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Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre l'architecture réseau et la stratégie de cybersécurité des systèmes de contrôle-commande industriels. Définir les équipements, les logiciels ainsi que les dispositifs de sécurité à intégrer pour garantir la fiabilité et la résilience des infrastructures. Rédiger l'ensemble de la documentation technique : spécifications fonctionnelles et techniques, exigences de sécurité, schémas d'architecture, guides d'installation et d'exploitation. Assurer le suivi et le support des phases d'installation, de configuration et d'intégration, que ce soit en environnement de test ou directement sur site

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique chez notre client du domaine assurantiel, nous recherchons un Consultant AMOA Senior spécialisé en Assurance Vie (H/F) , afin d’accompagner le développement d’un nouvel outil de souscription pour des produits d’épargne et de retraite. Le consultant interviendra sur un périmètre fonctionnel étendu, incluant également la mise en place d’un espace client digital , le développement de fonctionnalités liées à la connaissance client (KYC) , la souscription , ainsi que la gestion complète du cycle de vie des contrats . Les tâches attendues : Analyse fonctionnelle : o Recueil du besoin : Animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs o Conception et modélisation des processus et de l'architecture fonctionnelle o Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées o Suivi des travaux Présentation et suivi à l'équipe développement o Suivi des travaux (JIRA) o Support fonctionnel Recette fonctionnelle o Constitution et maintien des matrices de tests (SQUASH) o Exécution de la recette fonctionnelle informatique o Suivi et support à la recette fonctionnelle AMOA/métier o Suivi des correctifs

Contexte & mission Dans un contexte réglementaire exigeant, vous pilotez de bout en bout le projet de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique au sein de la Direction Finance (en interaction étroite avec IT, Achats et équipes projet Groupe). Vous assurez la planification, le suivi et la coordination des phases cadrage, conception, déploiement et recette , dans le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e des fournisseurs/éditeurs et réalisez un reporting régulier au Sponsor et au Comité de pilotage (SteerCo) . Responsabilités clés Mettre en place la gouvernance projet et le plan directeur (jalons, planning, risques, budget), dans un périmètre international. Conduire le cadrage : ateliers métiers, analyse des impacts Finance/Comptabilité, exigences de conformité e‑invoicing. Orchestrer le design et l' intégration entre l'ERP Oracle Fusion et la/les solutions d'e‑invoicing, en coordination avec IT et les prestataires. Piloter l' exécution : déploiement, tests/recette (UAT) , hypercare, conduite du changement et communication. Assurer un reporting régulier (avancement, risques, arbitrages) au Sponsor et au SteerCo ; gérer la relation avec les éditeurs/intégrateurs. Compétences requises Gestion de projet Experience significative en pilotage de projets en Finance/banque ; maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP/Prince2 appréciée. Contrôle budgétaire et gestion des risques (suivi, mitigation). Réglementaire & métier Connaissance des exigences liées à la réforme de la facturation électronique (conformité, contrôles, obligations). Solide compréhension des processus financiers et comptables en environnement bancaire. Technologies & outils Pratique d' ERP (Oracle Fusion) et de solutions d'e‑invoicing ; coordination avec écosystème SI et prestataires. Soft skills Leadership , capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires , excellente communication écrite/orale, orientation résultats , sens de l'organisation , adaptabilité en contexte international et multiculturel. Langues : Français et anglais courants. Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Modalités & environnement * Localisation : Paris (hybride après 1 mois : 2j/sem. de télétravail) * Environnement : institution financière internationale, cadre réglementaire strict * Livrables attendus (exemples) Note de cadrage & plan projet (WBS, planning, budget, risques), Spécifications fonctionnelles (flux e‑invoicing, exigences de conformité, mapping ERP), Stratégie de tests + PV de recette, plan de déploiement, Kit de conduite du changement (communication, formation), Rapports SteerCo (KPI, risques, décisions) & rapport de clôture.

