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Introduction Dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information, notre client recherche un Architecte Technique SAP freelance afin de conduire une étude stratégique sur le positionnement de sa future plateforme S/4HANA. L'objectif est d'analyser et de comparer les options SAP S/4HANA Public Cloud et Private Cloud afin de définir la trajectoire cible la plus pertinente. Objectif de la mission Réaliser une étude d'architecture technique permettant de déterminer la meilleure stratégie de migration d'un environnement SAP ECC6 vers S/4HANA, en évaluant les approches Public Cloud et Private Cloud. Le consultant interviendra en interaction étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles afin de produire des recommandations argumentées et de définir une architecture cible cohérente avec les enjeux métiers et IT. Missions principales Analyser l'architecture existante SAP ECC6 et l'écosystème applicatif associé. Étudier les scénarios de migration vers SAP S/4HANA. Comparer les approches SAP S/4HANA Public Cloud et Private Cloud (SAP RISE ou équivalent). Évaluer les impacts techniques, opérationnels et organisationnels de chaque option. Définir les principes d'architecture cible et les prérequis techniques. Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles afin d'intégrer les contraintes métiers dans l'étude. Produire un dossier de recommandation argumenté permettant d'orienter la décision stratégique du client. Participer aux échanges avec les différentes parties prenantes (IT, métiers, direction de programme). Compétences requises Expertise confirmée en architecture technique SAP. Expérience significative sur des projets de transformation vers SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des environnements SAP Public Cloud et Private Cloud. Expérience dans la réalisation d'études d'architecture ou de cadrage de migration SAP. Bonne compréhension des interactions entre architecture technique et processus métiers. Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et fonctionnelles. Capacité à formaliser des recommandations structurées et argumentées. Modalités pratiques Localisation : Bretagne Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine Démarrage : dès que possible Durée : mission d'étude jusqu'à fin juin, avec possibilité de prolongation sur la phase de réalisation TJM indicatif : à discuter selon profil Contact Merci d'adresser votre CV actualisé en précisant votre disponibilité et votre TJM.

Test Manager environnements Mainframe (z/OS, JCL, DB2…) Contexte Gestion des environnements mainframe de non-production (ENP) Objectif Le rôle du Test Environment Manager, à la fois opérationnel et stratégique, aura pour objectif clair de coordonner et d’assurer la disponibilité, la performance et l'optimisation des ENP Principales responsabilités Accompagner la Banque dans la coordination et une meilleure gestion des ENP à travers les différents travaux ci-dessous : Stratégique (environ 1/3 du temps) Gouvernance · Mettre en place un cadre clair pour la gestion des ENP : rôles, responsabilités et processus · Définir et standardiser les workfows ITSM pour la gestion des ENP (gestion des demandes, des changements IT, des incidents ainsi que des problèmes) Amélioration continue · Identifier les irritants et inefficacités récurrentes sur les ENP · Proposer et mettre en œuvre des actions de correction et d’optimisation (qualité, délais, automatisation) · Documenter les bonnes pratiques et contribuer à la montée en maturité du domaine. Opérationnel (environ 2/3 du temps) Planification & Coordination · Organiser la mise à disposition, la maintenance et la synchronisation des ENP · Établir un planning partagé avec les équipes projets, tests et techniques · Assurer la coordination entre les équipes Métiers et techniques (Mainframe, Développement, Test et Release Management) dans la bonne utilisation des ENP Reporting · Mettre en place des indicateurs simples : usage, disponibilité, performance, incident · Produire un reporting régulier destiné aux responsables du département IT · Alerter sur les risques d’indisponibilité ou de saturation des ENP Compétences techniques · Solides connaissances des environnements Mainframe (z/OS, JCL, DB2…) · Expérience en coordination d’environnements de test ou d’exploitation · Connaissance dans la gestion des projets pour la mise en place de la gouvernance et des améliorations continues · Connaissances de base en tests logiciels (ISTQB Foundation) · Bonnes capacités d’organisation, communication et priorisation Compétences supplémentaires · Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément · Organisation de réunions régulières avec les équipes utilisatrices (Développement, Test, Infrastructure, Data) pour améliorer la gestion et l’efficacité des environnements · Leadership et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires · Solides compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en négociation pour interagir efficacement avec des parties prenantes variées · Esprit d’analyse et approche orientée solutions.

