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Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un architecte IT end-to-end (data, backend, frontend). Objectifs de la mission : Apporter de l’expertise architecture tout en étant pédagogue (vulgarisation, acculturation des équipes). IT : architecte end to end, maitrise Google Cloud Platform, Data compute (Apache spark, gestion de gros volumes de données), langages : Java et/ou .NET, conteneurisation : OpenShift / Kubernetes et outil agentique. (MANDATORY : SANS CES COMPETENCES, INUTILE DE POSTULER)

- Contrat : CDI uniquement - Expérience attendue : 7 ans minimum en environnement Linux - Localisation : Ile-de-France - TT à définir - Disponibilité : sous 2 à 3 mois - Anglais : professionnel requis Dans un contexte de forte demande sur les environnements Linux et l'automatisation des infrastructures, nous ouvrons plusieurs postes en CDI sur profil afin d'accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Nous recherchons des Experts Linux souhaitant intervenir sur des environnements techniques exigeants et variés. Vos missions Selon les contextes clients, vous serez amené(e) à : - Mettre en oeuvre et maintenir les infrastructures Linux - Gérer la haute disponibilité des environnements - Participer à la standardisation et à l'industrialisation des plateformes - Contribuer à l'optimisation des performances des serveurs - Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures - Assurer un support de niveau 3 (astreintes possibles selon contexte) - Automatiser les tâches et processus (scripting, outils d'automatisation) - Qualifier les évolutions technologiques (montées de version, patchs...) - Rédiger la documentation technique (architecture, exploitation...) Environnement technique - OS : Linux (RHEL principalement) - Automatisation : Bash, Python, Ansible, Ansible Tower, Terraform, Puppet - Outils : RedHat Satellite, Elasticsearch - Clustering : VCF, GPFS

Bonjour, Dans le cadre du démarrage d'un important projet de migration M365 chez un grand compte, nous recherchons un expert Entra ID pour renforcer notre équipe projet. Contexte de la mission Notre client engage une migration complète de son environnement collaboratif vers Microsoft 365. Le volet Identity & Access Management est au cœur du dispositif et nécessite un profil senior capable d'intervenir dès la phase de design jusqu'au run transitoire. Périmètre d'intervention Audit et refonte de l'architecture identitaire existante (Active Directory on-premise, fédération, synchronisation) Design et implémentation de la stratégie Entra ID : tenant configuration, Entra Connect / Cloud Sync, SSO, Conditional Access Policies Définition et mise en œuvre du modèle de gouvernance des identités : lifecycle management, access reviews, PIM (Privileged Identity Management), Entitlement Management Sécurisation des accès : MFA, passwordless, device compliance (en lien avec Intune), intégration avec Microsoft Defender for Identity Accompagnement sur les sujets de coexistence et de migration progressive (hybride → cloud-only) Rédaction des livrables associés : DAT, DEX, procédures d'exploitation, runbooks Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) sur les environnements Microsoft Identity, avec une expertise avérée sur Entra ID (ex-Azure AD) Maîtrise des protocoles d'authentification modernes (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect) Expérience significative en projet de migration M365 à grande échelle (plusieurs milliers d'utilisateurs) Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune Certifications appréciées : SC-300 (Identity and Access Administrator), MS-102, AZ-500 Capacité à produire une documentation technique de qualité et à interagir avec les équipes sécurité et infrastructure du client Autonomie, rigueur et esprit de synthèse Modalités Démarrage : dès que possible Localisation : Paris / Lille / TT hybride Durée : mission longue durée (6 mois minimum, renouvelable) Mode : régie / assistance technique N'hésitez pas à me contacter directement pour en échanger ou à partager cette opportunité dans votre réseau.

Pour un client dans le secteur de la radiologie, je recherche un Acheteur qui aura pour mission la structuration du service Achats et la gestion opérationnelle de certaines familles d'achats. A ce jour, les achats ne sont pas matures, chaque entité travaille en Silo, de manière hétérogène et peu de catégories sont centralisées. Le rôle de l'acheteur est triple : Structurer et Professionnaliser l'acte d'achats au niveau groupe : Travailler avec le terrain (médecins), communiquer, sensibiliser, prouver la valeur ajoutée des achats. Mise en place d'une gouvernance, de KPI, de documents de références. Mettre en place des processus Appro et Achats, définir des stratégies par catégorie et apporter toute la lumière sur l'utilisation des outils informatiques (S2P/P2P/Contrathèque...) pour supporter la performance. Agir comme un Business Partner et planter les bases solides d'une futur organisation Achats. Gérer en directe un certains nombre de famille d'achats pour aller chercher 1M€ d'économies (Maintenance et Location de machines (IRM/Radio/Scanner... + Fournitures médicales + Nettoyage + Standard Tel + Fournitures de Bureau + Prestation conseil + Contrôle vérif) Piloter la gestion de certaines familles d'achats à la main de notre cabinet de conseil (immo, taxes, comptes bancaires, IT, électricité)

