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Chef de projet AMOA Sage Comptabilité – Migration v12 – Mulhouse ou Colmar Secteur : Privé / Transport & Logistique Type de mission : Freelance – régie Durée : 6 mois renouvelable jusqu'en 2027 Démarrage : Dès que possible Localisation : Mulhouse ou Colmar – 100% sur site TJM : Selon profil Niveau : Senior – 7 ans d'expérience Sage minimum LE PROJET : Une structure du secteur privé conduit la migration de son environnement Sage vers la version 12. Vous prenez en charge le pilotage fonctionnel du projet côté AMOA, en binôme avec un expert technique IT qui gère la dimension développement. Votre rôle : garantir que les besoins métiers comptables sont traduits, intégrés et validés tout au long du projet. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les équipes financières et le prestataire technique. VOS MISSIONS : Piloter le projet de migration Sage v12 côté fonctionnel (planning, jalons, livrables) Recueillir et formaliser les besoins des équipes comptables Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et cas de recette Coordonner les phases de tests, validation et recette utilisateur (UAT) Assurer la liaison fonctionnelle avec l'expert technique IT en charge du développement Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support) Veiller à la cohérence des paramétrages Sage avec les processus comptables en place Indispensables : Sage Comptabilité — expertise fonctionnelle 7 ans minimum Connaissance SQL Server / Power BI (lecture) Maîtrise des processus comptables (clôtures, référentiels, modules) Expérience environnement multi-sites Connaissance de Sage Compta v12 Expérience d'au moins une migration Sage réussie Conduite de projet AMOA (recueil besoins, specs, recette) Anglais professionnel

Développeur Python - Projet de Migration Contexte Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur des données satellitaires appliquées aux énergies renouvelables, un développeur Python pour assurer la migration et la mise à niveau de leur environnement applicatif dans le cadre d'une évolution de leur infrastructure système (Debian 12 vers Debian 13). L'application concernée traite des données satellitaires intégrant des étapes avancées de post-traitement (correction de vent, extrapolation verticale jusqu'à 250m via machine learning). La prestation vise à assurer la mise à niveau et la compatibilité de l’application déployée sous environnement Docker. Missions Assurer la migration de l’environnement Python de la version 3.11 à la version 3.13 Adapter et exécuter les tests existants afin de garantir la compatibilité et la validation de l’application avec les bases de données existantes Faire évoluer l’outil de gestion des dépendances Python : remplacement de pip par uv, avec adaptation des processus de build et de déploiement dans l’environnement dockerisé Maintenir et sécuriser la gestion de dépendances Python internes issues de dépôts GitLab