Cherchons un Responsable applicatif de 4-10 ans d'expérience pour gérer la maintenance évolutive de l'application PeopleSoft. Niveaux d'expertise requis : - SQL - Confirmé - PeopleTools - Confirmé - PeopleSoft FSCM - Confirmé - Web Services - Confirmé Rattaché(e) au Responsable de la MOE sur l’outil finance Peoplesoft vous aurez en charge d’assister le responsable dans ses missions quotidiennes - Assurer les activités de maintenance corrective et évolutive sur l’outil, -Veiller à la qualité de service délivrée (support, communication, sécurité, …) vis-à-vis des entités métiers, - interface avec la maîtrise d'ouvrage et répondre aux demandes d’évolution ou des projets en lien avec le Responsable SI Métier et le Chef de Projet. Compétences significatives obligatoires attendues -Maîtrise des Peopletools et langage SQL - Maîtrise de l'outil Integration Broker -Connaissance souhaitable d’un module finance de peoplesoft (AP, AR, BI, PV,GL et/ou AM) Aptitudes personnelles -Rigueur, méthode, esprit de synthèse, réactivité -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE (dont éditeur) -Force de proposition, innovation

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐨𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Évaluer la maturité documentaire des projets Définir la stratégie de maintenance et le modèle de support (N1 à N3) Formaliser les processus et mettre en place les KPI Identifier les risques de maintenabilité et proposer des plans d’actions 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Identifier et coordonner les parties prenantes internes et externes Piloter la transition vers le mode run Animer les comités et ateliers Superviser les fournisseurs et contrats de support Assurer le reporting auprès de la direction 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐞𝐫𝐭 Structurer et compléter la documentation fonctionnelle et technique Formaliser les procédures d’exploitation Organiser le transfert de compétences Garantir la complétude des livrables nécessaires au run

Contexte de la mission : Dans le cadre de projets de transformation digitale et de valorisation de la donnée, nous recherchons un Consultant Data / IA capable d'intervenir sur des environnements à forts enjeux métiers. Le poste proposé combine deux responsabilités clés, au coeur de notre expertise Data : -> Référent technique en interne, vous êtes un pilier pour les équipes : vous éclairez les choix structurants, élevez le niveau d'exigence technique et impulsez les bonnes pratiques. -> Consultant stratégique auprès de nos clients, vous intervenez sur des projets d'envergure, pilotez les orientations techniques et contribuez directement à la réussite et à la transformation des organisations. Dans ces deux dimensions, vous accompagnez les directions métiers et IT pour structurer, valoriser et gouverner leurs données. Votre terrain de jeu : la conception de plateformes data modernes, l'industrialisation des flux et le développement de cas d'usage analytiques à fort impact métier. Responsabilités : * Piloter des projets et encadrer techniquement des profils juniors (data ingénieurs, analysts, scientists) ; * Participer à la conception technique et au développement ; * Participer aux processus d'avant vente ; * Faire une veille technologique efficace ; * Réaliser les entretiens techniques des candidats.

Contexte : objectif global : Administrer les infrastructures de sécurité Fortinet MISSION L’expert Fortinet, avec de fortes connaissances en automatisation. Nous gérons les infrastructures Datacenter mais PAS les politiques de sécurité. Niveau d’expertise attendu : · Forte expertise N3 sur Fortinet, en build-run, design, automatisation · Maitrise N2 ou + d’au moins une des technologies suivantes : Loadbalancing F5, Proxy SkyHigh, WAF Ubika, sonde Trellix, Cisco ISE, VPN Cisco Anyconnect · Maitrise des concepts et des technologies réseau : INA gère des infrastructures de sécurité, qui doivent s’intégrer dans le réseau T · Forte appétence aux environnements critiques de production · Un bon niveau d’anglais oral et écrit En sus des compétences techniques, les qualités attendues sont : · La rigueur d’exécution dans un environnement de production critique, · L’autonomie et la capacité d’analyse sur des situations complexes, · La solidarité et l’esprit d’équipe, · L’envie d’apprendre et d’innover. Compétences techniques Firewall Fortinet - Expert - Impératif Automatisation, Ansible, Jenkins ... - Confirmé - Impératif Load Balancer - F5 - Modules LTM et GTM - Confirmé - Important Proxy Skyhigh - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Vous aimez analyser, optimiser et transformer les processus financiers des entreprises grâce à SAP ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où innovation, collaboration et expertise sont au cœur de chaque mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP FICO junior en CDI, prêt à intervenir sur des projets stratégiques d’optimisation et de digitalisation des processus financiers. Votre rôle sera de conseiller, paramétrer et accompagner notre client dans l’amélioration continue de sa performance financière, tout en évoluant dans un environnement stimulant, international et orienté résultats.

