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Mission : Des compétences de gestion corrective/évolutive/projet (minimum de 3 années d’expérience est requis) : Suivi des réalisations et des délais. Garantie de la qualité et de la complétude des livrables. Identification des dérives et remontée des alertes. Collaboration et communication avec les différents acteurs (MOE et MOA). Reporting et capacité de synthèse Des compétences fonctionnelles SAP (minimum de 3 années d’expérience est requis) : - Connaissance du domaine Logistique obligatoire, en forte autonomie sur des solutions centrées sur les modules suivant : WM/HUM SD/MM - PM. - Conception des cas de tests et réalisation de bout en bout. Des compétences techniques SAP seraient un plus : - Connaissances ABAP (procédural) - Analyse de programmes/user-exits possiblement via debug. - Connaissances et analyse Idocs. - Connaissances de fonctionnement des webservices. - Analyse, préconisation des actions lors d’anomalies constatées. Des compétences orientées métiers : - Conception, modélisation d’applications, analyse de processus métiers. - Accompagnement post-MEP. - Des compétences transverses : - Bonnes capacités rédactionnelles. - Forte qualité relationnelle. - Savoir s’intégrer à une équipe, être à l’écoute et démontrer une attitude bienveillante. -Être force de proposition, autonome et rigoureux. Objectifs et livrables La prestation intervient sur deux domaines Logistiques SAP : Sous-domaine stock et logistique exécution : - La gestion des données de base articles et des pièces de rechange (FTPDR) - Le réapprovisionnement du stock - La réception et le contrôle qualité - La gestion du stockage dans les plateformes - La prise en compte des demandes de matériel pour les opérations de maintenance - La livraison et le transport des pièces de rechange sur les centrales - La gestion de l’obsolescence des PDR Sous-domaine maintenance : - La gestion des activités de maintenance (uniquement pour les régions insulaires) -La gestion des activités de maintenance sur les pièces stockées - L’envoi en réparation chez les sous-traitants des pièces de rechange

Contexte de la Mission Dans le cadre de l'équipe Oracle-Postgres en automation, nous créons et maintenons des architectures databases pour les besoins internes de l'entreprise. Pour renforcer notre équipe projet nous proposons une mission d'un Lead OPS Automation Ansible/Python avec une expertise DBA Postgres/Cassandra. Technologies Principales Cassandra Oracle Databases PostgreSQL Oracle Goldengate Technologies d'Automation L'équipe mettant en avant une approche d'automation, les technologies suivantes sont notamment couramment utilisées : Ansible Git/Bitbucket Développement Python et REST APIs

Consultant SAP MM Achats-Appros-Articles - Programme S/4HANA - Migration brownfield - Rhône-Alpes + télétravail Pour le compte de notre prestigieux client, groupe à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP MM exprimenté pour participer à une migration brownfield (animation d'ateliers/conception/paramétrage etc) Périmètre fonctionnel : Achats-Appros-Articles Démarrage ASAP : Novembre 2025 Mission à réaliser en mode hybride en région rhône alpes (très bien desservi en TGV), 2 à 3 jours par semaine. Entretien et sélection dès cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur financier, nous recherchons un Consultant Expert sur le Core Banking System SAB. Intégré(e) aux équipes SI, vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'évolution du moteur bancaire sur les domaines comptables et gestion client. Votre Mission : Vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de vie des demandes (Maintenance Corrective, Évolutive et Projets) : Analyse des dysfonctionnements et correction du paramétrage. Traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles SAB. Paramétrage complexe des nouvelles fonctionnalités. Tests, recettage et mise en production. Périmètre d'expertise exigé (Modules SAB) : Pour être pertinent sur ce poste, vous devez impérativement maîtriser le paramétrage des modules suivants : Cœur de gestion : Client (Tiers), Comptes, Gestion des Autorisations. Finance & Compta : Comptabilité bancaire, définition et paramétrage des schémas comptables (CRE). Rentabilité : Modules Echelle (agios) et Rentabilité. Technique : Maîtrise de l'interfaçage IT1.

En tant que Tech Lead C#, vous jouez un rôle clé dans la conception des solutions logicielles, l'architecture technique et le pilote d'équipe. Vos missions : Encadrer et accompagner l'équipe de développeurs dans leurs projets. Participer à la définition des architectures techniques et garantir leur robustesse. Développer des fonctionnalités complexes en C# et .Net. Mettre en place les bonnes pratiques (tests, CI/CD, code review). Collaborer avec les équipes produit et projet pour assurer la cohérence des livrables. Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les optimisations.

