité, services) Les intégrations avec un ERP de type SAP (aucune expertise SAP attendue) Missions principales 1. Conception et architecture Concevoir des architectures robustes, évolutives et alignées avec les standards du groupe Définir les patterns d’intégration entre fronts digitaux, OMS, systèmes Retail et ERP Produire les dossiers d’architecture (HLD, LLD), schémas, modèles de données et flux 2. Accompagnement des projets Participer aux phases d’avant-projet, cadrage et estimation Challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées Accompagner les équipes de développement internes et externes 3. Gouvernance et alignement Garantir la cohérence du SI avec les référentiels d’architecture groupe Participer aux comités d’architecture Contribuer à la roadmap d’évolution du SI Retail et Client 4. Expertise et veille Apporter une expertise sur les architectures cloud, API, microservices et intégration Suivre les évolutions des solutions Retail, OMS, e-commerce et ERP Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture

Contexte Nous recherchons un développeur fullstack senior sur un produit critique qui accompagne les conseillers clients dans les parcours après-vente (consultation, annulation, échange, etc.) et s’inscrit dans un écosystème applicatif complexe, composé de plus de 30 équipes organisées par produits et domaines. La mission s’inscrit dans un contexte de développement de nouvelles fonctionnalités, d’amélioration continue et d’évolution des pratiques de déploiement et de qualité logicielle. MISSIONS La mission suppose une intégration au sein d’une équipe agile pluridisciplinaire d’environ une petite dizaine de personnes (PO, QA, développeurs, DevOps), en charge du développement et de l’évolution du produit. Le développeur fullstack interviendra sur l’ensemble des couches applicatives : - Frontend (ReactJS), - Backend sur stack JVM (Java / Kotlin, Spring), - Chaîne CI/CD et déploiement sur environnement cloud AWS. Il devra maîtriser les bonnes pratiques de développement frontend et backend, ainsi que les principes de qualité logicielle, de tests automatisés, de livraison continue et d’exploitabilité en production. Une capacité à être rapidement autonome et à collaborer efficacement dans un environnement multi-équipes est attendue. Environnement technique : - Langages : Java (≥ 21), Kotlin, JavaScript - Frameworks : Spring / Spring Boot (backend), ReactJS (frontend) - Architecture & services : APIs REST, microservices, serverless - Cloud & Serverless : AWS (Lambda Node.js & JVM, API Gateway, S3) - Données : MongoDB, DynamoDB - Build & scripting : Gradle, Bash - CI/CD : GitLab CI, AWS - Monitoring : Datadog - Infrastructure as Code : Terraform Livrables La mission : • Développer et faire évoluer les fonctionnalités du backoffice en lien avec les besoins des équipes de relation client. • Contribuer à l’évolution des services backend de distribution. • Participer à la migration des composants applicatifs vers les nouveaux standards techniques et organisationnels (monorepo, continuous delivery). • Garantir la qualité des livrables sur l’ensemble du cycle : cadrage, développement, tests automatisés, validation. • Participer activement à l’intégration continue et aux déploiements automatisés. • Collaborer avec les autres équipes produit et techniques afin d’assurer la cohérence fonctionnelle et technique au sein de l’écosystème (30+ équipes). • Veiller à la qualité et à l’exploitabilité du produit en production. • S’impliquer dans la vie de l’équipe agile et partager son expertise avec les autres membres. Compétences Compétences techniques attendues : - Backend : Java 21 (Kotlin apprécié), Spring, Git. - Frontend : Typescript, ReactJS. - Expérience sur des environnements cloud, idéalement AWS. - Maîtrise des pratiques CI/CD, tests automatisés et qualité logicielle. - Bonne compréhension des problématiques de production et d’exploitabilité. Compétences fonctionnelles et comportementales : - Forte appétence produit et métier, capacité à comprendre les enjeux fonctionnels. - Expérience significative en développement avec une posture de référent technique ou de soutien aux autres développeurs. - Esprit collaboratif, proactif et autonome. - Capacité à communiquer efficacement dans un environnement multi-équipes.