Contexte : Le client sélectionné l’outil comptable Cegid XRP ses besoins. Le déploiement de ce nouvel outil s’organise en plusieurs lot. Chacun d’entre eux, correspondant à une ou plusieurs entités. Dans ce contexte, l’unité comptabilité et contrôle de gestion, souhaite se faire accompagner pour les des travaux préparatoires à la mise en œuvre du nouvel outil comptable (migration de Sage vers Cegid XRP). MISSIONS En appui de l’unité contrôle et comptabilité de gestion fédération, le chef de projet devra définir et piloter la phase préparatoire au démarrage du projet d’outil comptable. Le périmètre de la mission est le suivant : - - - - - Construire le plan projet pour la maîtrise d’ouvrage Comptable et Contrôle de Gestion (y compris les aspects analytiques) Etablir un état des lieux des chantiers débutés (objectif, avancement, échéance…) et rechercher ceux qui peuvent être terminés avant la clôture Réfléchir sur l’évolution des process métiers avec le nouvel outil et définir le plan d’action Accompagner la conduite du changement auprès des équipes Intégrer les nouvelles réglementations si nécessaire Compétences clés attendues Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées : ▪ Connaissances / Compétences opérationnelles : - Expérience avérée (minimum 5 ans) sur des activités de gestion de projet à dominante comptable - Connaissance de l’outil Cegid XRP serait un plus ▪ Aptitudes et qualités attendues : - Forte capacité rédactionnelle et une bonne communication orale - - - - Sens de l’écoute, bonne aptitude relationnelle et coopérative Sens de l’organisation et esprit analytique Force d’entraînement et de persuasion Autonomie et rigueur

Contexte & Objectifs de la Mission Dans le cadre d'un projet Pilier 2 (OCDE) et du déploiement d'un outil de reporting fiscal - GMT Insight - avec une échéance au 30/06/2026 , une grande institution bancaire recherche un consultant senior pour renforcer son équipe Reporting Fiscal. Le consultant interviendra sur : Le pilotage du projet pour la partie production fiscale La recette fonctionnelle de l'outil et le suivi des développements L' appui fiscal & comptable sur les sujets de consolidation et d'impôts différés 🧩 Missions Principales 1. Suivi de Projet - Production Fiscale Piloter les activités du projet en lien avec l'équipe PMO interne Suivre le planning , les livrables et les interdépendances Identifier et remonter les points nécessitant arbitrage Rédiger les comptes rendus de réunion et documents de suivi Documenter les procédures et processus internes 2. Recette Fonctionnelle - Outil GMT Insight Participer à la recette fonctionnelle : contrôles, calculs, cohérence des données Suivre les développements complémentaires avec l'éditeur Collaborer avec les équipes projet, MOA et métiers finance/fiscalité 3. Expertise Métier & Support Apporter une expertise sur la réglementation OCDE - Pilier 2 Intervenir sur la comptabilité , les normes IFRS / normes groupe Apporter un support sur la consolidation , notamment les impôts différés Contribuer aux travaux structurants autour des SI de consolidation Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les processus 🧠 Compétences & Profil Recherché Compétences techniques requises Connaissance approfondie de Pilier 2 (OCDE) Maîtrise des normes comptables Expertise en consolidation , avec focus sur les impôts différés Maîtrise des SI de consolidation Très bonne expérience en gestion de projet et implémentation d'outils Expérience confirmée des recettes fonctionnelles Qualités personnelles Rigueur, autonomie Adaptabilité Capacité à structurer, documenter et formaliser Force de proposition dans un environnement complexe