Contexte de la mission : Dans le cadre de la structuration de son patrimoine data, notre client recherche un consultant expérimenté en gouvernance des données pour intervenir en appui stratégique de la DSI. La mission vise à mettre en place une démarche MDM pérenne tout en accompagnant la montée en compétences d’une ressource interne. Description de la mission : Vous interviendrez en tant que référent Data / MDM avec un rôle de conseil, de structuration et de transmission. Vous serez impliqué à la fois sur la définition de la stratégie de gestion des données de référence et sur l’accompagnement opérationnel des équipes internes. Vos responsabilités : Définir et formaliser une stratégie MDM adaptée aux enjeux métiers Concevoir le modèle de données de référence sur les domaines clés (produits, clients, fournisseurs, actifs) Accompagner les choix d’architecture et d’outillage MDM, en assurant leur intégration avec les systèmes existants (MES, ERP, etc.) Mettre en place les processus de gouvernance des données (cycle de vie, qualité, gestion des référentiels) Définir et implémenter des workflows d’approbation et de remédiation Assurer un rôle de mentor auprès d’un Data Steward (formation, accompagnement, transfert de compétences) Faciliter la compréhension et l’appropriation des enjeux data par les équipes métiers Environnement technique et fonctionnel : Écosystème SI industriel (ERP, MES, outils data) Outils MDM du marché Bases de données relationnelles (SQL) Données complexes liées à des environnements industriels Modalités : Mission à temps partiel (mi-temps) Organisation alignée avec la disponibilité d’une ressource interne (planning alterné sur la semaine)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert en tests de pénétration et d`intrusion (H/F) à Charleroi, Belgique. Modalités : démarrage au plus vite, mission d'environ 10 jours Contexte : Dans le cadre du projet de migration vers Windows 11, une nouvelle image système et plusieurs nouveaux modèles de laptops doivent être validés avant déploiement en production. Responsabilités : L’objectif du test d’intrusion est d’évaluer la robustesse sécuritaire de l’image Windows, des configurations matérielles associées et des mécanismes de protection natifs. Ce test vise à fournir un niveau d’assurance que les endpoints déployés respectent les exigences de sécurité internes et limitent le risque d’élévation de privilèges, compromission locale ou extraction de secrets.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Coordinateur pilotage parc & stocks IT – Service Now Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/SNO/5197 dans l'objet de votre message Le profil recherché est rattaché au département Projets et Exploitation de la Direction IT du client, en charge de : La supervision des infrastructures SI (24/7) La gestion du Plan de production L'exploitation des applications et des bases de données L'intégration des applications et des bases de données La gestion des outils d'industrialisation de l'exploitation (supervision, ordonnancement, sauvegarde, ITSM, CI/CD) L'assistance MOA sur l'outil ITSM La coordination des moyens (infogérance Exploitation) Le pilotage des processus et la coordination des activités transverses d'exploitation informatique La communication et la valorisation des activités de la Direction IT La gestion des actifs IT, des stocks et la manutention Le profil assure le pilotage des activités de gestion de parc et stocks IT, assiste le référent interne au quotidien et est en capacité de le suppléer durant ses absences. Il pilote l'équipe dédiée, garantit la qualité des services délivrés, la conformité des données d'inventaire et l'application des processus IT. Il pilote l'ensemble de l'activité à travers l'outil ITSM Service Now, utilisé comme référentiel central pour les demandes, inventaires et opérations du cycle de vie des équipements. Gestion des entrées / sorties de matériels dans les stocks centraux Réceptionner les matériels (entrée en stock) Ranger les matériels dans le stock central aux emplacements prévus (manutention) Traiter les demandes de mise à disposition de matériel (sortie de stock) aux services tiers internes jusqu'à la livraison dans la zone indiquée Traiter les demandes d'expéditions de matériels hors zone jusqu'au dépôt au service du Fret Préparer les palettes de matériels pour les opérations de mises au rebut (broker) Toutes ces activités s'accompagnent de contrôles rigoureux et de mise à jour temps réel dans Service Now Gestion des échanges entre stocks centraux et stock externe Récupérer les documents de référencement du gestionnaire du stock externe (bon de commande / bon de livraison / fichier de référencement avec n° étiquette inventaire) Saisir la livraison dans l'outil de gestion de parc Mettre à jour le fichier référentiel de suivi des commandes Informer les référents internes de la fin du traitement de la livraison Gestion des livraisons des commandes fournisseurs Réceptionner la livraison de matériels et des documents de livraisons Contrôler la cohérence de la livraison (bon de commande / bon de livraison > pointage matériels) Etiqueter les matériels Ranger les matériels dans le stock central aux emplacements prévus Saisir la livraison dans l'outil de gestion de parc et mettre à jour le référentiel de suivi des commandes Informer les référents internes de la fin du traitement de la livraison Préparation des mises au rebut (brokage) Préparer la mise au rebut des matériels obsolètes présents dans les stocks centraux ou récupérés de services tiers internes Suivre scrupuleusement le processus établi par les référents internes Gestion des Demandes de services Prendre en charge les demandes de services dont le traitement nécessite une action de mise à jour du parc (localisation, statut, …) à la suite d'un déménagement, un changement d'attribution, une récupération, une livraison à un tiers Réaliser les actions de mise à jour sous 48h Alerter les référents internes en cas de difficulté à traiter le backlog des demandes de services Travaux d'inventaire Réaliser, en collaboration avec un référent interne, un pointage physique sur un listing d'inventaire de tous les matériels et consommables entreposés dans les stocks centraux en vue d'une mise à jour ultérieure Deux campagnes d'inventaires par an Management de l'équipe en binôme avec le référent Piloter et accompagner une équipe de techniciens / gestionnaires de parc Planifier les activités et suivre l'avancement via les tableaux de bord Service Now Co-animer les réunions d'équipe et assurer la montée en compétence Suivre la performance au travers de reporting (volumes, backlog) Gestion du parc informatique Superviser la mise à jour des actifs matériels et consommables dans Service Now Asset Management Garantir la qualité des informations liées au parc : affectations, statuts, contrats, cycle de vie Piloter l'ensemble du cycle de vie via Service Now : demandes de matériels, réception et enregistrement, préparation et déploiement, retours et recyclage Support opérationnel Être l'escalade sur les demandes matériels enregistrées dans Service Now Analyser le volume de demandes grâce aux rapports Service Now et proposer des plans d'action Contribuer à la documentation des workflows et modèles de demandes (catalog items) Pilotage et reporting Produire mensuellement les rapports Service Now : disponibilité et conformité du parc, volumétrie des demandes Proposer des optimisations de coûts et de processus basées sur les données Service Now Amélioration continue et conduite du changement Optimiser les processus asset en lien avec l'équipe Service Now (Workflows, catalogues, dashboards) Participer à l'évolution du module Service Now Asset Management Rédiger, maintenir et diffuser les procédures opérationnelles

