Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de l’augmentation des demandes internes et du renforcement de son équipe, notre client recherche un Expert ServiceNow – ITSM afin d’accompagner le développement, la personnalisation et l’optimisation de la plateforme ServiceNow. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes internes ainsi qu’avec le partenaire (TMA existante), sur des sujets à forte valeur ajoutée. Renforcer la capacité de développement et de customisation de la plateforme ServiceNow Répondre efficacement aux besoins métiers via des solutions ITSM sur mesure Assurer la cohérence et la qualité des développements en lien avec la TMA Mission à mi temps avec 2 jours d'interventions sur site.

Pour un acteur reconnu du secteur textile, nous recherchons un Chef de projet informatique Finance/RH capable d’accompagner les équipes internes dans la conduite et l’aboutissement de plusieurs projets applicatifs. La mission comporte un périmètre mixte avec 60 % de RUN pour assurer le support, le maintien en conditions opérationnelles et le suivi des incidents, et 40 % de BUILD pour piloter les évolutions, participer aux ateliers métiers, challenger les besoins et coordonner les développements. Une maîtrise solide de SQL, des bases de données et des progiciels est indispensable, ainsi qu’une vraie expérience de gestion de projets. La mission est exclusivement sur site, aucun frais de vie n’étant prévu. Poste basé en métropole lilloise.

🔍 Nous recherchons Chef de projet Data / PO Data Client capable de piloter des projets Data transverses dans un environnement digital exigeant et multi-métiers. Un vrai CP/PO Data techno-fonctionnel , à l’aise autant sur la compréhension métier que sur les sujets techniques Data : ✅ Piloter des projets Data transverses (Digital / CRM / Customer Data) ✅ Assurer le mapping de données , la qualité , la modélisation et la cohérence globale ✅ Échanger avec toutes les équipes : Produits, Digital, Data, CRM, Web ✅ S’imposer comme référent Data dans les échanges — leadership indispensable ✅ Produire ou challenger du reporting , des KPIs, des modèles de données ✅ Cadrer les besoins, structurer les cas d’usage et garantir l’alignement métier ✅ Contribuer à la transformation Data/Digital (agile + V, contexte hybride, parfois “pompiers”)

1. Contexte et objectifs de la mission Dans le cadre d’un programme visant à renforcer la robustesse et la fiabilisation de l’activité Produits Structurés Equity de la Salle des Marchés Arkéa , la Direction MOA Projets Marchés Financiers recherche un consultant AMOA senior , expert des fonctionnalités Front Office Murex , doté d’une très bonne connaissance des produits structurés actions et de leur chaîne de valorisation. L’objectif principal : sécuriser et optimiser l’intégration, la configuration et l’usage de Murex FO pour les activités structurées, en coordination avec les équipes métiers (Marchés Financiers, Risques) et l’éditeur. 2. Description de la mission Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle AMOA et aura pour responsabilités : Cadrage & Analyse Recueillir, analyser et challenger les besoins des Directions Marchés et Risques. Formaliser le périmètre fonctionnel cible et les dépendances. Animation & Coordination Organiser et piloter les ateliers métiers. Coordonner les échanges avec l’éditeur Murex pour vérifier la cohérence fonctionnelle des livraisons FO. Paramétrage & Intégration Murex FO Configurer et paramétrer Murex Front Office sur les périmètres : masques et stratégies e-tradepad workflows FO modèles de pricing courbes, market data instruments structurés equity (EQA, ELE, Structured Bonds) Conception & Documentation Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Produire les documents de cadrage, modes opératoires, guides utilisateurs. Tests & Qualité Élaborer et piloter les plans de tests (fonctionnels, TNR, UAT). Suivre les anomalies, prioriser et coordonner leur résolution avec l’IT. Conduite du changement Préparer et délivrer les formations. Assurer le support aux utilisateurs pendant les phases de déploiement. Pilotage & Reporting Suivre l’avancement du projet et produire les reportings réguliers. 3. Livrables attendus Spécifications fonctionnelles détaillées. Comptes-rendus d’ateliers. Plans de tests, résultats TNR/UAT, synthèses de campagne. Supports de formation & documentation utilisateur. Procédures et modes opératoires Murex FO. Reporting d’avancement et tableaux de pilotage. 4. Compétences et prérequisCompétences fonctionnelles & métier Expérience solide en AMOA Marchés Financiers. Maîtrise des produits structurés equity (autocall, reverse, range, etc.). Excellente connaissance des modules FO Murex liés aux structurés equity : EQA ELE Structured Bonds Connaissance des modèles de valorisation : Local Vol Monte Carlo Local Vol PDE Modèles hybrides (atout) Connaissances souhaitées Risques de marché : Market Risk, xVA, MLC. Autres modules Murex : Workflow, Simulation Viewers, Processing Scripts, Collateral. SQL (lecture / requêtes / analyse) : un plus apprécié. Soft skills indispensables Proactivité, force de proposition. Excellente capacité rédactionnelle. Sens des priorités et autonomie. Aisance relationnelle et communication efficace avec FO, Risques, IT et éditeur.