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Dans un contexte de forte demande autour du reporting et de la valorisation de la donnée, nous recherchons pour notre client, un Consultant BI fonctionnel H/F capable de transformer des besoins métiers parfois flous en reportings clairs, lisibles et exploitables . Le rôle s’inscrit à l’interface entre les équipes métiers et l’équipe Data Services. L’objectif est de faciliter la compréhension, la conception et l’adoption des reportings Power BI, en apportant à la fois une approche fonctionnelle, pédagogique et une base technique solide. Ce poste ne correspond ni à un rôle de développeur Power BI pur, ni à un support IT classique : il s’agit d’un profil d’interface et de facilitation data . Votre mission (si vous l’acceptez) : Cadrage & accompagnement métier Recueillir et analyser des besoins de reporting parfois peu structurés Reformuler et clarifier les attentes utilisateurs Challenger les demandes lorsque nécessaire (pertinence des indicateurs, faisabilité, lisibilité) Aider les métiers à prioriser et structurer leurs besoins Traduire les besoins fonctionnels en spécifications exploitables par l’équipe Data Services Favoriser l’adoption des reportings et bonnes pratiques BI Pédagogie & communication Vulgariser les concepts data et BI auprès d’utilisateurs non techniques Expliquer les choix de modélisation et d’indicateurs Accompagner les utilisateurs dans la lecture et l’exploitation des tableaux de bord Animer des ateliers, démonstrations ou sessions de prise en main Servir de point de contact fonctionnel sur les sujets Power BI Contribution technique (≈ 20 % du temps) Créer et faire évoluer des rapports Power BI Comprendre les modèles de données existants Lire, comprendre et ajuster des mesures DAX existantes Réaliser des transformations simples via Power Query Participer à l’amélioration continue des reportings Identifier les impacts liés aux flux de données amont Interface avec l'écosystème data Comprendre les flux et chaînes de transformation de données en amont Échanger efficacement avec les équipes techniques autour de : SQL Alteryx Denodo Modèles de données Faciliter la collaboration entre métiers et experts data L’environnement technique : Indispensable : Bonne expérience pratique de Power BI Conception et évolution de rapports Bonne compréhension des modèles de données Lecture et adaptation de DAX existant Maîtrise de Power Query (niveau opérationnel) Culture data générale (indicateurs, qualité de données, transformations) Souhaité : Connaissance des environnements SQL Notions des outils de préparation / virtualisation de données (ex : Alteryx, Denodo) Compréhension des architectures data décisionnelles Le poste ne requiert pas un profil Data Engineer, mais une capacité à comprendre et dialoguer avec ces profils. Vous, notre perle rare : Compétences comportementales Forte capacité de pédagogie et de vulgarisation Excellent relationnel avec des utilisateurs non techniques Esprit de synthèse Capacité à structurer des besoins flous Posture de conseil et de challenge constructif Sens de l’écoute Autonomie et proactivité Capacité à naviguer dans des contextes imparfaitement cadrés Goût pour le travail d’interface entre métiers et technique Profil recherché : Expérience confirmée sur Power BI Expérience en environnement métier / fonctionnel Habitude de travailler sur des besoins évolutifs ou peu cadrés À l’aise dans des contextes de transformation ou de montée en maturité data Expérience en conseil ou en rôle transverse appréciée Rémunération : TJ 300€ à 350€ (en fonction de votre expérience sur un poste similaire). Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

