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Chef de projet informatique H/F - Lyon Intégré(e) au sein de l'équipe Cloud & Hostings d'un acteur industriel international, vous intervenez en qualité de Chef de projet informatique. H/F Vous prenez en charge la gestion de projets d'infrastructures serveurs , la transition des services vers le Cloud AWS , ainsi que le pilotage ITIL associé. Vous travaillez au cœur d'une organisation structurée, en interaction avec les équipes techniques, architectes, experts cloud, partenaires externes et métiers. ✅ Vos missions Gestion de projets Cloud AWS Pilotage de projets de migration applicative vers AWS sur architectures 1, 2 ou 3 tiers (monitoring, sauvegarde, antivirus, patching SSM, chiffrement SQL TDE, cluster Oracle/HA…). Mise en place de services d'infrastructure : VPC, DNS, FTPS, security groups, comptes AWS. Gestion complète de projets de transition serveurs → AWS : assessment, chiffrage (FinOps), provisioning automatisé, migration, architecture. Déploiement et gestion de PC virtuels AWS WorkSpaces . Implémentation de solutions automatisées via AWS Service Catalog (EC2, RDS, clusters, FSx, NLB…). Coordination & pilotage ITIL Pilotage des services ITIL (Incident, Change, Problem, CMDB). Gestion des interdépendances entre AWS et ServiceNow : discovery automatisé intégration AWS dans la CMDB rationalisation des données mapping automatisé Projets d'infrastructure Datacenter Gestion de projets d'évolution et d'upgrade en Datacenter (VMware, hyperconvergence VxRail, HyperV, stockage HPE/Dell). Gestion de projets de migration et upgrade applicative (backup Veeam/Commvault, monitoring SCCM/Centreon, sécurité PKI-ADFS, antivirus ESET). Mise en service d'une infrastructure de PC virtuels avec VMware Horizon View. Management & coordination opérationnelle Coordination de 15 personnes (équipes internes et prestataires). Animation, suivi, reporting, communication projet. Utilisation des outils collaboratifs : Teams, Wiki, SharePoint, workflows PHP.

Nous recherchons un BI / IT Specialist pour gérer et faire évoluer le système d’agrégation des factures du système à l’échelle EMEA. Ce poste se situe à l’interface entre la Business Intelligence, l’IT et la Finance, avec pour objectif de garantir la fiabilité des traitements de données, la cohérence des mappings et une intégration fluide avec les systèmes locaux et le système central du Groupe. Le candidat jouera un rôle clé dans la maintenance du système, la qualité des données et la coordination des développements techniques. Gestion du système & traitement des données Superviser les flux de données et garantir leur qualité entre les systèmes locaux et le système Groupe ; Accompagner l’intégration de nouveaux ERP / entités dans Eden. Mapping & gestion des données de référence (Master Data) Maintenir la logique de mapping (produits, clients, données financières) et assurer l’alignement avec les systèmes MES et MDM ; Gérer la création et le cycle de vie des codes produits (création, mise à jour, retrait). Clôture mensuelle & validation des données Piloter le processus de clôture mensuelle dans le système Eden : de l’intégration des factures jusqu’au traitement et à la transmission vers le MES du montant correct du chiffre d’affaires net EMEA ; Coordonner les activités de clôture mensuelle en assurant la cohérence avec le reporting financier ; Investiguer et résoudre les anomalies de données (factures manquantes ou incorrectes, incohérences de référentiel, problèmes de paramétrage produit) ; Valider les données dans les rapports définis par le management, notamment ceux de la Finance ainsi que d’autres départements (ex : reportings Marketing type MBR, planification financière (DOP), etc.) ; Collaborer avec les équipes support IT pour identifier les problèmes et proposer des solutions ; Valider les améliorations livrées dans son périmètre (validation finale sous la responsabilité du Head of Finance BI). Coordination de projets & collaboration IT Proposer de manière proactive des pistes d’amélioration et d’évolution des outils et reportings existants ; Faire le lien entre les équipes métiers et IT pour les évolutions et nouveaux développements ; Coordonner les projets, réaliser les tests (UAT) et valider les livrables ainsi que la documentation IT.