En tant que Chef.fe de projet IT senior, vous interviendrez sur le pilotage de projets d’infrastructure avec un fort enjeu autour des environnements iSeries / AS400. Votre rôle Pilotage de projets IT · Organiser et piloter des projets techniques, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production · Structurer et suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance · Intégrer les exigences de sécurité, de continuité de service et de qualité Coordination et gouvernance Coordonner les équipes techniques internes (infrastructure, exploitation, applicatif) et les prestataires externes Piloter les contributions liées aux environnements critiques, notamment iSeries / AS400 Challenger les propositions techniques et sécuriser les décisions en lien avec les équipes expertes Assurer une gouvernance projet claire et efficace Maîtrise des risques et qualité Identifier et anticiper les risques techniques, organisationnels et opérationnels Mettre en œuvre des plans d’actions pour sécuriser les projets et les environnements Accompagner les phases de mise en production et de stabilisation Communication et pilotage transverse Animer les comités projet et comités de pilotage Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des équipes métiers Faciliter la collaboration entre toutes les parties prenantes internes et externes

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet data migration(H/F) , pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine pharmaceutique. Description 🏢 Le Contexte : Programme de Transformation "Nexus" Vous rejoignez le programme international, au sein de l'équipe Performance Opérationnelle Finance . Ce programme vise à harmoniser les outils et processus sur l'ensemble du cycle Source-to-Pay (S2P) et Source-to-Settle à l'échelle mondiale. Après le déploiement en France, le projet s'attaque à un morceau d'envergure : le déploiement aux États-Unis , incluant une transition vers SAP S/4HANA et l'harmonisation des outils de CLM ( Sirion ) et d'e-Procurement ( Coupa ). 🎯 Vos Missions : Pilotage et Coordination de la Migration Sous la responsabilité du responsable Data Model et Data Migration, vous portez une stratégie de migration spécifique basée sur l'agilité et l'ajustement tardif des données. Définition du Scope : Mettre autour de la table des acteurs internes ultra-challengeants pour arrêter le périmètre de reprise (attributs, historique, périmètres géographiques). Stratégie de Migration par "Templates" : Contrairement à une migration technique classique, vous pilotez une approche par gabarits permettant d'ajuster et de transformer la donnée manuellement jusqu'au dernier moment pour garantir une fiabilité maximale au Go-Live. Intégration MDM : Assurer la mise en conformité et l'entrée des données dispersées dans le référentiel maître ( Master Data Management ) du groupe. Coordination Internationale : Aligner les besoins de la France et les spécificités du déploiement américain. Gouvernance et Documentation : Documenter les processus de transition pour assurer la continuité du "Run" après la migration.

Le poste de Chef de projet ERP IFS (H/F) En tant que chef de projet ERP IFS, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients dans l’intégration et l’optimisation de leur ERP IFS. Vous serez le garant de la solution ERP IFS, intervenant sur tous les aspects du projet, depuis le paramétrage et la configuration jusqu’au support avancé et à l’amélioration continue. Vos missions principales seront Piloter les projets ERP IFS de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Analyser et formaliser les besoins métiers des clients Contribuer à la définition des solutions fonctionnelles adaptées dans l’ERP IFS Organiser, animer et suivre les instances projet (ateliers, comités, points d’avancement) Planifier les activités, suivre les charges, les délais, les risques et les plans d’actions Coordonner les équipes internes et les partenaires impliqués dans les projets Assurer le suivi des livrables et garantir leur conformité aux attentes clients Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet Vous serez également amené(e) à : Accompagner les utilisateurs et les métiers dans la conduite du changement Participer à la rédaction des livrables fonctionnels : cahiers des charges, spécifications, comptes rendus… Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de pilotage et de gestion de projet Assurer une veille fonctionnelle sur les évolutions de l’ERP IFS et les bonnes pratiques du marché

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Chef de Projet Senior – Responsable du chantier Intégration de systèmes informatique pour une mission freelance (longue visibilité) Mission principale Le Responsable d’Intégration Informatique pilote, coordonne et garantit l’intégration technique des assets applicatifs dans les différents environnements (développement, test, qualification, préproduction, production). Il s’assure de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance des intégrations afin de sécuriser les mises en production dans le respect des normes, des architectures et des processus internes. Les sujets principaux à organiser : la construction et la mise en place des interfaces entre assets, la mise en place du plan batch et la contribution à la mise en place sur la Production.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Consultant Avant‑Vente Cloud, Services Managés et Cybersécurité H/F 📍 Lieu : La Chapelle-sur-Erdre (Nantes) 🏠 Télétravail : 2 jours possibles 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur incontournable du secteur des services numériques , engagé dans le développement de ses offres Cloud, Services Managés et Cybersécurité au sein de sa direction Commerce – Activité Services . Ton rôle est stratégique pour fiabiliser les chiffrages, sécuriser les engagements techniques et accompagner les équipes commerciales dans la construction d’offres complètes et compétitives. Tu auras pour missions de : Analyser les cahiers des charges. Qualifier techniquement les besoins d’externalisation de SI. Réaliser le chiffrage de projets Cloud, Services Managés et Cyber. Rédiger des propositions technico‑commerciales (PPT, Word). Participer aux soutenances auprès de clients et prospects. Accompagner des IC junior en rendez-vous de qualification et/ou en présentation d’offres. Structurer et fiabiliser les modèles de chiffrage et les supports de présentation.

