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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ingénieur en électronique de puissance pour rejoindre l'un de nos clients, acteur de l'électrification automobile. Vous intégrerez une équipe qui conçoit des onduleurs de traction nouvelle génération (150 kW, architectures 400V / 800V, technologie SiC) et vous prendrez en main la partie tests et validation. Vous serez accompagné au quotidien par un expert du domaine, pour monter en compétences sur une technologie d'avenir, au plus près du matériel. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Tester et caractériser un premier onduleur SiC, issu d'une plateforme existante en IGBT - Mesurer les performances (rendement, comportement en commutation, thermique) et comparer les résultats - Participer à l'identification des axes d'amélioration, notamment sur les pertes en commutation - Valider les prototypes de nouvelle génération, qui intégreront des solutions de découplage optimisées - Documenter vos résultats et les partager avec l'équipe de conception

Nous recherchons un Technicien helpdesk Habilitable orienté Télécom Description: Mission dans le domaine de l'assistanat aux utilisateurs Description de la mission : Dans le cadre de la prestation de support assurée pour le client, l'intervention principale au niveau de la gestion des incidents et des demandes informatiques. Missions principales : - Réceptionner les appels entrants des utilisateurs, - Identifier, analyser et qualifier les demandes ou incidents, - Enregistrer et catégoriser les tickets dans l'outil de gestion, - Appliquer les procédures de diagnostic et de remédiation de niveau 1, - Assurer la résolution des incidents relevant du périmètre support N1, - Escalader vers les équipes de niveau 2 ou 3 lorsque nécessaire, - Informer les utilisateurs de l'état d'avancement de leur demande. - L'objectif est de garantir un traitement rigoureux, conforme aux processus établis, tout en assurant un haut niveau de qualité de service. Organisation du travail : Travail en horaires postés discontinu : 08h00 – 16h00 10h00 – 18h00 12h00 – 20h00 Service assuré 365 jours par an, selon planning incluant week-ends et jours fériés

📍 Contexte de la missionLa prestation se déroule au sein d'une équipe en charge de l'expertise technique et de l'accompagnement BUILD/RUN sur des offres d'infrastructure conteneurisée On-Premise et des solutions développées autour de Kubernetes et OpenShift. Le prestataire pourra s'appuyer sur différentes équipes spécialisées : Systèmes, Réseaux, Sécurité, CloudOps, ainsi que sur les équipes en charge des plateformes. Dans le cadre de la transformation de l'infrastructure conteneurisée, nous recherchons un Expert OpenShift / Kubernetes pour participer à la mise en œuvre, à l'industrialisation et au maintien en conditions opérationnelles d'une nouvelle plateforme basée sur Red Hat OpenShift, avec des enjeux forts de haute disponibilité, évolutivité, automatisation et sécurité. 🎯 Missions principalesMise en œuvre & administration OpenShift Concevoir, déployer et maintenir des clusters OpenShift robustes et évolutifs. Réaliser la configuration, l'administration et l'optimisation des clusters. Assurer le BUILD et le RUN de la plateforme. Automatisation & GitOps Automatiser le provisionnement des clusters et les déploiements applicatifs. Mettre en œuvre des pratiques Infrastructure as Code / GitOps. Utiliser des outils tels que Ansible, AWX, ArgoCD, Terraform ou équivalents. Support & expertise technique Assurer un support de niveau expert sur la plateforme OpenShift. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux performances, aux applications, aux déploiements et aux mises à jour. Participer aux opérations de maintenance et d'évolution de la plateforme. Supervision & observabilité Mettre en œuvre et maintenir les solutions de supervision et de journalisation. Travailler notamment avec Prometheus, Grafana, Elasticsearch et Kibana. Sécurité & obsolescence Appliquer les bonnes pratiques de sécurité sur la plateforme. Gérer notamment le RBAC, les politiques réseau et l'analyse des vulnérabilités. Assurer le suivi du patch management et de l'obsolescence de la plateforme. CI/CD Intégrer OpenShift dans les chaînes CI/CD. Industrialiser les déploiements applicatifs. Intervenir sur des outils tels que GitLab CI, Jenkins et Ansible/AWX. Accompagnement des équipes Collaborer avec les équipes de développement pour la conteneurisation et le déploiement des applications. Accompagner les équipes dans l'utilisation de la plateforme OpenShift. Participer à la documentation des infrastructures et des processus. 🔄 Migration Kubernetes → OpenShiftUn enjeu majeur de la mission concerne la migration d'une ancienne plateforme Kubernetes vers une nouvelle plateforme OpenShift. Le consultant interviendra notamment sur : La conception et la mise en place d'une Migration Factory. L'accompagnement des équipes dans les différentes étapes de migration. La préparation et la réalisation des migrations. La transition et la MCO de la plateforme Kubernetes existante. La sécurisation et l'industrialisation de la nouvelle plateforme OpenShift. Une très bonne connaissance de Kubernetes est donc indispensable pour assurer la continuité et la transition entre les deux plateformes. 🔧 Prérequis techniquesExpertise OpenShift / Red Hat Très bonne maîtrise de Kubernetes Maîtrise des technologies de conteneurisation : OpenShift, Kubernetes, Docker Expérience sur les environnements BUILD / RUN / MCO Maîtrise des pipelines CI/CD GitLab CI, Jenkins Ansible / AWX ArgoCD / GitOps Terraform ou outil équivalent Bon niveau en Python Connaissances en supervision/observabilité : Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana Bonnes connaissances en sécurité Kubernetes/OpenShift : RBAC, Network Policies, vulnérabilités Expérience en automatisation et déploiement industrialisé

