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Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, il/elle aura pour mission de garantir la pérennité des activités de validation sur le domaine 5G Coeur dans le cadre de l'exploitation de la maquette Réseau d'un grand opérateur National. Sous la responsabilité du "Coordinateur Exploitation", il/elle aura pour mission: \- la prise en charge des tâches exploitation, en particulier gestion des incidents., le respect des SLAs et la réalisation de demandes opérationnelles (intégrations nouveaux équipements, Trouble shooting). \- l'interface avec les intervenants techniques, l'assistance technique auprès de l'opérateur. \- la coordination des opérations sur le périmètre IP & Accès Fixe \- le Support technique de l'environnement maquette pour l'opérateur. \- la participation à des chantiers d'amélioration continue (Mode opératoire, Instructions Techniques, Référentiels...)

Votre rôle Vous intervenez au cœur des équipes de développement pour renforcer la démarche DevOps et garantir la qualité des plateformes en livraison continue. Votre objectif : fluidifier, fiabiliser et automatiser. 🔧 Missions Accompagner les équipes de développement dans l’intégration des bonnes pratiques DevOps au fil des itérations agiles. Collaborer étroitement avec les développeurs pour intégrer leurs composants et codes de déploiement. Développer, enrichir et maintenir des librairies Ansible , en fonction des besoins opérationnels remontés par les équipes. Fournir un support technique sur les environnements et les outils d'automatisation. Garantir la conformité des plateformes de tests et opérationnelles avec les attentes définies. Participer aux recettes des nouvelles plateformes qui seront prochainement livrées. Contribuer au développement ponctuel du composant de transfert de données. Maintenir le code de déploiement ainsi que le Helm chart associé.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI / Freelance / Portage - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 4 ans minimum Notre client, acteur majeur de l’industrie de défense, développe des systèmes complexes à forte criticité opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Ingénieur SLI chargé d’assurer la performance, la maintenabilité et le soutien de leurs équipements sur l’ensemble du cycle de vie. Vos principales missions : Vous intervenez en interface avec les équipes systèmes, production, qualité et maintenance pour structurer et optimiser le soutien logistique du produit. Vos principales responsabilités : Ingénierie du soutien - Participer à la définition des stratégies de maintenance (préventive, corrective). - Conduire les analyses logistiques : LSA, LORA, AMDEC, analyses de criticité. - Contribuer aux études RAMS (fiabilité, disponibilité, maintenabilité). Documentation & données techniques - Structurer et rédiger la documentation de maintenance selon les standards du secteur (S1000D…). - Produire les arborescences logistiques et les données de configuration associées. Pièces de rechange & support - Définir les listes de rechanges (LRU/SRU). - Identifier les besoins en outillage et moyens de test. - Contribuer à la gestion d’obsolescence. Cycle de vie & MCO - Participer à la définition des activités MCO et au suivi du coût global de possession (LCC). - Contribuer aux plans de formation opérateurs/mainteneurs.

Lieu : Arras (62) Salaire : 40 à 50 K€ annuel brut Rythme : 1 journée de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, Groupe National avec de nombreux sites en France, un Développeur WinDev dans le cadre d'une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Rattaché directement à la Direction des Systèmes d’Information, vous avez pour responsabilité d’assurer le développement d’applicatifs liés à notre métier sur nos différents sites en France. Vous aurez pour missions principales : Prendre en compte et analyser les besoins opérationnels, Définir, prendre en compte et retranscrire les impacts des projets de développement sur l’opérationnel, Développer les logiciels internes, Entretenir une maintenance corrective et évolutive des outils, Participer à la conduite du changement pour favoriser une appropriation pérenne de l’outil et des modes opératoires par les opérationnels. Entretenir un contact privilégié avec les sites, garant de la bonne utilisation de la solution. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Langages & outils : Windev, Webdev, Windev Mobile Bases de données : SQL Server (T-SQL) Programmation orientée objet (POO)

