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Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, nous recherchons un DevOps / SysOps senior. Vous rejoignez le projet dès sa phase de démarrage, participez à la définition de l'architecture, puis assurez à la fois les activités de BUILD et de RUN. Votre rôle - Vous construisez les environnements Cloud - Vous automatisez les déploiements - Vous garantissez la stabilité, la supervision et l'exploitation des applications - Vous travaillez en binôme avec les équipes de production, avec un rôle de référent technique et de transmission Vos missions - Construire les environnements Cloud via Terraform (cluster OpenStack) - Automatiser les déploiements et configurations avec Ansible - Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Sonar, Nexus) - Déployer et exploiter la supervision et l'observabilité (Prometheus, Grafana, Loki) - Assurer le suivi des systèmes d'exploitation Linux - Collaborer étroitement avec les équipes de développement - Accompagner et faire monter en compétence les équipes OPS Environnement technique : - Linux (système & réseau) - Cloud public ou privé - Terraform - Ansible - Jenkins - Grafana

Nous recherchons un Senior IT Project Manager pour accompagner la transformation des systèmes IT liés aux activités orientée AM au sein d’un environnement international dans les services financiers. Le poste consiste à piloter des projets stratégiques visant à moderniser les systèmes existants et améliorer l’onboarding des clients et des fonds, dans un contexte Agile, Cloud et DevOps . Missions Piloter des projets IT stratégiques dans le domaine du Fund Administration Agir en tant que Tribe Scrum Master dans un environnement Agile à l’échelle Cadrer les projets : périmètre, planning, risques, dépendances Définir les solutions fonctionnelles et techniques avec les équipes Architecture Coordonner les équipes Business, IT, Product Owners et opérations Animer les instances de gouvernance projet (Kick-off, Steering Committee, Architecture Committee…) Piloter la qualité, les tests et la stratégie d’automatisation Contribuer aux pratiques DevOps et CI/CD Participer à des initiatives autour de l’Intelligence Artificielle Profil recherché 15 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT complexes Expérience dans les services financiers / asset management Maîtrise des méthodologies Agile et environnements DevOps Bonne connaissance des architectures IT et des environnements Cloud Excellentes compétences en communication et coordination d’équipes Anglais courant Compétences techniques appréciées Agile / SAFe JIRA Git, Jenkins, Docker, Kubernetes Cloud Automatisation des tests

Dans le cadre de programmes de transformation numérique, nous recherchons un DevSecOps GCP pour accompagner nos clients dans l’adoption de pratiques de sécurité cloud modernes et industrialisées. Vous interviendrez sur des missions d’audit, de cadrage et de mise en place de dispositifs DevSecOps adaptés aux contraintes techniques et réglementaires. Vous analyserez les environnements existants, identifierez les risques et proposerez des trajectoires d’amélioration en matière de sécurité et d’automatisation. Vous participerez à l’intégration de contrôles de sécurité dans les pipelines CI/CD, à la mise en place de politiques de conformité via Security Command Center et à l’automatisation des processus via Infrastructure as Code. Vous accompagnerez également les équipes client dans leur montée en compétence sur GCP et les pratiques DevSecOps, en animant des ateliers et en diffusant les bonnes pratiques. Votre rôle combinera expertise technique et conseil, avec une forte capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variés (techniques, sécurité, exploitation et métiers).