Contexte : Nous recherchons un(e) Tech Lead Kubernetes pour rejoindre une équipe d’experts en architecture orientée services et conteneurs. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation digitale et d’innovation, avec un fort focus sur les technologies web, API, mobile, Data & Analytics, et CI/CD. Missions principales : Développer et maintenir des applications conteneurisées sur Kubernetes/OpenShift. Participer à la conception et au développement des outils internes de l’équipe conteneur. Mettre en œuvre les bonnes pratiques GitOps avec ArgoCD sur plusieurs projets. Réaliser les tests unitaires et d’intégration. Documenter les développements et intégrer les composants dans la chaîne CI/CD. Participer à des POC et à l’évolution des pratiques DevOps.

Nous recherchons un prestataire pour assurer une mission de Scrum Master au sein d’un programme stratégique de transformation du système d’information d’un grand acteur du secteur retail. L’objectif est de soutenir la transformation digitale et l’harmonisation du SI, avec une intégration progressive d’un ERP (SAP) et la mise en place d’une agilité à l’échelle . Périmètre de la prestation Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master pour une équipe Finance , en charge d’un module SAP Finance. L’équipe fait partie d’un Train Agile organisé selon le cadre SAFe , comprenant plusieurs équipes produit et environ 70 collaborateurs. Missions principales Le Scrum Master accompagnera l’équipe dans l’adoption et l’exécution efficace des pratiques Agile/Scrum : Garantir le respect du cadre Agile et des rôles associés Faciliter toutes les cérémonies Scrum : Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective Collaborer avec le Product Owner pour clarifier et prioriser le backlog, maximiser la valeur Assurer la fluidité du flux de travail (Scrum/Kanban) Suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe Favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence Contribuer à l’alignement avec les objectifs organisationnels et participer au PI Planning Le prestataire devra également adopter une posture opérationnelle et orientée pilotage, tout en pouvant contribuer ponctuellement à l’opérationnel si nécessaire.

Contexte de la mission Rejoindre une équipe support pour être en capacité de répondre rapidement aux demandes métiers de mises à jour de données. En complément des taches de référentiel ou TNR pourront être demandées. Activités en collaboration avec l’équipe support et les demandeurs, le prestataire sera amené à : • Assister les utilisateurs SAP et résoudre les incidents. • Suivre en autonomie ses tickets utilisateurs au niveau 2 & 3, module SD et CS • Formation des utilisateurs sur le module SD par thématiques • Mise à jour de postes responsables et table groupe de gestionnaire. • Effectuer des tests de non régressions. • Référentiel (création de société et centre de profit) • Tests de non régression dans le cadre de correction / évolutions du système • Autres supports applicatifs métiers possibles.

1. Contexte de la mission – MCO / RUN SAP SuccessFactors Dans le cadre de la continuité opérationnelle du Système d’Information RH global, notre client (acteur international du secteur du luxe) souhaite renforcer son dispositif de pilotage du RUN SAP SuccessFactors . La plateforme couvre plusieurs domaines fonctionnels RH (Core HR, Recrutement, Onboarding, Performance, Learning, Compensation) et est déployée à l’échelle internationale. L’objectif est d’assurer la qualité du service, la stabilité du système et la coordination du MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) entre les équipes centrales, les filiales et les partenaires techniques. L’anglais est la langue de travail quotidienne dans un environnement multiculturel exigeant et collaboratif. 2. Rôle et responsabilités – PMO / Chef de projet Run SAP SuccessFactors R rattaché à la direction SIRH / IT RH, le consultant interviendra en support au pilotage du Run et des évolutions de la solution SuccessFactors. Responsabilités principales : Piloter le Run opérationnel de la plateforme SAP SuccessFactors : suivi des incidents, gestion des demandes d’évolution, priorisation et coordination avec les équipes techniques. Assurer la gouvernance opérationnelle : animation des comités Run, reporting des KPIs (SLA, backlog, volumétrie, satisfaction utilisateurs). Contribuer à la communication et à la coordination entre les équipes centrales, locales et les partenaires externes (intégrateurs, support, métiers RH). Mettre en place et maintenir une documentation claire et à jour (process, procédures, décisions de comité, plan de communication). Identifier et suivre les actions d’amélioration continue du service et des processus SIRH (automatisation, simplification, standardisation). Assurer la cohérence avec le Core Model global et la roadmap RH groupe. Appuyer ponctuellement le déploiement de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux pays dans le cadre du modèle global. Livrables attendus : Tableaux de bord et reporting de pilotage Run Roadmap d’évolution Run + suivi des demandes Procédures et documentations MCO Bilan d’activités et synthèse des incidents / actions correctives