Nous recrutons pour un de nos clients un Intégrateur d’applications / solutions H/F sur le secteur de Nancy (54) dans le Grand-Est pour une mission à pourvoir dès que possible. Vous assurez le bon fonctionnement des applications. Vous préconisez et mettez en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser la qualité des services aux utilisateurs. Au sein d’une équipe de plusieurs ingénieurs vos missions seront les suivantes : - Exploiter des chaînes applicatives au quotidien dont vous aurez la charge. - Analyser et Assurer les incidents d’exploitation liés à ces applications. - Assurer un support aux utilisateurs de 1er et 2ième niveau. - Assurer l’intégration des nouvelles applications au sein du système d’information. - Participer aux réunions projets. - Déployer les différentes composants socles et métiers. - Scripter les shells permettant de lancer les traitements métiers. - Concevoir et déployer les plans de production. - Être garant de la gestion des processus. - Rédiger la documentation technique d’exploitation.

📋 RÉSUMÉ L’Ingénieur Workplace / Intune est responsable de la conception, du déploiement et de l’exploitation des environnements postes de travail modernes. Il assure la gestion des devices et des identités via Microsoft Intune et l’écosystème Microsoft 365, dans une logique de sécurité, performance et expérience utilisateur. 🎯 MISSIONS Administrer et maintenir les environnements Workplace (postes de travail, mobiles, tablettes) Déployer et configurer Microsoft Intune (MDM/MAM) Gérer les politiques de sécurité, de conformité et de configuration des terminaux Mettre en œuvre les solutions de Modern Management (Autopilot, Azure AD, Endpoint Manager) Assurer le support niveau 2/3 et le traitement des incidents complexes Participer aux projets de migration et de transformation Workplace Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et support 📦 LIVRABLES Postes de travail conformes et sécurisés Politiques Intune documentées Procédures et guides utilisateurs Rapports de conformité et de sécurité

Project Manager Server Operating System,Network WAN, recherché doit avoir à minima les compétences suivantes : Gestion de projet Gestion des risqués Gestion des changes Projet en environnement de production Expérience en environnement infrastructure Experience en environnement de prod Experience sur les projets de foisonnement (multi projets en parallèle) Project Management,Server Operating System,Network WAN, Inclus finance Inclus changes Inclus risques Connaissances techniques : Infra Reseau Autres Experience en environnement de prod Experience sur les projets de foisonnement (multi projets en parallèle) Project Management,Server Operating System,Network WAN,

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Technicien de proximité H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le support utilisateur et les environnements informatiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien support de proximité , vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la disponibilité de notre écosystème poste de travail : Côté build : Missions : Participer aux projets de déploiement de postes de travail (masterisation, configuration, installation) Installer et paramétrer les logiciels métiers et standards Contribuer aux campagnes de renouvellement du parc informatique Appliquer les procédures et standards IT du client Participer à l’amélioration continue des processus de déploiement Préparer et configurer les équipements utilisateurs (PC, périphériques) Côté run : Missions : Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Assurer le support de niveau 1/2 en proximité et à distance Gérer les tickets (création, suivi, résolution) via l’outil de ticketing Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leurs outils Assurer une présence terrain et un support de proximité quotidien Garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur Gérer et maintenir l’inventaire du parc informatique (matériel & logiciel) Veiller à la conformité du parc (mises à jour, sécurité, licences) C’est votre parcours Vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience dans des environnements de support IT exigeants. Vous aimez résoudre des problèmes et accompagner les utilisateurs sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnement Windows (Windows 10/11, poste de travail) Outils de ticketing (ServiceNow, GLPI ou équivalent) Outils de déploiement (SCCM, MECM) Notions en réseau (TCP/IP, Active Directory) Gestion des périphériques (imprimantes, scanners…) Installation, configuration et maintenance des équipements IT C’est votre manière de faire équipe : Sens du service et excellent relationnel Réactivité et capacité à prioriser les demandes Autonomie et rigueur dans l’exécution Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques Esprit d’équipe et sens de la collaboration C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Bron Contrat : CDI Salaire : De 25 000€ à 28 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Support informatique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