Pour un acteur reconnu du secteur textile, nous recherchons un Chef de projet informatique Finance/RH capable d’accompagner les équipes internes dans la conduite et l’aboutissement de plusieurs projets applicatifs. La mission comporte un périmètre mixte avec 60 % de RUN pour assurer le support, le maintien en conditions opérationnelles et le suivi des incidents, et 40 % de BUILD pour piloter les évolutions, participer aux ateliers métiers, challenger les besoins et coordonner les développements. Une maîtrise solide de SQL, des bases de données et des progiciels est indispensable, ainsi qu’une vraie expérience de gestion de projets. La mission est exclusivement sur site, aucun frais de vie n’étant prévu. Poste basé en métropole lilloise.

Contexte du poste Nous recherchons un développeur expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la digitalisation du parcours de souscription client au sein d’un acteur majeur du secteur de la mobilité et du financement automobile. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes (3 développeurs, 1 chef de projet MOA et 1 AMOA) en charge des évolutions et corrections d’applications web permettant la souscription de contrats de location de véhicules pour des clients professionnels et particuliers , sous différentes marques. Le poste s’inscrit dans une démarche Agile et implique des collaborations internationales , notamment avec des équipes situées à Bangalore. Vos missions Participer à la conception fonctionnelle et technique des nouvelles fonctionnalités. Développer sur les couches back-end et front-end . Contribuer à l’ amélioration continue du code (qualité, performance, maintenabilité). Assurer le déploiement et le suivi en production des applications. Participer activement à la vie de l’équipe : partage des bonnes pratiques, revue de code, suivi d’avancement. Communiquer efficacement en anglais dans un environnement international.

Data analyst Power BI / Cognos Orleans. 2 jours de TT. Environnement technique : Microsoft Power BI Desktop, Report server IBM COGNOS Analytics C11. Base de données : HP Vertica 10.1. Description du poste : Le prestataire sera placé directement sous la responsabilité du responsable du service Modélisation des Données. Il exécutera les missions suivantes : Autour de Power BI : être le point de contact technique des utilisateurs finaux ou des réalisateurs de Power BI Desktop, réalisation de reporting complexes Conception et implémentation de Datamarts Autour de COGNOS : analyse d’expression de besoin, création et évolution de rapport / Conception de pack Le poste a une dimension technique mais aussi une dimension relationnelle forte autour de l’analyse des besoins, leur recette et le suivi en mode projet. Connaissances organisationnelles : Suivi de projet en tant que contributeur MOE Relation avec un infogérant Relation avec des équipes sécurité / réseau /etc. Connaissances techniques : Le profil recherché doit maitriser les solutions techniques suivantes : Power BI Desktop / Power BI Report Server / DAX / RLS - expérience : 2 années minimum Modélisation de données : constitution de datamart - expérience : 4 années minimum COGNOS C11 : conception de rapport - expérience : 1 années minimum COGNOS C11 : framework - expérience : 1 années minimum Optimisation SQL - expérience : 4 années minimum Idéalement des connaissances sur l’administration fonctionnelle ou technique d’une plateforme Power BI Report server (on premise) Il faut la double compétence Power Bi / Cognos et un très bon relationnel.