Rôle et responsabilité L’ingénieur DevSecOps a pour mission d’assurer l’évolution et le maintien en condition opérationnelle d’une chaine d’intégration continue CICD déployée sur une infrastructure Cloud IBM. Localisation : Paris (Métro Cour St Emilion) MISSIONS Mise en place d’une chaîne d’intégration et de déploiement continue à l’état de l’art (hébergée dans une infrastructure Cloud) · Evolution d’un pipeline CI pour assurer un déploiement d’applications sur un modèle On Premise existant ou Cloud sur l’outillage cible · Création d’un pipeline CD « sans couture » pour les applications Cloud opérées par Estreem · Intégration de tests de sécurité en intégrant des outils de sécurité SAST/DAST à l’état de l’art pour identifier et corriger des vulnérabilités dès les premières étapes de développement · Automatisation des tests et de l’analyse de leur bonne exécution · Automatisation des déploiements · Mise en place de mécanismes d’"Observabilité" du pipeline CICD · Mise en place de contrôle en ligne avec les exigences règlementaire, de sécurité et de qualité (ex : IBM FS Cloud) · Garant de la bonne disponibilité de la chaines CICD (en lien avec le fournisseur de la plateforme CICD) · Support aux équipes dans l’adoption de la chaine et de ses évolutions · Maintien & évolution d’outils de traçabilité des tests (de la stratégie de test jusqu’au rapports d’exécution) · Mise en place des « Quality Gates » au sein de la chaine CICD définis par le responsable Process & Industrialisation · Documentation de la chaine (pour son usage et son exploitation) Maintien en condition de la plateforme CICD · Garant de la qualité de service de la chaîne · Supervision de la chaine · Mise à jour régulière des versions logicielles des outils constituants la chaine · Suivi et optimisation des couts (logiciels et hébergement) Support aux équipes · Accompagnement des équipes dans l’utilisation de la chaine · Communication des standards de l’entreprise et des bonnes pratiques · Garant de la bonne intégration des services logiciel au sein de la chaine · Formation des équipes (inc. création de kits de formation) Securité et Conformité de la chaine · Assurer la conformité de la chaine en lien avec le CISO sur les évolutions règlementaires · Collaborer avec les architectes pour une chaine résiliente et un PCA · Auditer régulièrement la sécurité et la conformité de la chaine · Mettre en place les contrôles automatiques nécessaires (notamment autour de l’homologation IBM FS Cloud) Amélioration continue et automatisation · Promotion d’une amélioration continue des pratiques · Garant d’une standardisation de la chaine et du maintien d’une chaine à l’état de l’art · Automatisation régulière des outils · Veille technologique Assurance Qualité · Mise à disposition de dahsboard/indicateurs qualité permettant aux équipes et au management de suivre l’avancement des développements et la qualité du logiciel COMPETENCES REQUISES Techniques : · Maîtrise des principes CI/CD · Environnements IBM Cloud / Red Hat Openshift · Git, Kubernetes (K8s), Helm · Jenkins, GitLab, GitHub · SAST / SCA / DAST : SonarQube, Fortify, CheckMarx Personnelles : · Excellente communication, pédagogie et sens du service. · Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (Dev, SRE, Archi, SecOps…). · Vision globale, sens de l’architecture et esprit d’amélioration continue. · Capacité à gérer le stress et les priorités. · Sens de l’organisation et rigueur. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES Formation : · Diplôme d’ingénieur Expérience professionnelle : · Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur DevOps · Expérience significative dans la mise en place de pipelines automatisés de bout en bout . · Expérience en développement et intégration de tests

Contexte : - Le patrimoine Salesforce du groupe est géré au sein de la Factory Salesforce qui comprend plusieurs teams Agiles : L'application Salesforce est découpée en ensemble de domaines fonctionnels : Gestion Commerciale, Gestion Personne, V360, Plan de travail, Communautés, Gestion de la Demande, lien avec le CTI, ... La Factory Salesforce est composées d'équipes, « les équipes Agiles », localisées sur les sites de Niort, Le Mans et Paris. Chaque équipe agile s'occupe principalement de certains domaines fonctionnels Un projet peut-être transverse à plusieurs domaines et donc plusieurs équipes agiles peuvent contribuer à la fabrication de la solution Le delivery sur la plateforme est rythmé par des sprints partagés par l'ensemble des équipes * La Factory Salesforce participe activement au programme ECLA du Groupe qui vise à mettre en œuvre le CRM sur le périmètre assurance pour l'ensemble des marques du Groupe. Le programme ECLA est mené selon le framework SAFe et la Factory Salesforce Covéa fournit au programme des équipes Agiles, des équipes transverses (Design Autority, System Team) ainsi que l'appui organisationnel/managérial associé.