Le besoin s’inscrit dans un programme majeur de migration d’un système d’information d’assurance‑vie . L’objectif est de : Migrer l’ensemble des contrats , données et référentiels d’un SI source vers un SI cible , Faire évoluer le système cible afin de prendre en charge l’ensemble des contrats et données migrées , Conduire une bascule structurante prévue pour janvier 2027 , Mobiliser l’ensemble des métiers, équipes IT (études, architecture, production) dans un programme multi‑acteurs et multi‑domaines. Missions principales 1. Identification et structuration des actions du plan de bascule Recenser, structurer et maintenir l’ensemble des actions nécessaires : amont (pré‑bascule), pendant (week‑end de migration), après (post‑bascule). Définir dépendances, prérequis, risques, critères d’entrée/sortie. Identifier les acteurs responsables (métier, études, architecture, production…). 2. Construction des fiches actions Formaliser chaque action selon un standard homogène. Intégrer durée, séquencement, responsable, validation, points de contrôle. 3. Élaboration du chronogramme de bascule Construire le planning détaillé , incluant : ordonnancement, jalons, chemins critiques, marges, alertes, séquences parallélisables, points de décision, critères de go/no‑go. Mettre à jour le chronogramme au fil des itérations de préparation. 4. Animation des bascules à blanc Planifier et coordonner les bascules à blanc multi‑équipes. Animer les préparations, orchestrer l’exécution, suivre les actions en temps réel. Consolider les retours et ajuster le dispositif pour fiabiliser la bascule réelle. 5. Pilotage de la bascule en production Coordination opérationnelle le jour J. Gestion du timing, des priorités, des risques. Communication continue avec les équipes mobilisées et le management. Suivi post‑bascule et consolidation du déroulé réel.

MISSION CHEF DE PROJET PORTAIL - INDUSTRIE 🚀 Démarrage : Mars 2026 - Mission Longue LE CONTEXTE Notre client, acteur majeur de l'industrie, lance un projet stratégique de développement d'un portail B2B. Vous interviendrez en tant que Chef de Projet pour piloter le développement et le déploiement côté DSI dans un environnement technique riche. VOTRE MISSION • Pilotage du développement et déploiement du portail côté DSI • Coordination des équipes techniques sur un projet en phase de démarrage • Management de projet dans un contexte d'architectures d'entreprise complexes ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • CMS : Drupal • Cloud : AWS • Intégrations : API, Salesforce • Contexte : Environnements B2B VOTRE PROFIL • 10-15 ans d'expérience en gestion de projet technique • Expérience confirmée sur des missions de Chef de Projet similaires en environnements B2B • Expertise en pilotage de développement/déploiement côté DSI • Disponibilité immédiate (février - début mars 2026) LES CONDITIONS • Localisation : Paris (2 jours de télétravail/semaine) • Durée : Mission longue • Démarrage : Dès que possible - Processus accéléré POURQUOI CETTE MISSION ? ✅ Projet stratégique en phase de lancement ✅ Environnement technique moderne et varié ✅ Client final industrie de référence ✅ Mission longue offrant une belle stabilité

Dans le cadre d’une phase de refonte, de sécurisation et d’automatisation de ses processus financiers, l’un de nos clients (structure à taille humaine) recherche un Chef de Projet AMOA Finance disposant d’une solide expérience en environnement SAP et BI (Qlik notamment). Missions à réaliser : Consolidation budgétaire : sortie d’Excel, automatisation et conformité groupe Cartographie et refonte des processus finance / contrôle interne Dématérialisation : factures, notes de frais, immobilisations Déploiement et cadrage d’une solution achats / fournisseurs Réconciliations : billetterie / ERP / flux bancaires (volumétrie élevée) Refonte billetterie avec intégration comptable Optimisation ERP Finance (FI/CO) pour limiter les traitements manuels Amélioration analytique et coûts de revient via la BI Environnement technique / outils : ERP : SAP (FI/CO principalement) Outils BI : Qlik Autres systèmes : solution de billetterie Approches attendues : automatisation, sécurisation, réduction manuelle / Excel