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant SAP S/4HANA afin d'accompagner les équipes Métier et DSI dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Véritable interlocuteur privilégié du Métier, de la DSI et de l'équipe projet S/4HANA, vous intervenez en tant que contre-pouvoir et garde-fou afin de sécuriser les impacts fonctionnels, les données et les processus métier liés à la migration. Votre rôle n'est pas de piloter la migration, mais d'apporter votre expertise, de challenger les choix effectués et d'alerter les parties prenantes sur les éventuels risques, incohérences ou anomalies identifiés. Votre mission (si vous l'acceptez) : Analyser les processus métier impactés par le passage à SAP S/4HANA et identifier les points sensibles pour les utilisateurs et les activités. Comprendre les évolutions liées aux données, référentiels, règles de gestion, interfaces et processus dans le cadre de la migration. Challenger la qualité et la cohérence des données sources utilisées pour la migration. Vérifier les règles de transformation et de mapping entre l'existant et S/4HANA, et identifier les éventuelles incohérences, données incomplètes ou obsolètes. Analyser les anomalies et points de vigilance remontés par le Métier et évaluer leurs impacts potentiels sur les activités. Formuler des alertes argumentées auprès de la DSI et de l'équipe projet et suivre leur prise en compte. Faire le lien entre les enjeux Métier et les équipes IT, en traduisant les problématiques opérationnelles en exigences compréhensibles par la DSI. Challenger, lorsque nécessaire, les choix fonctionnels réalisés dans le cadre du projet. Participer aux ateliers de migration, tests et phases de recette en apportant votre expertise fonctionnelle. Contribuer à la définition des scénarios de tests et analyser les résultats de recette. Identifier les écarts entre le fonctionnement attendu côté Métier et le fonctionnement cible dans S/4HANA. Contribuer à la préparation du go/no-go côté Métier, sans en porter la responsabilité projet. Plus largement, être un véritable point de vigilance indépendant pour sécuriser la transformation et limiter les risques opérationnels liés à la migration. Le terrain de jeu ? Un projet de transformation autour de SAP S/4HANA chez l'un de nos clients. Une position au cœur des échanges entre Métier, DSI et équipe projet S/4HANA. Un rôle transverse mêlant processus métier, données, qualité, tests et migration. Une mission orientée analyse, challenge et sécurisation, sans responsabilité directe de pilotage de la migration. Un environnement nécessitant une forte capacité à identifier les risques, challenger l'existant et faire remonter les alertes au bon niveau. Une présence 4 jours par semaine sur site. Une mission longue, avec une première commande de 3 ou 6 mois, renouvelable. Un démarrage prévu courant T4, à préciser selon les contraintes du projet. Le profil que nous recherchons : Une expérience de migration ECC → S/4HANA de bout en bout. Une expérience sur des problématiques de data migration / data quality. Une expérience dans un rôle de référent métier, AMOA, quality assurance ou contrôle de projet. Une bonne connaissance des enjeux de recette et de sécurisation du go/no-go. Une expérience dans un contexte Grand Compte / transformation SAP complexe. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions & rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM cible : 500 à 600 € selon expertise et expérience Localisation : Sur site – 4 jours par semaine Démarrage : Courant T4, à préciser Durée : Mission longue – 3 ou 6 mois, renouvelable Vous aimez comprendre les enjeux métier, challenger les évidences et sécuriser les transformations SAP ? Cette mission pourrait être faite pour vous. Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Au sein de l'équipe IT, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements audiovisuels et informatiques dans les salles de réunion. Vous intervenez à la fois en préparation, en assistance et en maintenance de premier niveau. Vos principales missions seront : Préparer et vérifier le bon fonctionnement des salles avant les réunions (tests audio, vidéo, connectique, réseau, etc.). Assister les utilisateurs lors du démarrage des réunions (visioconférence, partage d'écran, connexion Teams, etc.). Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques audiovisuels ou informatiques dans les salles. Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements (remplacement de câbles, accessoires, périphériques). Suivre les tickets d'incidents et de demandes dans l'outil ITSM ou via le Service Desk. Collaborer avec les équipes IT et les prestataires externes en cas d'escalade technique. Tenir à jour la documentation technique et l'inventaire du matériel. Proposer des améliorations continues pour optimiser la qualité du service et l'expérience utilisateur.