Vous souhaitez intervenir sur un SI comptable stratégique, au cœur des enjeux financiers d’une organisation, et contribuer à des projets mêlant conception, développement et mise en production ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un·e Développeur·se Oracle / PL-SQL – SI Comptable pour accompagner les évolutions d’un système d’information comptable au sein d’une équipe Études. Intégré·e au pôle Études Comptabilité & Contrôle de gestion, vous intervenez en tant que MOE sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production. Vos principales responsabilités : Analyser les besoins métiers (comptabilité / contrôle de gestion) Participer aux ateliers de cadrage et proposer des solutions techniques adaptées Rédiger les spécifications techniques et documents d’architecture Réaliser les développements et paramétrages (interfaces, traitements, automatisations) Préparer et suivre les tests et recettes Corriger les anomalies et garantir la qualité des livrables Piloter les déploiements et mises en production Assurer la coordination avec les équipes techniques (infra, production, architecture) Contribuer au suivi projet et aux comités Environnement technique : Oracle E-Business Suite (GL, PO, AP), PL-SQL, APEX, Business Objects (apprécié), IBM Planning Analytics (apprécié), Korn Shell, Méthodologies Agile (Scrum) & Cycle en V, Bonnes pratiques sécurité & ITIL

Dans le cadre d’un programme de transformation autour des Value Streams, une organisation recherche un Business Enterprise Architect afin de structurer les processus métiers, les modèles de données et la gouvernance associée. Le consultant interviendra comme référent entre les équipes Business et les experts du SI, avec une forte orientation transformation et data platform. Missions principales Être le référent en Business Enterprise Architecture auprès des experts SI Assurer l’implication des Application Experts lorsque nécessaire Documenter les décisions d’architecture (Architecture Decision Records – ADR) afin de justifier les choix structurants Promouvoir une culture “Business First” en alignant les équipes métiers et IT autour d’une vision commune Garantir le respect et la mise à jour des standards d’architecture et des bonnes pratiques Être responsable de la conception et de l’évolution du modèle de données Structurer et formaliser les processus métiers associés au Value Stream Définir et faire appliquer les règles de gouvernance des données Collaborer avec les équipes techniques ainsi qu’avec les initiatives existantes autour des référentiels et du MDM Contribuer à la mise en place d’enablers Data & Business dans une logique de plateforme Environnement et enjeux Transformation des organisations autour des Value Streams Structuration d’une vision Data Platform Mise en cohérence des référentiels métiers Gestion d’environnements projets complexes et hétérogènes Collaboration transverse entre équipes Business et IT Profil recherché Expérience confirmée en Enterprise Architecture ou Business Architecture Solide compréhension des enjeux data (modélisation, gouvernance, MDM, référentiels) Capacité à formaliser des décisions d’architecture et structurer des standards Forte orientation métiers et vision stratégique Excellentes capacités d’alignement des parties prenantes Aisance dans des contextes de transformation SI Bonne compréhension des architectures orientées plateforme Compétences clés Business Architecture Enterprise Architecture Data Governance Data Modeling MDM / Référentiels Transformation digitale Animation transverse

Contexte du poste Un acteur majeur du secteur des services digitaux recherche un Chef de Projet SI pour accompagner la direction des systèmes d’information dans le pilotage de deux produits stratégiques : Une application dédiée à la gestion de dispositifs réglementaires (type CEE) La mise en place d’API permettant l’échange de données avec les clients Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes métiers, les équipes de développement et les partenaires externes, dans un environnement orienté agilité et amélioration continue . Missions principales Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : Qualifier les besoins métiers, rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles et organiser leur priorisation Intégrer et animer les pratiques agiles : rituels, coordination des équipes, suivi des cycles de développement Réaliser la recette fonctionnelle et les tests de non‑régression à chaque évolution du produit Assurer le suivi des mises en production , en lien avec l’infogérant Piloter les incidents , anomalies et en coordonner la résolution Assurer la communication auprès des utilisateurs (MEP, incidents, nouvelles fonctionnalités) Suivre le budget, le planning et préparer les comités de pilotage mensuels Maintenir une documentation à jour et contribuer à l'amélioration continue du SI