Dans le cadre d’un projet de transformation majeur lié au changement de système ERP, nous recherchons un PMO / Chef de projet / Directeur de projet disposant d’une solide expérience sur l’ERP IFS. La mission consiste à accompagner le pilotage global du programme de transformation, en coordination avec les équipes internes et l’intégrateur déjà en place. Le consultant interviendra sur la gouvernance projet, la structuration et le suivi du planning, la gestion des risques et des dépendances, ainsi que le pilotage des comités projet et comités de direction. Il jouera un rôle clé dans la coordination des différents streams (métier, IT, intégrateur), le suivi des livrables, la qualité des jalons et la sécurisation de la trajectoire projet jusqu’au déploiement. Une vision transverse et une capacité à challenger l’intégrateur sont indispensables.

Tu as envie de rejoindre une agence en pleine croissance, reconnue pour son expertise en SEO/SEA/SMA, et de prendre un rôle clé mêlant pilotage stratégique, management et production sur un portefeuille premium ? Cette opportunité est faite pour toi. ?? Tes missions Un rôle hybride, à la fois opérationnel et managérial : ?? 50 % Production - Gestion d'un portefeuille premium Pilotage SEO complet de comptes stratégiques (audit, stratégie, recommandations, roadmap). Suivi des performances, analyses avancées et optimisation continue. Relation client haut niveau : accompagnement, pédagogie, présentation des résultats. Coordination avec les équipes SEA, SMA, Content & Tech pour une stratégie 360°. ?? 50 % Management & Leadership Management d'une équipe de consultants SEO (2 à 6 personnes selon ton profil). Montée en compétences : formation, coaching, accompagnement méthodologique. Garantie de la qualité des livrables et de l'excellence opérationnelle. Contribution aux process internes, à la veille, à la structuration de l'équipe. Participation au recrutement et à l'onboarding.

Nous recherchons un(e) chef de projet Géomarketing pour piloter l’industrialisation de nos outils géomarketing et la mise en place d’un reporting KPI efficace, afin de renforcer la prise de décision et l’optimisation des opérations commerciales et logistiques. Missions principales : Industrialisation des outils géomarketing Analyse des besoins métiers et identification des outils existants. Standardisation et automatisation des processus géomarketing. Déploiement de solutions adaptées aux différentes entités du groupe. Formation et accompagnement des utilisateurs internes. Mise en place de reporting KPI Définition et structuration des indicateurs clés de performance (KPI) géomarketing. Création de tableaux de bord interactifs et automatisés pour le suivi des activités. Mise en place de processus de collecte, de consolidation et d’analyse des données. Pilotage de la performance et identification des leviers d’optimisation. Pilotage de projets transverses Coordination avec les équipes commerciales, marketing, logistique et IT. Suivi du planning, des coûts et des livrables. Garantir la qualité et la fiabilité des données utilisées dans les analyses. Profil recherché : Expérience confirmée en géomarketing et gestion de projets data / BI. Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS…) et des solutions de data visualisation (Power BI, Tableau…). Bonne compréhension des enjeux commerciaux et logistiques dans un contexte multi-pays. Capacité à industrialiser des processus et à créer des reportings automatisés. Esprit analytique, rigueur et sens de la communication. Livrables attendus : Outils géomarketing industrialisés et documentés. Tableaux de bord KPI opérationnels et automatisés. Processus standardisés pour le suivi de la performance géomarketing.