Expert O365 Castres - SharePoint Online, Power Automate et des mécanismes d'automatisation, Power Platform appréciées (Power Apps, Power BI). Description du rôle et compétences Profil expérimenté capable d'accompagner le client sur les environnements Microsoft 365 et les solutions collaboratives. Missions principales • Administrer, configurer et faire évoluer les environnements Microsoft 365. • Concevoir, déployer et maintenir des solutions SharePoint Online adaptées aux besoins métiers. • Développer et optimiser des workflows via Power Automate afin d'automatiser les processus internes. • Participer au recueil et à l'analyse des besoins des utilisateurs. • Assurer le suivi et le pilotage des activités confiées (coordination, reporting, planification). • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils collaboratifs Microsoft. Compétences techniques requises • Expertise confirmée sur l'écosystème Microsoft 365. • Maîtrise de SharePoint Online (sites, bibliothèques documentaires, gouvernance, sécurité). • Bonne connaissance de Power Automate et des mécanismes d'automatisation. • Connaissances complémentaires sur Power Platform appréciées (Power Apps, Power BI). • Compréhension des enjeux de gouvernance et de sécurité des environnements collaboratifs. Compétences comportementales • Fort esprit d'équipe et sens de la collaboration. • Excellentes capacités de communication avec les interlocuteurs métiers et techniques. • Autonomie, proactivité et sens du service. • Capacité à piloter des sujets et à regrouper plusieurs parties impliquées. Langues : Français.; Anglais Lu, écrit (Secondaire) Date de début : dès que possible Localisation : France, en partie à Castres (1 jour). De préférence proche de Castres pour éviter des frais supplémentaires

La mission consiste à intervenir en tant qu'Expert SAP S/4HANA Sales / SD dans le cadre d'un projet de transformation SAP. Le consultant aura pour rôle d'accompagner les équipes sur les processus Sales, d'animer les ateliers métier et IT, de conduire les analyses Fit-to-Standard et Fit/Gap, ainsi que de contribuer à la définition de la solution cible. Il devra également veiller au respect des principes Clean Core, participer à la structuration des travaux projet et accompagner les phases de conception, validation et préparation au déploiement.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Expert Test de Performance H/F Description de la mission : Notre client dans le secteur bancaire a besoin d'un Expert Test de performance pour renforcer l'équipe. Cette mission recouvre les principaux objectifs suivants : Accompagner / Tutorer les Testeurs de l'équipe dans tout le cycle de traitement d'une demande de Test : de la prise en compte, lors du cadrage, à la définition des objectifs du test, la récupération des entrants, l'appropriation et la compréhension de la cinématique fonctionnelle, la préparation du test (Scripting, monitoring), sa planification, son exécution, le traitement des anomalies rencontrées, l'analyse du test et la rédaction du résultat de Tests en mentionnant un avis favorable / défavorable et les réserves à lever avant mise en production, et /ou les recommandations en vue des prochaines itérations de test. Assurer sur chaque demande en charge le double regard sur le déroulé des Tests de performance. Valider les Résultats de Tests émis par les Testeurs pour publication au demandeur Ce suivi des demandes est fait via un outil Interne (Decster). Dans le cadre de l'amélioration continue, participer au collège d'experts Tests Interne, afin de faire évoluer le process de test, les stratégies de test, la méthodologie et les moyens de test de notre offre Démultiplier au fil de l'eau, les bonnes pratiques auprès de chaque testeur Participer à la définition de la stratégie de Tests des projets majeurs de l'entreprise en 2025 (N2PC, Kong, et autres à venir selon affectation) Profil attendu : Expert(e) Tests de Performance avec une bonne connaissance des différentes technologies du marché au sein d'un SI Bancaire. Avec Expertises significatives dans le métier des tests de performance depuis + de 20 ans La mission nécessite une expérience et autonomie immédiate sur le poste. Infrastructure d'un SI (OS, kubernetes, BDD, Réseau, Middleware, Opensource) Java, Springboot, Nodejs Tests de charge, tests de performance, tests résilience Monitoring Dynatrace, Elastic search Néoload Une expérience préalable dans un contexte bancaire serait un vrai plus. Compétences / Qualités indispensables : Test de performance, Monitoring Dynatrace, Elastic search, Infrastructure SI, Néoload Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dans le cadre d'un projet dans le secteur public à Toulouse, nous recherchons un Développeur Java / Angular pour intervenir sur la mise en place et l'évolution d'un socle d'API. Le consultant participera notamment à : La conception et la mise en œuvre des API REST ; La rédaction et l'analyse des spécifications techniques ; Le développement de fonctionnalités Back-End et Front-End ; La conception et l'évolution de l'architecture applicative ; La gestion et l'exploitation des bases de données ; La réalisation des tests ; La mise en place et le suivi des processus CI/CD ; La participation aux bonnes pratiques de développement et à l'amélioration continue.