CITECH recrute ! 👌 👍 Nous recherchons un(e) Chef de Projet Sénior - Delivery & Gestion d'Affaires (H/F) 🚀 🌟Dans le cadre d’un projet stratégique d’envergure , à forts enjeux business et à forte visibilité auprès de la Direction, notre client souhaite se faire accompagner par un profil senior capable de piloter à la fois les dimensions opérationnelles, financières et de gouvernance du projet. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant , structuré, avec des projets menés au forfait , impliquant plusieurs équipes et parties prenantes internes et externes. 🌟 Objectifs de la mission : Assurer le pilotage global du projet et garantir la réussite en termes de délais, qualité, coûts et performance Sécuriser les engagements contractuels et financiers Être un interlocuteur de référence auprès du client final et de la Direction Porter une logique forte de delivery client et de gestion d’affaires 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 Pilotage opérationnel de projets complexes et structurants Construction, suivi et pilotage des plannings Animation de la gouvernance projet (COPIL clients, comités de suivi, reporting Direction) Coordination multi-équipes et multi-parties prenantes Gestion de la sous-traitance Pilotage financier des projets : Suivi de la marge Analyse du reste à faire Suivi de la facturation Gestion des coûts, des risques et des engagements Sécurisation des livrables, de la qualité et de la performance globale Contribution à la prise de décision dans des contextes à forts enjeux business

Nous recherchons pour un de nos clients lyonnais, pour un projet de migration sur Workday, un Chef de Projet. En tant que Chef de projet vous serez en charge de piloter la migration ainsi que la partie architecture solution. Par ailleurs, vous aurez pour rôle d’orchestrer le plan de bascule. Le démarrage de la mission est prévue dès que possible et ce jusqu'à fin 12/2026. La connaissance de Workday Finance est impérative, ainsi qu'un bon niveau d'anglais dans un contexte international. Workday Finance (4/5 ans d'expérience minimum) Data migration (2/3 ans d'expérience minimum) Chef de Projet (3 ans d'expérience minimum)

En tant que Chef de projet, vos missions principales seront de : Coordonner les travaux techniques entre les différentes équipes. Suivre les dépendances entre les différents systèmes et applications. Garantir la cohérence technique globale des solutions mises en place. Élaborer et maintenir le planning technique. Identifier les risques, points de blocage et dépendances. Mettre en place et suivre les plans d’actions. Préparer et organiser les mises en production. S’assurer de la disponibilité des prérequis techniques. Coordonner les équipes lors des phases de déploiement. Veiller au respect des normes, standards et architectures définies. Suivre les phases de tests techniques. Valider les livrables techniques avant mise en production. Assurer le reporting auprès du management ou du programme. Animer les comités techniques et réunions de coordination.

Contribuer à la réussite des projets et programmes informatiques au sein de l'organisation Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour garantir la réalisation des objectifs du projet Fournir un soutien et des conseils aux équipes projet dans l'exécution de leurs responsabilités Aider à la planification, le suivi et le contrôle des activités du projet Faciliter la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion de projet Coordonner le flux d'informations et la communication entre Parties prenantes du projet

Dans le cadre d’un programme stratégique, nous recherchons un Chef de Projet SAP RISE pour piloter la migration des infrastructures SAP actuellement hébergées sur AWS vers SAP RISE . Ce projet s’inscrit dans un périmètre critique et fortement exposé , avec des enjeux majeurs en termes de continuité d’activité, de performance et de gouvernance IT. La mission intervient dans un environnement international nécessitant une coordination transverse entre équipes techniques, métiers et partenaires externes. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Piloter la migration des environnements SAP de AWS vers SAP RISE Assurer la coordination entre les équipes internes (IT, infra, sécurité, SAP) et les partenaires externes Structurer et suivre le planning, les budgets et les risques projet Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements Superviser les phases de préparation, migration, tests et stabilisation Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance Gérer les enjeux liés à la criticité du périmètre (continuité de service, sécurité, performance) Démarrage : ASAP Durée : 6 mois Localisation : La Défense (92) TJM : Selon profil