1. Mission Générale Gérer et optimiser l’ensemble du cycle de vie des accès et des identités sur l’environnement SAP, au travers de la solution SAP GRC (Access Control et/ou Process Control). Garantir la conformité des droits d’accès avec la politique de sécurité, la réglementation en vigueur et les exigences métiers, tout en minimisant les risques de fraude et d’erreur. 2. Responsabilités Principales Gestion des Accès & Sécurité : · Administrer, configurer et faire évoluer les modules SAP GRC Access Control (notamment ARA - Access Risk Analysis, EAM - Emergency Access Management, ARM - Access Request Management). · Gérer le processus complet des demandes d’accès (workflows de validation, création/modification/suppression de rôles et profils utilisateurs). · Exécuter et analyser les revues de conformité périodiques (SoD - Séparation des Droits, Revues utilisateurs) et assurer le suivi des actions correctives. · Identifier, analyser et traiter les risques liés aux accès (violations SoD, droits critiques) en collaboration avec les contrôleurs internes et les responsables métiers. · Gérer les accès d’urgence et en assurer le suivi et l’audit. Support & Exploitation : · Être le point de contact technique et fonctionnel de niveau 2/3 pour les problèmes liés aux accès SAP et à l’outil GRC. · Former et accompagner les utilisateurs finaux, les gestionnaires de proximité et les équipes support sur les processus GRC. · Participer aux tests et à la mise en production lors des évolutions ou projets d’intégration (nouveaux modules SAP, fusions-acquisitions, etc.). · Assurer le support des interfaces entre GRC et les autres systèmes (central utilisateurs, SAP ERP, S/4HANA, SuccessFactors, etc.). · Revue Radar Conformité & Amélioration Continue : · Maintenir à jour la cartographie des risques d’accès et la bibliothèque des rôles. · Rédiger et mettre à jour la documentation technique et procédurale (matrices de risques, procédures de gestion des accès, guides utilisateurs). · Contribuer aux audits internes et externes en fournissant les preuves et rapports nécessaires. · Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus, automatiser les tâches et renforcer l’efficacité de la gouvernance.

SWIFT Technical Expert doit connaitre une partie de (SAG, SWP, AGI, HSM, VPN, SWIFTNET) Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement sur le périmètre qui est en charge de l'intégration de l'ensemble des progiciels SWIFT pour le compte du groupe . Le périmètre se compose de plus de 4 applications critiques à vitales pour le groupe. Recherche profil sachant SWIFT sur la couche connectivité (SAG, SWP, AGI, HSM, VPN, SWIFTNET) Technologie : Linux, API (REST, SOAP), SWIFT (software), scripting (kornshell automatisation d'actes IT), NEXI, HVD (notions de fonctionnement, packaging de software), JIRA (périmètre non agile), Service Now, Excel (hors VBA), MS project (suivi planning uniquement), routage scope réseau, .. Expérience : Une première expérience sur les produits SWIFT/NEXI (ex SIA) ou sur un périmètre proche de la messagerie bancaire (front end) est souhaitée. Une expérience technique ou de business Analyst significative (+3 ans) sur les applications SWIFT hors messagerie Une expérience dans l'écosystème ou autre grand groupe est appréciée. Une appétence pour la technique (découverte de la niche SWIFT) est indispensable Les missions sont : Responsabilité des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis * Contribution, clarification, challenge et simplification de besoin sur les différentes phases du projet * Définition des objectifs et des délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Couts et Délais * Évaluation et anticipation des risques Gestion opérationnelle du projet ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution * Préparation, consolidation, validation des éléments d’estimation et de planning de réalisation Pilotage et mesure de l’état d’avancement et gestion de la relation avec l’ensemble des parties prenantes (Métier et équipe de production/gestionnaires du socle technique) Suivi des intégration technique (le chef de projet peut-être amené à participer aux mises en service et gestion de configuration des packages Windows / Linux, il aura aussi un regard sur la qualité de la méthode utilisée par les intégrateurs sur leur scripts afin d'assurer une pérennité sur les livraisons) Gestion de la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet Gestion du passage dans les instances de gouvernance projet (comité d’architecture et d’investissements…) Qualification avec la Production informatique, des conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production Organisation de la transition du projet en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)