Dans le cadre de l'administration et de l'évolution de son environnement NetSuite ERP, NumoData recherche un Consultant / Administrateur NetSuite Senior. La mission consiste notamment à administrer et configurer l'environnement NetSuite, assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2/3, accompagner les évolutions et projets, et contribuer à la stabilisation de la migration vers NetSuite. Le consultant interviendra également sur l'amélioration et la standardisation des processus, la qualité des données, les tests, les mises en production et la coordination avec les différentes parties prenantes.

Profil expérimenté capable d'accompagner le client sur les environnements Microsoft 365 et les solutions collaboratives. Missions principales Administrer, configurer et faire évoluer les environnements Microsoft 365. Concevoir, déployer et maintenir des solutions SharePoint Online adaptées aux besoins métiers. Développer et optimiser des workflows via Power Automate afin d'automatiser les processus internes. Participer au recueil et à l'analyse des besoins utilisateurs. Assurer le suivi et le pilotage des activités confiées (coordination, reporting, planification). Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils collaboratifs Microsoft.

Dans le cadre d'un projet stratégique , nous recherchons un Tech Lead confirmé à expert . La mission s'inscrit dans un train SAFe , au sein d'une équipe agile dédiée aux applications métier cœur, en lien étroit avec les équipes Système et le Product Manager. 🚀 Mission En tant que Tech Lead, vous serez le moteur technique de l'équipe et garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des livrables. Vos principales responsabilités : Relais des exigences DSI et mise en œuvre des NFR Référent architecture et bonnes pratiques (API, Events, DevSecOps) Rôle de champion sécurité (veille CVE, traitement des failles) Prise en charge des enablers techniques et correctifs Supervision de la qualité du code et des pipelines CI/CD Mise en œuvre et promotion des pratiques DevSecOps Contribution aux tests unitaires, automatisés et End-to-End Participation aux revues de User Stories, chiffrages et cérémonies SAFe Suivi de la production, gestion des anomalies et indicateurs d'excellence opérationnelle Contribution à la communauté des Tech Leads Mise en pratique de l'IA générative (ex. GitHub Copilot)

Principales responsabilités : Piloter les projets d'infrastructure (serveurs, stockage, réseaux, virtualisation, cloud, sauvegarde, sécurité, etc.). Élaborer et suivre les plannings, les budgets, les risques et les indicateurs de performance. Coordonner les équipes internes, les fournisseurs et les parties prenantes. Préparer et superviser les mises en production en veillant au respect des procédures de gestion des changements. Assurer le suivi post-déploiement et la stabilisation des solutions en production. Produire les reportings projet et animer les comités de pilotage.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société industrielle, un(e) Chef de Projet Sage X3 H/F, dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une DSI d'une vingtaine de collaborateurs (infra, chefferie de projet, BI, applicatif), vous êtes rattaché(e) au Responsable Sage X3 (équipe de 3 personnes). Ainsi, vous : -Pilotez les implémentations et migrations sur les nouveaux sites, -Supervisez les montées de version de l'outil, -Vous chargez du recueil des besoins auprès des utilisateurs opérationnels (directeurs de site, de production, supply chain...), -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Réalisez les paramétrages, tests et formations des utilisateurs, -Suivez le travail des développeurs et du partenaire intégrateur, -Êtes garant(e) de la continuité de service ainsi que de la stabilisation de la solution, -Pilotez les go live sur sites, -Assurez le support N2/N3 et le MCO, -Analysez les problématiques techniques et/ou organisationnelles des sites et mettez en place des solutions, -Mettez à disposition les outils d'aide à la décision (requêtes SQL, Crystal Report), -Vous déplacez à 20 % du temps (France et Europe), Rémunération : 50 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + participation/intéressement + tickets restaurant (9 €/jour) + statut cadre + 9 à 11 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine

Nous recherchons pour un de nos clients, situé en Ile de France, un profil formateur sur Workday pour intervenir sur le module : Advanced Compensation. La mission nécessite un bon niveau d'anglais et environ 7/10 ans d'expérience. Le site est accessible en métro. Il s'agit d'un besoin immédiat pour couvrir Octobre et Novembre. La mission consiste à produire du matériel de change et formations pour le siège et les BU du client (Groupe international). Les entretiens peuvent avoir lieu cette semaine. Un mode hybride est envisagé sur cette mission.