Assurer le pilotage et le déploiement du système SAP sur les lignes de production, avec un focus sur les modules Supply Chain, Warehouse Management, Production et Qualité , tout en garantissant l’intégration avec les autres systèmes industriels (MES, PLM, UNS, QMS). L’objectif est de fiabiliser les flux opérationnels, optimiser les processus et exploiter les données pour soutenir l’industrie 4.0 . 1. Déploiement et pilotage SAP Maîtriser la plateforme SAP , en particulier sur les volets : Supply Chain, Warehouse Management, Production et Qualité. Participer au déploiement SAP sur la ligne de production , en interface avec le projet SAM et les équipes centrales. Paramétrer et assurer l’interfaçage avec les autres systèmes industriels (MES, PLM 3DEXp, UNS, QMS). 2. Optimisation des processus Gestion et amélioration des flux achats et logistiques. Proposer des optimisations process et exploitation des données SAP dans un contexte automatisé et connecté. Assurer la cohérence entre SAP et les systèmes 4.0 pour garantir performance et traçabilité . 3. Support et formation Documentation des paramétrages et des processus. Formation et accompagnement des utilisateurs. Support technique et fonctionnel pour garantir l’adoption efficace du système.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Lead Développeur java / Craftsman sur Gradignan. Descriptif: Lead Développeur qui aurait un profil Software Craftsman afin de prôner un niveau de qualité optimal en amenant de bonnes pratiques de développement et en s'intéressant au besoin métier. Echanger avec ses collègues de l'équipe afin de co-construire le produit, partager son expérience en bonnes pratiques de qualité logicielle pour faire monter les autres développeurs et plus généralement l'équipe feront parti du quotidien du candidat. Pour résumer, on s'attend à retrouver les valeurs portées dans le Manifeste Software Crafstman. Activités principales: - Développement de micro-services (appelés Interfaces Partenaires) en Java qui devront faire l'interface entre un progiciel et le SI. - Configurer le déploiement sur Openshift / Kubernetes des Interfaces Partenaires - Connaitre les chaines de liaison Interface Partenaires <-> SI - Administrer les chaines de liaison Produit <=> SI mais également les configurations applicatives hors Kubernetes (ex. ordonnancement batch, déclaration rôles dans LDAP) - Utiliser la chaine CI/CD (Construction + Contrôle qualité + Déploiement automatisés) mise en place par le Techlead CI/CD - Diagnostiquer & corriger des anomalies applicatives en environnement Hors Prod / Prod au travers d’Openshift et Splunk - Enrichir notre plateforme de supervision et établir avec les OPS les procédures en cas d'alerte - Mettre à jour et maintenir le paramétrage des livrables sur le progiciel et sur les Interfaces Partenaires (properties, certificats ssl etc.) - Participer à l’amélioration continue des développements : Au travers, notamment, de la relecture de code et des tests croisés - Assurer le support technique : Avoir la capacité de répondre à des sollicitations diverses, afin d’apporter du support aux développeurs, testeurs, PO etc. Compétences techniques: JAVA - Expert - Impératif Springboot - Expert - Impératif Springbatch - Expert - Important Connaissance Banques - Confirmé - Serait un plus

En tant qu’ Architecte Cloud Azure SAP , vous accompagnerez les équipes projet sur la bonne réalisation d’un projet de migration. Établir les standards, normes et bonnes pratiques (architecture, sécurité, FinOps, DevOps). SecurityByDesign (Chiffrement, gestion des accès (IAM), monitoring, sauvegardes). Accompagnement du projet de migration Maîtrise avancée d’ Azure (IaaS, PaaS, SAP on Azure) : conception d’architectures performantes, sécurisées et scalables. Expérience sur les projets SAP Rise, S/4HANA Cloud , et migration de workloads SAP vers Azure. Expérience en migration de VM et d’applications ( Lift & Shift, replatforming, refactoring ) avec la solution Azure Migrate , gestion des interconnexions (ExpressRoute, VPN, peering VNet). Maîtrise des outils d’ automatisation (Terraform, Ansible, Azure DevOps) . Support post-migration : anticiper les incidents et les besoins d’optimisation après la bascule. Concevoir des architectures Azure performantes et sécurisées . Réaliser des études techniques détaillées (infrastructure & applicatif). Rédiger les dossiers d’architecture technique et d’exploitation . Définir les processus d’ industrialisation et d’automatisation (IaC, CI/CD). Piloter les projets cloud dans le respect des coûts, délais et qualité . Maîtrise des bonnes pratiques DevOps et Agilité . Accompagner les équipes projet et assurer le transfert de compétences (approche shift-left). Assurer le support de niveau 3 et l’animation d’ateliers techniques. Gestion de projet, reporting, coordination multi-équipes. Environnement technique Cloud : Azure (infrastructure & applicatif) Systèmes : Linux (RedHat, CentOS), Windows Outils DevOps : Azure DevOps, Ansible, Terraform Méthodologies : FinOps, DevOps, Infrastructure as Code