En tant que Chef de Projet X3 Finance, vous êtes esponsable de :Build Recueillir et analyser les besoins métiers Finance/Comptabilité/Controlling, Challenger et formaliser les spécifications fonctionnelles, Concevoir, paramétrer ou piloter le paramétrage Sage X3 sur le périmètre Finance, Contribuer aux projets de déploiement, migration ou évolution de la solution, Animer les ateliers, rédiger la documentation, accompagner les UAT. Run Assurer le support N1/N2 sur l'ERP, Suivre et résoudre les incidents en lien avec les équipes techniques ou l'intégrateur, Prioriser et piloter les demandes d'évolution, Garantir le bon fonctionnement et la cohérence du Core Model Finance. Pilotage / Transverse Coordonner les parties prenantes internes et externes (intégrateurs, métiers, DSI) Contribuer à l'amélioration continue des processus Finance dans X3 Suivre les plannings, livrables et budgets de votre périmètre

Le Service Senior d’Ingénierie du Poste de Travail travaillera en interface avec l’équipe Windows Edition Product , en support pour intégrer et déployer les appareils gérés via Intune , et accompagnera les entités Groupe dans leur onboarding via la configuration des profils et l’intégration des applications. Description du service : G estion d’applications de bout en bout (intégration → test → qualification → déploiement) via Intune Support de niveau L3 (gestion des incidents majeurs et des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs) A nalyse et correction de bugs D éveloppement de nouvelles fonctionnalités , si nécessaire Contribution à la gestion du cycle de vie des produits au niveau des entités locales Livrables attendus : Livraison de paquets d’applications configurés via Intune , configuration WIP et VPN Mise à jour, résolution et clôture des tickets d’incidents SILVA Reporting (éléments de sécurité, nombre de dispositifs, applications/outils) via Intune et Log Analytics Documentation de toutes les configurations et implémentations réalisées Compétences requises : Indispensables : Environnement de travail anglais et maîtrise du contexte professionnel en anglais Expertise dans la rédaction de documentation Maîtrise de l’approche MDM via Autopilot/Intune Expertise dans la gestion des appareils Windows Expertise en Windows Information Protection (WIP) Souhaitables : Expertise en MS Endpoint DLP Expertise en McAfee Cloud Proxy Expertise en F5 PerApp VPN Connaissance de la méthodologie Agile/Scrum

Service Manager Transverse Bordeaux Compétences métiers : Coordination Services Managers de plusieurs Domaines d'Expertises Gestion de crise IT en complément de la Tour De Contrôle Planification tâches\ressources projet et\ou RUN Niveaux de service (SLA,SLI,SLO) Piloter l'activité de RUN et garantir la QDS Incident Management Bonnes Pratiques ITIL Reporting, Alerting et KPIs Projet Gestion de la relation clients Compétences comportementales (Softskills) Aisance relationnelle Animation et facilitation Capacité d’écoute Capacité à alerter Capacité d'analyse et de synthèse Communication et support impactant Motiver les autres Rigueur Le Pôle dans lequel vous évoluerez a un rôle transverse qui consiste à fournir des offres relatives à la gestion de la data et mettre à disposition des ressources d'infrastructures pour les applications consommés par les Clients, Clusters/Entités et autres Pôles. Il est responsable de garantir la robustesse et la fiabilité des infrastructures qui soutiennent l’ensemble des activités. Le SMT (Service Manager Transverse) est rattaché au Service Delivery Manager et est mobilisé auprès des clients du Pôle. Il assiste la Tour De Contrôle dans le suivi de la Qualité de Service du Pôle et coordonne les Service Manager Objectifs et livrables Responsabilités Générales : Interface Pôle/Clusters : - Remonte au Pôle les irritants, les réclamations des utilisateurs et les jalons critiques des entités afin de faire prioriser les ressources RUN - Participe aux rituels des Clusters pour donner de la visibilité sur les plans d'amélioration continue - Est informé et/ou participe à la validation du Build-to-Run des produits en coordination avec les SM DE et les PO Suivi des engagements : Garantit le respect des SLAs, backlogs et délais des demandes Sécurisation du RUN : Suit, coordonne les plans d'actions de sécurisation du RUN en collaboration avec les SM DE Gestion des incidents et support : Priorisation des incidents : Supervise et priorise le traitement des incidents et irritants Qualité du Support : veille à la bonne prise en charge des utilisateurs Escalation Management : gère le premier niveau d'escalade des Clusters Pilotage et Reporting : Tableau de Bord : produit, suit et diffuse hebdomadairement les dashboards et indicateurs opérationnels sur la QOS Suivi de bout en bout : S'appuie sur la Tour de Contrôle pour donner la vision des actions de bout en bout Compétences métiers : Coordination Services Managers de plusieurs Domaines d'Expertises Gestion de crise IT en complément de la Tour De Contrôle Planification tâches\ressources projet et\ou RUN Niveaux de service (SLA,SLI,SLO) Piloter l'activité de RUN et garantir la QDS Incident Management Bonnes Pratiques ITIL Reporting, Alerting et KPIs Projet Gestion de la relation clients Compétences comportementales (Softskills) Aisance relationnelle Animation et facilitation Capacité d’écoute Capacité à alerter Capacité d'analyse et de synthèse Communication et support impactant Motiver les autres Rigueur Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence Incident Management Confirmé Relation CDS Confirmé Service Manager Expert Process ITIL Confirmé Connaissances du secteur Bancaire Confirmé Langues Niveau de langue Anglais Intermédiaire