Dans un contexte d’accélération des usages digitaux et d’adoption massive de l’intelligence artificielle (LLM, RAG, automatisation), nous recherchons un Expert Senior en Sécurité Applicative & IA H/F Votre mission principale sera de faire monter en maturité les équipes produit et développement , tout en permettant un déploiement rapide et sécurisé des plateformes digitales et IA .👉 Vous interviendrez comme référent opérationnel , à la croisée de la technique, de la gouvernance et de la pédagogie. 🎯 Objectifs du poste Intégrer la sécurité au cœur des produits (security by design) Réduire la dette sécurité structurelle (et pas uniquement corrective) Débloquer les cas d’usage IA , y compris sur données sensibles, avec des garde-fous adaptés Créer un cadre pragmatique, industrialisé et réutilisable 🧩 Missions principales🔎 1. Diagnostic & cadrage Réaliser un état des lieux opérationnel des pratiques de sécurité : plateformes digitales (web, API, cloud) dispositifs IA (LLM, RAG, pipelines data) Identifier les risques clés et quick wins Proposer une roadmap priorisée alignée avec les enjeux métier 🏗️ 2. Mise en place du socle sécurité Définir et déployer un Secure SDLC adapté Construire un socle de : standards sécurité checklists projets patterns d’architecture sécurisée Industrialiser des capabilities réutilisables (plug-and-play) ⚙️ 3. Sécurisation de la chaîne de développement Renforcer la sécurité des pipelines : CI/CD (SAST, DAST, SCA) gestion des secrets contrôle des dépendances Mettre en place des contrôles automatisés Définir des politiques “security as code” 🤖 4. Sécurité des systèmes d’IA Définir les standards pour : intégration de modèles (API externes ou internes) gestion des prompts et outputs Gérer les risques spécifiques : prompt injection / jailbreak exfiltration de données dérive et biais des modèles Sécuriser les architectures RAG : contrôle des sources protection des bases vectorielles auditabilité des réponses 🧑‍🏫 5. Accompagnement & acculturation Accompagner les équipes : produit architecture développement Animer des sessions de formation et sensibilisation Favoriser l’ autonomie des équipes 🧪 6. Revue & validation des projets Participer à : revues d’architecture analyses de risques pré-production security checks Qualifier les projets et définir les mesures compensatoires Sécuriser les intégrations SaaS : due diligence sécurité clauses contractuelles 🔗 7. Interface avec les parties prenantes Collaborer étroitement avec : CISO Risk management équipes de gouvernance Traduire : les exigences sécurité → pratiques concrètes les contraintes techniques → décisions de risque 🛠️ Compétences techniques requises🔐 Sécurité applicative & cloud OWASP Top 10, ASVS Sécurité API (OAuth2, OIDC) Threat modeling (STRIDE, PASTA) Architecture sécurisée (microservices, cloud) Cloud security (AWS, Azure, GCP) ⚙️ DevSecOps CI/CD sécurisé Outils : SAST, DAST, SCA secrets scanning Infrastructure as Code / Policy as Code 🤖 Sécurité IA (indispensable) LLM & risques associés : prompt injection hallucinations data leakage RAG (Retrieval-Augmented Generation) Gouvernance IA : classification des cas d’usage protection des données Sécurité des API IA (OpenAI, Azure AI, etc.) 💡 Compétences transverses ✅ Forte capacité de vulgarisation ✅ Orientation solution & pragmatisme ✅ Leadership technique ✅ Capacité à influencer sans autorité hiérarchique ✅ Culture produit & delivery

Analyste d'exploitation F/H - Niort Vous intervenez au cœur des enjeux majeurs de la gestion complète de la chaîne Data : infrastructure, gouvernance et Business Intelligence. Dans un contexte à forts enjeux métiers (ex. croissance externe, rachat d'entreprises), vous pilotez des projets BI stratégiques et contribuez à la valorisation de la donnée au service de la prise de décision. Vos missions : En tant que Chef de Projet BI , vous êtes responsable du pilotage et de la mise en œuvre de projets décisionnels end-to-end : Pilotage de projets BI et d'intégration de données Recueil et compréhension des besoins métiers Traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques data conception développement tests mise en production Mise en place de flux d'intégration de données (ETL) Création et maintenance de tableaux de bord décisionnels Coordination des différents acteurs (métier, IT, partenaires) Exemple de contexte projet : intégration et harmonisation des données suite à un rachat

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique visant à soutenir des programmes militaires nationaux et internationaux, notre client a lancé une transformation majeure de son socle technique afin de mettre en place un Système d’Information Sensible (SI Sensible) dédié au traitement et à la circulation de données classifiées Diffusion Restreinte . Ce SI Sensible, construit en complément du SI classique, répond aux exigences de l’Instruction Interministérielle n°901, incluant : la protection des informations sensibles, la sécurisation des passerelles d’interconnexion, la sécurisation du réseau d’administration. Le SI a été construit en 2024 et homologué en février 2025. L’accès à ce SI se fait exclusivement via un poste sécurisé dédié, remis aux utilisateurs autorisés. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet pour piloter le déploiement des postes sécurisés DR auprès des directions métier habilitées. Objectifs de la mission : Le Chef de Projet aura la responsabilité de superviser, coordonner et piloter l’ensemble du dispositif de déploiement des postes sécurisés DR, incluant : Déploiement des postes sécurisés auprès des utilisateurs autorisés. Intégration du service dans les processus d’administration et de gestion du poste de travail. Mise en place du support utilisateurs (y compris VIP). Accompagnement au changement des communautés d’utilisateurs. Gestion des demandes, de la capacité et des évolutions du poste. Intégration du service dans les processus internes de la DSI. Structuration de la documentation du SI Sensible. Le Chef de Projet sera placé sous l’autorité du Directeur du Programme SI Sensible.