Au sein de l’équipe "Gouvernance et Mise en oeuvre de l'IA" composée de 6 personnes, l'architecte logiciel aura pour objectifs d'adapter l'architecture du portail IA et d'aider à la mise en oeuvre des améliorations à apporter au portail IA afin de répondre aux besoins de ses utlilisateurs. A ce titre il sera chargé, en lien avec le chef de projet, de proposer des pistes techniques ou fonctionnelles d'améliorations à partir de la stack technique Open source de RAISE. Il sera en charge de mettre en oeuvre ces pistes et de les documenter afin de permettre ensuite leur maintenance par les concepteurs développeurs de l'équipe. Il sera aussi en charge de prendre en compte les impacts techniques liés aux décisions de la gouvernance IA en réalisant les études d'impacts en cas de modifications structurantes pour le portail IA. Enfin, il sera en charge au sein de l'équipe "Gouvernance et Mise en oeuvre de l'IA" et en lien avec les équipes chargées de l'intégration des environnements et de la supervision de la production, de mettre en oeuvre et de maintenir la chaîne CI/CD permettant de délivrer le portail IA. Dans un premier temps le portail IA est déployé dans le cloud AZURE et il devrait basculer on-premise ou vers un autre clouder au cours de la prestation. Cette prestation pourra impliquer de collaborer avec d'autres compétences d’experts techniques ou fonctionnels, en dehors de l'équipe, en fonction des thématiques traitées. Un excellent relationnel est indispensable afin de savoir prêter assistance à des utilisateurs non technique, notamment en sachant adapter son discours afin de faire comprendre ses idées et être en capacité d'assurer la rédaction de la documentation du portail IA. Une expérience significative de RAISE, ou de sa stack applicative dans un autre contexte, est un prérequis indispensable au démarrage de la mission (Python, React, Langchain, LangGraph, LangFuse, FastAPI, Celery/Redis, RAGAS, Docling (PDF/OCR), Docker).

Quel est le contexte ? L'organisation est en train de transformer son paysage IT. Plusieurs programmes de transformation sont en cours, déployant des ressources sur une zone de landing cloud dédiée. Afin de suivre les initiatives d'économies sur le cloud, le spécialiste FinOps apporte son soutien aux équipes IT DevOps et veille à ce que les dépenses cloud restent dans les limites du budget. Rôle Le spécialiste FinOps est chargé de la gestion et de l'optimisation des aspects financiers de l'infrastructure cloud AWS. Il collabore avec les équipes DevOps pour garantir une utilisation économique du cloud, met en œuvre les meilleures pratiques en gestion financière cloud et fournit des analyses ainsi que des recommandations pour optimiser les coûts. Il/elle rend compte au responsable de la pratique Efficiency. Objectifs et livrables Principales missions Gestion et optimisation des coûts AWS : Surveiller et analyser les dépenses et les tendances d'utilisation sur AWS. Identifier les principaux facteurs de coût et suivre les anomalies de dépense. Formuler des recommandations aux équipes IT sur les opportunités d’économies. Repérer et implémenter des stratégies pour réduire les coûts cloud. Créer et maintenir des tableaux de bord et des rapports afin de suivre les dépenses et l’utilisation cloud. Préparer des rapports financiers réguliers et des présentations destinées aux parties prenantes. Se tenir informé des nouveaux services AWS, des modèles tarifaires et des tendances du secteur. Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus pour la gestion financière du cloud. Réaliser (ou contribuer à la réalisation de) des évaluations de coûts pour de nouveaux services ou cas d’affaires, notamment en estimant le coût d’envoi de logs ou de métriques vers Dynatrace, en se limitant pas uniquement à AWS. Autres tâches liées aux coûts : Études de cas commerciaux pour soutenir les initiatives des Tribes. ​5 ans ou plus d’expérience en FinOps.