Objectif poursuivi pour cette mission : Accompagner les epic owners et les Métiers dans la maitrise de leurs risques sur les aspects SSI Répondre aux demandes de support niveau 2 et niveau 3 Définir, formaliser et rédiger des processus, procédures et modes opératoires de qualification et de traitement d'alertes/incidents de sécurité. Développer/implémenter/maintenir des playbooks/scripts dans l'outil d'orchestration Il est attendu du prestataire qu’il • soit force de propositions et animé de curiosité • dispose de capacités d'analyse et de formalisation • montre une grande rigueur et autonomie dans son activité au quotidien • possède de très bonnes connaissances générales en sécurité des SI • possède une très bonne communication orale et écrite • dispose d'un savoir-être adapté au travail en équipe, d'une attitude positive et volontaire du fait de son rôle transverse en lien avec l’ensemble des collaborateurs

Vous intervenez en tant que Data Steward Transverse / Consultant Gouvernance pour transformer la stratégie data en réalités opérationnelles. Votre mission est de faire le pont entre les enjeux métiers et les contraintes SI. Vous ne vous contentez pas de définir des politiques : vous les déployez concrètement sur le terrain. Vos principales missions : Opérationnalisation du patrimoine Data : Recenser les acteurs clés, cadrer les besoins métiers et formaliser les exigences (dictionnaires de données, règles de gestion, qualité, sécurité). Gouvernance "Hands-on" : Produire et maintenir la documentation (glossaires, cartographies de flux, procédures) et veiller à l'implémentation des règles dans les solutions cibles. Coordination & Delivery : Animer les comités opérationnels, réaliser les études d'impacts lors des évolutions SI et piloter les stratégies de migration de données. Outillage : Participer activement au choix et au déploiement des outils (MDM, Data Catalog) : contribution aux RFP, cadrage fonctionnel et accompagnement au changement auprès des utilisateurs.