Contexte de mission : Pour un acteur majeur du retail et de la distribution omnicanale, nous recherchons un Demand Planning Manager pour piloter la prévision des ventes et la stratégie de stock, dans un environnement à forts enjeux business et opérationnels. Objectifs de la mission : Sécuriser la disponibilité produit, optimiser les niveaux de stock, fiabiliser les prévisions et aligner l’ensemble des équipes autour d’un process S&OP robuste, en lien direct avec la Direction. Périmètre d’intervention : • Management et montée en compétences d’une équipe Demand Planning • Élaboration et pilotage du budget de stock, reporting auprès de la Direction • Construction et amélioration des prévisions court, moyen et long terme • Analyse des écarts prévisions vs ventes et ajustement des modèles • Coordination du processus S&OP avec les équipes commerce, marketing, offre, supply chain • Optimisation des stocks pour limiter ruptures et surstocks • Mise en place d’indicateurs de performance, précision des prévisions, taux de service, couverture de stock Environnement et outils : Excel avancé, outils de prévision type Colibri appréciés, environnement data riche et structuré Profil recherché : • Expérience confirmée en demand planning dans un contexte retail ou distribution omnicanale • Management d’équipes cadres et leadership reconnu • Forte capacité analytique et vision business • Aisance dans les environnements transverses et exposés Direction • Anglais professionnel

Nous recherchons un profil expérimenté en AMOA UX/UI , capable d’accompagner les équipes métier dans la définition et l’amélioration des parcours utilisateurs. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un vrai plus. Aucune compétence technique n’est requise : nous recherchons avant tout un profil fonctionnel , capable de comprendre les besoins métier, formaliser les exigences, structurer les ateliers utilisateurs et assurer la cohérence UX avec les équipes internes. Modalités : Présence sur site 2 à 3 jours par semaine (flexibilité possible selon l’avancement du projet). Démarrage dès que possible.

Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, un(e) Chef de mission. - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers en expertise comptable (TPE, PME, groupes). - Superviser les travaux de collaborateurs (tenue, révision, déclarations fiscales). - Réaliser les bilans et les liasses fiscales. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : conseils en gestion, fiscalité, développement. - Participer au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. - Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.

Rejoignez un cabinet comptable dynamique et ambitieux, et prenez en main des missions variées au sein d'une équipe engagée et experte, où votre autonomie et vos compétences seront pleinement valorisées. Missions principales : - Superviser un portefeuille clients et assurer le suivi complet des dossiers comptables et fiscaux. - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs (contrôle, formation, répartition des tâches). - Préparer et analyser les bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales. - Participer au développement commercial du cabinet en identifiant les besoins clients et en proposant des missions complémentaires. - Garantir la qualité et la conformité des travaux effectués, en respectant les délais et la réglementation en vigueur. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients, en apportant des solutions adaptées à leurs problématiques comptables, fiscales et financières.

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Consultant Sécurité qui intégrera le Group Digital & IT , l’équipe VOC est responsable de la surveillance continue des vulnérabilités dans l’environnement client ainsi que de la surface d’attaque exposée sur l’ensemble des métiers et des régions.. En tant que Consultant VOC, vous serez en charge de la réalisation de projets clés autour des tests d’intrusion (Pentest) et des Pentests automatisés. Périmètre d’intervention : Votre rôle couvrira notamment : l’organisation des Pentests, le support opérationnel, la documentation des processus, l’automatisation, le développement de scripts. Vous contribuerez également aux activités de tests de sécurité offensifs . Responsabilités principales 1. Organisation des Pentests Assister l’équipe offensive dans la planification et la préparation des Pentests, incluant la préparation des comptes et des rôles, ainsi que l’identification des environnements Organiser et animer les réunions de lancement et de suivi des Pentests, et piloter les discussions ainsi que la définition du périmètre Collecter les prérequis et les tester afin d’accélérer la réalisation des Pentests par l’équipe OSO Coordonner la logistique des campagnes de Pentest, incluant les réunions de lancement et de restitution finale 2. Support de la plateforme de Pentest automatisé Accompagner l’onboarding de nouvelles applications sur la solution (identification du bon contact signataire, présentation du processus et de la solution, lancement du processus de signature pour intégrer l’application au Pentest automatisé) Assurer le maintien en condition opérationnelle du service Patrowl (Pentest blackbox) Documenter un processus standard d’onboarding des nouvelles applications sur la plateforme, incluant les étapes contractuelles Votre rôle consistera également à accompagner les équipes VOC dans l’organisation des activités de Pentest, qu’il s’agisse de Pentests Grey Box, White Box, ou de Pentests automatisés Black Box. Objectifs et livrables Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : Organisation des Pentests Support opérationnel et facilitation (enablement)