Description du Poste En tant que Senior System Engineer / Deputy TeamLeader System, vous serez le garant de la stabilité, de la performance et de la sécurité de nos environnements systèmes et bases de données. Au-delà de l'expertise technique, ce poste demande des capacités de leadership pour encadrer, orienter et accompagner les autres ingénieurs systèmes dans leurs missions quotidiennes. Vous piloterez l'administration des infrastructures critiques, optimiserez les performances des environnements virtualisés et cloud, et contribuerez à la modernisation technologique de l'organisation. Votre rôle combine expertise technique approfondie et responsabilités managériales, avec un focus sur l'excellence opérationnelle et le partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe. Responsabilités principales : Administration systèmes : garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Linux (Debian, SUSE, RedHat) en production. Virtualisation et cloud : gérer et optimiser les plateformes VMware, participer à la modernisation des environnements virtualisés vers des solutions HCI (Hyper-Converged Infrastructure). Bases de données : assurer la gestion, la performance et la disponibilité des bases Oracle et autres environnements critiques. Stockage et sauvegarde : administrer les infrastructures de stockage (SAN) et les solutions de backup (Commvault, Cohesity). Automatisation : développer et maintenir des scripts (Bash, Python, PowerShell) pour simplifier l'exploitation et le monitoring des systèmes. Sécurité : appliquer les bonnes pratiques de durcissement des systèmes et contribuer à la fiabilité globale des infrastructures. Encadrement et expertise : accompagner les ingénieurs systèmes, partager les bonnes pratiques, soutenir les projets techniques et favoriser l'évolution des compétences. Projets et support : participer aux projets d'évolution d'infrastructure, assurer le support niveau 2/3 sur les incidents complexes et contribuer à la résolution des problèmes critiques.

Contexte de la mission : Dans le cadre du programme stratégique TRESEO qui a pour objectif de déployer une nouvelle plateforme de cash pooling pour les clients corporate des établissements Natixis CIB, Banque Populaire et Caisse d’Epargne, l’IT GBCR (Global Banking, Clients, Risk) recherche un Stream Lead qui pilotera et animera l’équipe de testeurs. Cette équipe est constituée de 6 testeurs/Business analystes Natixis, de 5 testeurs / experts métier BP et CE. Le périmètre de tests comprend les tests unitaires (réalisés par l’éditeur de la plateforme dans nos environnements mais à suivre), les tests fonctionnels et d’intégration, les tests de non-régression, les recettes de bout en bout et les tests d’homologation. Objectifs de la mission • Elaborer la stratégie de tests avec l’ensemble de la communauté de test et les métiers • Piloter et animer l’équipe multi-entité de tests • Définir la comitologie idoine afin de maximiser la communication entre testeurs mais aussi avec l’éditeur • Structurer et industrialiser le suivi de la recette (via X-Ray et JIRA) en s’assurant de l’adoption globale de l’outillage • Veiller au respect des processus de test définis et à leur homogénéité entre entités • Analyser les anomalies et suivre la mise en place des correctifs en lien avec le responsable IT Natixis • Produire des KPI de suivi de l'activité pour piloter efficacement les tests et alimenter le reporting aux sponsors

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data et IA Générative capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : y5kv6gj25h

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur de la culture et du loisir ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Architecte Solutions (H/F) pour rejoindre l’équipe Digitale & Tech et jouer un rôle clé au sein du groupe. 👈 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸Gérer des solutions d’architecture à la fois on-premise et sur le cloud (SaaS, PaaS). 🔸Documenter techniquement l’existant en vue de potentielles migrations, stratégies de rationalisation ou de consolidation des applications. 🔸Rédiger les documents techniques d’architecture (HLD, LLD, schémas de modélisation, etc.). 🔸 Alimenter et cartographier le référentiel applicatif via l’outil d’Enterprise Architecture. 🔸 Garantir le respect des best practices du groupe, notamment en matière de Sécurité, pour la mise en place des applications Cloud. 🔸 Assurer le suivi de l’obsolescence applicative et proposer des solutions pour réduire la dette technique des composants systèmes et applicatifs. 🔸 Apporter une expertise sur la stratégie MoveToCloud des applications. 🔸 Être le point de contact des équipes projets et maîtrises d’ouvrage dans le cadre du build/run de leurs applications. 🔸 Collaborer avec les autres équipes IT du groupe (Architecture d’entreprise, IT OPS, Sécurité…).