Contexte & objectifs Dans le cadre d'un projet de transformation Finance au sein d'une banque de premier plan , vous contribuerez au contrôle comptable et à l' analyse des évolutions sous l'angle comptable sur un périmètre de marchés/gestion (Accounting Control). Missions principales Contribuer à la comptabilisation des opérations sur le périmètre Accounting Control Réaliser les rapprochements entre résultats économiques et comptables Rapprocher les comptes rendus de stocks avec les encours comptables Justifier les positions de change comptables Passer les écritures de correction en période d'arrêté Produire le dossier de justification de l'ensemble de la balance du métier Participer aux travaux sur les annexes et autres justificatifs transverses Contrôler les états affiliés (respect de la taxonomie ) Mener des analyses transverses : réconciliation des intragroupes , validation du passage des capitaux propres , TFT , etc. Profil recherché +9 ans d'expérience en Contrôle Comptable / Accounting Control en environnement bancaire/finance Maîtrise de la clôture , des réconciliations , des écritures d'arrêté et des contrôles de 1er niveau Capacité à intervenir en mode projet et à collaborer avec les équipes Finance et Gestion

Contexte Prise en charge du cycle de vie complet des espaces digitaux collaboratifs (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD) : de leur déploiement à leur exploitation, jusqu’à leur décommissionnement, en garantissant une expérience utilisateur optimale. MISSIONS : 1. Déploiement & mise en service • Analyser les besoins des équipes métiers et proposer les solutions adaptées • Participer à la rédaction des documents projets (expressions de besoins, cahiers des charges, appels d’offres) • Rédiger les prérequis immobilier et les transmettre au équipes concernées • Coordonner les intégrateurs audiovisuels et les équipes techniques internes • Installer, configurer et valider les équipements (Teams Rooms, écrans interactifs, BYOD) • Réaliser les tests, recettes et mises en production 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) • Assurer l’administration et la supervision des salles Teams Rooms • Gérer les mises à jour (firmwares, Cumulative Updates, WSUS) • Traiter les incidents et demandes de support (N2/N3) • Suivre la disponibilité, la qualité de service et produire les KPI associés • Maintenir la documentation technique et l’inventaire du parc • Contribuer à l’amélioration continue des espaces digitaux 3. Évolution & innovation • Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités • Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur • Participer aux projets d’évolution du parc audiovisuel • Contribuer aux démarches RFI / AO 4. Retrait & renouvellement • Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie • Réinitialiser, déconnecter et désenregistrer les matériels et services associés • Mettre à jour l’inventaire et préparer les espaces pour rééquipement Compétences techniques • Maîtrise de Microsoft Teams Rooms et de l’écosystème Microsoft 365 • Connaissance des équipements audiovisuels : écrans interactifs, solutions BYOD, périphériques VC • Gestion des mises à jour (WSUS, firmwares) • Diagnostic et résolution d’incidents audiovisuels • Compréhension des prérequis réseau liés aux solutions collaboratives Compétences fonctionnelles • Capacité à gérer un cycle de vie complet d’équipements • Rédaction de documents projets (EB, CDC, AO) • Suivi de projets techniques et reporting Qualités humaines • Excellente communication et sens du service • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (MOA, MOE, intégrateurs, fournisseurs) • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Notre client recherche un SAP CO Senior (S/4HANA). Vous prenez en charge le domaine CO, en assurant la coordination des équipes, la qualité des livrables et l’alignement avec les objectifs métiers. Vous intervenez également en tant que MOE avec une implication directe dans le customizing et la mise en œuvre des solutions. Le périmètre fonctionnel couvre principalement CO, PS (Project System) et PC (Product Costing), avec des interactions fortes avec FI. Localisation : Sud de Paris (91) avec une présence sur site de 3 jours par semaine. Démarrage ASAP, mission à temps plein, durée initiale de 12 mois renouvelable. Langues : français, anglais.

Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective du module SAP CO, le consultant interviendra sur un périmètre fonctionnel couvrant le contrôle de gestion, en assurant l’analyse des incidents, la résolution des anomalies et l’optimisation continue des processus existants, tout en accompagnant les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins, la mise en œuvre des évolutions, la coordination avec les équipes techniques et la garantie de la qualité des livrables dans un environnement exigeant.

CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server

Nous recherchons des profils Axway de niveau junior à expert pour un de nos clients grand compte Mission: Cadrage Architecture Paramétrage Montée de version Mission basée à Bordeaux, possibilité de télétravail à hauteur de 3 jours/semaine Mission longue Démarrage: ASAP -- Nous recherchons des profils Axway de niveau junior à expert pour un de nos clients grand compte Mission: Cadrage Architecture Paramétrage Montée de version Mission basée à Bordeaux, possibilité de télétravail à hauteur de 3 jours/semaine Mission longue Démarrage: ASAP