Nous recherchons pour le compte de notre client un.e ingénieur système et production Window/Linux. Vos missions seront : 🎯 Missions principales :1️⃣ Gestion des évolutions & BUILD Piloter les montées de version et assurer le déploiement des progiciels sur des environnements RHEL et Windows Server Administrer et optimiser les bases de données associées (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB) Coordonner et analyser les campagnes de tests de charge, proposer et mettre en œuvre les actions d’optimisation (tuning) Assurer un rôle de référent technique auprès des partenaires d’infrastructure et des éditeurs 2️⃣ Garantie de la stabilité & RUN Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de l’écosystème applicatif Superviser les environnements, analyser les incidents, identifier les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives Concevoir et développer des solutions de monitoring et d’alerting via scripting Shell/Bash Gérer les certificats de sécurité (TLS, PKI) Diagnostiquer et résoudre les problématiques liées aux flux réseau et aux règles de sécurité (pare-feu) 🛠 Compétences requises Maîtrise des environnements RHEL et Windows Server Expérience confirmée sur Oracle Connaissances en SQL Server, PostgreSQL et MongoDB Bonne maîtrise du scripting Shell/Bash Gestion des certificats TLS / PKI Bonne compréhension des flux réseau et des problématiques de sécurité

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos client un architecte fonctionnel PLM. Au moins 10 à 15 ans d'expérience dans le domaine fonctionnel PLM, dont au moins 5 à 10 ans dans l'architecture fonctionnelle chez Airbus Doit avoir dirigé/participé à l'architecture transversale pendant plus de 5 ans Connaissance du domaine Airbus : structure des produits (EBOM), nomenclature CAO, DMU, gestion des modifications et des configurations. Connaissance fonctionnelle transversale du paysage PLM d'Airbus (y compris PASS SSI, VPM/Optegra/CADINT, APS, PS SSI, DMU/TreND, PDMLink CC, AIRINA, LTA4ALL, etc.). Solide connaissance du domaine SSI. Principes de gestion de la structure des produits et de la configuration Processus de publication et de gestion des versions Processus d'installation des systèmes (équipements) Interaction avec les outils CAO/TDM/Conf-Mgmt/DMU Une bonne connaissance des processus transversaux tels que BASIC, Full3D, l'archivage à long terme (LTA3D), l'automatisation de la conception ESI et la gestion PZ/RPZ serait un plus Alimentation en aval des outils AIRINA, de fabrication et de service à la clientèle Bonne connaissance du domaine Elec Bonne connaissance des activités d'intégration au-delà de l'architecture, en particulier l'élaboration de stratégies de test (y compris les données, le paysage, les scénarios) pour une version complexe Connaissance des méthodes Agile/SAFe