Nous recherchons en urgence un consultant SAP FICO MOE expérimenté sur la migration de données pour intervenir sur un projet S/4HANA dans le secteur de la défense. Contexte de la mission : Actuellement sur ecc6, font une extraction d'une partie des activités de défense vers une autre société américaine qui va se créer qui va être sur s/4 Projet déjà lancé, actuellement en phase de spécification de migration . La mission s’inscrit dans la durée avec un accompagnement jusqu’à la phase d’ hypercare

Pour un client international dans le secteur du transport, nous recherchons un architecte et chef de projet en capacité de définir l'architecture cible et piloter le choix de la solution et de l'intégrateur cible de la refonte d'un backbone réseau worldwide. Le projet a pour but d'améliorer l'agilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure reseau pour l'ensemble des filiales dans un contexte de cloudification privé et public. Le profil doit être en capacité d' accompagner sur l'ensemble du processus : de la phase de conseil et de conception de l'architecture cible, jusqu'à la sélection finale d'un intégrateur et la contractualisation.

Nous recrutons un(e) Chef de Projet technico-fonctionnel / mobile Android pour accompagner le développement de solutions mobiles innovantes chez l’un de nos clients basé à Aix-en-Provence Mission : Au sein de l’équipe Produit, vous pilotez le développement et le déploiement de fonctionnalités et applications sur smartphones et tablettes, en lien avec les équipes internes et des partenaires externes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer au cadrage des besoins et définir les solutions techniques Rédiger les spécifications et sélectionner les partenaires Piloter les projets (suivi, coordination, respect des délais/qualité) Organiser les phases de test, recette et mise en production Assurer le suivi des applications en production (KPI, maintenance, évolutions) Gérer la relation avec les prestataires Vous apportez également votre expertise Android pour réaliser des ajustements, prototyper et garantir la qualité des développements.

Product Manager Outils interne (FBE) IMPORTANT : Mission avec 50% présentiel sur Paris Projet structurant de modernisation d’outils interne pour différents métiers Utilisateurs : plusieurs centaines de directions différentes et avec des objectifs d’usage différent Recherche un PM pour finaliser la phase de développement du nouveau front end. La mission ne se limite pas aux compétences techniques en Product Management : elle demande aussi de vraies qualités humaines et relationnelles, clés pour gagner la confiance des métiers et mener le changement avec succès. Descriptif de la mission : · Préparer et animer les rituels agiles au sein de l'équipe projet ; · Assurer la mise en œuvre des parcours déjà définis : Rédaction des User Stories associées, ajustement des parcours en fonction des contraintes et retours métier, et spécification de nouveaux besoins fonctionnels le cas échéant ; · Assurer la communication interne liée au produit ; · Accompagner et informer les différentes équipes métier afin de garantir la bonne adoption des pratiques et des solutions déployées. · Organiser et piloter la recette des versions et fonctionnalités livrées ; · Conduire des tests utilisateurs ; · Définir et suivre les indicateurs de performance du produit, et mettre en place les actions correctives nécessaires ;

Le Groupe de protection sociale français (assurance, prévoyance, épargne, services financiers), doté d'un service Confiance Numérique rattaché à la DSI et piloté par un DPO Groupe. A. Transverse, entité de services mutualisés (RH, informatique, juridique…) au service des entités du groupe, dispose d'un registre des traitements dont la mise à jour et la fiabilité constituent un enjeu de conformité prioritaire. Dans ce contexte, le service SECURED fait appel à un consultant RGPD senior pour accompagner la révision complète de ce registre, l'identification des traitements à risque et la structuration de la gouvernance documentaire associée. 1. Mise à jour du registre des traitements Révision et actualisation des fiches de traitements existantes dans l'outil Data Legal Drive (DLD / EQS), en lien avec les référents métiers et les chefs de projets concernés. Vérification de la complétude et de la cohérence des informations renseignées (finalités, bases légales, catégories de données, durées de conservation, destinataires, mesures de sécurité). 2. Évaluation structurelle du registre Analyse critique de l'architecture du registre : identification des redondances, des fiches incomplètes ou obsolètes, et recommandation sur l'opportunité de fusionner, scinder ou supprimer certaines fiches. Proposition d'une nomenclature et d'une arborescence cohérentes avec les spécificités d'une entité de services mutualisés. 3. Challenge des chefs de projet Interactions directes avec les chefs de projet et les responsables métiers pour challenger la qualité des informations communiquées, en particulier sur les flux de données (transferts hors UE, sous-traitants, accès tiers). Formulation de demandes de compléments et de corrections documentées. 4. Identification des traitements nécessitant une AIPD (PIA) Sur la base des critères définis par la CNIL et les lignes directrices du CEPD, qualification des traitements susceptibles de présenter un risque élevé pour les droits et libertés des personnes, et établissement d'un plan de priorisation pour la conduite des analyses d'impact. 5. Identification des traitements nécessitant une TIA (Transfer Impact Assessment) Recensement des traitements impliquant des transferts de données personnelles vers des pays tiers hors Espace Économique Européen, évaluation du niveau de protection offert par le pays destinataire, et identification des traitements pour lesquels une évaluation de l'impact du transfert (TIA) doit être formalisée, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de clauses contractuelles types (CCT).