Résumé du poste · Concevoir, dimensionner et sécuriser les installations électriques CFO/CFA d’un data center (du poste HT/BT jusqu’aux charges IT), en intégrant redondance, sélectivité et exigences de disponibilité. · Assurer le pilotage technique des interfaces électriques avec CVC, GTB, sûreté et exploitation. Missions principales · Réaliser/valider les études de puissance, bilans, schémas unifilaires, sélectivité, court-circuit, coordination des protections. · Définir les architectures de distribution (TGBT, tableaux, busways), les sources secourues (UPS, groupes électrogènes), et les scénarios de bascule. · Couvrir les lots CFA : SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection, réseaux, supervision/SCADA, en interface avec les équipes IT/OT. · Rédiger/valider les pièces techniques : CCTP, DCE, listes équipements, plans de câblage/cheminements. · Analyser les offres, participer aux revues techniques et suivre l’exécution (visa, visites chantier, FAT/SAT). · Appuyer le commissioning électrique : procédures d’essais, pré-recettes/recettes, levées de réserves. Livrables attendus · Bilan de puissance (normal/secours), schémas unifilaires, plans d’implantation. · Notes de calcul (sélectivité, court-circuit, chutes de tension) et justifications techniques. · CCTP / DCE, analyse technique des offres. · Rapports d’essais et DOE électrique (contribution).

Nitrolabz recrute/ Ingénieur / secteur 🔎 Je recrute plusieurs confirmés (5–6 ans d’expérience) pour une mission long terme (1 à 3 ans) : 📍 Paris 👉 10 jours de / mois 👉Pas de nearshore 👉Démarrage début d’année 👉Une maîtrise solide : & en ligne de commande -M / ou 👉Un vrai savoir-faire & 🚀 Aujourd’hui, les doivent gagner en stabilité, et . Pas de place pour l’à-peu-près : il faut des ingénieurs capables de tenir la charge, anticiper, et industrialiser pour de vrai. 💪 🎯 Si vous voulez intervenir dans un environnement bancaire exigeant, où l’impact est concret et où la maturité est réellement challengée , n'hésitez pas à m'envoyer votre candiature sur 📩 .

Hanson Regan recherche un ingénieur Ops pour un contrat de 12 mois renouvelable basé à Paris (environ 3 à 5 ans ou plus) en administration système, ingénierie de production ou DevOps. Au sein d'une équipe Ops, vous serez responsable du maintien et de l'évolution des opérations et de l'exploitation d'un portefeuille d'applications au service de diverses divisions d'affaires. Technologies requises : • Ansible • Administrateur système Linux (Debian) • Scripts Bash/Python • CI/CD GitLab • Docker Compétences bonus : • OpenStack • Terraform • Kubernetes • ArgoCD • cdk8s Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

En bref : CDI - Var - Administrateur réseaux et télécommunications junior (F/H) - 25/28K Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accopagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé dans le var, un profil administrateur réseaux & télécommunications (H/F). Vos missions : - Supervision et maintenance réseau - Modifications des réseaux clients - Configuration réseaux - Support téléphonique Environnement technique : SD-WAN, LAN, WAN, VoIP...

ingénieur Linux VMware Stockage Paris Remote partiel Au sein de notre équipe Infrastructure, vous serez le garant de production et du maintien en condition opérationnelle de nos systèmes : Référent sur la partie opérationnelle de notre périmètre (Daily, Gestion des priorités, compréhension des demandes utilisateurs) MCO de notre parc de stockage entreprise (SAN + NAS) MCO sur notre parc de virtualisation vmware Déploiement de serveurs ou vm Linux Notre environnement technique: Plusieurs datacenters en Europe, en Asie et en Amérique Une infrastructure composée de plusieurs milliers de serveurs (CentOS, RedHat) Une importante infrastructure VMware vSphere Solutions de stockage Entreprise (Dell, EMC, Purestorage, …) d’une superficie totale de plusieurs PB Plusieurs clusters de calcul haute performance (Slurm) Puppet, Ansible, Docker, Git Python, Bash Nagios, Grafana, Prometheus ~ 10 ans d’expérience

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant ERP Copilote Infologic H/F afin d'accompagner notre client. 🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : ASAP - Mission longue Lieu : Vannes (56) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles Contrat : Tous contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI du client, vos missions seront : Paramétrer les modules de l'ERP Copilote Infologic (type : GPAO) Participer au déploiement de l'ERP sur les différents sites de production du client Gérer la relation avec l’éditeur / intégrateur Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l'entreprise Travailler en collaboration avec une équipe de consultants(tes) MOE et chefs(ffes) de projets MOA/MOE