Mission principale En tant que Data Architect pour la plateforme HRDP, vous serez responsable de la définition et du maintien d’une architecture data cohérente et modulaire, alignée sur la stratégie d’entreprise. Vous construirez, en collaboration avec les équipes projets, une trajectoire de transformation métier et digitale intégrant les exigences des parties prenantes tout en respectant les principes d’architecture modulaire. Responsabilités et activités clés Data Architecture Concevoir des modèles conceptuels de données par contexte métier. Identifier et formaliser les évènements métier par contexte. Définir et formaliser les Business Terms, Business Attributes et Business Events dans Collibra. Définir les Indicateurs Clés de Performance (KPI) par contexte métier. Définir les règles de qualité des Business Terms. Analyser la conformité des API et des Data Sets avec la data architecture. Réaliser le data lineage et la traçabilité des données. Rédiger des dossiers d’architecture data répondant aux demandes business exprimées dans les quarter plans. Participer activement à la data governance de la plateforme HRDP. Stratégie et méthodologie Recueillir et structurer les besoins de transformation. Sélectionner modèles de référence, points de vue et outils adaptés. Formaliser l’architecture existante et concevoir l’architecture cible du domaine. Réaliser l’analyse des écarts et définir les scénarios de trajectoire pour atteindre l’architecture cible. Résoudre les impacts potentiels sur l’architecture globale. Présenter et faire valider la trajectoire d’architecture par les parties prenantes. Finaliser le dossier d’architecture en coordination avec les équipes concernées. Gestion de la connaissance Capitaliser et animer les artefacts dans le Référentiel d’Architecture. Assurer une veille continue sur les pratiques externes et innovations dans le domaine de la data et de l’architecture SI. Livrables Standards d’architecture SI mis en œuvre dans l’entreprise. Dossier d’architecture de référence et data lineage complet. KPI et indicateurs de qualité des données. Indicateurs de performance Performance globale de l’architecture du SI : agilité, satisfaction utilisateur, innovation, maintenabilité, sécurité, qualité de service, coût. Bénéfices des projets liés à une architecture bien définie (coûts évités, réutilisation). Nombre d’exceptions aux principes d’architecture et aux standards. Pourcentage des projets utilisant le Framework d’architecture de l’entreprise. Nombre de personnes formées au Framework d’architecture. Satisfaction des clients IT en termes d’architecture. Compétences et qualifications Expertise confirmée en architecture d’entreprise et data architecture. Maîtrise des concepts de Business Terms, Business Attributes, Business Events, KPI et data governance. Expérience dans la définition d’architecture cible et l’analyse des écarts. Connaissance des outils de data governance tels que Collibra. Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à présenter des trajectoires d’architecture aux parties prenantes. Esprit analytique, rigueur et vision stratégique 360° du SI

NX Tech Services recherche profil technico-fonctionnel Blockchain pour accompagner un client bancaire sur des projets internationaux liés aux moyens de paiement. 🌍 Environnement international avec interaction régulière avec les équipes techniques basées en Inde. 🎯 Missions ➡️ Faire le lien entre équipes métiers et équipes techniques ➡️ Contribuer aux projets blockchain appliqués aux paiements ➡️ Participer à la définition des solutions et au suivi des développements

Contexte de la mission Nous recherchons un Chef de Projet cybersécurité pour intervenir chez un client grand compte du secteur bancaire dans le cadre du renforcement de ses initiatives de cybersécurité. Dans un environnement fortement digitalisé (services exposés, API, ouverture des SI), la sécurisation des applications est devenue un enjeu stratégique . Afin d’accompagner plusieurs projets structurants autour de la sécurité applicative, le client souhaite intégrer un consultant capable de piloter et coordonner les différents chantiers au sein d’un écosystème multi-entités . Vous interviendrez au sein de l’équipe en charge de la sécurité des applications et serez un acteur clé dans la coordination des projets et des interactions entre les différentes équipes techniques et métiers. Description de la mission En tant que Chef de Projet Sécurité Applicative , vous serez responsable du pilotage et de la coordination des projets liés au renforcement de la sécurité applicative. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Piloter les projets et initiatives liés à la sécurité des applications Assurer le cadrage, la planification, le suivi et la clôture des projets Définir et suivre les plans projets et plannings Coordonner les différentes parties prenantes (équipes développement, infrastructure, opérations, sécurité ) Identifier, analyser et suivre les risques projets Garantir le respect des exigences et standards de sécurité Animer les comités de pilotage et réunions de suivi Produire les reportings d’avancement et tableaux de bord Faciliter la communication et la prise de décision entre les équipes Participer au pilotage des initiatives autour de la PKI et des mécanismes de sécurité applicative