Contexte Dans une équipe de projet technique / support L3 affiliée au département Risk & PNL. Gestion des projets d’amélioration des applications de génération des rapports de risque et de PNL et de la grille de calcul. Missions Migration vers le cloud privé d’une grande institution bancaire Setup/migration des transferts de fichiers Projets de migration d’infrastructure (OS, bases de données, middleware, …) L3 incident management Problem management Setup, contrôle et standardisation du monitoring des applications

Prestations demandées Compétences techniques et métier recherchées : Expérience significative et confirmée en pilotage de programmes et de projets IT transverses Forte culture data : gestion des données en entreprise, flux de données, modélisation Bonne connaissance des SI bancaires Maîtrise des cadres réglementaires liés à la donnée : RGPD (impératif), BCBS 239, DORA, ESG Connaissance des principes d'architecture et d'urbanisme SI Sensibilité aux enjeux de sécurité IT et risques liés aux données Méthodologies Agile et gestion de programme (type SAFe apprécié) Compétences linguistiques Anglais avancé indispensable (collaboration quotidienne avec les équipes BRED-IT à Bangkok). Profil idéal Chef de projet / programme senior (8-12 ans d'expérience minimum), ayant déjà piloté des programmes de conformité réglementaire data (RGPD, BCBS 239 ou DORA) dans un environnement bancaire, à l'aise dans la coordination d'équipes IT offshore et l'interaction avec un DPO. Profil orienté valeur, structuré, rigoureux, capable de tenir une posture de leadership transversal sans lien hiérarchique direct. Livrables attendus Reporting et tableaux de bord du programme, supports de cadrage et de communication, formalisation dans la cartographie SI, plans d'actions et matrices de risques, planning engageant par projet.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un CP/AMOA pour Accompagner Projet ECMS (gestion de collateral) ayant anglais courant sur Paris Expérience dans la gestion de la documentation au sens large dans le cadre d’un grand projet. Ce projet est européen donc la maîtrise de l'anglais est nécessaire Contribuer à l’élaboration des procédures et des process internes ainsi que des guides d’intégration des nouveaux arrivants Planifier la mise à jour des procédures et les phase de validation de ces procédures Coordonner : la rédaction des process ou procédures, la mise à jour des procédures, le partage et validation des procédures par les instances de gouvernance, les ateliers dédiés à l'élaboration des livrables, la rédaction des rapports Collateral management - Expert - Impératif Opérations de refinancement de l'Eurosystème - Expert - Impératif Anglais Professionnel (Impératif) Les objectifs associés à ces tâches sont la mise à disposition des livrables suivants dans le respect des échéances précisées : - Contribuer à l’élaboration des procédures et des process internes ainsi que des guides d’intégration des nouveaux arrivants - Planifier la mise à jour des procédures et les phase de validation de ces procédures - Coordonner la rédaction des process ou procédures lorsque celle -ci est déléguée à d’autres équipes - Coordonner la mise à jour des procédures ou process lorsque ceux-ci doivent être adaptés pour y intégrer les évolutions fonctionnelles de l’application ou les changements opérationnels intervenus depuis la rédaction des process ou procédures ; - Suivre le partage et la validation des process ou procédures par les instances de gouvernance - Suivre le stockage des process et procédures sur les outils et proposer des évolutions sur les modalités de stockage en lien avec les différents streams ; - Coordonner les workshops dédiés à l’élaboration des OLA (operational level agreements) - Coordonner la rédaction des rapports sur les test NFT et leur restitution à la BCE