Pour un démarrage immédiat de mission longue chez l'un de nos clients à Paris, nous recherchons en urgence un(e) Développeur / intégrateur expérimenté sur Salesforce Les livrables sont : Packages/Change Sets conformes Documentation technique Documentation fonctionnelle Compétences techniques : Salesforce - Confirmé - Impératif Compétence Lightning - Confirmé - Impératif Connaissances Service Client - Confirmé - Serait un plus Connaissances Ventes - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Compréhension du besoin Diagnostic des anomalies Proposition de correctifs/solutions techniques Suivi des bonnes pratiques Salesforce Connaître le "Standard" Salesforce Développement de la solution technique (code Apex souhaité) + Développement sous Lightning Réalisation des tests unitaires Préparation des packages de livraison Déploiement des développements sur les différents environnements Salesforce Support sur les développements effectués en production Concepteur-développeur - Analyste fonctionnel - Confirmé

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Au sein de l’équipe architecture, le prestataire aura pour mission principale de concevoir, formaliser et faire évoluer les architectures des différents systèmes d’information. Il sera l’interlocuteur privilégié des équipes projets et des équipes techniques, et devra garantir la cohérence, la sécurité et la robustesse des infrastructures déployées, dans le respect des standards et bonnes pratiques du groupe. Il aura pour activités principales : La conception et l’évolution des architectures techniques Analyser les besoins métiers et proposer des solutions d’architecture adaptées Modélisation de l’infrastructure (réseaux, serveurs, stockage, sécurité) et participer à la définition des normes associées. Rédaction des notes d’architectures et dossier d’architecture Veille technologique Identification des paterns réutilisables au sein des projets et participation à la création des standards d’architecture, La participation aux projets Accompagner les chefs de projets dans les phases d’études et l’identification des besoins pour le projet (humain, processus etc…) Assurer la bonne intégration des règles cybersécurité applicables au projet Soutien à l’équipe d’expertise dans la réalisation (Mises à jour des dossiers d’architecture, apport d’expertise etc…) La mission implique de nombreux contacts avec des clients internes (Corporate client, départements de maintenance, départements projets, chef d’installation, officiers de sécurité…) et des fournisseurs (contrats de maintenance, d’achats, …). Les livrables attendus dans le cadre de la mission sont les suivants : Dossier d’architecture et notes d’architectures Description complète et formalisée des solutions d’infrastructure. Schémas d’architecture (physique, logique, applicative). Cartographie des infrastructures existantes et futures. Roadmaps de migration, prérequis techniques. Standards & Urbanisation Scénarios d’évolution et de transformation des infrastructures. Rédaction des standards. Présentation des principes d’architecture aux comités de pilotage, directions, équipes techniques etc. Autres Notes de synthèse sur l’état de l’art, propositions d’innovation. Présentations des principes d’architecture aux comités de pilotage, directions, équipes techniques etc. D’autres livrables pourront être requis au cours de la prestation, en accord avec le prestataire.

Dans un contexte de réorganisation interne , notre client , promoteur immobilier – Île-de-France souhaite renforcer son organisation technique par le recrutement d’un Directeur Technique orienté travaux , très opérationnel. La mission vise à : reprendre le pilotage direct des opérations en Île-de-France sécuriser les chantiers en cours et récemment livrés soulager la direction technique nationale (actuellement très sollicitée) remettre de la rigueur, du pilotage et de la décision Poste à fort enjeu , avec un degré d’urgence élevé . Pilotage des opérations : Supervision de 7 à 8 opérations en cours Suivi de 2 à 3 opérations récemment livrées Gestion du solde de travaux , levée des réserves Clôture technique et financière des opérations Redressement de certaines opérations en difficulté 👉 Typologie d’opérations : Résidentiel uniquement (logements neufs, résidences, VEFA, opérations en bloc, bailleurs) Management & organisation : Management direct de 3 responsables techniques internes Pilotage de partenaires externes : MOE entreprises AMO (1 à 2 en accompagnement selon projets) Participation active à la réorganisation du service technique Apport de méthode, priorisation, prise de décision Capacité à faire monter en autonomie les équipes Expérience & séniorité : Profil expérimenté / senior Solide expérience en suivi de chantier en promotion immobilière Habitué à gérer plusieurs opérations en parallèle À l’aise dans des contextes de réorganisation / reprise en main