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation de son système d’information, un grand groupe du secteur protection sociale renforce sa direction architecture afin d’accompagner plusieurs programmes stratégiques : référentiel client unique, CRM, plateformes data/IA, solutions digitales, programmes épargne et ventes. La direction architecture intervient de façon transverse sur l’ensemble des projets afin de garantir la cohérence globale du SI, sa pérennité et son alignement avec la stratégie métier. Missions principales Vous interviendrez au sein d’une équipe d’architectes expérimentés et participerez activement à la définition et à l’évolution de l’architecture du système d’information. À ce titre, vous serez amené à : Définir l’architecture fonctionnelle globale du SI et sa trajectoire d’évolution Traduire les besoins métiers en solutions SI cohérentes et durables Analyser l’impact des nouveaux projets sur l’écosystème existant Concevoir des architectures applicatives et techniques robustes Définir normes, standards et principes d’architecture Maintenir la cartographie SI et le référentiel d’architecture Contribuer aux orientations stratégiques IT Identifier et recommander des solutions innovantes Accompagner les équipes projets dans leurs choix d’architecture Diffuser les bonnes pratiques et principes d’architecture auprès des équipes Environnement Vous évoluerez dans un contexte SI complexe, multi-projets et fortement transverse, avec une forte interaction avec : équipes métiers équipes projets équipes data équipes techniques directions stratégiques

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients grand compte situé en région parisienne Sud (92) Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, et sous la responsabilité du Service Delivery Manager, vous intervenez comme coordinateur sur les périmètres Systèmes & Réseaux. Vous êtes à la fois : un pilier technique N3 un chef d’orchestre opérationnel un point d’appui pour les équipes et le client Votre mission (si vous l’acceptez) : Coordination & pilotage opérationnel Coordonner et prioriser l’activité des équipes techniques (systèmes, réseaux, support) Gérer les plannings afin d’assurer une activité 24/7 (avec astreintes) Être garant du respect des engagements de service (SLA) Organiser et animer les comités techniques (COTECH) et comités de pilotage (COPIL) Assurer le reporting opérationnel auprès du client et en interne Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus RUN / MCO – Niveaux 2 & 3 Assurer le MCO/MCS des infrastructures systèmes, virtualisation et réseau Prendre en charge les incidents complexes N3 Contribuer à la gestion des problèmes et au plan d’amélioration continue Piloter les opérations de maintenance cadrage & préparation Identification et gestion des risques Expertise technique & support Intervenir en support technique N3 auprès des équipes Être force de proposition pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures Contribuer aux projets BUILD en parallèle du RUN L’environnement technique : Un environnement riche, hybride et multi-sites : Systèmes, virtualisation & cloud Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Citrix : Citrix Cloud, DaaS, WEM Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage : HPE Nimble, Huawei OceanStor Sauvegarde : Veeam Backup & Replication Supervision : WhatsUp Gold Load Balancing : Barracuda ADC Sécurité & IAM Wallix Bastion & Access Manager PKI : Sectigo, AD CS Réseau Infrastructures Cisco (Nexus 9000, UCS, ACI) Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Stormshield Wi-Fi : Ruckus VPN, routage, segmentation réseau, sécurisation des flux Vous, notre perle rare : 8 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une première expérience de coordination ou de management technique (pilotage d’équipe, animation de réunions, suivi opérationnel). Une expertise confirmée en VMware, Citrix, stockage SAN/NAS et compétences solides sur les environnements réseau Cisco, firewalls, VPN et ACI. Capacité à gérer simultanément du RUN (incidents N3) et du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 62 000 € (Selon votre expertise) Une prime annuelle de mission , versée en reconnaissance de votre rôle clé dans la coordination technique des équipes et la bonne conduite opérationnelle des projets. Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes sur des programmes stratégiques, nous recherchons un consultant expert en Tests de Performance. Vous interviendrez sur des architectures complexes (N-Tiers, Web, Cloud) pour garantir la stabilité et la montée en charge des solutions de notre client. Missions principales : Définition et conception de la stratégie de tests de performance. Modélisation de scénarios de charge et scripting via Neoload. Exécution des tirs de charge et monitoring temps réel. Analyse fine des goulots d’étranglement (bottlenecks) à l’aide de Dynatrace. Rédaction des dossiers de tests, procès-verbaux (PV) et restitution des résultats. Gestion du versioning des projets sous GIT. Profil recherché : Expertise confirmée en tests de charge et de performance. Maîtrise impérative de Neoload et Dynatrace (Certifications requises). Solides connaissances des environnements Cloud ( Azure, AWS, TKGS ) et de l’orchestration Kubernetes . Bonne compréhension technique des stacks Java, .NET, SQL et des problématiques réseaux/VMware. Aisance rédactionnelle pour la production de livrables de haute qualité. Outils & Environnement : Neoload, Dynatrace, GIT, JIRA, Azure, AWS, Kubernetes.