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER / SECRÉTAIRE GÉNÉRAL (H/F) Mission de Management de Transition – 6 à 9 mois – Paris 9e / Clamart Le contexte : Groupe indépendant de 43 M€ – 430 collaborateurs, structuré autour d'une holding, de trois filiales d'ingénierie et de services (dont une activité aéronautique) et de trois sociétés immobilières. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) DAF / Secrétaire Général(e) en mission de transition, opérationnel(le) dès le 12 mai. Ce que vous délivrerez : Votre priorité absolue : produire le bilan. Vous prenez en main la comptabilité du groupe en total autonomie, avec une équipe de 3 comptables internes. Vous pilotez la clôture annuelle au 30 septembre de A à Z — arrêté des comptes, bilans de toutes les entités — tout sauf le calcul des IFC et la production des liasses fiscales. Vous avez déjà fait ça. Vous savez le faire sans l'appui d'un cabinet externe. Sur ce socle, vous assurez également : La supervision fonctionnelle de la paie (Sage Paie – 2 gestionnaires rattachées à la DRH) Le pilotage de la trésorerie et de l'affacturage, le placement de la trésorerie de la holding Le suivi budgétaire et les outils de contrôle de gestion en lien avec les équipes opérationnelles La gestion des relations bancaires, experts-comptables et commissaires aux comptes Les contrats d'assurance et les fournisseurs hors-métier En tant que Secrétaire Général(e), vous prenez en charge : Les assemblées générales, modifications statutaires et formalités KBIS Les baux commerciaux et les conventions intragroupe Les dépôts et évolutions de marques La relation avec les avocats du groupe La mission : 📍 Paris 9e (majoritaire) + Clamart 1 à 2 j/semaine | ⏱ Temps plein présentiel | 🗓 Démarrage : mi -mai

Dans le cadre du pilotage des projets majeurs et stratégiques d’un groupe d’assurances basé à Rouen, le Chef de projet confirmé intervient en responsabilité sur la coordination, le suivi et la réussite des projets confiés. 🧩 Missions principales Piloter les projets stratégiques de bout en bout (coût, délai, qualité) Organiser et animer les instances de pilotage (COPIL, COPROJ) Assurer le suivi des plans d’actions et des risques projet Coordonner les différents acteurs métiers et techniques Garantir la bonne communication projet auprès des parties prenantes Produire les livrables de pilotage et de reporting 📦 Livrables attendus Planning projet détaillé et mis à jour Supports et comptes rendus des instances de pilotage Rapports d’avancement Supports de communication projet

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation IT, nous recherchons un Consultant PMO / Pilotage Transverse IT afin d’accompagner les équipes sur des activités de coordination, de structuration et de suivi opérationnel de sujets transverses. La mission s’inscrit dans un environnement dynamique couvrant différents périmètres IT et sujets innovants, nécessitant une forte capacité d’adaptation, de synthèse et de communication auprès d’interlocuteurs variés, y compris le management. Présence sur site requise : 2 jours par semaine. Missions principalesPilotage et coordination Assurer le suivi opérationnel des sujets confiés : planning, jalons, risques et dépendances. Coordonner les différents contributeurs et parties prenantes. Centraliser les informations issues des équipes IT, métiers et partenaires. Identifier les points de blocage et proposer des solutions ou arbitrages. Structuration et restitution Structurer et synthétiser les informations collectées. Produire des supports de suivi et de reporting clairs et exploitables. Préparer des présentations, tableaux de bord et synthèses exécutives. Mettre en évidence les alertes, risques et décisions attendues. Gouvernance et accompagnement Préparer les supports pour les comités et instances de gouvernance. Assurer le suivi des décisions et plans d’actions associés. Contribuer à la fluidité des échanges entre les différentes équipes. Participer à l’amélioration des pratiques de pilotage et de communication. Livrables attendus Tableaux de bord et reporting consolidés. Suivi des risques, dépendances et plans d’actions. Synthèses et supports de gouvernance. Présentations de suivi d’avancement. Comptes-rendus et suivi des décisions. Rapports d’avancement et recommandations d’amélioration.