Nous recherchons pour notre client final grand compte un ingénieur sécurité cloud pour le maintien en condition opérationnelle des équipements de sécurité. Missions : Mise en place des infrastructures réseau et sécurité au sein des clouds GCP Mise en place des solutions d’interconnexion Support de niveau 3 sur les incidents opérationnels liés aux équipements de sécurité dans l’environnement cloud et les datacenters associés Identification et mise en place des correctifs et évolutions d’ingénierie si nécessaire Rédaction de procédures et de documents techniques à destination des équipes de support niveaux 1 et 2 Accompagnement des projets pour la mise en place des environnements réseau associés (flux, routage, etc.) Participation aux projets de modernisation des différents services réseau (firewalls, DNS, routeurs, etc.) Suivi des actions de remédiation afin de corriger les vulnérabilités de sécurité Mise en conformité des équipements, réseaux et dispositifs de sécurité concernés

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).

Contexte business / Business context : Accompagner les Business Process Owners en leur fournissant des dashboards et des analyses pertinentes sur les données issues : Principalement de Cornerstone onDemand pour la première personne qui travaillera sur les données formation Sur les données issues de Workday pour la seconde personne qui travaillera sur les données Talent & Performance Périmètre / Scope : (Détailler le périmètre fonctionnel & géographique / Detail functional & geographic scope) Worldwide Objectifs du projet / Goals of project Au sein du HR Data Office, vous accompagnerez les Business Process Owners de la formation et du Talent & Performance dans la définition, la création de tableaux de bords PowerBI et la mise en avant des éléments pertinents pour servir ces deux fonctions.

En bref : Technicien réseaux et télécoms H/F – CDI – Nice – jusqu'à 34K Océane recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions de communication, un Technicien réseaux et télécoms (H/F) à Nice . VOS MISSIONS : - Installer, configurer et déployer les solutions 3CX / Mitel (IPBX, logiciels clients, passerelles, etc.) chez les clients, - Assurer l'intégration des solutions avec les réseaux existants (LAN, WAN, VPN, VoIP, etc.), - Configurer les postes téléphoniques (hardware et softphones) et les paramètres réseau pour garantir une communication fluide, - Fournir un support technique aux clients pour toutes les questions relatives aux solutions (paramétrage, fonctionnement, dysfonctionnements, etc.), - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux solutions télécoms, - Réaliser les mises à jour logicielles et le dépannage des installations existantes, - Préparer les rapports de suivi d’intervention et les communiquer aux clients et à la direction.

📑 CDI 41-47K€ / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse (31) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Ingénieur Conception Electronique – Systèmes BMS (F/H) pour intervenir chez notre client dans le domaine de l’Aéronautique à Toulouse. 💻💼 Vos missions 🎯 : Identifier et intégrer des solutions BMS de haute qualité, réaliser les tests de validation et fournir des rapports complets, tout en assurant le support technique pour l’intégration. Concevoir et prototyper une carte BMS optimisée pour la performance, la sécurité et la légèreté, en s’appuyant sur les enseignements de la phase d’intégration. Gérer toutes les étapes de conception électronique (schémas, routage, tests), jusqu’au transfert vers la fabrication. Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la conformité aux normes aéronautiques et la réussite des jalons du projet. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la redondance et la tolérance aux pannes dans un environnement aéronautique exigeant. Environnement technique : Cartes électroniques, Norme DO-254, Systèmes BMS, CAN bus, LIN, SPI, Cadence…

Tes missions majeures chez AVA6 : - Prépare et réalise l'intégration et les recettes techniques des solutions en environnements hors-production - Industrialise les traitements, pour réaliser la mise en production la plus automatique possible des composants (applicatifs, techniques ou infrastructures) - S'assure de la bonne préparation des fichiers de paramétrage et des configurations techniques nécessaires - S'assure du bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle - Diagnostique et traite les incidents sur le périmètre confié - S'assure de la bonne mise en oeuvre des plans de continuité - PCS / PRA - Participe aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité, et propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation - Rédige et maintient la documentation technique d'exploitation - Garanti le respect des standards techniques de l'entreprise - Contribue à l'élaboration détaillée des stratégies et des chronogrammes de bascule et identifie les prérequis associés