Contexte de la mission L’intégrateur sera chargé du développement, de l’optimisation et de la maintenance de la plateforme d’automatisation, utilisant notamment XL Deploy (XLD), XL Release (XLR), Jenkins, Jira et Artifactory. Il contribuera à l’évolution de l’usine logicielle, participera à la conception de plugins, et à la création de pipelines et modèles (templates) visant à fluidifier le processus de déploiement applicatif. Il assurera également l’intégration des applications du système d’information. Objectifs et livrables La Société devra fournir les prestations suivantes : 1. Développement & Intégration Développer et maintenir des plugins pour XL Deploy et XL Release. Concevoir, actualiser et optimiser des templates XL Release en respectant les bonnes pratiques et favorisant l’industrialisation. Créer et maintenir des Jenkinsfiles pour des pipelines CI/CD complexes. Automatiser les tâches répétitives liées aux déploiements et aux releases. 2. Administration et gestion des outils Naviguer efficacement dans Jira, gérer les workflows, et réaliser notamment : Création et modification d’écrans. Automatisation via ScriptRunner avec des scripts Groovy. Contribuer au maintien opérationnel de l’usine de déploiement : Nettoyer les déploiements en échec, en particulier les déploiements failed réalisés le matin. Rationaliser et mettre à jour les templates existants. Mettre à jour et enrichir la documentation technique. 3. Amélioration continue Proposer des améliorations techniques pour la plateforme CI/CD. Participer à l’optimisation des processus DevOps. Suivre l’évolution des outils, frameworks et des bonnes pratiques du marché.

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme digitale basée sur Adobe Experience Manager (AEM) et Adobe Digital Asset Management (DAM) , vous interviendrez au sein d’une feature team Agile . La plateforme est utilisée par différents types d’utilisateurs (équipes métiers, équipes régionales, utilisateurs terrain) et nécessite des évolutions régulières ainsi qu’un haut niveau de performance et de disponibilité. Missions principales : Piloter le développement et les évolutions de sites web sur la plateforme AEM Cloud Concevoir et développer des composants AEM (HTL, Sling Models) et services back-end Participer à l’amélioration continue des applications existantes en production Intégrer AEM avec d’autres systèmes via des API REST Contribuer aux choix d’architecture technique et aux bonnes pratiques de développement Optimiser les performances et garantir la scalabilité des applications Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des développements Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review…) Rédiger la documentation technique Compétences techniques requises : Adobe Experience Manager (AEM) Cloud Développement Java / JEE Frameworks AEM : Sling, OSGi, JCR Développement de composants AEM (HTL / Sightly) Intégration via API REST / Webservices Outils de build et CI/CD (Maven, Jenkins, Git…) Bonne connaissance des architectures web et CMS Compétences appréciées : Expérience avec Adobe DAM Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure…) Front-end : HTML, CSS, JavaScript (idéalement avec frameworks modernes) Expérience en performance tuning AEM Sécurité des applications web

Nous recherchons un Responsable de la Migration de Données SAP parlant français et anglais pour piloter les activités de migration de données de bout en bout dans le cadre d’un programme stratégique SAP ! Responsabilités Définir et piloter la stratégie de migration des données SAP Gérer l’ensemble du cycle de vie de la migration : extraction, nettoyage, mapping, conversion, chargement et validation des données Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et métiers Garantir la qualité, la cohérence et l’intégrité des données Superviser les outils et méthodologies de migration Suivre les risques, les délais et les livrables liés aux données Une expérience en PLM (Product Lifecycle Management) est un plus. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV à ou cliquez sur « Postuler maintenant » !

Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP CO (H/F) pour intervenir sur son site de Paris, dans le cadre d’un programme stratégique de transformation et d’évolution de son contrôle de gestion sous SAP S/4HANA. | Vos missions | Intégré(e) à une équipe projet finance, vous serez amené(e) à : \- Contribuer à la refonte globale du module CO dans un environnement S/4HANA \- Animer les ateliers de cadrage et analyser les besoins des directions financières \- Concevoir des solutions fonctionnelles adaptées et pérennes sur les périmètres FI-CO \- Paramétrer les modules CO (CCA, ordres internes, centres de profit, CO-PA…) \- Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer aux phases de tests et de recette \- Accompagner les utilisateurs lors du déploiement (support, formation, conduite du changement) \- Apporter un rôle de conseil sur les évolutions possibles (COPA, outils de pilotage complémentaires) | Compétences attendues | \- Expertise SAP CO dans un contexte S/4HANA \- Maîtrise des processus de controlling \- Expérience confirmée en projets d’implémentation ou de refonte \- Connaissances appréciées sur BPC et/ou SAC Planning \- Capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle projet